龙翔高速客运有限公司月工作情况汇报材料

第一篇：龙翔高速客运有限公司月工作情况汇报材料

龙翔高速客运有限公司月工作情况汇报材料

新年伊始，今年公司的工作目标是在巩固和发展省内客输市场的基础上，加强与周边省份客运公司的合作，确保年内客运量比去年增长20%。在公司领导的正确领导及全体员工的共同努力下，我们顺利完成了一月份的既定工作目标，现将有关情况汇报如下。

一、主要工作情况

1、召开了一次部门经理全体会议，确定了年度工作计划、目标及重点，明确了各部门分工、工作重点及奖惩办法。各部门根据经理会议分工制订了详细的工作方案，并进一步形成了全公司的总体工作方案。

2、召开了一次股东大会，向各位股东汇报了公司的年度目标、计划、工作方案奖惩措施，在听取股东意见和建议的基础上形成了股东大会决议。

3、召开了一次全体职工动员大会，会上重点强调了高效节约、安全生产、分工合作、爱岗敬业等方面事项，并宣读了股东大会决议。

4、为调动广大职工的生产积极性和主人翁责任感，掀起职工爱岗敬业、无私奉献的热潮，布置了“我为公司添光彩，公司为我创蓝天”活动。

5、开展了安全生产自查与互查活动，进一步明确了安全生产就是效益，是公司盈利的基础。并将责任明确到了部门和每位员工，并准备继续施行安全生产“一票否决”制度。

6、为向广大乘客宣传公司的经营理念“安全运营是命脉，舒适快捷是目标，乘客满意是宗旨”，以进一步提高乘客对我们的信任度，开展了一次乘客满意度调查。

7、为进一步寻找新的客运量增长点，与山西、山东两省客运公司签署了合作意向书，为进一步搞好与周边省份客运公司的共同合作摸清了路子。

二、存在的主要问题

1、有些部门的工作方案还不够具体，缺乏可操作性。

2、部分员工爱岗敬业、无私奉献的热情还不够高涨，缺乏积极主动性和主人翁责任感。

3、有些员工甚至有些领导，安全生产意识淡薄，存在侥幸心理。

4、从开展乘客满意度调查活动情况看，乘客对我们还存在诸多不满意的地方，集中反映在服务态度和服务质量方面。

三、下一步主要打算

1、各部门继续细化工作方案，进一步提高其可操作性。

2、继续深入开展“我为公司增光彩，公司为我创蓝天”活动，以期达到预期效果。

3、继续开展安全生产知识培训，全面开展安全生产自查与互查活动，以进一步提高广大干部员工的安全生产意识。

4、开展一次服务技能竞赛，以进一步提高服务态度和服务质量，做到让乘客100%满意。

龙翔高速客运有限公司

2006年1月31日

第二篇：高速客运公司关于客运线路申请书

尊敬的***运输管理局：

我们***客运公司，注册资金***万元，从200*年起，经县工商局登记注册，获得了***至***客运线路的经营许可证，并且是我县唯一一家具有合法经营***至***地的客运班线资质的客运企业，公司目前拥有高一级39座新客车**辆，每天从早**点到下午***点，由我县**车站和**车站统一售

票、巡回对开，充分保证了旅客乘车的需求。公司依据省交通厅运管局的部署和安排，秉承“服务至上、安全第一”经营理念，驾驶员、乘务员严格按照《道路运输从业人员管理规定》的条件统一招聘、统一培训、统一着装、挂牌上岗。客运服务积极向民航服务模式靠拢，以“安全、快捷、优质、舒适”为原则，以增强客运服务能力，树立公司良好形象、提升社会美誉度为目的，开展良性竞争，努力打造“运营行为规范、运营效益良好、乘车旅客普遍满意、社会各界广泛认可、管理机构充分肯定的文明优质班线。

这几年公司发展规模壮大，急需扩宽业务范围，目前，我公司的经营许可证是县内客运，为了公司的良性发展，我公司想增加省际班线客运线路的业务，这样对加快我省运力结构的调整起到了积极的推动作用，同时也对我公司的发展起到良性的推动作用。

近几年，公司在经营期内守法经营，安全运行情况，服务质量情况，车辆技术状况等综合审查，都达到了指定的要求，并且我公司高一级车辆在使用年限和数量上都达到了运管局的相关要求。在上一的客运企业质量信誉考核中，我公司达到aa级以上，并且无违反信访条例聚众闹事，聚众上访等事件及重大服务质量投诉事件的发生。做到了认真遵守道路运输法律法规，做到守法经营、规范服务。得到了有关部门的高度表扬。因此，希望***运管局能批准我公司增加省际班线申请。

特此申请

***客运公司

2010年5月**日

第三篇：漳州华安龙翔实业有限公司见习报告

漳州华安龙翔实业有限公司见习报告时间：2013年12月5号

地点：漳州华安龙翔实业有限公司

1、企业概况：公司从事化工、电力、冶金、工业地产等行业。龙翔实业有限公司总投资6.5亿元，厂区内规划建设标准厂房、变电站、自来水厂等20多座建筑，工厂占地面积300亩，原计划年产工业草酸10万吨，现产18万吨，产品占全国市场份额的70%。项目建成投产后，年可创产值7亿元，创税收3000万元。由于目前国内没有该行业相应的建造技术和设备，企业通过摸索研发，炼造出了一支拥有技术创新能力的队伍，对氧化罐等生产设备的研制、安装和使用进行更新，使设备更加自动化、系统化。扩建项目将再投资6000万元，建成后不仅可为市场年提供4万吨精制草酸，还可使企业年产值增加3亿元，成为亚洲最大的工业草酸基地。

2、见习过程：

12月5日上午，我们在指导老师的带领下来到龙翔实业化工厂，厂长向我们详细介绍了该厂的发展历程、草酸生产工艺、产品产量生产流程及生产过程主要注意事项（尤其向我们强调了安全生产问题），接着在一位化工厂人员的带领下开始了我们的见习。

在这一个多小时的时间里,下到生产车间后，先了解整个草酸生产的流程，从原料到生产，到最后的精制草酸成品，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

其中，先前我们对草酸的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了草酸的生产工艺流程和用途,另外，对一些化工设备如离心机电控设备、稀油润滑装置等的参观，也使我对未来的工作有了更深的认识，要做一名合格的技术人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，对生产设备的原理与产品的工艺流程必须要熟悉的，否则，很容易让理论脱离实践。

3、生产工艺及生产流程简图：

首先利用原料硝酸、硫酸、葡萄糖和催化剂反应形成氮氧化物再形成硝酸盐亚硝酸钠，然后冷却结晶得到草酸晶体接着烘干得到精制草酸。

原料输送→反应罐→冷却系统→冷却结晶→过滤分离、吸附→烘干→包装

4、安全生产过程 ：

2011年11月，该公司投资550万元，组装了三台各1000千瓦柴油发电机组。根据现场安全生产需要，公司再投入资金40万元，为发电机组配备了“外电断电15秒钟自动启动”、“5秒钟后设备带负荷供电启动”的全自动配电设施。

今年初，该公司再投入2400万元资金，购置与安装了两台各1800千瓦高压应急柴油发电机组，另投资50万元为高压柴油发电机组配置了机房与全自动供电和带负荷启动装置。为确保公司电网运营顺畅，新近，这家公司再次投资1800万元，架设一条110千伏安南北供电网络，与漳州电网联网。至此，该企业去年底至今共投入5200万元，实现供电三回路，为生产

和用电安全套上了“三保险”。这些还不包括其它周边的安全配套设施。按照国家规定，龙翔实业这样的生产企业必须设计双回路电源，确保设备正常运行。在去年6月份设备调试期间，由于电网故障，造成该企业所有设备停止运行，四个氧化罐气体外泄，直接危及企业和周边安全。事故发生后，市县有关部门立即赶赴现场进行排险救援，并要求企业立即停产整改。

在整改过程中，漳州市和华安县安监部门主动介入，多次邀请专家深入企业进行帮扶和指导，和企业联手制订整改方案。在了解到该企业在生产过程中可能造成环境污染的问题，协助企业多方协调，督促研发，最终让该企业采取生产新工艺，全面解决草酸生产过程中的污染问题，并降低生产成本。该工艺处于国内领先水平，并在国际草酸行业中起到重要影响。安监人员还不断向企业领导宣传与安全有关的法律法规，最终让企业决策层从事故中醒悟，决心花大力气进行安全投入。于是有了花5200万元买“安全”一事。

5.心得体会 化工厂的见习对我们应化专业将来的就业以及知识的系统性、完整性是很有必要的，虽然时间不长，但是在这短短的时间内，我收获了很多的东西。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又存在很大的不同，在见习的闲暇之间，在同一些工作多年的工人的交谈中，深知在工作岗位上，有着良好的业务能力是做好工作的基础。因此，对于我们这些即将走上社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行重复的、单调的、无趣的工作中，不仅要保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。通过这次实习，我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之，这次到草酸化工厂的短暂的见习，我们受益匪浅，是对以后工作和学习的一次探索。

通过这次实习增加了我们接触社会、生产实践的机会、增加感性认识。熟悉了从原料到生产整个工艺生产过程。增加对课堂所学知识的理解和掌握。对生产过程中的专业生产设备和通用生产设备有较直观的认识。同时巩固和丰富了专业知识，达到理论与实际相结合。并验证了所学的理论知识，加强技术经济的观点，丰富了生产安全和环保意识、增长扩大知识面，树立学习信心，培养灵活应用知识的能力。这次见习锻炼了我们吃苦耐劳、团结协助、爱岗敬业的奉献精神。

由于草酸厂工作环境比较嘈杂、厂内气味较重、释放的气体对自己的健康影响较大原因，故打消了在该化工厂工作的念头。到化工厂见习，时间虽短，但欣慰的是也学到了很多宝贵知识，是在课本上无法学的到的。也深刻的体会到化工厂工作人员的艰辛。而且从心底敬佩他们，那种敬业与牺牲精神。见习回来之后我认真的总结了这次工厂之行，通过查阅大量的资料和总结实践最终完成了这份见习报告。

第四篇：高速公司春运工作汇报

2018年春运准备工作情况汇报

根据我省交通运输体系改革总体安排，一、健全组织管理机构

为认真做好2018年春运工作，我公司成立了以公司总经理李子东为组长的春运工作领导组，负责领导、指挥、协调公司春运工作。机构如下：

组

长： 副组长：

成员：各部室、基层单位主要负责人

领导组办公室设在养护工程部，负责春运工作指挥协调及相关信息收集、整理和上传下达。各基层单位根据实际情况也成立了相应的春运工作领导小组。

二、会议安排部署

1月25日，公司召开了春运工作部署安排会议，会议强调了春运工作的重要性，要求各部门、各基层单位积极配合，保证在春运期间道路安全畅通。1月30日组织高速交警、路政、养护、收费、经营等部门召开春运保畅联勤联动工作会，协调有关工作。1月31日，养护部门召开了春运工作安全会议，会议提出强化落实安全责任制，加大巡查力度，落实隐

第五篇：月工作汇报

月工作汇报范文

月>工作汇报>范文

（一）回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月>工作总结如下：

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习>邓小平理论、“>三个代表”重要思想和党的>十八大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施>工作计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加>培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把>政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然，争取长足进步。

几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。

月工作汇报范文

（二）根据安排，现将七月份个人工作总结报告如下：

一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动

七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果，直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。

各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始，并取得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起服务月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份服务月工作考核结果，对当前工作作了具体部署。

七月份雨水充沛，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身服务月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应服务58925人，己服务57854人，服务率己达98.18%。在应服务对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育>情况报告单”17587人，服务率己达95.04%。目前，全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。

二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展

一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开始，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此机会，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。

三、做好计划生育工作计划，狠抓计外孕处理，确保计划生育率等主要指标的完成服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕，这是完成计划生育率指标的需要，也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作，少数乡镇认为工作基础好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力达到县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。

在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的贡献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改进服务态度，着力提高服务质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。

2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。

3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。

4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。

5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女健康万里行活动的一个组成部分，演讲收到了良好的效果

7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查，县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。

月工作汇报范文

（三）一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结 起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项>规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显着提高。

三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人>计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：

一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。

在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！