藁城市教育局关于进一步加强学校民主管理校务公开监督检查的的通知

第一篇：藁城市教育局关于进一步加强学校民主管理校务公开监督检查的的通知

藁城市教育局

关于进一步加强学校民主管理校务公开监督检查的通知

各学区中心校、市直属学校：

为进一步完善办事公开制度，加强学校民主管理，深化校务政务公开工作，促进学校和谐发展，规范学校的办学行为，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，保证教育事业健康、稳定、协调发展，实现学校管理法制化、科学化、民主化的目标，结合我市教育系统实际，现就进一步加强学校民主管理校务公开监督检查工作通知如下：

一、各学校要建立健全民主管理校务公开的组织机构。调整充实校务公开工作领导小组、工作小组和监督小组，明确各小组职责，且将职责上墙公开。9月10日前将调整结果及联系电话报教育局监察室。

二、各学校要正确把握民主管理、校务公开的内涵。校务公开内容要包含决策公开，办事公开，用人公开，人事公开，财务、基建公开，收费公开和评优公开。校务公开工作必须接受学校教代会审议。今年重点做到：①决策公开：学校所有重大决策都应征求有关科室、教职工、学生的意见，由教代会表决，并进行公示。②用人公开：对辖管干部的选拔、任用、交流要公开政策、原则、范围、条件、程序、办法、结果、期限。③人事公开：对教师职称评审、工资挂钩、人事调配、交流要公开政策、条件、指标、程序、结果。④财务、基建公开：对财务预决算，基建、维修项目、招投标都要公开。⑤收费公开：严格执行收费政策。公开收费依据、项目、标准、办法和结果。⑥评优公开：校内各种评优和向上级推荐的评优都要公开评选条件、标准、名额、评选程序和结果。各学校公开方式要坚持长期工作上墙公开，阶段性工作栏目公开，重要工作会议公开，热点问题向社会公开。

三、各学校要大力推进学校民主管理、校务公开工作。各校要健全和完善教代会，实行教代会民主评议学校领导班子，民主测评新提拔学校领导干部，参与学校重大事项决策等制度。今年重点做到：①学校对财务收支、公物采购、基建工作、重大决策等能通过校长办公会、校委会、教代会、教职工大会等多种会议形式定期公开，实行民主决策，民主管理、民主监督。②经常将广大人民群众关注的招生、收费等问题及时公布。③春秋两季开学期间，重点检查学校收费行为。④涉及学校重大改革与发展的方案、学校重大事项的决策、学校的重大财务收支、重大工程的招投标等都必须经校务委员会集体研究，提交教代会讨论，然后向教职工公布。⑤学校每学期必须向教职工通报一次校务公开情况，并在每学期末组织全体教职工对半年校务公开工作进行一次民主评议。

四、各学校要完善民主管理校务公开的机制建设。各学校要严格规定校务公开的内容、公开的程序和公开的形式和时间，对每项内容的公开设定具体操作规程。

五、各学区中心校、市直属学校要实施自查自纠（9月1日至9月15日）。按照有关规定和本《通知》要求，在对本辖区（单位）学校民主管理校务公开进行自查和登记，并将自查自纠情况向局监察室报告。

六、教育局要实施重点检查（9月16日至9月30日）。教育局在各学校自查自纠的基础上，抽调专门人员组成检查小组，对各单位实施重点检查。

七、教育局要实施限期整改（10月1日至10月25日）。在检查中督促存在问题的单位限期整改、建章立制，并向局监察室上报整改情况。检查和整改情况作为年终对学校工作评价、班子考核的一项重要内容。

电子邮箱：ajs_035@163.com

联系电话：0311—88165116

附件:学校民主管理校务公开监督检查内容

二〇一一年八月三十日

附件:

学校民主管理校务公开监督检查内容

（1）领导机构和工作部门的组建及运转情况；

（2）公开栏的建立情况；

（3）校务公开的制度建设情况；

（4）教代会在校务公开所起作用的情况；

（5）党政领导班子集体重大事项决策情况

（6）公开的内容是否符合要求；

（7）公开的形式和程序是否规范；

（8）每次公开的时间是否及时；

（9）校务公开档案的收集保存情况；

（10）公开中暴露出来的问题是否得到及时有效解决；

（11）教职工群众和学生家长对公开结果是否满意；

（12）学校民主管理水平、民主监督气氛是否得到应有提高；

（13）教职工工作积极性是否得到有效调动、学校各项工作是否圆满完成、教育教学质量有无明显提高；

（14）社会关注的中小学乱收费现象是否得到有效遏制；

（15）其他内容。

第二篇：校务公开监督检查制度

校务公开监督检查制度

1、以教代会为主渠道，涉及教工切身利益的重大事项都要公开提交教代会审议。

2、学校设立校务公开栏，教工人人参与监督。

3、成立监督小组，聘请教工参与民主监控。

4、工会组织教工代表巡视各部门的工作落实情况。

5、定期召开校务公开领导监督小组例会，例会前要广泛听取群众的意见。

6、每学期监督小组对校务公开情况进行汇总，撰写监督报告，做好归档工作。

7、校务公开监督小组要及时反馈公开项目，计算教工知晓率，年末做好测评和统计工作。

8、自觉接受有关部门的监督检查。

xx小学校务公开报告制度

一、报告内容：

1、向社会公开的事项

（1）招生工作，包括招生计划、工作程序、政策。

（2）收费，包括收费的项目、标准、依据、程序、时间。（现只代收医疗保险）

2、向教工公开的事项

（1）学校重大决策，包括发展规划、学期计划、各项改革方案、规章制度及实施情况；

（2）学校财务管理，包括教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用管理情况，招待费使用情况等；

（3）干部人事工作公开：包括领导干部和教职工的选拔、聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等有关政策规定、工作程序及结果；

（4）基建、维修工程项目及大宗物资和设备采购，包括工程项目和采购方案、招投标情况、工程竣工后的验收结果及工程决算和审计报告；

（5）领导干部重要事项，包括党政领导干部执行廉洁从政各项规定的情况，每年向教代会所作述职报告和教代会进行民主评议的情况，党风廉政建设责任制执行情况，领导干部经济责任审计结果；

（6）关系教职工切身利益事项，包括教职工工资调整、津贴发放、职工福利方案、评选先进；教职工社会保障基金缴纳情况及与教职工切身利益密切相关的其他事项；

（7）社会与公民向学校捐款、赠物及其使用和管理情况。

二、报告程序：

1、学校有关重大事情须经过教代会审议后在一周内进行公示并执行；

2、通过教代会、班子会议、党员会议等形式定期或不定期通报学校工作情况；

3、校务公开的项目和内容经领导集体研究，形成统一意见后进行公布。

xx小学校务公开责任追究制度

1、校务公开工作纳入学校的目标管理中，与党政领导的考核相结合。

2、对校务公开工作不力或失误造成严重影响和后果的，主管部门实行责任追究。

3、直接责任人在事情发生后，必须立即进行处理，同时将事情原因、现场情况及个人处理意见按程序上报，按各有关主管意见实施。

4、如直接责任人不履行报告程序，间接责任人及在现场教职工必须主动与直接责任人沟通，提醒，如直接责任人仍不履行报告程序，间接责任人或在场教职工必须承担报告责任。

xx小学校务公开评估制度

1、行政领导要把校务公开工作贯穿于学校校务管理中，共同进行落实。

2、校务公开工作符合公开程序要求（公开的事项、内容、形式、程序及要求），档案材料齐全。

3、定期对校务公开的情况及时进行反馈。

4、年底教工对校务公开工作的知晓率达95%。

5、支部每学期组织研究一次校务公开工作。

xx小学校务公开目标责任制度

1、贯彻落实依靠教工民主管理学校的意识，促进学校依法治校，加强

民主政治建设。

2、党支部统一领导，学校行政主抓，工会履行监督，教工积极参与。

3、领导班子负责公开学校的重大决策和重要问题。

4、监督小组负责校务公开工作的协调、督促落实和监督。

5、各部门负责人负责本部门的校务公开工作内容。

xx小学校务公开激励制度

1、积极宣传校务公开的重要性，引导教职工增强主人翁意识。

2、对于监督有力的责任人和部门予以奖励和表彰。

3、对校务公开力度强的职能部门给予奖励与表彰。

第三篇：塘边小学校校务公开监督检查制度

塘边小学校务公开监督检查制度

1、监督检查工作要依据《政务公开实施办法》重点督查公开的真实性、真对性、合法性严肃性。

2、学校政务（校务）公开监督领导小组通过设举报电话、举报箱、访谈、问卷调查等形式。收集群众对政务（校务）公开情况的反映和信息通过行筛选、分析、向政务公开领导小组反馈意见。

3、认真听取义务监督员的意见和建议。

4、政务公开监督领导小组成员要深入基层，每季度进行一次督查，发现问题及时反馈现期整改。

5、对于群众反映的问题得不到及时查处的部门按照<实施方案>的要求进行处理,并将处理结果予以通报，曝光。

塘边小学

2012年2月28日

第四篇：实行校务公开 加强学校民主管理

实行校务公开

加强学校民主管理

——雷城一小校务公开量化考核自查报告

我校自《广东省教育厅中小学校校务公开暂行规定》颁发以来，始修认真贯彻落实，进一步完善“校长负责，党支部监督，教代会，参与管理”三位一体的民主管理体制，加大了学校校务公开的力度，增大了学校民主管理的透明度，充分调动全体教职工工作的积极性和主动性，使我校各项工作跃上了新的台阶，并现出一派政通人和的喜人局面，根据《广东省中小学校校务公开量化考评表》的要求，现将我校近三年来的开展校务公开执行情况汇报如下。

一、机构与制度的建设：

1、机构建设：

①校务公开领导小组：组长：颜保良（校长、党支部书记），副组长：谭越洋（常务副校长，支部副书记），官鹏程（副校长、支部副书记、工会主席），组员：周平大、林生、王金龙、林茂、梁采贤、陈清。

②负责校务公开机构：学校工会：官鹏程（工会主席负责）。③校务公开监督小组：组长：冯秀英，副组长：官鹏程 成员：周平大、林如国、吴文渊、梁彩贤、颜凌云 ④学校财务审核小组：组长：颜保良；副组长：谭越洋、官鹏程、冯秀英

（3）学校经费收支情况。学校每学期经费开支，校长都在全校教师会议上公布，并组织党、政、工、团、妇、教师代表到财务中心审核帐目，对学校经费开支进行监督，加大民主理财的力度，增强学校财务管理的透明度。

（4）课时补贴、考勤考绩的发放情况。教师每学期的课时补贴，教职工每月出勤情况，我们都在学校财务处进行公开，让全体教职工监督。

（5）教职工考核、评优、评先条件、程序和结果。例如去年提拨李小影副校长、周平大、陈清、林生主任，提拔条件、程序结果，我们一一公示，让全体教职工监督。

（6）教职工考核、评优、评先的条件、程序结果，我们都在全体教师会议上宣读文件、公布条件，让全体教师掌握尺度，然后进行投票选举，最后由学校领导集体研究讨论，把结果进行公示。

（7）学校大宗物资、教学设备设施购买金额及使用情况。我们每年中秋节购买公发给教职工的月饼、春节购分发给教职工的大米、白糖、花生油及教学平台、电脑等大宗物资，数量、价格、金额都张榜向全体教师公布，让全体教职工监督。

（8）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况。我校新建的八层教师宿舍楼、重建的第幢教学大楼，在风雨体育室上面加层的教师宿舍校度立项进行公布，工程招标都在雷州市工程招标交易中，工程预算和决算都在财政局进行。

（9）学校教职工实行计划生育情况。我们对教师计划生育对象

456附件1 雷城一小校务公开试行方案

我校为落实全心全意依靠广大职工办好学校，实施科教兴国战略方针，全面推进素质适应能力的重大举措，坚持和完善以教供会为基本形式的民主管理、民主监督制度，促进学校民主化、科学化、规范化。按照上级《关于推行厂务公开实施意见》的批示精神，结合本校

务公开的实际，制定此方案。

一、实行校务公开的意义

实行校务公开，加强民主管理、民主监督、让教职工知校情，议校政，务校事，从政治上保证了教职工当家作主的主人翁地位。校务公开有利于民主决策、民主管理、民主监督，有利于调动教职工的工作积极性，有利于大局的团结和稳定。校务公开能不断完善教代会制度充实和丰富教代会内容，进一步落实教代会的职权，能把本校教育教学改革与发展的重大问题和决策，教职工普遍关注的焦点、热点、难点问题，通过校媲公开的形式向教职工公布，接受监督。

二、实行校务公开遵循的原则

1、坚持扩大基层民主的原则。

2、坚持实事求是，依法办事，务实求效的原则。

3、坚持调动广大教职工积极性，促进我校教育教学改革和发展的原则。

6、财务管理公开。学校财务计划和执行情况，每学期结束后，在教师大会上向体教师公开各项收入、付出、结余情况。

7、干部任免制度公开。学校中层干部的任免条件、程序及任免结果定期公开，任用之前向全体教职工公示条件、意向、人员等。

8、职称评聘公开。每年一次将各职称评聘的政策条件、指标、推荐方案和评聘结果和教职员工公示。申请的教师向全体教师述职。

9、公开评选各类先进。每学年评选校内名各有先进教师、班主任都采取公开评选，领导班子讨推荐的方法进行。

10、工资晋升、奖金和津贴等福利补助公开。每次工资晋升的政策条件和标准向教职工公开，在学校管理制度中有奖励方案。

11、民主评议监督学校行政领导干部及全体教职工考核公开，建立领导干部述职，民主评议和教职员工公科组考核工作制度。

五、校务公开领导小组

组

长：颜保良（校长、党支部书记）

副组长：何春生（副校长、支部副书记、工会主席）组

员：黄宜廷（副校长、工会副主席）、官鹏程（副校长）

陈锦荣、冯秀英、梁珠琼、蔡荣珍、唐越忠、吕其伟

梁采贤

附件2

关于校务公开监督小组反馈意见的整改方案

2006年底，学校校务公开监督小组对学校校务公开工作进行全面检查、监督，对开些校务公开工作提出了宝贵的意见，如在风雨体育室加层建6层宿舍，教师分房积分结果公布不及时，给分房的老师筹集资金带来时间紧迫的困难。学校领导接到反馈意见后，马上召开学校领导班子会议，进行整改，凡是涉及教师切身利益的大事，都要及时公开、公示，让教师及时知晓，这样对教师安排很有好处，今后，校务公开监督小组在校务公开监督工作中，发现存在问题，学校行政领导要及时整改，不断完善。

雷城一小校务公开领导小组

2006年12月

附件3：

雷城一小校务公开监督小组反馈意见

学校校务公开监督小组对2007年校务公开工作进行全面检查、监督，对全体教师反馈如下：

第一、学校财务工作严格按照财务制度，收支两条条严格执行，规范管理。

第二、学校生收费标准严格按照三局规定的收费标准执行，亮证收费，没有乱收费现象。

第三、学校重大建设项目，由教代会讨论通过，学校领导集体决定。

第四、学校各项经费开支合理、透明，接受学校财务审核小组监督。

第五、学校的重大问题，公示要及时，接受群众监督，如教师分房积分结果等。

雷城一小校务公开监督小组

2007年12月

附件4：

雷城一小财务审核小组反馈意见

学校财务审核小组对2008年教育经费收支进行全面审核，向全体教职工反馈意见。

一、学校各项经费开支合理、透明，接受财务审核小组监督。

二、学校财务工作严格按照三局规定的收费标准执行，亮证收费，没有乱收费的行为。

三、学校财务工作严格按照财务制度，收支两条线执行，规范管理。

四、每学期财务审核小组对学校经费开支进行全面审核，向全体教职工公布。

雷城一小财务审核小组

2008年12月

第五篇：实行校务公开,加强学校民主管理

实行校务公开，加强学校民主管理

——九陂镇小学校务公开情况汇报

2011年以来，我们根据市局教育工会的要求，学习外地学校的校务公开的经验，努力实施校务公开，加强学校民主管理，促进学校领导勤政廉政，调动教职工奋发向上的积极性，使小学教育教学质量和学校民主管理又上新台阶。

一、统一认识，实行校务公开

2010年秋季我们九陂小学工会组织工会委员和工会小组长学习了有关校务公开的先进经验材料。并在召开小学校长会议时，就对各小学如何开展校务公开工作进行了深入调查和讨论。大家认为，要使学校再上新的台阶，必须学习外地校务公开的先进经验，结合本校实际，不断开拓创新，加强学校民主管理，以管理促发展，以管理求效益。积极构建各校民主管理，依法治校的管理模式。

加强学校民主管理，要强调“以人为本”，在学校民主管理中，其真正的内涵式对教职工的“尊重、培养、使用”，具体就是重视教职工自身利益和自身事业的发展，做到在“政治上关心，工作上信任，思想上帮助，业务上培养，生活上照顾”，把教职工作为参与

学校民主管理的主体，重视和利用教职工的智慧去管理和发展学校；教师在教育教学第一线，他们最了解学校，最有权发言，有最丰富的智慧。我们就把各小学教师的意见，意愿和建议集中起来，学校管理工作尽量做到无所不见，无所不闻，无所不知，并把学校的各工作建立在最可靠的教师基础上，以实现全心全意依靠教师办好学校的指导思想。这样充分体现对教职工的尊重，有利于唤起教师的主题意识；有利于促进学校领导加强廉洁自律，树立廉政形象，提高学校领导在教职工中的威信，赢得教职工的拥护，也有利于营造学校良好的外部坏境，取得社会各界的支持，提高学校的向心力和凝聚力，从而加强学校的民主管理，促进学校各项工作的顺利开展。

二、消除担心和凝心，大事要事真正公开

在实施校务公开时，有的学校行政领导担心“会失控”，有的教师疑心“走过场”。为此，我们首先在校长会议上进行反复讨论，统一思想，应充分相信教师的觉悟，要相信学校领导的自律，这样我们坚定了实行校务公开的决心。其次，对教职工认真做好细致的思想工作，要他们放下包袱，以主人翁的姿态参与学校的民主管理。这样，我们以实际行动消除了一些人的“担心”和“疑心”。

1、大事公开保方向。大事不公开，就算不上真正的公开。例如学校的教学目标、教学计划，奖罚制度、医疗条例，学校财务结算等等，我们都贯彻“民主决策，目标共识”民主管理方针，充分发扬民主，集体讨论或通过教代会确定，有力地推动学校决策实施，同时加强学校民主管理。

2、热点之处公开顺民意。学校为了调动教职工的积极性，致力建立和完善激励竞争机制，组织教师讨论制订各种“奖励办法”和“教师技术职务晋升述职制度”，“评选先进办法”等始终坚持“公平、公正、公开”的原则，尤其在“公开”上做文章，广泛征求教职工的意见，经教师们讨论通过后执行，避免了教师之间不必要的矛盾和争吵。

3、敏感之处公开解疑惑。各学校的办学经费的收支情况，是教师最敏感的问题，我们要求各校一定要做好财务公开工作，学校经费收支结算要作为重点公开的内容之一，学校经费的使用是否合理，由学校核算组审核。这样，学校经费的使用更合理，透明度更大，在学校教职工的监督之下使用，使教职工对学校的财务管理由担心到关心，直到放心。

三、实施校务公开，促进学校发展

我镇小学从去年实施校务公开以来，收到了较好的效果。激发了教职工当家作主的精神，确立了他们在学校的主体地位，推动了学校的民主管理，从而大大调动了教职工的劳动积极性，主动性和创造性。学校领导和老师的关系更加融洽了。各小学出现领导、师生大家心态平和，人心舒畅，团结一致，共同奋斗，大大提高了学校的向心力和凝聚力，充分利用教职工的智慧，提高学校的决策能力，又有利于学校行政领导接受教职工的监督，改变思想作风，工作作风，保持廉洁自律，让教师满意，给学校各方面的工作注入了新的生机和活力，使各小学校风、学风、教风建设全面加强，各小学办学水平稳步提高。中心小学、龙岗小学、高相小学、爱民小学的教育教学质量连年上升；联一小学、白石小学全面发展，受到上级领导和人民群众的赞扬。

我镇校务公开是在新世纪新形势下对学校实行民主管理提出的新要求，是学校实施民主管理的一项新举措。但也还有很对不成熟，还有很多存在问题，需要我们进一步研究讨论，进一步完善校务公开的各项内容，把工作做得更仔细，努力做好校务公开，促进九陂教育事业的发展。

九陂镇小学基层工会

2011年7月1日