在公司首届工会代表大会上的报告

第一篇：在公司首届工会代表大会上的报告

文章标题：在公司首届工会代表大会上的报告

发挥工人阶级主力军作用提高服务质量

为公司持续稳定发展、创建省级文明单位而努力奋斗

——在**公司首届一次工会代表大会上的报告

各位代表、同志们：

现在，我代表**公司工会向大会做工作报告，请审议。

一、过去三年来工作的简要回顾

**公司成立于2003年，三年来，公司各级工会组织在党组织的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员和全体职工的共同努力下，认真贯彻落实党的十六大会议精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织优势，为公司几年来的发展壮大开展了许多扎实有效的工作，做出了突出的贡献，主要表现是：

冬季供暖、“安康杯”竞赛深入开展。三年来，各级工会组织紧紧围绕公司中心工作，企业目标，始终不渝地开展了冬季供暖及“安康杯”竞赛活动。冬季供暖竞赛以“五比五看”为内容，即：比思想觉悟，看规章制度的执行；比服务态度，看用户的满意程度；比文明整洁，看作业环境；比安全生产，看设备完好率；比质量达标，看标准化管理。从“五比五看”到“安康杯”竞赛，都做到了形式上灵活，组织考核上严密。在04—05年竞赛中包含了七大方面的内容；从财务指标，安全生产、质量达标、5S管理、综合治理、服务质量、收费指标上对参赛单位进行考核；做到每月一评，评出的金、银、铜牌，分别奖励3000元，2000元和1000元；七大项100分考核制度，使考核工作覆盖了公司的各项生产服务工作，做到了横向到边、纵向到角，极大调动了各分公司领导班子和职工的工作积极性，提高了为居民和用户的服务质量。三年来，公司职工共提合理化建议129条；在集团公司举办的技术竞赛、知识竞赛、演讲比赛中，先后有4人次获得好名次；三年来，公司共涌现出局级劳模3人次；先进个人15人次；处级劳模45人次；双文明先进个人198人次。在巾帼文明建功竞赛活动中成效显著，三年共涌现出“巾帼文明示范岗”7个，局级三八红旗手9名，使先进人物充分发挥了示范作用，调动了各条战线广大职工的工作主动性、积极性。

扶贫解困工作取得显著成果。公司处级领导结帮扶对子9个，科级帮扶对子31个。三年共开展走访慰问活动97次，发放救济金6.85万元；为家中发生意外的不幸职工捐款1.7万元；献爱心捐款3.1万元。在政策允许的前提下，积极为困难职工在集团公司办理了救济和助学贷款。并且在施工紧张的时刻，组织走访到一线慰问，送去了组织的关怀与温暖。

文化体育活动丰富多彩。公司各级工会组织在严密配合党组织开展的方方面面宣传工作的同时，广泛开展了球类、棋类、拔河、文艺演唱等群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动，2004年参加了省供热协会在七台河举办的“供热杯”乒乓球赛，2005年参加了在鸡西举办的“供热杯”篮球赛，扩大了公司在全省的影响，获得了优秀组织奖。三年来，公司内部的篮球运动也得到了蓬勃的发展，公司连续举办了两届大型职工篮球赛，并且组队参加了集团公司2005年职工篮球赛，取得了第五名的好成绩。三年来，公司工会为各级组织、各单位制作宣传牌板201块，面积780平方米；宣传条幅79条，700延长米。大字块500余块；出宣传栏（版）17个。广泛宣传了公司的经营理念、企业精神、服务宗旨、奋斗目标、管理措施、“5S”知识，从而加强了公司企业文化建设。

二、三年来工作的几点体会

回顾三年来的工作，我们感到今后工会工作必须把握和遵循的有以下五点：

1、党委领导和行政支持是工会工作的根本保证。工会组织必须自觉接受党的领导，才能牢牢把握正确的政治方向；工会工作只有获得行政的大力支持，与行政相互有机配合才能做到两个维护的统一，才能把握好自己的位置，在各种复杂的情况面前找到解决问题的办法。

2、服务大局是对工会工作的必然要求。工会工作的目的在本质上和党组织的要求，行政的工作目标，广大职工群众的愿望是相一致的，必须自觉的从企业的大局出发，紧紧围绕落实企业生产经营目标开展服务活动，把职工思想统一到全心全意为用户服务，一心一意为实现公司的奋斗目标上来。

3、始终保持与职工的密切联系是工会工作的生命线。职工群众拥护和支持是工会工作的灵魂，职工群众对工会工作高兴不高兴，满意不满意，是否得到他们的认可，是工会组织工作状况评价的度量衡，失去群众拥护的工会组织就有无法开展工作。

4、维护职工合法权益是工会组织的基本职责。这是工会性质决定的，也是法律赋予工会的重要权利，既是党政组织提出的要求，也是广大职工的迫切愿望，关心职工疾苦，维护职工切身利益，为职工说话、办事，履行第一责任人的职责是工会干部必须牢牢树立的思想观念。

5、依法办事是提高工会工作水平的重要途径。工会组织必须遵

第二篇：在公司首届工会代表大会上的报告

文章标题：在公司首届工会代表大会上的报告

发挥工人阶级主力军作用提高服务质量

为公司持续稳定发展、创建省级文明单位而努力奋斗

——在**公司首届一次工会代表大会上的报告

各位代表、同志们：

现在，我代表**公司工会向大会做工作报告，请审议。

一、过去三年来工作的简要回顾

**公

司成立于2003年，三年来，公司各级工会组织在党组织的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员和全体职工的共同努力下，认真贯彻落实党的十六大会议精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织优势，为公司几年来的发展壮大开展了许多扎实有效的工作，做出了突出的贡献，主要表现是：

冬季供暖、“安康杯”竞赛深入开展。三年来，各级工会组织紧紧围绕公司中心工作，企业目标，始终不渝地开展了冬季供暖及“安康杯”竞赛活动。冬季供暖竞赛以“五比五看”为内容，即：比思想觉悟，看规章制度的执行；比服务态度，看用户的满意程度；比文明整洁，看作业环境；比安全生产，看设备完好率；比质量达标，看标准化管理。从“五比五看”到“安康杯”竞赛，都做到了形式上灵活，组织考核上严密。在04—05年竞赛中包含了七大方面的内容；从财务指标，安全生产、质量达标、5S管理、综合治理、服务质量、收费指标上对参赛单位进行考核；做到每月一评，评出的金、银、铜牌，分别奖励3000元，2000元和1000元；七大项100分考核制度，使考核工作覆盖了公司的各项生产服务工作，做到了横向到边、纵向到角，极大调动了各分公司领导班子和职工的工作积极性，提高了为居民和用户的服务质量。三年来，公司职工共提合理化建议129条；在集团公司举办的技术竞赛、知识竞赛、演讲比赛中，先后有4人次获得好名次；三年来，公司共涌现出局级劳模3人次；先进个人15人次；处级劳模45人次；双文明先进个人198人次。在巾帼文明建功竞赛活动中成效显著，三年共涌现出“巾帼文明示范岗”7个，局级三八红旗手9名，使先进人物充分发挥了示范作用，调动了各条战线广大职工的工作主动性、积极性。

扶贫解困工作取得显著成果。公司处级领导结帮扶对子9个，科级帮扶对子31个。三年共开展走访慰问活动97次，发放救济金6.85万元；为家中发生意外的不幸职工捐款1.7万元；献爱心捐款3.1万元。在政策允许的前提下，积极为困难职工在集团公司办理了救济和助学贷款。并且在施工紧张的时刻，组织走访到一线慰问，送去了组织的关怀与温暖。

文化体育活动丰富多彩。公司各级工会组织在严密配合党组织开展的方方面面宣传工作的同时，广泛开展了球类、棋类、拔河、文艺演唱等群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动，2004年参加了省供热协会在七台河举办的“供热杯”乒乓球赛，2005年参加了在鸡西举办的“供热杯”篮球赛，扩大了公司在全省的影响，获得了优秀组织奖。三年来，公司内部的篮球运动也得到了蓬勃的发展，公司连续举办了两届大型职工篮球赛，并且组队参加了集团公司2005年职工篮球赛，取得了第五名的好成绩。三年来，公司工会为各级组织、各单位制作宣传牌板201块，面积780平方米；宣传条幅79条，700延长米。大字块500余块；出宣传栏（版）17个。广泛宣传了公司的经营理念、企业精神、服务宗旨、奋斗目标、管理措施、“5S”知识，从而加强了公司企业文化建设。

二、三年来工作的几点体会

回顾三年来的工作，我们感到今后工会工作必须把握和遵循的有以下五点：

1、党委领导和行政支持是工会工作的根本保证。工会组织必须自觉接受党的领导，才能牢牢把握正确的政治方向；工会工作只有获得行政的大力支持，与行政相互有机配合才能做到两个维护的统一，才能把握好自己的位置，在各种复杂的情况面前找到解决问题的办法。

2、服务大局是对工会工作的必然要求。工会工作的目的在本质上和党组织的要求，行政的工作目标，广大职工群众的愿望是相一致的，必须自觉的从企业的大局出发，紧紧围绕落实企业生产经营目标开展服务活动，把职工思想统一到全心全意为用户服务，一心一意为实现公司的奋斗目标上来。

3、始终保持与职工的密切联系是工会工作的生命线。职工群众拥护和支持是工会工作的灵魂，职工群众对工会工作高兴不高兴，满意不满意，是否得到他们的认可，是工会组织工作状况评价的度量衡，失去群众拥护的工会组织就有无法开展工作。

4、维护职工合法权益是工会组织的基本职责。这是工会性质决定的，也是法律赋予工会的重要权利，既是党政组织提出的要求，也是广大职工的迫切愿望，关心职工疾苦，维护职工切身利益，为职工说话、办事，履行第一责任人的职责是工会干部必须牢牢树立的思想观念。

5、依法办事是提高工会工作水平的重要途径。工会组织必须遵照

依法办事的思想意识，以《工会法》、《中国工会章程》等法律、法规为依据，在贯彻执行过程中增强工会组织威信，提高工会工作水平。

在充分肯定成绩的同时，我们也应看到工作中存在的问题和不足。一是在职工小家建设上，由于资金投入不足，阻碍了小家建设向深层次发展。二是工会在履行维护职责上，还有待于进一步加强。三是工会自身建设和工会干

部素质有待于进一步提高。四是在推行企务公开上，工作还不到位，没有形成经常化、制度化，这些问题的存在，还有待于我们在今后工作中认真加以克服。

三、认清形势、明确任务，努力把工会工作提高到新水平

2006年，是“十一五”规划的起步年，是集团公司加快发展速度、提高发展质量的关键年。今后三年也是**公司发展的关键时期，改革与发展并存，希望与挑战同在，如何依托优势，整体推进，协调持续稳定发展是公司面临的新任务，面对新的挑战和任务，我们必须做到振奋精神、努力进取、认清形势、明确任务，提高工会工作水平，实现安全质量与生产经营协调发展，实现经济增长与职工收入增加协调发展，实现物质文明与精神文明协调发展，实现主业突出和公司壮大协调发展，在发展中发挥更大的作用，从而确保公司在稳定中快速发展，完成历史赋予的光荣使命。

根据新的形势任务要求，今后工会工作的指导思想是：以党的十六届五中全会为指针，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全国总工会十四届六次主席团会议精神，围绕中国特色社会主义工会发展道路，积极探索工会工作新方法、新渠道，团结动员广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用，提高服务质量，为公司持续稳定发展，创建省级文明单位做出新贡献，努力把工会工作提高到新水平。

从这一指导思想出发，我们要做到：

围绕四个发展

开展四项活动

实施四个工程

一）围绕实现安全质量与生产经营协调发展，大力开展群众安全生产竞赛活动，从而实施创新提效工程

深入开展群众生产竞赛，充分调动职工工作积极性。重点抓好冬季供暖竞赛。要创造性的开展工作，要注重竞赛的实效性、激励性；要注重总结竞赛好经验、好做法，推动生产竞赛不断深入，从而提高为用户的服务质量。

加大群众工作力度，发挥群监网络作用，具体落实“三个结合”“三个教育”“三个竞赛”。“三个结合”即把职工群众安全与实施集体合同制度相结合；把职工群众安全生产与职工代表上岗检查制度相结合，把职工群众安全生产与行政管理相结合。“三个教育”即抓好各级管理人员的安全思想教育，广大职工的自主保安教育，群监员中的安全技能教育。“三个竞赛”即组织开展好冬季供暖竞赛、“安康杯”竞赛，“巾帼文明建功”竞赛，为公司安全生产创造一个良好的氛围。

要加强职工技术业务培训，提高职工岗位技能。各基层工会要积极配合行政和职能部门，组织职工开展岗位练兵和技术比武，全面提升职工的技术素质和业务能力。

二）围绕实现经济增长与职工收入增加协调发展，强化民主管理工作，维护职工合法权益，从而实施阳光操作工程

要加大民主参与力度，充分发挥职代会作用，进一步完善职代会运行机制，参与生产经营重大决策，切实维护职工的合法权益，特别是广大职工关心的干部选拔任用，职工福利待遇，工资奖金的热点问题，做到集体研究，民主参与，民主决策，从而实现经济增长与职工收入增加协调发展。

要加强民主制度建设，深化企务公开工作。进一步建立健全企务公开机制、工作机制、责任机制、监督机制和考核机制。要扩大企务公开的内容，灵活运用企务公开的形式，力求做到企务公开制度化；公开形式多样化；公开内容真实化；公开程序规范化；公开监督群众化；公开考核定期化。

要切实把推动改革与维护职工合法权益结合起来，在促进发展中搞好维护。职工最关心的工资收入、福利待遇、劳动保障、安全、卫生等问题；只有在实现企业不断发展，经济不断增长、效益不断提高的前提下，才能实现，我们即要组织和引导职工发扬主人翁精神，为促进发展做贡献，又要在发展过程中代表和维护职工合法权益，不断改善职工群众的物质文化生活，使职工群众共享企业经济发展成果，在企业发展中得到更多的利益和实惠。要根据利益关系和经济关系发展变化，加大协调劳动关系力度，积极参与企业事物管理，把职工的意愿和要求体现在有关职工权益的规章制度和政策之中，从源头和根本上维护职工合法利益。

三）、围绕实现物资文明与精神文明协调发展，开展扶贫解困与职工文化体育活动，实施脱贫与文化建设工程

要建立新一轮“一帮一”扶贫解困工程，公司科级以上干部的帮扶贫困职工，要定期联系走访，建立扶贫档案，真正为帮扶对象解决实际困难，使其早日脱贫，要组织开展经常性的送温暖活动，在重大节日，或职工遭到特殊困难时期，各级工会要及时组织走访慰问，搞好困难救济。

在加强扶贫解困的同时，要充分发挥宣传文化阵地的作用，利用标语、板报、宣传企业目标、弘扬公司精神、发挥主人翁意识，加强精神文明建设。

要相应开展各项文化体育活动，大力倡导现代企业文化观念，大力倡导强势的企业安全文化，要本着面向基层、面向群众、小型多样、勤俭办事的方针，规划好文化体育活动，丰富职工群众的精神食粮，促进企业文化品位的提高。

四）、围绕实现主业突出与公司壮大协调发展，全面提高素质、大力加强工会自身建设，实施素质提升工程。

今后几年，要以工会系统竞赛为主线，以小家建设为载体，以生产经营活动为目标，以全面提高素质为目的，大力加强工会自身建设。

强化工会系统竞赛的培训功能，提高工会干部、政治业务素质，采取半脱产或以会带训的形式，组织工会干部学政治、学业务、学法规，创造不断学习的良好氛围。

强化工会系统竞赛的激励功能，提高工会干部的创造力，通过比学赶相互激励，挖掘工会潜能，激活思维潜能，打破习惯思维模式，实现系统思维、动态思维、创新思维、培养持续学习，持续创造的能力。

强化工会系统竞赛的塑造功能，塑造工会组织新形象。通过竞赛，深化工会组织的群众基础，拓展工会工作影响力，激发工会干部勤政廉洁、务实进取、激发团队整体活力，塑造工会组织新形象。

要通过竞赛，提高为用户的服务质量，扩大供热面积，为公司协调稳定发展奠定基础。

同时加大工会小家建设，到明年底力争达到建设3个模范职工之家，3个先进职工之家，2个合格职工之家，从而加强工会自身建设，更好的为广大职工服务。

同志们，2006年公司“”的奋斗目标已经确定，贯穿一条主线，完成两大任务，推进三个转变，实现四点突破，夯实四项基础的工作思路已经形成，2006年—2008年公司发展规划的宏伟蓝图展现在我们面前，让我们在上级工会和公司党委、公司的正确领导下，振奋精神、迎接挑战，发挥工人阶级的主力军作用，提高服务质量，为公司持续稳定发展，创建省级文明单位努力奋斗，让我们团结进取，扎实奉献，用实际行动共同去迎接公司更加灿烂而美好的明天。

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第三篇：在公司工会代表大会上的发言

在公司工会代表大会上的发言

各位代表、同志们：

在我公司工会第五次代表大会隆重召开之际，我谨代表公司团委向大会的召开表示热烈的祝贺，向出席大会的代表和公司广大职工致以崇高的敬意！

这

次大会，是在我们深入学习贯彻党的十七大精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的形势下召开的一次重要会议。大会的胜利召开，必将激励公司广大职工以“团结、奋进、务实、奉献”的精神为动力，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司新一轮发展作出更大贡献。

近年来，公司工会始终紧紧跟随党的前进步伐，通过强化工会自身建设，使建设职工之家工作有新的突破；通过落实“全心全意依靠职工办企业”的指导方针，使企业民主管理工作有新的提高；通过加强职工教育，弘扬先进典型，使职工队伍素质有新的提高；通过完善对职工的帮困体系，使企业凝聚力有新的增强。同样，我们欣喜地看到，我公司工会自成立以来，在公司党委及上级工会的正确领导下，团结带领广大职工以经济建设为中心，牢牢把握工作重点，在维护改革、发展、稳定大局，维护职工群众的根本利益等方面，都开展了大量的富有成效的工作。实践充分证明，我公司工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者、维护者。

同志们，工会、共青团都是党领导下的群众组织，肩负着为党做好群众工作的重要职责。党的十六大对我们群众组织进一步履行职能、发挥作用提出了新的要求，为我们做好新形势下的群众工作指明了方向。我们要在公司党委的

领导下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和归宿。在今后的工作中，我们要继续发扬优良传统和作风，充分发挥各自的特点和优势，共同为做好新形势下党的群众工作，把最广大的群众紧密地团结在党的周围，为企业三个文明建设和发展再做新贡献。

预祝大会取得圆满成功。

第四篇：在公司工会代表大会上的发言

各位代表、同志们：

在我公司工会第五次代表大会隆重召开之际，我谨代表公司团委向大会的召开表示热烈的祝贺，向出席大会的代表和公司广大职工致以崇高的敬意！

这次大会，是在我们深入学习贯彻党的xx大精神，兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮的形势下召开的一次重要会议。大会的胜利召开，必将激励公司广大职工以“团结、奋进、务实、奉献”的精神为动力，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司新一轮发展作出更大贡献。

近年来，公司工会始终紧紧跟随党的前进步伐，通过强化工会自身建设，使建设职工之家工作有新的突破；通过落实“全心全意依靠职工办企业”的指导方针，使企业民主管理工作有新的提高；通过加强职工教育，弘扬先进典型，使职工队伍素质有新的提高；通过完善对职工的帮困体系，使企业凝聚力有新的增强。同样，我们欣喜地看到，我公司工会自成立以来，在公司党委及上级工会的正确领导下，团结带领广大职工以经济建设为中心，牢牢把握工作重点，在维护改革、发展、稳定大局，维护职工群众的根本利益等方面，都开展了大量的富有成效的工作。实践充分证明，我公司工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者、维护者。

同志们，工会、共青团都是党领导下的群众组织，肩负着为党做好群众工作的重要职责。党的xx大对我们群众组织进一步履行职能、发挥作用提出了新的要求，为我们做好新形势下的群众工作指明了方向。我们要在公司党委的领导下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和归宿。在今后的工作中，我们要继续发扬优良传统和作风，充分发挥各自的特点和优势，共同为做好新形势下党的群众工作，把最广大的群众紧密地团结在党的周围，为企业三个文明建设和发展再做新贡献。

预祝大会取得圆满成功。

第五篇：在工会第九次代表大会上的报告

各位委员、同志们：

市总八届五次全委会议，在大家的共同努力下，已经圆满完成了全部议程，现在就要结束了。会上，大家认真听取了*委副书记周同战同志的重要讲话，审议了侯旭宇同志代表常委会所作的工作报告和韩朝阁同志所作的经费审查委员会的工作报告，增选和补选了*总八届委员、常委、经审委员，表彰了“创新杯”竞赛优秀成果。会议时间不长，但开得很成功，很圆满，取得了很好的效果，达到了预期目的。

刚才，*委副书记周同战同志代表*委作了重要讲话。同战书记的讲话对过去一年全*工会工作给予了肯定，对2003年工会工作提出新要求。讲话立意高远，内容深刻，为工会工作指明了方向。我们要按照周书记讲话的要求，把握新形势，树立新观念，谋划新思路，形成新举措，打开新局面，全力做好2003年工作。以创新的意识，饱满的热情、昂扬的干劲、踏实的作风，引导和带动全*职工为实现我*“二次创业、富民强*”的目标努力工作，建功立业。

会议期间，委员们对侯旭宇同志所作的工作报告进行了热烈的讨论，发表了很多好的意见和建议。大家一致认为，工作报告紧密结合我**情，实事求是，与时俱进，充满创新精神。主要体现在对2004年工作总结得比较准确和全面，对当前工会工作面临的形势、任务和机遇、挑战分析得比较深刻，提出的工作思路和任务切合实际，工作重点比较突出，实现重点工作的要求和措施也比较明确。许多委员在讨论中还提出了本地区、本产业贯彻这次会议精神的意见和设想，对工作报告提出了一些很好的修改意见。我们将认真研究，吸纳正确意见，对工作报告做进一步的修改和完善。

下面，我就如何贯彻好这次会议精神，讲几点意见。

一、紧密结合学习贯彻十六大精神这一主题，落实好全委会议精神，务求学习出成果，工作上水平

十六大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署新形势下召开的极其重要的会议。党的十六大内容丰富、思想深刻、博大精深。虽然我们已经进行了一段时间的学习和贯彻，取得了一定的效果，但真正学深学透、融会贯通，做到全面地贯彻落实，仍然是一项长期任务。全*各级工会组织要把深入学习贯彻十六大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，围绕主题，抓住灵魂，联系实际，狠抓落实。就工会组织而言，重要的是要坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，依法坚决履行维护职工合法权益的基本职责，最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大职工的经济权益、民主权利和精神文化需求，最大限度地保护调动发挥广大职工的积极性和创造性，为实现十六大提出的任务目标充分发挥工人阶级的主力军作用。

全委会结束后，各市地、产业要向同级党委做好汇报，重点是汇报周同战书记的讲话和侯旭宇同志的工作报告。在传达、学习、贯彻会议精神的过程中，要注意把握以下几点：一是深刻领会周书记的讲话精神。重点是如何致力于在党的领导和支持下，独立自主地创造性地开展工会工作；着力点是按照形势任务需要，把握工会工作的创新和发展问题。即：把创新和发展的着眼点放在党和国家全局的要求上，放在时代发展的要求上，放在职工群众的要求上，放在全局的重点与工会工作重点的结合上，履行好维护职责。目标是团结和带领广大职工，积极投身到实现全面建设小康社会的伟大实践中去，发挥工会组织的桥梁纽带作用和工人阶级主力军作用。二是正确认识当前工会工作面临的形势、任务和机遇，旭宇同志在报告第二部分对这个问题进行了认真的分析，并提出要认清形势、解放思想、转变观念、树立信心，用新一轮的思想解放促进全*工会工作的开拓创新。希望在学习贯彻这次会议精神过程中，一定要从思想和工作实际出发，下功夫把解放思想的问题进一步解决好，以思想解放新成果，推动工会工作新发展。三是要明确明年工作的指导思想、工作任务和奋斗目标。关键是要把握以十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想这一指导思想；中心任务是毫不动摇地履行维护职责，以贯彻实施《*实施〈中华人民共和国工会法〉条例》为契机，坚持“一手抓调整劳动关系机制建设，一手抓为职工群众办实事”，继续推进工会工作的“五突破一加强”；目标是充分调动广大职工投身改革建设的积极性、创造性，为实现“二次创业，富民强*”的宏伟目标而奋斗。

二、全面贯彻、把握重点、狠抓落实

明年工作的指导思想、工作思路和重点工作已经十分明确，关键就是要全力以赴,狠抓落实。各级工会要结合实际，抓住重点，切实把这次全委会精神贯穿到工作部署中去，抓紧时间把本级的全委会开好，以便腾出更多的时间和精力，做好2003年工作。要建立一套行之有效的领导体制、运行机制、目标责任制，做到层层落实，量化指标，细化措施，确保工作任务全面完成。*总将进一步增强督察工作力度，通报验收工作成果，促进各项工作全面落实。各地要努力打造自己的“品牌”，在抓好全面工作的同时，争取每年都有一两项工作创出特色。2003年全*工会要重点抓好7个方面工作，这7个方面的工作在报告中都写得十分明确，各级工会要抓住重点，早作部署，制定计划，创新方法，狠抓落实。7项工作是明年工作的重点，但不是工会工作的全部。没有重点就没有全局，只有抓住重点，突破重点，才能打开工作局面。各级工会要处理好重点工作与其它工作的关系，各方面的工作要围绕重点开展，要善于用重点工作去带动工会整体工作。

当前，各级工会面临的一个重要而紧迫的任务是要做好“两节”期间的“送温暖”工作。元旦、春节即将来临，我*的困难职工还比较多，个别地区和行业困难职工的实际问题还比较突出，因此必须认真帮助这部分职工解决生活困难问题，使他们感受到党和政府的温暖。各级工会组织一定要按照*委、*政府的部署，千方百计、多渠道筹措资金，积极协助党政做好“送温暖”工作。同时，还要注意发挥工会文化阵地的作用，进一步营造欢乐喜庆、团结祥和的氛围。

三、努力学习、转变作风、务求实效

要完成这次全委会提出的各项任务，归根到底要靠我们扎扎实实地学习，脚踏实地地工作，只有这样才能抓好各项工作的落实，才能推动工会工作上质量、上水平。

一是要加强学习。除了要加强对十六大精神、全委会精神的学习外，还要认真学习《*实施〈中华人民共和国工会法〉条例》。《*实施〈中华人民共和国工会法〉条例》的出台，是我*工会在源头维护、立法参与领域的重大突破，意义重大。《条例》是我们今后一段时期内做好各项工作的指南和有力武器。这个《条例》以《中华人民共和国工会法》为依据，结合我*实际，在诸多问题上有新的突破，对我们在以往工作中遇到的实际问题有了明确的说法，很有操作性和实用性。如第二条、第五条、第七条、第九条、第十一条、第十三条、第三十九条、第四十三条、第四十四条、第四十八条等等。对参加和组织工会人员的范围、基层工会人员编制和工会主席、副主席、女职工委员会主任的待遇、兼职工会干部的补贴、国有及国有控股公司工会主席进入董事会、监事会等问题，以及工商行政管理部门支持新建企业建会问题都明确写入《条例》中，使我们在工作中有法可依。特别是第四十四条和四十八条，对如何收缴机关事业单位经费和政府向工会提供必要的办公设施、维修费用问题，通过法律条文的形式确定下来，这就为我们做好工会工作提供了法律保障。因此，我们要认真学习这个《条例》，从*工会到基层工会、从各级领导干部到一般工作人员，应当做到耳熟能详，融会贯通，运用自如。在我们自身学好的情况下，还要积极宣传《条例》，抓住《条例》颁布实行的有利契机，进一步取得党政的重视和支持。*总准备将《条例》和对《条例》的解释，编印成册，免费下发。不仅发给工会干部，也发给各级政府、人大、政协领导机关和领导同志，让他们了解工会、了解《工会法》，从而能够理解和支持工会工作，各地也应在这方面多下一些功夫。学习的目的全在于应用。在学习和宣传的基础上，我们要进一步树立依法治会的思想，用《工会法》及《条例》以及相关法律规范我们的工作。一方面我们要提高自觉性，增强法制观念和守法执法意识，我们用法去规范别人，首先自己要守法执法。《工会法》及《条例》明确了工会的权利，同时也规定了我们的义务，我们在行使法律赋予我们的权力同时，必须履行义务，在经费收缴方面，我请各位主席们一定要入耳、入脑，我们依法收费，也要按规定依法缴费，不能收费依法，缴费不依法。在这方面，大部分市地做得很好，有的市地在十分困难情况下，宁可工资不开，车不坐，也要完成上缴任务，第五十六条不光是给企事业单位规定的，我们工会也应模范遵守，讲诚信，讲道德。另一方面要克服畏难情绪，理直气壮地依法治会。中国工会在中国共产党的领导下，独立自主地开展工作。我认为，党的领导是政治方向、政治原则的领导，我们独立自主地开展工作，除了按照党的方针路线为指导，还要在日常工作中依照《工会法》及《条例》来规范我们自身，并使之成为我们工作的有力武器，真正做到有法必依，执法必严。在日常工作中，我们不同程度存在畏难情绪，怕得罪人，怕影响关系，在运用法律维护职工和工会的合法权益上畏首畏尾，裹足不前，这样做不仅影响工作，削弱了工会的地位和作用，也使法律失丢了尊严和权威性，希望各级工会的领导能够认真思考这个问题。

二是要进一步理顺工作关系。现在，全*各级工会和产业工会的机构改革已经完成，人员编制和内设机构已经确定，如何理顺工作关系，使之分工更加科学合理，内部各部室和上下级工会之间联系更紧密，更加协调，达到政令畅通，还应在实践中不断探索、调整和完善。*和市地工会之间，由于人员编制、工作方法等方面的差异，要求上下级内设机构对口是不现实的，但市地县工会在内设机构的职责分工上，可以也应该参照一下*总的机构设置，尽可能地合理、协调，有利于上下工作的联系。如，市总工会的一个部门，对*总工会一个或两个部门，是正常现象，工作关系还算顺，如果市总的两三个部门，对*总一个部门，工作关系就不够顺畅，就会在人力、物力、时间上造成浪费，在工作中出现推诿、扯皮现象，甚至降低工作效力，贻误工作。

三是各级工会领导机关要牢固树立服务基层、服务职工的观念，想问题、定思路、办事情、搞活动，一定要立足基层的实际，符合基层和职工的需要。要走出机关、走出大城市，走向企业、走向职工，切实改变我们的工作作风。要高度重视调查研究工作，坚决克服官僚主义和形式主义，既要到形势好的地区总结经验，更要到矛盾突出，困难大的地区、企业体察民情(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，解决问题。各级工会要努力按照 “深怀爱民之心，恪守为民职责，善谋富民之策，多办利民之事”的要求，做履行维护职能的表率。明年，*总将筹备召开第九次代表大会，希望各市地配合*总，做好充分准备。部分市地和产业工会也将换届，要抓住有利时机，解决好主要问题，做好本级工会的换届工作。

在讨论中，一些同志对*总的工作也提出意见，我们要认真研究，找出一个行之有效的办法。

同志们，让我们在十六大精神和“三个代表”重要思想指引下，在*委的正确领导下，解放思想，明确目标，开拓进取，奋发努力，为实现工会工作的创新与发展，开创全*工会工作的新局面而做出新的更大贡献！