2014年最新养老金计算器介绍

第一篇：2014年最新养老金计算器介绍

今年热点话题之一的应该就是养老金的问题，大家都想通过计算得到，自己领取养老金的数目，这里小编为大家推荐一款，养老金计算器，你要是可以熟练的掌握养老金计算器，那对于计算养老金的领取数目有很大帮助，下面小编为大家介绍一下!

养老金也常被我们称为退休金，当我们因为年老失去劳动力或者退休后，就可以享受到每个月定量的生活补助。这一养老方式已经逐渐成为了人们安度晚年的最可靠保障。因此不管是谁，都很想知道将来自己可以获得的养老金具体是多少。而养老金计算器正是解决这一问题的最佳答案。

利用泰康人寿推出的2014最新养老金计算器，您就可以很轻松的计算出您将来每个月可以领到的养老金金额。打开泰康人寿官网上的计算器，按照提示输入您目前的工资、账户已有的累积保险金额，以及一些其它的基本信息，就可以自动为您计算出退休后每个月可以领到的保险金额。当然这一数字不一定精确，因为养老金的金额还受到退休后社会平均工资和国家政策的影响。不过可以肯定的是现在您每年交纳得越多，交纳时间越长，那您将来可获得的金额就越大。因此，现在算出了大概的金额，就可以根据目前的经济情况合理安排自己的养老规划。

通过养老金计算器计算出您将来可以领到的金额后，如果您对目前的养老金不太满意的话，建议您到泰康再为自己购买一份养老保险。比如目前十分热销的D智能养老金计划，这一产品的特点就是风险较低，收益稳健，一次性交纳，终身有效，而且您的寿命越长领到的金额就会越多。这样两份保险金累积起来，相信就能轻松的满足您将来的养老需求。

通过以上的介绍，相信大家对于养老金计算器的使用已经非常了解了。但是毕竟影响养老金的因素有点多，计算器也只能算一个大概的值，如果从事特殊职业，比如军人，那就必须咨询专家才能准确计算了。如果您有这种需要的话，欢迎登陆泰康人寿的官网，向我们咨询。

第二篇：退休养老金改革方案总结介绍

如今工作压力的增大，对于退休的朋友们来说是一件非常高兴的事情，大家最关心的应该就是自己养老金的发放情况，大家都在讨论2013年退休养老金有哪些改革方案，下面小编为大家介绍一下！

泰康人寿的小编通过对今年各地退休金改革方案的收集和整理列下面一些大家最为关心的问题，希望能给今年退休的人士提供一些帮助。在所有关注的问题中关注最多的就是无法交缴养老保险金问题。对于那些在年龄上还没达到的国家规定的享受社保年龄的离退休人员除了可以按照退休金改革中的相关政策规定可以封存自己的养老保险关系外,其它的仍然需要按时缴纳自己的养老保险费用的。同时政策还规定，对于那些已经办理过了赋闲证的公民,是可向当地的社保部门申请顺延封存养老关系的时间。当然在于在办理的时候,公民必须首先缴清封存以前自己所欠下的全部费用,包括这部分欠款的利息和对应的滞纳金等等。当然，根据本人的实际情况，在符合有关政策的前提下,还是可以申请适当减免一些费用的。对今年的企业退休金改革方案在内容上大致跟去年的方案相似，基本上还是平均每人上调100元左右。如果你在退休前拥有副高职称，上涨的比例还会大一些。当然，不同退休年限增加的金额是不同的，总的来说今年的退休养老金在往年的基础之上上调了大约10%左右，在今年的新政策中对各个企业中的退休高工、高龄的离退休人员是有利好的消息的，这部分特殊群体会在平均上调的基础上再适当再提高水平。对于那些养老金平均值偏低的企业退休干部按有关规定还会适当得增加。

今年国家对于各大企业退休金改革相当重视，国家号召社会各地都要积极推动企业养老保险制度的改革，对于那些企业的低收入退休职工不能不说是一个好消息。

2013年退休养老金改革方案继续向着低收入家庭倾斜，养老保险问题是一个复杂的社会问题，需要商业化的保险和国家社保进行互补，只有这样才能推动全明养老保险的良性发展，让每一位公民都有一个安详幸福的晚年。

第三篇：2013退休养老金改革方案内容介绍

最近身边的一些退休老人，都在议论2013年退休养老金改革方案相关问题，这也是大家最为关心的问题，大家工作了一辈子，领取退休养老金也是大家最高兴的事情，下面小编为大家介绍一下退休养老金改革方案相关内容！

泰康人寿的小编通过对今年各地退休金改革方案的收集和整理列下面一些大家最为关心的问题，希望能给今年退休的人士提供一些帮助。在所有关注的问题中关注最多的就是无法交缴养老保险金问题。对于那些在年龄上还没达到的国家规定的享受社保年龄的离退休人员除了可以按照退休金改革中的相关政策规定可以封存自己的养老保险关系外,其它的仍然需要按时缴纳自己的养老保险费用的。同时政策还规定，对于那些已经办理过了赋闲证的公民,是可向当地的社保部门申请顺延封存养老关系的时间。当然在于在办理的时候,公民必须首先缴清封存以前自己所欠下的全部费用,包括这部分欠款的利息和对应的滞纳金等等。当然，根据本人的实际情况，在符合有关政策的前提下,还是可以申请适当减免一些费用的。对今年的企业退休金改革方案在内容上大致跟去年的方案相似，基本上还是平均每人上调100元左右。如果你在退休前拥有副高职称，上涨的比例还会大一些。当然，不同退休年限增加的金额是不同的，总的来说今年的退休养老金在往年的基础之上上调了大约10%左右，在今年的新政策中对各个企业中的退休高工、高龄的离退休人员是有利好的消息的，这部分特殊群体会在平均上调的基础上再适当再提高水平。对于那些养老金平均值偏低的企业退休干部按有关规定还会适当得增加。

今年国家对于各大企业退休金改革相当重视，国家号召社会各地都要积极推动企业养老保险制度的改革，对于那些企业的低收入退休职工不能不说是一个好消息。

2013年退休养老金改革方案继续向着低收入家庭倾斜，养老保险问题是一个复杂的社会问题，需要商业化的保险和国家社保进行互补，只有这样才能推动全明养老保险的良性发展，让每一位公民都有一个安详幸福的晚年。

第四篇：退休养老金计算方法内容介绍

最近大家都在交流最新退休养老金是如何计算的问题，大家在遇到计算退休养老金的时候，都想知道是如何计算的，下面小编为大家介绍一下！

自国务院决定2013年调整了退休养老金核算办法起，各地劳动保障部和财务部就在加紧落实这一决策。退休人员都很关心自己每个月能拿到多少退休金，想要知道自己的退休养老金涨了多少，就得知道最新退休养老金的计算方法。接下来小编就带您了解它的计算方法。日前从国家社会保障局获悉，退休金要涨了，这对国家和对退休人员们无疑都是一个好消息。不仅保障了退休人员能够更好地安度晚年，也给家庭减轻了负担。那么，退休养老金到底涨了多少呢。我们一起来看看最新退休养老金的计算方法。

大家来看这样一组公式。在最新退休金的计算方法中，本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数。在旧的退休养老金计算方法中，指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资×本人平均缴费指数。通过这样一个简单公式大家可以看出，退休养老金肯定是涨了。新退休养老金计算方法更加科学，它是以上年社会平均工资作为基数而不再以之前的某一年社会平均工资为基数计算。

在最新退休养老金计算方法中，小编看到基础养老金不再以之前某一年社会月平均工资为基数，而是以上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资为计算基数，这样一来退休金是在全方位涨高。新旧退休金计算方法的月基本养老金公式没有变，变的是其中的所有指数。

关于退休金到底涨了多少，小编综合了各省的最新退休金的实际发放金额，得出的结论是，退休养老金每月平均涨了100元，平均一年涨1200。对于退休金小幅度上涨这样的一个结果，所有退休人员都是乐见其成的。

其实退休养老金的上涨速度还是跟不上物价上涨的速度，想要更好地保障退休后的生活，最好的办法是购买一份商业保险，在年轻时每年存入一定的保险费，不仅可以保障疾病，也可以到退休时取出作为养老金使用。泰康人寿有多种保险，稳定的回报以及保障机制是您最佳的选择。详情可以登录泰康人寿保险公司的官网进行了解。

第五篇：关于养老金（精选）

关于养老金

2011年，我国城镇新增就业达到1221万人，这个数字是历史上最高的，同时我国的登记失业率为4.1%，处于历史同期较低水平——这两组数据是否证明我国就业形势乐观？对此，尹蔚民回应，今年城镇需要安排的就业人数达到2500万人，还有900万到1000万农村富余劳动力的转移就业，所以就业总量压力非常大。另一方面，技工和一线普工短缺带来的招工难、大学生就业难问题突出。因此，就业形势更加复杂。

同时尹蔚民还指出，在整个“十二五”期间，高校毕业生仍将处于一个就业人数的高峰期，年均在700万左右。为此，需要拓展高校毕业生就业领域，鼓励和引导高校毕业生到基层、到中西部地区、到中小企业就业，引导和鼓励高校毕业生创业，加强对高校毕业生的就业服务工作，以保持就业局势的稳定。

新农保和城镇居民基本养老保险是最近几年社会保险制度的一个大的创新。到去年底，国家直接部署的这两项社会保险试点地区已经达到全国60%以上，参保的城乡居民已经超过3.32亿人，如果加上各地自行开展的试点，总参保人数已经超过3.64亿人。

人社部副部长胡晓义说，为了在年底前基本实现这两项制度的全覆盖，要重点做好以下工作：一是资金的安排、调拨和分配；二是试点地区或新覆盖地区的服务网络的建设，特别是乡村、社区、基层服务网络的建设，使这项惠民的政策能够及时地落实到老百姓身上；三是加强相关工作人员的培训；四是加大宣传的力度，让老百姓真正知道这项惠民政策惠从何来、惠在何处。同时他还表示，有信心使这两项制度的覆盖人数今年达到甚至超过4亿人。

对于社会上广泛关注的养老金入市问题，尹蔚民说，目前我们国家的企业职工养老金结余1.9万亿元，“十二五”规划纲要对养老金的投资运营、保值增值提出了明确的要求，所以对养老金投资运营实现保值增值而言，方向非常明确，但具体的投资运营办法还在论证。他说，这块基金是企业和职工个人共同交的钱，所以无论怎样投资运营，都要保障当期的发放，保障基金的安全。

从2007年开始在深圳试点的公务员聘任制改革受到广泛关注，尹蔚民评价，从深圳试点的情况来看，效果还是比较好的，特别是聘任制公务员自身也认为由原来的“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”，所以更有工作的动力。

尹蔚民说，聘任制公务员仍然在试点进程中，还需要进一步的完善，特别是在全国能不能推行，是深圳试点需要进一步回答的问题。他表示，积极支持和鼓励深圳市进行探索，不断完善聘任制公务员的办法，能够经过不断的总结完善，形成一套规范的制度和办法，以便为将来在全国推行聘任制公务员时提供借鉴。

尹蔚民还透露，要推进机关和事业单位养老保险制度的改革。针对企业与机关、事业单位的退休人员待遇差别较大的问题，他说，这是制度不同带来的待遇差，现在已在五省市开展事业单位养老保险改革试点，将来会在总结试点的基础上完善这一制度，到合适的时候在全国推行，并在此基础上推进机关工作人员养老保险制度的改革，以解决这一问题。