第一篇:电子工程与电气自动化学院团总支学生会寒假实践活动策划
活动主题:携手共成长践行十八大
活动对象:马鞍山市和县善厚镇留守儿童
活动时间:2012年1月24日(待定、需要协调)
活动地点:和县善厚镇“留守儿童之家”
活动主办方: 电子工程与电气自动化学院团总支学生会
主要内容:学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠 陪伴农民工子女观看一部励志电影,讲述一个感人故事,共同做一次游戏,带领留守农民工子女做一次家务,帮助农民工子女与父母接通一次电话,教唱一首青春励志歌曲,一次安全、自护教育,推荐孩子读一本书,收集孩子一个小小心愿并尽可能实现等志愿服务活动,陪伴农民工子女度过一个安全、快乐、有意义的假期,使他们在轻松愉快的学习中感受到亲情和快乐。
第二篇:巢湖学院电子工程与电气自动化学院专业介绍
电子工程与电气自动化学院专业介绍
来源:巢湖学院招生办发布时间:2014-04-21 09:02:16查看次数:206
电子工程与电气自动化学院(咨询电话 0551-82362229,82361178)
电子工程与电气自动化学院始建于1978年,现有物理学、电气工程及其自动化、电子信息工程、微电子科学与技术、电子科学与技术、机械设计制造及其自动化六个本科专业。全日制在校学生2300人。电子信息工程和电气工程及其自动化专业为省级特色专业,电气工程及其自动化专业2009年被评为省级人才培养模式实验区,《数字电视基础》课程为安徽省精品课程。
学院现有专任教师54人,其中教授5人,副教授11人,高级实验师4人,讲师22人,实验师5人,助教8人,助理实验师1人;博士7人,硕士研究生36人。省学术和技术带头人1人,省中青年骨干教师培养对象1人,省级教学名师1人,省级“教坛新秀”4人。
近年来,出版学术专著2部;主编、参编各类教材15部;在省级以上学术刊物上发表学术论文400多篇,在国外学术期刊发表论文5篇,其中有20多篇被SCI收录,30多篇被EI收录,2篇论文获“安徽省自然科学优秀学术论文奖”;4项发明获得国家专利;获得国家自然科学资金资助项目2项,获得安徽省自然科学资金资助项目2项,已经完成和正在进行的教科研课题20多项,其中两项科研成果获省科研成果二等奖和三等奖,一项获“巢湖市第七届青年科技奖”。根据学校地方性应用型的定位,学院积极服务于地方经济建设,成立了“数字控制技术研究所”,近年来与企业签订产学研合作协议6项,1名教师被省科技厅列入安徽省第三批企业科技特派员计划。
学院现有普通物理基础实验室,物理学专业实验室。工学专业实验室包括自动化原理实验室、模电实验室、数电实验室、电力电子实验室、电工技术实验室、数字电视实验室、通信原理实验室、单片机原理与接口实验室、虚拟仪器实验室、微机原理实验室、过程控制实验室、传感器实验室、PLC实验室、DSP实验室、EDA实验室、高频电子实验室、机械基础实验室、电工实训实验室和自动化实训实验室等,总面积约8000平方米。电工电子工程实训中心2008年被评为安徽省省级示范中心。
近几年,学院毕业生就业率达到90%以上,部分同学已成为单位的业务骨干。共有234名同学先后被中国科技大学、浙江大学、南京邮电大学、南京理工大学、中国科学院等高校和科研院所录取为研究生。
物理学专业(师范类,四年制本科,授予理学学士学位)
培养目标:本专业培养从事物理教育、物理应用研究的专业人才。毕业生具
有物理学基础知识、基本理论和基本技能及相关的学科综合知识,具备现代的教育观念,良好的心理素质,系统的、科学的分析问题、解决问题的能力与方法。
主要课程:力学、热学、电磁学、光学、理论力学、电动力学、统计物理学、量子力学、固体物理、高等数学、数学物理方法、电子线路、普通物理实验、近代物理实验、物理教学论、中学物理实验与教学基本技能实验等。
就业去向:可胜任中等学校的教育教学工作、在企事业从事电子、材料、自动化设备等与物理相关的工作、亦可在研究单位从事相关的科研工作。
电气工程及其自动化专业(四年制本科,授予工学学士学位)
培养目标:培养德、智、体全面发展,基础扎实、知识面广、能力强、具有创新意识,并面向现代化生产中与电气工程及其自动化领域相关的工程设计、系统分析、研制开发、生产制造、教育科研、经济管理等工作的高级工程技术及管理人才。
主要课程:模拟电子技术、数字电子技术、自动控制理论、电力电子、电机与拖动、信号与系统、微机原理与接口技术、单片机原理与应用、工厂供电等。
就业方向:能够从事电力系统自动化、工厂企业、楼宇系统的供电和电气控制、监控等领域的设计开发、维护和管理工作。
电子信息工程专业介绍(四年制本科,授予工学学士学位)
培养目标:本专业培养学生学习信息的获取、处理、传输、交换与检测技术等方面的知识,接受电子与信息工程实践的基本训练,培养在信号与信息处理、检测技术、信息技术等领域从事系统分析、设计、管理和研究的工程科技人才。
主要课程:模拟电子技术,数字电子技术,高频电子线路、信号与系统、电子测量技术、DSP技术及应用、通信原理、数字信号处理、信息论与编码技术等
就业方向:可在教学、科研等企事业单位从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发等工作。
微电子科学与工程专业(四年制本科,授予工学学士学位)
培养目标:本专业培养德智体全面发展,具有扎实的数理基础和电子技术基础理论,掌握微电子技术专业知识和实验技能,受到初步的科学实验训练和科学研究初步训练,具备各种微电子器件与集成电路的设计、生产、管理和分析测试技术实际技能的专门人才。
主要课程:电路分析、模拟电子线路、数字电子线路、信号与系统、微机原理与接口技术、半导体器件物理、模拟集成电路设计、EDA技术、微电子学概论、集成电路工艺原理、数字集成电路设计、TCAD等
就业去向: 毕业生主要面向微电子产业的材料生产、检测和研究单位,半导体元器件与集成电路的生产、检测、设计和研发单位,能在电子信息科学与技术、计算机科学与技术及相关领域和行政部门从事技术开发、产品设计、生产技术或
管理工作。也可以通过考研进入更高层次的院校进行深造。
电子科学与技术专业(四年制本科,授予工学学士学位)
培养目标:本专业培养从事各类电子材料、元器件、集成电路、电子系统和光电子系统的设计、制造和相应的新产品、新技术、新工艺的研究和开发的工程技术人才。毕业生具有物理电子、光电子与微电子学和信息系统的基础知识、基本理论、相关工程的实践能力和良好的科学素质。
主要课程:信息与通信工程、计算机语言、电动力学、量子力学、理论物理、固体物理、半导体物理、电路理论、模拟电子技术、数字电子技术、微机原理与接口技术、信号与系统、数字信号处理、电磁场与电磁波、感测技术等。
就业去向:可从事电子材料、元器件、集成电路、电子系统和光电子系统的设计、制造和相应的新产品、新技术、新工艺的研究和开发工作。
机械设计制造及其自动化专业(学制四年,授予工学学士学位)
培养目标:培养具备机械设计制造基础知识与应用能力,基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高,具有机电新产品开发与管理所需的知识结构及潜能,能在工业经济生产一线从事机电产品设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的应用型高级专门人才。
主要课程:机械制图、理论力学、材料力学、机械原理、机械设计、电工电子学、机械工程材料、机械制造技术基础、机械工程控制基础、机械工程测试技术、微机原理及接口技术、液压与气压传动、数控技术等。
就业去向:可在机械、汽车、钢铁、交通运输、轻工、化工、电子等行业从事机械产品的设计、开发及制造、计算机辅助分析与制造、数控设备开发、应用及维护等方面的技术及管理工作,也可在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作。
第三篇:电气与电子工程学院团总支
电气与电子工程学院团总支
--十二月份羽协总结
冬意渐渐来临,在这个月我们羽毛球协会所有人收获了许多,收获的是丰富的知识以及经历丰富的经验。
在这个月中我们羽毛球协会举办了一次小小的羽毛球比赛,虽然在比赛过程中有一点点小小的失误,但是不影响我们的比赛,我们干事也凭着公正的态度来对待每一次羽毛球比赛,我们比赛吸收的是经验,更加丰富了会员们的课外活动,丰富了他们的大学生活,给他们的生活带来一些精彩。
渐渐地我们羽协会员之间的感情,也渐渐地加深了,他们知道了合作的精神,也让他们各自了解自己所在的缺陷,弥补自己的不足,经过这次的比赛我们更加了解了会员,我们以后会都办一些比赛,尽量让所有的会员都有机会展现自己的一面,都尽量把自己的特长展现出来。
虽然是一次次的小赛,但是我们从中收获的不仅仅是快乐,更是一种积累工作的经验。
在这个月中一场忙碌背景的我们,慢慢的我们懂得了许多,更加懂得了大家的合作精神,希望我们羽协越办越好,越半月精彩,把失败当做一场经历、经验。最后祝我们社团部再创佳绩,为我们羽协加油吧!
电气与电子工程学院团总支社团部羽毛球协会
写稿人:审核人:
第四篇:电气学院团总支学生会工作计划书(定稿)
2010--2011学年 电气学院团总支学生会
工
作
计
划
书
电气学院团总支学生会
二零一零年六月
电气学院团总支学生会工作计划
前言:
刚刚过去的一个学年里,在院领导和陈老师的带领下,我院学生会积极配合学校以及电气学院的工作,虽有不佳但总体上取得了骄人的成绩。经过上一个学期的磨砺,我们积累了很多经验。在即将到来的新学年里,我院学生会将继续秉承“服务同学、锻炼自己”的宗旨进一步完善规章制度,理清工作思路,创新活动形式,丰富活动内涵;我们会更加努力,不断完善自身的不足之处,使学生会朝着更完善更和谐的方向发展,再创辉煌。我们将以团结、求实、进取、创新为宗旨,以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标,制定一些切实可靠的工作计划。我认为应从以下几方面着手,做好新学年电气学院团总支学生会的工作:
一、指导思想:
接下来的学年里,在院领导和陈老师的带领和指导下,围绕学生成长、成才,努力在教育、管理、服务中发挥作用,使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。使学生会成员本着:自我服务、自我管理、自我教育为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为同学服务为目的,以全心全意为全院师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学院中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导我院同学以主人翁 的姿态,共同关心、参与学院以及学校的建设发展,努力开创学生会工作的新局面。
二、工作目标:
认真开展我院学生工作,大力推进院风和学院文化建设,提高我院学生的综合素质,争创城科院最优秀的团总支学生会!
三、工作思路:
(一)加强对我院学生的思想政治教育
新的一学年,我们学生会要紧密联系在一起,在院领导和各级辅导员以及各任课老师的带领下,提高我院学生的综合素质。学生会还要密切联系同学,深入了解学生们的思想动态,切实反映广大学生的心声,加强我院学生的主人翁意识,增进社会责任感。还要通过带头作用对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平,并全面提高我院学生干部的综合素质,树立电气学院学生干部的良好典范。
(二)加强团总支学生会自身组织作风建设,全心全意为同学服务
团总支学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带,是学生的群众性组织,在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们团总支学生会全体成员要时刻紧记“服务同学、锻炼自我”的工作宗旨,在今后的工作中充分发挥学生干部“自
我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用,时刻维护团总支学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,要敢于批评与自我批评,善于听取各方面的不同意见,不断完善和发展自己,以促进我们团总支学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任我院团总支学生会,实现团总支学生会工作的不断进步!当然,这一切都要首先从我们团总支学生会成员自己做起,经得起考验!学生干部的素质如何,直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此,本学年我们要有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动,提高学生干部的政治素养和理论水平,以适应时代的发展和同学们的需求。
(三)完善制度建设,改进管理方法
制度建设是学生会建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会的各项工作纳入到有章可循的框架之内,实现学生会的规范化管理。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善主席团会议制度、部长例会制度等工作制度;建立健全部门考核制度和学生会成员考核制度,另外在今后的工作中应该完善责任到人制,无论是主席团还是部长、干事,任何一个活动都要责任到人。
(四)大力推进我院学风、作风建设,突出学生干部的带头作用
新学年我们要一手抓学生干部的学习成绩,一手抓学生干部的工作成绩,突出学生会成员在学习以及工作上的带头作用,促进我院的学风以及工作作风建设。团总支学生会各部门要全面配合
院里的各项学生工作,加大宣传力度,利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动,树立典型,以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起导向作用,以先进性的教育来带动更多的同学不断努力,共同进步,带头创造校风建设的新突破。
(五)打造品牌活动 繁荣学生文化
作为全院的学生群众组织,团总支学生会肩负着繁荣文化生活、促进同学全面发展的重任。下学年,团总支学生会将有计划、有重点地开展一系列文化娱乐活动、体育竞技活动和学术实践活动,力争使大型活动品牌化、精品化。我们将以这些活动为载体,全面繁荣我院文化、全面拓展学生素质,营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的和谐学院。
四、主席团以及各部门职责:
1、主席团主要工作:
(1)执行学院方针政策,积极协助老师及时完成各项工作;
(2)做好每个活动的相关准备与组织协调工作;
(3)组织协调及管理团总支学生会各部门工作;
(4)领导团总支学生会形象、风气的建设;
(5)对学生会内部的工作进程进行完善、改革;
(6)发现团总支学生会存在的问题,并能及时、准确地予以解决。
注:主席团应在学期结束时做好本学期工作总结以及下学期工作计划,这一点必须在学期结束前着手去做。
2、办公室:
(1)首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划;
(2)负责团总支学生会各类文件、档案整理存档工作;(3)做好例会以及各部门工作会议的会议记录工作;(4)及时发现、解决内部存在的问题和工作矛盾,并及时向学院负责老师以及主席团汇报工作情况,加强院系学生会的凝聚力,以利于工作顺利且有效的开展;(5)积极配合其他部门做好各项活动的准备工作。
3、学习部:
(1)首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划;
(2)多创新组织一些与自己学院专业相关的学习活动,以培养同学们的专业素质;
(3)认真落实查课制度,确保正常的教学计划开展,促进学风建设的顺利完成;
(4)积极配合其他部门做好各项活动的准备工作。
4、文艺部:
(1)首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划;
(2)组织开展形式多样、丰富多彩的文艺活动,既可以把大家团结在一起,又可以丰富大家的课余生活,给大学生活留下回忆;
(3)积极配合其他部门做好各项活动的准备工作。
5、宣传部:
应把宣传部分为两个组:海报组、新闻组。
海报组职责:
(1)负责院里各类活动海报的制作,及时准确地向全
院以及全校同学传达信息。
(2)加大宣传力度,扩大我院活动的知名度和影响力。
新闻组职责:
(1)主要负责我院各类活动的新闻宣传工作(特别是
新闻稿的撰写);
(2)在每次活动前,负责联系学校新闻中心、院报等
宣传渠道。
注:宣传部也应该积极配合其他部门做好各项工作。
6、组织部:
(1)首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划;
(2)整理并清理学院现有团员的档案资料,并负责好学院团员的团费收缴工作;
(3)组织我院团员培训、团干培训以及学生干部培训等培训大会;
(4)负责我院每学期的评优评先活动的安排以及组织;(5)积极配合其他部门做好各项工作。
7、体育部:
(1)办好我院一年一度的篮球比赛;
(2)带动起我院同学热爱体育的风气,提高同学们的身体和心理素质;
(3)要通过举办体育活动,促进我院同学之间的了解和情感的沟通,使我院同学融为一体;
(4)积极配合其他部门做好各项工作。
8、外联部:
(1)首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划;
(2)通过与商家企业的沟通、谈判,积极争取“商业赞助”,为我院举办各种活动募集部分经费,本着“走出去,引进来”的思想,促进校企之间的长期合作。
(3)部长要特别注意做好自己部门的各项工作,培养自己以及部里干事商业策划以及赞助协议的书写能力;
(4)积极配合其他部门做好各项工作。
9、纪检部:
(1)首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划;
(2)制订和完善纪检部及纪检方面的有关制度,积极开展纪检方面的宣传活动,提高我院学生的组织纪律性;
(3)加强对团总支学生会自主席以下所有成员的考核,对每次活动的效果以及每次活动中的干事的表现进行严格检查。以便做好学期结束时对学生会成员的考核,作为团总支学生会内部评优评先的参照;
(4)规范我院学生干部的行为举止,树立电气学院学生干部的形象,促使全院学生干部协助老师更好的开展工作,并实现全心全意为同学服务的宗旨;
(5)有需要时积极协助其他部门做好各项工作。
五、下学年活动安排
(见附录)
注:每次活动的开展需要全体团总支学生会干部以及干事以高度的责任心,饱满的热情,踏实的工作态度来对待,只有这样我们才能不断努力,不断创新,不断进步,做出新的成绩。也希望通过这些活动,锻炼学生会这一大家庭,同时促进同学们加强锻炼,提高文化素质,丰富精神生活,提高同学们各方面的能力。
六、确保活动效果,加强活动管理
(一)我们要注重活动的过程,重视学生情感、态度、价值观的体验。每个人都不会无缘无故地浪费自己的时间来做一些没有价值意义的事,所以我们应选一些贴近大学生生活、能增长同学们各方面知识、对同学们有一定价值意义的活动。只有这样的 9
活动中才能全面发挥同学们的才能,放松同学们的心情,激发起同学们的学习兴趣。
(二)开展活动以全院学生为主,具体活动时间参照我院各专业课程安排,具体地点由所负责部门策划安排,其他各部门必须积极配合协助,共同努力,做好每一个活动。
(三)每次活动做好必要的宣传,不准等到活动要开始了,才把宣传海报摆出来。相反,我们应该提前做好宣传工作,让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。同时在一些大型活动当中,为回报赞助商家的支持,将会以各种形式为企商家进行冠名宣传。
(四)各项活动资金应节约从简,做好详细计划,使用资金如实申报,报销账目时应持正规发票到会计处报销。
(五)每次活动结束后主席团应带领部长及负责活动的部门所有干事及时做好总结工作,加强交流与合作。
七、工作中发现的不足之处及解决办法:
1、资金方面
出现的问题:每次搞活动所需经费比较乱,活动所需用品的购买,就想抓壮丁一样,看到谁或想到谁了就让他个人去买。还有我院学生会活动所用去的经费当中通过虚报假报等方式,一部分经费估计是进了个别人腰包了,下面有人反映此等情况。
解决办法:针对活动所需用品,每次活动可以安排1—2个人专门负责购买活动用品,这样可以防止活动用品购买混乱的
状况。每次出去购买所需物品,可以安排诚实守信、信得过的人去,这就需要主席团以及各部长共同的努力了。
2、活动宣传方面
出现问题:宣传工作虽比上学期有所改善,但是问题仍然相对较严重。基本上都是高调做事、低调宣传。
解决办法:不论是什么活动,之前都会有至少一个星期的时间可以用来做宣传,也就要求每次活动至少要把海报提前一个星期摆出来宣传,所以宣传部就要累一点尽快把海报等宣传资料做出来。这项工作需要负责宣传部的主席团成员做好监督工作,一定不能再次出现“活动前一天或活动当天才把海报拿出来”现象。
3、工作方面
出现问题:工作拖拉,缺乏主动性。
解决办法:从主席到部长都必须化被动为主动,积极主动地思考学生会的发展,为学生会的发展付出自己的一份力,要不定期的对所有成员进行敲打。要从“老师——学生会成员”的模式转变为“学生会成员——老师”。
4、内部不够团结、缺乏凝聚力
应该对学生会成员进行学生干部培训,让每一个人都意识到自己主人翁的位置,由主席团带动部长,再由部长带动干事,大家齐心协力做好每一件事,搞好每一次活动。
5、工作分配问题
学生会不是只有主席副主席和部长的,干事也是我们学生会的一部分,学生会需要大家的帮助,同样干事也希望能帮上学生会忙。当有活动时部长应该合理安排好部里每一位干事的工作,这样工作才能进行的有条不紊。
这些只是个人发现的一些不足之处,或许还存在其他的一些不足之处,希望这些能给我们一提醒,我们也应该从中得到教训与经验,让我们在开展学生会工作中得到更多的帮助。
6、学生会人员问题
出现问题:由于学生会留有大量大二学生,而这些大二学生又都不愿意做事,给大一新进的同学留下不好印象,造成坏的影响。
解决办法:在下届学生会纳新的时候每个部门要严加控制人员,并认真筛选新人,宁缺勿滥;还应该对09级学生会成员进行控制,实在不行就强制其退出学生会,一定要把主力军的位置放在新一届学生会成员,提高他们的积极性,共同为学生会建设增光添彩。
八、结语
在院领导和陈老师、庞老师的指导下,通过学生会所有成员的共同努力,相信电气学院团总支学生会的明天会更加美好!!
注:以上只是个人的一些观点和看法,希望能给电气学院团总支学生会带来帮助,谢谢!
范
磊
2010年6月
附录:
活动安排
1、全面做好接新生工作并安排好新生军训工作,在接待新生和他们交谈中做好电气学院团总支学生会的宣传工作,为接下来的纳新工作做准备,尽可能地把人才留在自己的组织里。
2、团总支学生会各部门成员纳新
3、电气学院第四届团总支学生会动员大会
4、学生干部培训大会、学生会所有成员培训大会
5、电气学院第三届师生学习交流会
6、电气学院学风建设月
7、“敬老、爱老”公益活动
8、“淘---终极秀”之才男才女选拔赛(初赛、复赛、决赛、颁奖晚会)
9、电气学院篮球友谊赛
10、“寝室文化节”活动
11、电气学院团总支学生会学期工作总结以及下学期工作计划
注:以上这些只是个人计划。实施过程中,视情况而定,具体情况具体分析。本预算最终解释权归电气学院团总支学生会所有
2010年6月
第五篇:外国语学院团总支学生会换届选举策划
外国语学院团总支学生会换届策划
外国语学院团总支学生会是学院联系学生的桥梁和纽带,是一个在院领导、老师的大力指导下致力于服务广大学生的组织.是学生自己的群众性组织,该组织一直坚持”服务同学、锻炼自我‚的原则,积极为同学们服务,促进全体学生全面发展。
外国语学院团总支学生会是学院学生锻炼自己的平台,是展示自我才华的舞台,是开展各项工作的重要核心。基于种种因素这就要求学生会干部、干事能摆正自己的位臵,全心全意为同学服务,各部门之间要团结一致,只有这样才能发挥出学生会的最大作用。
一、职位设臵:
1、主席团:外国语学院学生会主席(1名)、团总支副书记(1名)、副主席2名)
2、各部门干事:秘书处(5)、学习部(6)、生活部(6)、文娱部(6)、俱乐部
(6)、体育部(7)、实践部(7)、心理部(5)、纪检部(6)、宣传部(8)、组织部(6)
二、选拔原则
本着公平、公正、公开的原则,择优录取。
三、组织机构
顾问:唐德斌
组长:谭思师、李翠萍、曾乾辉
副组长:郭雅彬、肖平、雷枭、郭周浩
成员:刘倩、庞丹梨、吴利梅、刘莹、范怡佳、谢亮佳、雷敉
(发文之日起成立起换届工作小组,至换届选拔结束后解散)
四、换届时间
实习干事转正时间:3月1日——3月2日
正式干事名单在3月2日公布
主席团换届竞选时间:3月6日晚6:40一教109,主席团名单在3月8日公布
五、各岗位职责:
(一)学生会
学生会主席
1、代表学生会主持全面工作,并及时向相关领导请示,汇报学生会工作。
2、按时制定整体、详尽的工作计划和总结,确保学生会工作有条不紊地进
行。
3、协调学生会各部门工作运转,并对各部门的工作进行检查与监
督。
4、定期召开学生会例会,安排近期学生会工作,布臵阶段性任务,听取并采纳学生干部、同学提出的合理化建议。
学生会副主席
1、认真、负责地指导分管部门的工作,为各部门工作顺利开展积极创造条件。
2、系里举行大型活动时具体负责各部门的任务完成情况,根据实际情况及时作出调整。
3、及时向主席汇报工作,对主席负责。
4、遇到突发事件主席不在场,副主席、主席助理要履行主席职责,根据实际情况作出调整。
秘书处
1、协调各部门工作,处理日常事务,每日收集学生会通知单,进行信息的汇总,每两周做一次本学院的工作简报上交内江师院秘书处。
2、做好团总支学生会会议的通知、记录工作以及起草计划、方案、总结。
3、做好各部门书面材料的整理和分类、督促和检查。
4、负责组织团总支学生会、各班班委和团支部成员同学录的制作与及时更新。
5、收集、整理各部门的每次活动的活动方案和总结。
学习部
1、积极组织形式多样,丰富多彩的学生活动,如知识讲座、学术报告、演讲赛、英语知识竞赛等。
2、收发教学日志、考勤表、考试证书,了解同学们对教学的意见,及时向上级汇报,同时做好反馈工作。
3、下发考试信息的通知(如英语四六级考试、普通话考试、计算机等级考试等)。
4、总体负责外国语学院课堂考勤工作
5、经常了解学生的学习情况,召开学生座谈会,交流学习经验。
生活部
1、负责每周四寝室卫生检查,统计我院学生所在的寝室号码并合理分配各部门检查相应寝室。
2、在我院举行各项活动时及时向各部门提供服务,做好后勤工作(如送水、提供药品等)。
3、奖学金的统计和整理。
4、组织大型活动时与其他部门相互协作。
文娱部
1、外国语学院各种大小型晚会(如圣诞晚会)及其他文娱活动(如英语节)的组织与安排。
2、负责舞蹈队、礼仪队的组建及排练。
3、直接领导各班文艺委员,指导并帮助他们开展工作。积极培养同学们对文艺活动的兴趣。
4、配合其他部门一些必要的工作。
体育部
1、组织新学年的‚迎新杯‛比赛,包括篮球、排球、乒乓球比赛。
2、负责我院篮球队和排球队的招新工作。
3、监督大一新生进行早操锻炼,负责考勤与评核,并组织早操比赛。
4、策划与筹办外国语学院院级运动会。
5、组织本院学生报名校运会和全民健身运动会,并负责其训练工作。俱乐部
1、负责英语角活动,每年九月进行开幕仪式,为全院学生提供一个英语交流的平台。
2、负责每学期十月底举办的万圣节庆祝活动,通过各种游戏及有奖竞答的方式,让同学们在丰富的活动中学到知识。
3、协助文娱部筹划每学期的圣诞节。
4、筹划安排我院的特色节目——英语节.实践部
1、为我院举行的大型活动联系赞助单位,确保活动资金。
2、负责‚社会实践先进个人‛的评选。
3、筹办我院‚暑期‘三下乡’活动‛。
4、负责‚勤工俭学‛学生资格认定与评选。
心理部
1、组织5.25心理健康周的相关活动。
2、通知并安排大一新生进行心理健康测评。
3、负责心理健康知识的宣传工作,与各班心理委员保持密切联系,时刻了解学生心理健康状况,并及时上报给校心理咨询中心。
(二)团总支
团总支副书记
1、协助团总书记做好各项工作,发挥团总支与校团委的桥梁纽带作用。
2、领导和评定团总支各部的工作。
3、配合学生会,负责召开团总支全体会议,掌握各部门的运作情况,并做好相应的协调工作。
4、与学生会密切合作,促进团总支的完善和发展。
组织部
1、每学期收缴各班团费,负责学生注册工作。
2、负责大一新生的团组织关系的转入与毕业生团组织关系的转出工作。
3、负责团员证的补发与新团员的入团工作。
4、组织党校培训学习,分发教材及收发笔记、发放党校结业证。
5、协助校党支部、团支部开展党建团建工作(如团组织观摩会)。
宣传部
1、编写新闻稿并及时发稿。
2、制作横幅、展板、海报,布臵活动会场并在活动中负责摄影。
3、每天到系办公告板处书写通知。
4、奖状的制作及发放。
纪检部
1、负责系干通讯录、值班表、出勤表、活动安排表、活动座次表等的制作。
2、负责记录各系干在各项会议中的出勤情况。
3、系上开展活动时,负责维持现场秩序,确保会场纪律。
4、每周四寝室检查前负责对各部门进行点到。
六、竞选者对象:
(一)主席团竞选
1、竞选要求:
A、热爱我院团总支学生会,具有较强的责任感和较高的工作热情。
B、组织观念强、自觉遵守校规校纪,服从领导,团结同学,乐于奉献,敢于创新,在同学中有一定的威信,群众基础扎实。
C、在2011—2012学中担任外国语学院团总支学生会副部长以上职务。
D、学习态度端正,在上学年所有课程中无补考现象。
E、入学以来未受任何违纪处分。
F、任期一年,任期内如无特殊情况不得已任何理由退出。
2、竞选流程
A、参选人员在3月4日晚6点前在郭雅彬处报名
B、参选人员请准备五分钟内竞选演讲,并向评委提供竞选演说稿,内容包括自我介绍、工作总结及就职后的工作展望。
C、新一届主席团成员由换届工作小组评议产生,并由外国语学院党总支任命,最后将以海报形式公布出来。
(二)各部门干事
1、竞选条件
A、外国语学院11级实习干事
B、热爱学生工作,工作踏实,有较强的团队协作精神,具有一定的工作思路,能协调好与其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。
C、学习态度端正,在上学年所有课程中无补考现象。
D、入学以来未受任何违纪处分
2、竞选流程
A、主席团商议提名
B、换届小组讨论通过
C、外国语学院团总支任命,并以海报形式公布
D、任期一学期,任期内不得以任何理由退出
七、公示录用
1、由团总支、学生会对各录取人员张榜、上网公示三天,接受全院学生监督,公示结束后上报外国语学院党总支批准。
2、对竞选上岗的学生干部实行试用制,试用期一个月,试用期结束,合格的于任期届满后发放任用聘书。
八、纪律要求
1、换届期间,团总支、学生会现任干部要坚守工作岗位,认真履行职责,确保换届期间各项工作顺利进行。新一届学生干部接受任命后,请新老干部在一周内做好工作交接。
2、换届期间,各参与该项工作的学生干部要严格遵循干部工作原则、纪律、要求和程序,不得向外泄露工作内容,一经发现,按违纪严肃处理。
3、各部门、各班级广大学生要以学院学生工作改革发展的大局为重,正确处理好个人利益和整体利益、局部利益和全局利益之间的关系,积极支持和自觉服从学院的决定决议;
外国语学院第八届团总支、学生会
2012年2月29日