第一篇：在公司工会第一次会员代表大会上的报告
健全组织机构完善工会职能
全面推进工会组织建设助力企业又好又快发展
——在公司工会第一次会员代表大会上的报告
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
在中国共产党成立95周年到来之际，在集团公司工会和公司党政的大力支持下，经过全体会员的共同努力，今天我们满怀喜悦地迎来了……公司工会第一次会员代表大会的隆重召开，这是我公司政治生活中的一件大事，对我公司来说具有里程碑的意义，标志着公司组织建设又迈上了新的台阶。在此，请允许我代表公司工会筹备领导小组向莅临大会的集团公司党委副书记、工会主席……同志及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向出席本次大会的各位代表表示亲切的问候！向关心、支持大会筹备工作的各级组织、广大会员以及全体工作人员表示诚挚的谢意！
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者和维护者。蒲城清洁能源化工有限责任公司自开工建设以来，克难攻坚，锐意进取，项目建设已进入基本建设与生产准备的关键时期，取得了土建基本完工、设备安装即将全面展开的可喜成果。这是双方股东大力支持的结果，是公司党政正确领导的结果，是公司各装置（工程）、各职能部门、广大员工埋头苦干，狠抓落实，共同奋斗的结果。在这
今天，我们召开……公司工会第一次会员代表大会，选举产生公司第一届工会委员会和工会经费审查委员会，这将标志着公司工会的正式成立。公司工会的成立，可以最大限度地把员工团结到工会组织中来，可以让广大员工更加紧密地团结在党的周围，可以增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，密切党同广大职工群众的血肉联系，同时，也可以实现好、维护好、发展好广大员工的切身利益，最大限度的保护、调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，并把这种积极性、主动性和创造性切实引导到企业的建设中来，为更好地完成各项任务目标，推动企业健康快速发展做出积极贡献。
……工会成立后，将坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》，团结带领广大员工按照集团公司工会工作要求和公司党委的重大决策，围绕中心，服务大局，开拓创新，与时俱进，坚定不移地落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，切实维护职工群众的合法权益，充分发挥工人阶级主力军作用，努力推进公司的民主建设，为加快推进公司项目建设和生产准备工作而努力奋斗。
今后一段时期，我们将重点抓好以下几方面的工作：
一、以……精神为统领，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路
当前和今后一个时期的首要政治任务，就是要深入学习宣传
“两会”进一步明确了我公司的核心任务，加快推进项目建设和生产准备、确保项目建设如期投产是公司当前的工作重心。公司各级工会组织要围绕这一目标，选准切入点，积极引导广大职工以高度的主人翁精神，积极投身到项目建设和生产准备的工作实践中来。通过开展劳动竞赛、创先争优、技术比武、工艺革新、发明创造、合理化建议等活动，组织、引导和动员广大职工立足岗位、学赶先进、争创一流，为公司项目建设和投产运行建功立业。
三、切实维护职工合法权益，充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用
维护职工合法权益是工会的基本职能，也是构建和谐稳定的劳动关系、构建和谐企业的重要举措。公司各级工会组织要从企业发展和广大职工的根本利益出发，加强与装置（工程）及职能部门的沟通协调，加大在涉及职工切身利益的政策及措施制定方面的参与力度，不断拓宽职工意愿表达和利益诉求渠道。突出和履行工会的维护职能，切实担当起维护职工合法权益的工作职责，努力提高协调劳动关系和依法维护职工权益的能力和水平。积极引导广大职工处理好长远利益与眼前利益、企业利益与个人利益的关系，在推进企业改革发展中保护、调动和发挥好职工的积极性。还要建立健全职工生产生活状况调查分析机制、劳动关系矛盾预警机制、平等协商与集体合同制度，努力解决劳动关系中存
在的问题和矛盾，切实维护好广大职工的合法权益和根本利益，实现企业的长期和谐与稳定，为企业发展积蓄正能量。
抓好特殊权益的维护工作。深入开展职工“安康杯”竞赛活动，认真宣传贯彻落实《安全生产法》《劳动合同法》等关系职工切身利益的法律法规，落实安全生产措施及企业职业危害防治的主体责任，切实保障职工生命安全和身心健康。作为在建的大型煤化工企业，安全生产要摆在 “天字号工程”的位置，既要充分考虑施工建设与设备运输安全，又要充分考虑在外学员培训安全，更要统筹考虑投产后的设备运行安全。安全是职工最大的权益，安全是职工最大的福利，公司各级工会务必要牢固树立“安全第一，生命至上”的理念，以如履薄冰、如临深渊的工作态度协助公司党政共同抓好安全生产。还要深入开展“维护女职工权益特别关爱行动”，高度关注女职工权益保护条款的落实，切实维护女职工的合法权益。
四、健全民主管理机制，充分发挥工会在企业民主管理中的作用
深入贯彻落实全国总工会《企业民主管理规定》《中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见》和《陕西省企业民主管理条例》，建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，保障广大职工的知情权、参与权和监督权。公司各级工会组织要在公司党委的领导下，不断推进基层民主管理工作，加强职工对公司内部事务的民主参与和民主监督，把企业领导班子
强技能的队伍中来。带领广大职工深入开展“工人先锋号”、学习竞赛、劳动竞赛、岗位练兵等系列活动，提素质、练技能，鼓励广大职工立足岗位、革新技术、发明创造，为公司培养品质好、能力强、业务精的好苗子，为项目顺利开车提供人才支持和智力支撑。
六、想职工之所想，努力提高广大职工的幸福指数 想职工之所想，急职工之所急，是我们工会工作的宗旨。我公司一大批职工家在外地，一大批职工在外培训，业余生活单调匮乏。公司各级工会组织要积极开展文学、书法、摄影、绘画等寓教于乐、形式多样的文化艺术活动，不断活跃职工文化生活，提高职工审美情趣。要发挥好各类文体设施的作用，不断丰富职工的业余生活，使广大员工八小时之外有去处。要发挥好各类协会的作用，通过成立篮球、羽毛球、乒乓球等体协组织，大力推广全民健身运动。还要摸清职工个人家庭状况，大力开展走访慰问、爱心助学、扶贫帮困送温暖活动，把党的好政策和公司领导对广大职工的关心关爱传递到每一名职工的心坎里，进一步密切党群、干群关系，提高广大职工的归属感和幸福感。
七、加强工会自身建设，努力提高服务职工的能力 在新的历史起点上推进工会事业，必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设，进一步扩大工会组织覆盖面、增强凝聚力，使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。
基地而努力奋斗！
各位代表，同志们，我们也坚信，在集团公司工会和公司党委坚强领导和大力支持下，在各位代表的共同努力，在全体工作人员勤勉工作下，本次大会一定会取得圆满成功。
谢谢大家！
第二篇：在工会第一次会员代表大会上的讲话
在工会第一次会员代表大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
在项目建设进入攻坚阶段的重要时刻，我们迎来了工会第一次会员代表大会的隆重召开。会议的召开，对公司来说，既是一件大事，又是一件喜事，这标志着公司工会机构与职能的健全和完善，标志着广大职工与公司管理层之间又多了一道沟通的渠道和桥梁。在此我谨代表公司党委和董事会，对大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来支持我公司各项工作的集团公司各位领导，表示衷心的谢意！
这次会议的胜利召开，进一步标志着我公司工会工作步入了规范化、正规化的轨道，对贯彻落实党的十八大精神，团结和动员广大职工，凝聚公司全体职工的力量，充分发挥工人阶级主力军作用，调动职工参与项目建设、公司发展的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作积极有效开展有着重要的现实意义。在此，我代表公司党委和董事会，向出席会议的全体代表、广大职工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，积极筹划此次大会的工作人员表示崇高的谢意！
下面，我就工会工作提出几点希望：
一、应坚持以人为本，全面履行工会的各项职能
工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工。因此，工会组织要在上级工会的指导下，以十八大精神为统领，牢牢把握新阶段工会工作的新任务和新要求，始终把工会一切工作的出发点和落脚点放在广大职工群众-1-
身上，全心全意地为职工群众服务。充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的各项职能，坚持以职工为本，让职工共享企业发展的成果；认真倾听职工群众的呼声，及时反映职工群众诉求，尽心竭力为职工群众办实事、解难事、做好事；保证职工群众依法进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；不断创新方式，丰富职工群众的文化娱乐生活，不断满足广大职工群众日益增长的文化物质需要，把工会的“职工之家”工作真正做到职工心里，增强工会组织的凝聚力和向心力，不断开创工会事业发展的新局面。
二、应大力弘扬劳模精神，充分发挥工人阶级的主力军作用
实现打造“环境友好型、本质安全型、节能环保型”中国一流、世界知名现代化煤化工基地的宏伟目标，必须充分发挥工人阶级的主力军作用。当前，公司项目建设已进入关键阶段，新形势、新任务给工会工作提出了新的更高的要求。面对外部市场的严峻挑战、内部建设的紧锣密鼓，工会要进一步统一思想，大力弘扬“艰苦奋斗、锐意进取、爱岗敬业、勇争一流”的劳模精神，高举工人阶级伟大品格这面旗帜，在提振职工信心、激发职工干劲、凝聚职工力量上下功夫，引导广大职工以更加饱满的工作热情，把全体职工的心思统一到公司发展的奋斗目标上来，把力量凝聚到加快项目建设上来，扎实做好本职工作，动员广大职工为公司项目建设贡献力量，在服务企业上彰显工会组织的新作为。
三、应努力提升综合素质，不断保持和发展工人阶级的先进性
所谓提升综合素质，一是指工会要适应企业发展的新变化，以改革创新精神加强工会自身建设，提高工会人员的理论和业务素质，推动工会理论、体质和工作创新，积极探索工会工作发展的基本规律，建立健全工会工作科学发展的长效机制，努力提高新时期做好工会的工作能力和水平。二是工会要把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，大力倡导专业务实的作风，引导职工树立终身学习的理念，主动适应公司科技发展、技术更新的新形势，刻苦钻研业务，增加知识储备，在职工中大力开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，不断提升职工整体素质，努力为公司培养一支学习型、知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。
四、应充分发挥自身优势，全力做好公司党委的群众助手作用
工会作为公司职工的群众组织，是公司党委联系职工群众的桥梁和纽带，因此，工会组织应充分发挥自身优势，努力在构建和谐企业目标下，切实履行工会的各项职能，积极配合公司党委加强企业文化建设，把塑造企业精神、培养职工价值取向、培育团队精神、提升形象品牌等作为重点，把工作的出发点和落脚点放在凝聚职工队伍、提升公司的管理水平上，推动以党建带动工建，让工建服务党建，更好地发挥工会组织在做好党的群众工作中的作用，为公司的生产发展、团结稳定上作出积极贡献，使工会组织真正起到党委助手作用。
同志们：今年，是公司加快项目建设步伐，推进公司快速发展的关键时期。在新的形势和任务面前，公司广大职工肩负的责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加光荣。为此，我们工会组织应制定科学合理的工作目
标，完善工作思路，努力在推动公司跨越发展的新征程中，不断取得新业绩、创造新辉煌。希望新一届委员会，在集团公司党委和上级工会的领导下，在公司党政的大力支持下，紧紧围绕企业的中心工作，服务企业发展大局，按照工会章程，独立自主地开展工作，切实维护好企业和职工的权益，在推动实施集团公司战略愿景中发挥更大作用。同时，公司党委和董事会将一如既往地大力支持工会开展各项工作，相信在公司项目建设的关键时期，工会的成立一定会给全体职工带来新的感受、新的体验，也必定会给公司带来新的活力、新的气象。
谢谢大家！
第三篇：地质研究院工会第一次会员代表大会上的报告
围绕中心服务大局
推进地质院可持续较快发展
－在地质研究院工会第一次会员代表大会上的报告
（2006年12月14日）
杨斌
各位代表、同志们：
下面我代表地质研究院工会委员会向大会做工作报告，请各位代表审议。
原地球物理研究所于
2002年9月进行了换届选举，2003年3月地球物理研究所更名为地质研究院。四年来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，在指挥部工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，地质院工会紧密围绕“十五”发展目标，坚持“围绕中心，服务大局”的工作宗旨，认真实施“四大战略”和“开放式办院”方略，切实履行工会职责，维护职工权益，促进职工队伍稳定，为地质院科研、生产和经营目标的顺利完成，提供了强有力的思想和组织保证。
回顾四年来的工作，主要有以下几个方面：
一、积极履行工会职能，切实维护职工群众的合法权益。
1、坚持职代会制度，尊重和维护广大职工参政议政的权利。职代会是我院实行民主管理的基本形式，是发挥职工工作主动性、积极性和创造性的重要舞台，是院工会的主要工作之一。四年来，我们始终围绕指挥部关于改革发展的总体部署，结合我院发展战略的实际需要，坚持落实和完善职代会制度，畅通职工代表行使民主权利的渠道。每年都高质量地组织召开职代会，审议和通过地质院发展的总体规划和各项重要议案，审议和听取职工代表提出的合理化建议和意见，发挥了民主管理平台的作用。特别是对关系到职工切身利益的问题，如奖金分配、福利待遇、项目管理以及重要政策的出台等，积极听取职工代表的意见和建议，使职工利益得到了有效保障。四年来，共收集整理职工代表提出的合理化建议13条，提案14件；采纳并办理职工代表提出的合理化建议8条，提案7件，职工代表的意见和建议得到了很好的落实。
2、强化参与力度，规范和扩大厂务公开范围，不断提高民主管理和监督的水平。充分利用职代会、局域网、办公自动化系统、厂务公开栏等多种形式，对职工关心的奖金分配、评先选优、重点科研项目津贴发放、学习培训、疗养休假等内容进行及时的公开公示，广泛接受监督，强化了公开效能。同时，我们还将厂务公开工作作为基层单位考核的一项重要内容纳入考核体系，并与本单位的绩效挂钩，保障了广大职工行使民主管理的权利。
3、加强工会组织和工会干部队伍建设，努力提高工会干部的综合素质。2003年3月，地物所工会更名为地质研究院工会。由于人事变动的原因，2005年，院党委任命了新的工会负责人。2006年，地质院各基层单位选举成立了基层工会委员会或基层工会，工会组织得到进一步完善和加强。同时，针对我院工会工作实际，院党委大力支持工会干部参加业务培训，院工会也积极组织贯彻落实《企业工会工作条例》，参加了指挥部工会组织的《企业工会工作条例》知识竞赛答题活动。通过学习培训，提高了工会干部和全体职工对工会工作的认识，增强了工会干部搞好工会工作的责任感和自觉性。通过几年来的积极工作，我院工会组织建设不断加强，工会干部队伍素质有了较大提高。
4、切实关心职工生活，不断提升工会组织的保障职能。
一是认真落实职工体检和疗养制度，保障职工身体健康。四年来，坚持定期为全院职工及职工家属实施体检，累计体检438人次；在积极征询职工意见的基础上，坚持定期组织职工外出疗养，累计安排疗养73人次。
二是坚持以人为本，通过落实《长期驻外工作人员家庭扶助实施方案》，帮助驻外工作人员解决家庭实际困难，使驻外工作人员安心在外工作；通过落实《院级学科带头人选拔管理办法》和《项目管理考核办法》，激励技术人员快速成才，多做贡献。
三是按照《地质院员工考察培训和疗养度假暂行办法》，为保障职工身心健康，充分调动职工工作的积极性，院工会在院行政的大力支持下，先后组织先进职工代表外出考察学习，组织职工及家属参加疆内考察，使他们拓展了视野，更新了观念，愉悦了身心。四年来，共组织260余人次参加各种外出考察活动。同时，院工会积极创造条件，认真落实职工福利待遇，坚持定期为全院职工发放防暑降温药品，按时为上井员工配发劳保护具，使职工群众的身心健康得到保障。
四是进一步加强困难职工和家庭的帮扶工作。特别是对患病员工更是做到“雪中送炭”。几年来，院工会坚持利用元旦、春节等重大节日，为困难职工送去问候、送去慰问用品；坚持看望患病住院职工、单亲困难职工16人次，鼓励职工正视困难，度过危机。同时我们还将内部退养和买断工龄职工作为关心帮助的对象，在重要节日经常组织他们参加院里的各项活动，如新年座谈会、中秋联谊会等，了解、掌握他们的思想状况，为维护稳定工作做出了积极贡
第四篇：公司工会会员代表大会上的工作报告
贯彻群众路线
深化民主管理 全力推动东莞轨道交通事业再上新台阶
——在公司工会会员代表大会上的工作报告
工会主席 吴俊泉（2014年6月26日）
各位代表、同志们：
受公司工会委托，我代表公司工会委员会向大会作工作报告，请予以审议。
一、2013年以来工会工作回顾
2013年以来，在上级工会和公司党支部的正确领导下，公司工会始终坚持以党的十八大精神、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的群众路线，紧紧围绕公司发展和工程建设目标，结合工会自身实际，加强组织建设，深化民主管理，努力营造和谐环境，为公司发展再上新台阶发挥积极作用。
（一）加强民主管理，维护职工合法权益
一是坚持和规范职代会制度。按照《公司职工代表大会 试行办法》的相关要求，召开了公司第一届二次职工代表大会，审议通过了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等5项文件，对职工代表提出的6条提案，采纳了3条提案，部分采纳1条提案（具体见会议材料）。
二是充分发挥厂务公开的作用。严格落实《公司厂务公开管理办法》，深入推行厂务公开制度，坚持把公司经营管理、业务生产、重大决策以及涉及职工切身利益的重大问题，通过厂务宣传栏、公司内网等向全体职工公开。
三是认真履行维权工作职能。有效维护职工薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等合法权益，公司工会与公司签订了《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》，2013年6月8日顺利通过了市人力资源局的审核备案，两份合同正式生效。
四是积极开展合理化建议活动。全面贯彻落实职代会精神，组织开展2013年合理化建议活动，共收集整理合理化建议15条，采纳建议5条，部分采纳5条。
五是加强爱心互助基金管理。本着关爱职工，为困难职工排忧解难的宗旨，积极开展爱心捐赠和困难帮扶活动。通过爱心互助基金，帮助1名职工解决生活困难。
（二）围绕企业发展中心任务，深化劳动竞赛活动 一是开展重点工程劳动竞赛活动。结合2号线工程建设良好环境，充分发挥职工主力军作用。2013年9月下旬至年 底，配合市总工会开展‚奋战一百天，全力实现目标‛重点工程劳动竞赛活动，设备部获评‚东莞市工人先锋号‛，设备部车辆室朱翔获评‚东莞市职工技术标兵‛。此外，2013年5月，工程部部长李海峰被授予‚东莞市劳动模范‛称号。
二是开展服务明星评选活动。按照全国城市轨道交通企业工会联委会要求，积极组织开展‚建工‘十二五’、创新促发展‘五比五看’服务明星‛评选活动，工程部土建室叶森立荣获2013‘五比五赛’劳动竞赛‚服务明星‛称号。
三是开展工作成果评比活动。深入推进创先争优，组织开展以‚学先进、见行动、作贡献‛为主题的2013工作成果评比活动，通过网络展示、实物展示和最终评比，质安部安全模块、设备部车辆室、总工室新线策划室等10个参评单位分别获得一、二、三等奖和鼓励奖。
四是开展工会先进个人评比活动。为激励全体职工工作积极性，推动工会工作再上新台阶，组织开展了工会先进个人评比活动，从‚优秀工会工作者‛、‚工会积极分子‛和‚优秀女职工‛等三个方面综合评比，孙海涛、倪海忠、唐力军等10名同志评为2013‚工会先进个人‛。
五是积极参与质量安全管理。参与安全生产管理，发挥工会组织重要职能，配合展开2号线工程季度安全生产检查活动；做好省总工会关于‚防暑降温‛的督查迎检等工作。
（三）突出文化建设，助力企业发展
一是开展宣传教育活动。每月向市总工会、公司各部门报送《工会工作简报》；配合创办《东莞轨道》内刊；参与编制《公司报告》；开展了‚同建大家庭、共筑轨道梦‛员工家属座谈会；举办了有参建单位参加的‚筑轨道梦想、展建设风采‛摄影比赛；全面强化工会宣传教育工作，搭建职工交流平台，促进企业文化建设。
二是加强对外交流力度。加强与全国城市轨道交通企业工会联委会及广州、香港等地铁同行业工会的工作交流，取长补短，拓展工作思路。
三是完善‚职工之家‛建设。在公司本部增设员工活动室，在运营分公司设置分公司职工书屋；开展总经理赠书和员工捐书活动；对《公司劳动争议协商调解办法》、《薪酬管理办法》等5项涉及员工切身利益的规章制度进行讨论并提出意见；2013年8月，迎接了市总工会 ‚全国模范职工之家‛的检查，公司工会荣获‚全国模范职工之家‛称号。
四是开展文化体育活动。定期组织开展足球、羽毛球、篮球、乒乓球等体育活动；2013年1月参加由市体育局主办的‚健康共享、幸福东莞‛迎春长跑活动；3月开展‚三八‛妇女节早春踏青交流活动；5月开展公司运作四周年庆登山比赛；7月参加东莞市‚企业杯‛足球比赛；10月举办首届乒乓球比赛；12月开展了第四届职工拔河比赛；2014年 月组织举办员工文艺汇演；2月举办元宵晚会；3月瑜伽兴趣班开课；4月书画兴趣小组成立；5月健走活动小组成立，开展司庆登山比赛；6月太极拳兴趣班开课。
（四）认真履行维权职责，民主之利惠及公司全员 一是切实关心职工。开展帮扶求助活动，及时对患病、住院和生活困难的职工给予关心慰问，对家庭困难职工建立帮扶档案，实行动态管理；针对运营年轻员工人数多的特点，重视职工思想动态，关心新入司大学毕业生，开展中秋、元宵节慰问活动，关注职工身心健康。
二是保障女工权益。依法实施女职工劳动保护，积极开展工会女职工委员会工作，组织育龄妇女计生健康检查，按时为女职工缴纳生育保险；对怀孕女职工，合理安排工作，保障身心健康；每月为全体女职工发放女工保健费。
三是维护职工劳动保障权益。依法加强劳动合同管理，2013年以来至目前，新签订劳动合同433人、续签75人、依法解除27人；每月按时足额支付职工工资；保障职工正常休息时间；依法参加社会保险；严格按照国家职业卫生标准要求，为职工提供良好工作环境；依法建立规章制度，完善职工奖惩和考核制度，为职工职业发展提供良好平台。
2013年以来，公司工会工作取得了一定成绩，离不开市总工会、公司党支部坚强领导、高度重视和大力支持，离不开各部门密切配合、全体职工积极参与。在此，我谨代表公 司工会表示衷心的感谢！我们在肯定成绩的同时，也清楚地认识到工作中存在的问题和不足：工会工作与公司迅速发展的要求仍有差距；和谐企业、文明单位、‚职工之家‛等建设仍有大量工作要做；工作方式方法有待进一步创新、提高；职工业余活动开展还不够丰富多彩，职工参与活动的积极性仍需大力提高。上述问题需要引起我们的高度重视，并在今后的工作中努力加以不断改进提高。
二、下阶段工会工作开展思路
当前，是公司全面推进2号线工程建设的攻坚之年，也是启动新线建设、抓紧运营筹备的关键时刻。圆满完成2014年目标任务，确保实现2015年2号线运营开通，公司工会将继续发挥工会职能，团结和带动全体职工紧紧围绕公司的各项工作部署，拓展思路，锐意创新，为实现公司可持续发展作出新的贡献。下阶段，公司工会主要从以下四个方面开展工作：
（一）着力加强工会组织自身建设
一是加强学习培养。深入学习贯彻党的十八届三中全会、总书记系列重要讲话、中国工会十六大和中央、省委、市委关于工会工作的重要指示精神。结合公司群众路线教育实践活动方案，加强工会组织建设和人才培养，提高理论水平，增强服务意识，强化工作作风，从而进一步提高工会履职能力。
二是完善组织架构。加强组织管理，完善公司工会联合会组织机构，成立公司本部、运营分公司两个基层工会，配备专职工会干部，增强团队活力，进一步发挥工会组织积极作用。
三是优化厂务公开方式。开展‚工会组织亮牌子、工会主席亮身份‛活动，充分利用公司局域网、宣传栏、内刊、手机短信等多渠道，开展厂务公开活动，着力提升厂务公开的广度和深度。
四是严把财务经审监督。稳妥推进工会经费收缴工作，建立完善工会经费管理和公开制度；规范工会经审工作，加强经审干部培训，认真履行经审委员会审查、审计监督职能，努力提高审计工作质量和水平。
（二）着力推进民主管理工作创新深化
一是充分发展职工代表的作用。增强职工代表联系职工的自觉性、经常性和有效性，引导职工代表围绕生产经营的薄弱环节、制约企业发展的瓶颈问题，广泛寻计问策、集思广益，群策群力改善公司经营管理，推进工程建设。
二是参与重大事项决策。广纳群言，广集民智，组织职工代表对企业拟决策的‚三重一大‛和涉及职工切身利益的事项进行调研讨论和论证，真正把企业依靠职工，职工以企 业为家的指导方针落到实处。
三是积极探索民主管理的新方法。针对工作实践中的重点难点，积极探索民主管理、民主监督的新路径，将民主管理、合理化建议、厂务公开和党风廉政建设有效结合在一起，推进企业民主管理工作不断深化发展。
（三）着力实现工会工作和生产经营全面融合 一是与企业生产经营管理相融合。积极参与公司生产经营，引导职工明企情、议企事、促企兴。充分发挥职工主力军作用，继续深入开展‚奋战一百天、全力实现目标‛劳动竞赛、工作成果评比等活动，齐心协力推进公司各项工作的开展。
二是与和谐劳动关系建设相融合。充分发挥工会在稳定员工队伍中的重要作用，畅通职工表达和参与渠道，拓宽企业与职工沟通互信平台；完善‚信访接待日‛制度；抓好职工合法权益兑现检查；改善职工生活条件，按照公司《过渡性集体宿舍管理办法》规定，尽可能解决业务骨干及生产一线、低收入人员临时宿舍问题；组织召开职工家属座谈会，听取职工家属心声，争取最大地支持；加强‚爱心互助基金‛管理，最大限度做好困难帮扶。
三是与员工技能培训相融合。将企业需要与职工成才结合起来，加强职工技能培训，推动岗位成才，会同业务经营、生产管理等部门开展技能比武；同时，探寻职工劳动技能晋 升与市职业技能鉴定中心考试结合方式，推动职称评定、绩效考核、岗位晋升等系列工作。
（四）着力开展喜闻乐见文体活动
结合公司企业文化建设，深化落实《工会文体活动管理办法》，广泛开展职工文体活动，成立各类兴趣活动小组，多渠道、多形式的丰富职工业余生活；定期日常性地组织开展体育活动；举办趣味运动会、第二届轨道交通篮球比赛；开展轨道交通建设摄影比赛；培养文娱骨干，组建文娱团队；参加市总工会、轨道交通行业联委会组织的各项活动。以文化打造企业品牌，以文化形成企业合力，努力营造和谐企业良好氛围。
各位代表，新的形势任务对轨道公司工会工作提出了更高的要求。让我们振奋精神、开拓进取，以党的群众路线教育实践活动为契机，以公司工会联合会成立为动力，不断深化创新工会工作，努力实现好、维护好、发展好职工群众根本利益，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，为推进公司跨越式发展、争创一流企业作出更大贡献！
谢谢大家！
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第五篇：在邮政储蓄银行工会第一次会员代表大会上的讲话
在邮政储蓄银行工会第一次会员代表大会上的讲话
各位领导、同志们：
镇海区邮政储蓄银行工会第一次会员大会今天在这里隆重召开了，这是我区邮政银行职工政治生活中的一件大事。在此，我谨代表镇海区总工会向大会的召开致以热烈的祝贺！对重视、支持邮政银行工会工作的各级领导表示衷心的感谢！
近年来，中国邮政储蓄银行镇海区支行作为我区金融业的新军，为支持镇海经济建设、支持社会主义新农村建设充分发挥积极的作用。支行广大职工紧紧围绕我区经济社会建设中心工作，以高度的主人翁责任感和强烈的进取精神，积极投身地方经济建设，立足本职，学赶先进，争创一流，充分发挥了广大职工在经济建设中的主力军作用。特别是支行成立后的四年多来，你们通过不断丰富金融产品，不断拓展业务市场，不断优化服务渠道，不断加强风险控制，积极为地方实体经济建设提供融资服务，彻底改变了以往邮政储蓄在老百姓心目中 “抽水机”的不佳印象，成为有力支持镇海地方经济建设的“送水车”，服务三农和小微企业的“及时雨”。同时，你们坚持以改革促发展、以转型促发展的信念不动摇，与银行组建之初相比，员工的思想观念、风险意识、经营规模、管理水平，综合实力，员工素质以及精神面貌等都发生了较大变化。这些变化表明，你们这家银行已经逐步成长起来了，你们这支队伍也已经逐渐成熟起来了。对此，我们感到由衷的高兴，并向你们表示崇高的敬意！
作为地方工会组织，我们衷心希望新成立的中国邮政储蓄银行宁波镇海区支行工会，能充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，充分发挥工会组织的维稳职能，推动和谐企业构建。希望你们进一步创新工作理念，完善劳动关系机制制度，积极组织开展各种形式的劳动竞赛活动，坚持依法维护和以情沟通的统一，要注重整合资源，营造一种“职工关心企业、企业关爱职工”的新型和谐劳动关系，使工会干部成为企业发展的推动者、企业文化的建设者和劳资矛盾的协调者。同时，我希望行工会要认真履行维护职工合法权益的“天职”，要健全和完善工会维权机制、职代会制度、厂务公开制度、困难职工帮扶机制，实实在在帮助职工办实事、办好事、解难事。行工会干部也要进一步加强自身学习，熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。牢固树立群众观念和服务意识，发扬奉献精神，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿，带着深厚的感情和满腔的热情，诚心诚意地为职工群众服务，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人，推动行工会工作的开展。
各位职工要切实增强主人翁意识，发扬识大体、顾大局的光荣传统，立足本职岗位，艰苦创业，维护团结，为推动邮政储蓄银行事业科学发展、和谐发展、跨越式发展贡献聪明才智，争做推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。要努力学习，不断提高自己的思想道德素质和科学文化素质，争做适应时代发展需要的知识型、技术型、创新型人才。我们坚信，新当选的行工会领导班子，一定能够发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，团结和带领全行职工，同心同德，同舟共济，将工会工作开展好，将各项职责履行好，为进一步推动我区金融创新和实体经济发展，促进镇海“现代化港口强区”建设作出新的贡献。
最后，预祝镇海区邮政储蓄银行工会第一次会员代表大会圆满成功，祝大家身体健康、工作顺利，万事如意，谢谢！
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