乡镇二00四年度科技培训总结

第一篇：乡镇二00四年度科技培训总结

在二00四年里，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，以自治区“1234610”工作思路为指针，紧紧围绕市委、市政府“12236”工作计划，结合我镇实际，积极开展农民实用科技种养技术、农民致富带头人培训班，使广大农民掌握好科技种养技术，加快我镇农业、林业产业结构调整步伐，实现农民增收致富，让农民得实惠，乡镇二00四年度科技培训总结。

一、林业产业结构调整走上良性发展轨道

一年来，我镇以市场需求为导向，加快林业产业结构调整，使山区村的农民立足本地资源优势，因地制宜，上马种植玉桂、八角、中草药材等优势产业。

（一）玉桂、八角、中草药种植迈出良好的步伐

我镇寮田、黄沙、大锦、垌尾、山心等村群众有多年种植玉桂、八角、中草药材的习惯，镇党委、政府就抓住这几个村的特点。2003年3月，组织了林业站技术员、专家专门对这几个村的农民进行实地培训，给他们讲解玉桂、八角、中草药 材的科学种植和如何防治病害等技术，培训了群众1200多人次，取得了较好的效果。今年，这几个村的玉桂、八角、中草药材获得好收成，实现产值80多万元，丰富了农民的钱袋子。

（二）速生丰产林、麻竹种植成规模

我镇抢抓西部大开发这个历史机遇，大力发展速生丰产林、麻竹这两个新兴产业的种植。围绕农民增收的目的，多次组织村（街）支书（书记）主任和群众到广东参观。在镇党委、政府帮被带的作用下，全镇农民，利用好别人丰富的种植经验和技术共种植麻竹7万多株，营造速生丰产林5000多亩。其中上奇街、思英街就种植麻竹 1.5万多株，营造速生丰产林1500多亩。目前，麻竹、速生丰产林长势良好。

二、种养殖业结构调整成效显著

养殖业是“短、平、快”的产业，我镇多年来一直扶持和引导广大群众大力发展养殖业。

（一）青年农民科技种养培训效果好

2003年5月，我镇组织了镇农技站、水果站技术员，邀请水果技术专家吴仁山在上奇街委会议室举行青年农民科技种养技术培训班，给青年讲述养鸡、鸭、鱼、兔和三华李、荔枝果树管理等科学技术，专家、技术员在培训中还详细地回答青年农民提出的疑难问题，使青年农民掌握了实用的种养技术，为发展种养业打下了务实的基础，年度工作总结《乡镇二00四年度科技培训总结》。上奇街紫坭七组的农民就创建了“塘边养兔、养猪、塘底养鱼、山上种果、果园养鸡”的立体种养模式，取得了较好的经济效益，年产值达20多万元。

（二）牛品种改良顺利开展

我镇积极抓好牛品种改良工作。2003年4月、7月、9月，多次组织畜牧站技术员到六田、六凡、木郎村给农民上牛品改技术课，讲述牛品改的发展前景、特点，培训农民800多人。在梧州市农业科技示范基地的支持下，我镇在牛品改中投入了资金5万多元，全镇牛品改进展顺利，到目前为止，全镇牛品改共有· 头。

（三）年桔、杨山桔、千金桔收益显著

我镇积极抓住六凡村农民有种植年桔、杨山桔、千金桔的习惯，对该村农民进行种植年桔、杨山桔、千金桔的培训。2003年6、7月份，多次组织该村农民参加年桔、杨山桔、干金桔的种植技术、预防病虫危管理技术培训以及外出参观考察，让农民看到种植年桔、杨山桔、千金桔的广阔市场，坚定了农民大规模种植的决心。六凡村大练村民李耀初就是通过培训和利用好别人先进种植技术和经验，大力发展了年桔、千金桔的种植。现在，他果园里黄橙橙的年桔、千金桔挂满了枝头，他种的6亩果园，收入近3万多元。

在一年来的科技培训中，在上级有关部门的大力支持下，积极抓好科技培训，加快了我镇种植业、养殖业结构调整，突现出了较好的经济效益。广大农民通过运用先进科技种养技术，优化了产业结构，收入增加了。我镇在科技培训中取得了一定成绩，但还存在一些问题，主要有培训时间相对较少，农民初步掌握了科技种养技术还没有跟踪服务。在今后的科技培训工作中，我镇将努力克服各种困难，切实抓好培训工作，实现农民增收致富，推进农村两个文明的建设步伐。

第二篇：乡镇 科技 总结

**镇科技工作总结

（2011）

2011年，在市镇两级领导的关心支持下，我镇的科技工作以科学发展观和“两个率先”为指导，切实围绕“科技兴镇、科技兴厂、科技兴农”的工作目标，确保“农业增效、农民增收、农村稳定”，以“进一步调优产品结构、提高科技含量、提升产业档次”为突破口，开拓创新，扎实工作，为我镇的经济全面发展和社会进步提供了新的原动力。

一、健全领导机制，强化科技工作意识

今年，我镇认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，围绕产业发展优势，步步为营、一着不让，大力调整产业结构，培植特色产业，增强发展后劲。强化科技工作意识，健全科技工作领导机制，出台了一系列科技、人才奖励激励政策和考核文件，进一步加强企业产前、产中、产后的科技服务、引导工作，为科技工作的进一步发展奠定了坚实的基础，将科技工作真正落到了实处。

二、加大工作力度，促进科技工作的开展

（一）、项目申报工作：

我镇今年申报国家、省、市各级计划项目17个，已列入并争取到各级经费173.1万元，意向经费1500万元。

1、国家级项目申报3个、已成功1个、经费70万元，意向经费1500万元：（1）、--：逆变变压器（国家中小企业发展专项），科技经费70万元。

（2）、--：酶促拆分工艺顺-羟内酰胺的微生物制造（国家高技术产业化专项），已通过审核考察，意向经费1000万元。（3）、---：超快恢复FRED开关模块（国家新型电力电子器件产业化专项），已通过审核考察，意向经费500万元。

2、江苏省级项目申报成功1个、经费60万元：--：百万级发电机组用绝缘材料——聚乙烯薄膜粘带的开发（省重大科技支撑与自主创新专项），科技经费60万元。

3、**级项目申报成功3个、经费15万元：（1）、--：逆变变压器（**市重点支柱产业升级项目）经费15万元。（2）、--：**市电力半导体模块工程技术研究中心（**市工程技术研究中心建设项目）。（3）、--：功率型片式电感（**市“831工程” 科研项目）。

4、**市级项目申报、成功10个、经费28.1万元：（1）、**市科技攻关项目5个、经费24万元：其中，--：**市绝缘材料工程技术研究中心（8万元）；**：CRH3-350高速动车组转向架轴箱（8万元）；--：功率型片式电感（4万元）；--：苏南地区鲜食葡萄贮藏保鲜技术研究与示范（2万元）；污水厂：活性碳吸附法在印染废水中水回用处理上应用示范（2万元）。（2）、**市“133工程”培养对象资助项目5个、经费4.1万元：其中，--（1万元）、-（1万元）、-（0.8万元）、--（0.8万元）、-（0.5万元）。

（二）、项目鉴定、科技成果工作：

1、项目鉴定1个：-：超快恢复FRED开关模块。

2、科技成果2个：（1）、-：新型酶制剂及酶促生产医药中间体（江苏省科技进步二等奖）。（2）、-：超快软恢复二极管模块（**市科技进步二等奖）。

（三）、新品开发工作：

1、“江苏省高新技术产品” 申报2个、已成功1个：（1）、-：CRH3-350高速动车组转向架轴箱。（2）、-：电感模块。

2、“**市高新技术产品” 申报2个：-：环氧酚醛硅钢片树脂漆、环氧绝缘浸渍漆。

（四）、科企培育工作：

1、“江苏省高新技术企业”（重新确认）申报、成功2家：**市-材料厂（第二批公示）、-（第三批公示）。我镇已有重新确认的“江苏省高新技术企业”3家：--。

2、“江苏省创新型企业”申报、成功1家：-

3、“江苏省民营科技企业”13家：-（今年到期重新申报）、-绝缘、**---

4、在----3家“江苏省高新技术企业”的基础上，-是我镇今年重点培育的高科技型企业，预计在2012年前将其引入科技工作的正常渠道，最终目标为“江苏省高新技术企业”。今年已申报成功“江苏省高新技术产品”1项、市科技计划2项并获得经费9万元。目前就“零下25℃高速动车组转向架轴箱”新产品正在申请多项专利，进行知识产权保护。零下40℃和零下50℃的高速动车组转向架轴箱明年也即将研发成功，届时各项专利申请、知识产权保护工作也将跟上去，并将这3只新产品及时申报国家、省、市的各级各类科技计划，企业也将建设申报工程技术研究中心。

（五）、知识产权工作：

1、今年我镇申请各类专利113件：发明专利4件、实用新型专利3件、外观设计专利106件。

2、授权各类专利9件：实用新型专利3件、外观设计专利6件。

3、今年我镇知识产权培训人数253人，申请专利企业比例20 %（6 / 30）。

（六）、产学研工作：

今年我镇共组织参加各级各类产学研活动14次，参加人数165人，共签定工、农业产学研技术转让、合作协议43份。其中：--资100万元与秦皇岛燕山大学合作成立了“燕山大学**电力电子研究室”合作开发新能源及电气节能装置新产品。

（七）、科研平台工作：

1、“江苏省博士后科研工作站” 申报、成功1个：---进行产学研合作，共同开发生产技术先进的手性生物制品，在挂牌成立“生物反应器工程国家重点实验室成果孵化基地”和“华东理工大学生物工程学院研究生实习基地”的基础上，建立了“江苏省博士后科研工作站”，于今年2月授牌，在**屈指可数。

2、工程技术研究中心申报、成功2个：（1）、-：**市电力半导体模块工程技术研究中心。（2）、-：**市绝缘材料工程技术研究中心。我镇已有工程技术研究中心3个：---（**市磁性元器件工程技术研究中心）。

3、农业科技示范园（基地）13个：其中，省级1个（--特种水产养殖示范园），**级2个，**级10个（**市--园艺有限公司的-园为**市科普教育基地）。

三、加大宣传力度，推动科普工作的开展

今年我镇在加强科普宣传活动的同时，更注重特色工作的开展。

今年我镇成立了12家专业合作社，全镇已由25家农村专业合作经济组织，并全部申领了营业执照，使我镇的农村专业合作经济组织工作的开展得到了进一步推进。

二○一一年十二月

**镇科技工作二○一二年工作思路

**镇科技工作二○一一年工作指导思想：根据科技工作环环相扣的工作特点，继续加强科技信息源的摸排掌控，加大对科技企业、项目的系列服务、引导工作，做到不误时机、能报尽报，加大科技型企业的培育力度，确保我镇的科技工作快速、有序推进，增强企业发展后劲，进一步促进我镇经济和社会事业健康发展。

**镇科技工作二○一二年具体工作思路：

1、高企培育：在**电子、**绝缘、**电子3家“江苏省高新技术企业”的基础上，**生物、**机械是我镇目前重点培育的科技型企业，预计在2012年前将其引入科技工作的正常渠道，最终目标为“江苏省高新技术企业”。大隆铸造目前与科研院所合作开发跨海高架桥耐腐蚀专用铸件新产品，可先从产学研成果转化项目着手，可将其列为潜在高企培育对象。

2、新品开发、专利申请：三个省高企的各项科技工作已步入正轨、能够按部就班地开展工作，主要帮助**机械就零下25℃高速动车组转向架轴箱新产品联系、聘请专业机构，助其明年年初完成专利申请工作。一旦零下40℃和零下50℃的高速动车组转向架轴箱研发成功，立即申请专利，进行知识产权保护。

3、项目申报：主要帮助**机械将零下25℃、零下40℃、零下50℃这3只新产品及时申报国家、省、市的各级各类科技计划以及“江苏省高新技术产品”。

4、科研平台建设：主要引导**机械建设并申报成立企业“耐低温铸造产品工程技术研究中心”。

5、项目验收、鉴定：将在手已立项的各级各类项目尽快予以验收或鉴定，以免耽误新项目的申报（**电子、**生物的省级项目）。

6、产学研合作：针对常规产品生产企业，加强产学研合作，促其引智转型，开发高技术、高附加值的新产品，增强企业发展后劲。

7、条件成熟，镇级科技激励政策可考虑兑现。

第三篇：乡镇科技培训工作总结

乡镇科技培训工作总结

我县以科学发展观为指导，以提高农民科技文化素质，增强农民就业、创业能力，促进农业增效、农民增收为目标，按照全面建成小康社会的目标要求，以农业主导产业和优势特色产业的形成和发展为重点，以科技创新和体制创新为动力，认真组织实施科技培训民生工程，培育了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为推进新农村建设和统筹城乡发展提供科技人才支撑，推动了我县经济又好又快发展。现总结如下：

一、加强组织协调，形成科技培训工作合力。

我县积极组织协调科技、农业、科协、农技等涉农单位，按照密切协作，各司其职的工作原则，切实抓好科技培训工作的落实。同时，我们将科技培训纳入整个培训工作计划，通盘考虑，制订方案，明确目标，使农民科技培训真正落到实处。

二、搞好宣传发动，变要我培训为我要培训。

为使科技培训深入人心，深得人心，我们在实际工作中注重搞好宣传发动。首先是讲清“大道理”，让农民“认”培训。其次是算明白帐，让农民“想”培训。我们在工作中注重把近几年农业受灾情况作为提高农民科技意识的一堂生动教育课，通过算帐对比的方法，让农民体会到科技对增加收入的重要性。再是选准着眼点，让农民“参与”培训。我们根据我县农业发展实际和农民的现实愿望，确定了分类培训、服务产业、注重实效和创新机制的原则，让农民从中找到自己渴求的培训项目后，都自觉地参与到培训中来。

三、积极争取领导重视，增加科技投入。

为促进全县科学事业的健康发展，我县在开展科技培训工作以来，坚持多渠道筹措、分级负担、量力而行的原则实行向上级科技管理、业务指导部门争取培训项目经费与各业务部门自筹相结合,落实好培训经费,保证培训计划顺利实施。我县领导经常到重点村进行检查督促科技工作，及时了解重点乡、村情况，帮助乡、村干部理清思路，明确目标，突出重点，责任到人，进一步强化各类科技项目的实施和资金的投入力度，有效地促进重点乡、村经济迅速的提高。

四、主要成效

全年共举办培训班五期，主要培训内容有旱地西红柿栽培技术培训，农作物栽培技术、大棚蔬菜管理，病虫害防治技术、新品种推介、新技术、新农药等实用技术，知识产权宣传，绿色食品生产加工技术、特种养殖等。主要以农村基层党员干部、青壮年农民、农村妇女、后备干部以及农村实用人才、星火带头人、科技计生户、推广能手等作为培训对象，参训人数达15000余人次。大力宣传和营造了全民学科技、用科技的氛围，受到了广大人民群众的普遍赞扬，在社会上造成良好影响。

五、存在的问题

1、培训工作引导、宣传力度不够。今年个别乡镇由于人事调整，工作缺乏连续性，培训力度不够。

2、培训典型材料的收集还有待加强。缺乏可展示的培训效果，对典型材料的收集整理不够，未突出特点、亮点。

3、培训工作还存在措施不得力，培训匹配资金安排不到位，培训工作组织不力等现象，培训投入还需进一步加强。

六、对策与打算

我县科技培训工作，以提高农民素质为主线，围绕“生态农业”、“现代农业”发展这个重点，重抓以下几点工作：

1、加强组织领导，把科技培训工作纳入目标考核，下达培训任务;

2、实行分片指导，落实责任制;

3、培训工作结合实际，紧紧围绕各项科技项目开展，强调效果，抓典型、树亮点，注重示范带动;

4、召开现场会，总结经验，建立我县农业科技发展与科技培训的数据库。

第四篇：科技培训总结

仇集镇2011年农村党员科技

素质培训总结

2011年在县委县政府的正确领导下，围绕“党员教育管理”这一中心工作，我镇精心组织实施了农村党员干部培训，取得了一定的成效，获得了农村党员干部的好评，现总结如下：

一、基本情况

今年以来，我镇围绕“玉米种植技术培训”、“ 西红柿种植技术”等农村党员干部关心的主题，举办了几场系列讲座，参与培训的农村党员、基层干部达700多人。培训深受农村党员干部的欢迎，其中“西红柿种植技术”主题讲座，场面异常火爆，在讲座结束后，很多党员干部还围绕着老师探讨，久久不愿离场。

二、主要做法和措施

（一）加强领导，提高培训工作的计划性。在2011年的工作计划中，我们将农村党员干部培训列为重要工作之一，提前做好了工作安排计划表，明确了培训时间，培训主题、以及举办地点等，使得农村党员干部培训能够按时间有计划有步骤推进。

（二）加强调研，提高培训实用性。在实施计划的过程中，我们注重收集听取农村党员干部的意见和建议，不断调整培训形式，丰富培训内容，力图使得我们送去的培训是农村党员干部所需要的，提高了农村党员干部的参与积极性。

三、取得的成效

（一）提高了农村党员干部的科技素质，为农村经济的可持续发展提供了人才保证。目前，重视科技素质培训已成为共识，学科技用科技已经成为大多数广大党员干部的自觉行为。随着培训工作的深入开展，党员干部学用科技的能力不断增强，科技在农村经济中的贡献率在不断提高。

（二）增强了农村党员的科技致富能力，有力地促进了全民创业和增加农民收入。通过开展各类实用技术培训，党员的科技素质和致富能力有所增强，培养出一批有本领、有能力的致富带头人，起到了良好的示范带头作用，全镇形成了党员争着富、群众跟着富的喜人局面。

（三）增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，全面提升了农村基层组织整体执政水平。实用技术培训的有效开展，使更多的优秀党员成为带领一方群众发展经济和致富奔小康的“领头雁”；一批政治素质好、致富能力强、群众威望高的农村党员走上了村、组领导岗位，优化班子结构，从而进一步巩固农村基层党组织的核心地位，进一步提高了农村党组织的凝聚力和战斗力。

（四）是在全社会形成尊重科学的良好风气，有力地促进了农村三个文明建设的协调发展。在促进经济农村经济发展的同时，科技素质培训架起了连心桥，党群关系更加密切了，建立在依靠科技共同致富基础上的邻里关系、人际关系更加和睦；科技素质培训治贫又治愈，带来了新风尚，农村社会风气和治安状况明显好转，封建迷信和陈规陋习大为减少。

四、存在的问题

我镇农村干部科技素质培训工作，虽然取得了一定的成绩，但与县里的要求还有一定差距。一是培训的经费投入不够。二是部分农村党员、基层干部时间不能统一。

五、下一步打算

一是进一步加强与村（居）的沟通联系，扩大培训的覆盖面、提高培训质量和培训人数；二是进一步丰富培训内容和形式，提高农村党员干部学习的积极性。我们相信，在县政府正确领导下，通过精心组织、周密安排、细致服务，下一年的农村党员干部培训工作定能更上一层楼。

第五篇：2010科技培训总结

2010****科技部培训工作总结

回顾2010年培训工作，****科技部持之以恒贯彻落实建设学习型企业、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是企业的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，努力培养新老员工的科技水平。一年来，共做了48次培训，是每个人在科技信息方面有了一定的了解，现在对培训工作做出如下总结：

一、培训工作情况

2010年开展了科技相关知识与操作培训，其中科技规章制度与规范操作占10%，计算机软件应用占20%，网络知识占20%终端、打印机、终端及UPS电源40%，其他电子设备占10%。

培训课程主要集中为以下几类：

1、员工必修类：科技规章制度及操作规范

2、基础培训：终端、密码键盘、PR3打印机、色带的安装与维护。

3、重点培训：数据通信基础、交换机、路由器

二、培训工作分析

(一)取得的成绩：

1、2010的培训工作与2009相比，从培训项目数、举办培训课程时间、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。

2、建立制度性培训体系。以往，培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。

今年科技部投入大量精力,在总结了以往培训经验的基础上，简化培训流程，完善培训制度。重点加强了员工的实际操作培训，在多次征求各基层社意见后，把平时工作中遇到的问题都一一解决。

3、重点突出员工的实际动手能力。以往的培训都是科技人员在台上讲，员工在台下听，很多应用非常的抽象、不直观，员工回到单位后还是不会，还要打电话询问，费时费力。这次培训把平时能接触到的办公设备全部放到大家面前，让每个人都亲自操作以加深印象，效果明显。

4、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。(二)存在的问题和不足

1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。

2、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。

4、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员对培训内容不感兴趣，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为一个不断进步的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要明年去大力改善。

5、科技人员授课技巧不高，知识储备匮乏这些问题都有待解决，所以，以上需要改善，进一步提升讲课人员的授课水平真正打造一支

合格称职的培训队伍。

三、改进措施

(一)有利条件

现在的****新领导班子上任以来，各项经营指标发生了显著变化，经营业绩大幅提升，人均收入和人均利润均排在全省前列，这样的企业使员工看到未来，能够更加积极的全身心的把精力投入到工作中去。

(二)具体措施

1、作好培训基础工作

制度的具体的执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员的专业素质培训。

2、建立网络培训，积累培训材料。

现实中的培训虽然直观易懂，但是成本较高，员工的时间安排上也比较困难，但是网络培训时间安排较自由并且成本较低，并且网络资源丰富，是个很好的平台，应该定期收集工作相关的材料，分门别类下载保存，以备后用。

3、让富有实践工作经验，熟悉现实工作的员工客串讲师。

首先有着丰富工作经验的员工遇到的问题较多，从而解决的方法就比较丰富，其次，经验丰富的员工在其他员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。以往的实践表明，听过专业人员讲课的员

工都能觉出，经验丰富的老员工对企业认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解，应该积极倡导老员工都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上，重点加强工作突出员工培训的同时，也从制度上明确、选拔优秀员工作为所在单位内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。

****科技部 2010年12月23日