2012年农业局工作报告

第一篇：2012年农业局工作报告

主任、各位副主任、秘书长，各位委员：

根据《印发<惠州市人民代表大会常务委员会关于强化市场农副产品残留农药检测议案办理情况的决议>的通知》(惠市常函〔20xx〕31号)，市政府组织市有关部门研究制定了强化市场农副产品残留农药检测议案延长办理期限的方案，并经九届54次市政府常务会议讨论通过。我受市人民政府委托，现将方案报告如下：

一、工作目标

我市农副产品残留农药检测工作的目标是：到20xx年，建立和完善市、县(区)、镇三级农药残留检验检测网络;全市蔬果农药残留抽检平均超标率降至8%以下;“瘦肉精”平均检出率降至5%以下;全市规模化农产品基地及其农产品基本达到无公害农产品的生产要求。

(一)完善检验检测体系，建立保障机制。

1.按省政府办公厅《转发省农业厅<关于切实加强农产品质量安全监督检测体系建设的意见>的通知》(粤府办〔20xx〕98号)要求，20xx年底前完成农产品质检大楼的装修改造，完善实验室的建设，力争20xx年底前通过省级计量认证，20xx年通过国家实验室认可。

2.各县、区农产品质量安全监督检测中心争取在20xx年底前通过省级计量认证，2009年底前通过国家实验室认可。

3.各乡镇(办事处)及大型蔬菜基地尽快建立农副产品质检站。20xx年12月底前，各中心镇建成镇级农药残留监测站;20xx年底前，全市一半以上的乡镇(含商场、超市、生产基地)完成农残质检站(室)建设并开展检测业务;20xx年底前，全市各乡镇(含商场、超市、生产基地)建成农残质检站(室)并正常开展检测业务。

4.建立农产品安全监管信用档案和农产品企业生产经营档案，建立政府监管机制、行业自律机制和社会监督机制，全面推进我市农产品安全信用体系建设。

(二)加快农业标准化体系建设步伐，大力发展无公害农产品、绿色食品，适度发展有机食品。

在原有的农业国家标准、行业标准和地方标准的基础上，加快制定主要农产品生产技术规程，推进主要农产品生产实施标准化。同时，抓好农业标准化示范区的建设，通过以点带面，解决技术推广难题，提高农产品质量与市场竞争力。大力发展无公害农产品、绿色食品，适度发展有机食品。实施农业名牌带动战略和“无公害食品行动计划”，保障农产品质量安全。

(三)建立健全市、县(区)、镇三级检测信息管理系统，建立农产品安全信息平台。

20xx年底前，力争建立和完善市、县(区)两级农产品质量安全监督检测信息管理系统，并实现市、县(区)检测信息网络联网;20xx年底前，力争实现市、县(区)、镇三级农产品质检信息联网。建立农产品安全信息平台，完善信息收集制度，实现信息资源共享，实现农产品信息在政府、企业、消费者之间的有效传递。运用信息技术手段，创新监管模式，提高农产品安全监管水平和效率。

(四)逐步建立农产品市场准入和退出机制。

制定主要农产品的市场准入标准。积极创建无公害农产品专销网点，提高无公害农产品、绿色食品和有机食品的市场覆盖率。加大农产品质量安全监督检测执法力度，确保广大市民“菜篮子”安全。

二、工作措施

(一)提高认识，加强领导。市农业局及各有关承办单位必须高度重视，加强领导，严格按照粤府办〔20xx〕98号和惠市常函〔20xx〕31号文的要求，把农残检测议案办理工作作为实践“三个代表”重要思想的具体行动，作为党和政府保障广大人民群众生命安全、身体健康的一项“民心工程”，切实抓紧抓好，让无公害食品进入千家万户。

(二)调整职能，明确职责，建立农产品安全监管长效机制。根据省编委办《关于进一步明确我省食品安全监管部门职责分工有关问题的通知》(粤机编办〔20xx〕131号)的规定，调整有关农产品监管部门的职能，目前仍继续维持农业部门负责的监管和监测任务，适当之时才将由农业部门负责的市场抽检工作改由工商部门负责监管，农业部门主要负责从源头上对农产品进行监测。同时，加大农产品安全监管体系建设力度，完善农产品安全监管机制，建立健全农产品安全监管制度。到20xx年底，实现我市农产品安全监管工作“力量加强、职责明确、责任落实、机制理顺”的目标。

(三)完善农产品检验检测体系，加强农产品质量安全检测力度。

1.增加人员编制。20xx年底前，市农产品质检中心及各县、区检测中心根据工作需要适当增加人员编制，具体增编员额由同级机构编制部门根据农产品质检机构业务开展情况确定。

2.加强源头污染治理和农产品质量安全检测力度。严格控制农业生产资料对生态环境的污染，强化对农业生产资料的生产、经营和使用的监管，严厉打击制售和使用假冒伪劣农业生产资料行为。

3.继续开展蔬菜农药残留、畜产品“瘦肉精”以及农业标准化示范区和已认证生产基地及其产品的例行检测，及时发布农药残留监测结果。对不合格率较高的生产经营单位进行跟踪督导、重点整治，对不合格农产品依法进行处理。

4.加强肉品的监管。按粤府办〔20xx〕98号文及《转发市农业局关于对盐酸克伦特罗等违禁药品实施监测的请示的通知》(惠府办〔20xx〕50号)规定，市农产品监测中心负责市、区两间肉联厂的兽药残留的监测，并不定期对辖区内养殖基地进行抽样监管。县、区兽药残留监测由各县、区畜牧部门负责检测。各县、区在20xx年底前拨付检测设备资金，并将正常检测经费列入本级财政预算，保证检测工作的正常开展。

(四)推行农业标准化生产，把好生产源头关。

1.加快制定农业生产地方标准，引导生产者按照标准进行生产，保障农产品质量。

2.加强农业标准化示范区建设。在抓好国家和省级农业标准化示范区建设的同时，切实抓好市级农业标准化示范区建设。通过建立农业标准化示范区，督促农产品生产企业严格执行《农业标准化示范区管理办法》和《无公害农产品管理办法》的规定，建立生产档案和质量追溯制度，逐步实现农产品上市标准化、包装化、有标识、可追溯。

3.大力发展无公害农产品、绿色食品生产。鼓励和扶持企业积极申报无公害农产品、绿色食品认证，推动农业生产向规模化、集约化、规范化发展，不断提高无公害农产品、绿色食品的生产水平和市场覆盖率，确保广大城乡居民的农产品消费安全。

(五)加大宣传力度，加强社会监督。充分利用网络、广播、电视、报刊等媒体，开展多种形式的农产品安全宣传活动;同时，积极开展各种形式的科技下乡活动和农资打假活动，举办各类专业技术培训班，增强生产者、经营者、消费者的质量安全意识，形成全社会共同维护农产品安全的良好氛围。

(六)加大各项投入，提供工作保障。加大人力、物力、财力的投入，保证各项目标如期实现。根据农产品安全监管工作需要，加强各部门在农产品安全监管方面的职能和农产品安全监管队伍建设，加大对农产品安全的基础设施、监督网络、检验检测、信息手段、科技推广等方面的政府资金投入与支持，增强农产品安全监管能力。加大对农产品基地、农副产品加工基地建设的扶持力度，制定优惠政策，帮助重点企业扩大生产规模，创品牌、名牌，提高农产品质量安全水平。

把农产品监测经费列入每年财政预算，确保议案办理工作的需要。市、县(区)、镇三级均实行资金投入的长效机制，农产品监测经费必须列入本级财政预算，并根据业务发展需要逐年增加。在起步阶段加大基础设施建设及设备经费投入，保证检测项目顺利开展。

1.及时投入设备经费。市农产品质检中心20xx年至20xx年底前所需的设备经费326万元，纳入市财政预算，分三年逐步解决。其中20xx年安排101万元，20xx年安排115万元，20xx年安排110万元。20xx年至20xx年，各县、区每年投入50万元以上经费用于本级监测中心购置设备，所需资金由各县、区解决。

2.保证正常检测经费的投入。(1)市农产品质检中心每年正常检测经费不少于120万元(含农药、亚硝酸盐、重金属、农产品生态环境、市场准入制);江北云山蔬菜批发市场每年40万元(含10名检测人员工资)，采取市财政负担一半，惠城区负担一半的办法解决;惠城区田头检测经费每年60万元。以上市级负担经费共200万元，每年由市财政核拨。(2)市农产品质检中心“瘦肉精”等兽药残留检测经费每年安排50万元，纳入当年市级财政预算。(3)除惠城区外，各县、区每年投入的正常检测经费不低于20万元(不含人员工资)。惠城区的农残检测工作责任重大，任务艰巨，在市级财政进行专项扶持的同时，必须配套不低于50万元(不含人员工资)的专项经费，以保证工作的正常开展。

3.落实乡镇建站经费和议案办理经费。今后5年，全市所有乡镇都必须建立镇级农残监测站，经费由各县、区自行解决;市农业局议案办理经费每年10万元由市财政安排。

4.加强农产品质检监测信息网络体系建设。逐步建立市、县(区)、镇三级农产品质检监测信息网络，所需经费由市级财政视财力情况安排。

5.切实抓好农产品质量安全知识的宣传培训工作。各级政府每年应投入一定的宣传及培训经费，大力开展宣传培训活动，提高广大群众的农产品质量安全知识水平。

请予审议。

第二篇：农业局纪律检查委员会工作报告

中共xx农业局纪律检查委员会

工作报告

（2016年10月25日）

同志们：

今天，在农业局党委第五次党代会上，我代表中共农业局纪律检查委员会将过去的工作情况和今后的工作计划报告如下，请予审议。

——过去的工作回顾

在县纪委、局党委的正确领导下，农业局纪委坚持把思想和行动统一到中央和各级对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，围绕“服务三农”这一目标，坚持从严治党方针。全面落实党章赋予的各项任务，明确职责定位，聚焦中心任务，强化监督执纪。严格落实中央“八项规定、省委若干意见和市、县委十项规定，抓好廉政风险防控，解决群众反映强烈、侵害群众切身利益的突出问题。做到了关口前移，防范在先。以求真务实的精神和扎实严谨的工作作风，有力推进了农业局系统党风廉政建设和反腐败工作，较好的履行了局纪委的监督检查职责。

一、认真协助局党委履行党风廉政建设主体责任

协助党委加强党风廉政建设是纪委的第一责任。一是发挥了助手作用。局纪委根据单位工作实际，及时研究提出党风廉政建设的目标和阶段重点，适时向局党委提出党风廉政建设方面的建议。积极协助局党委做好与局属各二级单位签订“党风廉政建设、综治平安建设、安全生产、信访稳 定工作目标责任书”，下发了《主要目标任务与考评办法》、《考评细则》，明确考评内容、标准、办法，做到半年初评，年终总评。二是发挥了协调作用。根据班子成员分工，组织协调了党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，形成了齐抓共管的工作格局。落实了“一把手”五个不分管及末位发言制度。三是发挥了督促作用。针对我局落实八项规定、纠正“四风”、“止懒治慵”等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为党委工作提供参考。

二、严格履行监督责任

一是强化廉政教育。把加强预防职务犯罪警示教育贯穿始终，多次组织系统百名党员干部，前往纪念馆缅怀先烈，重温入党誓词。开展了廉政教育宣讲活动，观看预防职务犯罪《岁月的坚守》、《握好手中的权力》、《醒》等廉政短片、微电影等警示教育专题片场6次，参加人员700余人次。开展以案释法预防职务犯罪知识讲座2次，相继开展了廉政集中教育系列活动，班子成员带头讲课，利用身边人身边事进行正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力，做到警钟常鸣。在局机关及有关二级单位院内、楼道、会议室悬挂“奋发向上、廉政勤政、文明建设”等警言警句100余幅。开设清风农业微博，发布信息200余条。教育党员干部从反面典型中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，始终做到政治上清醒、经济上干净、道德上磊落、生活上简从。二是严格落实一岗双责。强化党委主体责任，本着“谁主管谁负责”的原则，一把手负总责，分管领导各负其责。制定了“农业局领导班子党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作方案”，印发了“领导班子成员党风廉政建设 工作岗位职责”。班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。三是规范权力运行。在县政府门户网、县效能网、阳光农廉网对农业局职能、机构设置、办事流程、行政许可权、行政处罚权、行政事业性收费等权力及涉农法律、法规、规章、规范性文件确定的权力事项进行网络公开。编制权力目录，绘制“权力运行内部流程图”，进一步明确了职权名称、内容、行使主体和法律依据等。几年以来，在县阳光农廉网发布各类信息近250条。四是严肃查办案件。开通了举报电话、举报邮箱、三农服务热线电话。针对群众反映的突出问题和群众举报线索适时检查、直查快办。按照管理权限和线索指向，及时发现和解决系统内党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题。截止目前，共查处违规违纪案件2起，2人，分别给予党政纪处分。对涉及公款吃喝、公款送礼、违规发放福利、补贴、交通费、通讯费等“四风”问题进行调查、核查，严肃查处了顶风违纪行为10起，涉及5个单位7人，纪委约谈13次，诫勉谈话1人，党纪处分1人。五是坚持正风肃纪。紧密结合群众路线教育实践活动及党风政风“四督四查”工作。推进作风建设常态化、长效化，出台落实改进工作作风密切联系群众、纠正“四风”、整治庸懒散奢不良风气、厉行节约规范公务接待等作风建设方面制度13项，并强化对制度执行情况的监督检查。对局系统公务用车、公务接待、办公用房、个人重大事项报告、公费旅游、婚丧嫁娶、干部作风纪律情况进行不间断的检查，对发现的苗头性、倾向性问题进行综合分析。局纪委开展明察暗 访32次，印发作风通报22期；督促有关单位对发现的5个问题进行整改。一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决，一些长期难以刹住的歪风得到有效治理，党员干部守纪律、讲规矩的意识进一步增强。六是加强农业项目资金的管理和督查。自党风政风四督四查工作活动开展以来，局党委为确保农业项目健康有序进行，在农业项目操作中，分别明确了责任主体和监督主体，成立了由纪委书记任组长，局机关有关股室负责人为成员的县农业局涉农资金监督检查领导小组，印发了《涉农项目检查工作方案》。并就每个项目制定了严格的检查和监督措施。针对各涉农惠农项目、资金使用情况开展了专项巡查。在项目实施过程中，我们严格按照项目批复方案要求，针对每个项目都做了精心组织和监督，注重细节，环环紧扣。5年以来先后对“玉米万亩示范方高产创建、测土配方施肥补贴、南阳市小麦条锈病防控补助、危房改造等项目实施进行督促检查，保证了项目款专款专用，认真履行了农业局纪委的监督职能。

5年来，在局党委的领导下，通过全局上下共同努力，局纪委充分发挥监督作用，我局的党风廉政建设责任制各项工作顺利推进，各项目标任务按期推进，整体服务水平进一步提高，促进了我县农业事业的全面健康发展。但也要清醒地看到，我系统违反党的八项规定及“四风”问题还比较突出：一是高压态势下“四风”问题树倒根在。仍有人思想麻痹、我行我素。特别是干部作风问题没有根本改变，有的工作不积极、不认真、不负责，上班无所事事，玩手机，看电脑、干于工作无关的事还有存在；个别单位工作人员上班迟到、旷工已成常态；一些党员干部作风不实，缺乏敢于担当、干事业的精神和勇气，存在工作激情减弱、“为官不为”等现象。对这些问题必须时刻保持清醒，认真加以解决。二是顶风违纪、公款吃喝屡禁不止；三是个别党员干部一边拿着工资，一边利用工作职权，工作之便从事经营活动，为自己、家属、亲属谋私利，严重违反党《廉政准则》；四是纪委监督责任有待加强。职责模糊，责任意识不强，放松了工作标准，缺乏系统的学习培训和实践锻炼，对纪检监察工作往往只能简单应付。缺少必要的纪律监督、作风监督、履职监督及案件查办，没有形成震慑力。--今后的工作规划

总体要求是：全面贯彻党的十八届历次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话和十八届中央纪委历次全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，持之以恒纠正“四风”，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

一、严明政治纪律

政治纪律是我们党最重要的纪律。严明政治纪律对于维护党的团结统一、保持党的先进性和提高党的执政能力、妥善应对各种风险和挑战至关重要。党委及各支部要高度重视政治纪律，深入开展政治纪律教育和宣传，促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，坚持党的基本路线，始终同党中央保持高度一致。加强对政治纪律 执行情况的监督检查。严禁公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动，严肃查处反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为，维护党的团结统一。对违反政治纪律的，视情节轻重给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的，要依纪依法予以惩处。

二、加强领导干部作风建设

深入开展纪律教育。以贯彻实施《准则》《条例》为契机，扎实开展 “学系列讲话、学党章党规，做合格党员”专题教育活动，各级党组织要把学习贯彻两项法规作为重要任务，纳入党委、支部中心组学习、和党员教育培训内容，唤醒党章党规党纪意识，把党规党纪刻印在党员干部心上，坚持道德“高线”，守住纪律“底线”。

切实加强党内监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查，把党内监督制度落到实处。加强对党员领导干部的监督，特别是要加强上级对下级一把手的监督。督促各级党组织严肃党内政治生活，让批评与自我批评成为党内生活的常态，把党的好传统恢复起来，浓厚党内监督氛围。

全程推行清单管理。进一步厘清责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，积极协助局党委制定党风廉政建设主体责任清单，认真督促局属党组织制定主体责任和监督责任清单，形成实实在在的工作支撑。建立完善责任分解和落实机制，落实全程台账管理，实行痕迹管理制度，形成明责、确责、考责、问责落实链条的闭环效应。

全力推动追责问责。对执行党的路线方针政策不力、严重违反政治纪律和政治规矩，管党治党责任缺失、监督责任 缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，党纪政纪处分执行不到位的，坚决严肃追究责任。强化“一案双查”，让失责必问成为常态。要通过倒逼全面从严治党主体责任落实，形成靠全党、管全党、治全党的良好局面。

三、深化纠正“四风”问题

纠正“四风”一寸不让。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守;管住重要环节，一个问题一个问题解决，增加监督频率，延伸监督触角，加强明察暗访和点名通报曝光。对不收手，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处。

加强督查一刻不停。加大对各单位履职尽责情况的监督检查力度，充分运用明察暗访、第三方监督、集中评议、倒查追责等形式，做到发现问题与整改问题一起抓，基层责任与上级主管部门责任一起追，促进政府部门规范权力运行，转变工作作风。对群众反映的问题认真跟踪督办，切实解决群众诉求。对整改不力、屡纠屡犯的要坚决问责追责，及时通报曝光。

四、深化纪律检查工作

坚持把纪律挺在前面，准确把握和实践好“四种形态”，力度不减、节奏不变，坚决把腐败蔓延势头遏制住。保持惩治腐败高压态势。“四种形态”的提出并不是从严治党、惩治腐败力度减弱，而是要求更严。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍。局纪委要继续保持纪律审查力度不松，做到有诉必理，有案必查。

五、深化民生领域监督 加强基层党风廉政建设。要发挥基层党支部管党治党的作用，督促基层党支部书记切实履行“第一责任人”责任，发挥好纪检委员、专干的监督作用。要深入推进党务、政务公开，督促党员干部按章办事、秉公办事。加强党员干部作风建设督查，特别是加大侵害群众利益问题的查处力度。重点查处项目建设、扶贫领域优亲厚友、弄虚作假、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题。严肃查处在农业行政执法工作中，执法人员不秉公执法，玩忽职守、吃拿卡要、有损群众利益、损害农业局形象的不良行为。坚决维护纪检监察机关的公信力。

同志们，全面从严治党是民心所向，是各级党组织使命所系、职责所在。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻中纪委和省市县纪委全会精神，在局党委的坚强领导下，履职尽责，真抓实干，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为镇平农业事业健康、快速发展提供作风和纪律保证!

第三篇：农业局作风纪律整顿工作报告

这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！

按照市委的统一部署，我局自3月3日开始，利用一周时间，在局机关和局属事业单位干部职工中开展了一次作风纪律整顿活动。现将有关情况报告如下：

一、领导重视，及时部署，切实加强对该项工作的组织领导

一是加强组织领导。市委办公室、市政府办公室《关于开展机关作风纪律整顿活动的通知》下发后，我局立即召开党委会议进行认真学习研究。要求政工、办公室等部门分工负责，密切配合，共同把整顿活动组织好、开展好。成立了作风纪律整顿活动领导小组，由党委书记、局长于开禄同志任组长，党委委员、总农艺师刘本文同志任副组长，政工科长、办公室主任和各事业党支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工科，具体负责整顿活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。

二是下发专门通知。为使整顿活动扎实有效，局党委于3月3日下发了《关于开展作风纪律整顿活动的通知》，对开展活动进行了具体部署和要求。

三是召开专门会议进行动员。召开了由局机关全体工作人员和局属各单位负责人参加的作风整顿动员会议。局长于开禄同志亲自作了动员讲话，要求各单位、各科室做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，及时解决干部职工思想作风纪律方面存在的问题，确保整顿活动取得实效。

二、认真学习，切实提高整顿工作重要性的认识

活动一开始，我们要求各单位、各科室组织干部职工认真学xxx省委、市委和上级业务部门的一系列决策部署和工作安排，认真学习胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上的讲话精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习市委书记王培廷同志和市长孙述涛同志在2012全市工作总结表彰大会上的重要讲话，把思想和行动迅速统一到作风整顿活动中来。全体干部职工纷纷表示：一定要以作风纪律整顿活动为契机，深入学习领会王培廷书记和孙述涛市长讲话精神，始终坚持科学发展观，全面贯彻落实市委提出的各项工作任务，以高度的革命责任感和事业心，以饱满的工作热情和积极向上的开拓精神，创造出一流的工作业绩。

三、认真查摆，努力解决工作中存在的突出问题

在全面学习、提高认识基础上，我们要求每个单位（科室），每个干部职工按照市委要求，联系思想和工作实际，围绕自身作风纪律、服务态度及工作落实情况，对照《准则》等纪律要求，对照基层和群众反映强烈的突出问题，通过自己找，领导点，同志之间提，实事求是地剖析自己，找出问题。局领导班子成员以身作则，率先垂范，带头参与整顿，做到领导干部努力树立八个方面的良好风气，既能干事，又能共事，同时带领分管科室的同志按照“三个对照”，即：对照工作目标找“欠帐”，对照党员标准找不足，对照戚恩雨等先进找差距，认真检验自己的思想和行为，用自己的表率作用来影响和带动其他同志积极投身于整顿活动之中。各科室的查摆做到与承担的职责相结合，与局机关目标相结合，与创新创优创效目标相结合，认真查摆问题和不足。通过归纳，主要表现在以下四个方面：

一是综合素质有待进一步提高。有的干部职工对政治理论学习的重视程度不高，钻研业务的自觉性和主动性不够，对一些国家大政方针理解得不透，专业知识掌握得不精，从而导致思想观念、理论水平、驾驭工作的能力滞后于形势的需要。

二是开拓创新意识有待进一步增强。有的干部职工缺乏锐气，缺少创新的工作思路，不善于根据本单位、科室的实际创造性地开展工作，不善于适应新形势的变化研究新情况解决新问题。

三是工作作风不够严谨。深入基层调查研究不够，第一手材料掌握不足，缺乏工作的前瞻性和针对性。主动服务意识有待进一步增强，服务质量需要进一步提高，赶“科技大集”、送科技下乡的次数还不能满足群众需求。

四是工作纪律不够严谨。个别干部职工不能严格遵守各项规章制度，不同程度存在工作时间串岗、上网浏览与本职业务无关的知识等现象。

尽管这些现象和问题发生在个别单位（科室）、个别人身上，但它影响了机关的整体形象，影响了正常的工作秩序，妨碍了工作的正常开展。

四、制订措施，深入整改，努力造就一支高素质的农业干部队伍

针对存在问题，结合工作实际，我们从四个方面制定了整改措施：

（一）加强政治理论和业务学习，切实提高自身综合素质。牢固树立“终身学习”、“学习也是一种工作”的理念，进一步抓好局党委中心组、干部职工的政治理论和科学文化知识学习，不断增强学习理论、学习业务知识的自觉性和主动性。坚持集中学习和自学相结合，坚持学习和检查考核相结合，坚持学习和解决实际问题相结合。进一步完善学习制度、考勤制度、补课制度等行之有效办法，加大考核力度，以此进一步提高全体干部职工的综合素质，不断增强驾驭全局工作的能力，增强战胜各种困难和挑战的信心和勇气，以饱满的工作热情和十足的干劲积极，圆满完成市委、市政府交给的各项工作任务。

（二）切实转变工作作风，深入基层调查研究。一是认真开展调查研究。局领导班子各成员要努力减少工作中的应酬，紧紧围绕全市工作大局，抓住当前影响农业发展和群众普遍关心的热点难点问题，深入基层，认真开展调查研究，切实把握工作的主动性，增强工作的预见性，提高领导的决策指挥能力，力求避免和减少工作中的失误。结合实际，年内重点完成十大热点问题的调研：

1、“如何在城乡统筹发展中充分发挥部门作用”，由于开禄局长牵头，办公室负责；

2、“如何发挥农业科研部门公益性职能，让农民零距离感受科技实惠”，由迟万胜副局长牵头，农科院负责；

3、“威海农村土地流转问题的难点及化解对策”，由副调研员牵头，经管站负责；

4、“全面落实惠农政策，夯实农民增收基础”，由迟万胜副局长牵头，生产科负责；

5、“发展节约型循环型农业的思考”，由王德光副局长牵头，土肥站负责；

6、“如何搞好我市农村沼气建设的发展与服务”，由王德光副局长牵头，能源站负责；

7、“狠抓龙头企业建设，带动农村经济又好又快发展”，由孙法春副局长牵头，市场信息科负责；

8、“加大农民培训力度，积极打造农村实用人才队伍”，由刘本文总农艺师牵头，法规科教科负责；

9、“全面打造农产品质量安全放心市”，由孙法春副局长牵头，农安办负责；

10、“威海苹果提质扩量增效的探索与实践”，由王德光副局长牵头，果树站负责。其他单位和科室，也要结合各自的实际，开展本职业务工作调研，最少形成1篇调研报告，为领导决策当好参谋。二是带着感情下乡，扎实开展“送科技下乡”活动。3月份开始，组织全市农技人员深入开展“农技人员下乡促春管”和“送科技下乡”活动，急农民所急，帮农民所需，切实解决农业生产中遇到的困难和问题。

（三）强化制度，严格管理，树立机关良好形象。建立健全更加完善的规章制度和考核制度，强化工作管理，严肃工作纪律，严格工作考核，把业务工作、思想作风、工作能力、考勤等纳入机关干部考核管理之中。结合作风纪律整顿活动，修订下发《关于进一步严格作息时间严肃工作纪律的通知》，使全体干部职工的思想、作风和组织纪律有一个明显的改善和较大的提高，开拓创新意识、团结合作的意识进一步增强，想事业、干事业的信心更足、劲头更大，在本质岗位上做出新的更大的贡献。

（四）切实提高勤勉意识，确保廉洁从政。要求党员干部职工充分认识学习贯彻《准则》的极端重要性，切实做到把《准则》作为自己的行动纲领和处事指南，认真学习《准则》、严格执行《准则》，认真解决在遵守车改纪律、禁酒令、严禁领导干部子女婚嫁大操大办等规定方面存在的问题。

（五）狠抓工作落实，确保完成今年各项工作任务。紧紧围绕农民增收这条主线，毫不放松抓好农产品质量安全工作，全力打造农产品质量安全最放心城市。下大力气实施苹果提质扩量增效工程，充分挖掘果业增收潜力。加强农业龙头企业和农民专业合作社发展，不断农业产业化经营水平。切实抓好粮食直补、良种补贴、政策性农业保险等惠农政策落实工作，确保农民长期、真正得实惠。大力实施阳光工程，做好农民工技能培训，拓宽农民增收渠道。稳步抓好农村土地流转服务工作，推动农业结构调整，维护农村社会的和谐稳定。

第四篇：农业局基层建设年工作报告

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衷心感谢各位领导检查指导我局党的基层组织建设年活动工作，按照市委、县委的总体部署，在局党组的领导下，支部组织党员干部调查研究、查找问题、切实整改，认真落实“四三一五”工作重点，使党员干部受到了教育、农民群众得到实惠，活动取得了较好的效果。现在，我就活动开展以来的所做的工作作如下报告：

一、县农业局党的基层组织建设年活动开展情况

（一）加强组织领导，充分发挥局党组的领导核心作用，为建设年活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。一是成立了活动领导小组，局党组书记任领导小组组长，党组成员为副组长，内设单位党员中层干部为成员，明确分工和责任。同时下设办公室，抽调4名年轻能干的党员负责日常工作；二是充分发挥农业局支部的战斗堡垒作用。根据调查研究阶段收集到的意见，我局支部及时改选了支委，重新选举了书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员，充实了支部班子。在局党组的领导下，支委带领全体党员深入开展建设年活动，加强了支部的建设；三是精心安排部署，确保活动有序开展。根据活动安排，局党组研究制定了活动的《实施方案》和各阶段工作方案，明确了活动的方法步骤、工作重点、工作措施等。各阶段有小结，通过回顾总结，查找工作中存在的不足，及时改进，确保了活动取得实效。

（二）扎实开展政治理论学习，深入开展党的基层组织活动：支部共有党员39名，培养对象1名，入党积极分子1名。参加学习的在职党员23名。共计开展集中学习16次，其余为自学时间。学习的内容主要有“十七大”和胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述、《党章》、省第十次党代会、市第三次党代会和县第十次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，中央四个长效机制文件、省委“1+9”文件和市委六个配套文件，还学习了《公务员法》、《党内处分条例》、《突发事件应对法》和依法行政相关法律法规。党员撰写心得体会15篇，登记表11份，调研文章2篇，编发《简报》13期。

（三）广泛深入调研，查找我局党的基层组织建设中存在的问题和不足。在党员、服务对象、农民群众、相关部门中广泛征求意见和建议，认真分析存在的问题和不足。撰写了《湄潭县基层农技队伍建设的现状及对策》调研报告，提出改进我县农技党员干部队伍建设的措施和对策。在深入实施阶段切实加强督促，强化党员先进性教育，力争从理论学习、政治思想教育、党员素质、效能建设、工作效率等方面全面提高，促进调研成果的转化和应用。

（四）进一步建立和完善党员管理制度。建立健全了《党员先进性教育长效机制》、《流动党员管理制度》、《服务承诺制度》、《领导干部联系点制度》和《党务公开制度等》，并建立健全了党员激励、党内关怀等机制。

（五）把党员先进性教育体现到为民办实事办好事中：一是切实发展好农村沼气建设，计划全年修建5000口，可惠及5000户农户，达到节约能源、增加农民收入、改善农民人居环境的目的；二是实施“阳光工程”，培训1225人，转移到经济发达地区就业人数达1163人；三是筹资2万元，帮助西河乡开展新农村建设；四是深入开展计生“三结合”帮扶工作，积极指导帮扶对象发展农业生产，并无偿提供20台频振式杀虫灯防治病虫害；五是筹资1000元，帮助西河乡住房贫困户陈守强修建住房；六是在全县开展农资打假保护农民权益促生产活动，查处违法案件13起，解决农资纠纷20余起，并积极开展农民负担、土地纠纷调查咨询工作，切实保护了群众利益；兑现良种补贴和救灾补贴资金759.3万元。农业农村工作面对的是千家万户农民，如何发展生产，关注困难群众解决实际生产生活难题，是我们农业战线上的党员和干部职工的职责和任务，是加强党的基层组织建设年活动的宗旨，我们的党员干部在活动中为民办实事、办好事，体现了建设年活动的成效。

二、工作效果

（一）通过落实整改措施，收到了较好的效果。一是通过学习，提高了党员干部思想理论水平。二是改进了工作作风，密切了干群关系。在建设年活动中，党员深入村寨，面向群众，征求意见和建议，查找问题，了解群众迫切关注的难点和热点问题，采取切实可行的措施加以解决。三是帮助农民增产增收，加快农村经济发展。加强了农业实用新技术服务、农资打假、沼气池建设等工作，受到了群众好评。推广应用农业适用新技术30多项，建立优质水稻基地15万亩，辣椒基地10个辐射面积12万亩，计划全年新建农村沼气池5000口以上，为服务对象解决农资纠纷投诉10余起。四是吸收新鲜血液壮大了党员队伍，抓好党员发展和入党积极分子的培养。石泽懿、梅映雪、詹金碧三位同志积极申请入党，在支委成员的帮助下，今年6月确定了詹金碧为发展对象，7月吸收石泽懿为入党积极分子并参加了县直工委组织的入党积极分子培训班学习。五通过“三个示范”不断引向深入，使保持共产党员先进性教育活动与党员教育管理工作紧密结合起来。六是积极开展党风廉政建设，树立部门和领导班子廉洁自律的良好形象。邀请县纪委、司法领导和专家上党课；在农业系统内部开展评议行风活动，同时深入推进机关效能建设等工作。建设年活动的深入开展，提高了农业部门良好的形象。

（二）党员素质明显提高，先锋模范作用更加突出。认真抓好农技干部的教育培训工作，努力提高干部队伍素质，改进工作方法，改变工作作风，切实转变“门难进、人难找、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”的不正之风。贯彻落实党和国家的方针、政策，确保各项惠农政策稳步实施。在落实良种补贴和救灾补助资金中，严格执行惠农政策，及时向群众公开，广泛接受社会各界监督。加大农业执法力度，搞好农资市场管理，切实维护人民合法权益。一是积极配合县工商、物价、质监等部门共同开展农业行政执法工作。半年以来，查处违法经营农资案件11起，罚没8620.5元；二是深入开展农民负担监督管理和村级集体资产管理工作。制定了《湄潭县2008年减轻农民负担工作方案》、《关于认真做好2008年农民负担监督管理及农村集体资产管理工作的通知》，与县财政联合下发了《湄潭县村级主要负责人经济责任审计办法和湄潭县农村集体资产管理办法》，制定了工作计划，认真组织和配合相关部门开展减轻农民负担和村级集体资产管理和审计工作，半年来，没有发生农民负担案件和群体性事件。三是党员宗旨意识得到加强，发挥先锋模范作用较好。党员都能按时足额交纳党费。在年初雪凝灾害和“5.12”汶川地震期间，我局党员干部（包括离退休）积极捐资10770元，其中党员自愿交缴了“特殊党费”5150元踊跃向灾区人民献爱心。

（三）班子建设进一步加强，充分发挥表率作用。在局党组的领导下，农业局支部积极开展组织建设工作，2004年至2006年开展了“三级联创”活动，2007年开展了机关作风教育整顿活动，为今年党的基层组织建设年、党风廉政建设等活动奠定了坚实的基础，通过中心学习组学习、班子的凝聚力和战斗力得到加强；通过组织党员干部学习《党章》和中央、省、市各级文件，深入贯彻落实科学发展观，党员和干部的政治思想和理论水平有了明显提高。

（四）建立健全制度。切实做到了两不误，实现了双促进。健全了《机关工作制度》、《党员先进性教育长效机制》、《考勤制度》、《服务承诺制度》、《领导干部联系点制度》、《民情日记》等制度，强化农技干部服务意识。在农业局执法大队、种子管理站、土肥站、植保站、能源办等内设单位开展示范岗活动，不断改进工作作风，增强了服务意识，提高了办事效率。

三、下步工作安排

（一）继续加强政治理论学习，深刻领会新《党章》、十七大、中央有关文件精神，提高党员干部理论水平，牢固树立为民服务的理想信念。

（二）建立健全相关制度，完善先进性教育的长效机制，推进党员队伍建设。

（三）把教育活动与实际工作有机结合，切实为民办实事办好事，提高调研成果转化率。

（四）牢牢把握党的基层组织建设年活动的工作要点，扎实开展各项工作，如期完成各阶段工作任务并达到实效，确保农业局党的基层组织建设年活动各项任务的圆满完成。

第五篇：xx年农业局质量自查工作报告

xx年农业局质量自查工作报告

今年，在市委、市政府的正确领导下，在市质量振兴领导小组的指导下，我们紧紧围绕全市20**年质量工作目标要求，结合农业部门实际，加强农产品质量安全监管，全面推行农业标准化生产，大力发展农业“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品），深入开展农资打假治劣活动，为促进我市质量兴市、效益兴农做了一些工作，推动了全市农业质量工作的深入开展。

一、自查情况按照省、**市质量工作考核办法的要求，对照农业质量考核评分细则的内容，经自查，“主要农产品质量安全监测合格率”项得分为5分（满分），“打击假冒伪劣及专项整治”项得分为4分（满分），全市没有发生区域性、系统性农产品质量安全事件。

二、工作成效一年来，我们坚持“质量是生命，品牌是效益，机制是保障”的农业质量工作方针，以推行农业标准化生产为中心，以发展农业“三品一标”为重点，以加强农产品质量安全检测和专项整治为手段，以监管机制体制完善为基础，深入扎实地开展农业质量工作，取得了较好成效。

1、标准化生产得到发展，基地面积稳步扩大20**年，全市在城隍两河垸建设无公害蔬菜标准化生产示范区，示范面积1.2万亩，在刁汊湖、麻河镇、刘家隔镇继续建设4.6万亩绿色食品莲藕标准化生产生产基地，辐射带动全市30万亩农产品标准化生产。

2、农产品质量整体合格，质量安全得到保障20**年，全市共抽样检测蔬菜等农产品34批次，1130个样品，比去年增加450个，增加66.18%。监测结果显示：农产品农残检测合格率99.74%，较上年提高0.04个百分点，无公害农产品、绿色食品抽检合格率达到100%，全市农产品质量安全水平进一步得到提高。

3、农业质量品牌得到发展，品牌数量逐年增加截止目前，全市累计认证农业“三品”71个，其中无公害农产品41，绿色食品30个。20**年，全市新增农业“三品”7个。

4、农产品专项整治卓有成效，农资市场全面净化通过持续开展农产品质量安全专项整治和农资打假专项整治行动，全市农产品质量安全得到较好保障，农资市场进一步规范。

三、主要工作。

（一）加大宣传力度，增强农产品安全意识今年来，我们充分利用各种媒体和信息资源，加强农产品质量安全宣传和培训，提高广大农民生产无公害农产品的自觉性，提高企业开发无公害农产品的积极性，提高人民群众的安全消费意识，推动无公害农产品的发展。

我们按照市政府的统一部署，组织执法人员和技术人员32人次，在体育馆、西正街老市委大院开展质量月宣传活动，共印发资料3600份，宣传横幅2条，展牌2块，出动宣传车10台次。

（二）加大打击和整治力度，强化农产品质量监管一是开展市场质量抽查抽检。

定期或不定期地品对新河、城隍、分水、仙女山、马鞍、杨林沟等无公害蔬菜生产基地、城区主要农贸市场和中百仓储无公害蔬菜专柜的蔬菜产品进行抽查抽检，加强农产品质量安全监测，对产地环境和产品质量不合格的，及时予以通报和曝光，以切实增强各产地和企业的质量安全意识和责任感。二是集中开展“打假保春耕”农资市场专项治理行动。进一步加强源头质量控制和严把经营标准关，突出查处生产经营假冒伪劣种子、无证经营和经营未经审定品种等违法行为。20**年，共立案查处案件6起，抽查农资商品标签107个。检查农资商品10万公斤。三是加强对高毒、高残留农药的监管，加大市场稽查力度，收缴高毒农药及废弃农药0.9吨，最大限度的降低和减少“两高”农药在无公害农产品基地销售和使用。三是深入开展农产品质量安全整治活动，进基地，入市场，访农户，查记录，较好地推进了农产品质量安全专项整治工作的深入开展（三）积极推行标准化生产，确保农产品质量安全今年，我市重点在城隍镇柏树村开展了无公害大棚蔬菜标准园创建活动，建设大棚蔬菜标准园200亩。大棚蔬菜标准园创建活动严格落实“五化”创建内容，推行“六统一”工作模式，标准园创建取得了初步成效。加强对标准化生产的规范管理，在示范区内全面推行“统一优良品种”、“统一生产操作规程”、“统一测土配方施肥”、“统一病虫害防治”、“统一投入品使用”、“统一收获包装”的“六统一”的服务模式。由市土肥站组织对示范区进行免费检测土样21份，提供测土配方施肥通知单1520份，基本实现了示范区测土配方施肥全覆盖。市植保站、乡镇农业服务中心组织开展无公害病虫综合防治示范，网络机防手13人，建立了统防统治机防队2个。组织蔬菜标准园甜瓜、苦瓜、辣椒等品种进行无公害农产品认证申报。

（四）实施精品品牌开发，提高农产品市场竞争力我们以优质特色农产品为重点，突出抓龙头企业申报，以点带面，优质服务，积极实施精品品牌开发，大力开展农业“三品”。

今年，我们组织湖北鑫禾实业、汉北河农业等企业产品进行绿色食品认证，**市柏树果蔬专业合作社、两河大棚蔬菜专业合作社等单位7个产品进行无公害农产品认证，不断提高农产品质量和档次，推进标准化生产基地的提挡升级。

四、下段工作打算今年我市农业质量工作虽然取得了一定的成效，但离市委、市政府的要求还有很大的距离。

今后，我们将进一步加强领导，强化责任，落实措施，促进我市农业质量工作再上新台阶。重点做好以下几项工作。一是加强对农产品质量安全管理，实施对生产、加工、销售等全程质量安全监控，开展农产品质量安全专项整治活动和农资市场专项整治行动，加强对农药、肥料等农业投入品的销售、生产环节的监管，建立起“质量振兴全员化、质量监管全程化”的工作机系和责任机制。二是大力发展农业“三品一标”，以“三品一标”为抓手，提高农业品牌意识、质量意识，发展汉川农业精品名牌。三是深入推进农业标准化生产，普及推广无公害绿色标准化生产技术，确保农产品质量安全。

五福村共有十九个生产组，我村的主导产业以水稻种植为主。自我镇的远程教育工作开展以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，明确指导思想，精心组织，认真研究新时期农村工作中出现的热点、难点问题，结合远程教育这一新契机，不断将各项工作引向深入，并以此为依托，加快了我村的现代化教育和科技兴村的步伐，实现了“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的目标。

一、切实加强对远程教育工作的管理建立健全远程教育领导小组，为远程教育工作的顺利实施，提供组织保障，全面负责，落实远程教育的各项工作，成立了以村支部书记及村委主任为主要负责人的远程教育领导小组，指定专人负责远程教育的管理与维护工作。

根据镇政府领导的具体要求结合我村的实际情况，有条不紊、循序渐进的开展远程教育工作。

二、明确了教学管理职责

1、按照上级要求，建立远程教育工作计划2、重点围绕群众、生产中心工作发展经济中心为群众服务3、做好信息、记录、收集、认真总结经验及时，汇报情况三、建立完善了教学管理制度1、“两委”将远程教育纳入议事工作日程。

2、认真组织党员干部、群众学校、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。

3、专人管理，对设备勤保养，及时收集汇报，做好记录，建好档案。

四、以场地建设为重点，狠抓基础设施建设。

在实施现代远程教育工作中，充分调动村级党组织和广大党员干部群众的积极性，发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在时间短、任务重、资金困难的情况下，不等不靠，积极组织广大党员和群众投入到村级远程教育活动场地建设中去。一是完善村室建设。建成文化娱乐室、党员电教室等，并完成了配套设施建设，使群众有了“议事堂”、“娱乐场”。二是构建平安工程。全村开展安全知识宣传，进一步增强村民的安全意识。三是整治乡村环境。对村组生产、生活道路进行了硬化，绿化，实现了规范化管理。四是开展便民服务。

五、加强宣传，充分发挥网络作用，提高农民致富奔小康的能力远程教育是个新事物，要为广大党员干部和农民群众所接受必须要大力加强宣传工作，组织党员干部参加集中培训学习，提高党员干部政治思想素质、提高新时期执政能力和带领群众致富奔小康的能力，同时为了充分发挥远程教育在农村工作中的作用，我们还多次邀请了镇远教办的专业人员和网通公司的技术人员上门进行指导，为尽快掌握和运用这一现代化媒体提供了有力的技术保障。

我们利用网络优势，通过对党的理论，路线、方针、政策的学习，加强了对远程教育的理解，提高了理论水平，达到足不出户就可以纵观天下之事，掌握最新、最快的先进信息，并充分运用现代远程教育这一先进技术手段与媒介，搞好党员干部集中培训学习活动和各项实用农业技术个性化学习培训。针对我村的实际情况，通过网络更加广泛、深入的学习了有关水稻种植的相关专业知识，结合我村的现状，研究提出了更加科学合理的管理方案，为今后的发展提供了更加可靠的理论依据，群众真正从中得到了实惠，学到了技术，真正成为了群众的“摇钱树”。

六、今后工作打算今后我们将利用这个信息平台，加大党员干部教育培训力度，制定培训计划，根据时节组织党员干部进行观看种植、养殖、市场信息、党的方针政策等方面的有关内容。

观后做好讨论，理思路，提建议，谈打算，促发展。做到教育培训与实际生产相结合，与党员联户相结合，及时解决种植、养殖等生产生活中的实际问题，为他们提供产前、产中、产后的系列服务，增加农民的收入，促进农村经济全面发展。

自“干部直接联系服务群众”活动开展以来，我局严格按照县委组织部的工作要求，精心组织，科学安排，采取“一人一户”的帮扶措施，实现了直联帮扶工作全覆盖。现将工作开展情况报告如下。

一、建立工作制度，服务具体到位讲治双河村地处山区，辖9个村民小组，现有农户612户，人口2022人，紧邻慈竹庙村、朝阳寺村、光明寺村、高峰村,与**市巫山镇盘龙村接壤，距离场镇10多公里路程，海拔在600米以上，幅员面积11.2平方公里，耕地面积2075亩，其中田770亩，山林5000余亩，村里主产银杏、烟叶、玉米、水稻等。

现有银杏树1000亩，烟叶300亩，养羊场10个。村办公室距场镇10余公里，其中水泥路2公里。五保户31人，低保户221人。双河村由于受地理位置和交通条件的影响和制约，农户收入普遍较低，群众生活十分困难。为了把“干部直接联系服务群众”这项活动引向深入，真正让全村广大人民群众能真切地感受到干部的关心关爱，他们所期盼的问题能得到有效解决，我局成立了由党组书记为组长，领导班子为副组长，机关单位负责人和村支部书记为成员的工作领导小组，制定了干部直接联系服务群众工作制度。在措施上，采取三管齐下的办法实现“干部直接联系服务群众”这项活动具体化。一是开展调查摸底，列出全村最需要帮扶的22户困难户，然后采取“一人一户”的办法。即：一个乡干部或村干部联系一个村民小组，重点帮扶一户困难群众。联系人既要抓好村民小组的统筹发展，又要有针对性地解决帮扶户的生产生活问题。二是要根据实际情况，帮助农民找准优势产业定位，结合双河的特殊环境优势，发挥绿色生态优势效益，并与农业局签订订单合同，实行集约化生产，促进农民增收;三是帮扶农民普及先进技术，按照不同需要，开展技术帮扶，着力提升帮扶对象农业科技实践水平和发展产业、致富能力的素质和能力培训。进村举办实用技能培训，帮助村民掌握一至二门种养技术，提高劳动技能。四是开展送温暖献爱心活动，对于生活困难的群众，提供一定的经济帮助或实物帮助，对于家庭贫困品学兼优的大学生，给予资助，帮助他们度过难关;四是帮扶该村搞好基础设施建设，通过协调相关部门、职工捐款、农民自筹、整合项目资金等形式，完成双河村出行难的援建工作。最后，姚局长倡议各站股负责人充分发挥职能优势，给予该村优质种子、农药、化肥等农业生产资料的倾斜，开展农民工培训、阳光工程、实用技术培训，从资金、技术等方面提供支持和帮助。

二、活动效果明显，机制长效有力活动开展以来，收到了明显效果。

共召开“干部直接联系服务群众”专题会议4次，进村入户60人次，走访群众453人，收集到群众意见建议43条，撰写民情日记33篇，印发张贴干群联系卡、政策明白卡各1820张，为群众送去肥料20吨，每个干部都建立了直联工作台帐，并把每一次的走访和收集到的意见和建议都录入台帐。

三、活动心得一是要与群众建立真感情，把他们当作知心朋友。

乡村工作与人民群众是一线牵，只有建立了真感情，才能时刻把他们的冷暖、困难放在心上，才能在工作上不消极、不懈怠，才能得到人民群众的支持与理解。二是要提高为民服务的本领。一个人仅有德无才不行，要多学政策、多学理论、多在实践中总结经验教训，才能更好地服务于民。三是要建立直接联系服务群众的长效机制。只有经常性地抓好这项工作，才能举民众这力，办民众之事，才能更加巩固基层政权。

四、存在的问题(一)个别干部有畏难情绪，深入村社时间和次数不够多;

(二)少数干部服务意识不强，民本观念淡薄，与群众不能建立真正的感情。

(三)部分干部由于年龄偏大、文化水平不高、技能欠缺、观念陈旧，服务群众的能力不强。

五、下一步打算一是建立动态帮扶台账。

要把通过帮扶后生产生活得到改善的农户拿出去，把诸如因灾致贫、困病致贫的困难户拿进来。二是通过多种方式提高干部为民服务的本领。三是把“送政策、送技术”作为经常性的工作，因地制宜地抓好农事指导。四是强化干部为民服务意识，真正让他们与群众建立起真感情。五是集全局之力，切实抓好场镇建设、公路硬化、饮水设施改造等民生工程，为全村人民创造一个安逸舒适的人居环境。