政务公开深化年活动实施方案

第一篇：政务公开深化年活动实施方案

根据xx通知，结合我市信访工作实际，现就我局开展政务公开“深化年”活动提出如下实施方案。

一、总体要求

坚持以科学发展观为统领，围绕“工作一流、群众满意”的信访部门为主题，进一步创新信访工作体制机制、加快转变职能、打造和谐信访、阳光信访，通过开展政务公开“深化年”活动，不断拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升政务服务质量，进一步规范权力运行，让人民群众充分知情、理解、参与、监督，提高服务效能，提高群众满意度，更好地履行“为党分忧、为民解难”的神圣职责，促进我市信访工作上水平，为加快滁州“全面转型、奋力崛起、富民强市”创造稳定和谐的社会环境。

二、重点任务

(一)深化信访工作政策程序公开。切实落实《信访条例》、《安徽省信访条例》，健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，积极拓宽群众信访渠道。完善公众参与、法律专家咨询、风险评估等决策程序，实行科学决策、民主决策和依法决策。凡涉及群众切身利益的重大事项，在决策中要广泛听取、合理吸收各方面意见，推进行政决策过程和结果公开。

(二)深化行政职权公开。根据市统一部署，按照职权法定、权责一致的要求，全面完成清权确权工作，修订和完善行政职权目录和行政职权流程图，及时向社会发布。严格行政权力行使程序，确保权力的行使于法有据、程序正当。依托电子政务平台，大力推进行政审批事项和便民服务事项的网上办理，促进权力运行过程动态公开，推进行政权力运行公开透明。加强廉政风险防范管理，加强对重点领域和关键环节权力运行的监控。

(三)深化重点内容公开。充分利用各种公开方式和新闻媒体平台，主动公开信访诉求反映程序、信访事项办理程序等群众关心的信访热点信息。抓好落实改善民生重大决策部署等情况的公开。推进财政预算、预算执行和决算信息公开，压缩因公出国出境、出差、公务接待、公务用车、会议等行政经费支出。进一步加大政府采购、招投标和专项资金使用的公开力度。

(四)深化政府信息公开。全面落实《政府信息公开条例》，及时更新公开目录和指南，不断提升政府信息公开工作水平。健全保密审查、监督检查、考核评议和责任追究等制度，形成并落实完整的信息公开工作制度体系。在公开公文类信息的同时，逐步拓展主动公开的范围和内容。完善依申请公开的工作规程，探索建立应对复杂申请的受理机制。及时澄清虚假或者不完整的信息。加强滁州市信访局政府信息公开平台建设。继续编制政府信息公开年度报告，及时向社会公布。

(五)深化办事业务公开。紧密围绕群众普遍关心和涉及群众切身利益、最容易引发矛盾或滋生腐败的热点、难点问题，进一步加强办事公开，重点抓好职能公开、依据公开、程序公开、结果公开、监督公开等五个环节。创新公开形式，推进全市信访系统门户网站、网上信访、政策法规宣传、市民论坛、办事咨询平台建设，进一步拓宽受理和办事公开的渠道。

三、活动安排

(一)动员部署阶段。主要任务是落实市政务公开办公室的各项要求和部署，制订实施方案，分解工作任务，进行动员部署。建立主要领导挂帅，分管领导负责，办公室牵头，各科室参与的活动领导和工作推进机制。采用多种形式，广泛开展宣传，为活动开展营造良好氛围。

(二)深化落实阶段。主要任务是针对工作中存在的突出问题和薄弱环节，重点抓好政务公开的深化落实工作。准确把握政务公开新形势，采取有效措施，积极破解政务公开新难题。通过典型宣传、调研座谈等方式，推动全市信访系统全面提升政务公开水平。

(三)总结提高阶段。主要任务是认真总结活动开展情况、取得成效和典型经验，全面提升整体工作水平。

四、组织保障

(一)强化组织领导。市信访局把开展政务公开“深化年”活动纳入局年度工作重点，由政务公开领导小组负责组织协调和督促检查。局办公室具体做好牵头抓总工作，各科室配合做好各项具体工作。加强工作领导，细化具体举措，全面提高政务公开、信息公开、办事公开和为民服务水平。

(二)强化工作落实。将开展政务公开“深化年”活动作为加强机关政风和系统行风建设的重要抓手，作为深入开展全国信访系统“创先争优·能力建设活动”的重要载体，作为推进信访工作发展、为我市经济社会加快发展提供和谐稳定社会环境的保障，广泛宣传并扎实开展政务公开“深化年”活动，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。

(三)强化督促考评。加强督促检查，切实查找政务公开工作中存在的问题，及时加以整改。积极探索群众和社会参与评价的方式和方法，进一步构建多元化考评机制，切实发挥考核引导作用，促进政务公开“深化年”活动扎实开展。

第二篇：政务公开深化年活动实施方案

关于开展政务公开“深化年”活动的实施方案

市直各医疗卫生单位，局机关各科室：

根据市政府办公室《关于开展政务公开“深化年”活动的通知》要求，结合我局工作实施，制定本实施方案。

一、指导思想

以十八大、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，保障人民群众对卫生

行政管理的知情权、监督权、参与权，提高卫生行政行为的透明度和办事效率，更好地为卫生改革与发展的大局服务。

二、基本原则

凡是法律法规规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，应该公开的事项，要按照规定的制度和程序，按照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，一律对外公开。

三、政务公开内容

（一）卫生行政部门公开的内容

1．部门职责、领导分工、内设机构及其职能、主要规章制度等；

2．卫生方针政策、法律、法规，部门规章，地方性法规、规章，卫生标准等；

3．卫生发展规划、重大卫生改革的政策和措施、规范性文件等；

4．工作目标及执行情况；

5．卫生行政审批事项及其政策依据；

6．行政事业性收费项目、行政处罚项目及其收费标准、收费依据等；

7．上级政府或部门下拨的专项经费分配使用和管理情况；

8．民生工程资金的管理政策和分配结果；

9．招聘考试政策，计划，录取程序和办法、时间安排、分数线、录取结果等；

10．党政领导干部选拔任用，公务员及工作人员考试录用，专业技术职务的评聘，市级以上荣誉（称号）的授予等，按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关人事工作的规定；

11．人民群众关心的其他问题。

（二）医疗卫生单位公开的内容

1．基本信息

（1）医疗卫生服务单位设置、职能、业务范围及业务科室设置；

（2）医疗卫生服务单位工作规则、办事程序等情况；

2．从事疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生和卫生技术服务等活动的医疗卫生单位

⑴承担的基本公共卫生服务（含中医药）项目、内容、服务人群及实施情况；

⑵承担的其他公共卫生服务（含疾病预防控制技术服务）项目、内容、价格、收费依据及实施情况；

⑶传染病、地方病、慢性非传染性疾病、职业病、精神疾病等疾病的预防控制措施及实施情况；

⑷食品安全、职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生的技术服务工作内容、进展及实施效果；

⑸健康教育和健康促进工作内容、进展及实施效果；

⑹职业卫生技术服务机构、职业健康检查和职业病诊断机构、健康相关产品检验机构等卫生技术服务机构的资质和服务项目；

⑺职责范围内确定的主动公开的其他信息。

3．从事疾病诊断、治疗和采供血等活动的医疗卫生单位

⑴执业许可证、卫生技术人员依法执业注册基本情况和卫生技术人员提供医疗服务时的身份标识；

⑵经卫生行政部门批准开展的诊疗科目、准予登记的医疗技术及医疗技术临床应用情况；

⑶经卫生行政部门批准使用的大型医用设备名称、从业人员资质及其使用管理情况；

⑷提供的医疗服务项目、内容、流程情况；

⑸提供的预约诊疗服务方式及门诊出诊医师信息；

⑹医疗服务、常用药品和主要医用耗材的价格及其在医疗保险和新型农村合作医疗中的报销比例；

⑺纳入医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构的情况，医疗保险和新型农村合作医疗报销政策和补偿流程；

⑻接受捐赠资助的情况和受赠受助财产的使用管理情况；

⑼医疗纠纷处理程序、医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话；

⑽医疗服务中的便民服务措施；

⑾职责范围内确定的主动公开的其他信息。

四、公开方式

1．对外公开内容中重大事项，根据需要通过电视等新闻媒体公布；

2．一般事项通过单位门户网站及政府信息公开网公开；

3．通过电子大屏幕、公示栏等进行公开。

五、组织领导和职责

1．政务公开工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，主要领导负主要责任，其他领导在分管的工作范围负具体责任，各内设机构负责人对本机构政务公开负直接责任。

2．市卫生局政务公开领导小组办公室（设在局办公室）负责指导和协调市直卫生系统推进办事公开工作。

3．市直各医疗卫生机构要把推进办事公开工作纳入重要议事日程，成立办事公开领导机构和办事机构，制定具体工作方案，建立健全办事公开制度，将办事公开工作纳入工作总体部署，有计划、有步骤、有秩序地推进。

4．市直医疗卫生单位纪检监察机构要履行监

督监察职责，搞好对本单位办事公开工作的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。对未实行事务公开或未按规定公开，弄虚作假，工作不到位、承诺不兑现、投诉处理不及时的，追究相关人员责任。

5．各单位要结合各自实际，在推行办事公开工作过程中，发扬实事求是、求真务实的精神，不断积累经验，创新做法，注重公开实效，做到公正、及时、规范。

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第三篇：政务公开深化年活动实施方案

全面推进我中心（局）政务公开工作，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,提高依法行政水平和办事效率，促进我中心（局）政务公开工作制度化、民主化、规范化和科学化，根据区政府《关于开展全区政务公开“深化年”活动的通知》（郊政办[2011]45号）文件精神，决定开展政务公开

“深化年”活动。现结合我中心（局）工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，以促进依法行政，构建和谐城管和文明征地拆迁为目标，以《中华人民共和国政府信息公开条例》施行为契机，紧紧围绕中心工作，推动政务公开内容由静态的信息公开向动态的行政权利运行过程公开拓展，不断提高政务公开工作实效，积累群众满意度，提升城管执法、市容管理和征地拆迁水平。

二、实施步骤

（一）成立领导机构

中心（局）成立由薛小平同志任组长，张高洁同志任副组长，顾社教、周建华、董辉、吴传军为成员的“政务公开‘深化年’活动”领导班子小组，领导班子小组下设办公室，由薛小平人任办公室主任，负责对开展政务公开“深化年”活动的组织实施和日常监督检查。建立“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门（项目部、中队、站、室）抓落实”的工作机制。

（二）深化政务公开内容

围绕我市“十二五规划”、“推进郊区科学发展，率先实现城乡一体”、“创建国家卫生城市、创建国家文明城市”和城市大建设等重点工作，及时公开我中心（局）征地拆迁相关政策、实施数字化城管信息系统、环卫基础设施配套、公厕改造升级、户外广告规范提档、渣土车辆规范管理五大项目工程以及开展各项市容环境综合整治的落实措施和执行情况；拓宽政务公开领域，加强政府信息公开平台建设，充分发挥网络优势，公开各类政务信息，及时报道工作动态，拓展与群众沟通交流的平台，最大限度方便群众、服务群众。

（三）健全监督机制

本中心（局）政务公开工作领导小组每半年对政务公开工作开展情况进行一次自查、总结，对政务公开过程中存在的问题，提出解决办法；通过公布举报投诉电话、聘请城管特邀监督员等形式，广泛听取社会各界和群众对我局政务公开工作的意见、建议，自觉接受监督，促进政务公开工作规范化、科学化，不断积累群众满意度；中心（局）内设立举报电话（5823552）和举报信箱（设在郊区征迁执法中心六楼大厅）。接受社会各界监督。

（四）做好结合文章

把深化和规范政务公开工作与完善机关管理制度相结合；与加强党风廉政建设相结合，与贯彻实施《行政许可法》相结合，与开展创建文明单位相结合，与改进工作作风、提高工作效率相结合。

三、工作要求

（一）统一思想、提高认识

充分认识政务公开工作的重要意义，组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、省、市领导有关政务公开工作的讲话精神，充分认识推行政务公开是构建和谐社会的一项具有战略意义的重要工作，认清政务公开是优化发展环境的重要途径，是加强对权力的制约和监督的重要手段，是执政为民的重要体现，提高对推行政务公开的认识，自觉增强工作的主动性和科学性。

（二）强化领导、明确责任

进一步加强政务公开的组织领导，充分发挥领导小组的作用。把政务公开工作纳入全年的工作计划之中，与其他工作结合起来，统筹安排，统一部署；政务公开的内容在上报区政务公开办公室备案的同时，本机关对政务公开的有关资料及时进行整理、归档，建立健全工作台帐。

(三

全面推进我中心（局）政务公开工作，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,提高依法行政水平和办事效率，促进我中心（局）政务公开工作制度化、民主化、规范化和科学化，根据区政府《关于开展全区政务公开“深化年”活动的通知》（郊政办[2011]45号）文件精神，决定开展政务公开“深化年”活动。现结合我中心（局）工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，以促进依法行政，构建和谐城管和文明征地拆迁为目标，以《中华人民共和国政府信息公开条例》施行为契机，紧紧围绕中心工作，推动政务公开内容由静态的信息公开向动态的行政权利运行过程公开拓展，不断提高政务公开工作实效，积累群众满意度，提升城管执法、市容管理和征地拆迁水平。

二、实施步骤

（一）成立领导机构

中心（局）成立由薛小平同志任组长，张高洁同志任副组长，顾社教、周建华、董辉、吴传军为成员的“政务公开‘深化年’活动”领导班子小组，领导班子小组下设办公室，由薛小平人任办公室主任，负责对开展政务公开“深化年”活动的组织实施和日常监督检查。建立“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门（项目部、中队、站、室）抓落实”的工作机制。

（二）深化政务公开内容

围绕我市“十二五规划”、“推进郊区科学发展，率先实现城乡一体”、“创建国家卫生城市、创建国家文明城市”和城市大建设等重点工作，及时公开我中心（局）征地拆迁相关政策、实施数字化城管信息系统、环卫基础设施配套、公厕改造升级、户外广告规范提档、渣土车辆规范管理五大项目工程以及开展各项市容环境综合整治的落实措施和执行情况；拓宽政务公开领域，加强政府信息公开平台建设，充分发挥网络优势，公开各类政务信息，及时报道工作动态，拓展与群众沟通交流的平台，最大限度方便群众、服务群众。

（三）健全监督机制

本中心（局）政务公开工作领导小组每半年对政务公开工作开展情况进行一次自查、总结，对政务公开过程中存在的问题，提出解决办法；通过公布举报投诉电话、聘请城管特邀监督员等形式，广泛听取社会各界和群众对我局政务公开工作的意见、建议，自觉接受监督，促进政务公开工作规范化、科学化，不断积累群众满意度；中心（局）内设立举报电话（5823552）和举报信箱（设在郊区征迁执法中心六楼大厅）。接受社会各界监督。

（四）做好结合文章

把深化和规范政务公开工作与完善机关管理制度相结合；与加强党风廉政建设相结合，与贯彻实施《行政许可法》相结合，与开展创建文明单位相结合，与改进工作作风、提高工作效率相结合。

三、工作要求

（一）统一思想、提高认识

充分认识政务公开工作的重要意义，组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、省、市领导有关政务公开工作的讲话精神，充分认识推行政务公开是构建和谐社会的一项具有战略意义的重要工作，认清政务公开是优化发展环境的重要途径，是加强对权力的制约和监督的重要手段，是执政为民的重要体现，提高对推行政务公开的认识，自觉增强工作的主动性和科学性。

（二）强化领导、明确责任

进一步加强政务公开的组织领导，充分发挥领导小组的作用。把政务公开工作纳入全年的工作计划之中，与其他工作结合起来，统筹安排，统一部署；政务公开的内容在上报区政务公开办公室备案的同时，本机关对政务公开的有关资料及时进行整理、归档，建立健全工作台帐。

(三[page_break])注重实际、讲求实效

政务公开工作要从本部门实际出发，始终把便民、及时、公正、廉政、高效放在首位。采取事前、事中、事后公开相结合，长期公开、定期公开和及时公开相结合的方法进行。确保各项工作整体联动，全面推进。

第四篇：县农委政务公开深化年活动实施方案

县农委政务公开深化年活动实施方案

为进一步加强政务公开工作，切实转变农委工作职能，加强对行政权力运行过程中的监督，结合我委工作实际，制订本方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以创建服务型单位为目标，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，提高农业部门的行政效能和公信力，更好地为我县改革、发展、稳定大局服务，为实现农（林）业和农村经济可持续发展提供良好的政务环境。

（二）工作目标：通过深化政务公开工作，进一步加强我县农（林）业政务公开体系建设，增加工作透明度，规范农（林）业行政权力透明运行机制，提高农业系统工作效率，强化对我县农（林）业工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府。

二、基本原则

（一）依法公开原则。依照国家法律、法规和有关政策规定进行做到合法、规范。

（二）真实公开原则。公开的内容要以真实为前提，并充分体现在事前决策、事中实施、事后结果的全过程中，办事的结果应当公平公正。

（三）注重实效原则。公开要从实际出发，讲求实效，避免形式主义，达到服务于民、取信于民、造福于民的目的。

（四）有利监督原则政务公开要方便群众，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。

三、公开内容

（一）农委机构职能设置。包括单位的职能，负责人姓名、联系方式，内部机构设置及工作人员岗位职责等情况。

（二）农（林）业行政执法。包括执法主体、执法依据、执法权限、执法程序等内容。

（三）农（林）业行政许可。包括行政服务中心窗口行政许可项目，以及设定行政许可的依据，办理条件、程序，承办单位、时限、监督方式及办理结果等情况。

（四）农（林）业项目资金管理使用。包括项目的招投标情况及工程进展情况；专项资金管理使用分配情况等。

（五）机关单位内部管理活动类公开事项。

1、干部任用，重要人事任免，选拔录用，奖惩公开。包适选拔、任用、录用、奖惩的条件、程序、拟任用人的基本情况，职务晋升等。

2、财务收支。包括单位重要财务支出等情况。

3、职称评定、积极分子入党、评先表模等涉及干部职工切身利益的事项。

4、临时性公开内容。需要临时公开、公示的事项。

四、政务公开的实施

（一）公开方式

1、公开栏公开。对政策法规，办事依据、程序，单位职能、职责、职权等需要群众广泛知晓的事项，采用公开栏公开。

2、电子政务公开。单位职能和内部机构设置，岗位职责、农业重大事项、政策法规等利用县政府信息网、农业信息网发布公开，方便查询和监督。

3、文件资料公开。重大决策，财政财务收支，专项资金分配等应在一定范围内公开的事项。将公开内容印成文件、宣传资料、告知单或张贴通知等对外公开。

（二）公开的时间

1、时间与内容相适应。

2、制度性、政策性的内容长期公开。

3、经常性工作定期公开。

4、阶段性工作逐段公开。

5、动态性的内容及时公开。

（三）公开的程序

政务公开应通过行政机关的主动公开和依法申请公开两个有效途径进行，要与行政管理总体运行程序有机结合起来。

主动公开必须按照以下程序进行。

1、制定工作计划。每年年初，要根据本工作计划和部署，制定政务公开工作计划，对政务公开工作进行专题部署，确定政务公开的内容、时间和形式，制定落实措施，明确主管领导，牵头、承办、检查考核单位及责任人，以正式文件或责任书的形式予以明确和规范。

2、提议。委机关的政务公开由分管领导提议，提交主任办公会研究。各单位根据工作职责，提出是否进行公开，公开的内容、时间和形式，报请主任办公会审核。

3、审定。主任办公会对各单位提报的政务公开事项进行研究审定。

4、公开。各单位根据主任办公会审定的意见进行公开。公开后要注意收集群众的意见和建议。

5、建档。政务公开基本程序进行完毕后，各单位要及时将形成的材料资料收集整理，交委办公室归入政务公开档案，以备存查。

申请公开必须按照申请、受理、公开、建档等程序进行。

五、措施和要求

（一）加强组织领导，强化责任落实。为确保委政务公开工作的顺利实施，成立县农委政务公开工作领导小组，主任任组长，副主任、纪检组长任副组长，委属各单位负责人为成员。

领导小组下设办公室，办公室主任由李存念同志兼任，地点设在委办公室，联系电话：8811668，主要职责是组织委政务公开工作开展和建立推行政务公开制度的机制。

（二）注重实际，讲求实效。政务公开工作要从实际出发，始终把便民实用、实效放在工作首位。公开时间要与公开内容相适应，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及

时做出回应。

（三）各单位要把政务公开与解决本部门的突出问题结合起来。要根据本单位的特点，把审批和执法职能以及群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点问题，作为推行政务公开制度的切入点，通过解决一些难点、热点问题，使政务公开制度收到明显成效，并不断深化完善，逐步走上制度化、规范化轨道。

第五篇：XX镇政务公开“深化年”活动实施方案

XX镇政务公开“深化年”活动实施方案为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实推进本镇政务公开工作，根据《安徽省政务公开办公室关于开展全省政务公开“深化年”活动的通知》，结合我镇工作实际，特制定如下实施案。

一、总体要求

按照深化行政管理体制改革、加快转变政府职能、建设阳光政府的要求，通过开展政务公开“深化年”活动，不断拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升政务服务质量，进一步规范权力运行，让人民群众充分知情、理解、参与、监督，提高政府公信力和行政效率，努力在优化市场经济环境上取得新突破，在解决群众关心的问题上取得新进展，在促进政府自身建设和管理创新上取得新成效，更好地为促进我镇改革发展稳定大局服务。

二、政务公开主要内容

对运用行政权利办理的与人民群众利益密切相关的事项，除国家和市有保密规定的除外，均在一定范围向社会公开，重点深化公开财政预算决算公开、深化政府投资项目、公共资源交易信息公开、深化行政权力公开、深化公共企事业单位办事公开、深化推进基层政务公开等工作。确保群众的知情权、参与权和监督权，增加工作的透明度。在抓好机关政务公开的同时，作好向基层的延伸，逐步使村务公开工作更加规范。

三、政务公开的形式及实施步骤

全镇各村、各单位必须设立固定的便于群众观看的政务公开栏，及时将应公开的内容张榜公布。各村、各单位还可以根据实际情况，通过会议、广播等形式，进行政务公开。

（一）动员部署阶段（3月底前）。主要任务是结合政务公开宣传月活动，广泛学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》、省市政府信息公开和政务公开有关文件法规等，提高对政务公开“深化年”活动的重要性认识，研究推进活动有关举措，分解工作任务，进行动员部署，为活动开展营造良好氛围。

（二）深化推进阶段（3月—10月）。主要任务是对照政务公开“深化年”活动内容和要求，重点抓好分类指导、调研督查、阶段考评等工作，扎实推进深化政务公开的各项工作，把深化公开财政预算决算公开、深化政府投资项目、公共资源交易信息公开、深化行政权力公开、深化公共企事业单位办事公开、深化推进基层政务公开等工作落实好，全面提升政务公开工作的水平。

（三）总结提高阶段（10月—12月）。主要任务是认真总结活动开展情况，组织检查验收，全面提升整体工作水平，并将活动总结报告报送至县政务公开办公室。

四、工作要求

1、加强领导。镇要把“深化年”活动纳入工作重点，制定实施方案，强化部署，实施方案要在信息公开网发布并报送县政务公开办公室。为确保“深化年”活动取得实效，镇安排专人负责政务公开“深化年”活动的各项具体工作。

2、完善公开方式。广泛宣传政务公开“深化年”活动，及时公布活动

进展情况，积极营造良好氛围。充分利用信息化手段，完善信息公开、信息服务、沟通交流、公开办事、便民服务等平台，为群众提供更加便捷、高效的服务。

3、强化责任。把政务公开作为党风廉政建设责任制和党政领导干部工作考核的一项重要内容。对在推行政务公开制度中工作不力或不称职的领导干部，要批评教育;对拒不推行政务公开制度或在政务公开中有弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，将进行严肃处理。