员工晋升通知

第一篇：员工晋升通知

员工晋升通知

公司全体员工：

我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升xx为科长，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛xxxx有限公司

总经理：

Xx年xx月xx日

第二篇：员工晋升通知模板

员工晋升通知模板

在当今社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的员工晋升通知模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

xx同事自加入我美容院担任xx一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升xx为xx，从xx年xx月xx日起执行，望其在新的'工作岗位再接再厉，再创佳绩。

各部门同事应以xx为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

总经理：xx

xx美容院

xx年xx月xx日

亲爱的小姐/先生：

您好！

根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的xx职位晋升为xx职位，并自xx年xx月xx日薪酬调整为：

1.基本工资：

2.住宿补贴：

3.话费补贴：

4.交通补贴：

5.餐费补贴：

6.其他：

希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

xx年xx月xx日

确认（签名）：xx

第三篇：员工晋升

4.1.1所有人员的晋升每次原则上均以晋升1个级别为限。

4.1.2 见习主管晋升主管职务者应以同级为原则，不得跃级晋升。

4.1.3 员工当受警告或小过（含）以上处分者，分别自惩处生效日起六个月内不得办理晋升。

4.1.4 根据员工绩效考核情况，对表现不佳员工亦可做降级处理。

4.1.5员工每次晋升到上级别时，薪资的调整方式为：基本工资调整至拟晋升级别标准最低级工资起点，各项福利、津贴调整至拟晋升级别标准。

4.1.6管理人员在任拟晋升职务试用期间的薪资调整方式为：基本工资调整至拟晋升级别标准低级工资点，各项福利、津贴调整至拟晋升职务级别之标准。若试用不合格，则调回原岗位或由公司另安排，其薪资将随岗位改变

晋升职级 原任职级 晋升条件

任原职时间 考核成绩

A级 B级 12个月 最近一次工作表现考核成绩：非管理类在85分以上，管理类在95分以上

B级 C级 8个月

C级 D级 5个月

D级 E级 3个月

晋升职务 原任职务 晋升条件

等级 职务 等级 职务 任原职时间 教育训练 考核成绩

A 副总经理 A 总监 30个月以上 完成个别培训计划 最近一次工作表现考核成绩：非管理类在85分以上，管理类在95分以上。

A 总监 A 经理 24个月以上 完成个别培训计划

A 经理 B 主管 10个月以上 完成个别培训计划

B 主管/见习主管 C 助理/师傅 8个月以上 完成B级干部培训

C 非主管职

C 助理/组长 C 班/组长 6个月以上 完成C级干部培训

D 文员

第四篇：晋升通知汇总

晋升通知汇总5篇

在日新月异的现代社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家收集的晋升通知5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

z2 小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自20xx年*月1日起，z2 小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。

我们希望 z2 小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

***公司

时间

xx因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据xx的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的---晋升为----。

希望xx员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会

特此通知

xx信息技术有限公司 流程部

年月日

xx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx年7月xx 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。

我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的'成绩。

XXX公司

年 月 日

xx员工：

因你在本公司 门店担任 职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

xxx公司

年月日

根据区教育局指示，现开始进行20xx年岗位晋升工作。请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的教师（见《20xx符合年限要求教师名单》），如要申请本次岗位晋升的，须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》，并根据填写的内容，将相关申请资料装在一个档案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室许俊擘处。

现有各级空余岗位数情况如下：

专技五级 1 ；专技六级 4 ；专技八级 4 ；专技九级 9 ；专技十一级 13。

学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审；学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价，并择优确定拟晋升人选，报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。学校研究确定后，将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。

附件：《岗位任职条件》、《20xx符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20xx年岗位晋升封面》、《青浦区20xx年岗位晋升提交材料说明》。

上海市青浦区第一中学岗位设置领导小组

20xx年03月21日

第五篇：晋升通知

晋升通知 篇1

xx因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据xx的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。

希望xx员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会

特此通知

xx信息技术有限公司 流程部

年月日

晋升通知 篇2

先生/女士：

我们很荣幸的通知您，自月起，您的行政级别晋升为xx ，您的工资级别为 ，工资总额为： （档案薪资）。

如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。

xxx公司

年月日

晋升通知 篇3

亲爱的小姐/先生：

您好!

根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自年月日薪酬调整为：

1.基本工资：

2.住宿补贴：

3.话费补贴：

4.交通补贴：

5.餐费补贴：

6.其他：

希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年月日

确认(签名)：

晋升通知 篇4

xx员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

公司人力资源部

年 月 日

晋升通知 篇5

xx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx年7月xx 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。

我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

XXX公司

年 月 日

晋升通知 篇6

根据区教育局指示，现开始进行20xx年岗位晋升工作。请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的教师（见《20xx符合年限要求教师名单》），如要申请本次岗位晋升的.，须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》，并根据填写的内容，将相关申请资料装在一个档案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室许俊擘处。

现有各级空余岗位数情况如下：

专技五级 1 ；专技六级 4 ；专技八级 4 ；专技九级 9 ；专技十一级 13 。

学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审；学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价，并择优确定拟晋升人选，报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。学校研究确定后，将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。

附件：《岗位任职条件》、《20xx符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20xx年岗位晋升封面》、《青浦区20xx年岗位晋升提交材料说明》。

上海市青浦区第一中学岗位设置领导小组

20xx年03月21日

晋升通知 篇7

xx员工：

因你在本公司 门店担任 职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

xxx公司

年月日