某县“村企联建”经验总结

第一篇：某县“村企联建”经验总结

某县“村企联建”经验总结

**县以“村企联建”为载体，大力推进“两新”组织的学习实践活动，积极引导企业与农村对接，实现企业与农村互帮互助、互利共赢、共同发展。目前，全县有63个企业和47个农村结对，实现互帮互助。企业帮助农村建设村级活动场所31个，支持农村公益事业建设经费200余万元，为农村党组织建设提供经费21万余

元。村企共建党员服务中心9个、党员培训中心9个，村企党员结对帮扶450余人，帮助转移农村劳动力3400多人。

养凤生蛋自我发展

**县有产业发展基础的农村，通过建立农村产业合作协会，成立股份制公司，带动全村产业的快速、科学发展。该县陡水村有着优良的苗木种植传统。村民大多在20世纪80年代就开始种植花卉苗木，从最初的几亩扩大到十几亩，但由于单打独斗，规模和效益一直上不去。面对这种情况，县委派去副县长专门帮(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）助该村在去年成立的苗木互助合作协会基础上，对协会进行了股份制改造，农户以苗木、技术、现金、土地等为股金入社，募集股金360万元，组建了**县和谐苗木专业合作社。农户每年根据股金数量分红，利益共享,风险共担，带动全村经济发展。今年，全村种植花卉苗木1363亩，预计可实现销售收入1200万元，村民人平纯收入将达1.5万元。目前，全县已有村级合作协会127个，协会会员10余万人。

筑巢引凤借力发展

该县在第三批学习实践活动中，各村充分挖掘自身资源，经营自身优势，积极招商引资，促进共同发展。该县金峰村地下储藏丰富的石膏矿资源，该村千方百计引进外地老板进行开发，并帮助企业融资800万元，协调处理各种企农矛盾，增强了企业的活力，提高矿石出产量。在企业壮大的基础上，村支两委组织群众，建立起了金峰运输车队，专门负责企业矿石的外运工作，实现企业、农村互帮互助，互利共赢。同时，企业还投资30万元，与村里共建了一个农业开发项目。目前，全县各村引进投资项目61个，新办厂矿企业32家。

鸾凤和鸣协力发展

该县各村善于通过优势互补，互帮互助，实现和谐发展。**县蔡桥乡福林村油茶资源得天独厚，全村共有油茶林3200亩。8月中旬，该村与**瑞柏茶油有限公司实现联建，全村428户村民将3200亩油茶林全部流转，参股**瑞柏茶油有限公司，村民在家门口当起了产业工人，除领取固定的保底工资外，每年还可分得70%的产出收益，全村人平年收入增加了300元。企业获利后，也主动地反哺农村、农业和农民。自建立村企互帮互助机制以来，全县企业发展环境得到明显改善，企业发展速度实现全面提速，人平收入得到显著提高。据统计，**县今年已实现工业总产值12.3亿元，增长19.7%，实现工业增加值2.69亿元，增长30.6%，实现村企共建的村人平收入提高了500余元。(

第二篇：村企联建材料

建一个支部 富一方百姓

■“跟着产业走，产销不用愁；跟着支部干，农民有钱赚”。当下流传在重庆合川区广大农民中的这句顺口溜，并非凭空而来。它的背后，是合川打破传统按行政单元设置党组织的单一模式，创新设置城乡统筹基层党组织，带领农民致富增收的现实图景

合川区，重庆城乡统筹基层党建示范区。合川正是抓住这一契机，提出“党建集结产业、产业激活党建”的理念，围绕“建立一个支部，促进一个产业，激活一地经济，富裕一方百姓”的目标，以城乡统筹为基点，创新设置产业党组织133个，聚集党员1.1万名，覆盖农户9.8万户，扭转了基层党组织因设置模式不适应经济发展而难以发挥其作用的局面，产业党支部逐步成为推动城乡统筹、加快农业产业化进程、带动农民致富增收的中坚力量。

村企联建：

互帮互助实现“双赢”

云门镇石簸村是重庆市新农村建设示范村，这里地理位置优越，交通便利，吸引13家规模企业聚集，俨然一个“工业村”。但这个“工业村”长久以来都有一个怪现象：企业很有钱，百姓却很穷，双方各干各事，老死不相往来，一旦因利益发生纠纷和矛盾，更是无法调解。“我2006年底从外地打工回来，准备在家乡建厂创业，但征地时，因为一块几分田的地和村民达不成一致，建厂就搁置下来，可时间不等人，眼看我的下半辈子就要毁在这几分田上了。”说起以前石簸村村企之间紧张的局面，该村文源保温材料公司总经理文庭林直摇头。

为解决更多类似文庭林遇到的难题，2007年3月，合川开始尝试村企“互助共建”的新模式，将村党组织与驻地或邻近的企业党组织进行整合，由整合后的党组织统一领导农村和企业，切实推动以企带村、以工促农。

同年6月，“云门镇石簸村村企联合党委”正式挂牌成立，由原石簸村支书汪登华任联合党委书记，企业代表、重庆麒麟畜产品公司董事长谭万琦任联合党委副书记。联合党委下设石簸村党支部和企业党支部。“联合党委的成立，使村企双方可以平起平坐，在同一个平台上协调利益、共谋发展。”云门镇党委书记刘仕国介绍。

联合党委成立一年多来，不仅解决了文庭林的难题，还解决很多以前单靠村党支部或企业难以解决的难题。2007年，生猪暴发疫病，一家企业将突然增多的猪粪堆放在厂区。大雨一下，粪水流入村民黄才云等3户人家的田里，导致部分水稻受损，他们要求全部赔偿。在双方僵持不下时，联合党委召集村企两个党支部开会，提出折中方案：因为并非所有水稻受损，企业按整体面积的50％赔偿。最后，事情妥善解决，村民、业主皆大欢喜。

“要是以前遇到这样的事情，我无权管，也不想管；但现在，联合党委成立了，村民的事和企业的事，都是自己的事，所以我必须管而且能管好。”汪登华说。

在联合党委“撮合”下，村企真正融合成了一家。企业办不了的事，村里办；村里办不了的事，企业办。为支持农村公益事业发展，13家企业出资100余万元，修建了公共服务中心、村企连心路，并钻挖水井20多口，建设沼气池30多口，帮助150余户村民修建房屋，改水、改厕、改灶。此外，企业还积极吸纳本村劳动力进厂务工，目前，全村90％以上的劳动力都在当地企业打工，平均月收入1500元左右，既能打工挣钱，还可以照顾家庭，空余时间还可以发展副业。从联合党委成立至今一年多时间，当地农民人均收入从4000多元增长到8000多元，是全镇人均收入的1.6倍。

目前，村企共建的模式已经在全合川推广开来，本着“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办”的原则，使企业与村实现了资源共享，推进了农村和企业的党建工作和经济发展。截至目前，合川已有517个村与620余家非公有制企业实现了村企共建。

合川金九集团在与大阳村实行共建后，出资帮助村里修建了多条出行便道，改变了该村长久以来出门就是烂路、泥路的局面。“我现在可以穿布鞋出门了！”村民王菊一句朴实的话，道出了其中的巨大变化。

村居联建：

以城带乡引领致富

如果说村企联建让石簸村与企业实现了发展“双赢”，那么，南津街街道东津沱社区与白塔村的村居联建，则让白塔村的面貌彻底改变。

以前的白塔村是远近皆知的后进村，党组织工作开展不力、村民思想保守、村级经济落后，各项考核指标年年都是倒数第一，属“软弱涣散党组织”的整顿对象。

城乡统筹就是要改变农村贫穷落后的面貌。在村企联建的基础上，去年9月，区委决定探索村居联建，在地域相连的社区与村，打破原有城乡分割的党组织设置方式，将村党组织与社区党组织整合。首先试点的，就是东津沱社区与白塔村整合成立的联合党委。

东津沱社区则是合川有名的“优等生”，社区党委书记张年全是党的十七大代表，面对白塔村这样一个“烫手山芋”，张年全起初并不愿意成立联合党委，“我怕他们砸了我先进社区的牌子。”但经过组织做工作，他认识到，要真正实现城乡统筹，光是社区发展好了还不行，农村也得扶起来。这位工作经验丰富的老党员决定先选举新的村级班子，再对白塔村的发展思路进行重新规划，并对各条惠民措施逐项定责落实。

在联合党委的领导下，村班子上任伊始，就以解决老百姓出行难为工作突破口。联合党委副书记、白塔村支书郑远强和村主任周朝伦立下军令状：“在今年8月以前，不解决白塔村的出行难题，我俩自动下台。”春节刚过，他们就带领村民冒着风雪，不分昼夜地用一个月修好了一条多年来都未动工的村级路。返乡“老板”董其军见此情形十分感慨：“每年回来都破破烂烂，毫无生气，心灰意冷，现在看到希望了！”他当即捐款10万元整修道路。

如今，村班子的承诺兑现了，曾经阻碍村民出行的5条、14.5公里道路，已经被全部打通。班子的决心点燃了村民的希望。今年初，联合党委组织召开了城乡统筹、共建和谐新农村献计献策会，与会企业代表、返乡创业代表和群众代表，在听完联合党委对未来发展思路的阐述后，纷纷慷慨解囊，表示要尽自己的一份力帮助家乡发展，从几块到几万块，现场募集资金24万多元。

据不完全统计，联合党委成立近一年来，白塔村村民人均增收40％以上。如今的白塔村，利用荒山发展特种养殖、筹办村办企业砂石厂、利用污水处理厂废料建肥料加工厂、利用峡谷资源发展渔业和观光农业„„在联合党委的规划下，村里的项目正一个个向外包装推介，曾经贫穷的村民也一步步走出困境。

产业共建：

积聚资源共谋发展

“加入合作社以前，我在建筑工地上干泥水工，由于身体不好，很快就失去了这份工作。没有了经济来源，家里穷得揭不开锅，长期都是借钱过日子。后来，合作社主动吸纳了我，并帮助我融资、购买仔猪、喂养、管理，我家的生活慢慢好起来了。到去年底，我不仅还清了所有的债务，还赚了好几十万。”大石镇PIC猪专业合作社里，社员周先福提起合作社党支部对自己的帮扶，感动不已。

产业链上建党支部在合川由来已久，2003年底，第一个产业党支部在该区双凤镇茉莉花专业合作社诞生。此后，根据农村党员从业结构多元化和技能特长个性化的发展需要，结合城乡统筹的新形势，该区进一步推广了“支部建在产业链”这一成功做法，加速产业集聚。目前，该区通过采取“基地+农户”、“专业合作社+农户”、“产业协会+农户”等多种形式，在生猪、蚕桑、蔬菜、水产、旅游等产业中设置党组织101个。

建立在产业链上的党支部，打破了地域和行政区域的限制，充分发挥了基层党组织在农村经济建设中的堡垒作用。他们在产业规划、资源开发、市场调节、产品加工等方面跨区域统筹协调，统一技术指导、统一采购生产资料、统一种养时间、统一产品标准、统一收获上市、统一产品品牌，变农民“单枪匹马跑销售”为“千军万马闯市场”，促进了农民增收，推动了区域经济的发展。

钓鱼城街道思居村党委依托当地的蔬菜产业、旅游产业、生态农业，组建了旅游苗圃产业党支部和蔬菜产业党支部，现已发展了4个高档度假村和12个苗木基地，从业人员200余人，年收入1500多万元；蔬菜产业大户由以前的20余家增加到85家，并带动了周边560户群众从事蔬菜种植，户均增收上千元。

大户带小户、老户带新户、党员带困难户，是大石镇PIC猪专业合作社统筹发展的特色。周小平是当地的养猪大户，PIC猪专业合作社党支部成立后，支部书记周相林主动邀请他加入合作社，利用他丰富的资源和先进的饲养经验，带动合作社内其他养猪户共同发展。入社后，周小平与其他大户一起，把种猪资源、管理技术、销售网络等，与合作社所有养猪户共享。在党支部和大户的带领下，PIC猪专业合作社日益壮大。目前，全社共有128户社员，年销售收入4000余万元，每户社员产值最多的达几百万元，最少的也在10万元以上。

青年镇开展党建工作“两推进三服务”活动

青年镇党委积极探索适应城乡统筹发展的党建工作新格局，着力开展“两推进三服务”活动，推动了城乡统筹发展，开创了党建工作新局面。积极推进能人兴村，为城乡统筹发展提供了人才保障。在全镇范围内建立农村实用人才库，大力选拔能人村干部。近两年来共选拔5个能人分别担任村级组织负责人，占村干部总数38.5%。同时，该镇实行对口帮扶制，采取先进村干部带好后进村干部对口结对取长补短的方式，互相促进、共同发展。其次，着力造就创业意识强的企业人才队伍，建立了企业人才致富档案。先后8次邀请各地先进创业典型者到镇作报告，启迪广大群众创业思维。目前，全镇有近10%的人走上了创业道路，各企业也呈现出良好的发展势头

积极推进党组织设置创新，为统筹城乡发展提供了组织保证。积极探索“机构联合、人员联姻、产业联建、工作联动”以及“人才带村、资金带村、项目带村”为主要内容的“四联三带”党组织设置模式。一是在渝中望龙门街道成立了重庆堡堂（红岩）流动党支部，拥有党员24名。二是成立企业联合党支部，对全镇集体和民营企业党建工作进行统一管理和发展指导。三是积极谋划村企联建型党支部，如面业、渔业等产业党支部。通过组织设置的调整，该镇初步实现了农村党组织设置与生产力发展有机对接，增强了党组织对经济发展的统揽能力。

积极服务农业产业化，努力促进农民增收致富。充分发挥各类基层党支部的组织协调、引导服务作用和“技术型、大户型、市场型”党员、干部的带动服务作用，着力服务农业产业化建设，促进农民增收致富。今年以来，该镇共组织畜牧、水产、茶叶等方面的技术培训500余人次，完成土地规模经营面积1300亩，培育种殖大户35户。着力打造以“堡堂精神”为核心的堡堂文化品牌，培育农家乐5户。其中，湛家村支部书记名下的翠信茶叶公司，每年就地聘请工人多达300人（包括短期、长期），支付工资144万元/年，大大促进了农民增收。

积极服务农村城镇化，努力推进城乡统筹发展。把加大基础设施建设、居民新村建设作为党支部工作实绩考核的重要内容，同时落实党员的对口工作责任制、机关企事业支部的对口支援责任制，发挥了党员服务新农村建设的模范带头作用和生力军作用。今年以来，该镇完成吴家桥片区环境整治120户，新建花台120个，房屋装修面积达30000余平方米。完成朝房新村道路硬化150米，院坝硬化1000平方米；新建羽毛球、乒乓球场各1个。完成了山足、堰塘两社140余户农户住房外装饰工作，装饰面积达45000余平方米，完善了人畜饮水工程1个，修复蓄水池1座，大大改善了人居环境。

积极服务农民市民化，努力促进农民向市民转变。一是以堡堂公共服务中心为根据地，积极为群众提供政策和就业信息等咨询服务；二是落实机关干部对空巢老人、留守儿童的结对帮扶，解除了农民进城务工的后顾之忧；三是采取输出培训等方式对农民外出务工进行技能培训，增强了农民外出务工的有效性，提高了劳务效益。今年以来，全镇共组织相关培训1000余人次，其中在岗农民工技能提升培训100余人次。新增农村劳动力转移200余人，下岗失业人员再就业50人，分别完成全年计划的200%和100%。

新洲徐古镇探索村企联合党支部建设新模式

武汉综合新闻网 www.xiexiebang.com

发表时间：2010-01-11 16:10

来源：长江网

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【长江网讯】

新洲区徐古镇作为“全国双孢蘑菇之乡”，现拥有长华、天添、宏源和康之源四家规模以上企业及曹阳1家配套企业，相邻11个村，村企相加共有人口1。5万人，党员320人。在开展科学发展观实践活动中，该镇党委积极探索建立村企联合党支部的新模式，即以企业为核心，以相邻的村为依托，组建了5个村企联合党支部，有力地推动了企业和乡村的发展，收到良好的效果。他们的做法是：

明确职责，理顺两个关系 一是理顺村企组织关系。村企联合党支部的主要职能是研究、决策、协调和组织村企菇业生产，加强对村企党员的统一教育管理。联合支部成员由5-7人组成，企业和村党组织主要负责人分别担任正副书记，支部办公室设在企业，有效利用了村企的优势和资源。二是理顺村企群众关系。联合支部的成立，拆除了村企的篱笆，村企党员、村民和职工在“大支部”的领导下同属一家人，不存在“争利”的问题，形成了平等和谐局面。

健全机制，建立四个制度 一是建立分工负责制。联合支部的职能主要是做好协调服务，按照支部分工，书记对村企各项工作全面负责，副书记主管组织建设、负责党员管理教育，其他委员分管生产、技术、市场、安全等工作，人人有责任。二是建立学习教育制度。每季度召开一次支委会，交流思想，小结工作，明确任务；半年召开一次支部党员大会，组织党员学习党的方针政策，听取党员的意见建议。三是建立联系沟通制度。每个月召开支部联系会，分析生产、经营形势，研究解决具体问题，部署下月工作。除“联系日”外，根据工作需要随时召开支部联系会，及时解决问题。四是建立“村规企约”。通过全体村民和企业职工民主讨论，把村规民约和企业管理制度整合为“村规企约”，实行村企制度化、一体化管理。

发挥作用，开展三个活动 一是开展联建联谊活动。“大支部”把村民、职工的思想“大联合”放在首位，通过召开村企联谊座谈会、村企联谊娱乐会和村企联谊互访、互学、互助等多种形式的活动，实现了思想“大融合”。二是开展联建联帮活动。在党员与群众、职工与村民之间，开展“一联一”、“一助一”、“一带一”、“一帮一”的群众性联帮活动，在村与企业之间开展以企带村，以村促企，村帮企业、企帮村富的组织联帮活动。三是开展联建联创活动。一个“大支部”有80名左右的党员，联合支部根据80%的党员是无职党员的特点，以“设岗定责”为载体，把他们引向联建的前沿。无职党员在“技术服务岗”、“质量监督岗”、“市场信息岗”、“纠纷调解岗”、“社会治安岗”等岗位上各显身手。

这种村企联建模式，有效突破了村企分割的藩篱，整合了农村发展急需的人、财、物资源，基层政村建设呈现出巩固发展的新态势，形成了经济互利共赢、事业互办共兴、党建互动共强的多赢局面

山东莒南县：创新“村企共建”新模式促进基层科学发展

莒南县委常委、组织部长 徐光

山东省莒南县在学习实践活动中，在地域相邻、双方自愿、平等互惠的基础上，让经济实力强、生产经营正常的企业与经济薄弱村结对共建，逐步实现村企合一、以企带村或以村带企的共建模式，促进了城乡一体化和谐发展。据统计，目前，该县200余家民企累计已帮扶村庄300个，帮建生产基地40个，带动当地农民增收近10亿元。

拉长产业链条，实现村企产业化共建。一是采取“企业+基地+农户”的模式。大力发展生产资料基地、产品配套基地、劳动力供应基地等多种基地，企业在农村投资建立生产基地，负责生产经营和产品销售,农村用土地入股并可到基地就业。同时，建立健全了县、乡、村、户配套的农技推广服务网络，大大提升生产基地的科技水平。目前，全县已形成了蔬菜、林果、花生、建材等40多个生产基地，并带动20万户农民走上了致富路。二是采取“企业+协会+农户”的模式。充分发挥各类产业协会的带动作用，坚持农户自愿的原则，以技术、品种为纽带，在动员种植、养殖、加工等各类专业户积极参与的同时，按照协会组织的特点和规律，规范协会运作。同时，立足协会“一头连接农户，一头连接企业”的带动作用，做到产业组织化、服务系统化、协会规范化，有效地将分散经营的农户组织在一起，实现规模化经营，进一步发挥企业的带动作用。目前，茶叶、磨具、果品等50多个产业协会已连接各类产业生产基地40余个，并与60多家企业实现了有效合作。三是采取“企业+合作社+农户”的模式。本着自愿、互惠的原则，以企业为依托，以合作社为桥梁，积极为农户提供产前、产中、产后服务，把千家万户小规模、大群体的分散种植、养殖、加工联系起来，带领农户共同走向大市场。实现了企业与农户以销定产，达到了生产、加工、销售、协调统一，增加了农户收入，也提高了企业效益。同时，企业也把主要精力投入到经营管理、新产品开发、市场营销等各个环节中，实现了市场经济条件下的计划生产，形成了企业与协会、农户的“利益共同体”。目前，全县已发展各类专业合作社415个，社员3143人。

开展“项目进村居”活动，实现村企人居环境共建。一是参与农村基础设施建设。对于村居引进的企业或企业技改项目，投资方通过捐赠资金、物资等方式，积极帮助驻地村完善村庄规划，加大通讯、供水、供电等基础设施建设，参与村庄土地整理和农田水利建设，改善驻地村村民的生产生活条件。目前，各企业已向驻地村投资近2000万元，硬化村中道路30公里，平整土地3万亩，更换电线网6000多米，为1600户村民通上了干净的自来水。二是参与农村环境综合整治。驻村企业积极参与农村环境综合整治工作，以多种形式参与植树造林、清洁河道、垃圾处置、户厕改造、秸秆还田等工作，并建立农村环境整治的长效管理机制，改善驻地村人居环境。同时，积极推广清洁能源，投资帮助村里建设沼气池，推广太阳能等新型产业，大力发展朝阳产业，引导村民走“低碳”生活之路。目前，村企已开展环境综合集中整治20余次，栽植各类绿化苗木20万余株，清洁河道10公里，发展沼气户2600户。三是参与农村居民楼小区建设。驻村企业按照“工业向园区集中、人口向城镇集中、住宅向社区”集中的思路，结合村庄规划，采取补助政策，让农民将老宅基地置换出来，整村推进农民集中居住，妥善安置农民，复垦农户宅基地，整理土地，发展现代农业，实现互动双赢。同时，企业积极参与村民集中居住区建设，加快小区道路、排水和污水处理等设施建设，参与物业管理，提供物业服务，帮助驻地村创建示范居住小区和文明居住小区。目前，该县已有温泉社区等30多个村居启动了村民住宅楼建设，已有华泉集团、富华建安等20多家企业参与村居小区建设并提供物业管理和服务，有300余户农民搬进了宽敞的居民楼。

实施“民企帮村”工程，实现村企帮扶共建。一是科技帮扶。企业积极协调涉农部门，以专题培训、科技咨询会、现场技术指导等多种方式，加大对帮建村的各类实用技术的帮扶。各类农产品加工企业的技术人员深入到田间地头，通过各种直观活泼的教学形式，现场向农民传授科技知识、提供农产品市场信息，让农民看得见、问得着、学得会、用得上。共建企业还与困难群众结成“一帮多”对子，对贫困户进行帮带，积极带领困难群众脱贫致富。入冬以来，该县“农”字号共建企业已开展送科技专场培训班15场，培训农民6000人，结对帮扶410户。二是政策帮扶。广大企业积极参与开展政策下村居活动。大力宣传党和国家在农村的经济法律、法规和政策，帮助村居推行村级财务管理规范化建设，指导共建村健全财务管理制度，完善土地流转、村庄规划、信访、计生、招商引资等各项制度，推进农业产业结构调整，优化资源配置，给广大村民创造宽松的政策环境。目前，帮扶企业已到帮扶村现场办公26次，发放政策明白纸6万余份，帮助村居宣传各项惠民政策60余项。三是金融帮扶。充分发挥县直规模以上企业的资金优势，积极协调农行、信用社等金融单位，以企业贴息的方式与共建村开展金融帮扶，企业帮助村居贴息贷款上项目、发展经济，村民把通过企业资助的项目又转销到企业，给企业提供原料供应，促进村企互动发展。同时，各金融帮扶企业通过党员干部捐一点、工会出一点、企业拿一点的方式筹措资金，与特困户开展金融帮扶一对一活动。目前，该县已有20家企业与共建村开展了金融帮扶活动，企业为共建村提供贴息贷款1600多万元，帮助共建村建立蔬菜、林果等产业基地10个，发展致富项目260余个。

推进干部人才互动培养，实现村企党建共建。一是人才对接。发挥县技工学校、职业中专、各乡镇、村居的农广校、远程教育播看室的作用，根据当地企业的用工需求，建立县、镇劳动培训机构,开展订单式和储备式培训。并放宽招工条件，降低进入企业的门坎，优先录用有技术、会经营、善管理的农民，引导村企双方建立良性互动的劳动力技能培训、就业创业合作关系。同时，完善人才交流制度，建立完善劳动力资源数据库，为推荐就业和开展就业援助行动提供基本底数。目前，该县已建立了企业用工数据库1个，农村劳动力资源库1个，为60余家中小企业化解了“招工难”的难题，有3000多名农村剩余劳动力实现了家门口就业。二是党员帮带。组织村企开展 “村企党员一帮一”活动，帮扶企业每名党员结对一名流入该企业的村党员或贫困户，从政策、理论、党建知识、致富技能、企业管理等各方面为他们提供帮助。同时，企业积极开展 “串百家门、连百家心、办百家事、致百家富”主题实践活动，建立健全党内激励、关怀、帮扶保障机制，做到了活动联谊、实事联办，形成了村企之间党内互帮互助新格局。目前，共有210名企业党员与村居贫困党员结成“一帮一”对子，开展技术指导320次，帮助群众办实事600件，为帮扶群众提供致富信息676条。三是干部挂职。大力开展村企干部互动交流活动，让帮扶村“两委”成员到结对企业挂职锻炼，全面熟悉企业的经营理论、市场行情、管理方法，参与企业组织的农机具维修、建筑建材、农牧实用技术等各类培训，在实践中增长技能，激发创业的热情。同时，建立挖掘、培养、选用新型村干部的新机制，按照“双高双强”的标准，积极回请企业老板、致富能手、经济能人到共建村任支部书记或支部委员，带领共建村理清工作思路，健全党内制度，规范村务活动，开展致富帮扶。目前，全县已有500多名“两委”成员到企业挂职锻炼，回请68名企业负责人回村任职，建强、扶持软弱党支部6个，帮助支部化解各类难题150余个。组织联建、发展联帮、教育联动、实事联办

北流“村企联建”促学习实践活动出成效

发布时间：2009-12-14 主页-企业投资创业-新闻动态

开展第三批学习实践科学发展观活动以来，北流市结合驻村企业日益增多的实际，创新开展以“组织联建、发展联帮、教育联动、实事联办”为主要内容的“村企联建”活动，作为学习实践活动的新载体，打造出新亮点，取得了新成效。

组织联建：强化组织建设功能

为使学习实践活动取得更大成效，实现村与企业互帮互助、互利共赢,该市出台了《开展“村企联建”活动的意见》文件，要求每个镇党委引导组建“村企联建”对子1个以上。目前，该市已有22个村与120多家驻村企业结成了联建关系。在活动中，该市以加强村和企业党建工作为切入口，通过共创“五个好”党组织活动，推行村企互挂职制度，实施阵地建设工程，积极破解基层组织建设难题。民安镇高车村在北流海螺、玉洁瓷业、长隆瓷业等10多个结对联创企业的帮助下，建设完善了党组织各功能室、党员干部现代远程教育站点、村文化广场、五保新村等，强化了村党组织功能。

发展联帮：引领当地经济发展

该市在“村企联建”活动中，各企业积极引导村民充分利用本村的资源优势，依靠“公司+基地+农户”的发展模式，大力发展特色种养，办好手工业小作坊，进入村企务工等等，使企业延长产业链，村内形成支柱产业，群众收入呈现多元化，从而推动农村经济发展。新圩镇白鸠江村在驻村企业大发养殖有限公司的带动下，60多个养鸡专业户纷纷加入公司的产业链，成为公司的养殖户，每个养殖户按要求养鸡10万羽以上，既扩大了公司养殖规模，又增加了养殖户的收入。

教育联动：成就农民工就业

受国际金融危机影响，该市已有近3万名外出务工农民返乡待业，为这些返乡农民工提供就业岗位，成为第三批学习实践活动的一个重大课题。在活动中，该市采取多项措施，让返乡农民工在家门口实现就业梦。一方面指导参与联建的驻村企业投入培训补贴资金450万元，通过在陶瓷、兽药、皮革、电子、服装、建筑等行业企业设立20多个培训点，就近对9000多名返乡农民工和农村富余劳动力进行职业技能培训，提升他们的素质和技能，增加他们就近入厂就业的机会。另一方面，整合市委党校、劳动保障、教育、农业、科技等部门力量，在村党校对返乡农民工进行培训，先后在4家就业培训学校定点开设培训专业27期，培训农民工1.5万多人次，其中有1.2万多名农民工经过培训进入企业工作。

实事联办：推进城乡一体化建设

该市紧紧围绕城乡一体化建设的具体目标，要求在“村企联建”活动中全力推进城乡一体化建设步伐。新圩镇梧村在学习实践活动中，以全面建设城乡一体化示范村为奋斗目标，积极筹集资金近300多万元，安装50盏高杆路灯，加快环村路、文化广场、村门、灯光球场、中心新村和村级农贸市场等基础设施建设，使全村的面貌发生了崭新的变化。目前，投入资金3.6亿元，加快了北流镇九代村等一批新农村示范村建设，完成水、电、路等基础设施建设项目81项。全市驻村企业已为村里的学校、道路、水利等基础设施建设无偿提供资金600多万元，修建村组水泥路90多公里，修建文化广场20个，新建或维修村办公楼、校舍和五保新村25间，完成农村饮水工程12个。

第三篇：村企联建新农村建设主要做法

严垅村基本情况

严垅村位于漕河镇东南部，是著名高山铺战斗主战场,国家AAA级景区,湖北蕲春三江生态旅游度假区所在地。该村总面积2.2平方公里，辖8小组，总户数285户，总人口1130人，其中：非农业人口29人，耕地总面积1155亩，粮食总产量6595万斤，社会总产值13570万元，年工业产值500万元，现有矿产资源种类有建材石储藏量约为1.2亿吨，年人均收入3000元。

严垅村村企联建新农村建设主要做法

为克服新农村建设中资金短缺和人才匮乏等困难，严垅村在新农村建设中积极探索新途径，通过采取“村企联姻”的方式，使企业积极参与到社会主义新农村建设中来，为新农村建设注入了新的活力，走出了一条农村党的建设与村企经济发展相互促进、协调发展的新路子，为实现工业反哺农业、城市支持农村、企业带富农民积累了经验，进一步加快新农村建设步伐。

一是发展“联姻”，互利双赢。依托湖北蕲春三江生态

旅游度假区，湖北鄂人谷，坚持“以企带村、以企促村、村企互助”的发展理念，走专业合作化路子，将严垅村建成以观光示范农业、立体水产养殖业、花卉绿化苗木盆景、药材

种苗种植业及农产品生产加工基地等为主体，形成了观光、生产、加工、旅游于一体的新农村示范点。

二是资金“联姻”，共建家园。企业利用自身的资金优势，帮助农村完善基础设施，在扶贫帮困、捐资助学、修建道路、兴办公益事业等方面提供支持。2012-2020年村庄规划中共分三个区进行建设：A区：新建一条16m宽双车道，由308省道直通三江渡假区，湖北鄂人谷；新建房屋202户，户型为120㎡；新建停车场、公园、广场、清水平台、门楼，其中广场占地面积为4977㎡；扩建原来的湖泊，水域面积为9072㎡。B区:结合该地地形特点规划新建一条20m宽村庄大道，以原铁路涵洞为进口，穿过原老村部，路边房屋相距20米。总房屋280户，户型为180㎡，为方便周边居民，新建环湖广场，占地面积5160㎡；新建商场、学校、文化活动中心、门楼；将原来的湖扩建一处，修成水库，水域面积8368.8㎡。C区:结合农村住宅建设特点将原有老路扩宽30m，新建房屋232户，户型为180㎡，新建环形广场一处，占地面积8014 ㎡。截至目前，企业先后向挂钩村提供资金援助40余万元，帮助修建道路10余公里，新修或改扩建水利、卫生设施16余个，有效改善了全村综合环境。

三是资源“联姻”，优势互补。一方面互派干部。组织

村干部到结对企业挂职锻炼，增强农村党员干部发展经济的本领。同时组织企业能人到村任职，协助挂钩村理清思路，谋划发展。去年以来，3名村干部及后备干部到三江渡假区

和湖北鄂人谷企业挂职，选拔2名企业能人担任村企新农村建设党支部担任干部，提高能力。另一方面吸纳就业。企业帮助村开展农民职业技能培训，不断提高农民就业本领。同时，根据用工需求，吸纳当地村民就近就地就业，提高农民工资性收入。近年来，共吸纳100多名农民就业，农民人均现金收入达5581元。

四是资产“联姻”，帮扶带动。企业利用自身产业、人才、技术等方面的优势，通过直接投资兴办工业、发展现代农业等模式，将产业链向农村延伸，并利用信息优势，帮助和支持挂钩村引进项目，介绍工业资本投资新农村建设。村组织积极盘活闲置土地和厂房，为企业发展提供便利，同时也增加了村集体收入。去年以来，三江帮助严垅村发展工农业项目4个，新增年销售额200多万元，盘活闲置资产50万元。

第四篇：村企联建情况总结汇报

村企联建情况汇报

在全市深入地开展“民企联村”共建社会主义新农村活动中，我们抓住机遇，顺应“天时”，发挥“地利”，创造“人和”，围绕“发展新产业、建设新村庄、树立新风尚、培育新农民、建立新机制”的具体目标，扎实推进社会主义新农村建设，取得了阶段性成效。下面将德胜公司与区镇蔡院村联手共建一年多来的情况简要汇报如下。

一、提高认识，增强村企联建的责任感

民营企业的发展壮大得益于党和国家改革开放的好政策，离不开社会各界的支持，民营企业发展壮大之后，通过“民企联村”建立有效的组织载体和运行机制，开展与农村之间资源的联合互动，既可以达到生产要素及资源的优化配置，又能实现村企双赢的目标。我们参与“民企联村”的实质就是龙头企业带动效应的拓展和放大，是农业产业化经营的深化与升级，也是参与社会主义新农村建设的必然选择。基于这样的认识，我们作为民营企业，必须响应上级号召，用感恩的心态来回报社会，增强责任意识，提高行动的自觉性，真正从思想上重视，在措施上落实，以实际行动奉献社会。在这个过程中，我们制定了计划，主要通过项目推动、技术辅导、产销拉动和资金扶持等具体措施，形成“村企联手，村企联动，和谐发展”局面，为促进农民发家致富，支持新农村建设，实现经济社会又好又快发展做出我们应有的贡献。

二、合理规划，推动农村经济发展

新农村建设没有固定的模式。对于我们来说，它既是一个全新的课题，是一次全新的挑战。一方面我们通过学xxx省市出台的各种有关文件和领导讲话，切实提高自己的知识面；另一方面多次深入农村,吸取各地村企共建的经验。在借鉴相关经验的基础上，我们组织专门人员对蔡院村进行了深入考察，精心编写了《蔡院村五年发展规划》，通过规划，理清了全村经济和社会发展的战略目标、工作重点和发展思路。我们确定蔡院村的发展重点在两个方面抓突破。一是突出“三抓”，在促进农民增收上突破。抓结构调整，突破传统产业增收难问题；抓投入，筑实基础设施；抓龙头，大力发展以生猪为主的畜牧养殖业。二是开展村容村貌综合整治，狠抓硬件建设、软件规范，在村容村貌建设上突破。总之，要用工业理念谋划农业发展，改变传统生产模式，积极引入新观念、新思路，加速推进农业的产业化经营和标准化生产，大力发展农村二、三产业，努力形成“一村一品”或“多村一品”的现代农业发展新格局，从而实现农业不断发展，农民收入持续增加。

在深入调查、制定规划的基础上，我们结合蔡院村实际，组织50位当地农民股东出资成立农贸公司，以“试点先行，以点带面”为策略，采取“公司+农户+基地”的管理模式，由坚持典型引路，抓住要害，突出重点，以蔡院村一组为龙头，积极发展种养殖业，带动全村开创社会主义新农村建设新局面。到目前为止，农贸公司已达到了年出栏生猪10000头、优质种猪600头、精养鱼池500亩、蔬菜基地500亩的经营规模。在搞好种养殖的同时，我们还将注重搞好产业链的延伸，产品的升级加工，打造百年品牌，百年企业。今后，公司将在重点建设好这个具有较高标准和较强示范作用的示范点后，按以点带面、全面推进的方式，推动新农村建设在整个蔡院村稳步开展。

三、加大投入，优化农村生态环境

开展村企联手共建活动以来，我们先后投入资金、物料300多万元，围绕实施道路硬化、绿化、亮化等工程，扶持共建村庄及周边村庄搞好基础设施建设，有效改善了村容村貌和农民的生产生活条件，确保规范治理，优化农村生态环境。

一是实施道路硬化工程。我们先后投入资金100多万元协助蔡院村硬化了村内主要道路，并填埋村中所有污水坑，沿路两侧进行了绿化，栽植绿化树余棵，同时安装节能型路灯50余盏，基本达到“硬化、绿化、亮化”的标准。

二是实施河道治理工程，先后抽调2台挖掘机、6辆运输车协助蔡院村治理河道，并积极协助村里对1座水库、5处塘坝进行了除险加固。同时兴建了2处溢洪道。

三是实施开发荒山工程。荒山要开发，首先要绿化。以来，我们平均每年投资10万元以上，专门用于植树造林，共绿化荒山300亩，使这里的山绿起来了，景美起来了。

四是实施村容改造工程。为对全村进行统一规划和改造，经过近一年的努力，旧村改造初显成效。截止目前，公司投入100余万元的首期新农村别墅小区已经完工，高中低档住宅错落有致，风格迥异，成为引领新农村建设的一面新旗帜。

五是解决农民剩余劳动力就业难的问题。两年来，先后共安排村50多人到农贸公司工作，使他们在当地率先脱贫。

四、以人为本，全面提升农民素质

农村的主体是农民，农业的主人也是农民。建设新农村，要害是要调动农民的积极性、主动性和创造性，引导他们用自己的双手创造美好的家园。公司把培育新农民作为建设新农村的首要环节，一是加大投入，加快发展农村教育事业。我们从“普九”工作入手，加大对贫困学生和留守儿童的帮扶教育力度，两年来公司出资8000余元帮助10多名面临失学的儿童重返校园，避免学生因家庭贫困而失学。二是大力推广农业适用技术培训，增强农民致富本领。我们积极联系镇农技站和劳管所在蔡院村开展农业实用技术培训和职业技能培训，积极推进实用技术的普及和推广，两年来我们先后十余次在蔡院村开展培训，引导广大农民加快

由体力型向技能型、专业型、知识型转变。增强广大农民走向市场的信心和决心，成为自主创业、自主经营、自我积累、自我发展的市场主体，成为新农村建设的重要推动者。三是深入开展农村精神文明创建活动，提升农民素质修养。结合当前农村实际，公司联合蔡院村委会开展了一次大规模普法教育，切实让农民知法、懂法、守法。同时我们也积极加强村级文化设施和文体队伍建设，我们充分利用村委会篮球场，组织各种比赛，还组建了村秧歌队，不仅丰富了农民的精神文化生活，引导农民树立新风，破除陋习，远离迷信，还让农民自觉养成了科学、健康、文明的生活方式。

社会主义新农村建设是一项伟大的历史任务，也是一个全新的时代课题，我们村企联手共建新农村的工作才刚刚起步，下一步，我们将在前面所做工作的基础上总结经验，不断利用自身优势，进一步推进“民企联村”这项活动，积极投入到建社会主义新农村工作之中，为新农村建设和经济发展作出新的贡献。

第五篇：村企联建促发展 创先争优建佳绩1

肖尔布拉克镇精神文明观摩会村企联建

工作汇报

一、基本情况介绍

肖尔布拉克镇是新源县为迎接西部大开发、加强兵地融合、整合白酒资源，于2001年6月建的新镇。辖区内有闻名全疆的伊力特股份有限责任公司和肖尔布拉克酒业有限责任公司，新疆白酒总产量60%的白酒都在肖尔布拉克镇酿造，使这里成为新疆白酒产业的中心。

建镇以来，在新源县委、县政府的正确领导下，在各友邻单位的支持与关注下，新兴的肖尔布拉克镇初步焕发出生机和活力，小城镇聚集效应、辐射效应初步显露出亮点，形成了政治稳定、经济发展、民族团结、人民生活水品不断提高的大好局面。

伊犁肖尔布拉克酒业有限责任公司是知识青年上世纪50年代创立的新源县巩乃斯酒厂和原1988年建立的肖尔布拉克酒厂的基础上组建而成的现代化白酒企业。公司占地面积300多亩，公司现拥有两个白酒生产基地，年产优质白酒1万吨。肖尔布拉克美酒精选伊犁河谷的优质高粱、冬小麦为主要原料，在传统老五甑酿酒制法基础上结合现代工艺精心酿造，具有“闻香浓郁，入口绵甜，后味悠长”的独特特点。近年来，公司相继荣获“新疆著名商标”、“新疆名牌产品”、“自治区守合同重信用企业”、“自治区农业产业化重点龙头企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国酒文化百强企业”、“全国工业旅游示范点”、“全国双爱双评先进单位”等荣誉。

二、精神文明工作开展情况 深入开展创先争优活动以来，肖尔布拉克镇以社会主义精神文明建设为抓手，建立完善村企联建工作机制，为村企联建工作顺利开展、发挥作用奠定坚实基础。按照“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的总体思路，以“第一书记、第一主任”工作机制为保障，加强村企联建为重点，组织开展了肖尔布拉克酒业和肖尔布拉克新村“村企联建”结对共建活动，构筑起“以企带村、以村促企、互惠双赢”的村企和谐发展新局面。

村企联建实现村企双赢，村企联建着眼和谐发展，互利共赢，肖尔布拉克酒业与肖尔布拉克新村本着“双方自愿、优势互补、工农互促、企民共富、以企带村、以村促企、村企同心、携手共进”的原则，共同谋划，共同部署，共同推进，已收到明显成效，初步实现了联建工作的良性互动，走出了一条 “企业+党员+农户”的产业相结合的新路子。肖尔布拉克酒业把推动新村经济发展，增加农民收入作为帮扶重点，多年以来，企业优先培训吸呐新村富余劳动力进厂务工，共培训村民270余人次，吸呐68名村民进厂就业，实现了企业用工与农村剩余劳动力的对接。同时还培育形成了以种植有机高粱、小麦、水稻等农作物为主导产业。实现订单式生产，鼓励群众大力发展第三产业。

村企同心，携手共进。村企联建支部每月定期组织召开联席会议，探讨和协调解决原料种植、劳动力培训、环境污染、用工用地等村企共同关心的问题，使村企在共谋发展中达成共识。联合支部建立以来，通过村企联席会议协调，共提出了村企发展18项提议，涉及基础设施建设、环境整治、扶贫帮困、劳动力培训、治安联防等方面，目前已经实施13项，还有5项计划近期实施。

村企互动，搭建平台。村企联合支部结合酒业和农村经济发展的实际，取长补短，注重实效，为酒业职工和农民群众搭建起了劳动力培训平台、劳动力就业平台、村企文化交流平台、农产品购销平台。劳动力培训方面，积极组织引导农民“进企业、学技术”，每年联合举办2次劳动力培训班，年培训富余劳动力270余人（次）。劳动力就业方面，经过就业培训，成绩优异的直接招入企业，自2008年来，肖尔布拉克酒业从肖尔布拉克新村招录职工68人，月均工资达到1800元。实现了企业用工与农村剩余劳动力的对接，推进了剩余劳动力的有效转移，企业也因此建立了稳定的职工队伍。村企文化交流方面，村企联合支部按照经费同筹、活动同办、资源同享的办法，每年春节、三八女妇女节、五四青年节、七一党的生日、中秋节等重要节日，村企都联合举办联欢会，丰富职工和群众的文化生活。农产品购销方面，村企联合支部根据酒业原料需求，与肖尔布拉克新村的农民签订原料收购合同，实现订单式生产，每年签订小麦、黄豆等农产品收购合同600余吨，同时，肖尔布拉克新村围绕酒业职工衣食住行的日常生活要素，鼓励群众大力发展第三产业，目前全村发展第三产业的人数占全村总人数的40%。据统计，肖尔布拉克新村仅劳务输出、原料生产和第三产业这三项带动人均增收达到600元，肖尔布拉克新村的农民也因此成为全镇最富裕的农民。

互帮互助，竞相发展。村企联合党支部在村和企业面临困难时，加强沟通，相互帮助，共同克服和解决。2010年，肖尔布拉克新村在实施巷道硬化工程过程中，由于原材料价格上涨，项目因资金短缺面临停工，肖尔布拉克酒业得知后出资20万元，帮助村里渡过了难关。2011年，在肖尔布拉克新村新农村建设中，肖尔布拉克酒业又出资2万元，用于村里的环境整治；同时，肖尔布拉克新村积极解决肖尔布拉克酒业发展过程中遇到的困难，肖尔布拉克酒业建设旅游接待中心缺少建设用地时，主动让出村办公阵地建设预留地，帮助企业解决发展用地难的问题。

相互融合，统筹城乡。村企联建党支部立足当前，着眼长远，提出了村企一体化的发展思路，企业以村为后盾，村以企业为平台，在发展中实现企业与村的有机融合。肖尔布拉克新村在十二五规划期间，将依托西域酒文化博物馆旅游的超高人气，发展餐饮宾服、旅游产品开发等产业，同时围绕企业生产所需要的附属下游产品，积极引进加工企业，拉长产业链，拓展群众增收渠道，带动肖尔布拉克新村经济快速发展。

维护稳定，共创平安。村企联合党支部按照矛盾联调、治安联防、平安联创的原则，维护企业周边与村里的安全。当酒业与周边群众、酒业与职工、职业与职工之间发生矛盾纠纷时，村党支部积极主动地参与到矛盾纠纷的化解工作中，向酒业周边群众和村民做耐心细致的思想工作，近年来，村企联合调解各类矛盾纠纷13起，调解率达到100%。在节假日和敏感节点，尤其是在当前维稳工作中，企业保安队与村治保会密切协作，对村巷道和企业周边区域进行交叉巡逻，做到信息互通，治安联防，维护了一方的稳定。在创建平安企业和平安村活动中，村企之间齐心协力，共同促进。

五比五争，创先争优。村企联合支部以争先创优活动为契机，组织2个支部共80余名党员深入开展“比学习，争当解放思想先锋；比工作，争当爱岗敬业先锋；比创新，争当科学发展先锋；比奉献，争当践行宗旨先锋；比党性，争当清正廉洁先锋”的“五比五争”活动，引导村企党员在“立足岗位、助推发展、实现双赢”中创先进、争优秀。村企联合党支部成立以来，肖尔布拉克酒业为肖尔布拉克新村的群众办好事、做实事15件，慰问贫困党员，帮助贫困家庭和贫困学生，解决生活、上学、看病等难题。