县农机监理站行风建设先进单位交流材料

第一篇：县农机监理站行风建设先进单位交流材料

文章标题：县农机监理站行风建设先进单位交流材料

**县位于安徽西部，大别山北麓，鄂、豫、皖三省九县（区）结合部，素有“八山半水半分田，一分道路和庄园”之称。在这片红色的土地上，活跃着一支特别能吃苦，特别有战斗力的农机监理队伍。他们以行风建设为载体，以立足农机，服务机手为己任，以发展山区农业机械化事业为宗旨，以严格执法，文明监

理为工作目标，为64万老区人民家庭的幸福与安宁，用真情和汗水勤奋地工作，默默地奉献。

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一、强化队伍素质建设，树立行业新风，使农机监理工作有位有为

2005年2月，**县农机监理站结合保持共产党员先进性教育学习活动，把为民服务、树行业新风放在工作首位，经过六个月整改学习，站领导班子更加团结，农机监理人员爱岗敬业、忠于职守、扎实工作的劲头更足了。在此基础上，狠抓监理业务知识培训学习工作，先后十多次选送监理员参加省市有关部门开展的专业技术知识和法律法规知识培训班，造就了一支政治素质高、技术过硬、作风优良、业务精通的农机监理队伍。实践证明，只有端正工作态度，树立行业新风，农机监理工作才能有位有为。

二、建章立制，规范管理，优质服务是树立农机监理新形象的重要保证

农机监理是农机化工作的窗口，也是农机系统的形象工程。**县农机监理站首先建立内部约束机制，从行政管理到监理业务各个工作岗位，从监理人员的工作职责到路检路查的外勤管理，使农机监理工作规范化、制度化和程序化。其次在站内推行了首问负责制。当每一位农机手走进办公室，就有监理员端茶倒水，细心服务，热情接待。在节假日期间，为外出打工的农机手实行24小时电话预约办理业务制度。其三，工作重心下沉。在全县农机具比较集中的乡镇设立了8个农机监理业务工作联系点，每月实行定时、定点服务，现场办理监理业务工作。为山区农机手解决了上县城办理监理业务手续路途远、费用大、往返时间长的问题。正如农机手们说的那样：“农机监理工作做到咱们家来了，不出门就可以办理农机证件，真是咱们的贴心人。”其四，结合监理工作开展，向每个农机手发放便民联系卡，公布监理人员联系电话和监督电话，自觉接受群众监督。农机手们拿着便民联系卡，深有感触地说：“过去有事找你们需要耽误一两天时间，花破了钱，如今有事找你们几分钟就解决了问题。”一张小小的联系卡搭建了监理人员与农机手的感情纽带。在此次开展农机监理系统行风评议活动中，通过走访群众和问卷调查，农民群众对农机监理人员满意率高达98以上。

三、抓硬件设施建设，促监理工作上台阶

农机监理要发展，光有为民服务的真诚和热情是远远不够的，监理装备设施一定要跟上。2005年9月，在监理经费十分困难的条件下，该站先后购置了数码照相机、电脑、打印机等一整套农机监理业务网络制证设备。今年年初，又配置了农机安全技术性能检测设备和农机监理专用车一辆，并租用了四百平方米场地作为农机驾驶员考试场所。目前，该站监理装备基本齐全，设施基本完备，真正做到了农机监理工作规范化、业务流程科学化，有效地的提高了农机监理工作质量和工作效率，受到机手们的一致好评。

四、抓安全信息网络建设，注重警监协作，促农机安全生产

2005年，**县农机监理站在古碑农机协会活动内容里，增设了农机安全互助基金。对遵纪守法的农机驾驶人员给予一定的物质奖励，对因其它原因导致家庭生活困难的机手实施救助。目前已有数十名机手得到了奖励和救助。今年在条件成熟的12个乡镇逐步推广实施。同时，结合全县道路交通安全整治工作的开展，分别与全县26个乡镇农技综合服务站、412个行政村签定安全生产责任书，各乡镇政府也明确2—3名专职农机安全管理员，各行政村增设一名兼职农机安全员，具体负责本乡镇及行政村农机安全生产宣传和管理工作。目前，全县已有62名专职农机管理人员回到了农机工作岗位，412名兼职农机安全员分别活跃在乡村、田间地头，农机安全生产的网络已初步形成，确保了全县安全生产信息快捷，政令畅通。

在抓好安全网络建设的同时，**县农机监理站注重与县公安交警大队工作协作，去年年底，联合下发《关于开展农机安全生产专项整治工作实施方案》，县农机局、交警大队主要领导分别担任专项整治领导组指挥长和政委，建立了长效的警监合作安全管理机制。他们主动与公安交警、交通管理等部门密切配合，互通信息，联手行动，并利用农委信息平台向社会发布安全生产警示信息，预防重特大农机事故发生。

五、热诚服务机手，真情浓注深山

**县农机监理站共有8名农机监理专业技术人员，其中有四位家属下岗，虽然他们生活清贫，心里却装着机手的安危，每年都从有限的工资中抽出一部分资金，用以资助困难群众。吴家店镇农机驾驶员王洪寿

第二篇：行风建设先进单位

两年来，在省市民政部门的精心指导和关怀下，庆云县民政局紧紧抓住中央、省市大力发展县级综合性社会福利机构的契机，抢抓机遇，超前谋划，积极作为，投资1.6亿元建设了总建筑面积76000平方米，集生活、康复、休息、娱乐和医疗为一体的庆云县社会福利中心。自福利中心启用以来，该院就把行风建设摆上重要议事日程，狠抓落实，具体工作中做到了行风建设、业务工作和开展满意民政活动同步推进，有机结合，行风建设工作取得了显著成效，民政部门的为民形象得到了很大提升。

一、以加大硬件建设投入为抓手，使行风窗口更靓丽。为使行风窗口更靓丽，庆云县社会福利中心在建设定位上就是按照国家级福利院标准投资建设，力争建设全省县级一流福利中心。项目总投资1.6亿元，总占地面积165亩，建筑面积76000平方米，设计床位1700张，可接纳2200人居住，其规模在全市、全省乃至全国县级福利中心中屈指可数。专门聘请专家从生活、学习、康复、医疗、休闲娱乐和养生等方面将整个福利中心划分为六大功能区域：一是老年寄养区；二是康复医疗区；三是高级颐养区；四是文化中心区；五是健身娱乐休闲区；六是多功能服务区。为老人提供呼叫服务、健身服务、文化服务、医疗服务、生活服务、亲情服务等六大特色服务。

二、以过硬的工作实效，力促行风工作上水平

为全面落实五保供养政策，庆云县社会福利中心从一开始定位上就分为无偿供养区和有偿服务区。为了将全县没有集中供养起来的农村五保对象集中供养起来，今年6月份，该中心专门举行了农村五保对象集中供养入住仪式，将乡镇敬老院尚未集中供养起来的290多名五保对象进行了集中供养。至此，庆云县也成为全省第一个五保集中供养率实现100%的县。此举，在当地产生了非常好的社会效应，民政部门的为民形象日益提升。

三、以坚强有力的工作机制，推动行风建设快速提升 为了将行风建设不断推向深入，庆云县民政局专门成立了以局长为组长、分管局长为副组长的行风建设工作领导小组。定期召开会议，研究部署创建活动；建立并落实行风建设责任制，把创建活动纳入全局年终考核总体目标管理，每半月进行一次督导，每季度进行一次考评。具体工作中：首先，建立落实行风建设责任制，把行风建设纳入供养人员社会福利总体目标管理，为供养人员提供膳食、护理、康复等全方位的优质服务，保障养员的合法权益，建立健全养员档案，确保院容院貌整洁、美观、秩序井然。其次从管理入手抓服务，实行政务公开。康复部经常对服务员和供养人员进行卫生教育，实行文明管理，文明服务，工作人员作风正派，恪守职业道德，规范服务、佩证上岗。廉洁守纪、无索贿、受贿现象。三是实行院务公开，民主管理。收费项目和标准张榜公布，严格按照规定的项目和标准收费。对捐赠款物按规定登记入册，使用得当、公开。建立卫生检查制度，发现不卫生现象立即纠正，将卫生制度列入目标考核中。负责抓康复及护理的同时，组织老人开展学习、文体等娱乐活动，帮助和指导开展康复保健活动。严格遵守院规，坚守工作岗位做到有执必行，有禁必止。四是建立健全伙食管理委员会，定期召开会议，征求全院员工意见，检查炊事员服务质量。严格执行《老年人社会福利机构基本规范》和卫生部门颁发的《食品卫生法》和“五四”制度，搞好安全卫生，防止病从口入，生活费用节约，防止浪费。实行独立核算，帐目清楚，按生活标准长计划、短安排，每月公布一次帐目。根据养员的生活习惯进行膳食调配，按季调整保持风俗习惯，食谱多样营养丰富，饭菜可口做到不克扣。

四、以人性化的服务措施，提高行风建设质量

为了给老人提供全方位保障，该中心从院民房间设计上将卧室、卫生间、洗澡间进行科学整合，并为每间宿舍配备了有线电视、呼叫机等人性化设施。工作中要求工作人员做到“两胜似、三满意、四个心、五个一样”。即：精心养育儿童胜似母爱，热心照护老人胜似亲人；三满意：服务对象满意，家属满意，党委政府满意；四个心：养育儿童精心，护理老人耐心，对待病人细心，服务使家属放心； 五个一样：

服务态度做到生人熟人一个样，服务质量做到收养人员与代养人员一个样，夜间与白天一个样，服务管理上做到休息日和平时一个样。

第三篇：行风建设先进单位申报材料

民政行风建设先进单位申报材料

一、领导重视组织健全。局领导高度重视行风建设，把它列入当年的工作重点，为了把工作落到实处，抓出成效，成立了以局长为组长的纠风工作领导小组，下设办公室。年初结合我局工作实际，制订了纠风工作安排计划，对行风建设做出具体部署和安排，并通过签订责任书的形式进行了专项指导，做到目标明确、重点突出、措施有力，衔接到位、工作落实。

二、分工明确责任落实。我们根据业务相关性划分了六个科室，明确了各办公室的第一责任人，要求各办采取切实措施，提高所属工作人员的服务意识，要求全局工作人员从自身做起，从岗位小事做起，以“文明服务、秉公办事、注重效率”为办事标准，认真做好本职工作。为此我们完善了档案制度、值班制度、保密制度、宣传信息发布制度、工作目标考核制度、科室长述职评议制度、办公物品领用制度、资产管理制度、用车制度；严格执行学习制度，实行分层管理和业务归并，建立和完善了窗口办事制度，落实了“首问责任制”、“执法责任制”、“过错追究制”、“领导干部信访接待制”等一系列管理制度。所有工作人员的年终表现通过量化考核与工资、奖金挂钩，并接受社会监督。

三、政务公开效率优先。建立政务公开体系，改善办公条件，改善便民环境，如建立社会事务、老龄、军转安置、慈善、地名、殡葬岗位责任制、实行制度上墙上网，对救助救济对象、庇护条件、服务流程和收费标准作详细公示。公开内容全面，形式灵活多样，增加了透明度，本部门工作人员实行了挂牌上岗。同时开展了“行风示范窗口”的建设，自加压力、限时承诺，做到效率优先，实行行风动态管理，加强量化考核，以提高服务质量和工作人员的工作效率。对人民群众反映强烈的热点、难点、焦点问题能主动积极认真研究并加以解决。如：加大了老年活动场所的建设力度，兴建了老年活动中心和全疆首家室内门球馆；协调解决了65岁以上老年人免费洗澡和健身娱乐的问题；低保困难家庭看病难的问题；两劳回归人员；单亲家庭等特殊困难人群的专项救助问题；墓地绿化及墓区道路改造问题；消除军转安置遗留问题；拓展社区工作空间增加了硬软件设施的投入；建立慈善助学、助医、助困等多渠道救济体系；实行婚姻登记和殡葬事务节假日预约制；因地制宜建立了弃婴和流浪儿童的临时托管机制。为群众解了困，为党委政府分了忧。

四、依法行政廉洁自律。我局能严格依照法律赋予的职权，履行职责接受监管。严格按照财政、物价部门核定的标准收费；深查细访，实事求是、调查研究，以实事为依据，依法律为准绳，认真对待每一项工作。在办理低保证、社会登记、老年优待证，开展地名区划、殡葬管理、优抚安置、社会救济、人事调配、救济捐赠、物资管理、固定资产管理，做到了依法行政、文明办事。同时在全局范围内实施“五项禁令：即在工作时间不准喝酒或参加休闲娱乐活动；不准参与赌博等非法活动；不准接受当事人的宴请或礼品；不准态度生硬或推委扯皮；不准粗暴执法和越权执法。对顶风违纪的，要从严处理，以此来约束工作人员的行为，提高办事效率，改善服务水平，树立政府新形象。

五、重视信访处理效果加强随访跟踪督查。我们重视信访工作，倡导主动介入，积极解困，尽一切力量转移矛盾焦点，把矛盾化解在本部门或基层，使群众来时有希望、走时有答复、回去有落实。我们还认真办理了上级党政部门批办转办和人大、政协交办的提案、议案和建议答复等事项，处理群众来信来访近百次，处理结果多次受到党委、政府、人大、政协和人民群众的赞扬。

六、调查研究创新务实。针对群众对社会救济政策了解不够的问题，我局加大宣传力度深入基层，搭建并开通了民政信息网和社区信息网，积极利用区政府局域网和新闻媒体作好民政工作的网络宣传和媒体报道；针对困难人群增加、救济手段单一的现时，我局采取切实措施，组织街道、社区工作人员，进行了多次多项大规模范围社会调查，汇总上报区委区政府，并在财力许可的情况下，出台多项配套政策，加大了民政工作的调控力和影响力。建立了“以人文、敬业，开拓、创新”的民政人新形象。

《行风建设先进单位申报材料》

第四篇：行风建设工作先进单位材料

行风建设先进单位材料

多年来，中心校一直高度重视行业作风建设，在加强师德师风和党风廉政建设、推行政务公开、校务公开、治理乱收费等方面，采取了一系列措施，有

力地促进了教育系统行业作风的转变，推进了富路镇教育事业的持续健康发展。

一、以思想建设为先导，提升教师队伍素质。

中心校领导班子始终坚持从思想源头做好引导。第一，强化领导班子的责任意识。各学校校长任行风建设领导小组组长，主抓全局工作，其他班子成员分管工作。真正做到了行风工作和业务工作两不误。第二，强化全体教师危机意识。通过对全镇教职工进行动员和教育，让教职工感受到行风建设的重要性，也让教职工深刻认识到“三乱”的个人危害性和社会危害性。第三，强化教育发展的大局意识。中心学校积极组织领导、教师认真学习有关文件，并开展评比活动，让广大教师树立教育发展的大局意识。

发挥党员模范作用，提升支部工作品位。中心学校党支部充分发挥组织优势，进一步加强学校领导班子的思想作风、组织建设，以身作则，勤政廉政，在继承优良传统的基础上锐意改革创新，把领导班子建设成为观念新、团结紧、作风实、境界高的集体，增强了党组织的战斗力、凝聚力。党员能够深入教学第一线，在各类教育教学、教科研活动中都能积极主动，走在前列，都能以党员的良好形象去赢得广大群众的赞赏。

二、以师德建设为核心，塑造教师新形象。

1、加强师德师风建设

高尚的师德师风是建立一所特色学校的“魂”，只有“魂”正才能“心”正，才能“身”正，才能“影”正。为此，中心学校组织教师认真学习《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等一系列与教育教学相关的法律法规，督促广大教师不断提高政治思想觉悟，提高理论水平，依法执教。同时组织教师签订了相应的师德师风责任状，并与教师考核相挂勾，将工作真正的落到了实处。

2、学先进典型，塑教师形象。

中心学校行风建设领导小组积极组织开展了“师德建设”活动。我们都知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型则有更强的说服力，中心学校在广泛开

展学习的过程中，组织教师学习身边的各类先进人物。如：逸挥小学李立文老师等，带病坚持工作。在广大教师中掀起了“修师德、铸师魂、展师风”的学习热潮。在活动中，教师们自找差距，取长补短，逐渐建立起了师德良、师心慈、师业精、师身端、师风正、师学勤、师律严的高素质队伍。同时，中心学校组织教师向学生、家长和社会承诺。学校每年组织评选师德先进个人，形成了良好的师德建设氛围，树立了良好的教师形象。

三、以制度建设为标准，层层落实责任。

中心学校加强以制度建设为学校长效管理的有效途径。第一，措施具体，制度健全。中心学校根据市、县文件的要求，制定了行风建设目标责任制和行风建设实施方案，中心学校校长分别与下属小学校长签订了《行风建设责任状》，层层落实责任，严格执行“两免一补”政策。第二，专人负责，分工明确。中心学校建有以校长为组长的行风建设领导小组、“三乱”治理工作领导小组、和师德建设工作领导小组。各校都有校务公开栏和公示备案。

中心学校定期召开教师大会。要求教职工对照工作岗位职责对自己的工作作风、教学质量、工作效率、规范收费及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

四、以强化监督为保障，建立长效机制。

首先，中心学校行风建设领导小组经常到各校进行监督检查，采用问卷调查、学生座谈、家长座谈等活动形式，深入了解事实情况，发现问题及时提出整改意见。其次，加大社会监督。以中心校为主，各学校成立了家校共建领导小组，对行风建设实施动态公开监督。切实保障了行风建设的实效性和深入性。最后，强化舆论监督。为了及时发现和处理行风建设中存在的问题，真正树立人民教师的良好形象，各学校充分利用标语、宣传单等形式向社会公开行风建设相关内容，公布举报电话。

总之，在上级领导的支持和师生员工的共同努力以及社会各界的大力支持下，我镇教育行风建设工作取得了显著成绩，在办学、招生、收费、教学管理、师德师风建设等方面均受到了社会好评。

第五篇：2009上海市农机安全监理行风建设实施意见

附件：

2009年上海市农机监理行风建设实施意见

上海市农机监理条线行风建设工作，在全市各级农机监理人员的不懈努力之下，已顺利开展多年，取得了较好的成绩。2009年，各级农机监理部门要紧紧围绕中央1号文件提出的“提高农机安全监理能力”的要求，加强农机监理条线行风建设，牢固树立“以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安”的五民观念，把人民生命财产安全放在首要位置，为推进社会主义新农村建设和构建农村和谐社会提供坚强有力的保证。现对2009年农机监理条线行风建设提出如下意见:

一、行风建设指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“加强行风建设，优化发展环境”这一主题，以提高服务意识、优化服务环境为切入点，着力于从机制上、制度上解决问题，努力创造为民、便民、利民的服务环境。各级农机监理机构要进一步转变观念、转变作风，提高行政执法水平、工作效率和服务质量，推动农机监理事业又好又快地发展，为社会主义新农村建设和构建和谐农村社会提供有力保障。

二、行风建设工作任务

（一）明确目标、突出重点，规范落实各项工作。

1、强化事务公开，完善管理制度。用制度管权、按制度办事、靠制度管人，是确保行风建设顺利开展的有效保证。各级农机监理机构要从维护机手利益出发，不断完善各项公开办事制度和办事程序，对于不相适应的地方及时进行调整和更新，更好地维护机手的知情权，为塑造廉洁高效、求真务实、文明优质的农机监理队伍提

供切实的制度保障。

2、强化服务意识，提升服务质量。各级农机监理机构要紧紧围绕“以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安”的五民观念，以创建和巩固“文明监理、优质服务”示范窗口为目标，在强化服务意识、提升服务质量上下工夫，进一步彰显农机监理机构良好的社会形象。

3、强化队伍建设，提高办事效率。开展农机监理行风建设是为了更好的推进农机监理事业发展，为了进一步增强农机监理人员的工作责任感，必须把提高办事效率放在首要的突出位置。农机监理机构的所有工作人员应加强政治理论和业务知识学习，提高自身的道德修养和业务水平，本着公正、严明、高效的办事原则，千方百计为提高工作质量和办事效率出谋划策。

（二）开拓进取，勇于创新，把行风建设融入各项工作。

1、加强依法行政，强化源头管理。农机安全监理重在“安全”，保护好广大农机驾驶操作人员及人民群众生命财产安全是农机监理人员的神圣职责。维护安全，就必须抓住源头管理。各级农机监理机构要着力抓好二方面工作，一要抓好拖拉机、联合收割机的注册登记和安全技术检验工作；二要抓好拖拉机、联合收割机驾驶人的考试发证和换证审验工作。

2、加强执法检查，保障农机安全生产。农机作业在整个农业生产过程中贯穿始终。执法检查是保障农机安全生产的重要环节，各级农机监理机构要本着“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产隐患排查治理，对本辖区内的农业机械使用、农机手安全驾驶、机库油库安全等情况进行全面检查，发现问题及时整改，力保本地区的农机安全生产得到有效控制。

3、加强行风建设，深化农机监理规范化建设。农机监理行风建

设与农机监理规范化建设两者是相互相成，互相促进的，两者的工作目标都是为了服务于民、取信于民，推动农机监理事业发展。为了这一工作目标，各级农机监理机构必须着力于从机制上、制度上解决问题，努力创造为民、便民、利民的服务环境。各级农机监理机构要不断地拓展和创新服务方式、服务理念，抓好窗口建设，做好为基层和机手的服务工作。

（三）广开言路，强化监督，巩固和提升农机监理行业形象。

1、全方位广泛接受监督。各级农机监理机构要自觉的接受社会和群众的监督，在设立监督电话或举报电话的基础上，通过多种方式，将农机监理的工作职能、服务承诺、有关政策、收费标准公布于众，让群众做到心中有数、监督有据。

2、循民意虚心征求意见。各级农机监理机构可以通过各种形式，倾听农机基层相关人员、农机手们对农机监理工作的意见和建议；通过各种方式、各种渠道向社会发放“征求意见表”和“行风测评表”，广泛征求意见，不断改进工作作风。

3、严剖析认真查找突出问题。各级农机监理机构要根据本单位的实际，认真的搞好自查、自纠工作，重点查找自身在转变职能、转变作风、为农服务、正确履行职能、依法行政，队伍自身建设等方面存在的问题，及时进行整改。

（四）考评结合、强化整改，建立长效管理机制。

为进一步加强农机监理条线行风建设，切实履行好农机部门管理职责，增强以人为本服务意识，打造务实、高效、清廉的社会形象，市农机监理所将在年内组织进行风建设考评活动，在总结农机监理条线行风建设情况的基础上，强化整改措施，为建立农机监理行风建设长效管理机制打下坚实的基础。

三、行风建设工作要求

（一）加强组织领导，确保行风建设工作有序进行。

根据行风建设工作的总体要求，各级农机监理机构要按照“谁主管、谁负责”的原则，完善行风建设组织体系，为行风建设活动的顺利开展提供强有力的组织领导保证。为保证农机监理条线的行风建设工作部署落到实处，各级农机监理机构要明确分工、落实责任，使农机监理条线行风建设形成良好工作格局。

（二）统一认识，夯实行风建设基础。

全市农机监理条线要始终坚持把行风建设作为深入学习实践科学发展观的具体措施，作为抓班子、带队伍的良好机遇，要自始至终地给予高度重视。各级农机监理机构要按照各自的特点开展形式多样的宣传发动工作，通过各方共同努力，使整个监理条线在思想上达到高度统一，认识得到全面提高，为搞好行风建设打下坚实的基础。

（三）认真制定方案，全面完善落实行风建设各项制度。各级农机监理机构要结合本地区实际情况，根据本地区行风建设的工作重点，认真制定实施方案，明确具体内容，作出具体部署。要在已有的成绩基础之上，不断总结行风建设工作中行之有效的方式、方法，不断地充实和完善行风建设的各项制度，为塑造廉洁高效、求真务实、文明优质的农机监理队伍提供切实的制度保障。

四、行风建设考核评议方法

采取区县农机监理机构对口互查的形式，按照听取情况汇报，召集有关人员座谈以及询问、实地检查与查看相关资料、考评人员评分等方式进行。考核评议时间另行通知。

2009年，将迎来新中国的六十华诞。在举国同庆的日子里，我们各级农机监理人员更要清楚的意识到肩上的责任，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把本市的农机监理行风建设工作不断推

向深入，促进农机监理事业朝着又好又快的发展方向不断迈进！