第一篇:2014年公路局工作计划
2014年公路局工作计划模板
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
2014年度,分局将在市交通运输局、公路管理局及xx县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚定全面深化改革的信心和决心,立足公路部门实际,攻坚破难,为xx苏区振兴发展提供更加便捷的公路交通条件。
(一)积极配合县委、县政府做好苏区振兴项目申报,扎实推进项目落地。
一是积极争取赣丰线升国道路面重建工程招投标,并开工建设;二是积极争取启动龙大线升国道项目实施,打通xx县又一条出口通道;三是积极配合县委、县政府做好征地拆迁工作,启动赣丰线“三位一体”养护中心建设,提升分局公路养护、应急、服务功能,构筑良好公路交通环境,造福全县人民。
(二)严格管理,科学养护,全面提升管养路段路况水平。
一是全面开展养路示范路建设。将2013年示范路创建成果辐射至所管养路段,按照分局示范路创建实施方案要求,使路容路貌整体提升,打造“畅、洁、绿、美”的公路行车环境;二是继续抓好预防性养护。利用晴好天气在上太线严重龟裂路段实施油砂封层20000㎡,对水泥路面实施全面清、灌缝,处理沿线所有桥涵跳车,及时修复石砌水沟、人字护坡、使公路预防性养护真正实现“横向到边、纵向到点”;三是进一步提高应对雨季水毁、恶劣天气及突发性灾害的能力,提升应急保通能力;四是采取“向上级要一点、分局自筹一部分”的方式购置养护机械及养护车辆,逐步实现养护机械化生产;五是有针对性地在部分危险路段、危桥险涵增设标志标牌,确保道路安全畅通。
(三)提升素质、文明执法,有效维护路产路权。
一是继续深入开展“行政执法人员素质提高年”活动。抓好路政执法队伍建设,加强路政业务学习,开展业务培训,提升路政执法队伍的综合素质;二是加大路政巡查工作力度。做到管养联动,强化路政和养护的密切合作,把所管养公路打造成“畅、洁、绿、美”的文明公路;三是强化横向联系。与沿线乡(镇)、部门密切配合,在大力治理车辆“抛、洒、漏”的同时,加强对沿线乡(镇)、村路段的治理,有效整治乱堆建材、倾倒垃圾、占路为市、填埋堵塞边沟等行为,并严格建筑控制区,对沿线所增违章建筑,做到发现一起清理一起;四是加强公路法律法规的宣传工作。重点宣传《公路安全保护条例》、《江西省公路路政保护条例》、《行政强制法》等,营造良好的社会执法环境,为路政管理工作持续推进提供保障。
(四)拓展市场、强化管理,实现生产经营可持续发展。
一是继续增加公路工程项目的揽取。重点跟踪市养公路赣丰线路面重建工程,加大攻关力度,抓住市政等工程招标的机遇,提高项目中标率,争取承揽到较多的工程项目;二是加强成本管理。继续深入开展“挖潜增效”活动,严格控制非生产性支出,严把材料采购关,加大清欠工作力度,确保资金及时回笼;三是严把经营管理。加强成本预算管理,完善施工人员的考核力度,强化质量,确保所承建工程为“合格工程、安全工程、廉洁工程”,实现分局生产经营可持续发展。
(五)全面贯彻党的十八届三中全会精神,促进党建工作再上新台阶。
一是全面开展学习党的十八届三中全会精神。2014年将深入开展学习十八大、十八届三中全会精神、总书记一系列讲话精神为重点,将学习与公路实际工作相结合,推动各项工作走向深入;二是扎实开展群众路线教育活动。将群众路线教育活动与“三送”工作相结合,密切同群众之间的血肉联系,切实转变工作作风,为群众办好事、实事;三是大力加强基层党组织建设。以党建带工建、团建、妇建,全面推进党风廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进党建工作再上新台阶,争创市局、xx县委党建工作先进单位。
(六)抓好财务和人事教育工作。
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严格财务制度和财经纪律,加大财务监管工作力度,降低生产管理成本;强化公路文化建设,提升公路职工素质,按政策办理劳资业务,有效解决职工的后顾之忧。
(七)抓好安全生产、综治维稳、计划生育等工作。确保年内不发生一起安全生产责任事故、刑事、治安案件、非法上访、越级上访和违反计划生育的人和事。
第二篇:公路局精神文明建设工作计划
公路局精神文明建设工作计划
为进一步巩固文明创建成果,不断提升文明创建水平,现结合分局工作实际,制定岳西公路分局2015精神文明建设工作计划如下:
一、指导思想
以全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,努力践行社会主义核心价值观。紧紧围绕中心工作任务,以精神文明建设为总抓手,以诚信建设制度化、志愿服务制度化建设为重点,深化群众性文明创建活动,主动适应公路事业发展的新常态,建立健全新常态工作机制,改革创新,为公路事业发展提供良好的精神动力和道德支撑。
二、创建目标
创建工作扎实推进,管理制度科学规范,物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著,推动分局各项工作再上新台阶,顺利通过市级文明单位标兵新一轮复检,继续保持市级文明单位标兵荣誉称号。
三、创建内容
(一)加强党组织建设
1、强化理论学习。深入学习党的十八届三中、四中全会精神及习总书记的一系列重要讲话精神,并深入领会全会精髓和讲话内容的新思想、新观点、新论断、新要求,来指导实践推动工作。
2、深化学习型党组织建设。制定党组中心组理论学习计划和职工学习培训计划,坚持“三会一课”制度,办好市民素质学校,建立健全政治理论和业务能力培训长效机制,强化职工学习教育,做到学习有计划,学习形式有创新,学后精神面貌有变化。
3、贯彻落实民主集中制。对重要决策、大宗物品采购等重大事项,严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,集体讨论决定。扎实推进党务公开、局务公开,广泛接受社会各界的监督。
(二)加强作风建设
按照“三严三实”要求,狠抓班子和队伍建设,抓作风强纪律,大力开展“五项集中整治”活动,整治“庸懒散奢”等不良风气,在全局营造争先进位、创先争优、争做社会主义核心价值观践行表率的良好氛围。
(三)加强党风廉政建设
严格落实党风廉政建设有关规定,认真执行中央“八项规定”和廉政风险防控机制。抓好党风廉政目标责任分解、责任考核和责任追究,通过正、反典型案例警示教育开展党风廉政教育,筑牢干部职工思想防线。
(四)加强思想道德建设
1、开展社会主义核心价值体系教育活动。采取自学及集体学习相结合的方式抓好社会主义核心价值观内容学习,将社会主义核心价值观内容列入职工学习培训计划,通过组织观看道德教育主题专题片、组织开展志愿服务、学道德模范等实践活动让职工坚定理想信念,自觉用社会主义核心价值观来引领思想,不断形成精神共识,将24字社会主义核心价值观作为价值追求和行为准则。
2、巩固党的群众路线教育活动成果。开展好党的群众路线教育活动“回头看”,注重“四风”方面存在的突出问题和群众反映的实际问题整改落实,以问题为导向,继续完善建章立制工作,使各项工作更加规范化制度化。
3、进一步加强法制教育和廉政教育。认真领会习总书记提出“依法治国”的深刻论述,深入开展“宪法”、“行政许可法”、“公路法”等法律法规教育,同时加强职工的廉政教育,不断增强职工法律意识和廉政意识。要加强警示教育,让全体职工受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。
4、办好道德讲堂。利用道德讲堂平台,弘扬优秀传统文化,通过开展中华经典、道德箴言诵读,观看道德模范视频,向干部职工推荐道德经典书目、篇目等活动来不断增强职工的道德意识,净化职工的心灵,弘扬社会主义核心价值观,传递道德正能量。今年要将道德讲堂延伸拓展到基层道班,让道德之风吹遍分局每个角落。
5、深化先进典型培树。深挖身边先进典型,大力培育单位先进模范,积极向文明办推荐单位道德模范和身边好人。适时邀请县道德模范来分局讲座,继续开展身边人讲述身边故事,充分发挥典型引领作用,以榜样的力量激励争先进位。
6、开展好未成年人思想道德建设主题活动。结合行业特点,组织开展与业务相关的未成年人道德建设服务活动,积极开展《公路法》进社区进学校宣传活动,增强社会公众的爱路护路意识。建设好职工书屋,为职工子女定期开放,提供读书学习的平台。
四、开展“讲文明,树新风”活动
1、开展文明礼仪教育。利用网络文明志愿者传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。
2、推进诚信建设制度化。以社会诚信体系建设为载体,加强诚信文化传播,积极弘扬主流价值观,引导职工增强诚信意识,培养诚信理念,做到诚实守信。
3、建立志愿服务制度化。建立起规范化、常态化的志愿服务制度,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,结合特定节日继续开展好学雷锋文明创建、帮困扶弱等志愿服务活动。进一步规范道班的便民服务室建设,为过往群众提供更为优质便民的志愿服务。
4、深化微笑服务温馨交通及文明礼仪普及活动。以培育社会主义核心价值观为根本,以文明礼仪准则及交通执法人员行为准则为重点,继续深化“微笑服务温馨交通”活动,努力营造功能完备、环境优美、温馨舒适的优质文明公路服务环境和良好的行业风气。今年还将深入开展文明行车、文明执法及文明餐桌等文明礼仪实践,形成尊德守礼的良好氛围。
5、积极参与文明县城创建及“三线三边”公路环境治理工作。大力加强县内国省干线公路养护力度,继续深化“三线三边”公路环境治理,为建设文明县城努力打造“畅安舒美”的公路通行环境。
6、开展“我们的节日”。精心策划好春节、元宵、重阳、端午等“我们的节日”主题活动,丰富职工业余文化生活,切实把社会主义核心价值观深化到传统节日活动中,把经典文化、红色文化、民俗文化融入到节日活动中。
7、加强文化公路建设。继续巩固好基层道班视觉标志标识规范化建设,“五小工程”建设,让“修路修身、养路养心”核心价值理念根植于全局职工心中,全力打造“畅安舒美”的山区公路。
8、美化单位办公环境。进一步落实分局卫生责任制度,积极开展“每周一小时”卫生大扫除活动,加强机关、道班办公楼环境卫生保洁,重点整治卫生死角、保持单位整体环境美化、绿化、靓化、净化,以整洁靓丽的面貌迎接2015年市级文明单位标兵新一轮复检工作。
五、组织保障
(一)加强领导。把文明单位创建工作列入分局党组班子重要议事日程,做到与其它工作同部署、同考核、同落实。根据需要,及时调整充实文明单位创建工作领导小组,下设办公室,具体负责创建工作的组织落实,形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。
(二)加强督查。领导小组不定期的在行政会议、班子成员等会议上及时汇报创建工作进展情况,及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法,进一步建立健全文明单位创建的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、常态化,不断提升创建水平。
(三)严明责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓。领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层落实责任。把上级对文明单位创建工作检查结果,作为月度评选先进科室、评选先进个人的重要依据。
第三篇:公路局工作计划例文
公路局工作计划范文
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公路局工作计划范文一 ?
(一)继续积极配合推进工程建设项目。
今年,我局工程建设任务仍然很重,需要合理安排,周密部署各项工作,以谋求最大的工作效益,主要工作如下:
1、加快推进省道 248 线百芒坳至转溪段一级公路升级改造工程。该项目总投资为 11,900 万元,20**年计划完成投资 6480 万元,力争今年 5 月份完成主体工程。由于 20**年上半年工程施工受征地拆迁和管线迁移工作的影响,工程进展缓慢,且今年上半年施工也会受雨水天气影响,工程进度压力大,我局会继续派出专业骨干,支持该工程施工,协助做好安全、质量及施工组织工作。
2、加快省道 253 线曲江社主至水打赖段路面改造工程建设。该项目是 XX 区重点工程,也是民生关注的重点,前期受招投标工作影响,工程推迟到 10 月份才正式开工建设,社会舆论压力大,而且还直接影响我局接受人大工作评议的各项工作,我局更要加强与管理处的沟通,紧密关注施工单位各项工程进度,督促其科学组织施工计划,积极协调包括管线迁移、交通疏导、部队演练等各项工作,确保 s253 线路面大修工程顺利进行,力争春运前半边路面通车,明年上半
年完成电厂至水打赖段主体工程。社主至石堡段公里路面大修工程目前已完成施工招标工作,计划于今年 4 月份开始动工建设,采用沥青混凝土路面。根据区政府有关会议精神,拟将 k9+000~k12+300 段改造为一级公路,并与路面大修工程一并实施,我局会积极发挥主人翁精神,向区政府和市公路局多请示、多汇报,力争把好事办好、办实。
3、省道 251 线小坑至黄洞段大修工程,该项目已完成施工图设计,并上报省交通运输厅,待审批后便可进行施工招标工作。我局会派出专业技术骨干,专门跟踪落实该项工作,周密安排,科学部署,及时跟进每一步工作,争取早日动工建设。在建设过程中,加强安全和质量管理,争创优质工程。
(二)加强养护管理,提高路面质量。
倡导“把路放在心上,把心放在路上”的爱路、护路理念,创新公路养护管理思路,完善公路养护管理制度,提高养护管理应急服务能力,提升国省道干线公路的服务和保障水平。
一是合理制定养护计划。严格按照《XX 市公路局公路小修保养考核实施细则》的要求,根据不同季节合理制定各养护中心、渡口所的工作计划,细化每月检查制度,严抓计划的落实。二是严格完成养护任务。结合市局绩效考核制度,完善基层职工绩效考核制度,充分调动职工的工作积极
性,确保养护任务的完成。三是提高应急救援水平,加强职工应急教育,组织职工进行应急救援演练,建立畅顺的通信体系,提高应急救援能力。四是继续加大公路绿化美化力度,推进生态景观林带建设。以文明示范路、旅游景点通道等为重点,做好路树更新规划,逐步完成 g106 线茨菇塘至转溪段路树更新任务。
(三)规范路政管理,提升服务水平。
加强《公路安全保护条例》的学习与宣传,创新路政管理手段,加强与区交通综合执法分局的协作,加大路政执法力度,保障公路完好、畅通。加大对路产路权保护力度,全力提升公路保障能力,继续做好路产路权登记和维护。不断强化依法治路、以人为本、以车为本的理念,展现“畅通、安全、绿色、高效”的文明执法形象。以创建文明城市为契机,配合市局开展大规模整治公路两侧违章建筑和乱挖乱埋、乱搭乱建等侵害公路行为,加强公路环境综合治理,加大路政巡查力度,促进路域环境不断改善和提升。
(四)提高服务水平,确保年票费征收。
认真贯彻省、市有关年票征收的会议精神,抓好年票征费工作。一是加强宣传。重点是加强企业和乡镇一级的宣传工作,营造良好的缴费氛围,提高实征率。二是强化内部管理,做到应征不漏,确保全面完成市局下达的年票费征收任务和目标任务。三是加强文明窗口建设,根据有关文件精
神要求,完善公路文化建设,对收费窗口进行重新统一规划,提高收费服务水平。大力提倡细节意识、完善服务细节,树立良好的服务理念,展现出公路文明窗口的良好形象。
(五)预防为主,保持安全生产平稳态势。
继续坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作指导方针,抓好安全生产目标管理责任制的落实,逐级签订“安全生产目标管理责任书”,积极组织开展“安全生产月”活动,从公路行业安全生产的重要部位、重点环节入手,加强对在建工程、渡口、危桥、事故多发路段等的检查和督促,进一步把安全生产工作抓实、抓紧、抓细,确保安全生产形势持续稳定,乌石渡口所争创连续 39 年安全渡运无事故单位。
(六)加强廉政风险防控,改进机关作风。
认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,厉行节约,严禁铺张浪费,优化经费支出,严格控制行政成本。进一步落实党风廉政建设责任制和“五个一”等制度,深入开展廉政风险防控和行政权力公开透明运行机制建设,构建惩防体系,要在找准、找细、找实廉政风险点的基础上,将监督关口前移,不断强化廉政意识,严格落实党风廉政建设责任制,努力营造风清气正的干事氛围。领导干部要带头转变作风,坚持密切联系群众,转变文风会风践行开短会、讲短话、发短文,整顿机关作风,坚决整治庸
懒散奢,严查和制止行政不作为、乱作为、慢作为行为。对人大代表在评议中提出的意见、建议和批评,我们要认真进行分类梳理,制定针对性强、切实可行的整改措施,改进工作。进一步完善各种制度,以优良的作风推动工作落实,确保公路事业健康发展。
公路局工作计划范文二 ?
深进贯彻落实科学发展、安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,以贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展增进安全生产情势延续稳定好转的意见》精神为主线,以落实安全生产责任为重点,以健全完善和严格落实安全生产工作制度为保障,以深化安全生产专项整治为手段,以事故预防为主攻方向,以科技进步为支持,继续深化“安全生产年”活动,认真落实安全生产各项措施,标本兼治、综合治理,不断提升安全保障能力。
工作目标是:全局无一例职工重伤、死亡的安全责任事故;无火灾事故;无因公路管理不当酿成的重特大安全事故;无直接经济损失 20 万元以上和有重大社会影响的安全责任事故。
为确保上述指标的实现,必须抓好以下几方面的工作:
一、坚持一条主线,充分熟悉坚持科学发展安全发展的重大意义,全面贯彻落实国发〔20xx〕40 号文件精神。
安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革开放、经济发展和社会稳定大局,事关党和政府形象和名誉。坚持安全发展既是落实科学发展观的必定要求,又是科学发展观的重要内容。国发〔20xx〕40 号文件是继《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以后,国务院下发的又一个重要文件,充分体现了党中心、国务院对安全生产工作的高度重视。文件从深进贯彻落实科学发展观的战略和全局高度,进一步强调了今后一个时期安全生产工作的指导思路和基本原则,提出了加强改进安全生产工作、增进安全发展的一系列重大决策措施,是“xx”时期乃至更长远一个时期指导安全生产工作的纲领性、规范性文件。
各科室、站要充分熟悉坚持科学发展安全发展的重大意义,认真组织学习,果断贯彻落实好国发〔20xx〕40 号文件精神,切实增强做好公路安全生产工作的责任感、使命感和紧急感,把安全生产工作摆到更加重要的位置,扎实有效推动我局安全生产工作。
二、立足公路部分职能,严格落实安全生产的主体责任和管理部分的监管责任。
要进一步强化安全责任意识,将安全生产工作贯串于每项工作中。一是严格落实“一岗双责”,切实履行安全生产监管职责。认真落实“一把手”负责制和各级“一岗双责”制度,“一把手”是安全生产第一责任人,负主责,亲身抓;分管领导要负安全生产工作的具体责任,更要抓具体、抓到位;各科室、站负责人要严格落实“一岗双责”制度,对职责范围内的安全生产工作负直接领导责任,做到安全生产一级抓一级,层层抓落实。(责任单位:各科室、站)二是认真落实公路施工企业安全生产主体责任。继续推行企业法人代表安全生产责任制,健全完善并严格执行各项安全生产规章制度,严禁发生违章指挥、违规操纵、违法劳动纪律的“三违行为”。建立并落实全体职工安全培训教育制度,进步全员安全意识和实际操纵技能,严防重特大事故发生。(责任单位:基建科、公司)?
三、深进隐患排查,继续深化安全生产专项整治。
要切实做好隐患排查整改工作。随着工作的深进,隐患点不断显现。要继续保持高压态势,加强和改进安全生产检查方式,从现在开始,每个月组织一次隐患排查,每季度展开一次大检查,着力进步检查工作的预防性、针对性和有效性,及时组织“回头看”再检查。继续探索更有效的风险预防措施,建立安全生产风险评估制度,变事后处理为预先分析,变事故处理为隐患处理。对检查中发现的题目和各类事故隐患,要定人、定责、定时,严格抓好整改落实,确保治理措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,保证隐患排查不留死角、治理不留后患。(责任单位:各科室、站)?
四、创建“平安工地”,为公路建设提供安全保障。
一是深进展开创建“平安工地”活动。要建立“平安工地”建设的长效机制。落实项目建设安全设施“同设计、同施
工、同验收”三同时制度,加至公路大中修工程及养护小修工程,特别是危桥改造工程的安全隐患排查治理,严格依照公路工程施工安全检查新的规范标准,实施公路工程施工现场安全生产条件和施工企业安全生产达标考核管理,推行现场职员定位、危险部位施工全程动态监控预警,逐渐实现施工现场安全监管信息化,为工程建设提供安全保障。二是加强项目部管理,杜尽安全生产事故。
舍得投进,严格施工现场管理,特别是今年国道 309危桥改造,路窄车多,半幅施工,安全软硬件措施一定要到位,将事故预防的关口前移,保证不失事故。完成一级公路部份路段设置中心隔离墩工程,杜尽道路隐患。三是加强重点部位、重要时段、重点路段的安全监督管理。加强桥梁、急弯陡坡、加油站、拌和站、沥青库等重点路段重点部位的巡查监控。要健全道路标志标线,创造良好的道路通行环境。做好节假日等重要时段的安全保障,加强洪涝、冷潮大风、冰冻雨雪等极端气象灾难和滑坡等重大地质灾难的预警预防工作,有效处置各类突发事件,确保卑劣天气下良好的公路技术状态。(责任单位:养护科、路提政科、基建科、公司)?
五、加强基层基础建设,不断提升安全生产和应急救济能力建设 ?
一是严格实施安全生产培训计划,大力提倡安全文化教育。制定培训计划,通过各种情势加强对安全管理职员、应急职员和特种作业职员的安全教育培训,进步安全操纵技能,强化安全责任意识,使全局干部职工全面把握安全生产知识,高度重视安全生产在公路事业发展中的重要地位,从“要我安全”转变成“我要安全”。建设成立安全生产警示教育室,作为安全生产警示教育基地,分期分批组织有关职员进行安全教育,大力宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规。(责任单位:各科室、站)?
二是有力推动安全宣传教育。通过“安全生产月”“安全警示月”等群众性安全文化活动,加大普法和宣传教育力度,利用电视、报纸、横幅、宣传展板等多种情势,普及安全常识,营建“关爱生命、关注安全”的***氛围,增强社会公众安全意识,进步事故防范和自救互救的能力。(责任单位:各科室、站)
第四篇:2011年公路局党支部工作计划
2011年沙王桥养护站党支部工作计划
根据全省交通、公路工作会议精神,今年我们党支部党建和精神文明建设工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导,认真落实上级各项工作部署,以服务生产活动和管理为中心,以思想政治建设为根本,以提高干部职工队伍素质为重点,以提升行业文明程度和服务能力为目标,加快理念更新,科学应对挑战,确保各项目标全面完成。
一、着力加强党的建设,为公路事业发展提供坚强的组织保障
(一)加强思想建设。以提高素质,增强党性为目标,在党员中开展学理论、学党章、学技能、学法律的“四学”活动,引导广大干部职工进一步坚定理想信念。要继续坚持把提高养管建收工作水平作为思想政治建设的主线,不断推进思想解放和观念创新,大胆借鉴先进的管理经验,破除影响科学发展的体制机制障碍,继续深入开展“争先创优”和“一个党员一面旗”活动,理顺党员管理教育机制。
(二)加强组织建设。坚持正常的三会一课和民主评议党员制度。及时研究党建工作中的新情况、新问题,促进党建工作制度化、规范化。严肃组织纪律和工作纪律,我们支部对总段党委、行政以及职能部门安排部署的各项工作,必须坚决贯彻落实,决不能打任何折扣,不允许出现合意的就执行,不合意的就不执行的无组织、无纪律行为,更不允许出现我行我素、顶风违纪、办事无政策原则的现象,确保政令畅通。做好党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员,不断优化党员队伍结构。
(三)加强作风建设。以继续组织开展“作风建设年”活动为契机,坚决纠正个别单位干部不能坚守工作岗位、工作漂浮,调研不深、落实不力等苗头倾向,坚持深入到养护一线、施工现场、收费班站,及时指导解决工作中的实际困难和具体问题,真正做到专心致志抓工作、雷厉风行抓落实、一丝不苟抓管理。广大干部要增强以人为本、开放开发、跨越发展、科学发展的意识,引导广大职工切实转变思想观念,创新发展理念,采用现代管理措施替代传统管理模式,加大创新力度。进一步规范各部门工作机制,建立和完善调查研究、定期报告、通报沟通、监督制约、督查督办和责任追究等制度,树立全站一盘棋的思想。
(四)加强廉政建设。坚持开展经常性宗旨教育,权力观教育、法纪教育、道德教育、反腐倡廉教育,要进一步严格制度、规范程序、严肃纪律,坚决杜绝党员、干部对工作安排敷衍塞责,对禁止的事情置若罔闻,对需请示汇报的工作自作主张等问题。加强工程廉政建设,认真开展工程建设领域专项治理活动,杜绝工程建设中的腐败行为。要严格落实各项廉政纪律,检查整改对各项规章制度和纪律要求落实不下去、严格不起来的问题,着力构建由制度约束行为、按制度规范程序、用制度管人管事的长效机制。切实加强财务管理,严格执行财务“收支两条线”规定,严明财经纪律,全力确保治理“小金库”工作不反弹。严格执行《信访条例》,进一步拓宽群众信访举报渠道,严肃查处违法违纪案件,促进预防腐败机制进一步完善。
二、着力加强队伍建设,为公路事业发展提供坚强的人才保障
队伍是事业发展的有力保证。目前公路职工的文化素质、业务技能水平已经很难适应养护机械化、管理科学化的要求。因此,必须在“长智能、讲德能、强技能”三个方面下功夫,全面提高职工的综合素质。
(一)长智能,强化理论武装。要勤学善思,注重把学习同工作实际能力增
长联系起来。采取集中学习与分散学习相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、正面灌输与自我教育相结合、“长学”与“短训”相结合的学习方式,切实把学习成果转化为创新工作思路、引领公路事业进步的原动力;管理和专业技术人员要立足岗位,加强政策法规和规章制度的学习,着力提高执行总段决策、规范办理业务的能力;一线生产职工重点学习岗位职业道德、技能规范和文化知识学习,提升岗位本领和文明服务水平。
(二)讲德能,加强思想道德建设。继续深入进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。深入开展树立社会主义荣辱观的教育实践活动,进一步贯彻实施《公民道德实施纲要》,建立与社会主义荣辱观相符合、与社会主义市场经济和公路特点相适应的职业道德体系,不断探索研究在公路养护、路政执法过程中的标准化服务理念,大力倡导“爱路、护路”的光荣传统和助人为乐的良好风尚,在工作考核中,注重引导公路职工遵守基本行为准则,追求更高思想道德目标,形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。
(三)强技能,增强职工适应岗位能力。着眼于广大干部职工业务技能的提高,转变人才观念,加大人才引进、培训、开发、使用力度,建立人尽其才,才尽其用、人人成才的用人机制。深入实施科教兴业、人才兴路战略,实施全员培训工程,重点加大党政管理、公路养护、危桥加固、机械操作等方面的复合型人才的培训、培养力度,让职工及时了解新知识、学习新业务、掌握新技能。要广泛开展养护、机械化养护等技术竞赛活动,并通过科技经验交流会、技术工人等级培训、学历教育、师徒传帮带等形式,提升职工技能。
三、着力做好思想政治工作,为公路事业发展提供坚强的思想保障
(一)必须把服务公路中心工作作为思想政治工作的出发点。只有坚持为总段中心任务和大局服务,思想政治工作才能有为、有位。支部要进一步提高对做好思想政治建设工作研究重要性的认识,以当家人的身份和行政技术干部一道深入生产一线,把握好公路发展的脉络和方向,把握好思想政治工作的主题和要求,把改革发展中的难点作为思想政治工作的重点,使思想政治教育和管理工作融为一体,从职工最关心、与职工联系最密切的问题入手,深入基层,答疑解惑,稳定干部职工情绪,把思想统一到“养护是第一要务”的科学发展观上来。在举办重大活动和落实重点工作进程中,支部必须要广泛动员、周密组织、全程参与,随时掌握职工的思想状况,引领团结职工把力量和心思投入到一心一意完成既定目标上来,保障公路事业的和谐稳定发展。
(二)必须把理论研讨作为思想政治工作的切入点。围绕党的建设、职工教育、公路文化、新闻宣传、文明创建、党风廉政、工会团青等多个方面有针对性地提出政研课题,组织广大政工人员,结合公路行业实际和职工特点,积极开展理论研讨。
(三)必须把工作创新作为思想政治工作的突破点。在内容上,要由单式的思想政治教育向复式的综合素质教育转变,从职工的愿望、要求、接受心理等方面出发,在工作生活中倾注真情实感,采取有效疏导方式,排解职工的心理问题,减轻职工的心理压力;把解决思想问题与解决实际问题结合起来,尽力在职工生产生活、学习教育、精神追求、福利劳保等多方面办实事、好事,切实为职工排忧解难。在方式方法上,改变思想政治工作靠传统的单向灌输方式和大道理说教方式的做法,通过劳动竞赛、技术比武、文明创建、公路文化等多种载体,在知识性、启发性、趣味性等方面进行创新,培育广大职工敬业爱岗、遵纪守法、无私奉献的精神,使职工在参与各项活动中受到教育,得到提高。
四、着力开展文明创建,为公路事业发展提供坚强的形象保障
(一)转变思想观念。文明创建是衡量单位整体工作的系统工程,也是促进单位全面发展的重要抓手。要自觉地把行业文明建设同促进职工素质提升、管理水平增强、整体工作推动结合起来,在创建过程中,围绕中心努力推进各项重点工作完成,以主业管理的突出成绩为创建工作增强保证。在创建内容上,要着重围绕提高各项工作质量、职工技能提升及信息化运用、机械化生产、文明执法服务,把实现创建目标的过程转化成为凝聚职工力量,展示文明形象的过程。
(二)落实目标责任。要把每一项创建指标落实到每一个人、每一个工作岗位、每一个工作环节,与生产任务同部署、实施、检查、考核,逐步健全完善上下顺畅的信息反馈机制和适时跟踪督查、高效灵活的工作机制,严格按责任书兑现奖惩。
(三)延伸活动载体。围绕公路养、管、建中心工作,在继续开展文明示范路、文明工地、文明执法等创建活动的基础上不断激发广大职工的参与热情,不断扩大行业文明单位的辐射面,发挥公路行业的职能特点,以落实“三个服务”为宗旨,从群众最欢迎的事情做起,从群众最不满意的问题改起,开展便民利民活动,硬化平交道口。从一点一滴的小事、从细致入微的关怀、从真心诚意的帮助中全面体现公路行业的服务意识,以点带面,不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。
(四)强化舆论宣传。坚持正确的舆论导向,按照团结、鼓劲的原则,紧紧围绕全站中心工作,做好重点宣传报道的集中采风计划,重点抓好先进典型和先进事迹的深入报道。力求在新闻宣传工作的力度和广度上有新的突破
五、着力发挥工团作用,为公路事业发展提供坚强的群众保障
工会工作要全面贯彻上级工会组织的安排部署,加强组织建设,进一步发挥维权职能,强化民主管理,监督职工提案落实,积极组织开展女工“巾帼建功”、“五好家庭”和“好儿媳”的推荐评选工作。在维护本单位整体利益的前提下,切实维护职工的合法权益。继续完善困难职工帮扶制度,探索新形势下帮扶方式,设立职工爱心救助基金,努力为困难职工排忧解难。
团青工作要坚持“服务、务实、创新”的理念,紧紧围绕中心工作,认真组织开展好青年文明号、青年岗位能手等群体性创建活动。注重发挥青工委的凝聚、鼓舞作用,大力开发青年人力资源,继续开展团员助学活动,不断深化青工创新创效、青年志愿者和青年文化活动,在广大青年职工中形成遵纪守法、健康向上、干事创业的良好风尚。
重视做好离退休职工的工作,抓好离退休职工党支部建设。不断完善离退休职工学习、服务、管理等制度,各单位都要确定专人组织离退休职工学习党的路线、方针、政策,定期通报单位工作进展情况。继续落实好离退休职工的两项待遇,积极主动地做好正面引导、化解矛盾、理顺情绪等工作。办好老干部活动中心,通过开展适合老年人特点的活动,用健康向上的文化生活占领老同志的思想空间,使离退休职工健康长寿、生活幸福。
第五篇:公路局安全生产工作计划
公路局安全生产工作计划
为全面做好我局2014年的安全生产工作,提升安全生产管理水平,根据市局安全生产工作会议精神,结合我局实际情况,现制定长岛公路局2014年安全生产工作要点如下:
一、总体要求
2014年我局安全生产的工作总体要求是:以十八大为指导,深入贯彻落实市局安全生产工作会议精神,牢固树立安全发展理念,认真开展安全生产“基层基础提升年”活动,以“查改控隐患,防堵减事故”为重点,全面落实安全生产责任制,健全安全管理长效机制,努力提高全员安全意识和公路安全管理质量,为我局公路事业的发展提供有效的安全保障。
二、目标任务
坚持“以人为本、安全发展”理念,完善横向到边,纵向到底的安全生产责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。建立隐患排查治理长效机制,全面落实隐患排查治理,杜绝重、特大事故和人员伤亡,减少一般事故,推动我局安全生产状况持续稳定好转。
具体目标:
1、实现全局不发生安全生产责任事故;
2、死亡指标控制为“0”的安全生产目标;
3、安全生产“四项指标”(事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失)控制在上级下达的预控指标以内。
三、重点工作
(一)强化目标任务管理,落实安全生产责任。根据2013年安全生产目标任务,全面签订《2014安全生产责任状》,确保各项安全生产目标责任分解落实到位,完善安全管理责任网络,细化分工、量化责任、严肃法纪、奖惩分明。坚持“一岗双责”,严格安全生产责任追究制,落实安全“一票否决”制,做到一级抓一级、层层抓到位,人人重视把好安全关。
(二)落实安全监管责任,提升安全监管成效。按照市局的统一部署,结合实际情况,突出抓好工程养护施工现场、车辆机械和办公区域等三个重点领域的安全监管工作,不断提升安全监管水平。一是努力完善所辖道路安保工程设施,积极改善安全通行条件。加大对养护作业及施工现场安全管理,严格落实安全生产作业操作规程,严格查处“三违”行为,完善标牌、标识等硬件设施,配齐现场安全员,实施现场监控把关,发现问题即整即改。二是抓好对机械设备和车辆的保养和审验,严格执行人员资格持证管理以及机动车“准驾证”管理。教育职工遵守交通安全法规,防止意外伤害事故发生。三是加强办公场所的消防安全管理,建立和完善安全预案和严格的安全值班制度,组织消防安全防范演练和检查考核,确保消防安全万无一失。
(三)深入开展隐患排查治理,建立事故预防机制。要针对安全生产新形势下可能出现的新情况、新问题,推进关口前移、重心下移,对安全检查或自查中发现的事故隐患,采取隐患登记、整改、销号的全过程跟踪管理,严防酿成重大事故。按照“排查要认真,成果要巩固,杜绝新隐患”的要求,周密安排,明确重点,不留死角,形成对隐患排查治理工作上下联动、齐抓共管的预防管理机制。
(四)突出安全工作重点,组织开展好集中行动。根据安全生产“基层基础年提升年”活动要求和市局部署,组织开展好四次集中行动。第一次集中行动,精心做好当前的“两会”期间安全生产工作,并结合“安全生产责任落实月”活动,制定和安排2013年安全生产工作任务。第二次集中行动,要扎实做好清明、五
一、端午小长假期间的安全生产工作,认真组织好“安全生产月”活动。第三次集中行动,要围绕夏季汛期和进到旅游旺季,集中力量做好公路防风防汛和保洁保畅工作,并做好“十一”黄金周期间的安全生产工作。第四次集中行动,针对秋冬季交替和冬季气候特点,组织开展好“冬季百日安全”活动,全力做好公路清雪防滑工作。
(五)加强教育培训,提高安全防范意识。进一步完善安全生产的培训教育制度,通过系统的培训,使干部职工熟知安全生产制度、劳动纪律、操作规程、作业场所和工作岗位的安全防范和应急措施等,严防事故的发生,努力形成遵章守纪、严格管理、杜绝“三违”、“三不伤害”的良好氛围。加大安全生产宣传力度。通过“安全生产月”活动等有效载体,营造人人关心、支持、参与、监督安全生产工作的良好局面。
(六)完善应急救援预案,增强事故处置能力。严格值班值守制度,认真做好安全生产信息报告,按规定时限及时上报信息,杜绝迟报、漏报和瞒报事故的发生。完善修订事故应急救援预案。对现有安全生产事故应急救援预案进行梳理,并修订完善,力求实效性、针对性。加强应急救援队伍建设,有针对性的组织开展公路防火、清雪防滑等应急演练,进一步提高全局干部职工的安全素质、事故防范意识和应急处置能力