虹信实习招聘

第一篇：虹信实习招聘

烽火科技集团武汉虹信通信技术有限责任公司招聘

烽火科技集团（武汉邮电科学研究院）是国务院国资委直属的高新技术企业集团，中国光谷的核心企业。武汉虹信通信技术有限责任公司系烽火科技集团（武汉邮电科学研究院）的全资骨干企业。公司以无线通信为主业，为各大通信运营商提供网络优化系统和服务，市场网络覆盖全国，在国内设有100余个一级、二级代表处，在国外设有10多个常设办事机构。公司的科研、生产、工程服务水平处于国内外同行业领先水平。

经过几年的高速发展，公司规模不断扩张，现有2000余人，其中30%以上具有硕士及以上学历，95%以上具有大学以上学历，年生产规模愈10亿元，是武汉市重点利税企业之一。为实现2010年发展到20个亿产业规模的目标，公司需要源源不断的人才加盟，真诚邀请优秀的您加盟虹信公司，共创美好未来。

虹信公司将为您提供良好的培训和职业发展通道、富有竞争力的薪酬福利！

无限宽广而富有竞争性的舞台等候年轻的您！

一、主要技术产品

3G全制式移动通信直放站和室内覆盖系统

GSM、CDMA、PHS直放站和室内覆盖系统

移动通信网络信息安全及网络优化系统

移动视频监控与传输设备业务

智能监控业务系列

基站延伸覆盖系列

通信电源业务

移动增值业务

二、招聘信息

1、招聘职位：（实习生）

工程部网络优化工程师

2、招聘人数合计：30 人（男生）

3、招聘要求：通信、信息、电子等相关专业专科毕业生，对电子技术基础知识有一定的了解；所学理论知识扎实。能吃苦耐劳、敬业精神强；服从公司管理。

面试合格后参加公司组织为期一周的培训，培训合格公司择优录取。

4、待遇：

实习期：1000元+免费工作餐（武汉）+免费班车（武汉）

第二篇：天虹商场实习总结

天虹商场实习总结

犹记得2008年七月初的一天，怀着对家乡无限的眷恋与对自己美好未来无尽的憧憬，我踏上了南下的火车，开始寻找自己的梦。同千千万万刚出校门走入社会的学子相比，我们是幸运的，因为我们来到了天虹；与一同进入天虹的上百人相比，我们是幸运的，因为我们来到了后海„„如此多的幸运降临到我们头上，我有什么理由不去努力工作？

请允许我把这半年来的所见所感历数：

1、08年7月11日与天虹签订就业合同，当日来到后海天虹报到，后被分在综合部；

2、7月12日、7月17日——20日，第一阶段理论培训；

3、7月25——26日，第二阶段小梅沙拓展培训；

4、8月4日——8日，中航集团培训；

5、9月5日——15日，商场中秋博饼派礼；

6、9月16日——9月21日第三阶段理论培训；

7、9月26日——9月30日，公司顾客满意度调研；

8、10月1日——10月3日，后海环境服务满意度调研；

9、11月11日调入三分部至今。

„„

理论培训，武装思想

刚进入天虹，刚开始接触零售业，对整个业态缺乏一个整体的认识，不知从何处着手，这时的理论培训显得尤为重要，不单单是教授，而是一次洗脑，传达给我们新的知识，向我们灌输进入一个全新行业的执行标准。我们所接触到的也就是日后工作中经常碰到的问题，公司针对这一问题集中培训，这就避免了我们对某些概念的模糊，从而对自己所从事的工作更加清楚，以便于更好的提炼。

户外拓展，开发潜能

以前从没有过这种经历：集体游戏、集体活动，利用集体的力量、团队的智慧去做一些貌似不可能的事情，可事实证明，我们每一次都在挑战着个人的极限、考验着团队的承受力。所以我们举一反三，由游戏想到我们周而复始的工作，想到我们是否在工作中会激发出这种潜能，想到原来自己会有这么大的潜在力量，是一件非常难以解释的事情，所以我们每一个人都很神秘，都不应自暴自弃。

集团培训，增强自豪感

当看到中航旗下数家企业的规模与效益时，我很骄傲我是天虹的一员，我很庆幸能够成为他们中的一份子，我为能够在有这样强大的企业集团做后盾的单位里工作感到自豪，几天的培训下来，不仅是我们天虹各兄弟店的同事，天马、飞亚达、中航地产、等等等等，来自各个公司的同事们欢聚一堂，相互交流、共同学习，在这里，我们认识了更多的朋友。

中秋派礼，从点滴小事做起

商场中秋节要举行活动，从服务台抽调人手到四楼中庭派发礼品，我是其中之一，本以为这是一项十分轻松的任务，不需要怎么动脑筋就可以圆满完成，可仅仅一天下来，我们漏洞百出，虽然最后账实也相符，但在整个派礼的过程中，我们缺乏思考，没有明确分工，导致一路模模糊糊，直至最后核对总数才能查的清，这是需要检讨的。第二天，我们改变了策略，由专人负责，责任到人，并且提出了总的原则，保证时时正确，这样连续几天下来，井然有序，并且经过不断的修正，最后得心应手，这有赖于大家的有效沟通与协作。从这件事情上，我懂得了不论做任何一件事，都应当重视起来，如果从心理上藐视它，那就已经失败了，在工作前，应当充分考虑到它可能会出现的几种问题，尤其是像我们在经验不足的情况下，更应谨慎，可以首先咨询老员工，获取一些常识性的知识，以便于我们少走弯路。

公司满意度调研，增强归属感

能有机会参加公司顾客满意度调研对我来讲是一件幸福的事，在我进天虹之前，我所理解的商场，就是一个交易的场所，一个买卖人聚集的地方。直到来到这里，直到亲眼看到、亲耳听到，我才相信，原来有这么一家商场，是可以做到人心里面去的。我调研的地点在深南新店，在这里的气氛更加浓烈，正因为老店刚拆不久，许多老顾客纷纷涌向这里，不为别的，只为“天虹”二字。在这里调研度过的每一天，都令我感动，顾客与我们的配合程度是你无法想象的，许多顾客都是自己找到我们要主动发表观点的，甚至有的顾客不怕排队等候，为的是让我们能够记录下他们的建议。他们给了天虹太多的期许与信任，这种感觉，身为一个天虹人，你会怎么想？我为能够在这样的企业工作感到骄傲！

时间过的好快，转眼这已是在天虹度过的第六个月„„

犹记得刚来时候的懵懂与好奇，而如今的自己，内心平添了几分成熟与稳重，想着每天与楼层102名员工沟通交流，与分部同事共事，与商场各个部门之间沟通协调，与供应商的来往，与各种各样的顾客擦肩而过，我却是乐此不疲的，原因很简单，我爱我的工作。虽短短的一段时间，大家早已把我当成了他们当中的一员，回想起在这里成长的点点滴滴，深有感触：

关于工作

在这里的学习分为两个部分：前四个月在服务台，后两个月在三分部，关于学习内容早在前期的总结中已多次提到，现在我想说的是两种工作的异同：

首先，从服务对象来讲，综合部是对内的，为现场服务；分部是对外的，要对员工负责、妥善处理顾客投诉、与供应商建立良好关系。

其次，从工作性质来讲，综合部的计划性较强，做任何事情都有详细的计划，按照计划有序的开展工作，而现场的突发性较强，往往计划赶不上变化，不确定因素很多，因此随机应变能力一定要强。

第三，从工作内容上来讲，服务台主要负责环境卫生、接待指引、其他业务、便民服务等工作；现场的关注点主要在销售、服务、人员管理、供应商沟通等方面。在不同的部门做过，所以更有利于处理一些事情，比如卫生方面，以前在服务台经常检查卫生，所以现场卫生哪里容易出现问题、什么时间段最容易出什么样的问题我很清楚，将这些以往的知识运用到新的部门，就显得如鱼得水。

当然，由于自身经验不足，业务技能不够熟练，也会出现多多少少的问题，但杨姐经常鼓励我们，不要害怕，大胆去做，多去尝试，但不要在同一个地方跌倒两次。我清楚的记得上次处理一桩顾客投诉，由于之前没有接触过类似的事件，当时只是考虑到要勇于承担责任，所以凭着自己的本能化解了这次投诉，事后顾客平静了下来，但看得出顾客对于我的处理结果还是保留了一些看法。通过这次亲历，我学到了很多，真的发现有些事情如果不去亲自操作，只是站在一个旁观者的角度去学习，很难有突破性的收获，我并不是想证明自己有多勇敢，事后我认真检讨了自己：可能当时考虑的太少，有没有实际的经验，所以做了一次冒险，这是一次不合时宜的尝试，我错了。但当这件事情过后，我突然发现，对于顾客一般性的投诉，我开始灵活了；对于一些有点难度的顾客投诉，我开始能够拿捏的住了，会想到运用各种资源、各种方法去处理千变万化的问题。我想，这也就是我从一个失败的尝试当中收获的经验与教训。

当然，现场的管理方方面面，投诉只是其中之一，不能因为这一次遗憾而耽误其他更重要的事情。如今的我，每天都很兴奋，这种感觉来自于领导对我的信任、教练对我的指点、同事对我的帮助、员工对我的鼓励，所有的一切都让我不得不珍惜现在的所有，我爱他们，真的。

关于成长

在我成长的道路上，我不能忘记，刚刚调入三分部的第一天，杨姐把我叫到身边跟我讲：“王璐你知道吗？你很漂亮的，干吗把自己打扮成这样？”从那一刻起，我发现，我久违的自信又突然回来了，昔日的辉煌，什么省级优秀毕业生、什么中共党员、什么优秀班干、什么奖学金、什么四六级，都在杨姐的这句话下显得那么苍白无力，于是我决定忘掉过去，重新开始。

我不能忘记，来到三分部的第二天，杨姐把办公室门钥匙交给了我，并没有太多的话语，只是说：你怎么还没有钥匙啊。于是，我也成了这间办公室的主人，当我手中拿着这把钥匙，我发现，它已不仅仅是一块铁条，而是一种具象的归属感，一种仿佛我迷失了好久终于找到回家路的感觉，于是我决定，好好爱我这个家。

我不能忘记，来到三分部的第三天，正值星期四开办公例会，杨姐当着大家的面，欢迎我跟阿云的加入，并且把分部的陈列工作交给我做，突然间我感觉到，这是一种莫大的信任，于是我决定努力工作，起码对得起这份信任。

我不能忘记，在接下来的日子里，杨姐特意安排我跟杨楠参与多项工作，多做事，不要怕出错，大胆一点，这是杨姐经常跟我们讲的话，而这对我来讲，是一种莫大的鼓励，于是我决定，一定要作出成绩给杨姐看。

我同样记得，那是刚调上来不久，一次跟邱姐一起去巡场，看到现场的员工找邱姐问这问那，邱姐也是不停地挨个找柜台询问，每一个员工的名字都记得清清楚楚，我好佩服，可能是新调上来的缘故，大家对我不是太熟悉，邱姐那里忙的都不行了，我就站在邱姐旁边，可没有一个人有要问我的意思，我也是很想告诉他们，这个问题我也知道答案的，可就是站在那里动不了。这件事给我的感触好深，后来我发现了，我们的员工是最单纯的，谁最值得他们信任，他们就相信谁，而且不管你是谁，只要他们把你当成自己人，他们就爱你。所以，两个月后的今天，每一次巡场，每一次有意无意的走进柜台，当听到他们很单纯的叫我的名字，叫我帮他们解决问题，叫我别忘了提醒他们做事，叫我帮他们贴标识。。。我都认为这是一种幸福，每当我脱口而出叫出他们的名字，我发

现，他们也有一种同样的幸福感，是的，没想到自己这么微不足道，你却记得那么清，而这一切，是邱姐教会我的。

成长的路上，点点滴滴，太多的感动，太多的幸福„„

关于点滴

在我们身边随时随地发生着一些微不足道的小事，比如我们几个的一次座谈，当时我、智慧、阿云、杨楠在场，不知说着什么，我们就谈到了分工上面，大家最后一致认同，现在杨姐抓大方向，邱姐主抓销售，现场主要靠我们几个，所以大家一定要统一起来，加强协作。这是一次无领导的讨论，一次下班后的闲聊，每一个人都是自然的流露，但这种气氛是怎么形成的，就连我们自己都很纳闷，有时候想一想，心里美美的。

还有一次，也就是最近，由于团购大会，我们每个分部都要给自己取个好听的名字，这时杨楠提议我们叫“牛老三”，但杨姐马上否定，说：“干吗叫老三啊，我要叫老大”，所以我们 “牛老大”就是这么来的，有时候想一想，大家都挺可爱的。

半年过去了，有时候我就在想，我到底为天虹付出了什么：为了使自己的形象符合工作的环境，我买了身自认为比较贵的衣服；为了改变仪容仪表，我变了两次发型，买了3根口红，瘦了4斤，内心的改变讲100句都看不见，还是在以后的工作中大家验证吧，外表的改变可能更直观一点。讲了这么多，我只想说一句：也许我今天不能为你做什么，但我明天一定会做给你看！

感谢

最后，感谢曾经帮助过我的同事及朋友：

感谢王月英、感谢徐飞、感谢李静楠、感谢王倩、感谢邱海珍、感谢邱丽琴、感谢谢振升、感谢林晓俊、感谢马会婷、感谢陈蕾；

感谢胡礼福、感谢胡金梅、感谢谷名英大姐、感谢杨红霞大姐、感谢袁红霞大姐；

感谢文静、感谢萌萌、感谢赵荥、感谢田姐、感谢杨经理、感谢祁老师、感谢林哥；

感谢谈经理、感谢莉姐姐、感谢王芳宁、感谢陈曦；

感谢智慧、感谢邱姐，感谢杨姐、感谢阿云、感谢杨楠，感谢李钰、感谢三分部全体；

感谢冰姐、感谢凇姐、感谢李雪、感谢陆瑾、感谢莉莉；

感谢隋欣、感谢赫连；

感谢辉姐、感谢阿芳、感谢阿菊；

感谢红梅姐、感谢李娟、感谢许日惠、感谢刘幼香、感谢袁秀琴、感谢卢巧玲、感谢李玉娃；

感谢张英、感谢谭铭彬、感谢彭贵勤、感谢夏明哥哥、感谢周松鹤大哥、感谢马龙、感谢钟治国；

感谢刘代鑫、感谢王庆迁；

感谢何总、感谢王总；

感谢所有知道我名字的人们，谢谢大家！

第三篇：天虹实习总结

天虹实习总结

在天虹实习这段时间，我见识了很多东西，这次实习的收获可以作为我人生当中一笔宝贵的财富，天虹实习总结。

我们在为期两个月的实习期内超市实习营业员的岗位以及做还原的工作等等，目的就是能够让我们全方位、多角度的来认知整个商场。

在商场购物是简单的，而如何运作这样一个庞大复杂的工程却绝非易事，我们在短暂的时间内了解到的只是它的皮毛而已，十分感性，但即使是这样也好，在我们认清现实的同时，也为自己今后努力提供了方向性的指引。

总结两个月实习以来的所见、所闻、所感，点点滴滴，却让我思考了很多问题：

第一阶段：超市

超市的工作是十分辛苦的，以前自己作为一个消费者逛超市，总感觉商品琳琅满目，即使不买，进去逛一逛也是一种享受，所以对超市的认识始终停留在感性的认识上，自从来到这里，亲眼看到、亲身体会到员工背后所付出的辛劳，他们每天都十分忙碌，不停的上货、下订单、退货、促销、调价、整理仓库，还要送货、还原、迎宾、清洁，数十种工作集于一身，使我感触颇深：

1、工作是一件脚踏实地的事情。以前在学校里两耳不闻窗外事，感觉总是浮在半空中，眼高手低，而经过这次实习，我端正了自己的心态，做好了今后的准备，实习总结《天虹实习总结》。

2、工作是辛苦的。我想，作为一个新人只有在经过不断的学习才能更清楚的了解；才能真正体会到一名员工的不易，3、正是因为这样，对于所暴露出来的问题才能看得更清楚，思考出的解决办法才更切合实际。

4、团队协作十分重要。再实际不过的例子，比如送货流程，大仓要与超市周转仓存货相协调，而这种协调就是人与人之间的协作。

5、由于知识更新很快，所以要不断的学习，补充知识，培养自己创新的思维。

6、锻炼自己独立处理问题的能力

总之，在超市工作的这段时间使我得到了充分锻炼,思想上有了一个转变。

1、要有积极良好的心态，并且有一定的抗压能力。

2、对待人、事的态度要认真。

3.思路要清晰，处理问题要多方考虑。

4、培养自己的应变能力(处理突发事件的能力：比如处理顾客投诉)

5、要善于学习，掌握方法

6、环境适应性要强

7、培养创新能力在天虹的实习期是短暂的，但要学习的东西真的很多很多，我只是刚开了个头而已，接下来要做的就是如何继续深入地学习，更进一步了解行业知识，培养业务能力。

最后，十分感谢天虹商场的各级领导对我们实习生的关心与培养，谢谢！

第四篇：医药招聘信

1.济南市人才服务局将于2011年元月15日在济南市人才市场举办“2011年济南市医

药卫生人才专场招聘会”。本次招聘会的主要参会单位为济南地区的医疗机构、制药企业、医药公司、连锁药店等60余家单位，预计提供岗位1200多个。其中参会知名企业单位有山东润华药业、齐鲁制药、鲁药集团、力诺药业、济南药业集团等。济南人才市场位于经十路22399号，乘坐117、2、42、81、128、33、K56、K109路到五里牌坊站下车路北即是。人才专场招聘如有招聘需要 请提前来电咨询订展 杨小姐，电话：***在线QQ： 1633478617 邮箱：hr31763795@163.com朝阳人才市场位于三元桥国展商圈，设有60个精装固定展位，每周三.四.五.六举办定期招聘会。周三周四为专场招聘会，周五，周六为综合招聘会。届时，热诚欢迎国际著名跨国公司驻京办事处.三资企业，高新技术.国内知名企业等各类事业单位光临参会东莞市人事部门昨日对外公布，“2010年冬季东莞市卫生医疗人才供需见面会”将于本月31日在东莞中心人才市场（南城区宏远酒店一楼）举行，届时东莞各镇街、各社区的医疗服务机构、各类医药和医药连锁企业等将现场提供上千个就业岗位，招聘对象以应届毕业生为主。

记者还从人事部门获悉，目前市卫生局正在拟订相关方案，让聘用人员可以通过公开招聘、公开考试的方式入编，方案有望于明年正式实施。这也意味着，本次招聘会上成功应聘的医疗人才将有可能在明年进入事业编制。

社区卫生医务人员稀缺

从目前报名参加招聘会的情况看，南城人民医院、南城区社区卫生服务中心、凤岗镇社区卫生服务中心、沙田镇社区卫生服务中心、常平镇社区卫生服务中心、麻涌镇社区卫生服务中心、松山湖社区卫生服务中心、石排镇社区卫生服务中心和东莞国药等单位将现场招聘相关专业技术人员。

招聘岗位涉及临床医学、全科医学、预防医学、中医学、口腔、护理、检验、药学、医学影像、妇幼保舰心理治疗和五官科等专业。

据统计，各科医生和专业技术人员将成为此次招聘会上的主要招聘对象。

据了解，目前东莞共有361家社区卫生服务机构，其中社区卫生服务中心33个，社区卫生服务站328个。今年一季度，东莞社区卫生服务机构门诊量为233.3万人次，与去年同比增长76.9%，社区卫生服务机构门诊量占全市医院和社区门诊量两者总和的24.5%，同比增长7.5%。

门诊量暴增，但社区卫生服务却面临人才梯队结构不合理、高学历人才及中高端人才稀缺的现象。

医药公司仓库的视频截图中，嫌犯正在偷药。

昨日，南岸区法院审理了一起药品盗窃案。两名嫌疑人一起应聘到医药公司当库管员，在熟悉药房仓库后，专门偷万艾可（也称伟哥）等名贵药品，涉案金额达13万余元。

医药公司库房内

“伟哥”等名贵药失窃

据南岸区检察院承办检察官称，警方去年8月19日接到一起盗窃案，南坪一家医药公司报案称库房贵重药品失窃。经清点，失窃药品有贺普盯达美康、波依定、万艾可（也称伟哥）等名贵药品。警方确定，被盗药品共有12个品种，大多数药品价格在100元/盒以上，最高的达185元/盒。经价格认证中心鉴定，失窃药品价值13万余元。

最早发现失窃的是该公司发货员陈某。他告诉民警，当天9时许他到库房发货，见头天还有的大量贺普丁存货突然不见了。他立即上报领导，并调出库房的监控录像查看。

监控录像显示

偷药贼是实习发货员

检察官指着监控录像称，两个偷药贼太猖狂了，从容不迫地选药、装药、运药。录像显示，作案时间是2010年8月19日凌晨2时30分。令发货员陈某吃惊的是，其中一个偷药贼是库房实习发货员林某，案发前两天刚应聘到公司。

公司库房工作人员黄先生称，除林某外，另一偷药贼是刘某，案发前两天也到库房工作过，但只上岗一天就被开除了，原因是刘某工作懈担黄先生对刘某的印象特别较深———一是他表现不好，二是他手上戴有一条带吊坠的手链。监控录像中，刘某仍戴着手链。

都称被人利用

医药公司将监控录像等资料提交给了警方。据悉，履历表，两人都来自璧山县。案发一周后，警方就将林某、刘某抓获。警方还顺藤摸瓜，于去年10月将另一同伙龚某抓获归案。

昨日法庭上，林某等3人被指控涉嫌盗窃罪。记者了解到，这3人都是80后，他们的家属都没有为其请辩护律师，只有一名家长参与了旁听。法庭上，3人对检方指控的事实均表示没有异议。当法庭问他们为何假装应聘去偷药时，3人都说：“有人喊我去了，被人利用了。”

据嫌疑人刘某交代，他曾先后应聘到南坪3家知名医药公司工作，岗位都在药品仓库。每家公司呆的时间都很短，有的一天，有的两三天。有的是他主动离开公司，有的是公司把他炒了。他上班的目的只有一个，就是熟悉公司仓库及贵重药品的摆放位置，方便日后去偷。http:///，电子烟怎么样

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http://yy09230608.k97.cn/，http://www.cture.info/，，，http://www.it4a.info/，，，，嫌疑人龚某也交代，他也在另外两家大医药公司的仓库干过发货员，两家公司均只干了两三天。他潜伏的目的，也只是为了偷药作准备。

年轻老贼 先后应聘3家公司

3人还向警方供述：“我们是受人指使，背后还有个幕后推手。我们从璧山来，在重庆没有落脚地，是他在包我们吃住，也是他让我们潜伏进各大医药公司仓库的。”

3人所说的幕后推手，是指案发后在逃的梅某。林某介绍，他头天上班回到梅某为他们开的旅馆，梅某就给了他一张纸条，说：“记住这6种药的摆放位置，方便时偷点出来。”第二天上班，梅某就发来短信，喊他“偷药回去”。

刘某也称，去年8月18日晚10时许，梅某让他和林某到医药公司仓库偷药。因仓库是锁好的，他们就通过落水管爬到仓库外空调挂机上，从挂机处小窗门进入库房，梅某和龚某则在外接应。

检察官庭上称，林某等3人从梅某处分别得到2000元至3000元不等的好处费。

幕后

有人供3人吃住 提供清单偷药

第五篇：知心姐姐给王虹的信

王虹小妹妹：

你好！很高兴你能给我写信，给你的知心姐姐说知心话，并且勇敢地把心里的烦恼说出来。我非常愿意帮你摆脱困境。

看到你的信后，知道了你因为要好的朋友过生日邀请你，因你失约和你疏远了，甚至其他同学过生日也都有意避开你，这都是因为爸爸妈妈没有让你去同学家赴约造成的。

让我们静下心来想一想，爸爸妈妈为什么不让你去参加同学的生日聚会呢？首先，爸爸妈妈想的可能怕你去同学家参加这样的活动会耽误你的学习；其次，可能是担心你们每个人过生日都搞聚会，形成一种相互攀比的不良习惯，这样无形中给每个人都增加了精神负担，同时一旦在同学中间形成攀比之风，就会分散学习精力，追求奢靡之风，还会给有些条件差的同学造成压力。

我想你应该这样来处理：首先自己摆正心态，不要有思想负担，和往常一样该干什么就干什么。找个合适的时间和邀请过你同学敞开心扉细谈一次，或委托你的好朋友和她深谈一次。只要消除了误会，就会烟消云散，和好如初。我期待着你的好消息。

今后不管遇到什么问题，希望你及时给我来信，你的知心姐姐永远和你在一起。

顺祝：学习进步，事事顺心。

你的知心姐姐：徐立帆

2017年12月18日

（乌鲁木齐市62小四六班 徐立帆 2018.01.10发布）