第一篇:中小企业经营管理专业项目介绍和优势
江西省中小企业项目管理中心
江西省中小企业项目管理中心是在全国中小企业经理人证书考试、中小企业经营管理专业自学考试项目办公室授权批准下成立的,位于南昌市洪都北大道金域名都高能·首座19楼,地理位置优越,交通便利,主要承担中小企业经理人证书考试及中小企业经营管理专业自学考试在江西省范围内市场推广、开发、管理、招生、培训、集体报考等工作。项目管理中心各项办公设施齐备,管理团队专业。本着“服务至上,以人为本”宗旨,项目诚邀社会精英,广结省内各界朋友,为中小企业项目发展尽责尽力。
正规、稳妥、零风险自考第一专业 《中小企业经营管理》专业,一年考完,成本最低,一考三证。
项目优势1.考试次数多易毕业
所有课程理论上一年可以考完,证书考试一年四次(1、5、7、11月),自学考试一年三次(1、4、10月)(具体考试计划以教育部考试中心和江西省考试院公布为准)
2.一考三证证书含金量高
中小企业经理人证书,自学考试毕业证书,管理学学士学位(本科段)。
3.没有年龄、学历限制
没有年龄、专业等条件限制,适合各类企事业单位在职人员、高校在校生等人群。
4.无需加考可免考
独立本科段跨专业无需加考,符合免考条件,亦可办理抵免。
5.灵活选考
证书课程没有固定考试计划,可自行选择课程考试;证书课程和推荐选考课程可相互灵活选考。
6.全面采用MBA(Case Method)案例教学模式
证书课程引入MBA教育理论和模式,全面采用案例式教学法。
第二篇:中小企业经营管理
失恋365天http://
中小企业经营管理
【课程背景介绍】
中小企业往往凭借一个机遇和一个商业模式,迅速扩张成长,过分的将精力放在外部市场和业务的拓展上,然而在繁荣背后却隐藏着危机,中小企业面临着业绩与问题并存;机遇与风险同在;优势与弱势互动三大问题,如何关注好内部经营管理将决定企业是否能够活得久。本课程将系统为企业介绍打造长久企业的秘诀。
【推荐参训对象】
总经理,董事长,核心高层
【课程摸块设置】
一、企业繁荣背后的危机
1、案例1:美团网骨干离职,高管辞职折射的思考
2、案例2:中研健康之家火爆2年后的灭亡
3、中小企业面临三大问题:业绩与问题并存;机遇与风险同在;优势与弱势互动
4、中小企业发展特点----向上生长
5、一时繁荣背后的硬伤
二、关注向下生长----企业长久的生机
1、寻找企业的DNA:做一时赚钱的企业还是长久生存的企业
2、支撑企业长久发展的四大支柱
3、不同时期企业的竞争焦点
4、人力资本与企业核心竞争力的关系
5、抓好企业经营的核心----人
6、既要给员工看得见的利益,还要进行员工的教育工作
7、靠内部组织运营经营人力资本
三、企业自动化运营的“一个核心,两个环境”
1.一个核心(打造企业DNA):企业宗旨的确立----打造全员共同利益
胡叶秀http://
经营企业的实质
确立企业宗旨的几点作用:
n 决策指挥有了最终依据
n 奋斗牺牲有了力量源泉
n 凝聚军心有了精神支柱
n 外部形象有了最大亮点
如何确立你的企业宗旨
2.第一环境构建文化环境
思想建设从招聘开始
进行思想建设的9大法门
思想渗透落地的5大手法
3.第二环境构建机制环境
创业企业关注组织架构
制度决定焦点
透过机制促使员工自觉自愿工作
建章立制的三化原则
建立企业基本制度
激励性的晋升机制—-员工未来的望远镜
激励性薪酬机制—破解工资与成本的魔咒
精神激励机制的建立
人才培育机制的建立
四、企业领导力提升保证企业高效自动运转
1、创业领导者应该的“五力”素质模型
2、高层领导的关键“三抓”:抓人才,抓制度,抓文化
3、提升领导决策水平
n 决策原则:“六合原则”、“创新务实原则”、“集思广益原则”、“科学思维原则”、“稳定决策原则”
n 决策流程:各类决策的决策流程
n 深度研讨:各级领导该如何做决策
4、提升高层领导行令水平
n 什么是行令。
n 行令水平决定团队执行水平。
n 高层领导必须明确行令流程链。
n 创业型高层领导行令易犯的几个毛病
n“酝令不周”
n“出令不明”
n“持令不定”
n“执令不严”
n“驭令不力”
5、提高高层领导动员教育水平
n动员教育的主要方法是:“言教”与“身教。
n 身教动員的四种形式。
n(1)用以身作则的表率行动教育动员下属执行。
n(2)用雷厉风行的督查行动教育动员下属执行。
n(3)用精心设计的巧妙方法教育动员下属执行。
n(4)用激励士气的有效举措教育动员下属执行。
6、提高高层领导处理问题水平
n 批评教育是处理执行不力、不当、不正问题的主要方法。
n “设问批评法”。
n “设问批评法”的七点操作要领。
n 批评的其他策略。
n 处理问题前要先对问题作考问。
7、提高高层领导检查督导水平
n “六抓六治”的检查督导方法。
8、提高高层领导“育人”水平
【教授师资介绍】
邱柏森先生介绍
团队执行力提升专业教练
北京华奕天启咨询总裁
人力资源资本经营实力派专家
全球领导力联盟特聘专家
华中科技大学管理学院EDP中心特聘讲师
清华继续教育学院EMBA特聘讲师
上海交大赋能管理中心特聘讲师
卓越的实战经历:
30岁就受聘于山东传洋集团副总经理,后又担任经营管理顾问,主抓组织建设、企业文化建设、领导素质能力提升等工作,一年时间优化了传洋集团管理结构,规范了制度化管理,提升管理干部的领导管理能力,通过企业文化打造提升了全员执行力,使传洋集团钢产量上升4倍。
优秀的实战专家:
人才经营、领导力训练专家, 实现快速的提升成长。他所提倡的人力资本经营系统,以独特的视角和方式全新打造企业执行力体系,协助多家中小型企业打造团队,实现业绩快速增长,成为新一代的“人才战略经营专家”。
邱老师是国内优秀实战型企业成长教练,《企业成长管理》理论的创始人之一,并且用《企业成长管理》理论为多家企业带来了绩效飞跃式的增长,善于在系统理论和实战经验中寻找最佳支点的教练。
长期研究人才开发战略支持企业发展战略的方法与系统。
优秀的实战派培训师、全国多家培训机构签约讲师、企业战略咨询师;
受邀为不同类型的企业、知名学府做过多次大型演讲及授课。
受邀为不同类型的企业作过多次教练辅导,辅导过多家品牌公司,为企业进行管理者领导素质能力提升,企业文化建设,组织建设等咨询辅导工作。
在对企业的咨询、培训与辅导当中,邱老师能很好把学员的自我成长需求和职业发展要求做有效结合,最大程度调动学员学习的主动性和积极性,改变以往单
一、单次的培训模式,把培训与企业创新、企业持续发展联系起来,使培训能更符合企业的战略发展,真正成为“企业第一生产力”。致力于为企业建造一支有良好心智与出色技能的管理队伍。
授课特点和风格:
有良好的知识结构,讲课富有激情,语言简练、风趣、幽默,有很强的感染力,能够有效的调动学员的积极性,课堂气氛非常活跃。讲课深入浅出,能将自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员。寓教于乐,课堂气氛活跃;体验、参与、互动的教学方式,让大家在学中练,在练中学。案例生动、操作性强;强调训练,实战性强;个性辅导,实效性强;精心设计的课程系统、简单、有效、做得到。
第三篇:对外经济贸易大学国际项目管理专业优势介绍
校内报名地址:对外经济贸易大学博学楼1322室010-64494282
对外经济贸易大学
国际项目管理专业在职研究生专业
优势介绍
--------------------------
在学术上,项目管理的定义:是项目的管理者在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。
项目管理内容包括:项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、人力资源管理、项目沟通管理。
当然,项目管理作为一个专业,绝不只是学习定义和内容这么简单,它包含一系列的课程。对外经济贸易大学的国际项目管理课程以经济学为学科背景,将工程管理与经济管理有机结合,实现了项目管理的完整流程。我校自2000年开设项目管理在职研究生课程以来,大量从事建筑房产、国际工程、IT通讯机械、石化等人员以及从事企业项目评估、投资决策工作的相关人员等都参加了该课程的学习。
特色一:专业历史悠久,国内最早开设国际项目管理专业的高校
校内报名地址:对外经济贸易大学博学楼1322室010-6449428
2对外经济贸易大学从事(国际)项目管理高级人才的培养具有悠久历史。从60年代起,对外经贸大学的前身北京外贸学院就为国家培养从事对外经济技术援助(如著名的坦赞铁路工程)项目管理高级人才。1983年在对外贸易部和对外经济联络部合并后,我校在已有师资基础上成立了国际经济合作系,培养国际工程管理、国际劳务合作和三资企业项目管理的高级人才,并具有经济学学士、硕士和博士的学位授予权。
经过多年的教学研究,对外经贸大学因材施教,以科研和就业为向导,国内最早开设国际项目管理专业在职研究生课程班,以经济学为基础,培养通晓国际项目管理、投融资、工程和法律的复合型人才。
特色二:旨在培养通晓项目管理、投融资、工程和法律的复合型人才
本课程内容囊括(国际)项目管理知识体系、案例精讲,双向互动教学,培养经济学专业,通晓项目管理、投融资、工程和法律的复合型人才。该方向所举办的内部培训深受涉外工程单位的好评,同时承担国家未来50年能源战略的国际经济合作和融资框架研究课题(中国石油天然气集团公司项目),并引进美国注册商业房地产投资师(CCIM),积累了丰富的教学科研成果和经验。
面对21世纪经济全球化的机遇与挑战,国际经济贸易学院以国际标准建设学科,并开设(国际)项目管理研究生课程班。所培养的人才广泛应用于建筑、医药、化工、金融、财务、法律等各行各业的大公司、中小企业、国家和地方政府。
特色三:专业课程系统、细节、实操
课程分为核心课、必修课、国际工程模块及讲座模块。核心课程包括经济学的基础课程,以应对申请硕士学位考试,在专业课程上,授课教师运用国内外经典案例讲述项目管理的所有问题,包括从项目的立项、招投标、可行性分析,到采购、运输、项目融资、成本控制、FIDIC条款应用及相关的合同、法律等细节问题。
特色四:全国首批211重点高校
对外经贸大学1951年建校,是国家教育部直属高等学校。1960年即被列为全国重点大学,成为当时仅有的全国64所重点大学之一。1997年,对外经济贸易大学被列为国际教育部首批211重点建设高校。
特色五:最强师资队伍
对外经济贸易大学拥有最雄厚的师资力量,海外留学归国比例全国第一,并且同时担任政府、企事业单位的顾问、指导等职位。对外经贸大学国际项目管理在职研究生的师资与统招硕士研究生是一模一样的师资。像梁蓓教授(房地产金融中心主任、项目战略领域专家)等老一辈的教授,还拥有像杜奇华教授(项目管理领域专家)、许文凯(中国对外承包工程商会客座教授、主讲国际工程承包课程)、蒋先玲教授(项目融资领域专家)、门明教授(项目评估领域专家)等优秀教师都会为在职研究生授课。
特色六:构建网络交流平台,课外活动丰富
为了加强班级管理,每个班级都会配备班主任老师,竞选班委会。每个班级都会有自己班级的公共邮箱、公共论坛、公共的网上交流群、发行的班刊等。同时,学校也组织拓展活动、主题班会、联欢晚会、在职研究生体育节系列活动等等。给学生提供一个充分交流,展现自我的机会。
第四篇:全国中小企业经理人证书项目介绍范文
全国中小企业经理人证书
中小企业经营管理专业自学考试项目介绍
一、主考院校:江西财经大学
二、项目优势:
1、学生毕业后,就业于中小企业的,可申请国家财政补助(国家中小企业银河培训工程)
2、3、除公共课外,自考文凭课程可全部用“证书课程”替代; 证书课程一年内开考完毕,学生可在1-1,5年内毕业,取得毕业证
4、可实行专本套读,在校专科学生,可直接就读本科课程,取得专科毕业证后,可立即申办本科毕业证。(高中学生可直接就读本科段证书课程,并取得相应中小企业经理人证书,学生取得专科毕业证后,可以继续完成本科阶段公共课程和论文后,取得本科毕业证书)
5、6、学生享受江西省考试院规定的公共课抵免考政策; 学生可主要采用网络学习的方式完成课程学习,全国项目办安排统一的考前辅导;
7、8、每门证书课程含30%的实践分,注重学生的实践能力工信部与教育部联合开考项目,确保项目的合法和稳定性。
三、合作方式:
1、2、由全国项目办公室授权成立学习中心,可委托单纯开展招生代理工作;
第五篇:计算机专业介绍 找工作优势介绍 求职优势
发信人: xiaofeixia(小飞侠——Kobe Bryant), 信区: CS
标题: cs专业介绍之找工作优势介绍
发信站: 饮水思源(2009年12月03日00:05:23 星期四)
我就从这三个方面分析下CS找工作的优势:CS学什么、实习和工作。PS:不怎么会用
term大家凑合着看吧。
1.CS学什么
当然我是从找工作的角度来分析CS的课程设置。有人会问:CS学编程,电院其他专业
也学编程,SE(软件工程)也学编程,那么CS有什么不同呢?我觉得,CS首先是一门科学(S cience),所以它不仅仅关注实际的编程,而更注重于计算机科学的基础领域,比如编译器,操作系统,数据库,计算机组成等等,这就是CS的不同。关键是这些偏理论的课程不但 不枯燥(因为我们有很有意思的课程设计),而且对以后的找工作大有帮助。在我看来,越 是NB的公司越看重这些基本功,比如google、microsoft、百度等等。
我之所以说学这些课程不枯燥,是因为CS对这些基础课程都设置了有意思的课程设计。这些课程设计不仅仅让相应的课程变得生动有趣,而且极大的锻炼了动手能力。所以CS 和其他专业相比,在找工作的时候“项目经验”这一栏永远不会是空的。只要课程设计认 认真真完成了,那么找工作的时候你不会发愁没有项目经验,并且你可以和面试官侃侃而 谈,他们通常对于我们的课程设计都是很有兴趣的。
每到课程设计的时候你会发现身边出现了很多的牛人,他们会激起你的热情一直走下 去。以06级的编译器课程设计为例,必须完成的部分是到语法分析,但是据我所知应该有 不下十个同学做到了汇编代码生成和寄存器分配。这就相当于做出了一个结构基本完整的 编译器,而这是你将来的面试官90%的可能没有做过的。而数据库课程设计据说有人完成了
三分之二以上的SQL标准,膜拜一下。
2.实习
一方面由于前面的原因,另一方面由于计算机行业企业众多,大企业也很多,所有CS 同学在找实习的时候很容易。相比其他专业很多同学不得不在学校实习,CS的同学如果想 到企业实习会比较方便。比如很早的eBay,后来的腾讯,微软也有两轮的实习生招聘。我 身边的同学就有不少eBay、腾讯和微软的。
实习生要求比正式员工低,所以只要你课程设计好好做了,然后再好好看看C++或者j ava,找一份不错的实习没什么问题的。
3.工作
在我看来,CS和其他专业相比两个巨大的优势是保研和找工作。通常本科生找工作时 很弱势,课学的不精,又没什么经验。但是CS相对来说会好。
一方面因为计算机类可以选择的面很广。和专业密切相关的有很多大企业,外企有微 软、google、IBM,民企有腾讯、百度、阿里巴巴等等。这些企业,尤其是外企(除了研究 院),通常不是很看重学历,只要你符合他们的标准就OK。和其他专业相比,在这金融危 机的寒冬里,IT类的企业招聘进行的如火如荼,尤其是一些不错的民企。比如腾讯据说去 年招了700多人,今年招一千多人;阿里巴巴总的应该会招上千人(仅仅淘宝貌似就要招四 百多);百度也有几百人。除了互联网行业,游戏行业也很热,技术类的起薪最少也有10 w。跳出这个圈子,还有很多相关的企业可以选择,金融类的有传说中的摩根IT,还有投行 IT部门,四大的IT部门。最近又有中国银行、招商银行等银行的软件中心招人。总之,CS 的就业面非常之广,就算你只想做软件,还是有各种行业可以选择,有外企、民企和国企
可以选择。
另一方面就是我一直重复的,只要你进入CS之后认真努力,交大CS这个环境不会让你
失望的。首先交大CS的牌子可以让你比较容易的通过简历关,其次就算你没有什么真正的 项目经历,CS的课程设计也够用了,如果你是认认真真独立完成的话。当然希望你们将来 能够不局限于课程设计,成为cs大牛!
最后,就是希望各位学弟学妹能够冷静的做出自己的选择。CS欢迎你们!
转载请注明出自应届生求职招聘论坛