在市广播电视局第一次工会代表大会上的报告

第一篇：在市广播电视局第一次工会代表大会上的报告

在市广播电视局第一次工会代表大会上的报告

再接再励、与时俱进，开创我局工会工作新局面

在**市广播电视局第一次工会代表大会上的报告

各位代表：

经市直机关工委批准，**市广播电视局第一次工会会员代表大会今天在这里隆重举行。出席今天大会的工会代表人。大会将以无记名投票方

式，民主选举产生**市广播电视局第一届工会委员会。现在，我受本届工会委员会委托向大会作工作报告，请审议。

本届工会工作在局党组的直接领导下，在上级机关工委的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府确定的经济建设目标任务，特别是实施“对接长珠闽、建设新**”的战略举措和本局的工作大局，按照工会法和工会章程对基层工会的工作要求，大力加强工会的组织建设、思想建设和作风建设，弘扬“坚定严谨、团结奋进”的局风，把动员和组织职工积极参加广播电视事业建设和改革，努力建设“四有”职工队伍，大力开展职工文化活动，代表和组织职工参与民主管理、维护职工的合法权益和民主权利，把工会建设成为职工之家兼工作作为工会工作的出发点和落脚点。回顾几年的工作，我们主要有以下几个方面的共识和体会。

一、加强职工的思想道德素质和科学文化素质教育，在建设有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍方面有新突破

职工思想道德素质和科学文化素质教育是党的思想政治工作的重要组成部分，是基层工会的一项重要职能，也是有中国特色社会主义工会工作的一个鲜明特征。各单位工会始终把这两个素质教育和培养“四有”新人放在工会工作的重要位置，扎扎实实地开展了一系列富有成效的学习教育活动。

一是结合邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的“三讲”教育活动，用邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，为推进广电事业的改革与发展夯实思想基础；二是结合市委市政府和本局的中心工作，开展学习贯彻党的“十五大”、“十六大”精神教育活动，指导和推进本单位工会工作；三是结合树立正确的世界观、人生观、价值观教育，开展向孔繁森、汪洋湖等模范人物学习的活动，不断增强广大职工的争先创优意识，提高工作的积极性和主动性；四是结合“四五”普法教育，在系统内外深入广泛地开展了广播电视法规宣传年活动，深入学习宣传了《广播电视管理条例》、《广播电视设施保护条例》等多个法规，增强了广大职工的法制观念，提高了知法法守法用法和依法管理广播电视事业的自觉性和主动性，全社会的广电法规意识有所增强；五是结合整顿工作作风、提高办事效率，开展了优化发展环境和行风的活动。在为我市经济发展创造一个优良的宣传环境、执法环境和服务环境方面，***电视台、广播电台、广电报社、网络公司、社管科等单位和部门，推出了一系列受到群众欢迎的新举措；六是结合工作特点，突出开展了“三爱三学创十佳”和马克思主义新闻理论学习教育活动。踊现了一批为广播电视事业建功立业的十佳能手，有力地推动了职工队伍中争先创优、你追我赶风气的形成。**电视台分阶段组织职工系统地学习了马克思主义新闻理论和《中国新闻工作者职业道德准则》、《关于禁止有偿新闻的若干规定》，每个职工先后撰写了2000字的心得体会和学习笔记，有效地塑造了“求新思变、开明开教、诚实守信、善谋实干”广播电视工作者新形象；七是组织开展了新知识、新业务的教育培训活动，不断提高广大职工的业务技能。**网络分公司在单位内部适时举办各种知识讲座，能者为师，讲授广电网络发展史、数据电视业务、光缆通讯等知识，踊现了许多生产技术能手；*七台邀请厂方技术代表讲课，熟悉掌握新设备的操作使用技术，每周二下午的设备检修也成为技术骨干现场传帮带的最佳课堂；**电视台采取送出去请进来的办法，先后有数十名职工到北广培训学习。同时，邀请北广、省台和厂家的老师到台里授课，使职工不断更新知识，提高业务水平；852台在2002年便制定了三年培训计划，每周二组织全台职工进行业务技能水平有明显的提高。

在学习教育活动中，各单位工会十分注意改进活动方式，丰富活动内容，充分激发职工的积极性，增强活动的吸引力。一是座谈讨论方式。通过举办研讨会、座谈会、培训班等形式，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质和科学内涵，相互交流学习心得体会。同时研讨新时期工会工作的特点和对策，各单位工会主席参加了市直机关工委举办的《工会法》培训班，增强了依法做好工会工作和管理工会义务的信心和决心；二是电化教育方式。几年来，局里购买“三个代表”重要思想系列讲座，“警钟长鸣”反腐倡廉系列讲座电教片40多集，组织职工观映160多场，受教育人员达2400人次，使学习教育活动更具形象生动性。三是考试竞赛方式。各单位工会积极响应上级工会的号召

和机关党委的安排，多次组织职工参加党建知识、法律法规知识、行风建设知识等方面的考试和竞赛，同时根据自己的特点在单位内部举行岗位练兵比武，促进了职工思想素质和技术素质的大提高。特别是在广播电视法规宣传年活动中，市局组织18个县（市、区）局分三个片进行决赛。近二千人参加了初、决赛观摩，影响之大，前所未有；四是参观学习的方式。电视台、*0七

台、网络公司、八五二台等单位工会适时组织职工或者赴井冈山、**、**等革命旧址开展“红色之旅”活动，进行生动具体的革命传统教育；或者赴长珠闽考察旅游，亲身感受经济发达地区改革开放的氛围。**电视台从2002年开始，给评上先进工作者的同志每人奖励2000元到外地考察旅游，以鼓励先进，激发职工的争先意识；五是开辟学习园地的方式。各单位工会历来十分重视办好黑板报、宣传栏等学习宣传园地，或配合中心宣传时事政策，或结合实际交流心得体会，或弘扬正气表扬好人好事，内容丰富多彩，职工喜闻乐见。以促进学习教育活动，推进单位工作发挥了不可或缺的作用。

总之，多年来通过一系列学习教育活动，广大职工坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，使之成为精神支柱和行动指南，“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚正在形成，科学文化素质不断提高，岗位成才、目标成才层出不穷；努力学习和掌握新知识、新技术，成为高素质的劳动者已成为广大职工的自觉行动。

二、关心职工生活，倾听职工呼声，努力把工会建设成为“职工之家”有新气象

关心职工生活，帮助职工解决工作、生活中的难题，是工会联系群众的有效途径，也是增强工会凝聚力、吸引力的重要措施，更是中华民族传统美德和我国工人阶级互助友爱传统的继承和发扬，体现了社会主义制度的优越性。多年来，各单位工会进一步增强马克思主义的群众观念，转变工作作风，到基层去，到群众中去，倾听职工呼声，开展调查研究，及时研究解决职工的实际问题，使职工群众切身感受到组织的温暖，积极投身到改革和建设中来。

例如**电视台作为全市的宣传龙头单位，职工队伍庞大，宣传任务繁重。台工会持之以恒为职工群众排忧解难，解决后顾之忧，生老病故，无论工作再忙都不忘慰问关心。每位职工生日之际都能收到一份饱含祝福的生日蛋糕。家庭或邻里发生矛盾，工会积极做好工作化解矛盾。台工会还十分重视做好退休老同志的工作，把它列为日常工作范围，在办公用房相当紧张的情况下，专门腾出地方开辟老同志活动室。逢重阳节，工会还组织他们外出参观或垂钓休闲，使老同志老有所养，老有所集。

又如地处高山的**7电视台，环境恶劣，生活艰苦。台工会根据职工同吃同住劳动的集体生活特点，努力把工会建设成为温馨的职工之家。工会牵扯头组织成立了膳食委员会，把一日三餐当作职工之家建设活动一项重要工作常抓不懈，尽量让职工吃得满意。山上春秋冬三季寒冷潮湿，工会为每位职工配发了取暖器、电热毯。逢年过节，工会都要组织人员慰问退休职工和困难家庭，把组织的关心和温暖送到职工的心坎上。台工会还十分强调职工的主人翁地位，组织职工积极参与单位与民主管理，进行民主监督。每周一次的班务会成了职工畅所欲言，各抒己见的平台。各班的事务由大家决定，台里的事就是自己的事。正是这种群策群力，使他们克服了高山工作、生活的一道道难题，推动事业长足发展。

再如网络公司工会，既帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，又帮助他们解决家庭中遇到的烦恼和纠纷。几年来工会调解职工队伍发挥了积极作用。同时，他们根据公司企业化管理、市场化运作的特点，在全台组织《劳动法》的学习教育活动，积极维护职工权益，唤醒了单位和职工的维权意识。公司在职工工资、福利待遇等方面坚持依法办事，确保职工利益落到实处，从未发生损害职工利益及其他侵权行为。

*二台工会为充分体现工会就是职工之家的内涵，把职工生日送蛋糕、生病住院勤看望作为一条“家规”常年坚持下来，从而密切了干群联系，促进了团结，凝聚了人心。

多年来，我局工会系统还积极响应市政府和上级工会的号召，一次次地向灾区和失学儿童伸出无私援助之手，所捐钱款数万衣物不计其数。充分体现了广电人无私奉献表爱心、团结互助送温暖的高尚品德。

三、大力开展寓教于乐活动，职工文化建设有新发展

职工文化是和社会主义现代化建设伟大事业的重要组成部分，是社会主义精神文明建设中不可缺少的重要内容，也是基层工会体现教育职能的重要形式，体现工会是“共产主义学校”（列宁语）的要求。广大职工离不开它，企事业需要健康发展也离不开它。多年来，我们针对广电从业人员不断增多，队伍不断扩大，职工队伍年龄、知识结构发生较大变化，职工思想日趋活跃，道德观、价值观、人生观及行为准则发生嬗变等特点，多层次、多式地大力开展寓教于乐活动，把职工文化建设不断推向前进。

一是以节日为重点，由局工会组织开展全局系统的职工文化活动。逢节必有活动，是局工会坚持了多年的传统做法。例如：有以新年、树新风、展新貌为主题的元旦卡啦OK比赛；有以展示当代广电巾帼风采为主题“三·八”妇女节健身舞比赛；有以展现劳动者风貌、提高职工业务素质为主题的“五·一”劳动节技术知识演讲比赛；有以颂扬中国共产党丰功伟绩为主题的“七·一”爱党之歌人人唱歌咏大会和党的知识演讲比赛；有以紧跟共和国步伐、增强职工体魄为主题的国庆拔河、球类比赛等等。每次活动从领导到群众、从机关到台（站）都踊跃参与，大大地丰富和活跃了职工的节日文化生活，增添了欢乐、祥和、热烈的气氛，同时对各单位活动的开展起到了很好的示范推动作用。“宁可在其他方面节省点，也要拿出钱来搞活动”在系统上下形成了共识。

二是以台（站）为基础，因地制宜开展活动。各单位工会除积极参与局工会组织的各项活动外，自身的文化活动也搞得有声有色、异常活跃，满足了职工多层次、多元化的精神文化生活需求。拿*七台来说，他们远离市区、物质生活比较艰苦，文化生活相对贫乏。但他们不甘寂寞、“苦”中作乐，购置了双杠、杠铃、桌球、乒乓球、棋牌、卡拉OK音响等各种文体设施。工作之余打牌下棋、挥相厮杀、唱歌奏乐，好不热门。职工文化活动在这里发挥了化寂寞为热闹、变单调为丰富的特殊功能。再拿局机关、电视台、网络公司、八五二台等工会来说，节假日几乎都要组织职工开展文化活动，各部（科）际之间的拔河、棋牌、乒乓球赛，幸运八五二趣味答题、足球射门、定点投蓝等等，既娱悦了身心，又提高了工作效率。

三是以加强横向联系为目的，开展联欢性的职工文化活动。系统联欢、台站联谊、双向交流、共娱共乐是我局系统工会开展职工文化活动的一大特色。我们曾与计委、*日报社、税务、妇保院等单位举行过形式多样的联欢晚会活动，既促进了单位之间沟通和联系，又展示了广电人多才多艺的文化素养。在台际之间，*七电视台曾千里跋涉与*0一电视台在庐山展开联欢，促进了地区台之间的友谊；原有线电视台曾与七0七台举行过篮球友谊赛暨交谊舞晚会，做到文体并茂、倍添情趣；广播电台成立不久后与工作联系紧密的*0七台在峰山举行交谊舞、卡拉OK演唱、诗朗诵等形式活跃多样的联谊常生动；*二台曾先后多次到*微波站开展联谊活动，使台站友谊与日俱增。诸如此类的联欢联谊活动可以说是不胜枚举，推动职工文化活动，走出了本单位、本系统的有限空间，使之在更加广阔的空间发挥作用，实现了“交流、沟通、友谊、团结”的目的。

值得一提的是，我局的职工文化活动不仅在系统内部开展得有声有色，而且在外界也颇具影响。在上级工会组织的各种文化赛事活动中，都能看到广电人精彩的表现，每次比赛均能取得好成绩，多次捧得金杯归。这些赛事活动，既锻炼了队伍，增强了职工的集体荣誉感，又扩大了广电系统的影响，同时得到了上级工会的一贯好评。****同志分别连续两年被市直机关工会授予优秀工会干部称号；**同志撰写的《大力开展寓教于乐活动，增强思想政治工作效果》在全省广电系统思政工作研讨会上获论文评选二等奖。

总之，我局系统持之以恒、丰富多彩的职工文化活动，在广大职工中切切实实发挥了感人心、入人情、人性、娱人神的作用，使职工的思想、感情、意志、知识等发生了潜移默化的变化乃至重组，从而培养起具备时代要求的朴素而高尚了情操、丰富而健康的感情、高昂而稳定的心境、坚定而正确的意志。同时它有效地鼓舞了工作干劲，焕发了人的精神，促进了“坚定严谨、团结奋进”局风的全面形成，增强了队伍的战斗力和凝聚力。

四、工会基层组织建设有新面貌

电视台、网络公司、0七台、*二台等会员较多的单位，均按照进行了换届选举，但成了新一届工会委员会，面貌为之一新。新一届工会委员会牢记使命，不负众望，认真履行职责，大胆开展工作，保证了本单位工会工作的连续性和稳定性。

各位代表：本届工会做了大量工作，取得了一定的成绩，为今后我局的工会工作打下了扎实的基础。这应该感谢市直机关工委工会和局党组、党委的关心、支持和正确领导，得益于各单位工会和广大职工的努力工作。但也应看以，我们的工作还存在一些薄弱的环节，如：一是由于人员变动等原因，本届局工会委员会没有及时按照任期要求改选，少数下属单位还没有建立工会组织；二是工会工作发展不平衡，工会组织特有的作用发挥不是很到位；三是在建立和完善职工代表大会为基本形式的企事业管理、民主监督制度方面，在进一步推动送温暖工程经常化、制度化，高度重视职工方面，在严格依法办事、努力推进工会的法制化建设方面，在大力培育“四有”职工队伍、推进社会主义精神文明建设方面，仍有大量艰苦细致的工作要做，任重而道远。对此，我们一定要认真对待，在今后的工作中逐步加以解决。借此机会，我想对下届工会工作的指导思想和会后几年的工会工作提出如下建议意见：工会工作的指导思想仍然是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届四中全会及市委一届八次全体（扩大）会精神，认真贯彻“工两两法”，全面履行工会职能，紧紧围绕我局工作大局，弘扬“坚定严谨、团结奋进”的局风，全面加强工会建设，团结动员广大职工为加快广电事业的全面发展，为建设小康社会，紧跟“对接长珠闽、建设新**”发展战略步伐，促进我市经济社会全面发展的宏伟事业作出新的贡献。

一、团结和动员广大职工进一步学习党的十六大精神，以主人翁的姿态为推进改革与发展作出新的贡献

坚持用建设有中国特色社会主义理论武装工会会员、教育职工群众，是工会工作的首要任务。各单位工会要组织、动员、引导广大职工进一步深入学习贯彻党的十六大精神，掀起新一轮学习“三个代表”重要思想的热潮，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大职工的头脑，把全体职工的思想统一到党的十六大精神上来。学习活动要与学习贯彻工会十四大精神和“工会两法”结合起来，增强“工会意识”、强化“法制意识”，推动工会工作取得新进展。

团结动员职工在经济发展特别是立足广电事业改革与发展的伟大实践中建功立业，始终是工会服从和服务大局的根本任务。各单位工会一方面要用围绕市委提出的“对接”发展战略和经济社会发展目标，一方面要围绕深化文化体制改革，做大做强广电产业，组织发展广大职工充分发挥积极性和创造性，支持改革、参与改革，以主人翁的姿态为深化改革，推动广电事业加快发展出力。工会参与和推进改革与发展，要做到两个“旗帜鲜明”，即旗帜鲜明地支持改革，旗帜鲜明地依法维护职工权益。并在实际工作中把握“四个坚持”，即坚持“三个有利于”的标准，坚持民主决策，坚持保障职工的合法权益，坚持职工总体受益。要实现改革目标和实施发展战略，需要广大职工坚持不懈地埋头苦干，在各自的岗位上辛勤劳动和奉献。要进一步团结广大职工继承和发挥工人阶级的光荣传统，团结局里提出的“一争四创”工作目标，立足本职，学先进、比贡献、创一流、增效益。

二、大力培育“四有”队伍，努力提高队伍素质，推进社会主义精神文明建设

培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，提高队伍的整体素质，仍然是当前乃至今后各工会常抓不懈的重要任务，是推进社会主义精神文明建设的根本任务。首先，要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线教育职工，深入进行形势教育和民主法制教育，引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神。其次，要加强职工的思想道德建设，大力提倡爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚。组织职工开展创建文明行业、文化企业、文明班组（部、室）和争当文明职工的活动，特别是要结合本系统的实际，深入扎实开展“三爱三学创十佳”活动，努力培育适应发展和做大做强广电产业要求的企业文化，不断提高职工思想道德水平。再次，要加强职工文化教育和技术培训，鼓励职工读书自学、岗位成才。引导职工努力学习和掌握与广播电视发展相适应新知识、新技术，不断提高科学文化素质，成为高素质的劳动者。最后，要充分发挥工会宣传文化地了作用，积极开展健康向上、职工喜闻乐见的文化活动。实践证明，职工文化活动具有花钱少、收益大的功效。它对于丰富社会主义精神文明，促进现代化发展和人们生活方式的变化，加快职工素质的提高，培育“四有”新人具有保证作用。对陶冶心情、美化生活、传播知识、联系群众、思想教育具有促进作用。在活动内容上要力求丰富多彩，形式上要推陈出新，不断产生具有自己特色的新内容、新形式，从而繁荣职工文化，促进职工文化活动的长盛不衰。

三、建立有效机制，切实维护职工的劳动权益和民主权利

建立有效机制，切实维护职工的劳动权益和民主权利，这是深刻总结改革开放的发展社会主义市场经济以来工会工作实践的宝贵经验，是坚持和发展工会工作总体思路的一项长期性、基础性的重点工作，也是体现工会工作以为人为本的基本要求。工会要进一步密切群众联系，关心职工的思想、工作和生活，了解职工的疾苦，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，更好地维护本单位职工的合法权益，努力为职工说话办事。同时，要引导职工正确处理个人利益与具体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，顾大局、识大体，来推进改革、促进发展、保持稳定作贡献。

组织职工对单位内部事务管理实行民主参与和民主监督，是工会组织的重要职责。各工会要积极探索职工民主参与和民主监督单位内部事务管理的有效算什么，为推进单位内部事务建设献计献策。职工大会或职工代表大会是职工对单位内部事务实行民主参与和民主监督的基本形式。它的主要职权是：听取行政有关部门关于单位内部事务管理问题的报告，对单位内部事务管理中涉及职工切身利益的重大问题的决策和重要规章制度的制定、修订、提出意见和建议；审议通过单位内部涉及职工切身利益的住房制度、医疗保险制度等事项改革方案；审议决定单位职工福利的有关事项，并监督执行。工会作为单位职工代表大会的工作机构，要具体做好会议的具体组织工作，并负责监督大会决议的执行情况。总之，要从实际出发，积极探索不同类型基层单位职工民主参与和民主监督新的实现途径和形式，建立健全相应的制度。

四、高度重视困难职工生活问题，深入实施送温暖工程

随着经济结构调整和企事业改革的日益深化，经济生活中一些深层次矛盾逐渐显现出来。少数单位效益不好，有些职工家庭生活比较困难。各工会要充分认识做好送温暖工作的重要性和紧迫性，努力推动党和政府有关方针、政策、措施的落实。送温暖工程工会倡导和旨在为职工办好事、办实事，缓解职工困难的一项活动。要推进这项活动的社会化、经常化、制度化。对困难职工，工会要尽到第一知情人、第一报告人和第一帮助人的责任。要建立和完善送温暖基金、特困职工档案和联系困难户等制度，拓宽送温暖工作渠道，推动送温暖工程与帮助下岗职工再就业相结合。要关心离退休职工生活，努力创造条件和环境，使他们老有所为、老有所学、老有所乐，安度晚年。

五、加强工会的自身建设

加强工会的自身建设，是工会全面履行自己职能，做好一切工作的组织保证。其目的在于进一步密切工会与群众的联系，增强工会组织的吸引力、凝聚力、和战斗力，不断推进工会的群众化、民主化、法制化建设，更好地维护职工的合法权益，在全局中更好地发挥工会组织的作用，使工会真正成为党领导的深受职工信赖的“职工之家”，起到“桥梁作用”和“社会支柱”的作用。再次，要加强工会的组织建设，凡是没有成立工会组织的单位，明年都要组建到位。已经成立的，可加强工会班子建设，要以基层工会活力的增强和职工群众对工会的认可度为最终检验标准。同时，要坚持从实际出发，努力建立适应新形势要求的工会组织体制和运行机制，形成科学的工会活动方式和工作方法。要围绕《基层工会工作暂行条例》规定的九项基本任务来开展工作，全面履行工会责职。

要努力提高工会干部素质，加强工会干部队伍建设。工会干部要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，熟悉有关法律法规和政策，坚定理想信念，振奋精神、勤奋工作，增强做好工会工作的责任感和使命感，努力把工会工作提高到一个新水平。党委（支部）要重视和支持工会工作，关心工会干部的生活，维护他们的合法权益，进一步调动他们的积极性。

各位代表：党的十六大为我们指明了前进的方向，广播电视事业的改革与发展给我们提出了新的要求。全局各级工会和广大会员要进一步高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求是、与时俱进，以本次大会为动力，同心同德、团结奋进，为不断开创我局工会工作新局面而努力奋斗！

第二篇：市文化广播电视局工会工作计划

市文化广播电视局工会工作计划

根据局党委、行政的工作部署和市总工会工作安排，结合局系统工作实际，特制定xxxx年工会工作计划。

一、指导思想

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进局系统民主政治建设，以大力开发职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我市文化事业的发展做出贡献。

二、工作目标

以“十八大”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成上级工会提出的各项工作任务，全面提高职工政治和业务素质，加强职工建设，落实方针，切实加强局系统民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大职工的工作热情。

三、主要工作

（一）组织广大职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合局党委、行政，组织广大干部职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习《工会规程》，学习业务知识。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为文化事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。充分利用工会的工作优势，确保局系统的民主管理，进一步完善职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在系统民主管理中的重要作用，参与单位公开的监督，确保系统职工政治权利的落实。

（二）开展多项活动，促进职工业务素质的提高。

1、配合单位积极引导职工更新教育观念。促进广大中青年职工专业素质的提高。

3、发挥职工群体在单位建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果。

（三）切实加强民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠职工做好文化工作，落实职代会的各项职权，拓宽职代会内容，健全职代会的有关组织和制度。

2、完善各项措施，不断深化单位政务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格落实，充分发挥政务公开制度，发挥职工的监督作用。

（四）进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是工会服从和服务于文化改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，关心退休同志，关心生病职工。积极为职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

（五）加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼文明岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，争创优秀职工之家活动。

四、主要活动

3月：工会的组织的组建；三八节活动。

4月-6月：组织系统职工参加全市的各项文体比赛活动；“五一”、“五四”活动；组织开展局系统趣味运动会

7月-元月：开展中秋节、春节等节日慰问活动

配合局党委、行政开展各项活动；各文体小组经常性的开展活动

第三篇：市广播电视局工作总结

市广播电视局工作总结

今年上半年，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，在市委宣传部的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，抢抓机遇，务求实效，全力推动广电事业发展，着力提升宣传水平，为全市经济社会跨越发展做出积极贡献。

一、上半年工作成绩

（一）新闻宣传工作

1-6月，局属两台抓好日常新闻宣传报道，切实当好党的喉舌，当好党委政府与人民群众联系的桥梁，在全市上下营造了良好、浓厚的发展氛围，充分展现了我局作为全市最重要一家主流媒体的风采，为推动xx的社会经济科学发展营造浓厚氛围。截至到6月28日，电台播出新闻稿件xxxx篇，电视台共播出1620篇，其他栏目如党政类节目《党旗耀铜州》制作20期，白话类访谈节目《今日有嘢讲》12期，娱乐性节目《与你同行》5期，其他专题7期。特别是今年的第三届陶博会期间，做到每日至少有6条以上的相关新闻，占全日新闻总量的80%以上。电台、电视台认真按照日程安排，全方位、立体式地对陶博会的各项活动进行跟踪报道，做到当日活动当日报道。据统计，陶博会期间，电台共播出相关新闻报道105篇，电视台95篇。充分做好了喉舌的角色，促进全市新闻宣传工作大繁荣，大发展。从5月初至6月30日止，累计播出正面报道和曝光新闻约100篇，达到了“集中火力强势宣传，营造氛围督促推进”的作用。外宣方面，电台上送广西台8篇，玉林台88篇，电视台上送广西台11篇，玉林台110篇，全面反映了市委、市政府的新思路、新措施、新成果、新经验，认真发挥好了喉舌功能，为实现全市社会经济又好又快发展营造了良好的舆论氛围。

（二）广播电视节目播出情况

电台重点节目《行风（市长）热线》从5月16日开播以来，截止到6月13日，共播出7期（其中市长热线2期），上线领导和工作人员19人，接听49个电话，为民办实事3件。上半年开办的服务民生类新节目《xx二搜》，一经推出就深受领导和广大市民的好评，极大地丰富和拓展了电视节目类型，对增加我局的广告创收也起到了很好的推动作用。下半年，我局还将继续创新节目形式，开办旨在传播健康知识、提高群众生活质量的《健康之道》栏目以及旨在传播健康理念，倡导健康生活方式，提高生活质量，提升国民健康素质的《一路平安》栏目。全方位覆盖涉及民生的各个领域，更好地服务社会，服务基层，服务群众，进一步提升广播电视的收听、收视率，让我市的广播电视事业蒸蒸日上。

（三）农村公益电影放映工程

截至到6月27日，市电影公司16个放映队共放映公益电影场次1911场，观众381915人次，按时按质地完成了预定目标，让广大农民朋友在家就能看到丰富多彩的影视大片。

（四）城市数字化影院建设

我局充分行使广电职责，发挥服务精神，引进资金，多方合作，筹建位于城区新天地步行街的3D数字影院。这是我市的第一个现代化数字影院，标志着我市在数字影院建设方面取得重大突破，该影院计划在7月初开始正式营业。

（五）行业管理工作

1.开展好日常非法安装、贩卖卫星地面接收设施整治行动，同时利用两台的媒体资源，做好相关的宣传工作。

2.严把广播电视安全播出关。我局高度重视安全播出工作并不断加大管理力度，尤其是节假日、重大会议、活动等重点时段，切实加强协调和统一指挥，严防死守。对外，进一步完善了应急预案，定期演练，熟练各项操作，严密防范“FLG”邪教组织的干扰、攻击、破坏，确保广播电视信号、设施的安全，确保了每天的安全播出。

（五）“村村通”广播电视无线覆盖工程。今年我市上级下达我市的任务是建设扶新，沙垌两个镇的无线覆盖发射站，现阶段我局已经完成两个发射站的租地工作，正式开始土建开工。

二、下一步工作思路

1.宣传方面，广播电台的新闻加强民生报道，板块加强嘉宾互动，广告加强宣传规范；电视台宣传将继续抓好推进城乡一体化建设、项目建设、创建国家园林城市、学习“十八大”精神、“美丽广西？清洁乡村”等方面的宣传报道。

2.办好《xx二搜》、《一路平安》、《健康之道》三个新节目，做老百姓喜闻乐见的广播电视节目。

3.做好广播电视安全播出工作。

4.抓好 “村村通”广播电视无线覆盖工程、社会管理和公益电影放映监管工作，确保按质、按量、按时完成今年的任务，做到群众满意，政府放心。

5.筹建位于城区城中路（原电影院对面）的xx国展五星级电影城建设项目。

第四篇：在工会第一次会员代表大会上的讲话

在工会第一次会员代表大会上的讲话

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

在项目建设进入攻坚阶段的重要时刻，我们迎来了工会第一次会员代表大会的隆重召开。会议的召开，对公司来说，既是一件大事，又是一件喜事，这标志着公司工会机构与职能的健全和完善，标志着广大职工与公司管理层之间又多了一道沟通的渠道和桥梁。在此我谨代表公司党委和董事会，对大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来支持我公司各项工作的集团公司各位领导，表示衷心的谢意！

这次会议的胜利召开，进一步标志着我公司工会工作步入了规范化、正规化的轨道，对贯彻落实党的十八大精神，团结和动员广大职工，凝聚公司全体职工的力量，充分发挥工人阶级主力军作用，调动职工参与项目建设、公司发展的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作积极有效开展有着重要的现实意义。在此，我代表公司党委和董事会，向出席会议的全体代表、广大职工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，积极筹划此次大会的工作人员表示崇高的谢意！

下面，我就工会工作提出几点希望：

一、应坚持以人为本，全面履行工会的各项职能

工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工。因此，工会组织要在上级工会的指导下，以十八大精神为统领，牢牢把握新阶段工会工作的新任务和新要求，始终把工会一切工作的出发点和落脚点放在广大职工群众-1-

身上，全心全意地为职工群众服务。充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的各项职能，坚持以职工为本，让职工共享企业发展的成果；认真倾听职工群众的呼声，及时反映职工群众诉求，尽心竭力为职工群众办实事、解难事、做好事；保证职工群众依法进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；不断创新方式，丰富职工群众的文化娱乐生活，不断满足广大职工群众日益增长的文化物质需要，把工会的“职工之家”工作真正做到职工心里，增强工会组织的凝聚力和向心力，不断开创工会事业发展的新局面。

二、应大力弘扬劳模精神，充分发挥工人阶级的主力军作用

实现打造“环境友好型、本质安全型、节能环保型”中国一流、世界知名现代化煤化工基地的宏伟目标，必须充分发挥工人阶级的主力军作用。当前，公司项目建设已进入关键阶段，新形势、新任务给工会工作提出了新的更高的要求。面对外部市场的严峻挑战、内部建设的紧锣密鼓，工会要进一步统一思想，大力弘扬“艰苦奋斗、锐意进取、爱岗敬业、勇争一流”的劳模精神，高举工人阶级伟大品格这面旗帜，在提振职工信心、激发职工干劲、凝聚职工力量上下功夫，引导广大职工以更加饱满的工作热情，把全体职工的心思统一到公司发展的奋斗目标上来，把力量凝聚到加快项目建设上来，扎实做好本职工作，动员广大职工为公司项目建设贡献力量，在服务企业上彰显工会组织的新作为。

三、应努力提升综合素质，不断保持和发展工人阶级的先进性

所谓提升综合素质，一是指工会要适应企业发展的新变化，以改革创新精神加强工会自身建设，提高工会人员的理论和业务素质，推动工会理论、体质和工作创新，积极探索工会工作发展的基本规律，建立健全工会工作科学发展的长效机制，努力提高新时期做好工会的工作能力和水平。二是工会要把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，大力倡导专业务实的作风，引导职工树立终身学习的理念，主动适应公司科技发展、技术更新的新形势，刻苦钻研业务，增加知识储备，在职工中大力开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，不断提升职工整体素质，努力为公司培养一支学习型、知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。

四、应充分发挥自身优势，全力做好公司党委的群众助手作用

工会作为公司职工的群众组织，是公司党委联系职工群众的桥梁和纽带，因此，工会组织应充分发挥自身优势，努力在构建和谐企业目标下，切实履行工会的各项职能，积极配合公司党委加强企业文化建设，把塑造企业精神、培养职工价值取向、培育团队精神、提升形象品牌等作为重点，把工作的出发点和落脚点放在凝聚职工队伍、提升公司的管理水平上，推动以党建带动工建，让工建服务党建，更好地发挥工会组织在做好党的群众工作中的作用，为公司的生产发展、团结稳定上作出积极贡献，使工会组织真正起到党委助手作用。

同志们：今年，是公司加快项目建设步伐，推进公司快速发展的关键时期。在新的形势和任务面前，公司广大职工肩负的责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加光荣。为此，我们工会组织应制定科学合理的工作目

标，完善工作思路，努力在推动公司跨越发展的新征程中，不断取得新业绩、创造新辉煌。希望新一届委员会，在集团公司党委和上级工会的领导下，在公司党政的大力支持下，紧紧围绕企业的中心工作，服务企业发展大局，按照工会章程，独立自主地开展工作，切实维护好企业和职工的权益，在推动实施集团公司战略愿景中发挥更大作用。同时，公司党委和董事会将一如既往地大力支持工会开展各项工作，相信在公司项目建设的关键时期，工会的成立一定会给全体职工带来新的感受、新的体验，也必定会给公司带来新的活力、新的气象。

谢谢大家！

第五篇：在市工会第二次代表大会上的工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表**市总工会第一届委员会向大会作工作报告，请予审议。

**市

工会第二次代表大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大和市委二届四次全委（扩大）会议精神，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕市委确定的发展战略和奋斗目标，团结动员全市广大职工群众，同心同德，开拓进取，站在新起点，开创新局面，实现新发展，为推动**经济社会又好又快发展而努力奋斗。大会的主要任务是：总结五年来全市工会工作的成就和经验；确定今后五年工会工作的指导思想和奋斗目标；选举产生**市总工会第二届委员会和经费审查委员会。

过去五年工作回顾

**市工会第一次代表大会以来的五年，是我市经济快速发展，社会全面进步，人民群众得到实惠最多，社会更加和谐稳定的五年；是全市广大职工继承和发扬工人阶级的光荣传统和优良作风，艰苦奋斗，无私奉献，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，为我市的改革发展稳定作出重要贡献的五年；也是我市各级工会在市委和省总工会的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，各项重点工作取得突破性进展，工作整体水平不断提高，社会影响不断扩大的五年。五年来，各级工会面对社会变革特别是经济体制改革给工会工作带来的多种考验和挑战，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了**工运事业的新局面。

——职工素质有了新提升。各级工会紧紧围绕推进三大战略、实现科学发展这一主题，在广大职工中坚持不懈地开展了以“创建学习型组织，争做知识型职工”、职工职业道德“双十佳”评选表彰、创建“工人先锋号”、技能大赛等为载体的思想道德建设和职业技能素质提升活动，促使广大职工在经济社会建设的主战场发挥了主力军作用。五年来，共评树全国劳动模范2名，省部级劳动模范19名，市级劳动模范30名，县级劳动模范114名；有5个单位获全国或省级“五一劳动奖状”，6名个人获“五一劳动奖章”，1个单位获全国“工人先锋号”。有一批单位和个人获得了市级以上“创争”活动先进、职工职业道德“十佳”、“五一巾帼奖”等荣誉称号。在县区和基层工会广泛组织开展劳动竞赛的基础上，共组织开展了规模较大、参赛人数较多的12个工种的市级职工技能大赛。涌现出省级“技术能手”12名、“技术标兵”36名、“优秀选手”63名，有37人取得了高一级技术等级证书。全市职工累计提合理化建议近3万条，创经济效益近9000万元。

——维权工作形成新格局。市、县区建立了工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商会议制度，形成了工会配合人大、政协和劳动保障等部门开展劳动执法检查及专题视察、调研的工作机制，使源头参与维权的力度进一步加大。按照“促进企业发展，维护职工权益”科学维权观的要求，指导职工与企业签订劳动合同，大力推行平等协商集体合同制度，有76%的企业签订了集体合同或工资集体协议，243个企事业单位签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，探索签订了一批区域性行业性集体合同，使劳动关系协调机制进一步健全。不断推进厂务公开和职代会制度，全市国有企事业单位普遍建立了以职代会为主的厂务公开民主管理制度，改制企业职代会建制率达到95%以上，已建会非公有制企业职代会建制率达到63%，区域性行业性职代会逐步推广，职工民主管理工作不断深化，有力地推动了基层民主政治建设。联合劳动和社会保障部门开展了“劳动关系和

谐企业”创建活动，有14户企业被省上命名为“劳动关系和谐企业”。深入开展“安康杯”竞赛活动，单位和职工的参赛率逐年提高。配合安监部门开展经常性安全检查和重大安全事故调处工作。通过上述措施，初步形成了多层面、全方位维护职工合法权益的新格局。

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—帮扶工作取得新成效。市、县区成立了困难职工帮扶中心，健全了帮扶工作制度，建立了完整、规范的全市困难职工电子档案，帮扶工作从单纯的生活救济向助学、助医、助就业等领域拓展，步入了制度化、规范化、社会化的轨道。依托帮扶中心，市、县区总工会通过向上争取、财政支持、社会捐助、会费配套等途径，积极筹措资金和物资，在坚持开展“两节”慰问活动的同时，开展了日常救助和“金秋助学”、帮扶困难劳模、救助大病致困职工等帮扶活动，帮扶范围不断扩大，帮扶资金逐年增加。五年来，仅市总工会用于帮扶困难职工的资金累计达到433万元，其中：“两节”慰问困难职工累计达到8900人次，发放慰问金278万元；帮扶特困职工、困难劳模、困难职工家庭学生、大病致困职工共830人次，发放帮扶资金155万元。各级工会积极配合政府部门向下岗失业职工提供就业援助，全面完成了第一次代表大会提出的对下岗失业人员进行职业培训、提供职业介绍服务、实现就业三个750人的目标任务。汶川特大地震发生后，全市工会积极动员广大职工和劳动模范参与抗震救灾，市总工会接受捐款19.66万元、捐物折合价值127万元。

——基层工会组织建设实现新突破。以开展“基层组织建设年”和创建“五好县区工会”活动为推动，坚持不懈抓工会组建工作，在推动机关事业单位和改制企业普遍建立工会组织的基础上，积极创新建会模式，拓展建会领域，在推动非公企业建会和组建区域性行业性新型工会组织上下功夫、求突破，着力把新建项目招聘的员工、分散在个体营业门点的员工和农民工组织到工会中来，促使工会组建和会员发展工作取得重大进展。止今年上半年，全市工会基层组织数达到2185个，比五年前增加848个；会员数达到11.29万人，比五年前增加3.87万人。工会组建率和职工入会率均达到90%以上，处于全省领先水平。其中新建区域性行业性工会组织59个、以农民工会员为主体的工会组织33个，发展农民工会员3.01万人，全市乡镇（街道）、社区全部建立了工会组织。工会组织的覆盖面不断扩大，工会工作的触角不断延伸。深入开展创建示范乡镇（街道）工会、“五好”基层工会和“职工之家”建设活动，工会组织的作用明显增强。五年来，新建成全国“模范职工之（小）家”2个、省级“模范职工之（小）家”10个、市级“先进职工之（小）家”106个。

——自身建设得到新加强。加大工会干部教育培训力度，五年共选派300多名干部参加了全国、全省工会干部培训班。市总工会举办培训班4期、培训490余人次，县区总工会通过多种形式培训2400多人次，工会干部的整体素质有了新的提高，一大批干部受到了上级工会组织和地方党委的表彰奖励。市总工会机关强化思想和工作作风建设，干部的思想政治素质、责任意识进一步增强，工作效率明显提高。加强对基层工会的指导和督促，对县区工会和市总直属基层工会全面实行目标责任管理。在部分县区推行了配备工会组织员的工作。认真开展“五好”县区工会创建活动，推动解决了县区工会工作中的一些重大问题，县区工会工作步入新的发展阶段。甘州区、临泽县总工会已建成全省首批“五好”县区工会。

——整体工作水平迈上新台阶。全面建立和推行地税代收与财政划拨相结合的工会经费收缴机制，经费收缴难的局面得到改善。工会经费审查工作进一步加强，工会资产管理进一步规范。女职工建功立业和素质提升工程深入实施，女职工的作用得到充分发挥，特殊权益和身心健康得到保障。加强工会新闻宣传工作，对工人阶级、劳动模范和工会工作的宣传力度明显加大，工会的社会影响力不断提升。

过去的五年，我们取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得，是市委、省总工会和各级党委正确领导的结果，是各级人大、政府、政协和社会各界重视支持的结果，是全市广大职工和工会干部共同努力的结果。值此，我代表**市总工会第一届委员会，向长期关心支持我市工会工作的省总工会和全市各级党政领导及社会各界表示衷心的感谢！向全市广大职工、工会干部和历任工会的老领导老同志致以崇高的敬意！

过去五年的工作实践，使我们深刻体会到：做好新形势下的工会工作，必须坚持党的领导，坚决贯彻市委的决策部署，主动争取各级党委的重视，积极寻求人大、政府、政协的支持，整合社会资源，形成工作合力，构建社会化的工作格局；必须坚持围绕中心、服务大局，自觉把工会工作融入到党委和政府工作的大局，找准服务大局和履行职责的契合点，团结动员广大职工，发挥主力军作用，推动经济社会又好又快发展；必须保持奋发有为的精神状态，扎实工作，以促进发展、服务职工的实际成效，赢得各方信赖，树立工会组织的新形象；必须不断解放思想，勇于探索，善于创新，创造性地开展工作，永葆工会工作的生机与活力。这些经验，是今后工作必须遵循的重要原则。

回顾过去的五年，我们有成功的经验，也存在着差距和不足。主要是：对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够；维护职工合法权益的力度还需进一步加大；新建非公企业包括一些外资企业建会难的问题依然存在；一些职工参与劳动竞赛的积极性不高；基层工会干部兼职面过大，一些同志的工作能力有待进一步提高；工会经费收缴不够到位，为职工办实事缺乏必要的经费保证。对这些问题，我们必须高度重视，在推进工作发展中，认真加以解决。

今后五年的指导思想和奋斗目标

今后五年，是我市全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，完成“十一五”规划，全面建设小康社会的重要时期，也是我市工会工作创新发展的重要机遇期。党的十七大报告对工人阶级及工会工作的重要论述和即将召开的中国工会十五大，已经和将为今后工会工作进一步指明方向。市委高度重视、关心职工群众和工会工作，为做好工会工作创造了良好环境；“坚持特色方向，走好三条路子，推动三大战略，实现科学发展”的战略部署和实施“十大工程”的工作举措，为创新工会工作开辟了广阔舞台。我市工会工作取得的成绩，为全市工会工作再上新水平、再创新业绩、实现新跨越奠定了坚实基础。我们要抓住机遇，乘势而上，全面推进我市工会工作的创新和发展。

今后五年我市工会工作的指导思想和奋斗目标是：以中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，以构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，推动科学发展为主线，团结动员全市广大职工在“坚持特色方向，走好三条路子，推动三大战略，实现科学发展”的伟大实践中建功立业。在推动科学发展上有新业绩，在履行维权职责上有新作为，在促进改善民生上有新成效，在扩大覆盖面上有新突破，在加强自身建设上有新举措，力争通过两到三年的努力，使整体工作达到全省领先水平。

为实现今后五年的奋斗目标，我们要着重做好以下几个方面的工作。

一、深入贯彻落实科学发展观，引领职工为全面建设小康社会建功立业

深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，是党的工作大局，也是工会工作的主题。贯彻落实科学发展观，首先要认真学习领会科学发展观的基本要义。党的十七大精神，是科学发展观的集中体现。各级工会要按照党委的统一部署，不断把学习贯彻党的十七大精神的活动引向深入，把广大职工群众的思想统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到实现十七大提出的目标任务上来。

要努力提高职工队伍素质，引导职工建功立业。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，根据形势发展需要，丰富“创争”内容，完善考核办法，培养选树典型，激发职工的学习创新热情，引导职工学习新知识，掌握新技能，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力。推动企业形成培训、考核、使用相衔接的职工教育培训体系，加快职工队伍知识化进程。大力推进“职工书屋”建设，改善职工学习环境。5年内，在现有职工文化阵地的基础上，以企业为重点，集中力量建设“职工书屋”40个，其中建成省级“职工书屋”示范点2个、市级示范点8个。积极开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活。

要深入开展劳动竞赛活动，推动职工建功立业。紧紧围绕我市“十一五”规划确定的目标任务和市委、市政府促进经济社会又好又快发展的工作部署，深入扎实地开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动。以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛面为基本要求，广泛开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛活动，在广大职工中进一步掀起学技术、比技能、创一流的热潮。恢复和健全技协组织，深入开展群众性经济技术创新活动，继续组织开展合理化建议、技术革新、发明创造和技术协作等活动，充分激发广大职工的工作热情和创造活力。深入开展“我为节能减排做贡献”活动，引导职工节能降耗、保护环境，努力促进经

济发展方式转变，推动资源节约型和环境友好型企业建设。深入开展创建“工人先锋号”活动，引导广大职工立足岗位，争做一流工作，创造一流业绩，凝炼一流团队，为推动科学发展建功立业。

要大力弘扬劳模精神，激励职工建功立业。制定出台劳动模范评选管理办法，积极选树先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹，用劳模精神激励职工群众，努力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。加强对劳模的管理与服务，落实劳模待遇，切实帮助劳模解决生产生活中的困难和问题。

二、牢固树立科学维权观，努力构建互利共赢、和谐稳定的劳动关系

加强源头参与。要把促进发展和维护权益结合起来，积极参与地方重大改革政策尤其是与职工切身利益密切相关政策的制定。完善定期向党委汇报、与政府召开联席会议、劳动关系三方协商会议制度，定期研究解决涉及职工切身利益的重大问题。充分发挥人大、政协组织中工会代表和委员的作用，及时反映并推动涉及职工和工会工作重大问题的解决。

加强劳动关系协调机制建设。要积极推动《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的实施，帮助、指导职工签订劳动合同，推动就业政策的落实，切实维护职工的劳动就业权利。大力推行平等协商集体合同制度，全面实施工资集体协商要约行动，突出抓好非公有制企业工资集体协商工作，积极推行区域性行业性工资集体协商制度，推动企业建立完善职工工资共同决定机制、正常增长机制和支付保障机制，切实维护职工的收入分配权益。积极推行女职工专项集体合同制度，切实维护女职工的合法权益。今后五年，已建会非公企业平等协商集体合同建制率达到85%以上；签订集体合同的企业都要开展工资集体协商，并签订工资专项集体合同。督促用人单位依法为职工办理各种社会保险，切实维护职工的社会保障权益。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工安全教育培训，切实维护职工的劳动安全健康权益。深化“劳动关系和谐企业”创建活动，叫响“共建和谐企业、共促企业发展、共享发展成果”的口号，促进企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。健全与人大执法、政府监察、政协视察的联动机制，促进劳动法律法规有效落实。强化劳动争议调解组织建设，做好劳动争议调解工作。整合社会资源，借助社会力量，大力推进工会维权工作社会化。

加强职工民主管理工作。要深入实施《甘肃省厂务公开条例》，不断扩大以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作覆盖面，突出抓好非公有制企业和区域性行业性职代会制度建设，积极推进厂务公开工作向非公经济领域拓展。在进一步规范国有、集体及其控股企业、事业单位厂（院、校）务公开和职代会制度的同时，五年内力争使已建会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到85％以上。规范职代会程序，落实职代会各项职权。健全完善公司制企业职工董事、职工监事制度。加强职工代表培训，不断提高他们参与企业管理、决策和监督的能力。

三、高度关注民生问题，加大困难职工帮扶力度

加强困难职工帮扶中心建设。要努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。在建好市上帮扶中心的同时，重点加强县区帮扶中心建设，积极构建以市级帮扶中心为骨干，县区帮扶中心为支撑，乡镇（街道）、社区和企业帮扶站（点）为基础的工会帮扶工作网络，实现对困难职工全覆盖。要进一步提高帮扶中心的管理水平，做到制度健全、服务到位、标识统一。要建立健全各项帮扶工作管理和内控制度，严格财务管理，确保帮扶工作做到阳光操作，保证将有限的资金全部用在困难职工身上。要进一步提高帮扶工作的信息化水平，实现信息和资源共享，建立联动工作机制，提高帮扶效率。要以全国总工会帮扶资金向西部倾斜、向帮扶中心倾斜的契机，加强帮扶资金的筹措，积极争取政府补助、社会捐助，增加工会经费投入，不断提高帮扶能力。

打造帮扶工作品牌。要深入开展“两节”慰问、“金秋助学”、大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等活动，使之成为替党政分忧、受职工欢迎、具有社会影响的帮扶工作品牌。要创新帮扶方式，把帮困和脱贫相结合，坚持标本兼治，把促进就业再就业作为帮助困难职工脱贫解困的根本手段，与政府部门配合，积极开展创业培训、就业指导、小额信贷等工作，为有创业愿望的下岗失业职工实现自主创业提供必要的扶持和帮助。积极推行职工互助保障工作，在甘州区先行试点的基础上，争取用两年左右的时间在全市推广，切实帮助职工减轻医疗负担，提高抗风险能力。要把农民工纳入工会帮扶范围，为农民工办实事、做好事、解难事。督促用工单位与农民工签订劳动合同，依法按时足额支付农民工工资；督促企业落实劳动安全卫生法律法规，改善农民工的生产生活环境；关注农民工子女就学问题，将其纳入“金秋助学”活动资助范围；坚持开展向农民工“冬送温暖，夏送清凉”活动。抓好工会会员优惠基地建设，为会员提供就医、购物等方面的优惠。

四、夯实基层工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力

加快工会组建和会员发展步伐。扎实开展“基层组织建设年”活动，积极争取党委支持，建立健全“党建带工建”的组建格局，以非公经济组织和工业园区为重点领域，以分散、灵活就业的职工和农民工为主要对象，提高非公企业建会率，推进区域性行业性工会组建，努力把不同类型企业、不同就业方式的职工和农民工最大限度地组织到工会中来。今后五年，规模以上和职工人数25人以上的非公有制企业工会组建率达到90%以上，每年发展农民工会员不少于1.5万人。健全和完善乡镇（街道）、村（社区）、基层工会“小三级”组织网络。加强系统工会组建工作，发挥系统工会的独特作用。

加强基层组织规范化建设。对新建工会坚持高标准起步，指导其依法选举工会组织，同步建立工会经审、女工、劳动争议调解等组织和职代会、厂务公开、集体合同等制度。认真贯彻《企业工会工作条例》，深入开展企业工会工作规范化建设达标活动，努力使企业工会组织更加健全、制度更加完善、工作更加活跃、作用更加明显。出台加强乡镇、街道工会规范化建设实施意见，在今后五年中，建设一批省级示范乡镇、街道工会。推动机关工会建设，积极探索符合机关实际、体现工会特色的机关工会工作方法与途径，使机关工会工作焕发生机与活力，在推进和谐机关、和谐社会建设中切实发挥作用。加大“五好”县区工会创建力度，今明两年内，力促4个县总工会达到“五好”标准，使我市县区总工会全部建成“五好”工会。深入开展“职工之家”建设活动，努力提高建家率和建家质量。今后五年内，力争在建设全国、全省“模范职工之（小）家”的数量上有明显突破，命名三批市级“先进职工之（小）家”。

五、与时俱进，开拓创新，全面加强工会自身建设

伴随着经济转轨、社会转型与利益格局调整，职工队伍发生了一系列新变化，工会工作的对象、领域、内容、方式和环境等出现了许多新情况和新问题。工会组织必须积极适应形势发展需要，全面加强自身建设。

加强工会干部队伍建设。要积极争取各级党委重视支持，选好配强工会领导班子，推动按有关政策落实工会主席待遇；优化干部队伍结构，促进工会干部的培养和交流，营造鼓励干事业、争一流的良好氛围；建立健全工会干部协管制度，配合组织部门加强对市、县区管工会干部的管理。创新基层工会干部选拔任用机制，逐步建立一支职业化、社会化的基层工会干部队伍。改善工会干部的生活和工作环境，设立基层工会干部权益保障金，对因履行职责而遭受权益侵害、或生活特别困难的基层专兼职工会干部给予资助。加强工会干部培训，落实干部教育培训五年规划，不断提高工会干部做好新形势下工会工作的能力。

加强作风建设。我们必须清醒地认识到，随着形势的发展，工会的作用日益凸现，工会工作的任务日趋繁重。全市各级工会干部要进一步增强责任意识和大局观念，振奋精神，改进作风，以实实在在的工作成效赢得广大职工群众的拥护与支持。要认真研究新时期工会工作的特点和规律，进一步解放思想，冲破旧的思维定势，改变传统的工作模式，加大工作创新创优创特色的力度，不断开创工作新局面。工会领导机关要克服行政化倾向，重心下移，深入基层，加强调查研究，加强帮助指导，努力为基层工会提供理论、政策、信息等服务，着力解决工作中存在的突出问题。各级工会必须强化工作责任，加强督促检查，形成一级抓一级、一级促一级、上下联动推动工作的格局。

全面推进各项工作。加强财务和审计工作，着力落实工会经费收缴“一改三策”，依法收好、管好、用好经费，夯实维权工作的物质基础。创新资产监督管理工作，确保工会资产保值增值。重视女职工工作，维护女职工特殊权益。不断改进工会新闻宣传工作，借助工人报刊、地方新闻媒体、工作信息和工会网站，构建全方位、多层次、多形式的工会新闻宣传格局，全面提升工会新闻宣传的效果和水平，逐步形成与新时期工人阶级和工会组织社会地位及社会作用相适应的工会新闻舆论宣传局面。做好统计、督查、调研和信访工作。加强与兄弟工会间的学习交流。

各位代表、同志们，推动科学发展，促进社会和谐，工会组织使命更加光荣，责任更加重大。我们一定要团结拼搏，开拓奋进，在市委和省总工会的正确领导下，团结动员广大职工为推动我市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！