公开选拔处级领导干部专业科目试题(团委副书记)

第一篇：公开选拔处级领导干部专业科目试题(团委副书记)

公开选拔处级领导干部专业科目试题

——团委副书记职位

1、中国历史上就有“自古英雄出少年”的说法，毛泽东在长沙第一师范学校读书时就提出“少年强，则中国强”的口号，一代又一代的年轻人为民族的强盛而奉献出青春年华，可现在网络上的80后、90后却在比谁更有钱、谁更喜欢西方的生活方式，有人发出了今不如昔的感叹。你是如何看待这一现象的？你认为应该怎样引导当代的青少年健康向上？

2、省委书记王珉在共青团吉林省第十四次代表大会上的讲话指出：“要坚持知行统一，自觉向实践学习，向群众学习，不断提高解决实际问题的能力，努力使自己成为振兴吉林的合格建设者。”作为共青团的一名干部，怎样才能把这一要求落到实处？

3、当前，大量农村青年进城务工经商，农村共青团工作出现了许多新情况、新问题，请你谈谈如何适应这种变化，做好农村共青团工作？

第二篇：公开选拔处级领导干部专业科目试题(环保局副局长)

公开选拔处级领导干部专业科目试题

——环保局副局长职位

1、有人说环境保护是“难拍响的巴掌”，作为环保局副局长，你认为怎样才能使辽源环境保护的“巴掌”越拍越响？

2、以辽源为例，谈谈煤炭资源型城市如何发展循环经济，以实现经济效益、社会效益和生态效益的协调统一。

六、材料分析题（共35分）

材料1：西部大开发以来，西部一些资源密集省区资源开发走的仍然是“先开发、后治理”甚至“只开发、不治理”老路，不仅使当地生态环境遭到严重破坏，也影响了当地部分群众的生产生活。

刁江是流经广西壮族自治区河池市南丹县境内的红水河的一条支流。南丹县境内的锡、锑、钨等矿产资源未大规模开发以前，刁江本是一条清水河，两岸青山，一江碧水。南丹县境内的矿产资源大规模开采以后，刁江很快沦为一条排污沟。记者最近在此采访时看到，由于南丹县大量选矿厂每天都有污水和尾矿砂排入江中，刁江已经彻底从过去的“清水河”变成了“黑龙江”，看了让人发怵。

流经陕西省神木县的窟野河原本是神木县城的饮用水源。近年来，这条河上游煤矿的井下废水直接排入河中，导致下游水质严重被污染，2004年神木县城曾因水源污染而两次停水，十几万人断水10多天。由于这一问题得不到彻底解决，现在神木县只能花1.6亿元另外寻找水源，以解决县城的生产生活用水问题。

材料2：江苏省在沿江开发之初，就明确提出要探索经济发展与环境保护同时得益、同时提升的新路。3年后，记者在调查中发现，相对经济发展的成绩单，江苏沿江地区的环境保护成绩单同样令人振奋。

沿江地区的排污强度明显下降，长江水质稳中有升，长江江苏段水质稳定在二类水标准。江苏沿江11个水质监测站连续1000多次的监测结果显示，排污强度核心指标COD出现了可喜的下降。2003年至2005年，江苏沿江地区万元GDP排放COD下降近1公斤，沿江一些城市的排 污总量下降了15%。

“新账不欠，老账逐步还清。”这是记者在沿江地区采访时听到的较多的看法。“不欠新账”就必须高起点规划、高门槛进入。苏州过去5年“环保一票否决”的项目达到1250个，投资额共计97亿元。“还老账”就必须该退的退、该建的建。在寸土寸金的苏州地区，各市的生态园建设累计超过了20亿元，部分县市的乡镇污水处理厂100%覆盖。对生态环境尽可能少索取、多建设，把环境压力转变为环保动力，进而在经济发达的沿江区域，努力实现经济发展、生态建设、环境保护的统一。

一位在沿江地区投资的台商说，过去来江苏是“到工作的地方去生活”，现在生态好了，心情也变了，觉得是“到生活的地方去工作”。

问题：

1、上述材料对你有哪些启示？

2、辽源作为一个资源转型城市，在发展经济、保护生态上应选择一个怎样发展模式。

第三篇：公开选拔处级领导干部专业科目试题(科技局副局长)

公开选拔处级领导干部专业科目试题

——科技局副局长职位

1、有人说辽源是科技小市，自主创新能力弱，科技人才少，产业层次低。更为难的是，由于区位条件差，引进科技人才难，留住科技人才难上加难。

有人建议，辽源破解科技创新难题，在自主创新上走出自己的路，就要把研发基地放在外，将科技成果的产业化放在内。

对这样的发展思路你怎么看？

2、马明书记在市委五届三次会议上讲到，要加快建立以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚。

请你结合辽源实际，谈谈在技术创新体系建设中政府的作用。

3、辽源袜业、辽源塔机、辽源煤机已初步形成产业集聚效应，众多厂家初具规模，成为辽源经济发展的重要产业，并以“袜业之城”、“塔机、煤机基地”在全国同行业中小有名气。在日趋激烈的市场竞争中，为保持竞争优势，企业迫切要求建立公共技术平台，以 提供技术支持，提升技术水平。作为科技局副局长，你对建立三个公共技术平台有何设想？

第四篇：公开选拔处级领导干部专业科目试题(人口计生委副主任)

公开选拔处级领导干部专业科目试题

——人口计生委副主任职位

1、“十一五”时期是确保我市低生育水平稳定、实现人口由缓慢增长到“零增长”的关键时期。请你分析一下当前我市人口计生工作面临哪些新情况、新问题？对缓解人口结构性矛盾你有哪些思考？

2、目前我市正处在工业化、城市化快速发展时期，流动人口数量越来越多，如何通过有效的服务和管理，解决流动人口违法生育比例较大问题？

六、案例分析题（35分）

据新华社讯：2007年5月17日晚起，广西博白县十多个乡镇相继发生冲击政府群体事件。博白县顿谷镇群众对计生工作不满，聚集在镇政府门前。随着聚集人数不断增多，事态出现失控，当天晚上，聚集群众砸坏镇政府牌子。民警和政府工作人员在组织清场过程中，被群众用石头、砖头攻击，7辆警车被砸坏。事态在随后两天急剧恶化。

18日早上，许多对计生工作不满的群众聚集到永安镇政府门前，总数达到数千人，他们冲进政府大院，砸坏门窗和办公设施，掀翻车辆，烧毁档案柜和文件，有的群众冲进计生干部家里，烧毁部分私人物品。政府从相邻的水鸣镇调集民警前往处置。中午11时，当集中的民警离开水鸣镇政府后，群众开始冲击水鸣镇政府，砸坏设施，打伤一名副镇长。19日上午，县城东片的大垌、沙陂、那卜、英桥等乡镇政府也先后被群众包围打砸，纵火焚烧。目击群众反映，每个地方聚集的群众从一两千人到上万人不等。

博白县发生蔓延全县近半乡镇的群体事件，直接原因是当地实行的强硬计生工作手段。在沙陂镇政府院内，记者看到一幢被群众砸毁门窗的二层楼，堆满了各种家具、床铺、门板、铝合金窗框、电视天线、洗衣机、热水器、储水罐，还有锅头脸盆等日常生活用品。在场群众说，这是计生执法队“抄家”收回来的。

记者在沙陂镇街的陈剑、刘忠永家看到，三层楼全部空空荡荡，原先一楼卖家具的门店大门门板也没有，刘忠永向记者出具了一份沙陂镇政府《限期缴交社会抚养费的通知》，这份落款日期为5月13日的通知称，他们夫妇违法生育1个小孩，应当在当日前主动缴交社会抚养费24159元，逾期不交，强制征收工作队将依法上门对财产强制执行。

记者在沙陂、大垌、那卜、松旺等镇辗转采访，许多群众反映抓计生工作中的粗暴行为。沙陂镇一名姓黄的居民说，前一天他在家里煮粥，孩子放学还没吃东西，冲进门的计生人员将粥倒掉，拎走了锅。大垌镇凤坪村委会老屋地村庞三十八家的米、油、花生都被搬走。一窝拿不走的鸡蛋被踢翻踩烂在地上。还有一户抄不到东西，工作队员用竹竿捅穿了屋顶。双旺镇增村四队庞李文告诉记者，5月16日镇党委童书记带领40多人，以其哥哥超生为由，将自己养猪场42头肉猪拉走。他报警并向对方出示养殖场为其所有的公证书，童书记却不理睬。

问题：

1、博白县这起事件引起你哪些深思？

2、在构建和谐社会的大背景下，面临人口增长反弹和“一票否决”的压力，你有哪些新的工作设想？

第五篇：公开选拔团委副书记笔试题

2012年8月25日广州市海珠区、越秀区团委副书记笔试题

考团委书记的卷子，考试题目共分三大部分

第一部分：20道选择题，每题1分，都是近期时事（伦敦奥运会中国拿了多少枚金牌）、公文写作（考使用文种选择）、哲学（量变与质变的关系）、行政管理、法律（法的普遍性）、金融（外汇知识）等公共基础知识。

第二部分：案例分析，两大题，分别为20、25分。

1、关于行政管理的案例材料。主要为张副局长和王副局长平时的行政管理的优缺点分析，并结合实际谈谈如何更好切实有效进行管理。

2、关于团委的“两新”组织团建工作。分析案例中所呈现的当前“两新”组织的团建工作存在的问题，并假如你是区团委书记，如何更好进行组织建设。

第三大部分：论述题，一题，35分。给出一段关于广州志愿者工作建设情况的材料，分析如何以志愿工作为切入点，更好发挥共青团枢纽型社会组织作用。

要求：自选角度、自拟题目、语言流畅。1200字左右。

试题分析：整份卷子难度呈递进式，单项选择不算难，两个案例分析难度渐进，最后一个论述时间不太够用了，而且很难写，最难。

最后一题的答案可以参考一段领导专访：

广州共青团要实现“凝聚带领青年”这一核心任务，关键是要进一步以志愿服务为突破口发挥共青团枢纽型社会组织作用。一是积极打造思想上的枢纽，坚持以社会主义核心价值体系教育引导广大青少年，逐步将党团意识融入到青年社会组织的组建和运行过程当中，使共青团组织真正成为青少年和青年社会组织思想上的枢纽。二是积极打造组织上的枢纽，构建全覆盖的团建枢纽，进一步推动“两新”团建、驻外团工委等工作，推动形成区县、学校等分战线联系以及各类社会组织以团为核心共同参与新型城市化发展的工作格局；加大青年社会组织培育孵化，发挥“西关小屋”、青年社会组织孵化基地作用，培育、孵化更多的青年社会组织。三是积极打造资源和项目上的枢纽，持续推动志愿服务广交会常态化开展，通过应用“志愿时”综合管理系统等智慧化工具，推动志愿者的管理和志愿者组织的管理趋向标准化、流程化，并加强团的资源配置能力，构建导向明确、面向基层的资源配置体系。