公告详细解说与写法指点

第一篇：公告详细解说与写法指点

公告详细解说与写法指点

（一）公告的含义

公告是行政公文的主要文种之一，《国家行政机关公文处理办法》对公告的功能作了如下规定：

适用于向国内外公布重要事项或者法定事项。

公告的用途主要体现在两个方面。

一是向国内外公布重要事项。具体说，包括公布法律、法令、法规；公布重大国家事务活动，如领导人出访、任免、逝世；公布重大科技成果；公布有关重要决定等。如国家税务总局关于外籍个人储蓄存款利息所得个人所得税有关题目所发布的公告。

二是向国内外公布法定事项。法定事项，包括按照《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定发布的公告，以及根据法律条文向社会公布有关规定的公告。例如外交部根据《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》第139条的规定，继续给予进进澳门的国家及地区的职员进进澳门特别行政区免办签证待遇的公告。

党的机关公文中没有公告，但有与之功能相似的“公报”。

（二）公告的特点

1．发文权力的限制性

由于公告公布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部分的范围之内。党团组织、社会团体、企事业单位，不能发布公告。

2．发布范围的广泛性

公告是向“国内外”发布重要事项和法定事项的公文，其信息传达范围有时是全国，有时是全世界。譬如，我国曾以公告的形式公布中国科学院院士名单，一方面确立他们在我国科学界学术带头人地位，一方面尽力为他们争取在国际科学界的地位。这样的公告肯定会在世界科学界产生一定的影响。我国有关部分还曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒的品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。

3．题材的重大性

公告的题材，必须是能在国际国内产生一定影响的重要事项，或者依法必须向社会公布的法定事项。公告的内容庄重严厉，体现着国家权力部分的威严，既要能够将有关信息和政策公之于众，又要考虑在国内国际可能产生的政治影响。

4．内容和传播方式的新闻性

公告还有一定的新闻性特点。所谓新闻，就是对新近发生的、群众关心的、应知而未知的事实的报道。公告的内容，都是新近的、群众应知而未知的事项，在一定程度上具有新闻的特点。

（三）公告的分类

1．重要事项的公告

凡是用来公布有关政治、经济、军事、科技、教育、人事、外交等方面需要告知全民的重要事项的，都属此类公○告。常见的有重要领导岗位的变动，领导人的出访或其他重大活动，重要科技成果的公布，重要军事行动等等。如全国人大常务委员会关于确认全国人大代表资格的公告，新华社受权公布我国将进行向太平洋发射运载火箭试验的公告，都属此类公告。

2．法定事项的公告

依照有关法律

和法规的规定，一些重要事情和主要环节必须以公告的方式向全民公布。

《中华人民共和国专利法》第三十九条规定：“发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，专利局应当作出审定，予以公告。”

《中华人民共和国企业破产法（试行）》第九条规定：“人民法院受理破产案件后，应当在旬日内通知债务人并且发布公告。”

《国务院公务员暂行条例》第十六条规定，录用国家公务员要“发布招考公告”。

《中华人民共和国民事诉讼法》规定发布的公告种类繁多，有通知权利人登记公告，投递公告，开庭公告，宣告失落宣告死亡公告，财产认领公告，强制迁出房屋、强制退出土地公告等。

上述公告均属法定事项公告。

（四）公告的写法

1．公告的标题和发文字号

公告的标题有四种不同的构成形式。

一是公文标题的常规形式，由发文机关＋主要内容＋文种组成。如《深圳市劳动局关于办理XX年度劳动年审公告》。

二是省略主要内容的写法，由发文机关＋文种组成。如《深圳市人民代表大会常务委员会公告》。

三是省略发文机关，由主要内容＋文种组成。如《关于1990年全国清理“三角债”成果和1992年继续清理“三角债”工作的公告》。这种标题形式比较少见。

四是只标文种《公告》二字。

公告一般不用公文的常规发文字号，而是在标题下方正中标示“第×号”。有些公告可以没有发文字号。

2．公告的正文

（1）开头

开头主要用来写发布公告的缘由，包括根据、目的、意义等。如1989年6月15日《人民日报》刊登的《对外经济贸易部公告》的开头：

为了进一步加强对进口货物唛头及进口合同编号的治理，消除目前在进口唛头代号上的混乱现象，根据治理经济环境，整顿经济秩序的精神，特对进口唛头的治理公告如下：

……

这是公文普遍采用的常规开头方式，多数公告都采用这样的开头。但也有不写公告缘由，一开头就进进公告事项的。

（2）主体

主体用来写公告事项。因每篇公告的内容不同，主体的写法因文而异。有时用贯通式写法，有时需要分条列出。总之，这部分要求条理清楚、用语正确、简明庄重。

（3）结语

一般用“特此公告”的格式化用语作结。不过，这不是惟一的选择，有些公告的结尾专用一个自然段来写执行要求，也有的公告既不写执行要求，也不用“特此公告”的结语，事完文止，也不失为一种干净爽利的收束方式。

【 例 文 一 】

国家税务总局公告

根据九届全国人大常委会第11次会议的决定和国务院第272号令，从1999年11月1日

开始，我国恢复对储蓄存款利息征收个人所得税。按照有关规定，储蓄机构在12月20日对活期存款结息时，应依法代扣代缴储户应纳的个人所得税。为了正确执行我国政府与有关国家政府签订的税收协定，维护协定缔约国居民的正当权益，特公告如下：

一、凡在我国境内各内资贸易银行、城乡信用社、邮政储蓄机构、外资银行等储蓄机构（以下简称储蓄机构）存有人民币、外币活期存款的外籍储户，应在XX年6月30日前，持能证实其税收协定缔约国居民身份的有效证件，到开立储蓄存款帐户的储蓄机构办理确认税收协定缔约国居民身份的手续，以便在活期存款结息时，按照税收协定规定的税率计算代扣代缴储户应纳的储蓄存款利息所得个人所得税。

二、对XX年6月30日前，仍未到储蓄机构办理确认税收协定缔约国居民身份手续的外籍储户，各储蓄机构在对其活期存款结息时，一律按20％的法定税率计算代扣代缴储户应缴纳的储蓄存款利息所得个人所得税。

特此公告。

──《中华人民共和国国务院公报》XX年第7号

【 例 文 二 】

深圳市统计信息局统计登记公告

根据市政府进步政府行政效率，减轻企业负担有关文件精神和《广东省统计治理条例》规定，结合深圳市目前尚有部分单位还没有统计登记和大部分单位的统计登记时间还不满一年的实际，经研究决定：统计登记证今年暂不年审。尚未办理统计登记的单位请于8月底以前，到所在区的计划统计局继续办理统计登记手续，逾期不办者按《广东省统计治理条例》第二十五条处理。特此通告。

附1：《广东省统计治理条例》第二十五条 不按照本条例规定办理统计登记的，由县级以上人民政府统计部分责令限期登记，逾期不办理登记的，视为拒报。

附2：各区统计登记办公室联系电话：

罗湖区统计登记办公室： 5403736

福田区统计登记办公室： 2718333-1422、1417、1407

南山区统计登记办公室： 6542081

宝安区统计登记办公室： 7785383

龙岗区统计登记办公室： 8913771

盐田区统计登记办公室： 5361613

二○xx年x月十八日

第二篇：员工守则详细解说

员工手则

1、迟到、早退

普通员工、领班、后勤行政人员迟到、早退以1元/分钟计；主管级、部门经理级迟到、早退均以2元/分钟计；当月累计迟到、早退30分钟以上（含30分钟）另处警告一次，警告累计达三次辞退处理：全年累计迟到、早退达60分钟扣除个人年终10%，往后再超过1分钟加扣除个人年终奖1%

●打卡

酒店所有员工无特殊情况漏打卡均按50元/次计；累计超过3次漏打卡处以警告处分一次，累计警告三次辞退处理；全年累计漏打卡达5次以上扣除个人年终奖10%，往后每月超过一次家口年终奖2%；

●旷工

★凡事先办理请假手续而无故缺勤或请假未经批准而私自休假者，作旷工处理，并每旷工一天扣除日新三天，并视旷工天数对当事人给与行政处分。

★连续旷工三天者，按自动离职或辞退处理（并按旷工一天扣除日薪三天）。

★在一个月旷工累计达二次、或在一年内旷工累计达五次者，被视为恶意旷工，并予以辞退。

★当班时间，员工无辜脱岗30分钟内，扣除当月绩效奖金，员工无故脱岗达30分钟以上3小时以内，除扣除当月绩效奖金外加扣个人年终奖的10%；无故脱离岗位3小时以上辞退处理；如果部门经理知情不报，除扣除部门经理当月绩效奖金外同时处警告处分一次；

备注：旷工均不享受当月绩效奖金。

2、病假、医疗期的规定

●酒店所有员工入职之日起半年以内可以请假6天病假，半年以上可以请12天（以二级甲等或以上医院医疗证明为准，病假享受半薪）；全年不超过12天，超出按市价计；

●医疗期：

★每工作满1年的员工每年可享受带薪住院医疗期5天；满2年以上3年以下每年可享受带薪住院医疗期8天；满3年以上每年均可享受带薪住院医疗期15天，超出医疗期均按无薪事假计。

注：符合以上条件的员工医疗期可以和病假同时享受（带薪住院医疗假期，已满3年以上的员工当年没有使用的情况下可累计至下）；

3、慰唁假

员工的直系亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟、姐妹）及非亲属（单指祖父母及外祖父母）去逝，按国家规定，员工可获直系3天或非直系1天的有薪慰唁假。

4、假期计算

★员工请假假期连续在5天以下的（含5天），其同的公休日或法定假日均不计算在内。★员工请假假期连续在5天以上的（含5天），其见的公休日或法定假日均计算在内。★员工休各类年假或是婚假、产假等7天（含7天）以内，期间的公休日或法定假日均不计算在内。7天以上期间公休日或法定假日均计算在内。

5、员工考勤统计：

●为保证按时计发员工工资，各个部门于每月二号前须将统计好的考勤表经部门经理核准签字后，上报行政部一份，部门自留底一份。

●新入职员工及酒店内调动的员工，各部门要如实做好考勤登记。

●员工请病假、事假、探亲假、婚、丧假等请假单要随考勤表一起上报。

第三篇：会议纪要写法及(详细)

会议纪要写法及范文（详细）

会议纪要写法及范文（详细）

一、会议纪要格式

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。

(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可

概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

二、会议纪要的三种写法

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

(一)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

(二)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

(三)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

三、会议纪要的特点

1.内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违

反纪实的要求。

2.表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼

和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3.称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

四、会议纪要与会议记录的区别

会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

全国中等专业教育工作会议纪要

(XX年9月20日)

会议认为，建国以来中专教育培养了300多万毕业生(加上中师，为500万)，他们中的大多数已成为各条战线的骨干

力量，在建设中发挥了重要作用，是全国技术管理干部队伍的一个重要组成部分。„„路线是正确的，成绩是主要的，取得了正反两方面的经验，为今后的发展奠定了坚实的基础。

会议讨论了新时期中专教育面临的新情况和新任务。中专教育必须与经济建设和科学技术的发展相适应。我国的“四化”建设不仅需要大量高级专业人才，也需要更多的中等专业人才，以提高职工队伍中技术、管理人才的比重，使中等和高级专业人才保持合理的比例。„„

认真贯彻“八字”方针，当前必须着重抓好以下几项工作：

(一)确定中专学制

中等专业学校是在相当高中文化程度的基础上进行专业技术教育，中专的高年级与大学低年级交叉，是介乎高中与大学之间的一种学校，根据我国经济文化发展不平衡和中等专业门类多、要求不一的情况，中专学制可以多样化：

招收初中毕业生，一般为四年，个别五年，有的专业仍保持三年;招收高中毕业生，一般为二年，医科和工科等有些专业可为二年半或三年。„„

(二)全面规划，搞好调整

培养人才，必须全面规划，搞好综合平衡。各地区各部门都要制订中专教育发展计划，把培养中等专业人才的规划纳入经济发展规划。要在保证质量的前提下有计划地稳步地发展，避免大起大落。要使中专学校与高等学校的招生有适当的比例。对需要量大的专业，各部门和各地方可自已培养解决，需要量小而许多部门都要一点的专业，可由有关部委或地方统筹规划或相互之间协作代培解决。

(三)切实办好重点学校

集中力量办好一批重点学校，是办好中专学校的一项重要措施。会议讨论并确定了全国重点中专学校339所„„

(四)加强师资队伍建设

壮大和提高师资队伍，是当前需要

大力解决的一个重要问题。各有关领导部门和学校都要拟定师资队伍建设规划。今后普通课和政治课教师由学校所在省、市、自治区负责解决，由教育部门做出规划，提请计划、人事部门从综合大学和师范院校的毕业生中分配。专业课和专业基础课教师由主管业务部门负责配备。

(五)稳定教学秩序，搞好教材建设，提高教学质量。„„

(六)增加学校经费，切实改善办学条件。„„

(七)加强领导，健全领导管理体制。„„

会议要求中专教育战线的全体同志，要坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策，发扬艰苦创业的精神，多办、办好中专学校，为实现“四化”作出更大贡献。

关于加强厂外设施管理的会议纪要

(XX年9月20日)

为了进一步加强对厂区外公司所有设施的维护与管理，XX年5月28日由张副书记召集，杨总经理、高副总经理及基建技改处、生技处、企管处、公司办、能源计量处、生化车间、供水车间、电气车间等有关单位在公司二楼会议室就厂区外公司所有设施及下水排放的管理问题进行了充分讨论与研究，明确职责并制定如下管理办法。

1、供水车间负责管理和维护上水管道及587、588输电线路。在日常管理过程中如发现沿途村民、单位施工私接管线等有损公司设施或因公司设施对沿途村民和单位造成损害，应立即采取有效措施防止问题扩大化，并要及时将具体情况及解决预案上报主管领导及农工处。

2、能源计量处负责对周边农村的民用吃水主管线(由我公司敷设)及用电进行管理，在日常管理中发现问题或产生纠纷时，要及时上报公司主管领导及农工处。

3、生技处负责公司厂区以外下水管线及明渠污水排放的巡检与管理，以确保下水管线的畅通及污水安全排放。巡检人员要认真负责，凡涉及污水排放的纠纷和隐患，要及时上报公司主管领导及农工处。

4、基建技改处负责公司总图管理，在总图规定范围之内不得私建违章建筑，发现问题要主动制止,及时汇报公司主管领导。

5、基建技改处负责厂区以外的管线施工和监督协调公司雇用村民对厂外排污渠的管理，实施必要的考核，以促进其认真负责得开展工作。涉及相关问题时要主动解决及时汇报。

6、电气车间负责587、588之外的输电线路的相关纠纷与勘查、汇报等事宜。

7、农工处全面负责对周边农村关系的协调工作，对有关职能单位上报的情况和问题，要及时派专人与相关单位一同察看问题现场，做好详细记录，分

析原因并提出初步解决预案报主管领导。

8、由于责任单位失职致使厂区外公司设施受到侵害或公司利益遭受损失时，农工处对责任单位视情节轻重处以100-500元的罚款。

9、农工处的考核额度经主管领导审批后报企管处，由企管处在奖金发放时兑现。

第四篇：微软人力资源主管指点简历写法

微软人力资源主管指点简历写法

求职者要如何写好一份个人简历来应对多种的面试机会呢？现提供微软人力资源主管指点简历写法，仅供参考。

教育经历：到高中为止

受雇历史：学生求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历；

荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围；

姓名和电话：手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事；

专业课程：注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必赘述哲学课程；

特别技能：必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况，同时注明“经常使用”或“纯熟使用”，英语已非特别技能；

个人兴趣：若注明参加过到某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处；

简历长度：是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的；

简历写作的几条要诀：

动词开头 确立“做事导向”；

star原则即situation：写明问题状况、如何解决，task：描写完成项目，action：执行的政策和自己在其中的想法，result：自己的贡献，譬如在促销成功中自己完成的比例，必须写故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；

申请多种职位用不同简历。

第五篇：优秀工程精品图片+详细解说

图片：

图片：

图片：

钢筋工程

钢筋加工样板制度及码放

严格遵循 “样板先行”制度，在钢筋加工棚显要位置，悬挂钢筋加工示范样板；钢筋分类码放整齐，并挂标识牌。图片：

图片：

图片：

① 钢筋张拉：

控制要点：采用卷扬机进行冷拉，常温下一级钢筋的冷拉率不大于4%，二级钢筋的冷拉率不大于1%，钢筋表面应洁净，带有颗粒状老锈的钢筋不得使用。保证措施：用双控控制张拉质量（控制张拉长度和张拉率）②箍筋：

控制要点：加工的精度符合规范要求：（1）弯心：一级钢筋为2.5d，二、三级级钢筋为4.0d；

（2）平直长度：为钢筋直径的10d；（3）弯钩角度：135度；

保证措施：加强对钢筋加工场箍筋加工的检查，落实到具体 操作人，检查弯心加工工具的使用情况。直螺纹套丝：

控制要点：直螺纹加工的丝扣长度、丝扣饱满度、端部平直度等精度符合规范要求。

保证措施：加强机具的检查，切割方向与刀具垂直，端头铣平，专业人员操作;用专用的螺纹环规检验螺纹直径，通规能顺利旋入，止规旋入量不超过3圈则判定为螺丝直径合格;用卡尺或专用量规检验丝头长度满足规范要求;丝头长度和螺纹直径加工完检查合格后立即戴上保护帽。

图片：

钢筋弯曲：

控制要点：加工的精度符合规范要求：（1）弯心：一级钢筋为2.5d，二级钢筋、三级钢为4.0d ；（2）平直长度10d ；（3）弯钩角度：135度角或90度角。

保证措施：加强对钢筋加工精度的检查，各种弯心规格要齐全，模具要准确，落实到具体操作人，检查加工工具的使用情况。先作样板。

图片：

图片：

图片：

竖向墙体钢筋的控制

为保证竖向墙体筋的间距和排距及墙筋保护层厚度准确，在每层墙体的上口设置一道水平向梯子筋。水平梯子筋位于墙顶接槎处，待墙体混凝土浇筑有强度后，拆下可重复使用，根据墙身厚度设置用φ14钢筋焊成„梯子筋‟，作为钢筋网限位。同时在未浇筑楼板的模板下口设置“F卡”间距不大于1200mm，以控制模板内向间距及保护层厚度。图片：

图片：

图片：

竖向柱体钢筋的控制

为保证柱钢筋保护层厚度及钢筋正确位置，在柱顶位置及柱筋内侧设置一道定距框，定距框用Φ12钢筋制作；在柱根部设置顶模钢筋；塑料定型垫块每0.6m留至一点。

图片：

楼板钢筋限位及定位

铺设模板后，按照图纸标识的板筋定位及间距在模板顶面上准确弹出墨线，以控制板筋间距更方便更准确

墙柱钢筋的绑扎

①搭接长度：根据规范及图纸，对于墙体钢筋绑扎搭接长度控制

图片：

图片：

图片：

起步筋：墙筋起步距暗柱筋50mm，水平筋距板上皮50mm。门窗洞口带线绑扎，防止保护层过大或过小。垫 块：对底板、梁柱等保护层较厚及钢筋较多的底面部位采用与结构同标号水泥砂浆垫块，其它采用塑料垫块。

图片：

图片：

丝扣：为防止钢筋跑位，丝扣不能一顺扣，要间隔采用正反扣；对于柱筋采用缠扣绑扎方式，对于梁上部纵向钢筋的箍筋采用套扣绑扎方式。所有丝扣的头最后一律朝里。⑤电盒： 对于墙体预埋的电盒为达到一次成型的效果，在墙筋施工时，让电盒外表面比墙面突出出来2mm，这样模板合模时将其顶回，使得电盒与模板面紧贴不漏浆。为了防止PVC电盒位置偏移，在预埋管和线盒用4根φ6附加钢筋箍起来，再与主筋用12#扎丝绑扎牢固。限位筋紧贴线盒与主筋用粗铁丝绑扎，不允许点焊主筋。

图片：

图片：

图片：

梁钢筋的绑扎：钢筋锚固和搭接长度严格按规范执行；钢筋二排三排及以上间距用垫铁控制；箍筋绑扎的扎丝朝内、绑扣朝外，重叠处平行等长10d、弯钩135度；箍筋加密严格按设计和规范执行。

板钢筋的绑扎：在顶板模板上弹出钢筋位置线及预留洞位置，钢筋绑扎时严格按线操作;双层及以上钢筋采用马凳支撑将板上铁撑起，保证了板上铁的位置及保护层的厚度，该马凳钢筋支撑放在板下铁的上面;钢筋搭接相互错开，严格按规范执行；板筋绑扎要做到横平竖直、盖铁长度一致；操作人员必须蹲在跳板上进行顶板上铁绑扎；加强过程检查，落实到具体操作班组和操作人员，挂牌施工。图片：

图片：

图片：

柱、暗柱、梁主筋直螺纹钢筋接头不能在同一截面连接，需错开50%，错开长度不得小于主筋直径的35倍；现场对直螺纹连接检验采用目测，普通型直螺纹接头每端头外露丝扣不得超过一个完整丝扣；力矩扳手检验合格后必须点红油漆做出标记；

图片：

按正常间距布置柱箍筋时，若箍筋遇到直螺纹连接套，则将箍筋下移至连接套下端，在连接套上端增加一支箍筋。钢筋成品保护

图片：

图片：

图片：

模板工程：

优质18mm厚覆膜多层板，严格按照模板加工拼装图切割，切缝刨光；模板拆除后及使用前必须进行表面清理，清理干净后方可分类码放及再次加工；模板安装后及浇筑混凝土前要及时清理杂物浮渣，下次使用前必须涂刷脱模剂。

图片：

图片：

清理杂物！！

图片：

模板工程，图上有解释的

图片：

图片：

在楼板底模弹出砌筑墙体外边线（砌筑墙外边线向两侧对称外放50mm），按弹线位置用9mm竹胶板（宽：砌筑墙厚+10mm）钉于底模上，并固定牢固。此做法有利于砌筑墙体的定位，防止顶端裂缝、穿墙板线管定位准确等优点，且有利于构造柱顶部的纵筋打弯焊接于顶板的板底钢筋，避免大量的植筋工作（构造柱底部的纵筋采用楼板混凝土浇筑前预留插筋）。② 门窗洞口模板采用定型角模，保证几何尺寸，施工方便易于周转

图片：

图片：

图片：

柱头模板：对较高结构柱，竖向与水平结构分两次浇筑时，梁、柱接头模板施工一直是施工的难点部位，制作定型柱头模板及加长连接模板等措施，连接模板与柱接触长度大于15cm 图片：

图片：

图片：

楼板后浇带模板与阴角模

图片：

图片：

图片：

对拉螺栓：防止模板跑、涨模，用Φ12高强对拉螺栓；防止对拉孔漏浆，采用锥形塑料套筒堵眼，加强检查

图片：

楼梯踏步侧板、梯段侧板、平台梁侧板、梯段及平台底模板均为18mm厚覆膜多层板和50×100mm木方。踏步侧板上设反三角木两根。梯段、平台及平台梁的支撑系统采用钢管架，上设可调支撑头，以钢管水平杆相互连接成整体

图片：

图片：

图片：

图片：

图片：

.模板支撑：

模板支撑选用体系牢固、稳定，立杆卸载均匀；在每根立杆下加垫50*100的木方，长度不小于500mm，尽量通长；

后浇带部位需要按照方案的要求进行回顶； 模板拆模：

①墙体拆模控制要点

a、拆模强度：同条件养护试块强度达到1.2MPa。

b、拆模顺序：先平面后纵向，先纵墙后横墙，最后节点及门窗洞口模板。

c、门窗洞口模板拆除：待边框离开墙面后，再行吊出，防止将门窗洞口部分的砼拉裂。

d、拆模有困难时，不得用大锤砸或强力晃动，可在模板下部用撬棍撬动。

e、模板拆除后，及时将板面清理干净，码放整齐。②楼板拆模控制要点

a、拆模强度：同条件养护试块强度达到1.2MPa。

b、拆模顺序：先平面后纵向，先纵墙后横墙，最后节点及门窗洞口模板。

c、门窗洞口模板拆除：待边框离开墙面后，再行吊出，防止将门窗洞口部分的砼拉裂。

d、拆模有困难时，不得用大锤砸或强力晃动，可在模板下部用撬棍撬动。

e、模板拆除后，及时将板面清理干净，码放整齐。

图片：

混凝土工程 图片：

图片：

内墙（柱）与上层板底的施工缝

当竖向结构与水平结构分两次浇筑时，墙柱混凝土的施工缝要高出板底20mm，在板底水平施工缝以切割机割线后剔除10mm软弱层，这样板底水平施工缝留在板内，视觉效果好；

图片：

图片：

板顶与上层内墙（柱）的施工缝

顶板混凝土浇筑后，墙柱边15cm范围用3m长刮杠一次性赶平压光，既能够保证上部墙体支模时下口严密不漏浆杜绝烂根现象，又能够保证装修时踢脚线顺直；

沿墙柱根部外廓尺寸线向内5mm用砂轮切割机切齐，保证接缝质量，割线以内剔除浮浆并使剔除部分向下凹1cm。图片：

图片：

图片：

施工缝的处理 图片：

图片：

混凝土振捣棒标识

分层厚度必须在1.25倍振捣棒有效长度范围内，相邻两层砼浇筑间隔时间不得超过砼初凝时间；振捣上层砼时，振动棒要下插50mm（振捣有效深度385mm，分层400mm）；插点均匀，呈梅花型布置，间距不大于400mm，快插慢拔；混凝土浇筑时必须使用标尺杆随时检查分层厚度；并在振捣棒上缠绕红色标识胶布以标识振捣棒插入深度。图片：

图片：

图片：

慢慢看哈，欢迎提意见 图片：

图片：

图片：

养护，光面与毛面 图片：

图片：

图片：

混凝土试验

①坍落度：混凝土进入现场，由专人进行坍落度实测，不符合要求的给予退回，严把过程质量。

混凝土工程

②试块：对于1天强度的试块，必须从最后一罐混凝土中选取，确保整体混凝土都能达到1天的时间。对于3天、28天及其他强度的试块，应均匀地从全部混凝土中选取；混凝土试块取自于布料机的出口；对于同条件试块，取样时要做好记录，取自于哪一位置，试块就放到哪里。

图片：

图片：

图片：

试块养护！图片：

图片：

图片：

成品保护！！图片：

图片：

图片：

结构施工流程

图片：

图片：

结构施工流程2 图片：

图片：

图片：

结构施工流程3 图片：

结构施工流程4 描述：底浆过厚 图片：

描述：烂根 图片：

描述：优质结构 图片：

竖向结构典型质量缺陷

①现象：墙柱座浆较厚，有的达到10cm，较为明显；

原因：现场操作随意，无现场责任师控制；

整改：严格控制铺浆衬底的厚度<5cm。

②现象：墙柱存在烂根现象；

原因：混凝土未按规范分层或分层过厚，且振捣欠振、过振；

整改：严格控制分层厚度及振捣部位、时间, 顶板砼浇筑时墙柱边线外15cm

范围内进行压光，弹出墙柱边线并切割剔除表面 图片：

图片：

图片：

③现象：墙柱横纵向错台、错缝现象严重；

原因：模板拼缝不密实，背楞加固不够；

整改：严格验收模板拼缝，模板边缘有缺陷则切割平整或更换，拼缝增加背楞固定对拉螺栓紧固并在浇筑前验收。

图片：

图片：

图片：

现象：柱头漏浆、错台、错缝现象严重；

原因：模板清理不净，拼装错位，不严密；

整改：模板清理干净，拼缝贴海绵条，加固柱头模板，增强

柱箍对拉螺栓，柱头模板的下边超出施工缝以下15cm。

图片：

图片：

⑤现象：墙柱阳角漏浆现象严重； 原因：模板清理不净，拼装错位，不严密；

整改：模板清理干净，拼缝贴海绵条，加固阳角模板，抵抗弯扭。

图片：

图片：

图片：

楼板结构典型质量缺陷

①现象：楼地面有污染、坑痕、脚印；

原因：砼浇筑后未终凝前及堆物或上人踩踏，成品保护差；

整改：砼浇筑后未终凝前（<1.0MPa)悬挂警示牌，严禁上人踩踏。

②现象：楼地面平整度差、局部高低不平、高差超限；

原因：找平使用2m以下短刮杠，局部平整度控制不严；

整改：找平使用4m以上长刮杠，特别是墙、柱根部平整度严格控制。

③现象：楼板底部错台、错缝、漏浆现象严重；

原因：模板敲曲废旧、清理不净、拼缝未在规范允许范围内，支撑不牢；

整改：绑筋及浇筑前进行模板清理，硬拼接的密缝严格验收，浇筑前脚手架（尤其超高支架）要按方案严格验收

图片：

图片：

图片：

梁结构典型质量缺陷

①现象：梁底阳角漏浆现象严重；

原因：模板清理不净，拼缝不密实，支撑不牢固，振捣不到位；

整改：模板清理干净，底模采用侧压平，缝贴海绵条，梁端加固。

②现象：梁底塌腰，弧度过大；

原因：模板支撑薄弱；

整改：模板支撑加密、加固，混凝土浇筑前严格按照方案验收。

图片：

图片：

图片：

其他缺陷

①现象：地面浮浆未及时清理，对现场文明施工及上部接茬结构施工造成质量隐患；

原因：现场监督不到位；

整改：浇筑完混凝土及时用扁铲铲除浮浆，并用以扫帚清理干净。

②现象：混凝土表面气泡多，现象严重；

原因：振捣点不均匀、振捣时间不够、振捣不密实，下料分层厚度不均匀或过厚；

整改：振捣点呈梅花型均匀布置，严格控制振捣时间，以砼表面不下沉为准，按标尺严格控制下料分层厚度。

③现象：混凝土粘模现象严重；

原因：模板过旧，清理不净，未涂刷脱模剂；

整改：更新过旧的模板，每次脱模后及时清理及保养，拼装模板前涂刷脱模剂。

图片：

图片：

再发点优质结构的图片1 图片：

图片：

优质结构的图片2 图片：

图片：

图片：

优质结构的图片3