关于西乡塘区青年就业创业服务中心人员招聘简章(共5则)

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第一篇:关于西乡塘区青年就业创业服务中心人员招聘简章

关于西乡塘区青年就业创业服务中心人员招聘的通知

各班班委:

为认真落实团中央、团区委关于促进青年就业创业工作的总体要求,完善服务青年就业创业的组织机构,按照团市委的统一部署,城区团委决定,成立西乡塘区青年就业创业服务中心,为青年提供“一站式” 就业创业综合服务。

现面向辖区内各高校在校大学生招聘中心工作人员,诚挚欢迎有志青年加入。

一、招聘岗位设置及职责

招聘人员基本要求:政治素质好;具有较强的沟通和组织协调能力,较好的文字功底和口头表达能力,能够熟练运用各种常用办公软件;有从事应聘岗位工作所需的基本能力;有参加志愿服务的强烈热情,身体健康,一年一聘。

(一)副主任(1名)

配合常务副主任工作,协助开展中心的各项具体工作,拟定中心的各项工作计划,制定值班安排,成员考勤等,协调好各部门工作的开展。确保每周为中心开展工作至少10个小时。

(二)秘书部(10名)

协助主任、副主任协调各部门间工作;全面收集学习宣传有关青年就业创业方面政策的相关文件,特别是针对青年、大学生就业创业的国家扶持政策;负责中心各阶段工作总结和各类活动的宣传报道工作;做好中心日常文件资料档案整理留存。

设置部长1名,副部长1名,每周为中心开展工作至少10个小时;志愿者8名,每周为中心开展工作至少5个小时。

(三)策划部(10名)

根据中心年度工作计划,针对提高青年就业创业能力方面,设计各类培训、推介、招聘、指导等活动方案,提交中心领导审定,并组织人员实施。

设置部长1名,副部长1名,每周为中心开展工作至少10个小时;志愿者8名,每周为中心开展工作至少5个小时。

(四)信息部(10名)

提供青年就业创业政策、信息咨询服务;通过网络、报纸、广播等多个媒体收集相关就业创业信息,并通过网站、飞信、QQ、博客、微博等向城区广大青年发布就业创业信息。

设置部长1名,副部长1名,每周为中心开展工作至少10个小时;志愿者8名,每周为中心开展工作至少5个小时。

(五)外联部(10名)

在中心主任的带领下,加强与各企、事业单位的联系,为青年发掘更多的见习岗位;争取企业、单位赞助支持,为中心开展各类活动提供资源;加强与金融部门的联系,争取银行政策支持,为青年创业提供资金支持。

设置部长1名,副部长1名,每周为中心开展工作至少10个小时;志愿者8名,每周为中心开展工作至少5个小时。

二、报名时间、地点及方式

2012年5月22日中午12点各班把报名表收集好交到职业技术学院分团委办公室。

职业技术学院分团委

二〇一二年五月

第二篇:2011年西乡塘区社区居委会专职工作人员招聘简章

2011年西乡塘区社区居委会专职工作人员招聘简章

为及时配备新建社区居委会专职工作人员,决定面向社会招聘社区居委会专职工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘职位

三、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄: 18周岁以上35周岁以下(1976年11月30日—1993年11月30日之间出生);

3、具有大专及以上文化程度;

4、遵纪守法,热爱社区居委会工作,能吃苦耐劳,善于做群众工作;

5、身体健康。

四、招聘程序及办法

招聘采取考试与考核相结合的方法进行。

1、报名及资格审查

报名时间:2011年12月14日—15日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

报名地点:南宁市西乡塘区上尧街道办事处办证大厅(大学东路81

号邮电学校旁,可乘55、222、58路到清川大学路口下车)

电话:0771—3132678

报名者须携带学历证、身份证原件及复印件(审核原件,留复印件),近期一寸免冠照片1张。

2、考试

1招聘西乡塘区西湖社区居委会专职工作人员9名。

笔试于12月17日上午在衡阳路小学进行,笔试内容包括时事政治和公共基础知识,满分为100分。笔试分从高到低排序,按招聘名额的1:3比例确定面试人员名单。面试主要按结构化面试方式进行,满分为100分。笔试面试总成绩为200分。

3、考核

考核按笔试面试总成绩由高分到低分根据1:1比例确定进入考核人选。考核工作由人社局、民政局共同组织实施。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证后属实一律取消聘用资格。

4、体检

体检人员到指定医院进行体检,体检费自理。

5、公示

对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。

招聘人员与所在单位签定聘用合同,实行聘用管理。

西乡塘区人力资源和社会保障局

二〇一一年十二月十二日

第三篇:关于创建青年就业创业服务中心实施方案

关于创建共青团“五常市青年

就业创业服务中心”的实施方案

为贯彻落实团中央有关青年就业创业文件精神,调动我市青年就业创业积极性,加快我市青年就业创业步伐,完善我市青年就业创业的组织机构,现拟定在我市创建“五常市青年就业创业服务中心”(以下简称“服务中心”),其具体实施方案制定如下:

一、组织名称:

五常市青年就业创业服务中心

二、组织性质:

本服务中心由共青团五常市委员分发起创建,隶属于共青团五常市委员会,为非盈利社会组织。

三、服务宗旨:

为社会减轻负担,为青年架起就业创业桥梁。

四、办公地址:

五常市文苑路22号(商业一条街南,速达电脑学校)邮编:150200

五、服务内容:

1、提供技能培训、营销技巧培训

2、提供就业、创业指导

3、创建人才、用人单位供需信息数据库

4、举办就业、创业者沙龙

5、企业管理咨询,法律维权

6、提供政策咨询,筹措创业启动资金

7、建立共青团“青年就业创业见习基地”

六、人员组成:

本服务中心人员本着在团市委的领导下,本着志愿加入的原则,不求回报,经团市委考核,进行各部门人员职务任免。

七、组织机构设置:

本服务中心设名誉主任一名:政策引导、监管服务中心的全面工作。

主任一名:负责全面工作。

1、办公室:负责宣传、会议筹备、帐务管理、对外协调等日常工作。

2、培训部:

组织各行业技能培训人员,培训基地、培训师资及日程安排。

3、就业部:

收集就业人员与用人单位,岗前就业指导,跟踪服务。

4、创业部:

为创业者提供创业诊断、创业指导,创业扶持。

5、信息部:

收集并创建人才数据库,用人单位数据库,高新科技项目数据库,及服务中心网站建设与维护,为创业者提供最新资讯。

八、经费来源:

1、创办者自筹

2、政府资助

3、志愿者赞助

4、企业赞助

5、其它收入

九、运作方式:

1、每月在媒体上公示本中心活动计划;让各用人单位、大中

学校、应聘者知道此服务中心活动内容。

2、每月举办至少一种行业的技能培训,至少一次创业培训。3、每月举办一次就业,创业信息发布会,或就业大集。提供

招聘单位与应聘者供需对接会。

4、每月召开总结会,总结当月就业、创业、及各行业用人情

况报告。

5、召开优秀就业、创业标兵,优秀见习基地,并进行表

彰奖励。

五常市青年就业创业服务中心筹委会

2010年7月15日

第四篇:成立青年就业创业服务中心倡议书

关于建立青年就业创业服务中心的倡议书

共青团五常市委员会:

目前,无论在我市农村,还是在城镇,初中、高中未完成学业的辍学孩子,在社会占有相当大的比例,这些孩子由于没有明确的人生目标和就业规划,经常出没于网吧,游戏厅、歌厅等娱乐场所,不仅挥霍金钱,而且稍有不慎会产生抢劫、盗窃、吸毒、打架斗殴等暴力行为,给社会稳定造成不良影响。2009年我市未成年青少年刑事犯罪达30余起,涉案人数50多人,情节较轻受到治安处罚的人数更多,挽救这些孩子,引导他们走上健康、正确的就业创业之路已迫在眉睫。

这些辍学孩子的形成原因第一是学习成绩不好,被学校老师和同学的忽视,对学习丧失信心;第二是由于家庭因素,家庭困难,父母离异等原因及父母在外地的留守孩子,缺少温暖,教育失控导致;第三是受社会不良环境与习俗影响,如网吧,电视不良生活方式等因素;第四是没有就业本领,没有稳定收入,对前途失去信心。

这些孩子没有明确的奋斗目标,过低的收入与日益增长的物质需求的矛盾,会使他们在物质上、心理感到很不平衡,很无助,对他们的关注和关心,是社会死角;这不仅是家庭问题,也是社会问题。

青少年是祖国的希望,是社会进步与发展的重要力量,他们的成长、成才不仅仅会影响一个人的命运、一个家庭的幸 1

福,对构建和谐社会,促进社会进步都有着深远影响。

因此我们倡议在我市建立青年就业创业服务中心,由共青团组织、结合其它教育、劳动就业、社会技能培训机构等相关部门联合,建立一个帮助青年在技能上、在心理上、在就业上、在创业上健康有所建树的的组织机构或指导中心;这种组织也可由共青团倡导发起,由社会志愿者参与;提供技能培训、营销技巧培训、提供就业、创业指导、创建人才、用人单位供需信息数据库、举办就业、创业者沙龙,帮助创业者筹措启动资金、建立共青团“青年就业创业见习基地”等工作。

五常市青年就业创业服务中心的建立也必将促进我市青年早日就业,早日创业,让他们走出失业困惑,形成一个积极乐观,健康向上,德才兼备的新型就业创业群体,实现自己的人生价值,为创建和谐社会多做贡献。

倡议者 政协委员代表 马忠福

2010年7月15日

第五篇:2015威海高区招聘基层监管辅助人员简章专题

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威海高区招聘基层监管辅助人员简章

根据工作需要,高区面向社会公开招聘基层监管辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及数量

基层监管所监督管理辅助人员,共10名。

二、招聘条件

1.品行端正,遵纪守法,作风务实,具有良好的思想品质、职业道德,富有吃苦精神;

2.具有威海市常住户口,高校毕业生须为威海市生源;

3.男性,年龄在30周岁以下(1985年8月30日以后出生),具有大专及以上学历。(详见附件1)

曾受过刑事处罚和曾被开除过公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。

三、报名和资格审查

1.报名时间

2015年8月21日至8月31日,上午8:30-11:00,下午2:00-4:30。

2.报名地点

威海才富人才服务有限公司,世昌大道99号软件孵化器A座513室。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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3.报名办法

报名者须持本人身份证、户口本、国家承认的毕业证书、学位证书等材料原件及复印件各一份,本人近期二寸同底免冠彩色照片3张。有工作单位的还应出具单位同意报考的证明。用人单位对报名人员提交的信息资料进行初步审核。资格审查合格的人员,提交经本人签字的《报名登记表》,领取准考证。逾期不办理资格审查的,视作放弃。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对提供虚假材料者,一经查实,取消资格。考试时间、地点另行通知。咨询电话:0631-5866833,5626367。

四、考试内容和方法

考试采取面试的方式进行,主要测评个人综合素质,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,按百分制计分。成绩由高到低排序,按计划招聘人数确定进入体检考察范围人员。

五、体检

组织进入体检范围人员到指定医院体检。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。因体检不合格或弃权产生的空缺,按综合成绩由高到低递补。

六、聘用和待遇

经体检合格的予以录用,报考人员与威海才富人才服务有限公司签订书面劳动合同。录用人员基本工资标准为2080元/月,享国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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受学历补贴(本科200元/月,硕士300元/月)、岗位工作年限补贴等,按规定缴纳社会保险。

附件1:《高区招聘基层监管辅助人员岗位计划表》

附件2:《高区招聘基层监管辅助人员报名登记表》

威海才富人才服务有限公司、市场监督管理局

2015年8月20日

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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