股份公司投资审计处职能职责[范文模版]

第一篇：股份公司投资审计处职能职责[范文模版]

股份公司投资审计处职能职责职能

投资审计部是公司董事会日常事务管理、投资管理、内部审计、企业法律事务管理、公司经营性房地产租赁管理的职能部门。职责职权

2.1 全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。

2.2 负责准备公司董事会会议所需的文件和报告等有关材料，并确保其符合法律、法规、政策、公司章程等有关规定。

2.3 负责筹备公司董事会会议和股东大会，做好会议记录和需归案文件的整理和保管。

2.4 负责“公司成员单位办公例会”的具体组织工作，及时收集成员单位在经营中需公司协调的问题并向有关领导或部门反馈。

2.5 规范投资管理，建立和完善公司投资效益评价体系，按期反馈有关子公司的经济运行数据信息。

2.5.1 参与公司授权范围内的项目投资、对外投资项目前期的可行性分析、资产评估等事宜，并对投资后期效益跟踪分析，及时将有关信息向公司领导汇报。

2.5.2 对影响子公司资产保值的相关因素进行系统分析和监控。

2.5.3 加强与子公司的信息沟通，列席子公司董事会，监督、检查子公司董事会决议的贯彻落实；以资产保值增值为原则，根据董事会决议按照法定程序处理子公司增资扩股、收购、出售股权等事务。

2.6 负责协调公司所属子公司之间的产权交易，督促投资收益的缴纳。

2.7 参与子公司承包指标的落实，牵头会同有关部门对子公司进行业绩考核并提出奖惩意见。

2.8 负责公司子公司、分公司的效益审计、对中层干部进行离任审计；负责公司外部分支机构的财务收支审计，工程项目审计等内部专项审计。

2.9 参与引进外资的可行性分析及合资合同起草等工作；参与合资企业的筹建报审工作；参与境外投资的可行性论证和投资收益的跟踪管理。

2.10 根据有关政策、法律法规做好法律指导、服务工作。负责公司合同的管理与审查；受公司法定代表人委托，负责代理公司诉讼事务及工商行政、司法行政等非诉讼事务。做好依法治企的宣传、执行、监督、检查等工作。

2.11 会同（工程）房产管理部门，共同做好公司经营性房地产租赁的管理工作。

第二篇：股份公司财务处职能职责

股份公司财务处职能职责职能

财务处是公司财务成本管理的职能部门，主要负责日常会计核算和成本、资金、价格、预算、筹资等方面的管理与控制工作, 同时还承担财务管理制度的制定、实施、检查、考核及财务人员的统一调配和业务指导等工作。职责职权

2.1 全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。

2.2 处理日常会计核算事务，定期编制会计报表及分析报告。

2.2.1 严格执行国家财经纪律、《会计制度》和《会计准则》，加强财务管理，保证国家、公司利益不受侵犯。

2.2.2 遵守国家各项税收政策，及时、准确上缴各项税费。

2.2.3 全面规划公司的总帐及各类资产、负债、所有者权益等帐目的日常会计核算工作，负责全资、控股范围内企业统一会计政策的制定。

2.2.4 按时编制定期报告、报告及公司内部管理报表，负责会计档案的日常管理，做到分类立卷归档，确保完整齐全。

2.2.5 负责涉及公司、个人有关财产、人身等方面办理投保及出险索赔的有关事宜。

2.2.6 负责公司员工住房公积金、养老金等的交纳及支付前的审核事宜。

2.2.7 严格按财务规定办理各项费用报销手续及资金的收付事项。

2.3 负责公司财务预算管理及控制工作。

2.3.1 参与制订公司中长期的发展规划，参与制定公司方针目标，编制年(季)度财务预算计划。

2.3.2 审核子公司财务预算，及时跟踪预算的执行情况，考核预算的执行结果；定期召开子公司财务总监会议，了解子公司最新的财务状况、经营成果和现金流

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量情况。

2.4 负责公司成本管理及控制工作。

2.4.1 负责公司成本核算工作，加强成本费用的管理与控制。

2.4.2 确定可控成本及费用降低的目标和措施，编制年(季)度成本计划，定期召开公司财务成本分析等专业会议，组织质量成本及价值工程分析，加强控制、监督、反馈、考核。

2.5 负责公司价格管理，加强监督功能。对出厂产品价格制定及调整，对外购外协件价格、工程造价、设备采购价格商谈定价或审核；参与对外协议和经济合同的签审；制定(修订)公司内部核算价格并审定发布。

2.6 负责公司资金管理及控制工作。6.1 加强固定资产、存货管理，提出压缩资金占用、提高资金使用效益的目标及措施，确保国有资产保值增值。

2.6.2 协助销售部门定期与客户清帐对帐，负责除产品销售应收帐款以外的其它帐户的及时清理，减少呆帐。

2.6.3 定期组织公司财产清查、盘点, 及时纠正虚、瞒、假、漏现象，做好盘亏原因分析，提出处理意见，必要时追究经济责任。

2.7 负责筹资管理与控制工作。

2.7.1 根据筹资计划提出银行借款申请，经总会计师或董事长审批后，负责办理借款合同的相关手续。

2.7.2 负责公司对外被担保单位的前置要件初审，并对其资信状况提出初步意见，经资产经营管理部门、公司分管领导及董事长会签后，负责办理担保合同的相关手续。

2.7.3负责车辆费用的监督、控制。按车辆归集报销费用，定期反馈信息，并负责办理车辆保险业务。

2.8 负责公司财务管理制度的制定、实施、检查、考核及行使相应的职权。

2.8.1 制定公司内部财务管理制度，监督考核相关制度贯彻执行情况。

2.8.2 对违反财政制度及财经纪律的行为进行制止并作出处理，必要时可报请公司领导或越级上报予以裁处。

2.9 负责公司财务人员的统一调配，并对其进行业绩考核和提出奖惩意见。

2.10 负责核实管理项目应用成果申报获取的经济效益，并在事后按上级批准的奖励额度，组织奖金发放签准工作。

第三篇：股份公司设备厂职能职责

股份公司设备分厂职能职责职能

设备分厂是负责公司设备固定资产管理（除计算机设备）、机械设备维修保养、进口设备管理、非标设备设计制造、设备备件管理、设备润滑管理等工作的归口部门。职责及其相应职权

2.1全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。

2.2 负责设备固定资产的管理。

2.3 参与工程部门组织的进口设备购置认证验收工作。

2.4 按照工程部门非标设备制造计划，组织实施非标设备的设计和制造。

2.5 对工艺部门拟立的非标项目进行方案设计并进行制造费用预算,经总师批准后参与工艺部门组织的新工艺试验，并按计划制造相关设备。

2.6 参与质量部门组织的质量攻关试验，并按计划制造相关设备。

2.7 机械设备的维修、保养管理

2.7.1 编制设备大修理计划，负责机械设备（金切、锻压、起重运输、木工铸造、专业生产、其他机械设备）的大修理。负责机械设备大修理的委外修理。

2.7.2 实行设备的预防性维护。

2.7.3 对设备重复故障分析原因, 制订维护性计划及组织实施。

2.7.4 编制机械设备操作、维护规程, 负责设备维护保养的管理，承担公司设备管理专线的检查与考核。

2.7.5 负责高精度设备的日常维修和无机修工的部门的机械设备维修。

2.8 负责进口设备管理维修中心管理, 按设备管理各项相关规定对进口设备进行专门管理。

2.9 负责设备备件的归口管理，外购备件提请采供部门采购，自制备件接受分厂（部门）的委托加工或委外协作，并做好备件保管收发工作。

2.10 负责设备润滑工作的归口管理，负责各分厂（部门）润滑油品的领用与回收。

2.11 负责电梯、行车类特种设备的归口管理并配合市有关部门组织检测。

2.12 根据非标设备制造计划生产的专机，如果达到设计标准并调试成功后有关分厂因产品结构调整而搁置验收，有权要求下达计划部门协调和进行财务强制性结算。

2.13 根据设备大修理计划执行的修理设备，在大修理质量达到标准并能投入正常运行后，有权将大修理设备移交委修部门，并及时办理结算手续。

2.14 有关“统计、安全、班组建设、质量、财务、工艺、技措技改、设备、五S管理”等分厂职能职责，按《生产分厂职能职责》有关规定执行。

2.15 贯彻执行公司生产调度会有关决议。

2.16 在确保设备制造、修理及完成生产管理部门下达的指令性产品加工任务的前提下，有权按正常程序接受外来协作加工业务。

第四篇：股份公司工会职能职责

股份公司工会职能职责职能

公司工会委员会是公司工会组织的领导机构，负责公司工会的组织领导工作。

公司工会是公司的职工之家，是组织联系职工、保护职工权益、宣传、教育职工队伍、代表和吸引职工群众参与国家建设和管理、具有独立社团法人代表资格的职能部门，同时承担职工劳动保护、劳动保险、职工生活、女职工管理、工会财务审计及职工代表大会等工作。职责职权

2.1 全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。

2.2 公司工会依照《工会法》，召开好公司会员代表大会和职工代表大会。会员代表大会，一般三至五年召开一次，职工代表大会每年二次，遇特殊情况，经上级工会和公司党委批准可提前或延期召开。公司会员代表同时具有职工代表的身份，会员代表大会的职权、代表的产生、权力及义务参照公司工会《职工代表大会工作条例》。

2.3 集体协商和集体合同是公司工会维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要工作，是职工和工会的一项基本权利。公司工会和公司行政在集体协商和制订集体合同时，应当遵循下列原则：

一、合法；

二、平等合作；

三、协商一致；

四、兼顾国家、公司和职工利益；

五、维护正常的生产、工作秩序。其具体内容参照公司工会《集体协商及集体合同制度》。

2.4 职工代表提案工作是公司工会增强广大职工当家作主意识，促进企业发展的一项有利、有益的工作。其提案的内容、征集、汇总、落实、检查、结案等参照公司工会《职工代表提案工作制度》。

2.5 为了维护职工的合法劳动权，维护正常的生产秩序，发展良好的劳动关系，公司工会积极参与职工劳动争议调解工作，其机构设置、主要职责、调解程序、回避制度参照公司工会《职工劳动争议调解制度》。

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2.6 公司工会的职责职权还有如下几个方面：

2.6.1 关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

2.6.2 组织职工群众积极参与企业改制改革，开展职工技协活动。

2.6.3 参与关系职工切身利益的相关立法和政策的制订。

2.6.4 教育职工提高思想道德素质、科学文体素质和技术业务素质。

2.6.5 根据企业行政委托，与公司有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

2.6.6 积极组织职工与公司领导恳谈，推行厂务公开活动。

2.6.7 开展民主评议领导干部工作。

2.6.8 协助企业搞好退休工人的管理工作。

2.6.9 搞好企业精神文明建设，丰富职工的业余生活。

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第五篇：股份公司人武保卫处职能职责

人股份公司武保卫处职能职责

１ 职能

人武保卫处在上级军事机关、公安部门和公司党委、行政的直接领导下，主要承担人民武装、治安、消防、车辆管理和打击假冒伪劣产品等职能管理工作。

２ 职责职权

2.1全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求

2.2 认真贯彻民兵工作“三落实”，制定民兵预备役工作计划，进行全员国防宣传教育和民兵日常政治教育，定期向公司党委和上级军事机关汇报请示工作。

2.3 加强民兵组织建设，按时完成民兵整组、军事训练、应急值班、抢险救灾、人防管理及开展以劳养武工作。

2.4 负责民兵武器和训练器材管理，确保武器装备安全无事故。

2.5 认真做好兵役工作，保质保量地完成征兵任务，配合有关部门做好现役军人的思想工作以及军民共建，拥军优属等工作。

2.6 负责制订公司人民武装、治安保卫、综合治理、防火安全和车辆管理等方针目标计划，实施指导检查督促与专线考核。

2.6.1 主持召开公司治保、人武及消防管理的专业会议。对各部门、子（分）公司及分厂布置和部署相关工作任务。组建公司内部各级治保、消防、民兵组织，并对其所属成员进行资格审定和业务领导，以充分发挥群众性自防、自卫、自治力量保障机制应具的效应。

2.6.2 负责制订公司治安安全、消防安全、交通安全规章制度和管理规定，严格各项防范措施，保卫公司重点要害部位的安全。

2.6.2.1 负责监督和考查各部门、子（分）公司及分厂治安、消防责任制的贯彻执行情况，特别注意落实公司要害部位保卫、防火措施(含消防设施)，进行消防教育、消防技能训练, 实行及时监控，随机检查，强行干预，强制整改。

2.6.2.2 组织、领导、训练公司护卫队，负责公司夜间治安巡逻，加强门卫工作、监督员工进出按规定打卡，对外来人员进出按接待制度办理有关手续，搞好治安防范，防止和减少案件的发生。

2.6.2.3 根据“中华人民共和国户口登记条例”及所属公安派出所的有关规定，做好公司集体户口管理工作。对公司常住集体户口的户籍和其他暂住人员户口的动态变化，进行统一管辖。

2.6.2.4 负责车辆安全检查与组织驾驶员有关审验以及交通事故的调处等管理工作,确保车辆完好，厂内外行驶、停放安全有序。

A、负责公司道路车道标记的设定，确定各类车棚的分片管理和各种车辆的规范化停放，并做好检查与考核。

B、协助有关部门做好年检及临时安检抽查工作，组织驾驶员年审。

C、认真做好对公司各种交通事故调查，裁决和处理工作。

2.6.3 协助公安部门完成重大警卫任务，做好保密情报和信息报告工作。

2.7 负责查处公司内部发生的一般刑事案件、治安案件和经济案件，依法对公司内部的监改对象执行监督改造和考察管理。

2.7.1 在公安、司法机关的指导下，查破公司内部发生的一般刑事案件、治安案件、经济案件，以及查处一般治安事故。协助公安、司法机关或经其授权侦查处理各类重大案件及重大灾害事故，在执行过程中享有依法调查取证、追缴赃款赃物之权。

2.7.2 协助公安机关对公司内部的被判及受处人员依法执行监督和考察管理。

2.8 主动配合公安、工商、技监等部门，在销售部门协助下，查处假冒公司产品案件。

2.9 根据权限归属，须经审核的管理事项，有关部门、子（分）公司及分厂事先未办审核、签证手续即擅自处理的，有权予以制止或者不予受理、不予认证，并追究相应责任。

2.10 根据上述管理职责，赋有召开有关会议、组织编制有关计划、方案，向各部门、子（分）公司及分厂索取和查阅与公司内保、人武和消防管理相关的各项数据、信息及文件资料及进行各项检查、考核的权利。