公司征文

第一篇：公司征文

用心感受，用心生活

技术服务部姜农

深秋已至，深圳的阳光还如夏天般灿烂，透过窗子钻进了办公室，窗外随风飘落的几片树叶，似乎在提醒人们秋天已经到了。

回想以往的这个时候，我还是个学生，坐在教室里，没精打采的听着老师讲课，现在我已是华瀚的一员，坐在舒适的办公室里，利用空闲时间写这篇征文。

空调温柔的吹在我身上，让我陷入了难忘而美好的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现在我眼前…..3月，是应届生最繁忙的时候，找工作、写毕业论文、考公务员等等，大家忙的不可开交。当然，找工作是大部分学生最重要的事，尤其大家都笼罩在“工作难找的”的舆论之下。学校举行了一场非常大的招聘会，有几百个企业招人，当然来应聘的大学生也非常多，许多外校的都过来了。我们有地利，早早的来到了招聘现场，人太多了，只想把简历投完就出去，但招我们环境工程专业学生的企业并不多，突然看到有一个公司再招管道工程方面的人，我想我们也学过《给排水管网工程》这门课，就去试试吧，我们几个人把简历投了，和公司相互了解了一下情况，就走了，也没有抱太大的希望。真正开始关注华瀚的是当公司打电话要我们去面试的时候，心里非常的高兴，做面试的准备，首要信息就是看公司的网站，感觉比较正规，但真正吸引我的并不是这些，而是员工的生活展示，有篮球赛，看中超足球赛，还有公司组织的旅游，这些都是我非常喜欢的活动，感受了在华瀚公

司工作的乐趣。我一直认为人生就是生活，生活就应该有乐趣，不管你是读书还是工作，都应该在里面找到乐趣。面试顺利通过，签了就业协议，虽然还没有见过公司，但我一直对公司有信心，其他的招聘会我一概不参加，专心写毕业论文。

6月，是火热的一个月，但同时又是伤感的一个月，大家都感觉到了离别的气息。但天下没有不散的酒席，离别以后大家都各自去追寻自己的梦想，而我的第一站就是华瀚。

7月1号，来公司报道，公司的气派有点让我惊喜，公司的寝室就像大学的公寓，寝室下面还有一个比较好的篮球场，仿佛又置身于大学校园。公司是很注重人才的，从公司办公室的装饰就可以看出来，大幅的水墨山水画，优雅的古诗，流露出浓郁的文化气息。公司还专门为我们这批应届生制定了培训计划，让我们更好的融入公司，融入社会。这些都让我们敢到无比的温馨。更让我们想不到的是郑董的和蔼可亲，郑董专门为我们这批应届生开了一次会，说是开会还不如说是对我们人生事业的一次引导，他讲到了自己的人生经验，描述了公司的发展，给我们提供了很多建议。华瀚是我们人生的第一站，我们一定要做好。

不知不觉已经在华瀚工作了3个多月了，工作很愉快，生活也很有节奏，用心感受，一切都很美好，让我与华瀚共同成长！

第二篇：公司征文

我是##会展中心国际大酒店人事部的质检经理。去年，我有幸被集团评选为“青年岗位能手”。今天，我汇报的题目是《我与光大共成长》。

一、积极参加工程“开荒”，努力完成从学生到员工的转变。五年前，我踏出大学校门，成为##会展中心一名员工。当时的会展中心还是一片未开垦的“荒地”，我参加工作的新鲜感很快就被紧张与辛苦所取代。眼前没有金碧辉煌的酒店大堂，只有满地的泥土瓦砾。我在这样的环境和心境中参加了新员工培训。在培训的第一天，会展中心领导召开了一次动员会，会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用，积极参加会展中心的“开荒”工作，共同创造会展中心美好的明天。听了领导的动员，激起我对明天的憧憬，培训中，我十分认真刻苦，几次业务比赛我都取得了头名。培训结束后，我积极投入“开荒”工程中，我事事不甘人后，争做苦活、脏活、累活，哪里工作紧张，我就赶去帮忙。在全体员工的努力下，会展中心国际大酒店终于赶在国庆节前顺利试营业，实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿，我也被光荣地评为“开荒积极分子”。

二、刻苦钻研业务技能，发扬爱岗敬业精神。会展中心开业后，领导号召我们年轻人做“多功能”人才。通过前台业务培训，我熟练掌握了操作流程。在工作中，我看到会展中心国际大酒店，每逢会展档期，客人流量很大。我觉得那里需要人手帮忙。经过一段时间的细心观察，我发现那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。为了方便客人，我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。我经常在完成自己本职工作的前提下，为应接不暇的这两个部门接待客人，尽量缩短客人办理手续的时间。为了保证业务数据正确无误，我经常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点，核对清楚后才下班。“做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求。在担任大堂经理期间，我利用休息时间自学了电脑维修技术，并运用所掌握的电脑维修知识多次及时排除了会展宾客的电脑故障，使他们避免可能造成的经济损失。年初集团在会展中心开会期间，我被领导安排做现场协调工作。为了完成这项重要的任务，我在身边准备了三本记事薄，将发生的事情全部分别记录下来，并及时汇报有关部门和有关领导，使问题及时改进和解决，我认真细致的工作，得到了与会领导的好评。

三、积极参与青年活动，紧紧团结在党组织周围。会展中心员工百分之六七十都是青年人。基于这个特点，公司党委十分重视对青年人的教育和培养，提高青年人的思想觉悟，加强凝聚力工程建设。我积极响应党委提出的“争创市级文明单位、争创优秀物业管理小区、争创四星级酒店”的号召，以实际行动去落实党组织的要求。在政治上，我积极要求进步，参加了党委组织的青年积极分子党课培训，认真学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”文件，不断提高政治觉悟和思想水平。许多青年人在接受党的教育以后，纷纷向党组织提出入党申请，我也是其中一员。会展中心团委结合国际酒店一线青年人数多、岗位复杂、三班倒、在一起活动时间较少的特点，合理安排时间，积极组织开展了许多青年人喜闻乐见的活动，如联欢会、运动会、青年书法展、青年征文活动、微笑大使评选活动、青年歌咏比赛、青年读书周等，每次活动我都积极参加，并起骨干作用。通过这些活动的深入开展，把我们青年人彼此之间的距离拉近了，企业的凝聚力大大增强了，我也受到了教育和陶冶。

我与公司企业共成长征文范文

开拓进取，再铸辉煌

电厂内蒙学员：韩波

这是一片孕育希望的热土，到处充满着激情与活力，这里正进行着激情与活力的碰撞，这里正进行着一项造福于人类的伟业，折射着决策者国人的胆识和无比的魄力。岁月匆匆，韶华流逝弹指一挥间，一座承载着希望的企业依然崛起在蒿泊之地，这就是我们的久泰能源，从此齐鲁大地的传说又增添了一段创业的佳绩！

本着“以真诚心播爱，用新能源洁天”的宗旨我们迈着鉴定的步伐走出了一条属于自己的新

路子，以建设世界绿色能源的目标不断的努力着，任何事情从无到有，无不都凝聚着无数努力与汗水，正是因为我能的不断努力才有了今天久泰兴致勃勃的没有景象。一份耕耘一分收获，我们在这里撒下了希望的种子用我们辛勤的汗水浇灌她，用我们努力的工作来呵护她，她一定会长成枝繁叶茂的参天大树！

公司立足于自主创新，科研开发的新道路拥有多项自主创新的技术，其中我们的“液相复合酸法制二甲醚”属于世界先进水平。这是戴在我们每个久泰人头上自豪的美丽光环！

公司在抓管理的同时还很抓安全生产做到了两手抓，两手都要硬。公司力争提高员工的综合素质，努力提升员工的业务水平，增强了员工的安全意识和专业能力。公司以“安全、环保、诚信、创新、绩效”十字方针为导向，努力与世界先进企业接轨，努力把企业做大做强！通过对久泰企业文化的学习让我了解了久泰昨天的艰辛，今天的发展硕果来之不易，明日的辉煌更是需要拼搏。通过对化工企业安全知识的学习使我们懂了“安全第一，预防为主”的责任。通过公分公司对安全的培训，让我掌握了基本的安全防护知识，这里承载了我们的梦想。这里为我们提供了展示自我的舞台，我已经深深的喜欢上了这个地方，我愿意为之付出自己的年华。

如果说发展是一种挑战，那么他需要我们勇敢面对；如果说发展是一种进取那么他需要我们努力开拓，如果发展是银道理，那么他需要我们毕生的拼搏！在我们的工作岗位上发挥自己的聪明才干，以爱岗敬业、扎实工作、团结奋进、尊重科学、开拓创新的精神，用我们勤劳勇敢的双手去描绘久泰大而新，富而美的宏伟蓝图，让我们积极进取，锐意创新，力争上游，为我们的久泰再铸辉煌！

谢谢大家！

我的演讲完毕！

文章标题：员工爱岗演讲忠诚敬业成就未来

忠诚敬业成就未来

——六分厂团支部：**

现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多年，下岗已不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直接原因，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢？

身为一名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。在今天激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来，改变对上级的吹毛求疵，抱怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地！

100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样——当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信便出发，在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神；今天的企业，今天的鲁阳尤其需要具备这

种品质的人。

忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才会全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于鲁阳，要忠于鲁阳赋予我的职责，所以我热爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以赴。

如果没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送给加西亚，麦金莱总统就得不到他的帮助，美西战争也不可能尽快结束。勤奋，也是我，一名生产一线普通员工所必须具备的先决条件。特别是我所在的工序，如有一丁点的疏忽、散漫，疵点就会产生，如不及时掐出，将给下道工序造成一系列的麻烦。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤，而且要充分调动自身的责任心和主动性。如果缺乏敬业精神，那责任心、主动性又从何谈起呢？爱岗敬业是职业道德的基本要求，只有爱岗敬业，勤勤恳恳，才能赢得老板的重用和认可，才能成为一名出色的“送信者”。不妨设想一下，老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以，丢掉自己使命和责任的人吗？若你是一位出色的老板，你会用这样的人吗？你敢把这样的人留在企业中吗？

在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时，我不禁联想到了自己，想到了我的工作和表现，我在想，我能成为一名领导信任的“送信者”吗？

我是六分厂细纱工序的一名挡车工，在这里要独当一面，必须眼疾手快，还要有相当的技巧和经验。在我未投入时，对细纱工序是充满了好奇，后来真的加入了，原来，细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开始时，厂长安排我们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度提不上去，所以把车挡的稀哩哗啦，还累的找不着南北。后来和我一起挡车的小宋被调到合股工序，这就意味着我的任务更艰巨。说心理话，开始时我干的真的很吃力，很辛苦，不说把40个锭子看起来，就是20个也是看的七花八门，纱线都断没了。我深知，之所以挡不起车来，是因为接触的时间短，缺少经验，所以总在心里一遍一遍的安慰自己，这需要一个过程，虽然是不停的安慰自己，可这个过程并不是一朝一夕就能超越的，我想把车挡起来，我想把产量拿的高高的，我想让领导同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴，可现在并不因为我的努力而改变，有的时候，40个锭子只剩下十几个在转，这是怎麽干的？看着满地的接头纱，看着被缠得乱七八糟的毛条，看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子，真得好伤心，好烦，我就真的这么没用吗？不然怎会一次次地败下阵来呢？望着眼前一片狼籍的样子，好无奈，好无奈！总觉得很委屈，不争气的眼泪像是开了闸的洪水，把口罩都浸透了。不知多少次，想请假走人，可就是因为不甘心，不想承认自己没用，不想辜负领导对我的信任，所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸，从头再来，再一次次的重复着同样的动作，断了接上，缠了剪断，然后再接上；膝盖被风筒碰得青一块、紫一块；手被小剪子磨地起了水泡，而且还纤维过敏，水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一个班下来，疼得不敢弯；腰也像是没了脊柱，整个人站不直，那种感觉，不曾干过细纱的人怎么能够体会？每次回家，爸妈都忘不了问一问上班累不累，为了不让爸妈有太多的不放心，我总是毫不在乎地说：“咳，不累，累啥啊？”别人问起时，因为虚荣心的趋使，也总是说：“一点也不累，就是八个小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动，上班真的不累吗？真的那么容易过完八个小时吗？苦不苦，累不累，我们一线工人最清

楚，只要能承受，能坚持下来，就是好样的，就是最棒的！记得有位监理开班后会时曾说过

一名话：“有个别职工干活是拖拖拉拉，产量拿不出来不说，现场也是弄得乱七八糟。”很简单的一句话，可对我而言，好厉害，我不想把40个锭子看起来吗？我不想把产量拿的高高的吗？我不想在一个井然有序的环境中工作吗？我想啊，我怎么不想呢？可很多事情不是想一想就能实现的，因为产量拿不出来，现场卫生保持不好，我心虚似的感觉，班长已经真的对我“刮目相看”了，就是用发梢想一想也能明白，班长怎么愿意留一个干活不中用的人在班上滥竽充数呢？所以很多时候总感到很自卑，很压抑，不知多少次，在班上干着干着就哭了，那个时候，心里的滋味真是，唉！越是严酷的环境越能激励一个人的生存能力，越能磨炼一个人的耐力。我不想承认自己笨，我不甘心,我不想让领导失望，不干则已，干就干好，所以我没有放弃，多从主观方面找原因，找自身的原因。于是，我找维修工修理锭子，向师傅、师姐们请教、学习挡车的技巧和经验。时间过的真快，转眼间我已经挡车四个月了，在这段坷坷拌拌的日子里，不断学习，不断进取也积累了不少经验，在细纱工序总结出一句话：“没有能不能，只有愿不愿意”，认准了的事情，只要摆正自己的位置，执着地付出，主动地争取，还有办不成的吗？还有达不到的目的吗？这就是罗文精神的充分体现，虽然我的努力与罗文的付出无法比较，但我相信，有志者事竟成，只要肯努力，肯付出，不服输、不怕失败，我坚信，再过四个月，我在细纱工序的产量一定会超过我的师姐们，甚至我师傅！所以，我相信我会是一名让领导放心的“送信使者”！

2003年，我们公司生产能力达到4万吨，产值超过2个亿，比2002年增长30，今年公司股票上市，实现资源整合，青岛外贸出口桥头堡、东南亚区域办事处、第二个生产基地、国外实现办厂、二十年厂庆„„；在未来的几年里，鲁阳将实现持续飞跃式的发展，宏伟蓝图的实现，是鲁阳涅磐的过程，也是我们每一名光荣的鲁阳人个人涅磐的过程，身为蒸蒸日上的企业中的我们，还有什么理由不能让我们为之全心全意的付出呢？

作为一名鲁阳员工，我会做一个敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责任心，有主动性，把十二分热情都投入工作的员工。诚如我们企业所提倡的“建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌”的发展战略一样，我们员工也要争当先进工作者，为企业创造更多的效益和价值，为建设一流的企业和品牌，作出一名鲁阳员工应尽的贡献！为了我们的事业，为了我们的鲁阳蓬勃发展，让我们协起手来，上下齐心，紧密团结在以鹿总为核心的领导班子周围，大力开展“转变观念练内功，提高核心竞争力”的活动，让我们鲁阳实现第二次的飞跃和升华！

愿我们的鲁阳更灿烂、更辉煌！

第三篇：公司征文

小时候对于共产党员的印象，就是课文《我的战友邱少云》的邱少云同志于1952年10月12日那天，在隐蔽的过程中，被敌人投放的燃烧弹烧着了身上的衣服，为了整个部队不被敌人发现，任大火把自己活活烧死的故事；《黄继光》里的黄继光在抗美援朝英雄黄继光在部队受阻，自己身负重伤的情况，为减少战友伤亡，忍住巨痛用自己的胸膛堵住正在扫射的敌机枪射孔那一世小说网 http://www.xiexiebang.com，为部队扫清了前进的道路的故事。长大后，在报纸、电视上看到的焦裕禄、时传祥、李素丽、任长霞等等一大批优秀的共产党员，更让我进一步加深了对“共产党员”的印象。

党章上有写：中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

目前我们公司党支部区共有12名正式党员，这些党员中有的是企业家，有的是生产一线的技术骨干，有的是车间领导骨干，有的是普通员工。看似平凡的岗位，他们展示了不平凡的人生。

周雪明自创业至今二十多年来，一心扑在事业上，心中始终装着公司几百员工。他向慈善总会捐款，向地震灾区捐款；公司有员工家庭因病致贫，不仅公司资助，还带领全体党员干部出资捐助；多年来为贫困生谭玉兰资助学费。他生活俭朴，对物质上从不计较，平易近人，经常深入生产一线，与员工促膝谈心，视员工如子女，对地方作出了不小的贡献，多次被评为“优秀企业家”“十佳党组织书记”“优秀厂长”“优秀共产党员”。他做生意讲诚信，从不拖欠客户的货款，在客户中有着良好的口碑。有人觉得他不愁吃穿，可以尽享天伦之乐了，可他仍然坚持在岗位上，为家乡溇他是一个名副其实的优秀共产党员。

王雪明是一名退伍军人，进公司十多年来，始终奋斗在上胶车间。他工作勤勤肯肯，踏踏实实，自觉遵守公司各项规章制度。虽然身处生产一线，工作既脏又累，但是王雪明同志没有一句怨言，爱岗敬业，始终把公司利益放在第一位。有新员工被安排到上胶车间工作，王雪明同志同其他老员工一起，传、帮、带，让新员工尽快独立上岗，为公司节约培训成本。公司的产品种类型号名目繁多，不同种类的产品要求用不同的原辅材料及不同的操作工艺，他都熟练掌握，了如指掌。员工们有生产上搞不懂的问题、搞不清的型号就去问王雪明，他都知道。在生产任务紧、质量要求高的情况下，王雪明同志带领其他员工，保质保量的完成了全年的生产任务。在公司会议上，王雪明同志多次得到公司老总的肯定与赞扬，并多次被公司、镇党委评为”优秀共产党员”。

林国华也是一名转业军人，在公司的工作是开车。他办事认真，踏实，专心细致做好本职工作，在公司十多年的时间里，安全行车几十万公里无事故。我们都知道，安全行车不难，难的是永远不出事故。这就体现了他作为一个司机所拥有的过硬的技术与良好的责任心。

苏琴芬是一名整理车间主任，在女职工占多数的车间做管理工作比起其他车间来要难得多，且车间是公司的窗口，所有的成品都从这里走向世界各地。她有着自己独特的管理理念，“对事不对人”，有谁做错了就对做错的事进行批评，对犯错的本人没有任何偏见。她所领导的车间为公司把好了最后一道关，公司也没有接到过任何一起因她车间引起的客户投诉。在男骨干占据多数的公司里，她巾帼不让须眉，与王雪明一样多次被评为”优秀共产党员”。

像他们这样的例子还有不少，正是有这样一群共产党员活跃在公司上下，全体员工在他们的影响下，认真工作，公司才稳步前进。这也让我深切体会了在新时期的共产党员的意义，体会到作为一个党员的自豪感。我们坚信，在将来，我们还要继续奋斗，为社会主义事业，为祖国，为家乡，为我们的子孙后代，在平凡的岗位中作出更好的成就！

网游之一枪爆头 百变销魂 官路青云 一帘妖梦 第一公敌 权柄 http://www.xiexiebang.com

第四篇：公司征文

西点训练营之领导风范

毕业后，2010年7月8日我来到侨昌这个大家园，作为这个大家园的新成员，我经历过西点训练营，厂区实习，市场实习，知识培训及测试等入职培训，在这些培训中我感受很深，触动良多。

至今想想，西点训练营中领导风范环节让我记忆犹新。完成领导风范环节按要求把我们分成两队，每队由一名队长和一名副队长领导，这个环节的特色在于它的规则——如果队员做错，领导必须代替队员受罚。当天下午，我们队由潘蒙福和王丽娜领导，两队受训科目——报数，规则——如果队员报错或者用时过长，队长和副队长接受惩罚，第一次做俯卧撑10个，以后每次翻倍。在整个下午的受训中，不时有队员走神、大意、分心、也有队员在报数过程中过度紧张，我们队表现得十分糟糕，队长、副队长气喘吁吁，汗流浃背，几次精疲力竭卧倒在会议室的红地毯上。当天最后一次受罚，队长喘着长气，双手颤抖，几次间断休息后继续任务，副队长体力消耗过度直接倒在地毯上，手脚痉挛，许多队员上前一起受罚，对手带着尊敬的目光注视我们的一举一动，有人哭，有人恳求取消惩罚，有人鼓励，有人同甘共苦，有人默默承担责任...在有限的空间中充满了真情、温暖、团结和感动。队长、副队长没有抱怨，没有责怪，没有放弃，没有逃避，受罚完后，他们依然勇敢的站在队伍前面，鼓励队员，指导队员用正确的方法完成任务。

领导风范环节让我体会了领导必须承担起整个团队，对其中每一个队员的行为后果承担责任。这是我来侨昌农化这个大家庭的第一份

收获，在将来的时间里，随着侨昌事业日益辉煌，侨昌农化航母起帆远航，侨昌大农资、大网络战略逐步实践升华，我将尽己所能为侨昌添砖加瓦，为美好的明天而努力，认真做好侨昌人，承担起作为侨昌一员的责任。

感恩侨昌

2010年11月份当我通过公司的层层培训、考试，正式成为侨昌肥业有限公司的一名新员工时，我深深的知道，面对当前巨大的就业压力，这个大学生遍地都是的时代，一个普通的大学生想要获得一份稳定的工作是多么的不容易，我迫切地需要一个工作机会，也是侨昌给了我这个机会，我从心底感恩于侨昌。

刚进入肥业，我感到迷茫，不知道能做什么，该做什么，整整几天在办公室无所事事，经过无聊的几天后，机会终于来到，彭经理安排我去莱西的一个农民推广会，这是我第一次接触农民推广会，老实说，没经验，对农民推广会的工作像是无头苍蝇，但我意识到这是很好的锻炼机会，没经验不是问题，经验是一点一滴积累起来的，我怀着学习的心态去了莱西。在第二天的农民推广会上虽然我做的是发单页、搬气模、向农民讲解我们的产品…这些零碎的工作，但万事开头难，万丈高楼从地起，如果不从这些基础工作开始做起，怎么能积累丰富的经验，怎么能一步步成长，所以我感激公司和领导派给我这些工作，让我一步步成长。第二天开完会，我回到公司，总结了这次在农民推广会中的收获。而后，我在公司领导的安排下去了济南植保会，去市场学习等等，这都是在学校中未曾经历过的，这些既带给我快乐，又带给我挑战，随着进入肥业这3个月来，我体会了很多，学到了很多，不仅仅是专业知识，还包括人与人之间的交流，当然还有其他很多东西，我感到很充实，我相信，我将在侨昌这股奔流中不断前进，不断成长，感谢侨昌给我自我展现的平台，给我家一样的温暖，给我在喧哗的社会中停泊的港湾。愿我们和侨昌一起披荆棘、斩乱麻，乘风破浪，开创明天。

做好准备，抓住机会，开创未来

也许人的一生机会有很多，但机会总是青睐有准备的人。机会不会对某一个人特殊眷顾，它只会留给时时准备迎接它的人。

没有准备的人只能看着机会的流失而抱怨或是信誓旦旦的说下次机会来的时候自己一定抓住，但下次机会来的时候他仍像这次一样无奈，因为没有准备，机会稍纵即逝，机会不会停留等到别人去抓住它。

从前，有两个人上山去砍柴，当他们来到山上时，遇到一头老虎，于是两个人都爬上了树，这时，其中一个人拿出了背篓中的绳子，把绳子的一边系在了水塘边的树上，把绳子的另一边系在了自己的腰上，而另一个人则盯着树干下的老虎什么都没做，一会儿后，老虎在树下打盹，第一个人就乘机荡向了水塘，游泳逃走了，而另一个人则仍在树上等待，三天后，树上的人终因体力不支而摔下树，成了老虎的腹中餐。

做好准备，抓住机会，对故事中的人能挽救他们的生命，失去一次机会，有时便失去了人生的一次转机，机会来的时候悄无声息，但走的时候让你损失惨重，只有一个办法，抓住它，但只有做好准备才能抓住它，也许需要一年、十年或许一生，甚至耗尽生命也不能等到鱼跃龙门、一鸣惊人的机会，所以，只有做好准备，抓住来到身边的一次次机会，才能创造生命中的一次次辉煌，点亮人生中的一步步道路。

第五篇：公司征文

-我身边的共产党员

小时候对于共产党员的印象，就是课文《我的战友邱少云》的邱少云同志于1952年10月12日那天，在隐蔽的过程中，被敌人投放的燃烧弹烧着了身上的衣服，为了整个部队不被敌人发现，任大火把自己活活烧死的故事；《黄继光》里的黄继光在抗美援朝英雄黄继光在部队受阻，自己身负重伤的情况，为减少战友伤亡，忍住巨痛用自己的胸膛堵住正在扫射的敌机枪射孔，为部队扫清了前进的道路的故事。长大后，在报纸、电视上看到的焦裕禄、时传祥、李素丽、任长霞等等一大批优秀的共产党员，更让我进一步加深了对“共产党员”的印象。党章上有写：中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。目前我们公司党支部区共有12名正式党员，这些党员中有的是企业家，有的是生产一线的技术骨干，有的是车间领导骨干，有的是普通员工。看似平凡的岗位，他们展示了不平凡的人生。周雪明自创业至今二十多年来，一心扑在事业上，心中始终装着公司几百员工。他向慈善总会捐款，向地震灾区捐款；公司有员工家庭因病致贫，不仅公司资助，还带领全体党员干部出资捐助；多年来为贫困生谭玉兰资助学费。他生活俭朴，对物质上从不计较，平易近人，经常深入生产一线，与员工促膝谈心，视员工如子女，对地方作出了不小的贡献，多次被评为“优秀企业家”“十佳党组织书记”“优秀厂长”“优秀共产党员”。他做生意讲诚信，从不拖欠客户的货款，在客户中有着良好的口碑。有人觉得他不愁吃穿，可以尽享天伦之乐了，可他仍然坚持在岗位上，为家乡溇他是一个名副其实的优秀共产党员。王雪明是一名退伍军人，进公司十多年来，始终奋斗在上胶车间。他工作勤勤肯肯，踏踏实实，自觉遵守公司各项规章制度。虽然身处生产一线，工作既脏又累，但是王雪明同志没有一句怨言，爱岗敬业，始终把公司利益放在第一位。有新员工被安排到上胶车间工作，王雪明同志同其他老员工一起，传、帮、带，让新员工尽快独立上岗，为公司节约培训成本。公司的产品种类型号名目繁多，不同种类的产品要求用不同的原辅材料及不同的操作工艺，他都熟练掌握，了如指掌。员工们有生产上搞不懂的问题、搞不清的型号就去问王雪明，他都知道。在生产任务紧、质量要求高的情况下，王雪明同志带领其他员工，保质保量的完成了全年的生产任务。在公司会议上，王雪明同志多次得到公司老总的肯定与赞扬，并多次被公司、镇党委评为”优秀共产党员”。林国华也是一名转业军人，在公司的工作是开车。他办事认真，踏实，专心细致做好本职工作，在公司十多年的时间里，安全行车几十万公里无事故。我们都知道，安全行车不难，难的是永远不出事故。这就体现了他作为一个司机所拥有的过硬的技术与良好的责任心。苏琴芬是一名整理车间主任，在女职工占多数的车间做管理工作比起其他车间来要难得多，且车间是公司的窗口，所有的成品都从这里走向世界各地。她有着自己独特的管理理念，“对事不对人”，有谁做错了就对做错的事进行批评，对犯错的本人没有任何偏见。她所领导的车间为公司把好了最后一道关，公司也没有接到过任何一起因她车间引起的客户投诉。在男骨干占据多数的公司里，她巾帼不让须眉，与王雪明一样多次被评为”优秀共产党员”。像他们这样的例子还有不少，正是有这样一群共产党员活跃在公司上下，全体员工在他们的影响下，认真工作，公司才稳步前进。这也让我深切体会了在新时期的共产党员的意义，体会到作为一个党员的自豪感。