第一篇:财务总监--任职要求
(财务总监)岗位任职要求
职位概要/工作职责/待遇/环境:
职位概要:主持公司财务战略制定、全面管理及内部控制工作,筹集(融资)公司运营所需资金,完成企业财务计划。
工作职责:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施;
2、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、定期组织业务培顺,规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估;
11、完成总经理临时交办的其他任务。
待遇:月工薪 + 奖金 + 保险 + 公积金(工薪待遇实施细则标准,依据公司人事管理相关制度执行。)环境:写字楼办公,宽敞明亮、舒适、阳光充足。
岗位要求:
教育背景:会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经验:8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。
技能技巧:
1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
6、良好的口头及书面文字表达能力。
态度:
1、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,能严守公司保密制度;
2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
3、具有较强的工作热情和责任感。
第二篇:财务总监任职要求及资格
岗位职责:工作目标:
最有效地驾驭资金流动,正确处理企业与各方面的利益关系,因而不断提高企业的经营效益。严格遵守国家的财经制度,执行会计制度,做好公司财务管理工作。
工作范围:
协助副总经理组织领导其负责各公司的财务管理、成本管理、预算管理和信贷管理,参与公司重要经济问题的分析和决策及参与重大经济合同的研究和评审及公司相关的管理工作。
主要工作职责: A、成本管理
1.负责各个公司的成本分析工作;
2.协助副总经理组织筹集货币资源,保证各公司之生产经营过程中资金的不断周转; 3.监控合理使用各种资金、财产与物资,避免积压、损失、浪费; 4.积极参与各公司固定资产和仓存的监控工作。
B、税务管理 1.负责税务计划;
2.协调业务部门、生产部门与财务部门在业务和运作过程中所出现的情况; 3.确保各公司及时向政府有关管理部门提交所需报表及数据。
C、总账管理
1.负责各公司的日常会计、财务管理工作;
2.制定财务计划及财务预算,搞好会计核算,及时、准确、完整核算生产经营成果,考核计划执行情况,定期提供数据、数据和财务分析报告,包括预算变动分析;
3.贯彻执行所定的财务制度,定时更新财务部的工作程序,保障各公司利益;
4.领导公司财务人员完成各项会计业务工作,根据公司要求制订财务政策及指引,统一公司会计核算方法,帐务处理工作及相关的管理报表编制工作; 5.编制管理报表及分折报告。
D、应收/应付管理
1.审核经营和在建工程付款申请单的有关凭证,以确定有关付款的合理性;
2.监督客户的欠款和回款情况, 并向副总经理和香港财务部汇报及提出相应行动建议; 3.每月按公司指定日期安排月结及编制管理报表及分折报告,向公司管理层提出处理意见; 4.监控协调预算及季度预算工作。
E、其他
1.保持与股东及地区财务部的沟通,准时提交所要求报表及数据; 2.向管理层提出商业及营业上的风险与危机;
3.审核公司的重要财务报表和报告,与副总经理共同确认其完整性和准确性后并按规定时间签署上报管理层;
4.核查公司的各类财务规章制度的执行情况,执行财经法令、制度、决定,坚持原则,增收节支,提高经济效益;
5.协助副总经理对生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策,并参与新产品开发、技术改造、科技研发、商品(劳务)价格等方案的制定,参与重大经济合同和协议的研究、评审及相关管理工作; 6.培育及发展下属员工,包括内部监控程序、成本会计分析、应付及应收账款、国际会计准则等,对财务部门内部所有员工的工作进行监督;
7.协助管理层作商业谈判及新项目发展,并参与重要经济问题的分析和决策; 8.协助制订、修改和颁布公司的各类财务政策、制度及流程; 9.协助管理层作商业谈判及新项目发展; 10.完成上级安排的其它工作任务。
与各部门的协调关系:
每一个部门都是公司整体的一部分,每个部门的每一项工作结果的好坏,都影响到公司的利益和每一位员工的利益,因此,团体精神最为重要,各部门之间应进行良好的合作。
工作接触面:
对内:各部门主管、职员、工人
对外:供应商、客户、政府单位、业内团体任职资格的具体描述:所需知识、技能和能力: 财务方面相关专业大学本科以上学历,10年以上工作经验,持会计师以上职称; 熟悉国家法律法规,具有相应的法律、企业管理理论知识; 具备较强的领导与决策能力; 具有较强的计划与组织能力; 具有较强的协调与指导能力; 具有较强的意识交流与口头表达能力; 大学英语4级以上,阅读书写能力良好; 为人正直,作风正派,良好的职业道德;
能熟练操作财务软件。补充说明:只要候选人是来自合资企业背景以及综合的财务分析管理经验,有兴趣者请直接投递简历到j u d y @ e x c e l l e n c e a p.c o m 分享到:
第三篇:财务总监岗位职责、任职要求
交投集团财务总监岗位职责及任职资格
岗位职责:
1.在集团董事会领导下,总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理,提高经济效益。
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。
6、负责重要内审活动的组织与实施。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事会汇报工作情况。
8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
9、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。任职资格:
1.本科以上财务金融类专业,会计师职称,有上市公司财务运作经验;2.5年以上大型企业财务管理工作经验,2年以上企业财务总监或3年以上财务经理工作经验;3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;6.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
第四篇:财务总监任职条件
财务总监条件,经历有没有,能力有没有?
以上是根据各大人才网站用人单位的招聘条件总结而成,供同行们参考
一、学历与职称
1、全日制本科以上,财务专科以上。
2、中级以上职称,注册会计师或具有会计高级职称优先。
二、工作年限与经历
1、十年以上企业财务工作经验,其中5年以上财务经理、总监或总会计师经验,担任过大型集团或上市企业财务总监职务者优先。
2、有投资公司、集团公司工作经验优先;有相关建筑业或房地产工作经历者优先。
三、人品与职业道德
1、为人正直、诚信廉洁,客观公正、作风严谨,勤奋敬业。
2、坚持原则,严守纪律,忠诚保密、顾全大局,有高度的责任心和良好的职业道德。
四、领导能力
1、有较强的领导、组织协调能力、影响力、分析判断能力、沟通表达能力、计划执行能力;工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和良好的团队合作意识。
2、负责协调部门与上级及关系单位的协调工作。
3、领导财务人员做好财务各项工作,负责部门团队业务指导、培训及团队人员考核、晋升和岗位调整。
五、综合业务能力
1、熟悉各项财税、审计、会计法规政策,精通财务管理知识、金融学知识;具有成本、资金管理能力和履行岗位职责所必备的业务知识。
2、熟悉房地产建筑行业情况,熟悉房地产、建筑等相关行业的政策法规。
3、具备出色的财务管理经验,熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理工作;
4、丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划、经营成本控制、融资操作、资本运营经验。
5、熟悉公司财务分析、成本核算、预算管理,总账管理,税收政策等相关工作经验;具备一定的口头、书面表达能力,熟练使用财务软件。
6、拥有丰富的财务内控管理及会计核算经验。
六、制度与规范
1、建立、健全各项财务规章制度和会计核算体系,规范公司的流程,监督各项财务管理制度的执行,检查、评估集团财务管理流程和运作程序的合法性、有效性,防范公司可能出现的法律风险和损失。
2、制定公司整体财务规划,并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算及资金总体调度等工作。
3、全面负责集团财务管理工作,领导财务预算、财务核算、财务分析、资金管理、成本核算、税务统筹等工作,保障集团财务体系规范运作,提高资产使用效率和投资收益,增强公司财务安全性和抗风险能力。
4、加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,为集团决策提供及时、有效的财务分析。
七、决策与分析
1、较强的财务管理、风险控制和财务分析的能力;融资和资金管理能力;从财务、资本、风险控制、政策等方面对投资项目进行可行性分析、投资效果分析并提出前瞻性的预警及措施建议。
2、参与集团公司重大财务决策,包括审定集团公司财务预、决算方案,审定集团公司重大经营性、投资性、融资性计划和合同以及资产重组和财务重组方案。
3、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责公司成本控制、经济情况分析工作。
八、计划预算与决算
1、制订公司总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
2、预决算管理:负责公司的全面财务预决算管理,经济活动分析,资金及资产管理,成本管理等工作;负责公司预算、收支计划、成本费用计划、信贷融资计划、财务分析报告、会计决算报表,参与财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等事项的管理。
3、主持财务预、决算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;督促检查各项预算、结算执行情况,对财务报表、财务报告编制工作严格把关。
九、审计监督
1、组织集团公司各项审计工作,实施集团内部审计,配合外部审计工作。
2、审核集团公司重要财务报表和报告,监督检查集团子公司财务运作和资金收支情况。
3、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作,监督、检查财务纪律执行情况。
4、对集团公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督。
十、融资与资金管理
1、具有联交所上市或融资经验,熟悉资本市场的运作规则。
2、熟练运用多种融资工具,精通融资方案的设计与实施。
3、投融资管理:熟悉金融、投融资领域的政策法规,分析投资影响因素,提供有效建议,参与投资决策,实现效益最大化。
4、负责金融机构信贷业务工作,完成筹资任务,有投资担保公司及小贷公司工作经验者优先。有投融资渠道及运作能力者优先考虑。
5、负责主导公司融资、集团并购、兼并重组业务,负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。
6、负责公司资金管理调度工作。定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。
7、精确地监控和预测现金流量,确定和监控集团负债和资本的合理结构,统筹管理和运作集团资金,并对其进行有效的风险控制。
十一、税务筹划
1、公司税务整体筹划,根据公司的业务特点及税收政策制订税务筹划方案。
2、纳税管理,依法纳税,合理避税;使税务风险降至最低。
3、与税务机关保持良好的业务关系。
第五篇:财务总监要求
公司1:中化化肥
(一)主要职责
协助CFO履行财务管理职能。
1、参与制订上市公司中长期发展战略;按照董事会通过的公司中、长期发展战略,协助CFO制定上市公司财务战略方案并组织实施;
2、协助CFO统筹上市公司财务管理、信息披露、内控体系建设等各方面工作的推进,向审核委员会汇报;
3、参与公司投融资、重大经济合同、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施,参与对重大投资项目和经营活动的风险评估,指导跟踪和财务风险的控制;
4、协助CFO协调好投资者、董事会、联交所、证券所、独立董事等各方关系;负责与中介机构的日常交流,维护上市公司的市场形象;
5、研究及评估香港一般会计准则对公司财务的影响,制定适合的会计政策;
6、对比检查上市公司的管理及运作,就《上市规则》及其它规则的执行情况,向董事会及管理层提供意见。
(二)任职要求和条件
1、名校财务、金融、税务、会计等专业硕士以上学历;具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识;
2、大型企业5年以上上市公司财务管理工作经验;具有大型上市集团公司经历者优先;
3、具有CPA、ACCA、HKCPA或CFA资格,英语听说读写熟练;
4、熟悉国内、香港财经法规以及国内、香港财务会计准则和资本、金融市场运行规则;熟悉国内外财务发展及资本运作动向,理解国际化公司对财务管理的要求;
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本市场运作经验;
6、极强的财务分析、决策、判断能力;组织、管理、协调能力;市场预测、政策解读能力;敏锐洞察力和数据感知能力;
7、良好的职业操守。
公司2:勘探公司
(一)主要职责
协助财务总监负责以下主要工作:
1、制订公司中长期财务战略规划,参与制定公司战略规划;
2、制订公司总预算和季度预算调整,审核下属单位预算及调整;
3、组织开展公司各种财务报表、会计报表、财务分析编制工作;
4、参与公司的投资并购活动, 参与生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查、谈判,参与重要经济问题的分析和决策;
5、参与公司资金管理制度和计划,进行相关融资安排,合理安排资金运用,保证经营活动资金需求;
6、制定公司会计信息化管理制度及标准规范,建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系;
7、组织和实施重要内审稽核活动;
8、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,管理财税风险,及时向集团相关部门、公司总经理汇报工作情况;
9、执行中化集团财务一体化管理政策,提高所在公司财务组织机构、队伍建设和人员的全面管理工作水平。
(二)任职要求和条件
1、重点大学本科及以上学历,财经和金融类相关专业,中国或国外注册会计师资格,熟悉IFRS,精通IFRS6; 2、10年以上跨国或大型集团公司全面财务管理经验, 具有5年以上石油上游公司或采矿类企业财务管理工作经验或对此类企业审计的工作经验;
3、具有参与国际并购的工作经验,国际税务知识扎实,有丰富的税务筹划和解决税务问题的工作经验,能够带领财税团队进行尽职调查,商务谈判和并购后的财税整合工作;
4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
5、具备良好的职业操守,严谨认真,能够承受很大的工作压力;并具有战略前瞻性思维,并具有处理复杂情况妥善解决问题的经验和能力,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
6、英文熟练,口语流利,具备用英语领导对外谈判和确定合同条款的能力。
公司3:泉州石化
(一)主要职责
1、负责ERP蓝图设计、业务流程设计(FI-CO部分)及上线,维护会计信息系统及信息披露;组织开展公司各种财务报表、绩效报表及预算报表编制、审核等工作;
2、负责在建工程会计核算和财务管理,协助完成项目投资控制、工程结算,负责组织财务竣工决算、编制财务竣工决算报告,建立适应行业特点的固定资产分类编码体系、在建工程转资及固定资产财务管理;
3、负责建立炼油及化工生产成本核算体系、组织生产成本核算,建立盈利模型分析并提供分析报告,负责并组织实施全面生产成本控制;
4、负责组织建立炼化行业绩效评价体系(包括设备效能分析等),制定科学合理的财务监控及考核指标并组织实施季度、绩效分析与考评;
5、负责税收实务处理和税务筹划;
6、负责公司全面预算及战略规划财务预算编制,跟踪报告预算执行情况,并负责落实预算调整及纠偏措施;
7、负责建立公司财务内控建设,参与公司重要内审活动的组织和实施。
(二)任职要求和条件
1、本科及以上学历,财经和金融类专业,8年以上化工生产石油炼制大型工程建设企业全面财务管理经验;年龄35周岁至45周岁,具有较强的沟通协调及文字表达能力;
2、具备良好的职业操守,做事严谨认真,能够承受较大的工作压力;
3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
职位描述
岗位职责:
1)财务管理。全面管理国内外各公司(中国大陆、香港、中东、非洲)的财务和税务工作,提升公司财税管理基础水平。
2)税务筹划。组织制定和推动实施公司国际投资经营中各项税务筹划方案,优化投融资架构、交易结构和定价、业务运营模式,在控制风险的基础上降低整体税负成本。
3)税务合规。保障各项税务申报和缴纳合规性,协助专项税务审计和其他财务审计中的有关税务检查,审查审计报告中的税务意见。
4)税务资料。搜集和研究业务所在国税法、税收协定、最佳实践案例,建立和更新税务资料库,开展税务政策讲解培训工作,及时提示对投资经营有重大影响的税务政策及其影响,提出相应措施建议。5)其他工作。按时完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1)全日制财务、税务相关专业本科及以上学历,具有CPA、ACCA、注册税务师等资格者优先。
2)具有5年以上国际税务咨询服务或国际税务筹划与管理工作经验,其中具有四大会计师事务所经验者优先。
3)熟悉中国与国际会计准则,熟悉中国和香港、非洲地区的税收、外汇、金融等财经法规与政策。
4)性格开朗,善于沟通,具有团队精神,工作热情高,忠诚踏实,能在压力下工作,有良好职业操守。
5)英文应用能力强,听、说、读、写流利。
职位描述
工作目的:
做好部门的整体规划,建立项目财务管理体系。做好项目的资金管理工作,确保融资到位,及时准确收付款;负责税务筹划与税务管理工作;负责财务预决算、财务分析工作;参与项目的经营决策,提供财务支持;根据有关会计制度和会计电算化内部管理规定,做好日常会计核算工作,及时编制财务会计报表,做好纳税申报工作,办理公司日常会计基础工作和日常费用的报销、核算、归类、存档,各类资金的划拨核对工作。做好会计档案安全保管工作,落实总部及区域布置的相关工作,做好财务预算报表编制工作,为领导的决策提供真实、准确、完整的会计信息。工作职责:
一、整体规划
1、规划、制定本部门的规划和经营目标;
2、监督和指导规划和计划的执行情况;
3、分析评估经营目标完成情况。
二、体系管理
1、负责对公司财会机构的设置和会计机构负责人的配备、委派、任免提出方案;对会计机构负责人进行业务考核;
2、审批本职能领域与部门工作制度与流程;
3、监督和评价制度与流程的执行情况。
三、融资
1、拓展各种融资渠道,与各类金融机构保持良好关系。
2、根据项目整体资金安排计划,制定项目融资计划和方案,落实经批准的融资方案并完成融资工作。
3、落实项目按揭贷款。
四、资金的管理
1、根据项目整体投资计划,制定项目整体资金安排计划,并据此制定资金预算。
2、根据预算计划,定期编制资金安排计划,优化资金配置,加强科学管理。
3、高效低成本运用资金,做好资金平衡和统计工作,防范资金断链风险.4、及时跟进按揭贷款放款,确保贷款放款及时到账;负责项目现场收银工作的组织与安排,及时收款并编制日、周、月、年销售报表。
五、税收筹划与税收管理
1、定期收集整理新的税收制度、政策。
2、与主管税务局机关保持良好的关系。
3、进行税务筹划,调动各种资源,多途径合理、合规最大限度地降低税赋成本,确保税务安全。
4、编制纳税申报表,按期正确缴纳各项税费。
六、财务与预算分析
1、组织财务决算,编制项目财务决算报表。
2、根据经营发展计划及各部门上报的预算费用编制下一的财务预算报表及季度、盈利预测。
3、定期对项目公司经营财务状况进行分析,及时为项目公司领导决策提供真实、准确、完整的会计信息;分析、监督预算执行情况及相关财务指标完成情况。
七、参与经营管理
1、严格遵守财务管理制度,按照规定程序做好日常费用的财务报销和项目款项支出审核工作;
2、参与项目的合同会签、招投标文件的会签工作,及时提示和规避财务风险和税务风险。
八、会计核算
1、严格遵守会计制度和会计电算化管理制度,及时输入凭证,做好会计数据的汇总工作,按要求编制和报送会计及各类财务报表。
2、负责会计电算化系统的正常运行及维护。
3、负责各类会计帐簿、凭证和软盘等会计档案的安全保管工作。
4、编制和报送项目公司统计报表。
九、业务协调
1、与各相关银行、税务、工商、财政、审计等中介机构的工作协调,建立良好的业务合作关系,保证各项工作顺利进行。
十、其他工作
1、负责保管财务专用章。
2、完成领导交办的其他工作。
职位描述 岗位职责:
1、全面负责IPO财务战略制定、战略投融资的估值、定价、交易安排及退出管理。
2、全面负责财务审核、全面预算、风险监控的制定和审批工作。
3、与董事长、独立董事及其他投资方等进行良好沟通,建立、维持与主要股东良好关系。
4、负责协调外部审计和审计委员会,及时完成准备上市公司季报、年报工作,参加上市公司路演、协调投资者关系。
5、负责制定公司的财务管理目标、会计政策、财务制度、标准化流程、财务内控体系建设、资本运作方案并组织实施。
6、协助制订经营、预算计划,包括对资本的需求全面预算规划。
7、制定有效融资策略及计划,利用各种财务工具和融资工具,确保公司最优资本结构。
8、跟踪分析企业经营财务指标,揭示潜在的经营问题供高层决策参考。
9、与税务、证券、银行、等相关部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的合作关系。
任职资格的具体描述:
1、财务或会计相关专业,硕士以上学历; 2、10年以上大中型企业财务工作经验,3年以上的财务总监、财务副总工作经历优先;
3、作为财务负责人,完整的A股上市企业运作经验;
4、擅长财务体系建设和内控管理;
5、丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。
6、CPA、ACCA优先。
关键性评价要素:
1、国内A股或H股上市财务总监经验;
2、物流行业、制造业、汽车行业、金融行业背景优先;
3、良好的职业操守和敬业精神。
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展战略和业务进展情况,制定财务发展规划和发展策略,组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
3、建立和完善科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金运作方案;
5、组织拟定公司预算大纲及财务预算,并提交高管审议;
6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
8、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
9、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;
10、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
任职要求:
1、重点大学(或211院校)会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格; 2、8以上大中型企业财务管理工作经验;直接负责或参与过公司上市前的财务工作;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
5、熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算;
6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
7、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
A36054-PA to Finance Director 财务总监
职位描述 Responsibilities:
• Manage the overall day to day calendar of Finance Director.• Provide logistic support to Finance Director and regional,global visitors.Act as the logistic focal point for global Finance events in China.• Take care of Finance Director’s expense claims,including both out of pocket cash claims and Global Corporate Credit card claims.• Communicate in and out of team for organizing Internal & external engagements hosted/ joined by Finance Director.• Mange the Finance yearly calendar and arrange the Quarterly Finance Staff townahlls as per Finance Director’s instructions.• Co-organize team Away day events,as well events like the annual Safety Day engagement.• Arrange Finance Director’s business travels,as well as to provide help with his personal trips if needed.• Execute other day to day admin work to support Finance Director.Requirements:
1.Good command of English 2.5-year work experience 3.Good communication skills 4.Great attention to details.职位描述
岗位职责:
1、参与制定集团财务资金战略及财务中心战略,制定财务部工作计划,并组织督导财务人员贯彻执行;
2、审核、监督各项财务收支,确保收入完整,开支合理,手续完善,流程规范;确保集团财务会计数据真实、完整、合法,如实反映财务状况、经营成果及现金流量;
3、负责合并财务报表的编制、出具集团财务分析报告,及时准确地向集团领导提供有价值的财务信息及建议,以便于领导经营决策;
4、完成上级领导交办的其它临时性任务,且能够提出创新意见。任职资格:
1、大学本科及以上学历,会计或财务管理等相关经济管理专业; 2、30-45岁;
3、从事财务管理工作5年以上,3年以上财务总监(经理)及以上职位工作经验;
4、精通现行会计准则、制度、国家相关税收政策与财务流程,具备优秀的职位管理经验,具有一定领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
职位描述 任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、财务、会计相关专业毕业 2、8年以上跨国或大型集团公司全面财务管理经验,有金融、地产、咨询等行业财务管理经验优先
3、诚实可靠,思路清晰,良好的沟通能力
岗位职责:
1、制订集团总预算和季度预算调整,审核下属各分公司预算及调整。组织编制下属公司、月度财务预算,监督和审核集团各模块的预算执行情况,并及时提出调整方案
2、了解集团相关业务行业和市场,参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策
3、制定公司资金管理制度,编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求
4、制订财务系统、月度工作目标和工作计划
5、负责集团及下属各分公司的内审活动组织与实施
6、掌握集团及下属各分公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事长汇报工作情况
7、执行集团财务一体化管理政策,负责集团各个财务组织机构建设和人员管理工作
职位描述
• Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s(Goals Program)
• Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances • Ensure excess cash is managed to maximize earning potential
• Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year • Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget • Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager
• Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments • Implement and review financial controls and policies • Communicate with Owners
• Analyze financial and management reports
• Design internal reporting systems required by the department and hotel • Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHR Policies and Procedures • Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures • Manage internal and external audits when they occur • Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance • Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments • Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation • Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations • Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records • Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval • Participates in local recognized professional and industry organizations
• Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management • Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures • Performs those duties required by the controls checklist issued by IHR Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P.Finance • Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager
• Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by Interstate Hotels & Resorts Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions • Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in conjunction with the Hotel Owners(Managed Hotels)
• Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate(or at least be aware)of obsolete slow moving items • Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s • Ensure payments are made to IHR(All Fees and billings)as fast as possible