综合资质认证题库-02企业文化（推荐阅读）

第一篇：综合资质认证题库-02企业文化

综合-02企业文化企业文化的核心和灵魂是（B）。A企业宗旨 B企业价值观C企业形象 D企业精神 B 2 企业文化的本质属性是（A）。A企业管理 B科学管理 C制度管理 D企业战略 A国家电网公司的奋斗方向是（C）。A奉献清洁能源，建设和谐社会B把国家电网公司建设成为“一强三优”的现代公司 C建设世界一流电网建设国际一流企业。D统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌标准、统一的管理战略 C国家电网公司的企业宗旨是（C）。A发展公司、服务社会、以人为本、共同成长 B人民电业为人民 C服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展D以人为本，忠诚企业，服务社会 5 国家电网公司成立于(B)。A、2001年12月29日B、2002年12月29日C、2003年12月29日国家电网公司作为经营范围广，供电人口超过（C）的供电企业，承担为电力客户提供电力供应和优质服务的基本职责。A 8亿 B 9亿 C 10亿 D 13亿 C

7“努力超越、追求卓越”是国家电网公司的（C）。A奋斗目标B企业价值观 C企业精神 D企业风格 8 国家电网公司的企业使命是（B）。A “四个服务” B 奉献清洁能源，建设和谐社会

C 建设世界一流电网建设国际一流企业。D 以人为本，忠诚企业，服务社会 B全面推进“两个转变”是国网公司的（B）。A战略目标B战略途径 C战略保障 D战略重点 10 加强“三个建设”是国网公司的（C）。A 战略目标B战略途径 C战略保障 D战略重点C

11国家电网公司的廉洁文化核心理念是（A）。A干事、干净 B清洁、清廉C公开、公平、公正 D诚信、廉洁 A（A）是企业立业、员工立身的道德基石。A 诚信B 守法 C 创新 D 奉献 A 13（C）是企业发展、事业进步的根本动力。A 责任 B 守法 C 创新 D 奉献 C（D）是公司光荣的社会责任。A 服务党和国家工作大局B服务电力客户 C服务发电企业 D服务经济社会发展 D（A）是公司义不容辞的政治责任。A 服务党和国家工作大局B 服务电力客户 C 服务发电企业 D服务经济社会发展 A（C）是公司实现共赢的战略选择。A 服务党和国家工作大局B 服务电力客户 C 服务发电企业 D服务经济社会发展 C国家电网公司企业理念和基本信条是：以人为本、忠诚企业、（A）。A 奉献社会B 努力超越

C 追求卓越 D 服务祖国 A国家电网公司的社会责任观是：发展公司，（B），以人为本，共同成长。A服务祖国B 服务社会 C 奉献社会 D 服务人民 B国家电网公司的核心价值观是（B）。A 以人为本，忠诚企业，服务社会 B 诚信、责任、创新、奉献 C 努力超越、追求卓越 D 发展公司、服务社会、以人为本、共同成长 B（A）是“三个建设”的首要任务。A党的建设B企业文化建设 C队伍建设 D领导班子建设 21（D）是“三个建设”的重中之重。A党的建设B企业文化建设 C队伍建设 D领导班子建设 22（B）是“三个建设”的重要基础。A党的建设B企业文化建设 C队伍建设 D领导班子建设“奉献清洁能源，建设和谐社会”是国家电网公司的（C）。A企业宗旨B企业精神 C企业使命 D核心价值观 C“诚信、责任、创新、奉献”是国网公司的（D)。A企业宗旨B企业精神 C企业使命 D核心价值观 25 企业文化“四统一”不包括哪项内容:（D)A 统一的核心价值观B 统一的发展目标 C 统一的品牌战略 D 统一的企业形象 D国家电网公司全面开展“三节约”活动，增强全员节俭意识，形成日常节俭习惯，推动公司平稳较快发展，其中不包括（C）。A节约一分钱B节约一寸导线 C节约一度电D节约一张纸 C（D）是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。A 诚信B 责任C 创新 D 奉献 D 28（B）即热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。A 奉献社会 B 忠诚企业C 服务人民 D 回报社会 B推进（A是建设一强三优现代公司的战略途径。A两个转变B三集五大 C三个建设 D企业文化建设 30加强（C）是推进“两个转变”的重要保证。A一强三优 B三集五大 C三个建设 D企业文化建设 综合-02企业文化

“四化”指集团化运作、集约化发展、（B）、标准化建设。A信息化战略B精益化管理C互动化原则 D自动化管理 B

科技发展战略贯彻“一流四大”要求是指建设一流（C）、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。A 科研水平B 企业文化 C 人才队伍 D 企业环境C

33（B）是电力企业的生命，是始终置于第一的主题。A 发展 B安全 C创新 D奉献 B

实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀企业文化的重要载体，以下不是其内容的是（B）。

A 精品工程B 阳光工程 C 评价工程 D 落地工程 B

35（C）是企业不可替代的“第一资源”。A物质资源 B社会资源 C人才资源 D文化资源 C

36国网公司的安全理念是（A）。A 相互关爱，共保平安。B 安全第一，预防为主 C 电网安全，员工平安 D 安全第一，综合治理 A

国网公司企业精神的本质是（D）。A 与时俱进 B开拓进取 C科学发展 D以上都是 D

落实国家电网公司企业文化建设工作部署，全面启动“品质工作、品位生活、品牌形象”工程建设，“三品”工程是指（B）。A 品质服务、品位生活、品牌企业 B 品质工作、品位生活、品牌形象 C 品质服务、品格生活、品牌形象 D 品质工作、品格生活、品牌企业 B

国家电网公司安全生产的基本方针是（B）。A 可控、能控、在控 B 安全第一，预防为主，综合治理 C 电网安全，员工平安，社会和谐 D 全面、全员、全过程、全方位 B

国家电网公司服务文化的核心理念是（A）。A真诚服务，共谋发展B优质服务，共谋发展 C “四个服务” D服务社会，合作共赢 A

41（C）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。A员工服务“十个不准”B 三公调度十项措施 C 《员工守则》 D供电服务“十项承诺” C

42（A）是公司对员工服务行为规定的底线，是不能逾越的“红线”。A员工服务“十个不准”

B 三公调度十项措施 C 《员工守则》 D供电服务“十项承诺” A

43（A）是国家电网的生命线。A四个服务 B优质服务 C精细管理 D 履行职责 A

44（C）是国家电网公司肩负的基本使命和职责。A 服务发电企业 B 塑造国际一流电网品牌

C 服务电力客户 D 维护企业利益和形象 C

以下不属于“三集五大”中集约化管理的是（B）。A 实施人力资源集约化管理 B 实施生产任务集约化管理 C 实施财务集约化管理 D 实施物资集约化管理 B

“建设世界一流电网建设国际一流企业。”是国网公司的（B）。A企业宗旨 B企业愿景C企业使命D企业责任 B

建设以（D）为骨干网架，各级电网协调发展的坚强智能电网，实现电网发展方式的转变。A 大核电 B 大煤电 C 大水电 D 特高压 D

推行公司（A）是建设统一的优秀企业文化的核心。A 基本价值理念体系 B 品牌理念体系

C “四个服务”体系 D “三集五大”体系 A

把公司基本价值理念落实到经营管理工作中，坚持”四化“要求，推进“三集五大”，实现（D）。A人财物管理由粗放到集约的转变 B企业管理由条块分割向协同统一转变 C企业管理由分散粗放向集中精益方式转变 D以上都是 D

我国自主研发、设计建设的第一条特高压交流输变电工程是（A）。A 晋东南-南阳-荆门 B 锡盟-上海 C 陕北-湖南长沙 D 四川雅安-上海 A

电网建设推广“两型一化”，其中“一化”指的是（C）。A自动化B智能化 C工业化D标准化

国家电网公司作为北京2008年奥运会和残奥会的电力供应合作伙伴，创造了奥运历史上（C）记录。

A 电网项目投资最多 B 保电应急预案最好 C 零供电事故 D 供电安全第一 C

公司以（D）的优异成绩，圆满完成了国庆60周年保电任务。A 电网零闪动 B 设备零故障 C 供电零差错 D 以上都是 D

2010年上海世博会，公司独立建设运营了以“创新，点亮梦想”为主题的（D）。A中国首个智能电网示范区 B、800千伏特高压直流输电示范工程 C、500千伏超高压静安全地下变电站 D国家电网企业馆 55 国家电网公司标识以（A）展示国家电网公司美好的发展前景，反映公司树立全球视野，建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。A球形设计 B圆形图案 C中英文名称D纵横交错的经纬线A

国家电网公司标识以纵横交错的经纬线表现公司（B）。A坚持“四个服务”宗旨 B以建设和运营电网为核心业务 C 持续发展，生机勃勃 D 与客户、员工、社会和谐相处，共同发展 B

国家电网公司标识标准色是（B）。A 白色 B 绿色 C 红色 D 黑色 B

2009年国家电网公司首次跻身（C）行列。A 中国500最具价值品牌 B 中国最具影响力品牌 C 世界品牌百强 D 世界品牌500强 C

国家电网公司把（A）作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力。A 信息化战略B 国际化战略 C 科技发展战略 D 经营管理战略 A

“两个转变”是指转变电网发展方式和（C）。A 转变公司管理方式 B 转变公司经营方式

C 转变公司发展方式 D 转变公司运作方式 C

国家电网公司发展的战略目标是（B）。A“四个服务” B“一强三优” C“两个转变” D“三抓一创” 62 建设国际一流企业要坚持以国际先进水平为导向，以（C）为手段，推进“四化”建设。A 博采众长 B 合作共赢 C 同业对标 D 变革创新 C

63国网公司《员工守则》其中有句话要求员工热爱企业，维护企业利益，奉献爱心，履行社会责任，共同打造“国家电网”品牌，这句话是（B）。A爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责B忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌 C以人为本，落实责任，共塑国网品牌D努力超越，追求卓越，建设一流公司

国网公司《员工守则》第一条是：遵纪守法，尊荣弃耻，（C）。A 切实履行职责 B 共塑国网品牌 C 争做文明员工 D 深化道德意识 C

国家电网公司承担的核心社会责任是（A）。A 履行科学发展和安全供电责任，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应 B 对客户承担优质服务责任 C 对环境承担环保节约责任 D 树立全球视野，增强服务经济社会可持续发展能力 A

66（B）既是国网公司的发展要求，又是公司企业文化建设成效的重要体现。A 抓发展、抓管理、抓队伍、创一流。B内强素质，外塑形象 C 以人为本，落实责任 D 与时俱进、开拓进取 B

国家电网公司安全工作思路中安全管理“三个抓起”指的是从基础抓起、从基层抓起、（A）。A从基本功抓起B从员工基本素质抓起C从反违章抓起 D从大型可再生能源基地抓起 A

“三抓一创”工作思路是指（C）。A 抓生产、抓管理、抓队伍、创一流 B 抓生产、抓队伍、抓市场、创一流 C 抓发展、抓管理、抓队伍、创一流 D 抓经营、抓管理、抓队伍、创一流 C

品牌发展战略要求全方位提升“国家电网”品牌的（D）。A 知名度、信誉度 B认知度、忠诚度 C 知名度、认知度、信誉度 D 知名度、认知度、美誉度 D

国家电网公司标识、国家电网公司青年志愿者标识等属于国家电网公司企业文化的（C）。

A 理念识别系统 B 行为识别系统 C 视觉识别系统 D 环境识别系统 C

71（C）体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。A建设世界一流电网，建设国际一流企业 B奉献清洁能源，建设和谐社会 C服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展 D以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司。72 国家电网公司的企业精神是(C)。A 追求卓越，服务真诚 B追求卓越，努力超越 C努力超越，追求卓越 D服务真诚，追求卓越 C

73（B）集中反映了公司与时俱进、开拓进取的精神风貌和勇于变革、敢为人先的价值追求。A 改革精神 B 创新精神 C 奉献精神 D 超越精神 B

企业文化能形成企业发展所不可缺少的（B）。A产权纽带 B精神、道德纽带C物质和精神纽带 D 物质利益纽带 B

企业文化的导向功能表现为（B)。A价值观领导B价值导向和行为导向C行为导向 D精神激励

76(A)是企业的主体，其行为决定企业整体的精神风貌和企业文明的程度。A 企业员工 B 企业家 C 企业模范人物 D 企业领导 A

77（C）是企业发展的宗旨和方向，是对内对外所承担义务的承诺。A企业宗旨 B企业精神 C企业使命 D企业目标 C

以下不属于企业的内部环境的是(C).A员工素质 B人际关系 C战略方针 D技术资金 C

以下属于企业的外部环境的是（D）。A社会的政治气候 B国家政策方针 C社会风俗习惯 D以上都是 80（A）是企业的核心竞争力，是一种无形的资产。A文化力B学习力 C创新力 D执行力A

第二篇：综合资质认证题库-13党风廉政（写写帮整理）

党风廉政知识题库

一、选择题

1、《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职务便利,占用公物归个人使用,时间超过（C）给予纪律处分。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年

2、国有企业领导人员不得利用职权为下列哪些人员从事营利性经营活动提供各种便利条件。（C）A、领导人员的配偶、子女和其他亲属B、领导人员的配偶、子女和其他身边工作人员C、领导人员的配偶、子女及其他有利益关系的人

3、党组织讨论决定问题，必须执行（A）原则。

A、少数服从多数 B、成员服从领导 C、下级服从上级 D、个人服从集体

4、利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响，情节严重的，给予（B）处分。A、警告或者严重警告B、撤销党内职务处分C、留党察看D、开除党籍

5、党中央提出建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。其中（B）是基础。A、制度B、教育C、监督D、保障

6、凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由（D）作出决定。A、主要领导B、支部大会讨论 C、领导集体D、领导班子集体

7、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（A）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。A、一年B、两年C、18个月

8、党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入(A)的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核

9、作为某局党委书记的李某，擅自以个人名义用公款在国（境）外注册公司或者投资入股，可能构成下列（B）错误。A、受贿B、挪用公款C、巨额财产来源不明

10、党员领导干部一律不得接受可能影响(A)的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。A、公正执行公务B、公正履行公务 C、公正执法

11、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员，或者其他公务人员，在经济来往中，违反规定暗中收受回扣归个人所有的，以（A）论。

A、受贿B、贪污C、敲诈勒索 D、挪用

12、“三重一大”制度的主要内容是（A）。A、重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须由集体讨论作出决定B、重大活动、重要工作安排、重大基建项目安排和大额度资金的使用必须由集体讨论作出决定C、重要设备采购、重要纪律处分、重要任务部署和大额度资金的使用必须由集体讨论作出决定

13、深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程，扩大党员和群众对于干部选拔任用的（C）。A、知情权、民主权、选择权、监督权；

B、参与权、选择权、决定权、监督权；C、知情权、参与权、选择权、监督权。

14、加强对重点环节和重要部位权力行使的监督的主要内容包括（C）。A、加强对干部人事人用的监督，加强对国有资产经营的监督，加强对金融投资运行的监管；B、加强对金融投资运行的监督，加强对国有资产经营的监督，加强对土地招投标的监管；C、加强对干部选拔任用工作的监督，加强对财政自禁运行的监督，加强对规有资产和金融的监管。

15、反腐倡廉教育的重点对象是（B）。A、全体党员； B、各级领导干部； C、一般干部。

16、干部选拔任用监督的重点环节和部位是（A）。

A、推荐、考察和讨论任用B、酝酿、考察和使用C、酝酿、考察和公示

17、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定，禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。其中市场经济活动不包括（C）。

A、建设工程项目承包B、批办各类行政许可和资金借贷C、证劵投资

18、下列那种行为一定违反了《廉政准则》中关于禁止违反公共财物管理和使用的规定？（B）A、借用公款、公物或者将公款、公物借给他人。

B、用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。

C、用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，发津贴、补贴、奖金等。

19、党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照准则进行（A），认真开展批评和自我批评。A、检查B、报告C、谈话

20、《廉政准则》的解释权归（C）？A、党中央B、中宣部C、中纪委

21、《廉政准则》中规定，不准党员领导干部干预和插手（C）重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其它重大经营活动等事项。

A、民营企业B、乡镇企业C、国有企业

22、《廉政准则》中规定，禁止党员领导干部脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系，不准搞劳民伤财的（B）。A、政绩工程B、形象工程C、“豆腐渣”工程

二、多项选择题

1、下列属于党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为是（ABCD）。

A.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物B.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排C.以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益D.违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房

2、下列行为属于党员领导干部私自从事营利性活动的是(ABCD)。

A、个人或者借他人名义经商、办企业

B、违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券

C、违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动D、违反规定买卖股票或者进行其他证券投资

3、《廉政准则》规定，党员领导干部不准以不正当手段获取(ABCD)等利益。

A、学位B、职称C、荣誉D、学历

4、《廉政准则》规定，党员领导干部不准用公款(ABC)。

A、参与高消费娱乐B、参与健身活动 C、获取各种形式的俱乐部会员资格 D、接待

5、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：(ABCD)

A、在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用B、擅自用公款包租、占用客房供个人使用

C、违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车

D、违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动

6、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在(ABCD)中搞拉票等非组织活动。

A、民主推荐B、民主测评C、组织考察D、选举

7、党纪处分的种类有：（ABCDE）。

A、警告B、严重警告C、撤销党内职务D、留党察看E、开除党籍

8、《中国共产党纪律处分条例》规定：有下列情形之一的，可以从重或者加重处分：（ABCD）A、强迫、唆使他人违纪违法的B、串供或者伪造、销毁、隐匿证据的C、阻止他人揭发检举、提供证据材料的D、包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其它人员的。

9、下列行为属于私自从事营利性活动的是（ABCD）

A.个人或者借他人名义经商、办企业。B.违反规定拥有非上市公司（企业）的股份。

C.违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

D.离职或退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

10、按照有关规定，党员领导干部应当向党组织如实报告下列哪些有关事项，自觉接受监督。（BCD）A．办公用房的情况B．配偶从业情况C．子女从业情况D．投资情况2

第三篇：江西省农村信用社柜员岗位资质认证考试题库

江西省农村信用社柜员岗位资质认证考试题库

（四）信合网www.xiexiebang.com 时间：2011-06-04 13:53 点击:504次字体设置: 大中小

1、农村信用社存款业务管理应坚持原则中的（），是指省联社负债管理部、县级联社负债部门依据本级职能承担相应的存款业务管理工作。

A、分项管理 B、分工协作

C、统一规范

D、分级管理 答案：D

2、单位独立核算的附属机构开立银行结算账户，存款人应使用（）。A、其主管单位名称加附属机构名称 B、其主管单位名称 C、附属机构名称 D、隶属单位的名称 答案：A

3、存款人开立的单位银行结算账户实行生效日制度，即单位银行结算账户在正式开立之日起（）个工作日内，除资金转入和现金存入外，不能办理付款业务。A、一个工作日

B、三个工作日 C、五个工作日 D、十个工作日 答案：B

4、结算账户管理办法对临时存款账户使用的最长有效期限为（）。A、一年

B、二年

C、三年

D、五年 答案：B

5、（）是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。基本存款账户 B、一般存款账户 C、专用存款账户 D、临时存款账户 答案：A

6、（）用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。

A、基本存款账户

B、一般存款账户

C、专用存款账户

D、临时存款账户 答案：B

7、单位从其结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过（）的，应提供付款依据。A、1万元

B、2万元 C、5万元

D、10万元 答案：C

8、活期存款的结息日为（）。A、每年的6月30日 B、每月的30日 C、每季末的20日 D、每年的7月1日 答案：C

9、金融机构违反《个人存款账户实名制规定》第七条规定的，由中国人民银行给予警告，可以处（）的罚款。

A、1000元以上5000元以下

B、2000元以上5000元以下C、10000元以上50000元以下

D、100元以上500元以下 答案：A 10）

10、《个人存款账户实名制规定》自（）起施行。A、2000年1月1日

B、2000年2月1日 C、2000年4月1日

D、2000年7月1日 答案：C

11、人民法院、人民检察院、公安机关等部门办理停止支付（冻结）的期限最长不超过（），逾期自动撤销。

A、一个月

B、二个月

C、三个月

D、六个月 答案：D

12、通知存款按（）分为个人通知存款和单位通知存款两种。A、期限长短

B、客户对象

C、金额大小

D、利率计付 答案：B

13、个人最低的通知存款金额为（）。

A、1万元

B、10万元

C、5万元

D、5千元 答案：C

14、单位通知存款最低支取金额为（）。

A、1万元

B、3万元

C、5万元

D、10万元 答案：D

15、通知存款为记名式存款，会计核算手续按（）存款办理。A、活期存款

B、定活两便存款 C、协议存款

D、定期存款 答案：D

16、（）是指在我省农村信用社营业网点、达到一定期限、客户未主动发生账务性业务的本、外币各类存款账户。

A、长期不动户

B、长期变动户 C、专用存款账户

D、一般存款账户 答案：A

17、活期储蓄存款和个人结算存款不动户的界定是（）未主动发生存、取款业务。A、一年内

B、二年内

C、三年内

D、五年内 答案：C

18、自动转存的最多次数以参数设置，现行的规定个人存款自动转存为（）。A、5次

B、7次

C、9次

D、无限次 答案：D

19、现行规定单位存款自动转存次数最多为（）。

A、5次

B、7次

C、9次

D、10次 答案：C 20、下列（）可以用于办理存款证明。

A、已用于质押的存款

B、已挂失的存款 C、已冻结的存款

D、开户证实书 答案：D

21、（）主要用于出国留学、移民、旅游、探亲、验资、企业招投标等有关事项。A、贷款证明

B、存款证明

C、存款证实书

D、开户证实书 答案：B

22、存款证明手续费按份收取，个人存款证明每份收费（）。A、5元

B、10元

C、15元

D、20元 答案：D

23、存款证明手续费按份收取，单位存款证明每份收费（）。A、10元

B、100元

C、20元

D、50元 答案：B

24、单位协定存款最低保留的基本存款额度为（）。

A、1万元

B、2万元

C、5万元

D、10万元 答案：C

25、单位协定存款合同约定期限不得超过（），到期时任何一方没有提出终止或修改合同意见，即按合同约定自动顺延。

A、一年

B、二年

C、三年

D、五年 答案：A

26、对储蓄存款利息所得征收个人所得税，适用（）的比例税率 A、5%

B、10%

C、15%

D、20% 答案：D

27、下列属于永久保管的会计档案有（）。

A、存款开销户记录

B、密押表使用、保管记录 C、对账回单

D、会计凭证及附件 答案：A

28、下列属于定期保管三年的会计档案有（）。A、流水账

B、重要单证和重要印章的领发、保管和缴销记录 C、有权机关查询、冻结及扣划书 D、已处置固定资产卡片 答案：A

29、（）是指不构成表内资产、表内负债、形成非利息收入的业务。A、综合业务B、投资业务

C、中间业务

D、委托贷款业务 答案：C 30、贷款按（）分为自营贷款、委托贷款、特定贷款三种。A、期限

B、经济责任

C、方式

D、用途 答案：B

31、下列（）属于负债类科目。

A、2621科目

B、1391科目

C、4601科目

D、5011科目 答案：A

32、（）科目是核算信用社发放的期限在一年以上的农户生产、生活等信用、保证贷款。A、短期农户贷款 B、中长期农户贷款

C、短期农村经济组织贷款 D、中长期农村经济组织贷款 答案：B

33、农村信用社（）包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。A、会计核算

B、会计科目

C、会计要素

D、会计分析 答案：C

34、资产负债之间的关系为（）。资产=负债-所有者权益 资产=收入-费用

资产=负债+所有者权益 D、资产=负债-费用 答案：C

35、在网点尾箱维护交易中，做尾箱（）时，应输入尾箱代码和柜员代码及密码。A、新增

B、交接

C、修改

D、收回 答案：B

36、柜员在执行转授权时，选择功能类别，需录入转授权柜员和被转授权柜员的（）。

A、代号和密码

B、机构号和代号

C、机构号和密码

D、身份证和密码 答案：A

38、查询柜员尾箱时，输入柜员（），系统回显柜员尾箱余额明细。A、密码

B、身份证号码

C、代号

D、机构号 答案：C

39、会计主管在查询柜员尾箱交接信息时，输入柜员的机构代号和（）提交即可。A、身份证

B、密码

C、尾箱号

D、柜员代号 答案：C 40、查询柜员卡的使用情况时，输入柜员的机构代号和（）提交即可。A、柜员卡号

B、柜员代号

C、身份证号码

D、密码 答案：A

41、柜员在查询机构状态时，应注意（）和状态不能同时为空。

A、柜员代号

B、柜员卡号

C、机构代号

D、柜员密码 答案：C

42、（）交易用于对新客户的有关资料进行录入、建立。

A、建立／解除客户关系

B、新建客户信息

C、合并客户号

D、印鉴卡处理 答案：B

43、柜员在执行客户账号组合查询交易时，用“客户户名”进行模糊查询只适用于（）账户的对公存款。

A、本机构

B、下级机构

C、全县

D、全省 答案：A

44、柜员在办理解除客户合并交易时，应分别输入已经合并两个客户的（），实现客户合并关系的解除。

A、证件类型和客户名称

B、证件类型和证件号码 C、证件号码和客户名称

D、帐号 答案：B

45、柜员对客户的信息进行修改时，（）不得修改，其它信息都可以更改。A、客户名称

B、客户账号

C、客户证件类型

D、客户证件号码 答案：A

47、客户账号组合查询交易要求，（）“客户户名”查询必须完全匹配户名。

A、单位客户

B、储蓄客户

C、对公客户

D、任何客户 答案：B

48、（）用于冲销当日办理的所有业务，包括开户、销户、存取款、借贷记账等。A、当日抹账

B、隔日冲正

C、积数调整

D、销户 答案：A

49、隔日冲正交易要求（）前台柜员授权。A、二级

B、三级

C、四级

D、五级 答案：C 50、在进行总账科目资料查询时，柜员只需输入（），系统就会显示出查询结果。A、科目代号

B、科目名称

C、交易代码

D、科目类型 答案：A

51、柜员通过总账平均余额查询交易，可查询到本机构或下辖机构总账日平均余额和（）。A、季平均余额

B、月平均余额 C、年平均余额

D、当前余额 答案：B

52、冻结、解冻、没收、继承、过户业务应到（）办理。A、受理网点期

B、开户网点

C、联社营业部

D、任一网点 答案：B

53、借贷转帐交易是用来完成账户之间的相互转账功能，下面不能通过该交易办理的（）。A、内部账

B、定期零存整取 C、教育储蓄

D、定期部提 答案：D

54、对公账户在办理现金支取时，“可用余额”是指账面余额扣除（）后的余额。A、支取金额

B、存入金额

C、支取余额

D、冻结止付金额 答案：D

55、下列（）不收取手续费。

A、书面挂失

B、密码挂失

C、口头挂失

D、双挂 答案：C

56、单位存款在（）办理挂失补发。A、任何机构

B、挂失机构 C、开户机构

D、联社营业部 答案：C

57、（）挂失不能做挂失撤销交易。

A、凭证

B、密码

C、双挂

D、口头 答案：C

58、（）交易主要完成客户多张储蓄存单并立在定期一本通存折，形成总户的分户明细账。A、单户合并

B、分户脱离 C、过户／分户

D、二级户开户 答案：A

59、（）交易可查询全省的单位存款。A、账户情况查询

B、客户账号组合查询 C、明细账查询打印

D、查询客户信息 答案：B 60、在综合业务系统中，贷款帐号的生成规则是（）。

A、5位机构号+2位币种+2位资产类别+7位顺序号+2位校验位（共18位）B、5位机构号+2位币种+2位资产类别+7位顺序号+3位校验位（共19位）C、5位机构号+2位币种+2位资产类别+6位顺序号+3位校验位（共18位）D、5位机构号+2位币种+2位资产类别+7位顺序号+4位校验位（共20位）答案：A 61、柜台扣款一般遵循（）的原则。A、先收息、后收本、先表外、后表内 B、先收本、后收息、先表内、后表外 C、先收息、后收本、先表内、后表外 D、先收本、后收息、先表外、后表内 答案：C 62、表内应收利息超过（）后，系统将其转到表外应收科目核算，同时冲减利息收入。A、60天

B、90天

C、180天

D、30天 答案：B 63、正常贷款到期的（）可在贷款展期登记／撤销交易中办理贷款展期登记。A、当日

B、次日

C、月末

D、季末 答案：A 64、新增柜员启用第一次签到、密码挂失后，柜员密码超过（）未修改时，系统会强制改密交易。

A、10天

B、15天

C、20天

D、30天 答案：D 65、柜员在执行贷款模糊查询交易时，除（）必输外，其余查询条件可以选择输入或不输入。A、机构号

B、科目

C、币种

D、期限 答案：A 66、在额度管理中，额度有效期限一过，系统自动认为额度失效，业务系统不能再使用该额度，若想使该额度有效期限延长，需要对额度进行（）处理。A、修改

B、展期

C、解冻

D、冻结 答案：B 67、目前我省农村信用社的储蓄一本通为（）本币一本通。A、活期

B、定活

C、定期

D、活期和定期 答案：C 68、下列（）可以作为贷款的质押物。

A、定期存款证实书

B、单位存款证明书 C、单位存单

D、单位开户申请书 答案：C 69、通知存款的存款户在取款前，应事先通知银行取款的时间和（），由银行在通知到期日支付存款户本金和利息。

A、金额

B、地点

C、取款人

D、账号 答案：A 70、重新写磁对于凭密支取的可以在（）网点写磁。

A、原开户

B、任意

C、挂失网点

D、换折网点 答案：B 71、重新写磁对于非密码支取的需到（）网点写磁。

A、原开户

B、任意

C、挂失网点

D、换折网点 答案：A 72、单位存款挂失结清需在（）办理。委派会计资质认证考试填空题库样题

1、个人存款帐户实行实名制。

2、重要空白凭证须逐号使用。

3、活期储蓄存款(个人结算户)支取、销户业务防止冒领、透支风险，造成赔款责任。

4、密码挂失、密码和存款凭证“双挂”、挂失申请书挂失必须由本人办理。

5、司法扣划必须提供法院等有关裁定书、判决书和扣划通知书。

6、开具存款证明必须以账户实有余额为准。

7、委派会计按旬不定期查库一次，有无白条抵库和挪用库款等情况，8、对大额交易标准：单笔或者当日累计人民币交易20万元以上或者外币交易等值1万美元以上的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支。

9、单位存款账户年检先办理基本存款账户的年检，再办理专用等其它存款账户的年检。

10、对当日发生抹帐、重要空白凭证销毁等特殊业务，必须认真从严从慎，并及时查问情由。

第四篇：军工资质认证情况说明

船机厂拟申请军工资质认证情况说明

近几年，中央军委、国务院对国防工业非常重视，允许或鼓励民营企业“参军”的各类规章陆续出台，从《非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见》，到《关于推进军工企业股份制改造的指导意见》，再到《非公有制经济参与国防科技工业建设指南》。为民营企业“参军”提供了政策依据，为民营企业进入军品市场提供了难得机遇。但是，军方和国防工业主管部门为保证军工产品质量、进度等，为企业设置了一定的要求和门槛，进入军工需要具备一定的资质，下面就必须具备的四个资质进行说明。

一、进入军工的四个资质

1、国军标质量管理体系认证，简称：国军标认证；

2、武器装备科研生产单位保密资质认证，简称：保密认证；

3、武器装备科研生产许可证认证，简称：许可证认证；

4、装备承制单位资格名录认证，简称：名录认证；

二、取得四个资质应具备的基本条件

1、国军标认证的基本条件 a.独立法人；

b.有军工产品的科研、生产任务； c.质量管理体系建立并运行三个月以上；

2、保密认证的基本条件

a.中华人民共和国境内登记注册的企业法人或事业法人； b.承担或拟承担武器装备科研生产的项目或产品涉密；

c.无外商（含港澳台）投资和雇用外籍人员，国家有特殊规定的除外；

d.承担涉密武器装备科研生产任务的人员，应当具有中华人民共和国国籍，在中华人民共和国境内居住，与境外人员（含港澳台）无婚姻关系；

e.有固定的科研生产和办公场所，并符合国家有关安全保密要求； f.1年内未发生泄密事件；

g.无非法获取、持有国家秘密以及其他严重违法行为。

3、许可证认证的基本条件 a.法人资格；

b.与申请从事的武器装备科研生产许可专业(产品)相适应的技术力量、设备、设施条件和经济实力；

c.相应等级的武器装备科研生产保密资格认证； d.健全的组织机构和完善的管理制度；

e.完善的质量管理体系；

f.健全的安全生产管理体系和相应的安全生产条件；申请从事武器装备总体和系统科研生产的，还应当具有相应的工程组织、协调能力。

4、名录认证的基本条件 a.法人资格；

b.国军标质量管理体系认证；

c.相应等级的武器装备科研生产保密资格认证； d.相应等级的武器装备科研生产许可证；

三、取得四个资质的先后顺序

四个军工资质中，有先后顺序之分，国军标认证和保密认证是取得许可证认证和名录认证的前提条件。所以，建议第一步同时启动国军标认证和保密认证，在通过上述两个认证后根据需求再启动许可证认证和名录认证。

四、取得四个资质的时间周期 1.国军标认证：6个月 2.保密认证：6-8个月 3.资格名录：10-12个月 4.许可证：10-12个月

五、认证取证内容

1、国军标质量管理体系认证

a.企业建立GJB9001A-2001质量管理体系。

b.编制GJB9001A-2001质量管理体系文件（包括质量手册、程序文件、相关记录表格等）。

c.对涉及申报产品的员工进行培训及内审员培训。d.管理评审和内审。e.认证申请工作。f.做好的工作协调和取证。

2.武器装备科研生产单位保密资格认证 a.保密认证有关的法规、标准的培训。

b.组建保密组织机构，明确保密岗位职责和权限，指导签订保密责任书。c.建立保密工作经费管理办法，并指导实施。

d.编制保密管理制度，包括基本保密教育制度、三级保密制度和专项保密制度。e.确定保密点、要害部门、部位，制订保密、防火措施，指导保密、防火设施、设备 的设置和安装。

f.建立保密工作档案。g.进行保密认证的申请工作。3.武器装备科研生产许可证 a.许可证有关的法规、标准的培训。

b.按照标准要求，分别对企业组织机构与职责等十二个方面进行指导。c.许可证的申请工作。4.装备承制单位资格审查

a.提供名录有关的法规、标准的培训。

b.按照有关要求，分别对甲方法人资格等七个方面进行指导。c.进行申请书的填报工作。

第五篇：企业文化题库（定稿）

一、填空题

1.。

2.最近，掩盖工作面瓦斯真实浓度的事件。

3.抓安全，敬畏生命抓安全，真正用心抓安全。

4.技术”等6个方面把安全作为河南煤化的“一号”工程。

5.董事长陈祥恩在9月份安全视频会上指出，搞好安全工作，实际就是抓好三点：一要抓住魂、二要夯实根、三要用好人。

6.抓住魂就是要坚持理念先行，切实树立一个先进的安全管理理念。

7.夯实根就是要本着因企、因地、因时、因人制宜的原则，抓好基层、打好基础，切实建立健全安全生产的长效机制。

8.9.曹志安在永煤培训工作表彰会上指出：性不强、培训的目标不明确、实际应用程度差等问题。

10.通过培训，使员工队伍素质得以提升，可以实现增收和节支的双重回报。

11.12.13.当事人违章作业，安全意识淡薄，自主保安能力不强是造成煤矿事故的重要原因。

14.15.河南煤化集团规定：自2011年9

16.》，设立了瓦斯管理“十条红线”，并明确规定，凡触犯瓦斯管理“十条红线”的直接责任人，干部一律免职，工人一律解除劳动合同。

17.准则和员工三大行为规范。

18.19.额度资金运作。

20.21.思想隐患主要表现在对安全生产工作认识上存在的偏差，对安全措施存在不正确的观点和思想，从而引导产生了具体的不安全行为。

22.23.24.。

25.员工安全思想隐患的排查主要是实施员工思想动态24小时掌控法，主要突出“四个是不是”。

26.曹志安在培训工作表彰会讲话中关于各级领导干部要转变工作作风、关爱员工方面阐述时讲了一句经典语句是：你把群众当牛马，群众争着当主人；你把群众当主人，群众争着去耕耘。

二、单选题

1.《企业文化手册》有哪三章?（C）

A、核心理念、单项理念、行为规范

B、核心理念、单项理念、高管人员行为准则

C、企业标识、理念体系、行为规范

D、企业标识、核心理念、行为规范

2.河南煤业化工集团的企业哲学内涵：（A）

A.科学发展，善行成器 B.人企合一，顺势而行

C.用心做事，追求卓越D.先人一步，持续创新

3.河南煤业化工集团的标志色彩为科技蓝，代表（A）

A.科技与创新B.发展与超越C.科技与文化D.发展与创新

4.河南煤业化工集团的企业哲学是：（B）

A.用心做事，追求卓越B.人企合一，顺势而行

C.先人一步，持续创新D.从零开始，向零奋斗

5.河南煤业化工集团的企业作风是：（C）

A.用心做事，追求卓越B.自强不息，坚忍不拔

C.先人一步，持续创新D人企合一，顺势而行

6.河南煤业化工集团的企业使命是：（B）

A.勇担重任，成就理想B.报效国家，惠及员工

C.先人一步，持续创新D人企合一，顺势而行

7.河南煤业化工集团的企业愿景是：（B）

A.报效国家，惠及员工B.行业领先，国际一流

C.从零开始，向零奋斗D人企合一，顺势而行

8.下面属于企业人才理念范畴的是（A）

A.“公开赛马”B.看情面用人C.任人唯亲D.以勤为先

9.河南煤业化工集团的企业精神是：（D）

A 行业领先，国际一流 B.人企合一，顺势而行

C.用心做事，追求卓越D.自强不息，坚韧不拔

10.河南煤业化工集团的发展理念是：（C）

A.人企合一，顺势而行B.用心做事，追求卓越

C.立志高远，笃行求实D.先人一步，持续创新

11.“精打细算，开源节流”是河南煤业化工的：（A）

A.成本理念 B.效益理念C.管理理念D.营销理念

12.下面对企业哲学释义表述错误的是（B）

A.人企合一是理顺内部关系的要诀。

B.企业的发展与员工幸福生活没有关系。

C.企业的发展离不开员工的付出。

D.善于从大势中寻求机遇，谋求发展。

13.下面不属于员工行为准则的是（A）

A.有事不用请假，可直接不上班。

B.上班不迟到、不早退、不旷工。

C.工作要日事日毕、日清日高。

D.服从领导安排，工作有始有终。

14.下面不属于企业文化“八个核心理念”的是（D）

A企业哲学B企业核心价值观

C主传播语D发展理念

15.下面不属于企业文化“八个单项理念”的是（B）

A效益理念B企业作风

C成本理念D安全理念

16.“人企合一，顺势而行”是（B）

A信心价值观B企业哲学

C成本理念D企业愿景

17.企业管理理念是（C）

A.创新为先 严格管理 B.创新为先 从严管理

C.创新为先 三化为本 D.创新为先 科学管理

18.对企业愿景表述错误的是（D）

A.在各项指标上做到行业领先、国际一流。

B.通过不懈地创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业核心竞争力。

C.将集团公司建设成一个股权结构优化、产业结构合理的能源型企业集团。

D.将集团公司建设成一个股权结构优化、产业结构合理的化工型企业集团。

19.对企业管理理念表述正确的是（A）

A.“三化管理”是企业管理的根本。

B.企业要遵循市场化、国际化、科学化的运行模式。

C.通过人管人来解决发展中的问题。

D.我们可以想到，但没必要非得做到。

20.企业人才理念要求企业用人时要以（A）为先。

A.德B.廉C.勤D.绩

三、多选题

1.“榜样永煤”评选的十大典型分别是：（ABCD）

A.安全标兵、创新先锋、感恩之星

B.优秀矿嫂、道德楷模、岗位能手

C.管理人才、杰出青年

D.优秀劳务工、优秀外派员工

2.“三思考三查摆三提升”活动分哪几个个阶段：（ABC）

A.学习思考阶段B.查摆整改阶段

C.深化提升阶段D.宣传扩大阶段

3.“三心教育”活动的主题是：（ABC）

A感恩心B责任心C爱孝心D.进取心

4.企业哲学内涵释义包括（A B C D）

A、河南煤化集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任。

B、要做到善待自然、善待员工、善待用户。

C、作为河南煤化集团的员工，要对企业成就报有良好意愿。

D、通过自身的行动和努力，帮助他人，共同提升价值。

5.“双基”建设是指（AB）

A、区队基层建设B、区队基础建设

C、职工基本技能培训D、法律基础知识普及

6.河南煤业化工集团的企业哲学内涵要求我们做到(ABCD)。

A、善待自然B、善待股东

C、善待员工D、善待用户

7.下列属于河南煤化集团企业作风释义的有(ABC)。

A、先人一步，遍地黄金B、只有领先，才有出路

C、精勤力行，奋发有为D、精打细算，注重实效

8.关于河南煤化集团廉政理念释义正确的有(AB)。

A、树立正气B、鞭笞邪恶

C、志存高远D、善待员工

9.下列关于河南煤化集团人才理念说法正确的是(ABCD)。

A、以德为先B、以廉为本

C、以勤为基D、以绩为度

10.关于河南煤化集团营销理念说法正确的是(ABCD)。

A、坚持以市场为导向 B、全面推行内部市场化

C、促进生产要素、资源的合理优化配置

D、保持公平诚信的双赢原则

11.目前公司安全思想存在隐患的主要表现形式（ABCDE）

A.投机取巧的侥幸心理B.图懒省事怕麻烦

C.冒险蛮干撞大运D.少数安全管理人员责任心缺失E.重生产、轻安全的思想作怪

12.下列属于矿级领导干部的安全思想隐患排查标准的是（ABCDE）

A.领导班子成员对安全工作的重视程度“够不够高”

B.安全教育的宣传氛围“够不够浓”

C.抓安全的工作作风“够不够实”

D.排查隐患“够不够细”

E.职工思想底数“够不够清”

F.安全理念有没有深入人心

13.下列属于科室、区队领导的安全思想隐患排查标准的是（ABCEF）

A.安全理念有没有深入人心

B.安全防范有没有全面到位

C.安全制度有没有严格执行

D.排查隐患“够不够细”

E.安全措施有没有落实彻底

F.安全责任有没有追究到位

14.员工的安全思想隐患的排查标准是（ABCD）

A.身体状况是不是良好 B.心理状态是不是正常

C.思想情绪是不是平稳 D.精神状态是不是饱满

E.安全措施是不是完善

四、判断题

1.“榜样永煤”活动主题是拉高标杆，以榜样助推发展。（√）

2.“用心做事、追求卓越”要求我们要有干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任感、时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感和企衰我愧的荣辱感。（√）

3先人一步，遍地黄金。就是要在观念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一筹。（√）

4.“三化管理”是企业管理的根本。要按照市场化、功能化、结构化的运作模式找出生产要素的科学搭配规律进一步解放生产力。（×）

5.公司的人才理念需要我们要以“勤”为先、以“绩”为本、以“德”为基、以“廉”为度。（×）

6.永争一流是“自强不息，坚忍不拔”企业精神的要求。（√）

7.企业文化八个单项理念包括企业精神。（×）

8.企业文化八个核心理念包括管理理念。（×）

9.“立志高远、笃行求实”是企业文化的管理理念。（×）

10.企业文化的发展理念是“创新为先，三化为本”。（×）

11.“理念决定思路，思路决定出路，创新决定发展”是管理理念的释义。（√）

12.“三化”是指市场化、制度化、规范化。（√）

13.企业效益理念是“三化为本，创造财富”。（×）

14.“自觉建设节约型企业”是企业成本理念的要求。（√）

15.企业营销理念是“市场导向，客户至上”。（√）

16.企业安全理念是“从零开始，向零奋斗”。（√）

五、简答题

1.简述“三思考三查摆三提升”活动的主要内容。

答：“三思考”即思考河南煤化在中原经济区建设中的责任与使命，思考河南煤化如何保持发展的先进性和可持续性，思考各单位优劣势和工作思路、各级党员干部如何扬长避短、履行好岗位职责。“三查摆”即查摆个人思想、查摆纪律作风、查摆工作落实。“三提升”即提升思想认识、提升管理水平、提升发展质量。

2.企业作风的释义是什么？

答：先人一步，遍地黄金。要在观念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一筹。做事必须只争朝夕，能抢一秒是一秒，能抢一分是一分。只有领先，才有出路。

要弘扬一种干事和创业的风气，精勤力行、奋发有为，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住发展目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，创造更加辉煌的成就！

3.企业哲学内涵的释义是什么？

答：河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要做到善待自然，高效利用能源；善待社会，积极承担社会责任；善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员工和企业共同成长；善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，共同提升价值。

4.《河南煤业化工集团防治瓦斯超限管理办法（试行）》，设立了瓦斯管理“十条红线”是什么？

1.瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限情况；

2.排放瓦斯无措施、一风吹或排放瓦斯流经区域不停电、不撤人；

3.擅自修改监控数据库，擅自中断数据传输，造成监控数据失真；

4.擅自高定监控断电值或缩小断电范围，造成监控系统不能按规定断电；5.擅自甩掉风电闭锁、瓦斯电闭锁、风机自动倒台等安全控制保护功能；6.虚报抽、排瓦斯钻孔深度、钻孔数量及瓦斯抽采量；

7.瓦斯参数测定、防突效果检验数据弄虚作假；

8.故意破坏抽采设施、通风设施、监控系统；

9.突出危险采掘工作面无评价、虚假评价或不按措施超前距控制，超采超掘；

10.超通风能力组织生产。

5.结合公司开展的安全思想隐患排查治理活动，谈谈你在平时工作中存在的安全思想隐患有哪些，如何整改？