发言稿- 长兴

第一篇：发言稿- 长兴

1、目前招商引资工作一取得较大成绩。上半年已签的落户项目两个，在那个注册资本128万元人名币。目前企业正抓紧基础设施设备的安装调试，有望在下半年竣工投产。

2、在增加集体经济和提高人均收入的同时，还要进一步加强社会事业的协调发展。今年，新型农村养老保险正式实施，它是一项惠及广大农民的大好事，使农民真正做到老有所养老有所靠。该项工作我村确保在9月底完成。在推广农村清洁能源项目工作中，我村在08年得到上级部门的好评的基础上，今年再接再厉，力争再完成100%任务，目前任务已完成近半数，最终确保按时完成。此外，大力宣传和发展全民卫生运动，加大改水改厕的力度，使我村环境卫生条件得到彻底改进，为创建小康社会目标大好基础。

3、实现小康社会硬件设施方面也很关键。我村由于地理条件的限制和其他原因，交通环境一直较差，群众为此反映强烈。通过去年长青线的开通，我村的交通环境得到了一定的改善。今年，在各级政府和相关领导的大力支持下，我村对外主干线扬月线即将开工建设，它的建成将是我村交通建设上的里程碑，了却了当地几代人行路难的夙愿。我们将全力以赴配合做好前期土地征用清障等相关工作，为工程建设做好服务。在通组路上，我们统筹规划和安排，对道路较差飞、的几个组，年底前辅设一层砂灰石，逐步解决村民出行难的问题！

4、在基础建设方面，我村集合这次道路改造，对照国土部门的规划要求，整合调整小康建房用地，围绕村容村貌农民集中区建设两项工程做文章。目前，村部办公楼正在建设中，计划年内竣工。农民集中区先期在四个村名小组中试行，力争在1-3年之内打造并逐步建成新型的农民住宅小区。

5、在水利建设方面，我们要加大水利基础投入，特别是组级当家塘坝库的修缮。在国家相关政策的支持下，我们充分利用上级给予的配套资金每年新开挖组级当家塘坝两个，着力解决偏远组用水难的问题。加强对全村水系沟渠桥梁维护和村组电灌站当的设备维修保养，提高生产力，保障农业丰收。

6、随着土地复垦项目的推动，对我村原林蚕废弃老矿区进行复垦和规划。我们规划准备把复垦的土地用来栽种果树和其他经济林木，既增加集体经济收入，又能改善生态环境，换原来青山绿水的景象。

以上工作发言，有不妥之处，敬请领导同志批评指正。谢谢！

第二篇：长兴林业基本情况

长兴林业基本情况

近年来，我县林业工作在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的关心指导下，林业生态建设、资源保护、产业发展、林业改革和干部队伍建设等方面工作取得了较好成绩；同时，林业在全县经济社会发展和生态建设中所发挥的作用也越来越重要。下面，将我县林业工作的有关情况汇报如下。

一、基本情况

（一）局机关和下属单位基本情况

县林业局成立于1979年，共设置机构14个，其中局机关内设科室5个，分别为办公室、人事教育科、绿化造林科、森林资源科（行政许可科）、森林公安局；局属事业单位8个，其中木材检查总站和扬子鳄保护区为局属独立核算事业单位，其它县林业技术推广中心、县营林站、县林权管理中心、县森林消防指挥部办公室、县森林病虫防治检疫站、仙山湖国家湿地公园管理处；企业单位1个，为长兴县永绿林业发展中心（长兴县林场）。

县林业局现有工作人员135人，局班子成员7人、中层干部21人、一般干部及聘用人员107人，中共党员76人，中级以上职称12人（高级职称3人），大专以上学历46人（研究生4人）。其中局机关61人，在职在编44人（行政编制18人、事业编制26人），其他工勤及聘用人员17人；木材检查总站现有工作人员20人，其中在职在编10人（缺编4人），聘用人员10人；扬子鳄保护区管理处现有工作人员 12 人，其中在职在编 3人（缺编1人），聘用人员 9 人；长兴县永绿林业发展中心（长兴县林场）无正式编制，42人均为合同聘用人员。

（二）林业基本情况

我县是一个“五山二水三分田”的半丘陵半平原地区，全县现有林业用地面积114.6万亩，占县域面积的53.4%；森林面积110.6万亩，森林覆盖率51.3%；现有公益林面积35.7742万亩，其中国家级公益林6.8711万亩，省级22.4504万亩，县级 6.4527万亩。近年来，我县林业相继获得了“国家珍贵树种培育示范县”、“中国银杏之乡”、“中国红梅之乡”、“中国扬子鳄之乡”、“中国金钱松之乡”、“中国花木之乡”、“全国绿化先进集体”、“全国国土绿化突出贡献单位”、“浙江省森林城市”和“浙江省高标准平原绿化县”等荣誉称号。2013年全县林业总产值33.4亿元。我县林业特点主要表现在以下四个方面：

1.平原绿化走在前列。目前，全县平原绿化面积48.8万亩，平原林木覆盖率达37.2%，超出省平均水平18个百分点，居浙江省前列。下一步，我县将根据省“五年绿化平原水乡，十年建成森林浙江”的战略部署，继续扩大森林面积，提高森林质量。

2.花卉苗木面积全省第一。全县现有花卉苗木面积28.3万亩(其中红梅面积2万亩)，是浙江省花卉苗木三大主产区之一，种植面积全省最大。大规格香樟、银杏、桂花等乡土特色树种数量较大，是华东地区香樟、银杏、桂花等绿化大苗重要集散地。2013年，全县绿化苗木销售额27亿元，已成为我县年销售额最大的农业主导产业。

3.林业资源较有特色。扬子鳄是我国一级重点保护的濒危极小种群。经过30多年发展，长兴扬子鳄种群数量由1979年的11条增加到目前的4398条，先后被授予国家扬子鳄种源繁育研究中心和国家“AAAA”级风景旅游区。古树名木保存完好。全县现有古树名木3395株，其中500年以上古树名木46株，百年以上古银杏3086株。湿地资源丰富。全县现有湿地面积57766.8公顷，占全县国土面积的40.4%。仙山湖湿地公园2009年被列入国家湿地公园建设试点单位。

4.林业产业发展势头良好。竹木培育不断提升。全县现有乔木林55.7万亩，竹林基地38.3万亩，杨梅、青梅等经济林基地14.5万亩。林产品加工逐步壮大。全县现有人造板、竹地板和森林食品等加工企业300余家，其中县级以上林业龙头企业28家，“梅源”青梅制品、“森大”竹地板等林产品畅销国外。森林旅游快步跟进。相继建成中国扬子鳄保护区、仙山湖国家湿地公园等一批景区景点；分别建成国家湿地公园1处，省级自然保护区2处，省级森林公园1处，省级林业观光园区10处。

第三篇：长兴班组上报

长兴先进班组事迹

随着2012年“中秋、国庆”双节的逼近，面临着第一个节假日高速公路免费的挑战。长兴服务区刚好是三省交界地带的服务区，公司领导非常重视节假日的工作安排，分析并制定了各种临时应急预案，做好人员加班调配和设施设备增添等工作，并现场召开动员大会，要求全体员工熟悉应急救援措施，并要求节假日8天服务区保安、保洁工作必须达到“三不”标准（不发生安全事故、不发生消防火灾事故、不发生投诉事件）。

9月29日下午车辆已逐渐增多，至23时左右，开往安徽方向服务区车辆逐步增多，在短短的20分钟服务区前后车场全部停满了小桥车，都在等待凌晨免费的时钟。因为服务区离浙皖收费站只有10公里，广场上的秩序维护员们都在指引车辆有序停放，确保主通道的畅通。30日6时左右，申苏浙皖高速双林段事故封道解除，大量的车辆涌进了长兴服务区。一时造成上厕所排队、打开水排队、上超市排队等现象，这时只见广场上的秩序维护员一个个手持扩音广播在指引着每位司机。进口分流岗的保安用对讲机联系前后场保安，不断地变通分流车辆，始终保持主通道畅通无阻的。面对着众多的车辆，一遍遍的重复，保安的工作激情被几万辆的车辆不断地燃烧着，工作热情也在不断升温。感觉到8天的时间眨眼间就过去了。在这8天中保安班组15人，共计加班96人次。无一人请假和被投诉事件的。在执勤检查中还捡到女式手提包两只，均已及时联系失主。

浙元物业 二〇一二年十月十七日

第四篇：长兴小学2011规划

长兴小学2011/2013教育信息化发展规划 学校教育信息化建设是学校教育教学改革和发展的重要因素，是学校教学模式、教学手段、管理理念更新的源动力。随着信息技术、计算机网络技术、多媒体技术的运用，学校教育教学及管理有了现代化的发展空间和运作平台。为了推动创建我校信息化建设的进程，实现未来教育、教学、科研、管理的智能化、信息化、现代化。特制定我校信息化建设三年发展规划。

一、指导思想

进一步贯彻、落实国家关于“以教育信息化，促进我国教育现代化”的战略指导思想，以现代教育思想和理论为指导，以教育教学模式的改革为关键，以网络和其他信息化基础设施为基础，以网络教育资源的开发应用和人才队伍的培养为重点，以信息技术与课程整合的形式和方法的研究为突破口，密切结合我校的教育教学实际，不断提高现代信息技术在教学活动和教育管理过程中的应用水平，促进我校的素质教育，促进教育教学的改革和发展，以信息化带动教育的现代化。

实现学校信息化建设规划的基本原则：一是坚持为教学改革、发展和管理现代化服务的原则。学校教育信息化建设要紧密结合教育教学的改革、发展和学校管理现代化的需要，创建信息化网络设施平台和技术平台，为师生提供资源充足、方便快捷、安全可靠的教育信息及其交流通道。二是坚持科学规划，分步实施，协调发展的原则。教育信息化是一项复杂的系统工程，要从学校发展的整体利益和教育现

代化建设的需要出发，统筹规划，远近结合，分步实施，协调发展，形成整体效益和整体优势，避免资源浪费。三是坚持以建促用，以用促建，建用结合，注重实效的原则。要使学校教育信息化建设适度超前，引导并促进信息技术在教育教学中的应用。在应用过程中根据改革与发展的需要，不断促进基础设施、信息资源等方面的建设，保证校园信息化系统的先进性、实用性、可靠性、安全性、可维护性和可扩展性。

二、发展步骤和建设内容

第一阶段（2011年）：

1、成立信息化建设领导小组，完善管理制度，形成工作合力。

2、强化教师信息技术培训，使教师具备信息化办公和教学的基本能力。

3、对所有年轻教师进行信息技术培训，熟悉电脑操作技能，能利用电脑进行辅助教学，制作课件。能上传、下载教学资源，发表教学评论等。

加大微机室的投入力度，对需要维修计算机要及时维修，确保学生能够正常上机使用。

第二阶段（2012年）：

加大对信息教师的培训，让学生学会使用信息技术技能，熟练掌握现代教育信息技术的应用能力。

教师用机达二人一台，有效提高教师的工作效率。

第三阶段（2013年）：

1、教师用机达二人一台，有效提高教师的工作效率。

2、继续对需要维修计算机要及时维修，确保信息化建设的畅通无阻。

3、新建一个多媒体教室。

三、保障措施

1、加强领导

学校信息化建设要实现以教育信息化为重点的转移，要充分发挥学校行政在教育信息化建设中的主导作用。要把教育信息化列入学校教育教学工作目标，加强对教育信息化建设的规划、管理和监督。学校要成立以一把手为组长的信息化建设领导小组，切实加强对教育信息化工作的统筹，加强检查督促工作。

2、健全组织

要在现有的基础上，进一步健全组织，加强学校信息化建设，充分发挥信息化建设在教育教学工作中重要作用和应用能力，建设一支专兼职结合，素质精良的教师队伍。

3、增加投入

要调动教师的积极性，对积极参与信息化建设做出贡献的教师给予表扬和奖励，形成有利于学校教育信息化蓬勃发展的激励机制和环境氛围。

第五篇：长兴街道办事处规章制度

长兴街道办事处规章制度

为充分调动全体机关工作人员的积极性和创造性，增强工作人员的事业心和责任感，彻底根治干部队伍中存在的“散漫、漂浮、推脱、糊弄”等病态现象，努力营造“人争第一，事争一流”的工作局面，全面推进我街道各项工作，根据有关政策法规，结合实际制定本规章制度。本规章制度自二0一三年六月实施。

一、党政班子联席例会制度

（一）例会议事坚持“坦诚相待、精诚团结、既有分工更要合作，既要有民主又要讲集中”的原则。

（二）党政班子例会制度由党工委书记或主任负责主持。

（三）例会时间为每周一上午9:00。

（四）例会的主要内容

1、传达上级机关重要会议精神，并进行安排部署。

2、回顾交流总结上周的工作任务的落实情况，协调解决疑难问题。

3、研究安排部署本周工作并协调解决有关问题。

4、由党政办公室主任做好会议记录。

二、重大事项请示报告制度？

（一）凡涉及党工委办事处工作中的重大问题，要及时向区委、区政府请示报告。

（二）办事处工作动态、重点工作经验要及时向区委、区政府汇报。

（三）在情况暂时不明的情况下，要先行上报并及时做好续报、补报和督促检查工作。不能以情况不明为由迟报、漏报和瞒报。

三、学习制度

（一）学习人员：机关工作人员和社区干部。

（二）学习时间：一般为每周五下午，由办事处统一组织，由分管副书记具体安排，宣传委员具体组织落实。

（三）学习内容：以党的中心政治学习任务为主，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济理论、法律、法规及科普养生知识，学习城区管理和领导科学知识、上级有关部门安排的学习内容。

（四）学习方法：一般为集中学习、集体讨论或自学。中心组学习习近平时以自学为主，每月集中学习一次，重点开展工作交流，观看录像、听专题报告。中心组成员全年每人至少写二至四篇学习心得。其他工作人员全年每人至少写一至两篇学习心得。

（五）学习纪律和要求：学习坚持签到制度，做到不迟 2 到、不早退、有事请假；认真学习，积极发言，做好笔记；做到学习有计划、有记录、有针对性。

四、机关工作人员行为规范

（一）着装整洁，庄重大方，佩带胸牌，配发制服的应按要求着装不着奇装异服，不得衣冠不整。

（二）讲究仪表仪容。男同志不留长须，发长不掩耳；女同志提倡化淡妆，不留怪发，不浓妆艳抹。

（三）言谈举止文明、礼貌，提倡讲普通话。

（四）接待热情大方，稳重得体。微笑服务，严格实行首问责任制，不得态度冷淡、生硬、蛮横。

（五）接听电话时使用文明用语，态度谦和，不得盛气凌人，不准在电话上聊天。

（六）遵守作息时间，工作时间不得串岗、聊天、吃零食或从事玩游戏、炒股票等与工作无关的事情。

（七）遵守办公区管理制度，爱护环境、爱护公物、节约用水用电及办公用品，不得随地吐痰、乱扔烟头和污物，不得乱停乱放车辆。

（八）遵守工作制度，不得在公务场所利用公务时间玩扑克、打麻将，午餐不得酗酒。

（九）准时参加会议，遵守会场纪律，不交头接耳或较长时间离开会场。

五、机关值带班制度

（一）带班：坚持领导干部带班制度，严格按照带班顺序，到岗带班，负责带班日的机关安全保卫和处置值班期间的紧急情况，如临时有事，可经书记主任同意后，与其他领导干部调换。带班时间：早9:00至次日早9:00分。

（二）值班：

1、正常工作日的值班时间：上午8:30至第二天上午8:30。

2、周六、周日及节假日值班时间：上午8:30至13:00，下午13:00至17:30，晚上17:30至第二天8:30。

（三）值班人员职责：

1、负责值班期间，机关的安全保卫工作。

2、负责接听值班期间的电话、处置机关及本辖区内发生的紧急情况，接待来访群众，特殊情况及时请示报告带班领导，重特大情况及时请示报告主要领导，并做好值班记录。

3、领导交办的其他工作。

（四）值班纪律

1、值班期间，严禁脱岗，并确保通讯联系畅通。如发现脱岗，责令写出书面检查，在机关全体会上给予通报批评，并扣发50元全勤奖。

2、严格交接班，不允许出现空岗现象，处罚措施同上。

3、值班期间，值班人员一律在值班室值班，不允许在本科室。

六、机关考勤制度

（一）机关实行每周查岗制度，由效能办公室和党政办公室负责，不定期查岗，每周至少检查两次以上上下班或在岗情况，并将查岗情况核实后登记备案。

（二）凡病假、事假、探亲假、婚丧产假、以及工作时间的临时外出，都必须按请假程序办理。

（三）请假时间在半日内的，值带班人员由书记或主任书面批准，其它人员由主管领导书面批准；请假时间在一日及以上的由主管领导批准后报呈书记或主任书面批准。

（四）工作人员要按时上下班，不得迟到早退。上班时间外出办公事，要向主管领导说明情况，并告知科室在岗人员去向，不得空岗。

（五）病假要凭医院开具的证明方可准假。急病应在愈后上班补交医院开具的证明。病假没有医院证明的一律按事假对待。

（六）请假必须按规定填写请假条，批准后将假条交办公室存档。

（七）休完假后要向批准人逐级销假，并由个人报知办公室记考勤。不按时销假和自行延长请假时间，视为旷工。

（八）请事假由年休假抵消。病假每年超过60天者，取消当年年休假。

（九）社区书记、主任请假参照机关干部执行。社区兼职干部的日常考勤由社区书记、主任负责，请假一天的由书记主任批准，两天由书记主任批准后报街道包居领导审批，两天以上报街道书记、主任审批。

（十）当月考勤情况在下月5日前报办公室汇总，考勤结果每季度通报一次。社区的考勤由民政科负责汇总、通报。全年考勤情况，作为年终考核奖惩的依据。

七、社区居委会例会制度

（一）居委会例会由主管副主任召集并主持，如副主任临时有事，由民政科长负责召集并主持。

（二）例会时间为每周二上午9：00

（三）参加人员为各社区居委会书记或主任，办事处需安排工作的人员。

（四）例会内容：

1、交流上周部署安排的各项工作，并研究疑难问题的解决方案。

2、各科室人员要统筹考虑，需集中安排部署本周或近期阶段性工作。

3、一般情况下不再召集居委会书记主任会议，有急事需召集的须由主管领导向主要领导申请批准。

八、机关干部分包居委会制

（一）全体机关工作人员均要按党工委统一安排分包社区居委会。

（二）分包人员主要职责：

1、抓好社区居委会的班子建设，指导帮助社区居委会搞好制度建设和阵地建设。

2、指导社区居委会落实好办事处的各项工作。

3、协调解决社区居委会在工作落实中的各种问题。

九、文件传阅及保管制度

凡上级领导机关及工作部门下发到办事处的文件、一律归档案室管理。

（一）文件传阅程序：

1、上级来文后，由档案管理人进行登记；

2、办公室根据文件内容送主要领导签署阅文意见；

3、档案管理人员根据批示分送有关人员阅签；

4、受文人员要及时阅读，提出落实意见，并及时送回档案室；

5、办公室根据领导批示，抓好督办落实。

（二）档案管理人员要按照文件的级别、文号及时整理、妥善保管，不得丢失。

（三）需要借阅文件时、到档案室进行借阅、登记，用后及时送回。

（四）对泄密文件，要按规定传阅范围传阅，并认真做好保密工作。

十、打印、复印制度

（一）办事处各科室、所长对科（所）需打印、复印的材料要严格把关，杜绝浪费。

（二）确需打印、复印的材料20张以下的，由科长签字后交办公室打印、复印。20张以上的，由科、所长交主管领导签字后打印、复印。50张以上的，由主管领导交办事处主任签字后打印、复印。

（三）制作展牌、条幅等，由科、所长拿出具体方案后，交主管领导同意报主要领导审批。