第一篇:瑞邦主持词(附件五)
主持词(附件五)
各位主管,各位同事,大家上午好!
首先我代表公司感谢2011年为公司发展兢兢业业、辛苦奉献的全体员工,有了您们 的辛勤工作和出色表现,2011年公司各项工作得以顺利开展。
刚刚过去的2011年,公司经受住了市场的考验,经过广大员工的共同努力,公司各项工作都取得了良好业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开2011年度公司总结暨表彰大会和2012年工作动员大会,旨在回忆一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,回顾总结我司2011年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,部署2012年工作。动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,解放思想,更新观念,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进我公司经济和各项工作全面、协调、可持续发展。
接下来,让我们以热烈的掌声庆祝2011年度总结表彰大会正式召开!
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机、或将手机调振动位置,不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,就地用餐。现在按议程进行开会。
会议议程:
今天的大会主要有四项议程。
1、由张总宣布2011年度优秀员工、优秀班组、特殊贡献奖!
2、先进个人领奖
3、先进个人代表发言发言结束后,主持人做总结词:榜样的力量是无穷的,以上优秀员工,是我们固邦公司的明星和代表,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司会永远记住你们!
4、邵董做2011年工作总结
邵董总结后,主持人做总结词:
刚才邵董的总结报告充分肯定了2011年固邦公司取得的各项显著成绩,也对过去一年存
主持词(附件五)在的许多问题进行了高屋建瓴的总结和分析,更对未来一年的工作提出了高瞻远瞩的规划和期望。这些成绩的取得,离不开全体人员的努力,更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。他们是平凡的,但是,他们是公司最可爱的人!我代表公司向这些默默无闻的一线员工道一声:你们辛苦啦,谢谢你们!固邦公司感谢你们!!
四、主持人结束词:
各位领导,各位同事,过去的一年里,公司得到了蓬勃发展,形势一片大好,订单如雪片飞来,在邵董的带领下,在全体同仁的共同努力下,公司不仅克服了市场竞争带来的不利影响,而且取得了比往年更飞速的进步和发展,特别是瑞邦公司橡塑助剂这一块业务尤其取得了辉煌的成绩,开拓了无可限量的灿烂前景。希望大家在新的一年里,再接再励,众志成城,争取更大的进步和胜利!这些成绩和进步当然离不开邵董的正确领导和公司全体同仁的共同努力!
今天的大会开得非常成功,会场气氛热烈高涨,这是一个团结的大会,是一个催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。这次大会让我们看到了2011年的成绩和不足,也看到了2012年新的曙光和希望。
我们有理由相信:2012年,在公司领导的正确指引下,全体人员团结在以邵董为核心的固邦集团组织周围,同心同德,锐意进取,开拓创新,我们的公司一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章!
让我们热情洋溢、浓墨重彩,描绘固邦集团更新更美的画卷!
最后,祝全体人员春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发大财!
现在我宣布:会议到此结束,谢谢大家,再次感谢大家!谢谢!!
第二篇:附件五:最终验收报告
客户信息
客户单位
客户地址
联系人联系电话
设备验收信息
验收数量
验收情况
客户验收意见
联想(北京)有限公司:
根据我们收到贵公司的的设备,我们确认:
我们已经收到了项目所订购的联想设备.经查验供货的设备机型,数量及配置与配置清单相符.经加电验收,设备各项性能完好,可正常使用,我们同意验收.备注:
如验收地点在县里组织,需加盖县里验收单位公章.如验收地点不在县里,需由组织验收的单位加盖公章.最终需附主机编号及对应使用单位明细单.客户签字:
签收日期:
加盖客户单位公章
中国疾病预防控制中心制
中央国家机关政府采购中心中标合同
第三篇:2015年瑞邦集团山西区经销商会议主持词
2015 年瑞邦集团山西区经销商会议
主 持 词
【会前提示】请入场的各位精英,按指定的位置就座,请将手机关闭,并保持安静,请遵守会场纪律,不要随意走动,我们的会议马上就要开始,请大家积极配合。
请看大屏幕!开场词:
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、亲爱的伙伴们:
大家下午好!
山河共享营销为王,笑傲江湖问鼎经销!这里是瑞邦经销伙伴培训大会现场,欢迎各位的到来!在充满喜庆的二月,我们怀着激动的心情从全省各地,来到这充满别样意义的“新纪元”大酒店。
首先,请允许我代表瑞邦集团全体员工,对各位瑞邦新老伙伴的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!欢迎大家!感谢你们在百忙之中前来参加起飞、发展、共赢2015年瑞邦集团山西区经销商会议
。同时我们也向因工作忙碌而未能到场的经销伙伴们,真诚的道一声祝福:愿好运与他们常相伴!
(会议意义:)
在今年的中央经济频道的第三届“金销商”大会上,对经销商这一概念提出了这样的注解,“今天的经销商是商业智慧和商业技巧并重的经销商,今天的经销商是规模和效益并举的经销商,今天的经销商是创业激情和精细管理相融的经销商,做大做强是我们所有经销商的发展目标,而且在大而强的基础上做久更是我们经销商的战略思考。”
其实瑞邦集团一直以来都拥有这样一支高素质的经销商队伍,在大家的共同努力下,我们取得了好的成绩。这支队伍壮大和成长的路,是所有的经销商伙伴无私的奉献和关爱,批评指正,相互砥砺铺就而成的。由于平日瑞邦与大家沟通,都是通过电话远距离沟通还不能尽善尽美地解决大家的问题,于是今天,瑞邦邀请大家相聚在这里共同学习交流,探讨无水地暖解决方案,学习做瑞邦无水地暖的销售教研规范,相信这次会议会成为经销商们的知识供应商!通过培训增加我们大家成功的砝码。相信大家都会满载而归!
在座的各位经销伙伴从加入瑞邦的那天起,你们就是瑞邦公司的重要组成部分。希望你们能在瑞邦大家庭中同呼吸,共命运,共同分享瑞邦这一品牌,起飞、发展、共赢。
现在我宣布2015 年瑞邦集团山西区经销商会议现在开始!主持人自我介绍
我是山西鑫瑞邦节能科技有限公司工程部经理詹凯捷,也是今天的主持人,很高兴能和大家在这里相聚相识相知!介绍领导:
首先向各位隆重介绍参加今天会议的领导和嘉宾,他们是: 瑞邦集团董事长、董事局主席
陈万仁先生 瑞邦集团营销总监
张京平先生
中国空调热泵委员会理事、山西制冷协会空调热泵委员会主任委员、暖通学会秘书长、太原理工大学博士生导师
田琦教授
山西财经大学教授、经济学博士
陶宏伟教授 山西恒星瑞邦董事长
郭卫强先生
山西鑫瑞邦节能科技有限公司总经理
苏维先生 山西恒星瑞邦环保科技有限公司总经理
刘爱文先生 山西科沃科技有限公司总经理
赵晓刚先生
让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导和嘉宾的到来!流程一:致欢迎辞(苏维)
10分钟 14:50 首先有请山西鑫瑞邦节能科技有限公司总经理苏维先生致欢迎辞!„„
流程二:瑞邦技术和产品介绍(田黎峰)15:10 感谢苏总热情洋溢又充满激情的致辞,接下来,有请山西恒星瑞邦营销总监田黎峰先生,进行瑞邦无水地暖技术和产品介绍。
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流程三:技术优势和各种供热方式的数据比对优势(田琦)15:30 谢谢田总的详细讲解!下面有请中国空调热泵委员会理事、山西制冷协会空调热泵委员会主任委员、暖通学会秘书长、太原理工大学博士生导师田琦教授,对瑞邦无水地暖和其他供热方式进行技术对比。
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流程四:山西地区经销商代理制度(李会女)20分钟15:50 谢谢田琦教授,谢谢您用您的学识和心血做出的这份极具分量的数据分析,也谢谢您为瑞邦为暖通行业做出的杰出贡献。谢谢您!
下面有请山西恒星瑞邦副总经理李会女女士,为大家介绍瑞邦无水地暖山西地区经销代理商制度。
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流程五:2015年山西发展计划和热力服务模式(郭卫强)16:20 谢谢李总!下面有请山西恒星瑞邦董事长郭卫强先生介绍瑞邦无水地暖2015年山西发展计划和热力服务模式。
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谢谢郭卫强董事长!
现在是下午**点**分,大家休息15分钟,**点**分会议继续!时间到,请各位就坐!
流程六:经验交流分享(60分钟)17:35 下面有请山西鑫瑞邦节能科技有限公司营销大区经理赵海晓先生进行热力服务模式解析。
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谢谢赵经理!下面有请山西恒星瑞邦环保科技有限公司卢胜光先生进行项目备案制度解析。
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谢谢卢经理!在过往的工作中很多经销商都积累了丰富的经验,下面有请经销商代表和大家分享他们宝贵的经验,同时他们也向2015年发出挑战!首先有请高平经销商张平先生。
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谢谢张总!下面有请长治经销商梁军先生和大家分享。„„
谢谢梁总!下面有请长治经销商刘长生先生和大家分享。„„
谢谢刘总!三位真的是经验丰富,他们的成功并不是偶然,是他们用汗水和执着成就的!让我们把掌声再次送给他们!
产品技术和相关经销制度已全部讲述完毕。大家对瑞邦无水地暖还有什么想进一步了解的现在可以提问。大家可不要错过这个交流和学习的机会哦!
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流程七:总结发言(30分钟)18:05 好!谢谢大家对瑞邦无水地暖的专注和用心!现场答疑到此结束!下面让我们以最热烈的掌声隆重有请瑞邦无水地暖的发明人,瑞邦集团董事长、董事局主席陈万仁董事长对此次经销商会议进行总结!有请董事长!
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谢谢董事长为我们过去工作的支持和肯定,以及对未来描绘的宏伟蓝图,让我们嗅到了春天的气息!属于瑞邦无水地暖的春天来了!
2015年瑞邦集团山西区经销商会议到此圆满结束!下面请大家合影留念,之后移步宴会厅就餐!谢谢大家!流程八:合影留念 流程九:晚餐
第四篇:心理健康宣传周附件五
附件五
关于心理健康主题班会的通知
学院各系、全院各班及各班级心理委员:
心理健康主题班会,是大学生心理健康教育的一种重要形式,在搭建心理沟通平台、畅通心理咨询渠道、探讨解决现实中存在的各种心理问题,以及对于实现自我认知、自我成长等方面具有极其重要的意义。我院第一届心理健康教育系列活动之心理健康主题班会将全面展开,具体要求如下:
一、班会主题
围绕本届心理健康活动周“理性和平,健康心态”为主题,二、参与对象
学院2017级各班(可由辅导员或者是各班心理委员负责执行)
三、活动时间 10.19晚
四、活动地点 :各班自定
五、活动形式
心理健康主题班会坚持互动性强、团体辅导的原则,各班应针对各自特色设计生动、有趣的活动环节,从而使同学们能够在欢快的氛围中实现对主题的诠释和升华。
为了更好地体现心理主题班会的特色和深度,活动形式建议如下:
(1)专题讲座。主题班会可以邀请有关指导老师针对10.16活动做专题讲座,讲座的后半部分要留出足够时间,由同学们自由提问,形成互动交流。
(2)班会讨论。以《心灵捕手》电影观后感、心理访谈感悟等为主题,班级同学进行讨论、发言。同为一班同学,大家比较容易沟通和交流,既能达到认识心理健康重要性的效果,又能增强班级凝聚力。
(3)趣味游戏。组织同学们通过相关游戏来提高心理健康素质。这种形式集活泼性与严肃性于一体,更易博得同学们的欢迎。
六、活动要求
1.由各班心理委员负责组织召开,主题围绕本届“10.16”心理健康活动主题开展主题班会活动。活动具体形式和内容由各班自定,提倡生动活泼、又能予人以启迪的活动形式。
2.各班在22日前需上交开展的班会报表,并明确班会召开的时间和地点。
3.各班在活动中要注意对于班会资料的搜集、整理和保存,活动结束后需上交活动过程资料(活动图片、成果材料等)及活动总结。
4.各班需严格按照上述时间开展活动、上交材料,活动过程中要认真组织,注意安全。
进一步加强班级心理委员队伍建设”金点子征集规程
时间:10.20晚
活动地点:各班自定
1、征集主题:进一步加强班级心理委员队伍建设
2、征集目的:加强班级心理委员队伍的力量,充分发挥班级心理委员的作用,让更多的学生了解和知道心理委员的工作。使我院心理健康工作水平能上一个新台阶。
3、征集要求(1)请大家围绕主题,结合我院班级心理委员这支队伍的建设如何建设开展建言献策。(2)应征计策应言简意赅,主题方案文字不超过100字,可附500字以内的方案说明。(3)方案应结合我院实际,具有可操作性,切忌空谈。(4)内容应包括什么是心理委员,心理委员的主要工作和职责已经应该怎样开展工作说说自己的观点。
(5)所有征集方案(打印)于10月22日交于学生处(在稿件后面注明联系方式包括姓名、年级、联系电话)。
第五篇:邦瑞得鲑降钙素注射液说明书
邦瑞得鲑降钙素注射液说明书
药品名称:
通用名称:鲑降钙素注射液
英文名称:Calcitonin(Salmon)injection
成分:
本品主要成份为鲑降钙素,辅料为冰醋酸、醋酸钠、氯化钠、注射用水。
适应症:
1.禁用或不能使用常规雌激素与钙制剂联合治疗的早期和晚期绝经后骨质疏松症以及老年性骨质疏松症。
2.继发于乳腺癌、肺癌或肾癌、骨髓瘤和其他恶性肿瘤骨转移所致的高钙血症。
3.变形性骨炎。
用法用量:
皮下或肌内注射,需在医生指导下用药。
骨质疏松症:每日一次,根据疾病的严重程度,每次50-100IU或隔日100IU,为防止骨质进行性丢失,应根据个体需要,适量摄入钙和维生素D。
高钙血症:每日每千克体重5--10IU,一次或分两次皮下或肌内注射,治疗应根据病人的临床和生物化学反应进行调整,如果注射的剂量超过2ml,应采取多个部位注射。
变形性骨炎:每日或隔日100IU。
禁忌:
1.对降钙素过敏者禁用。
2.孕妇及哺乳期妇女禁用。
注意事项:
1.本品临床使用前必须进行皮肤试验。皮肤试验方法如下:(1ml:50IU)
用T.B针筒取0.2ml,用生理盐水稀释至1ml,皮下注射0.1ml(约1IU),观察15分钟,注射部位不超过中度红色为阴性,超过中度红色为阳性。
2.长期卧床治疗的患者,每日需检查血液生化指标和肾功能。
3.治疗过程中如出现耳鸣、肱晕、哮喘应停用。
4.变形性骨炎及有骨折史的慢性疾病患者,应根据血清碱性磷酸酶及尿羟脯氨酸排出量决定停药或继续治疗。
不良反应:
1.可以出现恶心、呕吐、头晕、轻度的面部潮红伴发热感。这些不良反应与剂量有关,静脉注射比肌内注射或皮下注射给药更常见。
2.罕见的多尿和寒战已有报告。在罕见的病例中,给予本品可导致过敏反应,包括注射部位的局部反应或全身性皮肤反应。据报道个别的过敏反应可导致心动过速、低血压和虚脱。相互作用:
1.抗酸药和导泻剂因常含钙或其他金属离子如镁、铁而影响本药吸收。
2.与氨基糖苷类合用会诱发低钙血症。