退休手续问答

第一篇：退休手续问答

问：到退休办办理退休手续应携带什么资料？

答：身份证复印件2张、医保证、社会保障卡、建设银行的养老金卡，以及人力资源部开出的“退休、退职养老金支付卡片”。

问：省社保一年一度“离退休人员领取养老金资格认证”其目的是什么？不办理认证手续会有什么后果？

答：

1、及时了解掌握领取养老金人员健在情况，严防冒领养老金，保证国有资金的安全。

2、根据省社保局规定，凡超过认证时间未办理认证手续人员，将停发养老金。

问：离退休人员调整增加养老金后，本人认为社保部门记载的出生年月、参加工作时间等资料与个人实际情况不符，怎样办理更改申报手续？

答：持本人身份证、退休证等证件到退休办综合管理科办理登记，再由工作人员整理汇总后交人力资源部查档确定。

问：养老金发放的渠道、方式及时间？

答：目前，社会养老保险实行的是省级统筹，离退休人员养老金按甘肃省社保局规定每月中旬由社保养老基金拨付。养老金发放方式分为网银支付、邮局寄发和银行电汇三种。任何单位、个人无法截留、动用或挪用养老金。

1、本地居住的离退休人员养老金全部通过网银发放，发放方式直接由建设银行设在省社保局的网上银行，转移支付到建设银行的个人养老金代发卡(存折)账户，每月22日左右到账。

2、异地安置的离退休人员，养老金本人要求邮寄和邮政储蓄汇寄的，由省社保局直接通过邮政部门邮寄或汇寄，养老金收到时间一般较兰州市居住人员晚7—1 0天左右；本人提供了建设银行开户卡的，养老金发放方式、到账时间同兰州市居住人员一致。

问：什么是养老金网银支付？

答：养老金网银支付是甘肃省社保局将养老金发放整体转移到建设银行企业网上银行的一种支付方式。建设银行在全国各地都开通了养老金支付业务。

问：企业自筹补贴如何发放？

答：企业自筹补贴(洗理费、水贴、房贴等未进社会统筹部分)异地安置人员由原来每月发放一次改为按年支付，每年12月一次性汇寄或邮寄；兰州市居住人员发放时间不变。2004年1月1日以后退休的人员按集团(2003)114号文件规定，不享受自筹补贴。

问：取得了高级技术职称及原军队转业干部在办理退休手续时应注意哪些事项？ 答：为了便于相关部门准确掌握个人信息，有高级技术职称人员和原军队转业干部办理退休手续时，必须携带高级专业技术职务任职资格证书或军队转业干部有关证件到退休办进行登记。

问：退休人员住院应办理哪些手续？

答：退休人员生病住院，需带住院证到退休办开取“兰石集团医疗保险参保人员证明”，连同个人医保卡、医保证交到医院医保处(科)即可。

问：一年一度医疗保险大病互助个人应交的30元现金什么时间缴纳？

答：一年一度医疗保险大病互助款共60元，按政府有关规定单位交3 0元，本人承担30元，每年进行领取养老金资格认证时由退休办统一收缴。

问：申办特殊门诊有哪些规定？

答：

1、根据兰州市医保局兰医保【2007】32号文件规定，以下特殊病种可以办理长期门诊：

(1)、恶性肿瘤患者的放疗、化疗(包括白血病需继续化疗者)；

(2)、肾衰竭患者透析治疗；

(3)、器官移植患者的抗排异治疗；

(4)、原发性高血压(属于高度危险组和极度危险组)：

(5)、糖尿病伴并发症：

(6)、肺源性心脏病；

(7)、慢性活动性肝炎、肝硬化；

(8)、类风湿性关节炎(活动期)；

(9)、再生障碍性贫血：

(1 0)、支气管哮喘(年有住院记录者)：

(1 2)、急性心肌梗塞介入治疗术后(需长期药物治疗者)；

(1 3)、重症帕金森氏病；

(1 4)、慢性心力衰竭(除肺源性心脏病导致的慢性心力衰竭)；

(1 5)、心脏瓣膜置换，抗凝治疗；

(1 6)、癫痫；

(1 7)、精神分裂症；

(1 8)、心境障碍(情感性精神障碍)。

患多种特殊疾病的参保人员，可增加慢性病申报病种，但最多不能超过两个病种。

2、凡符合以上病种的参保人员，需要办理长期门诊治疗的，必须到兰州市医保局领取《兰州市基本医疗保险特殊疾病门诊申请表》，并附本人近三个月内有关病情证明材料(病理、诊断证明、诊断依据等)，或近三个月内的一次住院资料；如没有住院资料的，由兰州市医保局指定医院检查鉴定，再由专家组进行审批，符合条件的，将审批信息录入个人的社会保障卡。

问：参加异地医保人员需要办理哪些手续？办理后发生了住院费用如何报销？

答：

1、首先个人要提交异地安置的申请和异地的暂住证复印件(或异地身份证复印件)，退休办每月办理一次。

2、前往退休办领取《异地安置人员定点医疗机构选定表》。

3、本人将《选定表》填写3—5家医院，到安置地医保局审核盖章，寄回退休办即可。

4、退休办审核、整理相关资料，统一报市医保局审批、报销，并通知本人。

异地安置人员住院费用审核、结算须知：

异地安置人员如住院(必须在选定医院)发生住院费用报销必须提供以下资料：

1、本人异地安置表留存联(或复印件)；

2、本人的医疗保险证和社会保障卡；

3、就诊医疗机构的等级证明；

4、住院发票；

5、费用的分类汇总清单；

6、出入院证明；

7、住院病历复印件；根据卫生部[2002]193号文件要求，住院（即住院记录）包括首页病历、医嘱单、特殊检查（治疗）同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理报告、出院记录。上述材料中的3—7项必须加盖医院公章，以上材料由退休办审核后报送到兰州市医保局。

结算

每月16—30日前上报的于次月结算，45天后持卡到商业银行网点柜台领取。

问：退休人员外出因急诊、急救住院，发生医疗费用是否可以报销？

答：退休人员外出住院符合急诊、急救范围的方可给予申请报销。报销手续同异地安置人员住院费用审核、结算须知条例中的2—7项要求一致。

问：离退休人员去逝后，退休办提供哪些服务？

答：凡属兰石集团管理的离退休人员逝世，家属应及时通知退休办。由退休办负责张贴讣告；协助联系填写火化申请表；代表集团及相关单位送花圈；联系逝者离退休前所在单位撰写、介绍生平和派送葬车事宜，退休办主持告别仪式。

问：办理丧葬费和抚恤金须知？

答：

1、需提供逝者死亡证明原件和火化证原件；

2、回族人员逝者需提供清真寺的安葬证明和死亡证明；

3、土葬的或不能提供火化证明的均不能享受丧葬费，只能享受抚恤金；

4、需提供逝者的社会保障卡(医保卡)。

问：遗属、遗孀如何办理领取生活费用的手续？

答：凡符合领取生活费的遗属、遗孀，应提供身份证、户口(包括首页)复印件及1寸近期彩色照片和社区或者乡镇开具的无业证明。

问：如何办理甘肃省老年优待证？

答：每年元月退休办管理一科集中为符合条件的离退休人员代办一次。其他时间需要办理的，个人可直接到甘肃省老龄委办证处办理。

具体办证地址：金运大厦十楼老龄委办证处(双城门什字向东500米)

办理老年优待证的条件：

1、满60周岁，男女一样；

2、提供身份证原件及1寸彩色照片1张；

3、制证工本费8元。

第二篇：成立手续问答

3.银行成立手续问答

A问：怎么样才能成立村镇银行

答：想成立村镇银行的投资人须符合银监会《村镇银行管理暂行规定》中规定条件。

村镇银行是指经中国银监会批准，由境内外金融机构、境内非金融机构企业法人、境内自然人出资，在农村地区设立的主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。对投资人的要求，银监会发布的《村镇银行管理暂行规定》作了相关规定：企业入股，财务状况良好，入股前上一盈利；年终分配后，净资产达到全部资产的10%以上；境内自然人入股，须有完全民事行为能力，有良好信用记录，企业和自然人的入股资金来源合法，不得以借贷资金入股，不得以他人委托资金入股；有符合任职资格条件的董事和高级管理人员，有具备相应专业知识和从业经验的工作人员。

同时还规定，发起人或出资人中应至少有1家银行业金融机构，其持股比例不低于20%，银行外其他股东每家持股不能超过10%；在县(市)设立的村镇银行，其注册资本不得低于300万元人民币；在乡(镇)设立的村镇银行，其注册资本不得低于100万元人民币。任何单位或个人持有村镇银行股本总额5%以上的，应当事前报经银监分局或所在城市银监局审批。国家同时鼓励开办的贷款公司则是由境内商业银行或农村合作银行全额出资的有限责任公司，注册资本不低于50万元人民币，资产规模不低于50亿元人民币。向拟设地银监局提出筹建申请

设立村镇银行应当经过筹建和开业两个阶段，其中，筹建申请书主送机关为银监局，开业申请书主送机关为银监分局(银监局所在城市辖区内村镇银行的开业申请书主送机关为银监局)。筹建工作中，首先要确定组建地点，地点由主要发起人(银行业金融机构)根据银监局发布的需要设立机构的地域名单进行选择，与拟设地银监局沟通后，开展筹建准备工作。

筹建前期，全体出资人需签订协议书，确定拟组建村镇银行的组织形式、出资方式和股本结构，明确发起人的权利和义务；召开出资人大会，按照法定程序审议通过同意出资设立村镇银行、成立筹建工作小组的有关决议。另外，还要到工商部门申请企业名称预先核准。准备工作完成后，向银监局提出筹建申请。银监分局将在20个工作日内将初步审核意见和申请材料上报银监局，银监局自收到完整申请材料之日起4个月内做出审核决定。

筹建期的申报材料包括筹建申请书、可行性报告、筹建工作方案、发起人协议书、发起人名录、企业法人的有权机构同意向村镇银行出资入股的决议、入股资金来源真实合法性、入股情况及上述资料真实性的书面声明；同时，还应提交《企业名称预先核准通知书》、发起人基本情况及最近两年经审计的会计报告等。达到条件即可提交开业申请

村镇银行的筹建期最长为自批准之日起6个月。筹建期内达到开业条件的，申请人即可提交开业申请。要申请开业还需要做一些工作： 聘请中介机构验资，出具验资报告；筹建小组就董事和高级管理人员人选与当地银行业监督管理机构沟通；起草章程草案及各项规章制度，并经股东会、董事会等审议通过。筹建工作完成后，向拟设地银监局或分局提交开业申请，决定机关2个月内将做出核准或不予核准的书面决定。

筹建小组收到核准开业的批复文件后，应在规定时间内到银监局领取金融许可证，并凭此证到工商部门办理登记，领取营业执照。在金融许可证、营业执照、凭证、印章、牌匾等所有工作准备就绪后依照有关规定开业。未到工商行政管理部门办理登记、领取营业执照的，不得办理各项业务。筹建小组应事先将村镇银行的开业日期报告当地银行业监督管理部门。

与申请筹建一样，申请开业也要提交相关材料：开业申请书，拟任职董事和高级管理人员的任职资格申请书及任职相关材料、筹建工作报告、章程草案、验资证明、有权机构审议通过的有关事项的决议、公司治理和主要管理制度、监督机构(岗位)的设置情况及人员简历、从业人员基本情况、组织结构图、未来3年的业务发展计划、财务发展计划及风险管理计划等。

另外，村镇银行的股份可依法转让、继承和赠与。但发起人或出资人持有的股份自村镇银行成立之日起3年内不得转让或质押。董事、行长和副行长持有的股份，在任职期间内不得转让或质押。B问：请专家讲讲设立村镇银行的可行性及运营中的需要注意的问题？ 金融支持新农村建设，必须要有一个开放、有序、竞争的多元化农村金融体系来支撑。村镇银行的出现，对激活农村金融市场、完善农村金融组织体系、搭建农村金融供给新渠道和改进农村金融服务已经产生了积极影响。

一、村镇银行设立的积极意义

（一）村镇银行的设立标志着我国农村金融改革进入新阶段 2006年年底，中国银监会在6个省(区)开始村镇银行试点。目前，村镇银行约20家，注册资本金从800万元到上亿元不等，设立主体包括国家开发银行、农村信用社、汇丰银行等中外资银行类金融机构。村镇银行的设立是中国银行业市场准入政策的重大突破，必将对中国新型农村银行业金融机构的组建产生良好的示范效应。

（二）村镇银行的设立增加了农村金融供给的新渠道

按照“投资多元、贴近农村、治理灵活、高效运作、服务三农”原则，在相对贫穷落后农村地区设立的村镇银行，丰富了我国农村金融机构类型。建立了城乡金融资源互通互联的新桥梁，一定程度上缓解了城市资金有余，农村资金紧张和金融运行少渠道的问题，初步实现了把农村资金留在农村、把城市资金引入农村的目的。

（三）村镇银行的设立有利于竞争性农村金融市场的构建

村镇银行的进入对我国传统的农村金融机构无疑是一个促进作用，由此形成村镇银行与农业发展银行、农业银行、农村信用社、邮政储蓄以及各种非正规金融机构同时并存的局面。增加一条支持“三农”的金融渠道，可以弥补商业银行撤离农村地区所形成的空白，还可以解决国有商业银行贷款因审批严格、手续繁琐、门槛高而对“三农”和中小企业支持不足的问题，有利于“三农”和地方经济的更好发展。

（四）村镇银行的设立是创新农村金融开放思路的有效举措 参与组建村镇银行的既有政策性银行，也有商业银行；既有中资银行，也有外资银行；既有一人独资的有限责任公司，也有多元出资的股份有限公司。引入多种模式有利于扩大开放领域、优化开放结构、提高开放质量，创新利用外资方式，从“开放”的角度深化农村金融改革。打造多层次、广覆盖、可持续的农村金融体系，能吸引各类资本到农村地区投资，构筑城市资金流向农村的渠道。同时，创新农村金融发展模式、品种工具和服务手段，可以提高金融对现代农业和新农村建设的服务水平。

二、村镇银行发展中存在的问题

（一）法规不健全，政策扶持力度不足

关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》出台以后，中国银监会又陆续发布了《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等6项新型农村银行业金融组织的行政许可及监管细则，但是对农村新型金融组织的财政支持、税收优惠、存贷款定价、金融监管或监测、融资等具体规定还没有出台。

（二）吸收存款难，村镇银行可持续发展困难重重

按照规定，村镇银行发放贷款的金额不得超过存款余额的75%，如果没有资金来源，村镇银行的贷款业务也无从做起。村镇银行现在只有一个网点，没有加入银联，村民存款、取款都必须要到网点来，让客户感到不便。此外，村镇银行的通存通兑没有开通，汇路不畅也是一个大问题。

（三）隐含风险大，御险能力较弱

村镇银行的服务对象是当地的农户或企业，农业作为高风险低效益行业，受自然风险和市场风险影响巨大，而目前农业保险覆盖率不高，且手续复杂，一旦发生自然灾害，借款人就可能不按时履行还款责任。即使有抵押，但由于抵押品大多是农民住房、宅地或农机等，抵押品一般很难变现。

（四）村镇银行服务“三农”的办行宗旨易被动摇

村镇银行从其资金来源看，包含了国内外的银行资本、国内的产业资本以及民间资金，这些资金所追求的无一不是利润最大化。国家如果没有好的政策来引导的话，投资者包括商业银行在内，必将以防风险和盈利为取舍，不断择优选择支持对象，这样极易动摇服务“三农”、支持新农村建设的市场定位，甚至违背服务“三农”和支持新农村建设的办行宗旨。

（五）村镇银行的监管难度较大

监管村镇银行将面临的主要难点，一是村镇银行设于农村地区，监管半径越过县乡两级，监管难度大、费用高。二是经营管理模式多样增加监管难度。因各村镇银行经营规模及业务复杂程度不同，经营管理模式各异，监管者不能实施统一监管，而要根据各村镇银行经营特点制定不同的监管措施，实行一行一策监管，有效监管面临巨大挑战。

三、促进村镇银行发展的对策

（一）建立良好的金融生态环境，为村镇银行的发展奠定坚实的基础 首先，经济欠发达地区培育和发展村镇银行在没有经验可参考的情况下，监管当局要根据农村地区金融服务真实需求和机构布局现状，积极调研，科学论证金融真实需求度，按先试点，后推开的原则，制定试点方案，积极做好筹备工作，切忌不顾实际，一哄而上。其次，地方政府特别是县乡两级政府应当发挥领导作用，组织协调人民银行、工商、税务、公安等部门加强征信建设，对中小企业和农户的信用状况进行调查评级，打造良好的金融生态环境，要通过宣传，增进社会公众对村镇银行的了解，消除认识误区，奠定良好的群众基础。

（二）建立有效机制，确保村镇银行的长期可持续发展

一是地方政府要大力支持，制定优惠政策促进村镇银行的发展，提供税收优惠，给予村镇银行3至5年免税期，减轻其开办初期的经营成本，促进其发展。二是建立涉农小额贷款发放奖惩机制，由地方财政出资建立奖励基金，分奖励发放涉农小额贷款达到一定比例的金融机构，并给予税收等优惠，同时处罚没有达到规定投放额度的金融机构，以此鼓励金融机构加大对三农的资金投入。

（三）化解信贷风险，明确村镇银行的市场定位

一是根据当地经济发展情况细分市场定位。村镇银行要科学分析当地经济发展情况，再结合自身实际细分市场，大力挖掘、培育“吃饭客户”，为其做深、做细、做好金融服务，培养和打造一批信任村镇银行、愿与村镇银行打交道的优质客户群。二是防范农业信贷风险确保市场定位不改变。村镇银行要坚持市场原则和商业化运作模式，积极运作“银行+保险公司”模式，开办由村镇银行放款、农户承贷、保险公司担保的贷款品种，或者运作“企业+农户+银行”模式，开办由企业和种养大户签订协议，农户给企业签订单，企业给农户贷款做担保的贷款品种，形成三方盈利的关系，既有效防控农业信贷风险，又巩固村镇银行支持“三农”和新农村建设的市场定位。

（四）出台配套政策，加大对村镇银行扶持力度

一是确定村镇银行的存款准备金率，对村镇银行实行低存款准备金率政策。缴存方式可比照农村信用社执行，但缴存比率低于农村信用社。二是存款利率要按照人民银行下达的基准利率执行，贷款利率既可以按照人民银行规定的基准利率上浮2-3倍，也可以按照民间借贷利率的标准执行，不超过人民银行下达的基准贷款利率的4倍，并引导其合理定价，以市场供求状况和风险程度确定利率水平。三是人民银行应广泛开展调查研究，了解村镇银行发放农业贷款特别是对贫困人口的小额贷款情况，对发放农业贷款达到一定比例的，在再贷款和利息方面给予优惠，调动其支持三农的积极性。

（五）强化监管措施，对村镇银行实施分类监管

一是监管当局对村镇银行进行风险评级，按等级高低合理配置监管资源，做到分类定位、注重实效、提高监管效率。二是监管部门要督促村镇银行明确服务“三农”、支持新农村建设的市场定位，对偏离这一市场定位的行为，积极采取有效监管措施及时纠偏。三是监管当局应建立对村镇银行支农服务质量的考核体系，定期或不定期地对村镇银行发放支农贷款情况进行考核评价，并将考核评价结果作为对村镇银行综合评价、行政许可及高级管理人员履职评价的重要内容。C问：小额贷款公司转制村镇银行需要什么条件？

答：有一家银行金融机构作为主要发起人、持续营业3年以上、最近期内2个会计连续盈利。

中国银监会已经发布《小额贷款公司改制设立村镇银行暂行规定》，允许符合条件的小额贷款公司申请改制设立村镇银行。《暂行规定》明确了小额贷款公司改制为村镇银行的准入条件、改制工作的程序和要求、监督管理要求等内容。

依据《暂行规定》小额贷款公司改制为村镇银行必须满足村镇银行市场准入的基本条件，包括必须有银行业金融机构作为主发起人。除此之外，拟改制小额贷款公开发中心还应当在法人治理、内部控制、经营管理及支农服务等方面符合一定要求。

考虑经营能力和持续发展的要求，银监会规定申请改制的小额贷款公司要持续营业3年及以上，清产核资后，无亏损挂账，且最近2个会计连续盈利。小额贷款公司资产风险分类必须准确，且不良贷款率低于2%，已足额计提呆账准备，其中贷款损失准备充足率130%以上。

《暂行规定》还要求，小额贷款公司资产应以贷款为主，最近四个季度末贷款余额占总资产余额的比例原则上均不低于75%，且贷款全部投放所在县域，最近四个季度末涉农贷款余额占全部贷款余额的比例均不低于60%。考虑流动性风险和抵债资产减值风险的要求，申请改制的小额贷款公司还必须满足抵债资产余额不得超过总资产10%的要求。

D问：组建村镇银行时要具体准备哪些申报材料？ 答：组建村镇银行时要准备的具体申报材料内容提要：

一、筹建申请材料

（一）筹建申请书。内容应载明拟设立机构名称、住所、机构性质、组织形式，拟注册资本，业务范围，发起人（或出资人）基本情况及出资比例，是否符合设立村镇银行的条件。

（二）可行性报告。内容包括当地经济金融发展情况，组建的可行性和必要性，市场前景分析、未来业务发展计划（包括拟设机构开业后3年的业务发展目标、财务发展目标、风险管理目标。业务发展目标包括经营机制、目标市场、资金投向、发展战略、网占布局、业务规模及资产组合；财务发展目标包括盈利能力及利润分配预案；风险管理目标包括加强内部控制、风险控制策略及控制目标、不良贷款控制指标、资本充足率达标及资本补充计划、呆账准备提取方案等）、风险处置预案。

（三）筹建工作方案。肉容包括筹建工作的组织，拟设立机构的注册资本、股本结构、公司治理架构、医理事及高级管理人员配备数量、部门设置部门设置和从业人员配置、主要管理制度起草计划、筹建工作步骤和时间安排等。

（四）发起人（出资人）协议书。内容包括总则、经营宗旨、机构性质、名称、住所、业务范围、注册资本、股本结构、发起人（出资人）入股金额和占总股份比例、发起人（出资人）权利和义务、主动声明关联入股的义务（约定：如果存在任何隐瞒，则该发起人（出资人）在本行的投票权受到限制）和附件。全体发起人（出资人）应在协议书上签名盖章（自然人股东可以委托代理人签字）。 附件包括：

1．非金融机构企业法人发起人（出资人）名录，包括发起人（出资人）名称、企业法人代码、住所、成立日期、拟入股金额及占总股份比例、净资产比例、上一盈利状况、归还银行贷款情况。 金融机构企业法人发起人（出资人）名录，包括发起人（出资人）名称、企业法人代码、住所、成立日期、拟入股金额及占总股份比例、净资产比例、最近两个会计盈利状况。

2．自然人发起人（出资人）名录，包括发起人（出资人）姓名、身份证号码、住所、拟入股金额以及占总股份比例。

3．企业法人的有权机构同意向村镇银行出资入股的决议及其企业法人营业执照复印件或其他有效证明文件。

4．企业法人关于入股资金来源真实合法性、其本身及关联企业向村镇银行入股情况、关联企业向境内其他金融机构投资入股情况（包括所持股份与股份比例）以及企业法人提供上述资料真实性的书面声明。

5．发起人（出资人）基本情况及最近两年经审计的会计报告。

6．境内外金融机构作为发起人（出资人），应提供其注册地监督管理机构出具的书面意见。

（五）发起人大会（出资人会议）同意出资设立村镇银行以及成立筹建工作小组并授权其履行组建工作职责的决议。

（六）筹建工作小组成员名单及简历。

（七）由工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。

（八）申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址（邮编）。

（九）银监会按照审慎性原则规定的其他文件。

二、开业申请材料

（一）开业申请书。内容包括拟开业机构名称、住所、注册资本、股本结构、业务范围，章程制定，拟任高级管理人员情况，经营方针及计划，主要管理制度，营业场所安全防范设施是否符合开业条件，以及其他需要说明的情况。

（二）拟任职董事和高级管理人员的任职资格申请书（按董事和高级管理人员分类逐人说明情况）。

（三）筹建工作报告。内容包括筹建过程、筹建工作落实情况以及是否符合开业要求等。

（四）章程草案。

（五）法定验资机构出具的验资证明： 1．验资报告，应详细说明股东资格情况。

2．附件：包括注册资本实收情况汇总表，非金融机构企业法人股东资格一览表（列示每个企业法人股东住所、企业法人代码、入股金额和占总股份比例、净资产比例、上一盈利状况、归还银行贷款等情况），金融机构企业法人股东资格一览表（列示每个企业法人股东住所、企业法人代码、入股金额和占总股份比例、净资产比例、最近两个会计盈利状况）,自然人股东名册及其出资额，验资事项说明；持有注册资本5%及以上法人股东近2年经审计的资产负债表、损益表和资信证明（包括资金来源、财务状况、资本补充能力和诚信状况）；法定验资机构及注册会计师的资质证明（自然人股东名册、股东入股凭证复印件和持有注册资本5%以下法人股东近2年经审计的资产负债表、损益表由受理机关保存，不报送决定机关，由受理机关在初审意见中反映）。

（六）拟任职董事和高级管理人员任职资格的相关材料： 1．任职资格申请表（筹建工作小组须加盖印章）。 2．对拟任人的品行、业务能力、管理能力、工作业绩等方面的综合鉴定（拟任人为银行业金融机构退休人员的，由筹建工作小组出具综合鉴定，内容包括拟任人在职期间的履职情况和合规情况）。 3．离任审计报告或经济责任审计报告（离任审计报告要客观、公正地披露被审计人任职期间所在机构的经营管理情况、风险状况及变化趋势，拟任人履职情况、存在的问题及责任认定，审计报告要有明确的审计结论，由审计人和被审计人双方签字）。

4．身份证、专业技术职称和国家认可的学历证明材料复印件。 5．个人承诺书（对是否有大额负债、违法违纪行为及诚信和公正履职等进行承诺）。

除董事长、副董事长外，其他董事拟任人不提供综合鉴定和离任审计（经济责任审计）报告。

6．对拟任人的任职资格谈话记录。

（七）监督机构（岗位）的设置情况及人员简历。

（八）有权机构审议通过以下有关事项的决议： 1．筹建工作报告。 2．章程草案。

3．有关组织机构的议事规则。 4．选举董事。 5．选举董事长。

6．聘任行长、副行长等高级管理人员。 7．部门设置、职责及主要管理制度。

各项决议应标明决议编号。创立大会（股东大会）审议通过的决议应表明实到人员所持表决权占全部表决权的比例、通过决议的赞成、反对和弃权表决权数及比例，由监票人、唱票人和计票人以及全体表决人员签字，选举董事（理事）、监事的决议应注明当选人的赞成、反对和弃权的表决权数及比例，董事会决议应由全体董事签名，监事会决议应由全体监事签名。

（九）公司治理和主要管理制度，内容包括有关组织机构的议事规则、财务、信贷、审计、人力资源、安全保卫等制度。

（十）职能部门设置、职责及主要负责人名单。

（十一）从业人员基本情况（包括人员的年龄、从事金融工作时间、学历和所学专业、职称等）。

（十二）组织结构图。

（十三）发展规划。未来3年的业务发展计划、财务发展计划及风险管理计划。业务发展计划包括目标市场、发展战略、网点布局、支农业务、存贷规模、市场份额、金融创新、资产组合。财务发展计划包括盈利能力、收入结构、利润总额、分红计划、利润分配方案。风险管理计划包括对各类风险的预测及评价、风险控制策略、风险控制目标，完善公司治理、提高人员素质的措施和步骤。

（十四）营业场所所有权或使用权的证明材料。

（十五）公安、消防部门对营业场所出具的安全、消防设施合格证明。

（十六）筹建批复或延期筹建批复的复印件。

（十七）申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址（邮编）。

（十八）银监会按照审慎性原则规定的其他文件。

第三篇：退休政策问答

退休政策问答

2008-8-5

一、公务员的退休条件

（一）公务员符合下列条件之一的，应当退休：

1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁；

2.由医院证明，并经鉴定确认，完全丧失工作能力的。

（二）提前退休条件

1.工作年限满30年的；

2.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的；

3.符合国家规定的可以提前退休的其他情况的。

二、事业单位工作人员和机关工人的退休条件

(一)事业单位的职员和专业技术人员，符合下列条件之一的，应当退休：

1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，由医院证明，并经鉴定确认，完全丧失工作能力的；

3.因工致残，由医院证明，并经鉴定确认，完全丧失工作能力的。

(二)党政机关、群众团体和事业单位的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

2.符合不同特殊工种工作年限规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;

3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三、现行退休费标准

在职人员退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。机关事业单位工作人员：工作满三十五年的，按本人职务（岗位、技术等级）工资与级别（薪级）工资之和的90%计发；工作满三十年不满三十五年的，按本人职务（岗位、技术等级）工资与级别（薪级）工资之和的85%计发；工作满二十年不满三十年的，按本人职 1

务（岗位、技术等级）工资与级别（薪级）工资之和的80%计发；工作满十年不满二十年的，按本人职务（岗位、技术等级）工资与级别（薪级）工资之和的70%计发；工作不满十年的，按50%计发。

四、提高退休费比例情况

1.省和国家部委授予的劳动模范(含享受劳模待遇的先进工作者），可提高5%退休费标准;

2.符合计划生育条例，只生育一个孩子，并领取了独生子女证的，可提高5%退休费标准。

五、办理程序

符合退休条件人员，主管部门写出报告，附退休审批表及本人档案报人事部门审核，由任免机关批准。

六、相关政策

皖政〔2007〕8号、国发〔1978〕104号文件及《中华人民共和国公务员法》、《安徽省计划生育条例》等。

具体情况可与工资福利与离退休科联系。

咨询电话：5555293

第四篇：办理退休手续须知

办理退休手续须知

一、办理退休前的预备工作

1、参加城镇企业职工养老保险的人员，申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请；申请病退及特殊工种提前退休的，在达到国家规定的提前退休年龄前60日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。

2、用人单位在收到职工本人的申请后（精神病人由其监护人提出），应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示，公示期一般为7天。

3、公示无疑义的，由用人单位或档案托管部门每月3日—29日期间的法定工作日，按退休审批流程办理审批手续。

二、缴纳社会化管理服务费

参保企业和档案托管部门在办理退休手续前，须向市企业职工养老保险结算管理中心（以下简称市企保中心）缴纳社会化管理服务费。

1、缴费标准2007年1月1日后办理退休的企业退休人员一次性每人1500元（2008年10月至2009年12月期间批准退休的中小企业退休人员按1000元/人缴纳；2009年1月至2009年12月期间批准退休的大型企业按1000元/人缴纳），由退休人员所在参保企业承担；2006年12月31日前办理退休的企业退休人员一次性每人1000元，由退休人员所在参保企业承担；以灵活就业身份办理退休的人员的社会化管理服务费按照上述标准减半，由个人承担。

2、缴费时间 每月3日至29日期内的法定工作日。

3、缴费方式 现金或支票。

4、缴费地点 市企保中心财务窗口。

三、退休申报

1、申报时间 每月3日至29日期内的法定工作日。

2、申报地点 市企保中心档案接收窗口。

3、申报材料 按规定装订成册的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》（申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》）。

四、待遇核定

1、单位或档案托管机构在退休申报后10个工作日内（办理特殊工种提前退休手续要20个工作日）到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表》；

2、单位或档案托管机构持《参保人员退休（定期生活费）报审表》到市企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。

3、经审核不符合退休条件的，参保人员档案及申报资料一并退还参保企业或档案托管部门，有关原因在《档案受理一次性告知书》中予以说明。已缴纳的社会化管理服务费可以保留缴费额度，也可以退费处理。

第五篇：员工退休手续办理

员工退休手续办理

员工退休手续办理

导读：申请条件：按照国家规定，退休年龄为（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。1995年7月1日以前参加工作，参加养老保险的职工缴费年限（含视同缴费）累计满15年以上。提交材料：档案、户口、身份证，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女干部转岗到工人岗位需提交个人退休申…

申请条件：按照国家规定，退休年龄为（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。1995年7月1日以前参加工作，参加养老保险的职工缴费年限（含视同缴费）累计满15年以上。

提交材料：档案、户口、身份证，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女干部转岗到工人岗位需提交个人退休申请书，单位提交退休报告。

办事流程：

1、凡达到以上退休条件并具备证明材料的职工可向我公司人事部提出退休申请;

2、我公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》（以下简称《审批表》），由退休职工本人签字，单位盖章。

3、由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审，并公示10天，公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批，区劳动保障局审批合格后，在《审批表》的“劳动行政部门意见”栏内盖章同意，同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《吉林省企业职工退休证书》，加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休职工保存，作为退休身份证明。

4、由公司人事部人事专员持职工《审批表》及档案到所在地的社会保险公司办理退休职工养老金发放。上一篇：新进职员教育 下一篇：离职手续办理