李红芳学习感悟 文档

第一篇：李红芳学习感悟 文档

学习感悟

26号晚上在运城中支组织的内勤管理干部学习，收获很大，对于从事内勤工作近7年的我，尤其是在嘉禾这3年的成长经历，更是感触颇深。“内勤决定外勤，主管决定队伍”这句经典的概述，是对嘉禾公司目前的经营状况最精炼的描述。

作为一名寿险的营销管理干部，对自己工作意义和价值的认识是至关重要的，虽然每个人都有自己不同的成长经历和思维方式，但如果没有正确的对寿险工作的认识观念，很有可能本身因为寿险经营出现的问题所困惑，而迷失了方向，对外勤团队的指导就无从谈起。而在嘉禾这样的公司里，内勤干部是起着决定性的引领作用，在自己对寿险行业发展充分认识的基础上，才有解决业务团队销售过程中因面临各种各样问题的可能性，让他们看到行业未来发展的前景，让他们通过销售、通过服务、通过拒绝，感受寿险营销挑战与成长的同在，感受痛苦与快乐的并存，感受每一份保单背后的意义和价值，感受做一个有责任心业务代表的崇高境界。

对于嘉禾这样一家逐步成型的寿险公司，即使在运城中支，全国第一的优秀的机构，各个县区团队也是参差不齐，所以在运城嘉禾对内勤又比其他成熟公司的内勤提出更高的要求，或者说在嘉禾公司，内勤的学习力、成长力要快，悟性要更高，否则，难以达到这4个能力-----“建立团队成员认同的基本工作标准的能力”和“持续推动绩优人员垂直成长的能力”以及“把潜力绩优人员提升为绩优人员的能力”“把新人快速腿上成功轨道的能力”。所以，对于我本人而言，在嘉禾，就要快速成长，在借助工作经验的基础上，形成属于自己团队的专业化系统化运作的逐步整合，又要杜绝经验主义，不被经验所禁锢，解放思想，开放思维，在经营中学会成长！

关于有价值内勤的角色定位，我的理解是首先是对内勤的角色定位，然后是如何成长为一名有价值的内勤，受到团队尊重、受欢迎的内勤，这是需要在实践中不断思考和不断学习的。内勤，在嘉禾是不可或缺，或者是至关重要，正是因为太重要了，更需要摆正角色位置，在加强与外勤团队的沟通、融合的基础上，更要进行营销管理上的指导和引领，与外勤团队的密切配合，才能打造出凝聚力、战斗力、发展潜力的团队。无论作为外勤主管还是内勤干部，“打铁还得自身硬”，这就要求无论从“专业信息的提供者、专业行销资料的解读者、优秀个体行为的发掘者、分享、复制、团队学习氛围的营造者”，内勤干部都要站在队伍的前面，始终给团队发展一个方向的指引。这样，才能把有效地资源整合、解读的基础上，给予团队一种发展的强大的生命力。

综上所述，内勤干部的学习成长要依托公司的强大后盾，再融合自己团队的实际情况，切实建立一套值得团队认同的营销体系，从建立体系----培养人才-----树立标杆----分享经验-----复制经验-----推广体系。在这样的体系推广过程中，内勤干部承担的责任是任重而道远，是核心的推动者。我相信在嘉禾，成长与机遇并存！

总结人：李红芳

2011年9月29日

第二篇：王芳感悟2012

感悟2012

芙蓉山小学王芳

各位领导、老师:

大家好!得知获此奖项,内心非常地激动。因为这个奖项承载着领导、老师对我的厚爱,承载着一路走过的2012的所有酸甜苦辣。

回想起走过的2012，对于我来说,可真是有史以来,最艰辛的一年了.一头是嗷嗷待哺的小宝宝，一头是44个稚气未脱的小淘气包，两头都很需要我，哪头我都舍不得放手。想想一路走来的2012年，自己真是在领导、老师们的关爱中艰难地挺多来的.为此，在这里,我要感谢领导们对我的问寒问暖,我要感谢班助鹤鹤无怨无悔地承担起了早读的任务,我要感谢同级部的费老师默默地为我分担了许多活,我要感谢众多同事们见到我,总是说,有什么要帮忙的尽管说,感动,真的很感动.2012年，班里人数多达44人，又包班。有时最忙碌的一天就是除了两节课喂奶时

间，剩下的4节课语文数学轮番上，真是忙得恨不得一个人掰成两个人用。今年班里有24个男孩子，又各个个性鲜明,尤其有4、5个男孩子相当不好管理。为了管理好这些个性鲜明的孩子,我可真是费了不少脑筋.每天在学校里，我都尽量少喝水或不喝水，因为我怕课间上厕所的空档，这4、5个孩子再惹出个什么乱子。细想起一学期来，只要有学生在，自己在学校里竟没去过一次厕所。正是由于我对那4、5个男孩子的一刻都不放松，所以一学期来，那4、5个男孩子也开始慢慢入群，开始慢慢步入正轨了。

一年级的孩子年龄小，一件事，老师往往要重复好多遍，孩子也不一定能搞清楚，所以每一件事都需要老师和家长亲力亲为。为了让孩子们尽快步入正轨，我每天中午和晚上回家的第一件事就是通过校讯通给家长们发短信汇报孩子们的在校表现情况，因为在学校，我每天除了上课就是批作业，根本没有时间给家长发短信，所以只能回家发。而且特殊孩子，我每天都会针对孩子每天的不同表现，为家长指明第二天的努力方向，家长有了抓手，自然就会协助老师教育好孩子。

为了保证课堂教学质量，每天晚上，我都是等到孩子睡着了，再准备第二天的课。2012年整个一年，自己每天都是深夜12点左右才睡觉，特别是学校让出一节习惯培养的课的那几天，教案一遍遍地修改，课件一遍遍的修改，每天晚上都是2点左右才睡觉。

“一分汗水，一分收获”。感谢领导和老师对我工作的认可，感谢大家对我的厚

爱，我一定会加倍努力，不辜负领导、老师、家长、孩子的期望。

第三篇：学习李红英心得体会

学习李红英同志先进事迹心得体会

听了李红英同志先进事迹报告会后，我的心久久不能平静，我为我们财政系统拥有这样一名优秀的干部而感到骄傲和自豪。李红英没有惊天动地的业绩、一鸣惊人的壮举，可她却在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展现了新时期财政干部为国理财、为民服务的良好形象，也为广大财政干部职工树立了学习的榜样。

李红英是财政系统的好干部，她是实践科学发展观的先进典型，是保持共产党员先进性的时代先锋，是广大党员干部的杰出代表，是一面优秀财政干部的光辉旗帜。她的先进事迹充分展现了她作为财政干部对党和国家无限忠诚、对自己严格要求的高尚品质。

我们学习李红英同志：

一是要学习她忠于人民、甘为公仆的坚定信念。作为一名共产党员，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，要俯首甘为孺子牛，对人民忠诚，对党的事业忠诚。

二要学习她爱岗敬业、无私奉献的优秀品质。干一行，爱一行，对待工作要踏实、勤恳、兢兢业业，热爱自己所从事的岗位，要有责任心。讲付出、讲实干、讲奉献、加强自身建设，不断提高自身的业务水平。

三要学习她勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。在做好

1工作的同时要始终坚持学习，学习政治理论知识，学习专业知识，勤奋刻苦，脚踏实地，一步一个脚印。目前自己在学习这方面还很是欠缺，需要不懈的学习提高。

四要学习她与时俱进、改革创新的不懈追求。要时刻与时俱进，勇于改革创新，新的时代需要新的思想，创新才能发展，才能进步，在工作中要不断的探索新思路、总结新方法，发现新问题。

五要学习她心系基层、热忱服务的优良作风。我们每一个财政干部都代表着财政人的形象，基层财政干部决不能放松对自己的要求，要培养高尚的人格，要热忱服务、心系基层，服务基层人民群众，树立良好形象。

李红英在平凡的岗位上默默践行着做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。她的先进事迹感人肺腑、催人泪下，她的精神凝聚力量、激励人心。我要以李红英同志为榜样，勤奋学习、精益求精，爱岗敬业、无私奉献，科学理财、为民服务，为实现“十二五”规划任务和全面建设小康社会宏伟目标做出新的贡献。让青春融入财政改革发展的洪流，让青春在岗位和奉献中闪光！

第四篇：学习李红英心得体会

学习李红英同志先进事迹心得体会

一朝

近期学习了李红英事迹后，我的内心久久不能平静。一个风华正茂的年龄，充满理想的年龄，瞬间就离开了我们。李红英自参加工作以来就全身心的投入到工作中去，最后累倒在工作中，我为她感慨，为她惋惜，她是我们财政人的骄傲，是我们学习的榜样。

我要以李红英为楷模，加倍珍惜现在的工作，立足本职，爱岗敬业，超越自我，让每一份工作都干得出彩，为我们的财政工作贡献自己应有的力量，争取工作成绩的最大化。

作为一名普通党员，首先应该坚持党的基本路线，解放思想，实事求是，坚持真理，纠正错误，勇于批评与自我批评，增强党性观念。坚持把十七届四中全会精神落实到具体工作中，深入学习马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果——中国特色社会主义理论体系，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。同时，认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真学习文学、历史、哲学等人文社会科学知识，认真学习政治、经济、文化、科技、社会等方面的知识，不断开阔视野，不断提高自身修养。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到保持和发挥好党员先锋模范作用，求真务实，脚踏实地，忠于职守，不断的学习，不断的完善自我。

当今的时代，是一个知识经济的信息化时代，人类的知识正以几何级数倍增，无论何人都要不断学习。只有善于学习、努力学习，才能不断超越自我，从更大的范围观察新生事物，从而正确认识自己、认识别人、认知世界；只有善于学习，才能站得更高、看的更远、想的更深；才能更深入的发现问题、分析问题，更好的解决问题。

借这次两会的东风，加强学习，提高自主创新能力。不仅要深入钻研业务，用专业知识武装头脑，而且还要与日常的基础工作相结合。团结同志，及时完成好领导分配的各项工作任务，勤勤恳恳，任劳任怨，继续发扬老一辈学者埋头苦干、精益求精的踏实作风。立足本职工作，着眼于未来，钻研业务，及时“充电”，提高综合业务能力。我们不管学什么，都要与基础业务工作结合起来，在实践中善加利用。始终都要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为我们生存和发展的紧迫任务；把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，提高自身综合素质。为维护我区经济建设的安全有效运转出谋划策，为我区财政事业的顺利发展作出自己应有的贡献。

第五篇：巾帼标兵事迹材料—翟家庄小学李红芳

用爱心为山区教育撑起一片天空

武安市贺进镇翟家庄小学 李红芳

我是一位工作在农村小学最最普通的女教师。19年来，我一直坚守着那三尺讲台，全身心投入这份事业，努力工作，尽我所能，让每一个学生能成人，让每一个家长都放心。“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。”我把它当作我从教的最高准则，在平凡的工作岗位上做着平凡的事情。

一、志坚如铁，安心从教

有人说女人难，做个事业有成的女人更难。我和所有的农村妇女一样，上有老、下有小，工作、家务不敢浪费一分钟，良师、贤妻、慈母我不肯放弃任何人生角色。2008年以前，我的家庭是幸福的，虽然公婆不能参加重体力劳动，但他们能承担起家庭的重任，照顾好孩子。由于丈夫从事服务行业，假期很少。虽说收入微薄，日子过得苦，但一家人和和睦睦，我可以把全部精力投入到工作中去，觉得很快乐。2008年春季婆婆严重心衰竭，公爹也是高血压，前后住院治疗数月，定期还得检查，家庭的重担一下子全压到了我的肩头。每天为了按时到校，无论春夏秋冬，6点前必须起床，做饭，侍候老小，然后匆匆赶往学校，上好每天的早自习。每天晚上，总和学生、同事一起回家，从未早退过。我把每天的工作安排得满满的，钻教材、备课、设计课堂环节、辅导、批改作业……当时就像一只上足发条的表，不停地转动，硬是把那段艰苦的日子挺了过来。2009年春季，我家忙着翻盖房子。备料、施工、管饭、雇工，丈夫一手忙不过来，要我请几天假，我坚决不肯。盖起来整整用了个把月，我从未请过一天假。我既要忙好家务，又要教好学生，只好起早贪黑。由于过度劳累，职业病慢性咽炎有犯了，嗓子声带小结

嘶哑，经打针、吃药、输液，病情稍稍有些好转，我惦着学生，心急如火。赶快上课去。

二、爱生如子，润物无声

对于我们教育者来讲，师爱是一个永恒的主题。教师对学生的爱是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱，这种爱是深沉的，它蕴含在为所有学生所做的一切事情中，使学生无论在任何时候都感觉到这种爱的真诚。像我校的学生来自于四个自然村，为了确保学生的安全，学校规定每天由老师接送学生上下学，往返十里路，一天得走四十里路，刮风下雨，寒风暴雪的天气里，就更得早早的出发去接学生了。每次轮到接送学生的时候，总会提前到达学生集合点，等待学生，从不让学生等老师，合校八年来，我们学校从未出过一次学生上学途中的安全问题，赢得了家长和领导的认可。

我们班的李朝辉同学就是来自于一个很偏僻的山村碾子沟，这个村居住的人们大部分已经迁移，并且这个村就他一个学生。自从我任这个班的语文课和班主任后，我发现朝辉同学很聪明，但上课很少回答问题，平日沉默寡言，课间常常躲在角落里，只顾自己一个人玩儿，性格十分孤僻，每天不完作业，偶尔写也是了了草草，乱七八糟，根本无法看，看到这种情况我很着急，多次批评他，可收效甚微，后来我又发现连续几个星期的星期一上午，他就不到校上课，有时下午上课时我查他的作业，他支支吾吾的老说丢家了，后来我通知他的家长来学校，那天来的是他的奶奶，一个70多岁的老人，经了解才得知，朝晖爸爸是精神病，奶奶为了给儿子留个后代，便抱养了朝晖，他从小就是奶奶，爷爷一手带大的，于是我和奶奶商议，这样做，每天放学，我把朝晖留下写作业，写完后我往家送他，有时奶奶来接送，七八里的路程，有时回家就天黑

了，这样坚持了一段时间后，有一天，写完作业后，他对我说，“老师以后我写作业，也不逃学了，我保证做到”我说“老师相信你能做到”从此以后，他有了很大的改变，作业能完成，并且也不逃学了，对于他的进步我及时的在班上表扬他，学校组织活动时，我让他参加，他也感受到了生活在这样的集体里温暖而快乐，性格变的开朗大度了，与小朋友相处也比较融洽了。我深深感受到“润物细无声”的教育作用。我爱学生，学生也爱我。他奶奶还好几次到我家，拿着自家树上结的杏儿啦，苹果啦，柿子啦来感谢我。

三、求索耕耘，不断进取

我深深地懂得：“打铁必须自身硬。要想让学生有一碗水，教师必须具备一桶水”。为此，我不断提高自己的业务水平。每天都坚持业务学习，向有经验老教师请教，其实教师的喜，莫过于青出于蓝而胜于蓝，教师的哀，莫过于误人子弟，我不能贪图一时的安逸而误人子弟。19年来，我无论教低年级，还是高年级，每节课都以学生活动为主，而我只是一个启发引导者。我经常写课后札记，及时总结经验，撰写教学心得、教学论文等。

没有惊人的壮举，没有豪言壮语，我用自己满腔的热情和不懈的耕耘，向人民展示了一个普通农村教师的风采。不管我担任哪个年级的班主任，教学成绩都是可喜的，曾多次受到上级领导的表扬。面对成绩和荣誉，我并没有满足，感受到的只有鼓励和鞭策、期待和召唤。三尺讲台、一支粉笔，将构建着我无怨无悔的选择。