第一篇：某馆二〇一一年安全、消防测试题及答案
某馆二〇一一年安全、消防知识测试题
姓名部门得分
一、选择题（每题2分，共计20分）
1、下列答案中属于遵守交通法规的行为是（）。
A、穿越隔离带B、在车行道上滑滑板
C、在机动车前排乘坐系安全带
2、火警电话是（）。
A、110B、119C、1223、火灾现场不正确的逃生方法是（）。
A、用湿毛巾捂住口鼻B、披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离
C、慌不择路，从高楼上跳窗而逃。
4、破坏性地震是指（）级以上的地震。
A、2B、5C、65、在火灾现场，未成年人要坚持的原则是（）。
A、先救火再逃生B、先逃生C、边救火边逃生
6、家用液化气瓶与灶具之间要保持几米以上的安全距离（）。
A、1米B、0.8米C、0.5米
7、使用消防灭火器灭火时，人应该站在（）。
A、上风口B、下风口C、侧风方向
8、以下（）种情形属于工伤。
A、职工上下班必经路线上自己摔 B、因醉酒在岗位上受伤
C、下班途中被汽车撞伤
9、安全监察是一种带有（）的监督。
A、强制性B、规范性C、自觉性
10、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔等，远离至少（）以外。
A、10米B、15米C、20米
二、多项选择题（每题2分，共计10分）
1、如果遇到游客中暑或晕厥，你应该怎么办（）。
A、扶他到就近医务室找医生
B、把他扶到阴凉处及时补充水分
C、用手指掐嘴唇上方的人中穴
2、《安全生产法》立法的目的是（）。
A、目的是为了加强安全生产监督管理
B、防止和减少生产安全事故
C、保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展
3、国家规定的安全色叙述中，正确的是（）。
A、国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿、白5种颜色
B、红色表示禁止、停止
C、蓝色表示指令，必须遵守的规定
D、黄色表示警告、注意
E、绿色表示提示、安全状态通行
4、安全教育的种类包括()。
A、转岗教育B、三级安全教育
C、特种作业人员安全教育D、经常性安全教育
5、根据《安全生产法》，下列（）属于从业人员的权利。
A、知情权B、建议权C、拒绝权D、紧急避险权
三、填空题（每空3分，共计30分）
1、今年，镇江市“安全生产月”活动的主题是、。
2、扑救电器火灾应首先要。
3、我国消防工作贯彻、的方针。
4、火灾事故的防范原则是、、、。
5、全国消防安全宣传日是(月、日)。
四、问答题（每题10分，共计40分）
1、发生火灾拨通“119”后，应向“119”台报告哪些情况？
2、泡沫灭火器不能扑救什么火灾？
3、安全标志分为几类，各有什么含义？
4、在什么场所，应有供疏散人员的紧急照明？
某馆二〇一一年
安全、消防知识测试题答案
一、单项选择题（每题2分，共计20分）
1、C2、B3、C4、B5、B6、A7、C8、C9、A10、C
二、多项选择题（每题2分，共计10分）
1、ABC
2、ABC
3、BCDE
4、ABCD
5、ABCD
三、填空题（每空3分，共计30分）
1、安全责任、重在落实
2、切断电源
3、预防为主、防消结合4、预防、限制、灭火和疏散5、11月9日
四、问答题（每题10分，共计40分）
1、答：应报告失火部位所在的区县、街道，燃烧的物质，火势大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。
2、答：因为泡沫中含百分之九十七的水分，所以(1)不能扑救电器火灾；(2)不能扑救忌水性物品火灾；(3)贵重物品、仪表火灾。
3、答：共有四类：禁止标志：不准或制止人们的某种行动；指令标志：必须遵守的意思；警告标志：使人们注意可能发生的危险；提示标志：示意目标的方向。
4、答：照明中断后易发生工伤事故的生产车间或露天工作场地；人员密集的公共场所、楼梯通道和出入口；大型生产厂房的通道和高层住宅的楼道等。
第二篇：二〇一一年安全工作意见
世纪花园服务站二〇一一年安全工作意见
世纪花园服务站 二〇一一年一月十五日
世纪花园服务站二〇一一年安全工作意见
2011年，为抓好安全生产工作，保持安全形势持续稳定，对于保障世纪花园服务站安全健康发展至关重要。为此，根据上级安全工作指示精神，结合世纪花园服务站工作实际，现就世纪花园服务站2011年安全工作提出以下意见。
一、安全工作指导思想
以党的十七届五中全会和国务院23号通知等上级的安全工作新要求，深入贯彻集团公司和物业分公司安全工作指示精神，适应集团公司跨越发展新形势顺应干部职工安全生产和职业健康新期待，坚持以人为本，突出预防为主，落实安全主体责任，推进安全规范化建设，扎实开展“安全主体责任强化落实年”活动，居安思危，反骄防松，提高思考力，强化执行力，增强管控力，全力打好安全生产硬仗，坚定不移地实现世纪花园服务站安全奋斗目标。
二、安全奋斗目标
世纪花园服务站2011年安全工作奋斗目标：杜绝轻伤责任事故和非人身事故，安全质量标准化建设达标。
1、保安部：在世纪花园安全奋斗目标基础上，内发生盗窃案件控制在5起以内，杜绝外来车辆过夜停放，杜绝“法轮功”纠集闹事，内严重“三违”人员每人不超过1人次，一般“三违”不超过3次，杜绝违章操作。9人轻伤责任事故考核指标率为0。
2、保洁、绿化部：在世纪花园安全奋斗目标基础上，内“三违”人员每人不超过5人次以上，一般违章操作不超过16次，杜绝冬季焚烧小区干草、垃圾及易燃易爆物品现象，顽固污渍地区用水清理后在2小区内清理完毕。14人轻伤责任事故考核指标率为0。
3、维修部：在世纪花园安全奋斗目标基础上，内严重“三违”人员每人不超过1人次以上，一般违章操作不超过5次，在社区考核服务站中，班组内扣分不超过5分，杜绝违章操作。9人轻伤责任事故考核指标率为0。
4、收费组：在世纪花园安全奋斗目标基础上，内严重“三违”人员每人不超过3人次以上，一般违章操作不超过5次，在社区考核服务站中，班组内扣分不超过5分，杜绝违章操作。3人轻伤责任事故考核指标率为0。
要打好四个阶段的战役：一季度，围绕抓起步，抓特殊时期，打好安全开局仗，实现首季安全季；二季度，围绕抓深化、抓拓展，打好安全成效巩固仗，实现上半年安全生产；三季度，围绕战高温、斗雨季，打好特殊季节安全攻坚仗，实现汛期安全生产：四季度，围绕抓冲刺。抓确保，打好年终安全决胜仗，实现安全奋斗目标。
三、全面落实安全工作保障措施
紧紧围绕全年安全奋斗目标，切实做到“六强化、六确保”：
（一）强化安全形势任务教育，确保做到思想认识到位。抓好安全工作，不仅是一项全社会的重要政治任务，更是一种严肃的政治责任。能否持之以恒地抓好安全工作，确保新的发展形势下安全周期不断延长，既是对各级组织实践科学发展观。巩固应对危机工作成效的有力检验，也是对各级组织深化预控，抵御风险实际能力的巨大考验。各班组一定要认清今年安全工作的特殊性，复杂性和艰巨性，切实增强安全责任感，压力感和紧迫感，坚决克服畏难发愁的错误思想和怨天忧地的消极情绪。力争做到“四个坚持”即：始终坚持把安全工作摆在更加突出的位臵，好字当头、以安促快。始终坚持把安全生产作为提升物业品牌形象的首要抓手，强根固本，以安保强。始终坚持把安全生产作为抵御风险、提高效益的首要保障，安中知危、言危思进。始终坚持注重职业安全健康，更加注重作业环境改善，促进世纪花园服务站安全和谐。
各班组要进一步提升境界，充分认清安全工作的艰巨性、复杂性和极端重要性，始终把安全摆在“四个一切”的突出位臵，增强安全忧患意识、责任意识、进取意识和创新意识，保持“安全形势时刻都严峻”的高度警醒，创造性性地抓好工作落实
2、强化领导干部安全绩效考核，确保实现逐级履责到位。认真落实社区管理中心《安全生产行政问责办法》和《领导干部安全绩效考核办法》，继续开展安全包保．互保联保和安全承诺活；动，逐级签订安全包保责任书、互保联保责任书和安全承诺书；强化安全述职和绩效考核制度，逐级健全领导干部安全绩效档案，要每月向社区管理中心提交安全述职报告，对领导干部安全职责履行情况每季进行一次评比考核，考核结果与本人职务任免和安全风险抵押挂钩，凡未按规定进行定期述职的，严肃追究单位主要负责人责任。
3、强化日常安全管理，确保安全制度执行到位。牢固树立“预则立．不预则废”的安全预控理念，坚持“防为上，救次之．戒为下”的预控原则，突出预防，防治结合，切实做到安全风险预控“四强化”。一是强化安全监督检查。各班组要一如既往地按照“一岗双责”的要求，切实对隐患做到识之于末萌、见之子未有，治之于未发、防患于未然。我站专兼职安监人员要继续发扬无私奉献和“三铁”管理的精神，规范完善监督检查手段，大胆行使职权，做到安全监督检查有广度。有深度、有力度，为世纪花园服务站安全发展保驾护航。各班组要大力支持安监员的工作，不得干预、影响安监员行使职权，切实为安全工作开展工作创造良好的环境。二是强化隐患排查治理。严格落实上级《安全生产事故隐患排查治理办法》，进一步修订完善隐患排查治理制度，严格隐患排查定时。排现场安全重点、难点和隐患点，做到小隐患不过班．一般隐患不过天：对于治理难度大，风险程度高的隐患，立即上报社区管理中心。实现闭环管理。三是强化现场安全动态预控。要牢固树立预防为主的安全风险意识，加强岗位安全风险预控，实施对安全风险超前辨识、过程控制、闭环管理。要特别加强各类安全不放心人和安全薄弱人员的排查监控，超前做好一人一事的安全思想政治工作，严格职工身体适应性岗前排查，健全职工安全健康档案，严禁身体不适应人员上岗作业，买现安全“技控”与“人防”的有机结合。四是强化安全应急管理。认真落实《突发事件应对 法》，《山东省突发事件应急预案管理办法》和社区管理中心《关于进一步健全应急管理组织体系和工作机制的意见》，逐级健全应急管理组织体系，不断完善预案内容，强化预案学习培训，有针对性地组织实战演练，做到以考促学，以演促练，切实增强各级决策指挥和现场岗位人员应急处臵综合能力，构建反应迅速．指挥有力。处臵有效的应急救援体系，全面提高应急救援水平。
4、强化安全培训，不断完善应急管理。
（1）、加强安全培训宣传力度。深入开展安全教育是我站全年工作不可缺少的部分之一，各班组要以人为本继承创新，整合提炼已有的安全文化资源，充分拓展安全宣传教育途径，充分利用黑板报、班前会、安全活动日等途径使全体职工在耳濡目染中增强“关爱生命、关注安全”的安全意识，确立“生命至高无上”的安全理念。（2）、完善应急管理，落实应急预案。各班组要认真落实社区管理中心《关于进一步健全应急管理组织体系和工作机制的意见》，在完善我站安全应急管理体系的同时要不断结合我站实际情况完善符合我站各类应急救援预案，加强应急预案培训和学习，不能把制定好的应急预案放在档案盒里束之高阁，要经常拿出来学习，要切实运用好，要有针对性地组织实战演练，做到以考促学，切实增强各级决策指挥和现场岗位人员应急处臵综合能力，全面提高应急救援水平。（3）、加强安全教育培训工作。建立健全各类工种的持证工作台帐，严格遵循安全培训制度，努力完成2010年自主安全培训计划并及时做好安全培训工作的自检、自查。世纪花园服务站在2009年的安全工作中决心继续坚持严制度、严管理、严考核、严奖惩的“四严”管理作风，以“深、细、严、实”的原则作为工作基础，做到防微杜渐、警钟长鸣、加强管理、消除隐患，充分提高对安全工作重要性、艰巨性的认识。杜绝各类事故的发生，使世纪花园服务站2010年安全工作能再上新台阶。
（4）、深化安全宣传教育培训，确保素质保障到位。强化集团公司和世纪花园服务站安全培训规定，坚持理念引导和技能实训并重，加大安全教育培训力度。要结合实际，以人为本，继承创新，整合提炼已有的安全文化资源，充分拓展安全宣传教育途径，深入开展安全形势任务、安全法制，安全情感教育，充分发挥安全理念的导向、激励、凝聚、规范功能，突出情感尊重、人文关怀，引导干部职工加强安全品德修养，激发自愿、自需．自求的安全意识，凝聚自动自发、共识共为的安全合力，推进安全工作由“被动要求”向“自
我需求”的更深层次转变。
(5)强化安全技能实训。各单位要密切结合工作实际，严密制定职工培训计划，全面启动全员“必知必会”安全培训，对照国家、行业安全标准，规范，分工种。分岗位编制安全生产“必知必会”标准和“必知必会学习卡”，依托“四五级联动”培训载体，要按照“缺什么，补什么，干什么。学什么，会什么”的原则，分专业．分层次、分阶段、分岗位地强化“三项岗位人员”安全技能实训，真正做到“干什么，学什么、会什么．明白什么”，推进安全培训由“应知压会”向“必知必会”的更高要求转变。强化上岗安全准入，做到理论知识不掌握。表述不准确、实践操作不达标“三不上岗”；严格实行岗位安全适应性考核评价，建立动态抽考机制，做到干部职工同考核、同奖惩，达不到“必知必会”的，一律停工培训．调整岗位。
5、强化安全防范措施，确保安全管控保障到位认真贯彻上级一系列安全工作指示精神，围绕安全生产重点内容和薄弱环节，强化管理，从严整治，全面提升安全综合管控能力。一是全面深化安全质量标准化建设。注重安全质量标准化的安全基础保障作用，认真落实世纪花园服务站《安全质量标准化建设管理办法》，进一步细化完善安全质量标准化考核标准，突出班组岗位主体地位，真正将安全质量标准化建设工作重点放在现场，落在基层，逐步实现由点．线、面静态达标转向全方位、全过程动态达杯。二是夯实基层班组建设。认真落实上级《关于进一步加强班组建设的指导意见》，虚心学习借鉴兄弟单位班组管理先进经验，把班组建设摆在日常工作的重要位臵来抓，强根固本，完善工作标准，落实工作制度，优化工作流程，加大培训力度，定期考核奖惩，逐步实现班组建设内容指标化、要求标准化，步骤程序化。考核数据化．管理系统化。广泛开展安全先进班组评比活动，充分发挥班组长“兵头将尾”的作用，努力实现管理严细化。工作程序化、制度刚性化的班组管理格局，高质量地建成一批团队建设好，责任落实好、业务技能好、安全质量好。班组，真正实现安全工作重心下移到基层，关。前移到现场。三是加强特殊时期安全管理。高度重视节假日安全特殊时期和冬、夏特殊季节的安全工作，一切立足“早”字，突出“防”字，强化领导干部调度值班，带班和安全包保等制度，合理安排留勤人员，加强安全关键部位、薄弱环节和安全不放心人的排查监控，合理分工，分线作战，加强值班人员责任教育，严格要害岗位上岗检查，超前做好灾害信息预警预报，全面落实应对防范措施，及时消除各类不安全因素，确保特殊季节安全生产。安全工作任重而道远。2010年，各班组要继续发扬严谨细实的工作作风，充分发挥各级党组织的政治核心作用和群监组织的安全监督作用，坚持齐抓共管，群防群治，围绕安全发展主题安全决策部署，结合实际创造性地开展工作，共同筑牢安全防线，为推动世纪花园服务站安全健康发展提供有力保障。
六、强化安全监督检查，确保监管考核到位。2011年，我们将加强安监队伍建设。进一步施工的监管，做到各项手续不办齐不能进入小区施工，各项安全措施不落实，不能进入小区施工。加强班组的安全考核与奖惩。加大责任与工资分配挂钩，突出安全生产关键岗位、关键人员，实行责权对等。对各班组和每个职工的安全责任旅行情况和安全生产管理情况实行月度考核，对安全重视不够的、安全工作不力导致事故的班组和个人，除扣罚安全风险抵押金外，视其事故性质和严重程度，再追加经济处罚或给予行政处分。坚决遏制各类安全不良苗头。凡发生各类生产安全事故，不论大小，必须严格按照集团公司《生产安全事故管理规定》相关程序及时汇报。
世纪花园服务站 二〇一一年一月五日
第三篇：二○一一年安全生产工作总结
茶垭乡二○一一年安全生产工作总结
2011年，我乡安全生产工作在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》和国家、省、市有关安全生产的一系列重要文件，扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作，查安全、除隐患、保平安，多次定期、不定期地进行安全检查，通过排查，消除安全事故隐患，避免安全事故的发生，进一步强化领导，落实责任，倡导安全文化，强化安全监管，推动安全生产工作健康有序的发展。使我乡的安全生产工作持续稳定好转，已连续几年达到“零事故、零死亡”的“双零”目标。现就2011年我乡安全生产工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施 乡党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我乡生产工作的前提。年初与市人民政府签订了《安全生产目标责任书》，成立了以乡长为主任的安全生产委员会，确定了一名副乡长分管安全生产工作，调整充实了安全生产委员会办公室，下拔安全生产专项办公经费，配置了电脑、相机等办公用品。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加市安监局安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，年初成立了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急等近十项领导小组，落实安全生产责任制，确保乡安全生产形势稳定好转。
二、完善制度，落实责任，建立长效机制
乡党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急、学校安全等近十项专项整治工作方案，还编制了《茶垭乡2011年突发事件应急预案》。在年初工作会议上，乡安全生产委员会主任、乡人民政府乡长何其芳代表乡政府与各村和各企业签订了《茶垭乡安全生产目标管理责任书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全乡安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。
三、开展整治活动，层层把关落实
（一）煤矿整治活动。由乡安办协同安委会对煤矿进行安全监管，一年来，乡安办在市安监局的指导下每周对煤矿进行安全检查。党委政府高度重视煤矿安全生产工作，年初即与煤矿主要负责人签订《安全生产责任书》，要求煤矿落实相关安全生产责任，明确安全生产矿长并报交乡安办备案。乡人民政府乡长何其芳和分管副乡长每月按规定带领安办工作人员对煤矿进行安全检查。2011年，我乡几处矿井由于整合的原因，煤矿产量少，安全投入大，严格各项安全生产制度，确保了今年安全生产工作达标。
（二）无证煤窑整治工作。我乡共有无证煤窑80多处，经多年党委、政府大力的打击下，现在已全部炸封。无证煤窑是安全生产工作监管的重点，我乡非常重视对无证煤窑的监管，不定期地对几个无证小煤窑进行暗查，在安办人员对无证小煤窑检查时，发现部分小煤窑有死灰复燃的现象，汇报党委、政府后立即联系安监局、经信局、国土局、公安局对有死灰复燃的小煤矿进行了4次深度炸封，共炸封井口14处，（三）认真执行非煤矿山周巡查制度。年初制定非煤矿山周巡查、不定期复查制度，实行责任落实到人。一年来，认真检查企业安全，协调企群纠纷，共检查非煤矿山企业51次，下达整改通知书26份，共查出安全隐患97条，并派专人督促企业整改，确保整改率100％。通过耐心细致的工作，调解企群纠纷4例。有效的遏制了安全隐患，确保企业健康有序发展。
（四）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我乡继续把道路交通安全作为安全生产工作的首要任务来抓，坚决遏制重大道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的管理，制定了《道路交通事故专项整治工作方案》，由乡安办和交管站具体负责专项整治工作，定期不定期的组织工作人员对交通路口进行现场检查，对违规违章的驾驶员进行有关道路交通安全法律法规教育，严厉打击非法客运，对“三无”车辆进行严厉查处。规范了乡内客运秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。
（五）食品、药品安全专项整治管理。民以食为天，食品、药品的安全管理直接关系到人民群众的生命安全。我乡充分认识到这一点。一年来，我乡食品药品协管员会同卫生院多次对全乡食品、药品进行安全大检查，没收了非法食品数件，确保老百姓能吃上放心的食品，用上放心的药品。
（六）加强对社会消防的管理。组织派出所、安办人员对乡内所有烟花爆竹及液化气零售店进行检查，对无证经营的及时进行查处，并且还对学校、重点消防单位和重点村社进行了安全巡查，确保了人民生命财产安全。
四、开展专项行动
（一）认真组织开展“安全生产月”活动。为认真贯彻 落实上级有关文件精神，我乡积极筹备，组织开展“安全生产月”活动。以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，召开了各部门、村、企业的“安全生产月”活动动员大会。要求各部门、村、企业结合各自实际安全生产情况，根据我乡安全现状，制定了活动的实施方案。为了广泛宣传、动员全乡人民参与“安全生产月”活动，还在乡街道和人员集中地方张贴宣传资料、标语、悬挂条幅、发放安全知识资料等活动进行宣传。围绕“关爱生命、关注安全”，在全乡形成了“人人关注安全”的良好活动氛围，确保了安全事故的零发生，保障了安全生产持续有效的进行。
（二）认真组织开展安全大检查活动。积极响应上级部门组织开展的各项安全大检查活动。一年来，我乡组织开展了四次安全大检查活动。针对我乡安全生产工作的方方面面，进行了充分、合理、有效的安全大检查，遏制了安全生产事故的发生。
五、存在不足
虽然一年来全乡安全生产工作通过采取扎实措施，做了大量卓有成效的工作。但茶垭乡属全市一个大乡，国土面积86.5平方公里，人口10128人，所辖7个村委会70个村民小组，安全监管范围大，涉及行业广。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我乡安全生产工作还存在着一些不容忽 视的问题。
（一）认识有差距。少数企业重生产轻安全，抓安全生产力度不够，安全生产责任意识不强，片面追求利润增长，缺乏必要的安全投入，从业人员总体素质不高，心存侥幸，安全投入不足。
（二）非法小煤窑屡禁不止。受经济利益驱使，少数人盗采国家煤炭资源，低价销售，获取利益，导致非法小煤窑死灰复燃，屡禁不止，监管难度大。
（三）道路交通安全难度大。由于茶垭乡交通基础设施建设滞后，村级公路等级低。加之，达陕高速公路开工建设，大量车辆从茶垭境内通过，给安全工作带来更大压力，给稳定工作带来更大风险。随着元旦、春节临近，人员流动进入高峰期，交通管控压力倍增。
（四）消防设施不足。土木结构房屋多，老化现象突出，火灾隐患较大，难于监控。消防投入不足，设施缺乏，部分生产经营单位消防器材、安全警示标志标识配置不足。随着冬季用火、用电高峰来临，给消防安全带来压力。
（五）地质监测缺乏经费投入。地质监测点点多面广，均属地质较差，雨季后极易造成滑坡泥石流灾害，经费投入不足。
六、2012年安全工作打算
2012年，我们将坚持用科学发展观和安全发展指导原 则统领安全生产工作的全局，采取有力措施，切实抓好各项重点工作，促进全乡安全生产和经济社会协调发展，努力实现全乡事故总量、事故死亡人数、事故损失三项指标为零的目标。将主要采取以下措施：
（一）提高认识，加强领导。增强安全工作重要性、必要性认识。继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出重点，在“沉下去、抓落实”上下功夫，不断加大工作力度，完善工作措施，积极主动开展工作，竭尽全力抓好安全生产工作。
（二）完善制度，用制度管理。加强制度建设，建立安全预警、地质灾害监测应急预案，做到防患于未然。
（三）重点突出，兼顾一般。以矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品卫生、消防、非法小煤窑整治、企业安全等为重点，全面抓好安全管理，加强日常监管和整治，未雨绸缪，防患于未然。
（四）加强安全检查，加大隐患整治力度。安全生产“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。把事故隐患排查与治理工作作为安全生产工作的一项长期任务，开展好安全大检查和日常检查，检查出隐患，定时间、定责任切实整改。
（五）强化培训，提高安全意识。举办1-2期培训班，加强安全生产法律、法规和业务培训，提高全民安全意识。继续督促企业抓好安全员、特殊工种的安全资格培训，确保全员安全培训工作落到实处。
（六）强化安全“双基”建设。加快安全生产信息平台建设，规范监管工作程序，做到依法办事。增强主动服务意识，深入基层，当好“企业的监护人”。突出以“一张安全生产管理网络图、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一套安全生产台帐、一个企业基本情况数据库”等“五个一”为主要内容的基层安全管理制度，努力实现安全生产管理规范化、制度化。
茶垭乡人民政府 二○一一年十二月二十五日
第四篇：关于二○一一年第一季度安全环保
二大队
延油靖厂二大队发﹝2011﹞005号
关于二○一一年第一季度安全环保
检查结果的通报
各采油队、站：
为了落实2月18日采油二大队“关于开展2011年春季安全环保检查的通知”精神，全面夯实安全基础，履行环保承诺，搞好节能减排，建立安全环保长效机制，确保第一季度安全、稳定、科学、高效的发展，按照采油大队的工作部署，2011年3月7日至3月8日，大队认真组织工作组对各采油队、站进行全面检查。现将检查情况通报如下：
一、基本情况：
采油大队组织工作组对各采油队、站展开了全面的安全大检查，共检查六个采油队、一个联合集输站、四个增压站、38个采油班、76个井场。通过检查评比排序如下：
（一）、队站检查评比排序（由优到差）：
十号联合站、三队、六队、五队、一队、二队、四队。
（二）、先进班组及井场：
1、先进班：一队五班、二队一班、三队三班、四队二班、五队一班、六队六班、一号接转站。
2、先进井场：21352井、27140井、22021井、23463井、25767井、26087井。
（三）、较差的班及井场：
1、较差的班：一队三班、二队三班、三队二班、四队五班、五队五班、六队三班
2、较差的井场：21335井、27049井、22050井、23649井、25696井、26731井。
（四）、奖罚措施：评为较差的班、单井，正班长罚款150元，副班长罚款100元，采油工罚款50元。所罚款项奖给本队相应评为先进班和单井的班长、副班长和采油工。罚款金额将在三月份的工资表中兑现。
希望以上受表扬的单位要继续保持，再接再励，差的单位要以此为契机，充分发扬优势，克服困难，迎头赶上。
二、安全生产落实比较好的方面：
通过此次检查评比，大部分采油队在自查中能够按文件规定的内容和要求抓好落实。采油二队在宣传贯彻执行中开拓创新，不断总结提高，自制了抽油机安全操作示意图及灭火器正确使用示意图，为安全操作提供了良好的保证；采油五队一班、采油六队六班在规范制度中做了大量艰苦细致的
工作，班上有规范的工作专栏，各类台账健全，生产报表填写认真，做到了准确、详实；一号接转站能够高度重视安全环保工作，卫生打扫彻底、对站上所有设备进行了保养，对安全隐患进行了大排查、大整改；这些好的方面我们将继续保持和发扬。
三、存在的主要问题：
1、各采油队重视程度不足，整改力度不大，效果不明显；
2、软件设施不健全、部分制度未上墙；
3、生产日报填写不规范、帐实不相符、有涂改的现象；
4、井口卫生差，井场内外固体垃圾掩埋不彻底、留死角；
5、消防沙、灭火器未按规定落实，设备维护保养不及时；
6、部分线路整改力度不大，存在较大安全隐患；
7、部分污水池、围墙、防火墙不达标，存在安全隐患；
8、采油一队21355井由于山体滑坡导致部分抽油设备（抽油机、柴油机、电机、配电箱、路灯电线杆）被掩埋。
四、下一步工作要求：
（一）、加强组织领导，进一步落实安全责任：各队、站要从讲安全、保稳定的高度出发，紧密结合本单位的实际，健全和落实各项安全生产制度，确保各个时期安全稳定。
（二）、加强隐患排查整改，严防各类安全生产事故发生：对本次检查组排查出的问题，各单位要抓好整改落实工作，并落实到位，大队将不定时组织检查组进行复查，如发现未整改或整改不彻底的，大队将通报批评相关责任人并进
行严肃处理。
（三）、加强安全生产，改进工作作风，提高工作效率：各队、站应借鉴、吸取以上好的方面，对本单位所存在的问题认真排查解决，确保做到零事故、零污染、零排放的长效安全生产机制。从而促使为我大队在本季度能够顺利完成采油厂下达的各项生产任务指标。
此次检查即有成绩又有不足之处，我们在看到成绩的同时，最主要的是解决问题，望各队、站结合本单位实际，认真总结经验，寻找差距，以实际行动推动安全生产工作全面协调发展，保证我大队各个时期安全稳定，为采油厂跨越式发展做出应有的贡献！
靖边采油厂采油二大队 二○一一年三月九日
主题词：安全环保 检查结果 通报
抄 送：厂分管领导，厂生产科，环保科，大队领导。档
（二）靖边采油厂采油二大队 2011年3月9日印发
共印13份
第五篇：二O一一年安全生产计划
二O一一年安全生产计划
为认真贯彻上级安全生产通知精神，以及上级安全管理部门2011年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故保证安全生产，实现总公司下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，积极进取，进一步提高我公司广大员工的安全生产意识，继续保持去年安全生产零事故的良好势头，确保我公司安全生产状况的持续稳定发展，使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，特制定本安全生产计划。
一、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，并成立公司的安全生产领导小组，完善工作规范和各项操作规程，并认真组织实施。不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。2011年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监督”。
二、完善管理制度，健全安保体系
1、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度
化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。
2、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。
3、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。
4、充实加强安全生产领导小组成员，在厂长的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。
三、加强学习宣传，全面提高认识
1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。
2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。
3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
4、组织开展好“消防演习”和“安全生产宣传月”活动，通过通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
四、每星期由安全专干进行一次全公司的常规安全检查，每月由安全生产领导小组成员牵头组织进行一次全公司的安全检查，认真排查、整改事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施果断处置。
五、全年召开六次以上安全生产会议，研究、部署安全生产、防范重大安全事故工作。
六、按要求参加上级单位组织召开的安全生产会议，并及时进行传达，组织落实。及时向上级单位报送会议、文件以及要求报送的安全生产日报表及本公司安全生产的问题。
七、建立健全安全生产责任制，公司与部门、部门与班组之间层层签订安全生产目标管理责任书并认真组织进行考核。
八、按上级要求成立安全生产领导小组，制定重特大事故应急处置预案并认真组织进行演练。
九、认真做好本公司安全事故的统计、分析工作、提出有效的防范措施，按照“四不放过”的原则切实做好安全事故的调查处理工作；建立健全向上级部门报送的安全事故报表和相关的台账。
十、确保全年安全生产形势平稳，安全事故得到有效的控制。
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