工商局长在2005年政治业务培训动员讲话

第一篇：工商局长在2005年政治业务培训动员讲话

工商局长在2005年政治业务培训动员讲话

同志们：值此之际，首先我向今天到会同志们拜一个晚年！致以诚挚的问候和崇高的敬意，祝大家新年快乐、万事如意！同志们，刚刚过去的一同志们：值此之际，首先我向今天到会同志们拜一个晚年！致以诚挚的问候和崇高的敬意，祝大家新年快乐、万事如意！同志们，刚刚过去的一年，是具有重大意义的一年，也是我局锐意进取的一年，全局各项事业协调健康发展，不断推进的一年。全局人员素质有了很大的提高，三个文明建设也卓有成效。各项事业进入了一个比较好的、比较快的发展阶段。这些成绩的取得，与全局广大干部职工的艰苦努力是分不开的。在此，我表示衷心的感谢！2005年，是在全省工商系统全面开展“行政执法建设年”活动的一年。我们面临的工作任务更加繁重和艰巨。我们一定要认清形势，振奋精神，团结奋斗，不断增强做好工作的责任感和紧迫感，以饱满的工作热情，百倍的努力，完成今年的各项工作任务。我们目前的任务是搞好这次的冬训。加强干部学习培训工作事关全局、事关长远，已经越来越成为新时期工商行政管理应对各种挑战的一项重要举措。下面结合近年来我局冬训工作的实践，谈些粗浅看法，也算是一次简要动员。首先我们要端正态度，提高认识，树立正确的学习观当前，我局面临着一系列新情况和新挑战，队伍素质建设已成为应对新情况、新挑战的决定性因素。尤其是在管委管理体制调整，我们监管区域扩大后，作为监管旅游市场、维护经营秩序、履行执法职能的主体，应当有危机感和紧迫感，为解决这一矛盾，我们首先要确立三种学习新观念一是培训学习先行的观念。随着泰山旅游事业的蓬勃发展，监管的领域不断扩大，监管的任务更加繁重，监管的理性和科技含量也在不断增加。从目前我们干部队伍的现状看，有待进一步提高。不要以工作忙、任务重为借口，放松学习。俗话说：磨刀不误砍柴功。我们要提高监管效能，促进职能到位，首先要提高人员素质，培养高素质的人才，而人才培养的基础和关键在于教育和学习。这就要求我们必须站在一定的高度，深刻认识我们培训的极端重要性，树立“一流事业需要一流人才、一流人才需要一流教育”的观念，把教育培训工作作为今年我们开展各项工作的“先行工程”，作为一项事关全局和长远的重要工作对待。二是树立素质教育的观念。这次冬训，就是要坚持以自学为主，注重渗透性、养成型的学习，确立学习书本知识和实践知识相统一的大学习观，改变过去冬训专家授课、灌输的培训模式，改变“为学习而学习”的状况，更重要的是要培养能力，将所学的知识内化为全面素质，包括道德的、政治的、业务的、理论的以及实践的等等多方面的素质。培养同志们学习的能力、理论和实践相结合的能力、接受新观念新事物的能力，尤其是探索思考并解决新问题的能力。过去的冬训，方式方法呆板，效果不明显。今年的集中培训，不是以灌输政治业务知识，而在于培养如何提高学习能力、探索能力以及培养和点拨学习主动性，也即授之以“渔”，而非授之以“鱼”。经分局党组研究决定，这次政治业务培训学习，采取集中辅导与分散学习相结合，实地参观与理论学习相结合，学习与考核相结合的方法进行，共分六个阶段，具体内容见培训通知。三是树立终身学习的观念树立终身学习的观念是时代的必然要求。现在已步入信息化时代，新知识、新事物、新理论层出不穷，知识更新周期越来越短，不学习就会产生“知识恐慌”、“本领恐慌”，甚至被社会所淘汰。就目前整个分局来说，由于大部分基层所，工作、生活在山上，对外面的世界了解不多，对新情况、新事物缺乏敏感性，不少同志还存在着“一次学历教育保终身”等错误的认识，对自身的素质缺乏危机感；学习培训工作尚存在“一头热”的现象。对这个问题，应引起每个在座的足够重视，要充分利用这次冬训机会，提高自己的综合素质，把这次学习教育作为一种个人需要和基本素质再充电。各科所要根据自己的实际情况和岗位需求，抓紧制定长远的学习计划，确定自已的长远目标，做到有计划、有步骤地学，以提高适应工作岗位的需要。其次是瞄准目标，坚持“两个面向”国家工商总局王众孚局长指出，没有针对性和实效性的培训，就是形式主义，是一种浪费。因此，在制定这次冬训计划时，无论是学习

培训的内容、还是时间的按排，都比较符合形势要求、组织要求、岗位要求和具体操作的要求。冬训学习到底学什么，目前局里已制定了一个总的框架，但没有具体的界定。由于每个人的岗位特点、文化水平、兴趣爱好不尽相同，所以没有千篇一律的圈定，以防出现“过剩”或“饥饿”的现象。以往的冬训采取统一安排、统一形式、统一内容的“圈养”模式，目的是便于管理，方便考核。但这种“圈养”方式往往容易出现“营养不良”和“囫囵吞枣”的两种偏向。一些人迫切需要某些方面的知识，却因未统一安排，造成“营养不良”；一些人因对部分统一安排的理论知识无兴趣，只好“囫囵吞枣”，勉为其难。所以我们在这次冬训内容上，一改过去的“圈养”为“放养”，在圈定部分必学内容之后，给同志们一个选择学习内容的自主权，从而激发学习的兴趣和积极性。根据目前我们局的人员的现状和业务工作的实际，我们本次培训要坚持“两个面向”：坚持面向复合型人才的培养。当前，我们局亟需高素质的复合型人才，而实际情况却是：我们的工作人员整体素质不高，不能适应新形势发展的需要，市场监管和执法办案方面人才缺泛问题相当突出，使我们面临着职能实现和景区各项工作发展的严峻考验。所以，我们要大力加强复合型人才的培养。目前，通过培训和自学，注意如下两个方面：一是向着勇于探索新领域、掌握新知识、研究新情况、解决新问题的创造型、开拓型人才发展；二是向着深入钻研、研究某一方面的问题、能够成为骨干型人才方向发展。坚持面向基层所业务能力的提高。实行“小局大所”，深化监管模式改革后，实现工作重心下移，这些都迫切要求提高我们基层所干部的业务能力。我们基层所的人员要不断增强学习自觉性，深化业务知识，更新观念。这次冬训重点抓好二个方面的学习：一是强化岗位应知应会专业知识与技能，着力提高自己履行岗位职责的能力，使业务知识结构能够适应新时势下监管执法的需要，做到懂法律、懂业务、能执法、会办案。二是加强办公信息化、自动化等方面知识和技能的学习，虽然我们都拿到有关证书，但我们都很清楚自己的实际情况。希望大家借冬训进一步学习和熟练掌握微机基本操作使用。再者是健全机制，真正做到“两个结合”为提高冬训质量，健全完善、运作规范的措施做保障。这次培训学习紧紧围绕调动内在动力为核心，从做好“两个结合”入手：培训与使用相结合。“要我学”和“我要学”是开展冬训过程中要面临的第一个问题。我们上课不同于学生上学，主观上有“学了有没有用”、“学了管不管用”等意识作怪，客观上有“工学茅盾”、“家学茅盾”等情况作梗，因此把“要我学”变成“我要学”，是搞好冬训的第一步。增加我们的危机感、紧迫感和使命感，激发学习的积极性、自觉性和主动性，由“要我学”变为“我要学”，真正做到“领导愿意用，同志们愿意学，学后有收获”的目的。学习与考核相结合。坚持“围绕工作中心、以考促训、以考促学”的方针，采取学与考相结合、分局考核与本级自核相结合、全面考评与抽查相结合等方式，对政治理论、业务知识培训进行考评，以提高全局培训质量和培训效果，克服以往“听课大帮哄，考试—起抄，回来啥也没学到”的状况。总之，对这次冬训，我们将立足现实，面向未来，与时俱进，不断创新，努力构建与工商行政管理管理工作相适应的配套机制。希望同志们认真学习，争取圆满完成这次培训任务。

第二篇：工商局长在2005年政治业务培训动员

同志们：值此之际，首先我向今天到会同志们拜一个晚年！致以诚挚的问候和崇高的敬意，祝大家新年快乐、万事如意！同志们，刚刚过去的一年，是具有重大意义的一年，也是我局锐意进取的一年,全局各项事业协调健康发展，不断推进的一年。全局人员素质有了很大的提高，三个文明建设也卓有成效。各项事业进入了一个比较好的、比较快的发展阶段。这些成绩的取得，与全局广大干部职工的艰苦努力是分不开的。在此，我表示衷心的感谢！2005年，是在全省工商系统全面开展“行政执法建设年”活动的一年。我们面临的工作任务更加繁重和艰巨。我们一定要认清形势，振奋精神，团结奋斗，不断增强做好工作的责任感和紧迫感，以饱满的工作热情，百倍的努力，完成今年的各项工作任务。我们目前的任务是搞好这次的冬训。加强干部学习培训工作事关全局、事关长远，已经越来越成为新时期工商行政管理应对各种挑战的一项重要举措。下面结合近年来我局冬训工作的实践，谈些粗浅看法，也算是一次简要动员。首先我们要端正态度，提高认识，树立正确的学习观当前，我局面临着一系列新情况和新挑战，队伍素质建设已成为应对新情况、新挑战的决定性因素。尤其是在管委管理体制调整,我们监管区域扩大后，作为监管旅游市场、维护经营秩序、履行执法职能的主体，应当有危机感和紧迫感，为解决这一矛盾，我们首先要确立三种学习新观念。一是培训学习先行的观念。随着泰山旅游事业的蓬勃发展，监管的领域不断扩大，监管的任务更加繁重，监管的理性和科技含量也在不断增加。从目前我们干部队伍的现状看，有待进一步提高。不要以工作忙、任务重为借口，放松学习。俗话说：磨刀不误砍柴功。我们要提高监管效能，促进职能到位，首先要提高人员素质，培养高素质的人才，而人才培养的基础和关键在于教育和学习。这就要求我们必须站在一定的高度，深刻认识我们培训的极端重要性，树立“一流事业需要一流人才、一流人才需要一流教育”的观念，把教育培训工作作为今年我们开展各项工作的“先行工程”，作为一项事关全局和长远的重要工作对待。二是树立素质教育的观念。这次冬训,就是要坚持以自学为主，注重渗透性、养成型的学习，确立学习书本知识和实践知识相统一的大学习观，改变过去冬训专家授课、灌输的培训模式，改变“为学习而学习”的状况，更重要的是要培养能力，将所学的知识内化为全面素质，包括道德的、政治的、业务的、理论的以及实践的等等多方面的素质。培养同志们学习的能力、理论和实践相结合的能力、接受新观念新事物的能力，尤其是探索思考并解决新问题的能力。过去的冬训，方式方法呆板,效果不明显。今年的集中培训,不是以灌输政治业务知识，而在于培养如何提高学习能力、探索能力以及培养和点拨学习主动性，也即授之以“渔”，而非授之以“鱼”。经分局党组研究决定,这次政治业务培训学习，采取集中辅导与分散学习相结合，实地参观与理论学习相结合，学习与考核相结合的方法进行，共分六个阶段，具体内容见培训通知。三是树立终身学习的观念。树立终身学习的观念是时代的必然要求。现在已步入信息化时代，新知识、新事物、新理论层出不穷，知识更新周期越来越短，不学习就会产生“知识恐慌”、“本领恐慌”，甚至被社会所淘汰。就目前整个分局来说，由于大部分基层所,工作、生活在山上，对外面的世界了解不多，对新情况、新事物缺乏敏感性，不少同志还存在着“一次学历教育保终身”等错误的认识，对自身的素质缺乏危机感；学习培训工作尚存在“一头热”的现象。对这个问题，应引起每个在座的足够重视，要充分利用这次冬训机会，提高自己的综合素质，把这次学习教育作为一种个人需要和基本素质再充电。各科(室)所要根据自己的实际情况和岗位需求，抓紧制定长远的学习计划，确定自已的长远目标，做到有计划、有步骤地学,以提高适应工作岗位的需要。其次是瞄准目标，坚持“两个面向”国家工商总局王众孚局长指出，没有针对性和实效性的培训，就是形式主义，是一种浪费。因此，在制定这次冬训计划时，无论是学习培训的内容、还是时间的按排，都比较符合形势要求、组织要求、岗位要求和具体操作的要求。冬训学习到底学什么，目前局里已制定了一个总的框架，但没有具体的界定。由于每个人的岗位特点、文化水平、兴趣爱好不尽相同，所以没有千篇一律的圈定，以防出现“过剩”或“饥饿”的现象。以往的冬训采取统一安排、统一形式、统一内容的“圈养”模式，目的是便于管理，方便考核。但这种“圈养”方式往往容易出现“营养不良”和“囫囵吞枣”的两种偏向。一些人迫切需要某些方面的知识，却因未统一安排，造成“营养不良”；一些人因对部分统一安排的理论知识无兴趣，只好“囫囵吞枣”，勉为其难。所以我们在这次冬训内容上，一改过去的“圈养”为“放养”，在圈定部分必学内容之后，给同志们一个选择学习内容的自主权，从而激发学习的兴趣和积极性。根据目前我们局的人员的现状和业务工作的实际，我们本次培训要坚持“两个面向”：

（一）坚持面向复合型人才的培养。当前，我们局亟需高素质的复合型人才，而实际情况却是：我们的工作人员整体素质不高，不能适应新形势发展的需要，市场监管和执法办案方面人才缺泛问题相当突出，使我们面临着职能实现和景区各项工作发展的严峻考验。所以，我们要大力加强复合型人才的培养。目前，通过培训和自学，注意如下两个方面：一是向着勇于探索新领域、掌握新知识、研究新情况、解决新问题的创造型、开拓型人才发展；二是向着深入钻研、研究某一方面的问题、能够成为骨干型人才方向发展。

（二）坚持面向基层所业务能力的提高。实行“小局大所”，深化监管模式改革后，实现工作重心下移，这些都迫切要求提高我们基层所干部的业务能力。我们基层所的人员要不断增强学习自觉性，深化业务知识，更新观念。这次冬训重点抓好二个方面的学习：一是强化岗位应知应会专业知识与技能，着力提高自己履行岗位职责的能力，使业务知识结构能够适应新时势下监管执法的需要，做到懂法律、懂业务、能执法、会办案。二是加强办公信息化、自动化等方面知识和技能的学习，虽然我们都拿到有关证书，但我们都很清楚自己的实际情况。希望大家借冬训进一步学习和熟练掌握微机基本操作使用。再者是健全机制，真正做到“两个结合”为提高冬训质量，健全完善、运作规范的措施做保障。这次培训学习紧紧围绕调动内在动力为核心，从做好“两个结合”入手：

（一）培训与使用相结合。“要我学”和“我要学”是开展冬训过程中要面临的第一个问题。我们上课不同于学生上学，主观上有“学了有没有用”、“学了管不管用”等意识作怪，客观上有“工学茅盾”、“家学茅盾”等情况作梗，因此把“要我学”变成“我要学”，是搞好冬训的第一步。增加我们的危机感、紧迫感和使命感，激发学习的积极性、自觉性和主动性，由“要我学”变为“我要学”，真正做到“领导愿意用，同志们愿意学，学后有收获”的目的。

（二）学习与考核相结合。坚持“围绕工作中心、以考促训、以考促学”的方针，采取学与考相结合、分局考核与本级自核相结合、全面考评与抽查相结合等方式，对政治理论、业务知识培训进行考评，以提高全局培训质量和培训效果，克服以往“听课大帮哄，考试—起抄，回来啥也没学到”的状况。总之，对这次冬训，我们将立足现实，面向未来，与时俱进，不断创新，努力构建与工商行政管理管理工作相适应的配套机制。希望同志们认真学习，争取圆满完成这次培训任务。

第三篇：业务培训开班动员讲话

业务培训开班动员讲话

根据年初工作安排，今天，我们在这里举办业务培训班，目的就是要通过集中学习和研讨，帮助大家学新知新、找准差距、提升水平。本次业务培训有三个特点：

一是授课听课层次比较高。

既有市局的多位专家为我们授课，又有区内相关部门的同志开展培训，以及全区矫正安帮从业人员共约80人参训。

二是授课内容比较扎实。

既有宏观的形势分析和政策宣讲，也有微观操作层面上的具体业务知识辅导。

三是资源整合比较到位。

本次培训既有市局工作条线的讲解，也有相关部门执法经验分享、基层一线工作交流等，是一次政策业务培训的资源大整合。

在此，我谨代表区局向对本次培训给予大力支持的市局表示感谢，向前来授课培训的专家同志们表示欢迎。在正式培训开始前，我就办好这次培训班提几点意见，供大家参考。

一、正确认识加强业务能力的必要性，从思想上解决“要不要”的问题

一要将业务放到全区的现状中来认识。总体来看，我区工作是过硬的，也取得了明显成效，但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。有的掌握辖区情况不深不透，经不住细问；有的面对工作，一筹莫展，打不开工作局面；有的工作推进中遇到问题没有方法，缺少唯我其谁的担当和锐意进取的追求，等等。究其原因是多方面的，但根本上还是因为业务不精通，能力不过硬，这些现象必须在今后工作中加以纠正。

二要将业务放到当前形势发展的大背景下来认识。随着工作的纵深推进，市局对于工作进行了一系列制度规范，这就需要我们潜心学习、钻研业务，尽快成为工作上的行家里手，只有这样，才能不断适应形势发展的需要，并作出新的成绩。

三要将业务放到促进自身建设的高要求上来认识。身为从业人员，组织把我们放到这个岗位上来，这既是信任，也是考验。这就要求我们必须全面加强自身建设，全方位提升业务水平，在具体业务的实践上、业务职能的发挥上不断提升能力，做到在位能干、难题能解，从而真正成为一名作风优、能力强、素质高的工作人员。

二、准确把握加强业务能力的内在要求，从目标上理清“做什么”的问题

这次的业务培训是对大家工作经验的一个积累深化的过程，要通过培训提高发现、思考和破解问题能力，增强工作的前瞻性和实效性，不断推工作再上新台阶。主要体现在三个方面：

一要准确把握政策。借助这次培训机会，必须了解大势，掌握方向，要重点吃透市局近期出台的矫正安帮制度体系、具体细则、操作实务，必须逐条解析、钻研吃透，做到了然于胸、运用自如。

二要全面了解情况。我们的工作是一项系统性、长期性、综合性的政治工作，大家在培训过程中，多多交流互动，切实拓宽工作的视野，把学习和思考相结合，用宽广的视野和战略的思维来谋划工作。

三要破解应对有招。业务培训的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上，具体而言，就是不会的要学、不懂的要问、难办的要钻，全力以赴，尽力而为，着力解决好工作中的难点、痛点、堵点等问题，化解处理好各个环节难题。

三、切实找准加强业务能力的方法路径，从行动上落实“怎么做”的问题

如何实现业务精通，各人自有诀窍和方法，但总的来看，有一些互为相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地践行，有三点与大家分享：

一要勤学善思。学习和思考的深度，直接影响并决定着业务精通的程度。如果知识储备不足、业务政策不精、思维视野不新，工作中必然捉襟见肘，更谈不上游刃有余。改变这种状态最有效的办法就是勤学善思。此次培训，就是要通过这样一种形式，促进大家自觉把学习和思考作为一种习惯、一种境界、一种追求。只有经常性地学习，并且在学习中善于开动脑筋、善于提炼总结，业务才会精通，本领才能增强，思维才会活跃，工作才有方略。

二要精益求精。态度决定一切。无论做人还是做事，无论钻业务还是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，具体做成什么样子，关键在于态度。在新的形势下，工作面临许多新情况、新问题，只有坚持与时俱进，坚持以开拓创新的精神抓好工作，用精益求精态度来定位、谋划和推动每一项工作，干则一流、做则极致，尽最大努力将工作做到最好、做到圆满。

三要融会贯通。这次培训虽短，但内容丰富、针对性较强。希望大家坚持理论联系实际，把学到的知识与平常的工作有机结合，相互印证、学有所悟，将学习成果转化运用到实际工作中，真正做到学以致用、学用结合。

第四篇：医保局长在医疗保障业务培训会议上的动员讲话

医保局长在医疗保障业务培训会议上的动员讲话

同志们：

根据上级安排和我市医疗保障工作需要，今天我们组织各乡镇街道经办机构、定点医院相关领导和工作人员，以及医保局全体人员，举办此次医疗保障业务培训会议，目的就是进一步提高医疗保障政策掌握水平和业务经办能力，为持续提升医保工作效能，推动全市医保事业再上新台阶，奠定坚实的思想和能力基础。借此机会，跟同志们交流三点意见：

一、提高政治站位，强化责任担当

医疗保障工作是事关人民群众健康福祉的重大民生工程。党的十八大以来，党中央把医疗保障工作摆在党和国家事业全局的突出位置，作出了一系列重大的决策和部署。今年，总书记从精准扶贫的角度，对医疗保障工作又提出了一系列新指示，指出：“基本医保、大病保险、医疗救助是防止老百姓因病返贫的重要保障。这个兜底作用很关键。……要加快完善低保、医保、医疗救助等相关扶持和保障措施，用制度体系保障贫困群众真脱贫、稳脱贫。”党中央的部署和习总书记的指示，是我们做好医疗保障工作的根本遵循,为我们高质量推进新时代医保事业，指明了方向。

近年来，市委、市政府高度重视医疗保障工作，切实践行以人民为中心的发展思想，加快建立以基本医保、大病保险、医疗救助“三道防线”为基本框架的全民医保体系，持续加强医保基金监管，深入推进医保支付方式改革；医保局扎实开展基金征缴工作，积极推进跨省异地就医直接结算，持续强化医保精准扶贫，不断规范医保医师管理，先后展开打击欺诈骗保专项治理、“风暴行动”和“百日攻坚”等活动，实施全方位稽查稽核，全市医保工作效能和医疗保障水平不断提高，老百姓的基本医疗需求得到切实保障，群众满意度明显提升。

进入新时代，随着社会主要矛盾的变化，医疗保障工作，同样面临一系列的新形势、新变化、新任务和新要求，一方面，老百姓对医保政策保障水平的期望值越来越高，“看病更快、花钱更少.深化认识，自觉增强学习培训的自觉性办公室是各级、各类机关的综合工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”，更是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。从一定意义上讲，办公室工作开展的好与坏，直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣。两年多来，我们各级办公室的同志们坚持务实重干、履职尽责，为本单位全面建设付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，值得肯定和认可。但在工作实践中，我们也发现各地办公室在办文、办事、办会上仍不同程度的存在一些问题，对照“快准严细实”的工作要求，还有很大的提升空间。工欲善其事，必先利其器。市局举办这次培训班，主要基于三个方面的考虑：

（一）医疗保障事业发展的需要。

办公室作为整个机关运转的枢纽，参与政务、协调事务、做好服务，承担极为重要的责任。面对办公室系统点多、线长、面广的工作实际，人少、事多、压力大的问题将在相当一段时期内普遍存在，一味的抱怨、埋怨、发牢骚解决不了任何问题。在这种情况下，我们只能通过提升谋划能力，提高工作标准来克服解决。举办这次培训，就是要指导同志们找准定位、明确任务，提升素质，优化方法，增强对综合业务和具体工作的理解和把握，更好地服务全市医疗保障大局。

（二）践行为民服务宗旨的需要。

我们医保部门办公室承担的宣传政策、接受信访、处理舆情等职能，都是与人民群众切身利益息息相关的重要工作。从目前了解的情况来看，部分单位这些工作开展还不够有力，落实还不够到位。我们很多同志讲，不是不想做好这些工作，而是不知道办什么、怎么办、如何办好。这次培训我们请来的都是这些方面的专家，为大家传经送宝、答疑解惑，希望同志们认真听、认真记、认真思考，认真研究，务必要学到真本事，掌握真技能，真正把工作标准立上去、把医保形象树起来，切实增强人民群众医疗保障的获得感、幸福感、安全感。

（三）适应信息社会新挑战的需要。

近年来，互联网发展迅猛，依托电子信息“高速路”，郑州市“城市大脑”已进入三期建设，医保工作作为一项重要的民生工程，在信息“高速路”上更不能掉队。随着信息传播方式日趋多元多样化，办公室工作无论是服务对象、服务内容还是服务手段都在发生巨大变化，面临着更加严苛的网络监督，安全保密形势也更加严峻。适应信息化加速发展的大趋势，办公室必须学习、依靠、用好信息网络技术，加强电子政务建设，实现办公信息化、网络化、自动化和无纸化。要让工作上网提速，群众在线办事，民情畅通表达。要加强人员培训，提高应对能力，做到网无我有、网有我先、网先我准、网准我密，始终把握主动权。

二、明确重点，努力提高学习培训的效果在座各位要明确学习培训的任务和重点，增强积极性和主动性，确保取得良好的效果。

要通过学习，达到理论武装、增强党性、更新知识的目的，不断提高做好新形势下办公室工作的能力。

（一）要着力提高理论思维能力。

办公室工作的特殊性，决定了办公室必须抓具体、抓细节、抓落实，决定了办公室主任必须做大量协调上下、针头线脑的事，但长期这样，也容易陷入事务主义。大家办公室的同志在搞好日常事务的同时，还要学会深入学习政治理论，深入实践调查研究，静下心来分析思考，努力使自己的理论思维能力跟上蓬勃发展的实践要求。

（二）要着力提高参谋服务能力。

能否想大事、谋大局、出主意、当高参，是办公室工作称职与否的重要标准。办公室的同志要善于从全局的高度去思考、谋划、处理问题，在参谋服务时，既要“参之有道”，又要“谋之有方”，还要“言之及时”，体现在具体的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。

（三）要着力提高协调督办能力。

作为参谋助手，办公室的同志必须牢固树立抓督办、抓落实的意识，要围绕大局、突出重点、统筹兼顾，善于借领导之言、部门之力、舆论之声和督促之势，搞好综合协调，切实解决好各类矛盾和问题。

三、做好培训的成果转化，真正做到学为所用。

这次培训，时间安排充足，课程安排合理，讲的都是办公室最基础、最重要、最实用的工作，希望同志们认真学习、深刻领悟，用培训成果推进各项工作开展落实。

（一）认真学习，打牢业务基础。

同志们在学习中要紧跟授课思路，端正学习心态，真正静下心来学点知识，提升自己全面素质。同志们要珍惜这次全市医疗保障办公室系统共同学习提高的机会，积极同兄弟单位加强交流，互相学习，取长补短，共同提高。

（二）学以致用，做好成果转化。

学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着思考学，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去，强弱项、补短板，创新工作方式，推动工作开展。

（三）以点带面，促进整体提升。

办公室工作不能简单的界定为基本的业务工作，而是要把重点放在服务全局、保障中心，我们千万不能把自己的工作看小了、看轻了、看淡了，要切实发挥好“领头雁”作用，以办公室工作运转的高效率、参谋服务的高质量、规范管理的高标准促进各级医保部门整体工作水平提升，推动全市医疗保障工作再上新台阶。最后，祝大家在此次培训中学有所成、学有所获！祝培训圆满成功！

第五篇：暑期业务培训及政治学习校长动员讲话稿

暑期业务培训及政治学习校长动员讲话稿 各位老师： 大家好！

一年一度的暑期教师政治业务学习，今天正式开始了。热烈的暑期即将结束，丰硕的金秋等待着我们。秋天，是劳动人民收获的季节，却是我们开始播种与耕耘的时候。教书育人，永无止境，多姿多彩的校园生活将再次回归我们的身边。

暑期教职工政治业务学习，是每一位教职工个体接受知识、更新自我的平台，是学校群体提升质量、追求跨越的准备。每一年，我们都会展示新成绩总结新经验；每一年，我们也要面临新形势担当新任务。下面，就举办2011年暑期教师政治业务学习，我谈以下几点意见。

一、心态改观，形势在心，将学习的必要性融入到先进思想中每年的学习已成常规，大家逐渐适应，以往的诸多情绪在一定程度上已有良好地改观。历经解放思想的大潮，加之新型角色的输入，我们的教师队伍越来越整齐，师资力量越来越雄厚，教学观念也越来越先进。

“埋怨论”只是个人的思想局限，教育教学不需要怨天尤人，需要真抓实干。“怀疑论”只是对自我学习不负责任的托辞，学习可以体现适当的异议，但更重要的是一份谦虚上进的心态。“满足论”便是主体世界观的缺陷了，学海无涯，学无止境，我们还要多多地“三人同行，选师择善”。

当我们走出狭窄的家门，来到广阔的世界，融进济济的人流，就会迫切地感到自己的渺小与浅薄，自己需要的知识营养和专业光芒太多了。暑期教师业务学习，正是让大家走进集体，吸收新知，完善素

养，体味生活。

1、举办暑期教师政治业务学习，是贯彻落实教育发展观、办人民满意教育的根本要求。知识经济、信息社会的时代已经到来，社会各界对教育的关注、人民群众对教育的需求，都高于以往任何时候，尊重知识、尊重人才，也比以往任何时候表现得更为强烈。如何打造教师自身形象，丰富学校人文内涵，赢得社会大众认可，是摆在我们面前值得深思的课题。学习班期间，我们要强化学习，充实自我，以便将自己的习得和储存转化为日后的张扬与收益。

2、举办暑期教师政治业务学习，是加强师德师风建设、提高教师队伍思想素质的根本要求。

我们身处在芬芳的桃李园林之中，我们自然要保持自己的高风亮节。洁身自好，艺精德馨。师德师风建设，与教育教学紧密地结合在一起，上级教育部门也将努力提高教师的思想道德素质作为一项基础性工作常抓不懈。建设中，广大教师能够忠于党的教育事业，热爱学生，为人师表，勤恳钻研，无私奉献。有优秀的个人和集体获得各级各项奖励，为我乡的教育事业争得了荣誉。然而，各种不良风气依然存在着，一些消极的事物和现象不时地侵蚀着美丽的校园，也损害了少数个人的形象。我们不能只重视教师业务能力的提高，忽视思想政治教育的实施，我们要建立一个与学校文明创建相配套的切实可行的思想政治工作机制。学习班期间，我们要宣扬教师队伍中的优良事迹，并查摆整改自身存在的思想问题。

3、举办暑期教师政治业务学习，是深入推进新课改、实现教师专业发展的迫切需要。传统的教育观念、教学方式有其存在的客观性和科学性，但我们更要有掌握前沿教育理念运用新型教学方式的主观意向。传统与创新相结合的教育，才是我们现在可以立足的事业，否则我们的危机感就日益紧迫。新课程着眼于人的全面培养与终身发展，强调课程内容与生活实际的结合，关注教学方式与学习方式的相应转变。教师应与时俱进，学习关于教育教学方面的点点滴滴，将自己的一桶水融入到大江大河之中。只有自觉地对过去和现状进行深刻的反思，对未来作出理性的规划，我们才能成为自身专业发展的主人。我们不仅要迎接名师，更要打造名师。业精于勤，勤思乐学的人忙碌在教育的园地，总能创造多姿多彩的生活。学习班期间，我们要研讨新学年本学校、本学科、本班级、本人教育教学的实施方案，力求在短时期内巩固自主、合作、探究的教学习惯。

二、认真学习，保证质量，将学习的发展性落实在日常行动中

1、加强领导，高度重视。

为做好本次学习，学校成立了以校长为组长的领导小组，同时建立相应的班务、材料、辅导、考核等临时机构，明确分工，各负其责，齐心协力抓好学习班的各项工作。

2、精心组织，注意方式。

巩固学习内容，生成新的学习心得。将常规学习内容如《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规熟记于心，在此基础上，开展好自主、互动学习项目。认真学习贯彻省教育厅《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》、深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010---2020年），学习中国教育报专题文章蔡林森在永威等教育类报刊优秀文章。以上安排，内容丰富，有现实的针对性。我们采取集中学习与分散学习相结合的方法，选择听讲座、写心得、参加大讨论等形式，务实创新，争取学有所获、学以致用。

3、突出重点，抓好整改。

学习的时间就是发现自身不足的过程，只有看到了症结的问题，学习才是经历思考的，才是真正有效的。学校各类分工人员都应站在自己的立场上，将问题分解剖析，实现有效整改。学校可以查找：办学目标、治学思想是否明确严谨，规章制度是否完善，制度落实是否到位，校风、教风、学风建设是否空洞，校务公开是否科学透明，抵制不正之风是否畏缩，整体凝聚力是否松懈等等。个人可以查找：是否存在与国家法律法规违背的言行，是否损害为人师表、教书育人的形象，是否事业心和责任心不强，是否教育观念落后教学方法简单，是否能与家长合理地沟通，是否存在执教不廉施教粗暴现象等等。以上要点，学校领导班子和教职工在深入反思后，要通过批评和自我批评，落实整改措施，建立或更新学校工作长效机制。

4、规范管理，细化过程。

关于学习的内容和时间，学校都已做好详细安排。大家要根据要求，结合本学校的实际情况，对计划进行进一步细化，恰当安排，提高效果，确保学习班如期开始、圆满结束。学习期间，要将常规的学习制度、考勤制度充分运作起来，确保学习的出席率与学时数。每一位教职工都要克服困难，积极参加，踊跃发言。因事因病不能参加的，必须履行请假手续。学习期间，午饭严禁饮酒，考勤一日2次，对无故迟到、早退、缺席人员要进行批评教育并将其结果双倍纳入教师教师考勤绩效。确保每天组织学习达到6个学时，上午从8点30到11点30，下午从2点30到5点30，以正常课堂教学形式安排作息。学习过程中，要注意把政治业务学习同学年总结、提高素质、培养能力、开学动员结合起来，务求在理论构建的氛围中解决实际问题。

老师们，一年一度的暑期教职工政治业务学习，是总结经验、寻找差距、凝聚人心、继往开来的重要平台，是对全体教师的一次大宣传、大教育、大培训。她承载着推进教育教学管理、加强师资队伍建设、提高教学教研水平、顺利启动新学年系列工作等多重的任务和殷切的期望。希望广大教职工依据当前教育形势，科学安排学习内容，充分保证学习时间，积极投入学习过程，完美实现学习效果。更新自我，实现跨越，既是当前我们政治业务学习的主题，也是一个有价值的人生永恒的主题。

丹桂枝头秋意浓，一片金黄在足下。预祝东沙河镇中心小学2011年暑期教职工政治业务学习取得圆满成功！

诚祝各位老师身体健康，学习愉快，合家幸福！东沙河镇中心小学二〇一一年八月二十六日