农牧业局推进社会创新实施方案

第一篇：农牧业局推进社会创新实施方案

*****农牧业局推进社会

管理创新工作实施方案

根据《*****推进社会管理创新工作实施方案》（*字

[2011]28号）要求，为准确把握我旗农村牧区经济社会发展的阶段性特征，抓住机遇，迎接挑战，立足科学发展，和谐发展，进一步加大社会建设与管理的力度，全面提升社会管理创新能力，推进我旗农牧业健康发展，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，创新社会服务管理理念、政策体系、体制机制和方法手段，全面提升社会管理创新的能力水平，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，为农牧业的提质增效，建设现代农牧业营造稳定的社会环境和良好的发展环境。

二、目标任务

建立健全社会管理的政策法规、体制机制和考评体系，有效地落实社会管理创新发展规划和建设项目，开创服务更加到位、管理更加有序、社会更加和谐的社会管理新局面。

三、主要内容、目标任务和责任分工

1、调整农牧业结构，增加农牧民收入

大力调整优化农牧业产业结构，转变生产经营方式，加

1大资金投入，夯实农牧业生产基础，全力提高农牧业生产能力；优先发展优质高效现代农牧业，打造区域化布局、规模化经营、标准化生产、产业化发展的现代农牧业发展格局，确保农牧业增产增收，农牧民持续增收。

责任领导：

责任股室：种植业股、畜牧生产股、农业技术推广站、畜牧工作站。

责 任 人：

2、加强草原保护，增加农牧民收入

坚持“保护与建设并举、以保护为主”的原则，合理开发利用草牧场资源，完善在资源开发中保护草原生态、保障群众利益的政策措施，严把矿山企业和项目准入关，建立健全补偿机制，从源头上减少各类农牧民上访案件的发生，确保农村牧区社会稳定。

责任领导：

责任股室：草原管理股、草原监督管理局、草原站责 任 人：

3、强化惠农惠牧政策落实，增加农牧民收入

全面落实好自治区草原生态保护补助奖励机制；认真落实退牧还草、农牧业良种补贴、农牧业综合补助等项目，不断完善财政补贴资金“一卡通”制度，不折不扣地把惠农惠牧资金落实到农牧民手中，保证农牧民收入。

责任领导：责任股室：发展规划股、种植业股、畜牧生产股、草原监督管理局、草原站

责 任 人：

四、方法步骤

全旗社会管理创新工作从2011年1月开始，至2012年12月结束，分四个阶段进行。

第一阶段：动员部署、宣传发动（2011年1月—2011年3月）。研究制定《实施方案》，召开动员大会，搞好宣传发动，形成工作氛围。

第二阶段：调查研究、细化任务（2011年4月—2011年5月）。各单位深入开展调查研究，依据《实施方案》将任务分解细化，制定具体实施方案。

第三阶段：组织实施、全面展开（2011年6月—2012年9月）。按照社会管理创新各项工作任务、目标，结合实际，采取切实有效的措施，全力推进各项工作落实。

第四阶段：总结验收、巩固提高（2012年10月—2012年12月）。全面总结推进社会管理创新工作的做法和经验，完善机制，巩固提高，推动社会管理工作常态运行。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立社会管理创新工作领导小组，坚持“一把手”负总责、亲自抓，把社会管理创新工作内容本部门的中心工作安排部署，同时实行目标考核，充分调动

全体干部职工的积极性、主动性和创造性。

（二）认真做好各项工作。各责任股室、责任人要按照各项规章制度，认真做好各项具体工作，把工作做细、做实，要不断总结经验、创新举措，确保此项工作落到实处，取得实效。

（三）搞好宣传发动。要把宣传发动工作贯穿与社会管理创新工作的全过程，采取群众喜闻乐见的方式，广泛宣传推进社会管理及其创新工作的战略意义、任务目标和推进方式，营造浓厚的舆论氛围。

第二篇：局2012年社会管理创新工作实施方案

***2012年社会管理创新工作实施方案

为认真贯彻落实区委、政府关于社会管理创新工作精神，深入推进我局社会管理创新工作力度，根据《***社会管理创新工作的实施方案》要求，结合我局工作实际，制定社会管理创新工作实施方案。

一、指导思想：认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，服务为先，把化解社会矛盾作为加强社会建设的基础，把群众工作作为加强社会建设的根本，积极推进社会管理理念、思路、体制、方法创新，全面提升全局社会管理的工作水平。

二、主要举措：

（一）是创新理念。以理念创新为突破口，科学谋划抓大事，推动工作思路和方法创新，深入基层搞调研，查找问题求破解。

（二）是创新机制。强化项目统一受理、一次性告知、限时办结等各项制度，深入挖掘工作机制新思路、新方法、新举措，形成行之有效的管理机制。

（三）是创新服务。坚持服务优先，进一步简化审批服务程序，提高办事效率，在服务中强化管理。

三、主要目标任务

（一）加大惠民工程实施力度。抓住国家加大对内蒙古 1

支持力度的政策机遇，注重保障和改善民生，统筹谋划建设项目，着重改善教育办学条件、加快发展文化事业、加强社会救助、扩大就业、促进基本医疗和公共卫生服务、推进农村危房改造、加强城乡基础设施建设等公共事业的建设立项及资金安排工作。2012年民生工程重点落实，就业社会保障服务中心项目及镇级服务站项目、农村急救体系建设项目、农村学前教育推进工程项目、农村防震减灾项目、安全饮水等项目的国家和自治区扶持资金，推进社会管理的薄弱环节建设。

（二）完善节能减排社会稳定风险评估机制。加强节能减排管理职能，树立管防并举、以防为主的理念，着力构建源头治理、动态管理和应急处置相结合的节能管理体制，促进经济社会全面协调可持续发展。研究制定《二0一二年节能降耗应急预案》，建立节能降耗预警机制，并定期进行检查、督促和指导，认真协调解决实施过程中出现的重大问题，确保节能减排风险评估制度真正落实到项目和基层。

（三）坚持服务优先，依法履行管理职责。立足工作职能，加强对社会、企业、基层和群众的服务，形成依法管理、常态化管理、有序性管理的格局中。

1、加强项目管理。按照发展循环经济、清洁生产、节能减排以及国家产业政策的要求，抓好项目审批和管理，加强固定资产投资项目节能评

估。对重点立项入驻的项目加强跟踪服务，既从项目立项审批、开工建设、竣工投产各个环节加强服务，保证项目的顺利实施。加强对国家投资建设项目的管理，落实好资金专用、建设内容、工程进度等基本建设管理，确保项目建设规范有序。严格执行项目法人责任制、合同管理制、招投标制和工程监理制等制度，使中央投资的带动作用和投资效益得到充分发挥。

2、加强物价管理。充分发挥价格监督检查职能，大力整顿和规范市场价格、收费秩序。加强行政事业性收费管理，贯彻落实各项收费优惠政策，认真执行已取消、降低、合并项目收费标准，规范各类服务性收费。加强价格监测和分析工作，密切关注价格变动情况，积极开展民生价格专项检查，全力预防和化解价格矛盾，维护和谐稳定的价格环境。

四、保障措施

（一）强化组织安排。各科室要把深入推进社会管理创新纳入工作规划，明确目标，细化措施，认真加以组织推进。主要领导要切实担负起第一责任，经常听取社会管理创新推进情况汇报，全面掌握工作进展，对工作中的重点难点问题，及时研究、指导并协调解决。

（二）明确工作责任。方案中各项工作任务涉及的职能科室，要认真研究制定实施方案，制订详细工作计划，明确阶段性目标，采取针对性措施，不断推进社会管理创新工作深入开展。

（三）加强督促指导。各科室要定期分析研究社会管理创新工作，对工作中遇到的问题和困难，及时开展调查研究，提出解决问题的理性思路。加强社会管理创新项目的过程控制，开展针对性的检查督促，保证各项工作顺利推进。要适时组织群众监督、评议，促进社会管理创新工作健康顺利开展。

（四）严格考核评估。把推进社会管理创新工作纳入各科室工作考核内容，明确考核、评比、表彰细则，客观公正地评估工作实绩，真正形成推进社会管理创新工作的合力。

二Ｏ一二年三月二十七日

第三篇：推进社会管理创新工作实施方案

赫章县综合职业技术高级中学

推进社会管理创新工作实施方案

为进一步贯彻落实赫章县教育局推进社会管理创新会议精神，积极探索推进我校社会管理创新工作，全面提升我校的社会管理水平，着力解决影响学校平安稳定的源头性、根本性、基础性问题,切实维护学校正常的教育教学秩序和师生的合法权益，努力办好人民满意的教育，结合我校实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央、地方有关文件精神，大力弘扬“海纳百川、激情跨越”的精神，凝聚全校教职工，努力维护校园平安、和谐、稳定，提高办学质量，进一步夯实学校精细化管理基础，努力推动学校科学、持续、健康发展，为开创“两个新城”新局面创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

通过建立和完善“矛盾纠纷化解体系、校园治安防控体系（平安校园）、各类组织服务管理体系、公共安全管理体系、应急管理体系、法制教育和道德教育体系、舆情监管体系”等社会管理创新项目，促进我校平安和谐稳定形势持续好转，学校管理能力和水平显著提高，为更好地服务社会、服务家长、服务学生，切实推动办好人民满意教育营造和谐稳定的校园环境再上新台阶。

三、主要内容

（一）学校成立社会治安综合治理工作领导小组

组 长：沈臣文

副组长：赵永芳蒋大军

成 员：彭寿才、宁必林、王金元、游琼、刘世炎、张祥军

（二）具体措施

1、开展安全法制课。安全法制课做到计划、课时、教材、师资、效果“五落实”。通过课堂教学、专题讲座、演讲比赛、知识竞赛等形式，有计划地开展安全常识教育，尤其要把防交通事故、防食物中毒、防一氧化碳中毒、防拥挤踩踏、防火灾、防溺水、防盗窃、防伤害、防自然灾害等作为教育重点，切实强化学生的安全意识，提高自我防护能力。增强学生的法制观念，培养学生良好的道德品质和文明行为，自觉遵纪守法，积极营造广大师生“珍爱生命、拒绝毒品、远离邪教”的浓厚氛围（责任处室：政教处，责任人：各班班主任）。

2、开展以“传统美德、社会公德”为主要内容的主题教育。要利用校园广播、黑板报、校园宣传栏，通过举办主题班会、“放学前一分钟和谐教育”等形式进行教育和宣传，以学生为纽带，以家庭为单位，开展“在家讲美德、在外讲公德”活动，达到“教育一个孩子，反帮一个长辈，带动一个家庭，影响整个社会”的教育效果（责任处室：政教处）。

3、开展“师生工作志愿者服务”活动。鼓励全校师生积极参与到工作志愿者队伍中，自觉投入社会管理创新各项工作，积极开展群众工作。要组织师生到社区、街道进行社会管理创新方针政策和知识的宣传，随时组织教师工作志愿者参与突发时间的调解疏导工作。积极鼓励教师工作志愿者担当群众工作的联络员、信访稳定工作的信息员、党和国家政策的宣讲员、群众矛盾的调解员（责任处室：工会、团委）。

4、设立学校群众工作服务室，由赵永芳副校长兼任主任，政教主任蒋大军任主任，工会、团委以及学生会工作人员为成员，负责群众（信访）事项的传送，交办和督办，受理群众来信、来访、来电、电子邮件中的投诉和求决事项。赵永芳副校长要随时接待来访者（责任处室：教务处）。

5、加强突发性事件应急处置装备和队伍建设，全面提升快速反应能力（责任处室：总务处、团委）。

6、扎实开展“教师党员下基层帮群众”活动。要组织教师党员干部队伍深入社区、深入村寨，面对面与群众沟通对话，心贴心为群众排忧解难，从源头上芳信访案件的产生，最大限度调动教师党员的积极性、主动性和创造性，为全区教育又好又快、更好更快发展保驾护航（责任处室：办公室）。

7、深入开展提高公众安全感满意度“大讨论、大排查、大整治、大防范、大走访、大宣传”六大系列活动，深入开展“爱白云、担责任、争荣誉”主题实践活动（责任处室：工会、团委）。

8、完善流动人口公共服务网络体系，着力解决流动人口子女就学等困难。加强对未成年人的教育管理和权益保护，加强失范失足青少年的教育挽救（责任处室：教务处）。

9、完善与新型社会管理体制相适应的道德秩序、诚信体系和行为

规范。把弘扬传统美德与未成年人思想道德建设相融合，与以“三创一办”为重点的系列创建活动相融合。开展传统美德进学校、进社区、进家庭等多种形式的主题实践活动（责任处室：团委、学生会）。

10、拟定安装校园视频监控系统，建立校园警务室，调整学校安全应急小组成员，成立校园护校队，确保在校师生生命财产安全。要加强校园巡查，防止不法人员或社会闲散人员到校肇事。定时或不定时清理收缴学生携带入校的管制刀具等危险器具，防止发生学生伤害事件（责任处室：总务处、政教处）。

11、定期组织人员对学校的校舍及其附属设施、消防设施、在建工程、维修工程、教学设施（含体育设施、实验设备）、生活设施、活动场所等进行彻底安全隐患排查，对存在的安全隐患建立台账并实行销号整改，对一时不能整改的必须落实有效防范措施，确保不发生任何安全事故（责任处室：总务处）。

12、结合我校工作实际，特制定《赫章县综合职业技术高级中学推进社会管理创新工作实施方案》，层层细化分解工作任务，量化工作标准，确保工作任务落到实处（责任处室：办公室）。

（三）步骤及要求

1、动员部署阶段（2012年1-3月）。召开动员大会，全面启动学校社会管理创新工作，制定《赫章县综合职业技术高级中学推进社会管理创新工作实施方案》，层层细化分解工作目标，落实责任处室和责任人。

2、实施推进阶段（2012年4月-10月）。按照制定的工作方案，建章立制，查漏补缺，多措并举，规范管理，全面铺开社会管理创新工作。

第四篇：农牧业局信访年终工作总结

农牧业局信访年终工作总结

2015年农牧业局的信访工作，以党的十八大、十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观重要思想，完善工作制度，强化工作手段，仅仅围绕社会稳定这个中心，以服务经济社会发展大局服务人民群众为中心，紧密联系农牧业工作实际，努力为我旗创造和谐稳定的社会环境。

现就一年来的信访工作总结如下：

一、建立和完善信访工作机制

（一）畅通信访渠道，建立和完善民意表达机制。拓宽民意表达途径，为人民群众的诉求提供畅通、便利的渠道，及时的通过各种途径向社会公布信访机构、通信地址、接待时间、投诉电话等。

（二）建立信访隐患排查调处机制。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，主动深入基层进行矛盾排查。及时掌握影响社会稳定的各种问题、动态、信息和苗头。做到纵横交叉排查不留死角，使矛盾得到及时解决。

（三）健全信访问题协调处理机制。按照有关规定依法、依规、就地解决问题的原则，把责任单位和时间进行明确，保证问题得到圆满解决。同时对历史遗留问题和疑难信访问题，实行局长办公会议制度，以及领导包案制度。

（四）建立和完善督查、督办工作机制。一是召开专题会议进行当面督办，对涉及部门多的信访问题，通过召开多部门参加的会议进督办解决。二是通过深入浅出承办单位进行现场督办。三是开展个案调查直接督办，对群众反映强烈，影响社会稳定的典型案件，进行直接督促落实。

二、以重点难点为抓手，切实推动信访突出问题的有效解决

（一）认真分析上访原因，着力解决信访案件

认真梳理分析、摸清往年上访和非正常上访的人员的基本情况和上访原因，逐案落实分管领导、二级场站和信访责任人，逐案制定化解稳控方案。在具体工作中要做到诉求合理的解决到位，要求过高的疏导教育到位，生活困难的帮扶救助到位，无理缠访闹访的依法处理和稳控到位，把绝大多数上访群众吸附在当地，把重点信访人员稳定在当地。

（二）加大解决信访突出问题的力度

继续协调解决好农村土地征用等方面突出问题，要对照政策，多部门协调研究，形成解决问题的方案。要认真对本单位的信访突出问题进行集中梳理、集中攻坚、集中解决，力求取得突破性进展。

（三）强力推进信访积案的化解

组织和协调各方面力量攻难点、破难题，最大限度地减少信访存量。对时间跨度长、处理难度大、久拖未决的信访积案，逐一解决，争取把上级挂牌的信访积案全部协调化解。

（四）做好信访事项依法终结工作

认真落实好信访事项终结备案工作的有关规定，坚持公开透明、严格把关、稳妥实施，进一步做好依法终结信访事项的各项工作。严格按照上级规定，认真规范受理告知、答复反馈、引导复查复核等办理程序，确保每一个信访案件都及时的得到解决。

（五）及时解决初信初访问题

牢固树立“在我们手里的事情要在我们的手里了结”的意识，认真落实首问、首办责任制，不断寻求解决初信初访问题的方法途径，有一件办一件，提高一次性办结率和息诉息访率，坚决防止初信初访变为重信重访，重信重访变为信访积案。

第五篇：农牧业局精神文明建设年终工作总结

农牧业局精神文明建设年终工作总结

2015，乡农牧业局认真学习了党的十八大五中全会精神，坚持以“创建国家县城”为总揽，以迎接国家、自治区城市公共文明指数测评为抓手，在全乡上下认真组织开展了一系列创建活动，并取得了积极进展，城市文明形象得到进一步提升。

一、强化组织领导，健全工作机制

按照市“创城”指挥部要求，各乡区相继成立了创城指挥部或领导小组，党委书记亲自挂帅，政府乡区长及有关部门领导为成员，下设创城办。如乡文明办建立督查工作机制，由乡四大班子领导牵头，抽调创城各相关部门一把手组成督查组进行常态化督查。市创城指挥部多次召开会议研究部署创城迎检工作，并且组织人员深入乡区进行督促检查，避免创建迎检工作走过场、走形式，切实将各项创建任务落到实处。

二、坚持以人为本，注重学习提高

今年3月下旬，市创城办组织市、乡（区）相关部门负责人，先后到大连、山东等地，围绕创建工作长效机制建立、创建活动载体设计、城市管理、社区建设以及迎接城市公共文明指数测评等课题进行了学习考察。4月份，邀请《全国文明城市测评体系》主要设计者之

一、上海华夏社会发展研究院院长鲍宗豪，国家统计局城市社会经济调查司专项调查处处长王文亮作了创建全国文明城市专题讲座。同时，三次组织各创建成员单位到全国文明城市XX市进行了实地考察，邀请XX市相关负责人作专题讲座。

三、组织实施五大工程，全面提升城市综合服务功能

围绕城市建设、环境优化、宜居宜业等要求，大力织实施基础设施建设工程、城市畅通工程、“数字鄂尔多斯”工程、标准化社区建设工程、市容整治工程。

四、以提高市民文明素质为根本，扎实开展各类主题创建活动。以建立社会主义核心价值体系为根本，围绕公民道德“20”字纲要要求，加强对广大干部群众的思想道德教育，在全市上下认真组织开展了全民阅读、文明交通出行、我们的节日、关爱“空巢老人”、窗口行业“文明杯”规范化服务竞赛等活动。

五、强化舆论宣传，营造创建氛围

充分利用电视、报纸、广播、网络等媒体，以设立创城专栏等形式，大力宣传创城工作的新进展、新情况、新变化。各地印发问卷，模拟调查，针对问卷结果反映的问题有针对性地进行整改。今年实地考察不申报考察点，中央文明办将组织调查队员和专家以随机、不固定的方式进行抽查暗访。不再进行入户调查，采取看、听、问的随机街访，广泛听取群众意见。

六、认真组织开展本级城市（区）公共文明指数测评工作。

市“创城”指挥部加强本级城市公共文明指数测评，为确保测评工作质量，委托国家统计局鄂尔多斯调查队具体组织实施。采取事先不发通知、不打招呼的办法，采取问卷调查、实地暗访和材料审核三种形式，对全市八个乡区政府所在地机关单位、窗口行业、街道社区、居民小区和经营场所等公共场所进行了公共文明指数测评。