中心半年总结

第一篇：中心半年总结

绿洲路社区卫生服务中心汇报材料 昌吉市绿洲路社区卫生服务中心位于健康东路29号小区，于2011年1月正式成立，是一家拥先进医疗设施的社区服务中心，肩负着社区预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育的技术咨询服务，中心用房面积1654.88平方米，在绿洲路街道办管辖，共有12个社区，服务9万余名人口，下设14个社区卫生服务站，中心内设有床位25张，人员编制40人，现拥有各类职称卫技人员21人，本社区中心开展的诊疗科目有：预防保健科、全科医疗科、中医科、康复医学科、医学检验科、医学影像科，现将半年开展的工作情况汇报如下：

一、狠抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

1、开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作，我们把先进性教育活动贯穿于党建工作之中，根据市局先进性教育领导小组的要求，结合中心实际，我们还开展多种形式的主题实践活动。

2、开展庆祝中国共产党成立90周年，观看庆祝大会，撰写观后感。

3、开展第29个民族团结月活动，认真阅读学习了有关党的“三史”和新疆“三史”组织中心党员干部职工观看了《乌鲁木齐的天空》、《爱无疆》二部反映民族团结教育影片，开展了一次有关“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”的新疆精神阐述和加强民族团结的公益宣传“感恩伟大祖国，建设和谐美好家园”的宣传语征集活动。

二、开展卫生系统工作作风和效能建设工作

深入学习党的十七大和十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为指针，紧紧围绕“创先争优，服务体质，品牌升级”的主题，进一步统一思想，努力以作风效能建设的新成效加快推进本中心医疗卫生服务体系不断完善，开展了卫生系统工作作风和效能建设工作，每月按时上报工作情况、信息、大事记。

三、加强传染病和突发公共卫生事件的管理。

四、认真落实开展“安全生产月”活动

本中心深入开展了安全生产月活动，召开专题会议学习，做好“安全生产月”宣传报道，悬挂安全生产宣传横幅，并成立“安全生产月”活动领导小组，分三个阶段开展和落实活动。

五、努力推进中医药参与社区卫生服务工作

为进一步加强基层社区中医药服务能力建设, 强化技术推广考核，本中心结合实际,并对各社区卫生服务站采取集中辅导,分散自学,交叉考核等办法，分专业、分区域组织技术推广培训,并加强培训时间,内容,师资和执行情况等方面的考核,切实保证培训质量。

六、执行《国家基本药品目录》零差率销售药品

为深化医疗卫生体制改革，促进基层医疗卫生事业发展，适应人民群众日益增长的医药卫生需求，努力实现全市人民群众病有所医。根据上级部门文件精神和我市实际情况，我中心严按照基层医疗卫生机构实施基本药物零差率销售工作，中心成立药事管理委员会和药事监督管理委员会，通过会议在药事监督管理委员会的监督下，药事管理委员对《国家药品目录》遴选出适合本中心的药品目录，并严格执行《国家药品目录》零差率销售药品，进行价格公示。在医用耗材监

督管理委员会的监督下，医用耗材管理委员对《医用耗材和检验试剂目录》遴选出适合本中心的医用耗材目录表，并且进行价格公示

七、公共卫生工作情况：

1、昌吉市今年将迎接“国家级卫生城市”的复审验收,为全面做好迎检复审工作,绿洲路社区卫生服务中心开展了辖区居民的《健康素养66条》的健康教育讲座，自编印制7000份<<健康素养66条>>宣传资料，分发到14个社区卫生服务站。同时对所管辖区14个社区卫生服务站前来就诊、治疗的居民进行宣传，利用音响设备在辖区内人口活动密集区反复播放,辖区居民对健康教育知识知晓率达到80%,健康教育行为形成率达到70%。

2、群众的满意程度，作为衡量各项工作的指标，把完善社区卫生服务内涵、关爱弱势群体、开展爱心服务作为工作重点。每月在各社区居委会的协助下，针对辖区居民疾病特点，组织各站共同开展健康教育知识讲座。对重点人群进行筛查、登记，并督导各站为居民建立健康档案，同时做好随访管理服务,提高健康指导。

3、为扩大母婴保健的宣传范围，加大宣传力度，在上级领导和全体工作人员的共同努力下认真做好新生儿疾病筛查工作，有效降低了残疾儿童的发生率，提高全市人口素质。采用多种途径开展住院分娩补助政策宣传。通过张贴宣传画、传单、板报、下站、一对一等方式进行宣传。加强出生缺陷防治，提高出生人口素质，服用叶酸率90%以上，叶酸依从率达70%以上。并做好叶酸出入库登记。

4、免疫规划工作在上级部门的正确领导下，社区中心全体职工的努力下，取得了一定的成效。下设14个社区卫生服务站在中心的督

导下，扎实的开展规划免疫工作，并为提高儿童规划免疫接种率打下了坚实的基础。

八、为了使本中心医疗服务技术水平不断更新，加强继续医学教育工作，实现其规范化和制度化管理，保证培训、学习效果。本中心根据各临床科室工作开展需要，以及现有人员的专业技术结构，搭建中心各临床科室专业技术梯队，并有计划分批进行继续教育培训。

九、今后打算：强化职能，创新运行机制，加快信息化建设速度及宣传力度，鼓励居民积极主动参与。加强全科医师和社区护士岗位综合服务能力，从而提高社区卫生服务水平；推动社区卫生服务可持续健康发展，实现人人享有社区基本医疗卫生服务。

以上几点，是我中心半年的简要汇报。我中心全体干部职工明确目标、统一思想、同心同德、团结一致，把发展社区卫生服务工作作为发展的根本之路，以昂扬的精神状态、饱满的工作热情，积极投身到创建标准化社区卫生服务中心工作之中，并以此为契机把各项工作全面上新台阶。我们知道难免还存在一些缺点与不足，但请上级领导与专家及时指正，我们将以诚恳的态度及时予以纠正。谢谢！

昌吉市绿洲路社区卫生服务中心

2011-7-10

第二篇：中心卫生院半年总结(上传稿)

XXXX中心卫生院半年总结

时光飞逝，转眼间2011年工作已过半，在2011年上半年我院的卫生工作卫生局党委的领导下，认真贯彻执行新一轮医疗卫生体制改革的工作方针，以“医疗质量”和“公共卫生工作”为中心，结合本院实际，认真组织实施，通过全院职工的辛勤工作和艰苦努力，各项卫生工作取得一定的成效。现将2011上半年卫生工作总结如下：

一、狠抓医疗质量，提高服务水平。

2011年上半年以来，我院通过分批次的对全体职工进行岗位规范化培训、召开职工大会，学习和贯彻卫生局党委关于“创建人民满意的医疗机构”的政策精神、认真开展医德医风建设及组织实施岗位廉政风险管理等多项措施，使医疗服务质量得到了较大的改善，群众满意度得到了提高，获得了业界的肯定和社会的赞扬。

二、医院收入有所提高，职工福利待遇得到改善。

2011年上半年以来，在市卫生局党委的领导下，在全院职工的共同努力下，借助新的有利政策，通过实行有效地绩效考核制度，我院业务收入得到较大提高：2011年1到6月份，我院住院人次XXXX人，门诊人次XXXX人，实现医院收入XXXX万元，比2011年上半年增长XXXX万元，增幅达XXXX%。在收入增长的基础上，全院职工的福利待遇也得到了改善。截止到2011年6月份，职工工资发放已达档案工资的XXXX%，比2010年上半年有了较大的提高，同时在福利方面也有所改善。

三、实施基本药物，药品实现零差率。

2010年3月29日，我院及时启用了基本药物零差率制

度，目前零差率制度运转顺利。2011年上半年，我院使用的基本药物种类已达XXXX余种，我院基本药物实现销售额XXXX万元。通过基本药物零差率的贯彻实施，在保证了临床需求的基础上，使临床用药得到了极大地规范，有效地改善了群众看病难、看病贵的问题，真正使看病就医成为老百姓等够享受的一种社会福利，获得了广大就医群众的好评。同时，医院的社会满意度得到了提高，又带动了业务收入的提高，形成了良性循环。

四、公共卫生工作进展顺利，居民健康档案建档率已达XXXX%。

根据XXXX市2011年基本公共卫生服务项目实施方案要求，我院高度重视、认真对待，成立了专门的领导小组，从建章立制、分解责任、落实到人、加强督导等方面入手，形成了联动促进、衔接有序的工作机制，我们努力克服工作重、任务紧等实际困难，加班加点、真抓实干，使XXXX公共卫生服务项目实施工作初见成效。

1、我院成立了由临床、护理、检验等技术骨干组成的查体小组，继续开展并完善对各村重点人群的查体工作，并完成了糖尿病、高血冠心病等慢性病人群以及重性精神疾病患者的查体和资料的收集及填写。与此同时，儿童健康体、孕产妇健康体检等工作也正在积极进行中。

2、截止到6月20日，我院共完成个人健康档案XXXX份，家庭档案XXXX份，健康体检档案XXXX份，率先完成了辖区总人口XXXX%的建档率。绝大部分村庄建档率已达XXXX%。

3、我院自行设计打印并装订成册了查体登记表，按查体记录对查体对象进行登记。设计并打印了查体督导表，公共卫生科及一体办共XXXX名同志组成了督导小组，分片对全镇

XX个村庄社区进行现场督导，监督乡村医生建档过程，监督查体真实率，并逐一更新电话号码等。通过一系列督导活动，保障了居民健康档案建立的质量，为重症人群监护提供了保障，达到了检查查体的目的。

五、计划免疫温馨门诊工程启动。

计划免疫工作一直是公共卫生工作的重中之重，为了方便广大接种儿童及家长就诊方便，我市疾病预防控制中心计划在我市实施计划免疫温馨门诊工程，我院作为试点单位，已顺利启动计免门诊改造工程。通过加装叫号器、建设温馨接种室、增设休息椅等人性化服务，为广大儿童及家长提供切实的便利，改善计免门诊拥挤杂乱的现状。

六、旧病房楼修缮和环境绿化工作顺利进行。

1、我院旧门诊楼修缮以及院西侧空地绿化工作启动，目前顺利进行。一楼主体的墙壁重新刮腻子及抹防水砂浆已进行了一半，电线、水管、日光灯、插座的更换也正在有条不紊的进行。为了不影响日常医疗工作的开展，此次工程采取了分步完成的方式，先进行门诊楼东侧部分，将医疗科室暂时集中到楼西侧，待到东侧完工后再交换进行。施工期间严格遵守文明施工、规范施工的要求，没有对住院及门诊患者造成影响。通过此次修缮，将增加旧病房楼的安全性，改善患者的就医环境，为日常医疗卫生工作的开展提供保障。与此同时，院内西侧绿化带的建设和绿化也在顺利进行。期中，围墙的价高加固工程将于近日完工。此次绿化建设工程将使整个医院的环境得到极大地提高，为患者康复营造良好的环境。

七、一体化建设取得成效，村卫生室建设取得进展

2011年上半年完成XXXX处卫生室新建工作；完成XXXX

处卫生室改造工程

八、文化建设取得成效，凝聚职工向心力。

2011年上半年，我院开展了一系列文化建设工作，包括： 开展文明窗口创建、评选活动、各科室开展岗位廉政风险学习，签订廉政协议书、组织参加人文医学继续教育活动、组织学习实践科学发展观活动、举行两次文艺联欢活动、组织参加卫生系统乒乓球比赛、大合唱比赛、党史知识竞赛、美在农家摄影比赛以及演讲比赛等一系列庆祝建党九十周年活动丰富职工业余生活等。通过举办多项文体活动，极大地丰富了职工的业余生活，使全体职工凝聚出强大的向心力，有效地促进了日常工作的开展。

2011年上半年，我院整体工作取得了初步的进展，但也应当清醒的认识到，在日常工作中尚存在着很多的不足。存在的问题包括:

1、医疗护理质量仍有待提高。

通过上半年全院职工的共同努力，虽然医疗护理质量得到了提高，但同时也仍存在许多问题，包括：部分临床服务不够规范、部分医护人员服务态度有待提高、部分便民措施不够到位等问题，有待于在下一步的工作中去解决。

2、医疗设备老化严重，故障率高。

我院特检科的仪器设备均为使用多年的陈旧设备，技术比较落后且经常发生故障，严重影响了正常医疗服务的开展，急需更换新的检测设备。

针对存在的问题，我院将继续努力，采取有针对性的措施，争取尽快解决，在下半年的工作中，具体有以下打算：

1、继续加强医护质量。

医护质量时医院的基础，在下半年的工作中，仍将以提

高医护质量为中心。具体讲采取派出去、请进来的方式，通过分批次的派遣医护人员到上级医疗机构进修学习，同时邀请知名专讲来我院坐诊、授课的形式逐步提高医护水平。

同时，继续深入开展医德医风建设和岗位廉政风险管理工作，通过每周五的政治学习时间，在全院职工范围内开展提高道德水平，提高服务质量活动，并通过文明示范窗口的评选等方式来促进文明服务的实现。

2、继续深入开展公共卫生卫生。

在下一步工作中，将以包村入户为重点，深入村庄社区进行登门服务，将针对这些人群，按照人员户籍所在村庄进行分类，逐个补充个人健康档案和健康体检档案。

3、加强卫生室管理

我院辖区内共有XX所卫生室，普遍存在着用房紧张现象，其中更有XX处村卫生的房屋是非集体产权，存在着安全隐患，急需解决。我院辖区内的XX名乡村医生中，有XX名年龄在XX岁以上，严重的老龄化导致了卫生室的服务水平难以达到合格标准。为此，在下一步的工作中，我院将加强对村卫生室的管理和支持，加快一体化服务体系的建设。同时，加强对乡村医生的业务指导和培训工作，提高其业务水平，保证农村基层卫生工作的顺利开展。

4、继续坚持实施基本药物零差率制度。

基本药物制度的实施，是卫生体系改革的重点，也是我院下半年工作中的重点。在下一步工作中，我院将贯彻落实上半年工作中的有效措施，解决上半年发现的突出问题，继续落实开展基本药物零差率制度，力争不断扩大基本药物使用范围和种类，在不断降低医疗费用的情况下，不断提高医疗服务水平。

XXXX中心卫生院

第三篇：莱山福利中心半年总结

莱山福利中心项目监理部

2011上半监理工作总结

一、工程情况：

莱山福利中心工程总建筑面积8.2万平方米，由政府投资建设，工程分为一期、二期工程，目前一期工程主体结构已全部施工完成，并经验收合格,本月将进行装饰工程施工；二期工程一标段现介助式老年公寓及行政中心正进行主体砼结构的施工；二期工程二标段现主体砼结构已基本施工完成，预计本月底将基本完成填充墙的砌筑施工。

二、监理部人员安排、组织：

根据监理部人员及工程开工情况，监理部形成以总监全面负责、总监代表各带两名监理人员负责各具体标段、安装人员常驻工地及时处理各标段中有关安装事宜、资料员负责并督促各单体工程资料整理归档的直线制组织体系，以实现监理部内快速、有效的沟通。

三、监理部上半工作情况：

莱山福利中心上半主要进行主体结构的施工。针对政府投资项目的特点，监理部主要从安全、质量、进度及投资等方面进行现场的监督、监理工作。

(一)安全管理方面：

莱山福利中心工程各施工单位关于安全方面的管理总体来说重视程度不够，专职安全员配备总是不够到位。针对这种情况，监理部在综合分析工程整体情况的前提下，为最大限度的规避监理风险。监理部按要求建立了每周现场的安全检查制度，对容易发生安全事故的重点部位进行重点监控，进行定期与日常巡视结合的现场安全检查，对每周检查中发现的安全问题及时以书面形式下发给各施工单位，并督促其整改、落实情况。对于不能及时整改完成的重点部位，监理部在每周的监理例会上都作为重点进行督促和落实。

在上半的现场施工中，监理部对海兴建筑公司因现场安全隐患较多的问题及时下发工程暂停令，在施工单位依然整改不到位的情况下，及时将现场情况向甲方工程部及公司汇报。在公司的协助下市安监部位对工地现场进行了安全监督检查并下发了整改通知。同时，也降低了监理部在安全方面的监理风险。

（二）质量控制方面：

本工程各施工单位在现场的质量管理方面，除金桥公司外，其他两家公司的现场质量管理一直不够到位。监理部在要求施工单位建立质量保证体系、专职质检员及时到位的同时，考虑到工程现状，从规避自身监理风险方面考虑，在主体结构的施工过程中，加大现场的质量检查与巡视检查力度，主要为减少验收过程中发现较大质量问题不能及时并按要求整改的情况。譬如对钢筋的绑扎，要求监理人员在钢筋的绑扎过程中就介入监控，对于发现的问题及时通知施工单位并要求其及时整改。实际证明，此举不但得到施工单位的支持同时也降低了监理在质量控制方面的风险。所不足的是，现场监理的工作量加大，但从现阶段建筑市场的实际情况再从监理的较大责任方面考虑，也是值得的。

在主体结构施工的现场监理过程中，监理部对于质量方面的控制，主要从原材料、试件的见证取样送检、旁站、巡视及平行检查等方面进行质量控制。譬如对进场的钢筋，监理部要求在施工单位自检合格的基础上对进场钢筋进行合格证、外观（直径）等方面的检查。在检查验收过程中，对各施工单位进场的直径不合格钢材共做12次退场处理，对于保证本工程主体结构的安全及质量起到了较大促进作用。

（三）进度控制方面：

在现场进度的控制方面，监理部主要依据本工程甲方的总进度要求及施工单位上报的月（周）进度计划进行分析与控制。对于发现进度滞后的情况及时分析原因，主要从人员及材料的到位情况进行督促。

（四）投资控制方面：

对各施工单位每月上报的进度结算资料进行审核并及时批复后报甲方工程部，配合甲方工程部及审计部位对现场的签证及时给予办理。

四、监理部学习情况：

本工程上半的主要任务是主体结构施工，考虑到监理部人员的年轻、经验不足及工程施工情况等原因，在做好日常监理工作的同时，监理部充分利用无法进行外业施工的时间，对部内

人员进行03G101图集及砌体工程验收规范的学习，做到现场施工内容与学习内容同步，在理论联系实际加深对理论知识理解的同时也提高了部内人员的学习积极性。

五、上半总体情况：

莱山福利中心监理部上半在监理部总监的领导下，工程施工质量达到合格标准；现场施工安全方面无安全事故发生，对施工单位存在的安全隐患整改不到位的情况依法上报上级主管部门，已最大限度的降低了安全监理风险；监理部学习方面，注重部内年轻人员的技术能力及工作经验积累的培养，现阶段的现场监理过程中，部内人员已基本能够满足现场监理的需要；资料整理、归档方面能够满足公司的要求。

莱山福利中心项目监理部

二0一一年八月八日

第四篇：0608电教中心半年总结

电教中心2011年上半工作总结

年初，按照上级组织部门工作部署，结合全县实际，积极谋划，制定了《2011年全县党员干部现代远程教育暨党员电化教育工作要点》和《关于在全县开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动的实施方案》，坚持以“双创双争”活动为载体，以建立健全长效机制为保障，紧紧围绕创先争优和庆祝建党90周年，扎实推进远程教育工作。上半年，重点抓了以下几项工作：

一、远程教育“双创双争”工作

1、重实用，搭建县级远教平台。按照市组部实施方案要求，我县把县级教学服务平台建设放在“双创双争”活动的首要位置，根据本地实际，积极向县委领导汇报平台建设情况，争取政策和资金支持，并认真落实工作场所、技术人员、运行经费和专业设备，推动县级教学服务平台上档升级，提升全县党员干部现代远程教育工作整体水平。一是完善办公场所。按照县级平台创建标准，目前，已经在现有办公用房中设立了办公室、编辑室和资料室，并购置了办公家具。二是配齐制作设备。已投入20万元购置了摄像机一部、非线性编辑机一台、录放机一台和刻录机一台，在设备上基本可以满足拍片、制片的需要。三是建立健全规章制度。先后制定了《香河县远程教育播放设备操作流程》、《香河县远程教育工作流程》以及教学管理、终端站点管理员、设备管理、信息管理和终端站点考评等较完备的制度体系。并在5月初，新购置了档案柜，整理完善了各种

1档案资料，以此保障县级平台的高效运行。

2、强标准，培树精品终端站点。为全面真实掌握全县终端站点运转情况，分别在3月和4月分两次与联通公司协调联动开展双轨式排查，既摸清设备完好度，又排查出网络线路通畅度，积极维护，最大限度保障设备正常、线路畅通。在此基础上，积极整合县域基层党建资源，启动实施“连片成线远教（电教）示范带动工程”，按照规划布局、建设标准、创建指标“三统一”的原则，已经在全县13个辖村街、社区的基层党（工）委中，择优选取100个村、机关、企业、社区的终端站点，打造成各具特色的精品远教（电教）示范点，并串点成带，进而辐射示范全县。

3、抓示范，提高管理和学用成效。为切实提高远程教育终端的管理水平和学用效果，坚持从面上抓起，在巩固基础的同时，优中选优确定示范对象，引领和辐射全县，提升整体工作水平。一是严格落实各项规章制度。在完善落实各项制度的同时，进一步严格设备管护“六防”措施。要求各基层党（工）委对所辖村街（社区）远程教育终端站点设备统一编号，明确专兼职管理员并登记造册，建立台账，确保有变化发生时，各基层站点设备完好，器材能够正常使用，保持工作连续性。二是配齐配全管理员。要求每个终端站点要配备2名以上的管理员，大学生村官必须担任管理员。同时，站点管理员应尽量选配年轻、懂技术，基本素质过硬的。三是强化技能培训。以乡镇为单位，因地制宜制订培训计划，按照“分级培训”、“分类培训”的原则抓好落实。并责成新联通公司负责日常培训和

技术指导，做好线路日常维护工作，确保终端站点正常运行。同时，依托大学生“村官”队伍，实行“管好一点儿、帮带一片”的业务示范机制。四是明确责任，强化学习收看管理。结合乡镇（街道）干部包村和村干部“轮流坐班制”，加大对终端站点的管理力度，保证播放收看等各项工作落实。3月中旬，县委组织部对全县基层党（工）委所辖终端站点第一季度播放收看情况进行了书面通报。五是制定计划，提高电教资源学用率。要求各基层党（工）委制定符合实际的学习收看计划，提高教育培训针对性。进一步完善内容预告制度，每月月底在村务公开栏公布一次近期重点播放节目内容和时间。同时严格落实考勤制度，加强督察力度，确保达到预期效果。六是组织开展好“党员电教日”活动。启动实施“党员电教日”着力把播放收看工作抓实，做到有计划、有播放、有收看、有记录，保证远教、电教资源的利用率。七是增强示范效果。结合学习培训内容，根据实际情况，开展培树远程教育“学用”标兵活动。建立远程教育“学用”标兵帮带制度，通过技能、信息等方面的帮带，使更多党员、群众成为远程教育“学用”标兵，用榜样的力量和事迹激励更多的党员干部群众，利用远程教育掌握多种技能发展生产，争做新农村的新型农民，推动本镇经济社会的全方位发展。八是建立远教终端设备维护使用长效机制。为更好的强化远教终端设备保管与使用，增强工作人员积极性，切实提高学用效果，制发了《关于建立农村党员干部现代远程教育维护管理及学用奖励机制的通知》。年终，对管护和学用较好的基层党（工）委终端站点、管理员和学用标兵予以表彰

奖励，影响和促进全县党员干部现代远程教育工作上水平。

4、建机制，确保活动取得实效。为切实发挥远程教育巩固基层堡垒、服务经济发展作用，坚持在“管、学、用”的机制建设上下功夫，大胆实践，积极探索，为推进“双创双争”活动深入开展提供保障。一是制订“五个一”工作制度。即一周一次问询、一月一次统计、一季度一次通报、半年一次督查和一年一次总结表彰。为配合检查考评工作，制定完善了《教学管理制度》、《信息管理制度》、《设备管理制度》等一系列制度，并制图上墙。二是“两个结合”强化培训力度。结合农村党员干部群众需求，抓好集中培训；结合现场辅导、基地示范等方式，开展实地培训。三是建立管、学、用奖励机制。建立“农村党员干部现代远程教育维护管理及学用奖励机制”，通过平时抽查、季度通报、年终考评，对在“双创双争”活动中工作扎实、带动作用好、辐射面大的基层党（工）委、终端站点和优秀管理员、学用标兵进行表彰奖励，激发工作人员积极性，提高远程教育管理水平和学用效果。

二、党员电化教育工作

1、保质量，扎实抓好课件制作。按照市委组织部下发的工作要点，我县以创先争优活动和庆祝建党90周年为主题，全年计划新开发本地课件教材不少于10个。并于3月份将拍片计划上报市远程办，目前已拍摄完成以创先争优和普通党员岗位奉献等为题材的电教课件6部。同时为进一步丰富电化教育资源，实施县、乡、村三级“电教（远教）资源库工程”。一方面，指导基层党（工）委和终端站点根据产业发展实际和党员干部

群众需要，购置充实电教资源；另一方面，着眼于扩大党建工作宣传覆盖面，以更加直观的形式教育广大党员干部，从今年开始，制作发行《香河党员电教》音像期刊，每季度发行一期，覆盖全县基层党组织。目前，第一期《香河党员电教》已基本制作完毕。此外，为隆重庆祝建党90周年，加强基层党组织和党员队伍建设，决定在“七一”前组织各基层党组织和广大党员开展上视觉党课、DV摄影和摄像比赛、庆祝建党90周年专题电教片摄制等系列活动，营造创先争优良好氛围。

2、抓制片，确保完成任务。2011年上半年已完成6部电教片的摄制工作，其中完善了反映了香河县创先争优活动开展以来的喜人成果的电教片《奏响科学发展的时代强音》。与广播局联合制作完成了电教片《幸福生活万年长》、《秀美乡村无限春》、《圆梦》、《情暖黑土地》和《小草无华亦芬芳》。以上六部电教片将做进一步修改完善，计划六月底前上报市委组织部电教中心。

三、发展党员、党费收缴管理工作

2011上半年，电教中心协助组员办制定下发了《2011年全县发展党员工作指导计划》，对全县发展党员工作进行了安排部署。为进一步使发展党员工作规范化、制度化、程序化，4月份，就全县新发展党员档案填写发了专项文件，对档案进一步规范。同时，要求各基层党（工）委在发展新党员过程中要认真审核，确保新发展党员不出问题。与此同时，与办公室一同做好党费和党员帮扶救助基金的管理和建帐工作，确保合理使用、管理完善、账目清晰。

四、下一步工作计划

1、深入落实“双创双争”活动。继续按照市组部“双创双争”活动创建标准，进一步完善县级平台建设。同时做好基层远程教育示范站点、优秀管理员和学用标兵的培树。

2、进一步加强远程教育设备管护工作。结合建立“农村党员干部现代远程教育维护管理及学用奖励机制”，做好年终表彰，从而增强工作人员积极性，提高责任心。同时，积极与威科姆公司联系，做好损坏设备的送修，并将丢失设备的终端站点做好统计，统一购买设备，确保学用。在此基础上，协调联通公司，积极做好基层站点的线路及设备故障排查，保障及时维护，确保站点工作正常开展。

3、继续提高基层终端站点学用率。进一步做好远程教育终端站点设备维护管理工作，随时抽查基层站点设备管护情况，最大限度的确保设备完好、线路畅通。积极落实“五个一”工作制度，坚持每月一统计，每季度一通报，将学用率提升到新高度。

4、做好制片工作，完成2011年全年计划。按照市委组织部考核方案要求，保质保量完成全年制片任务，做好文字、图片、视频信息上报和各类教育教学计划的制定与实施。

电教中心

2011年6月8日

第五篇：园林中心个人半年总结

2008上半年工作总结

一、半年主要工作内容

2008年上半年重点工作内容主要为档案管理、信息化管理、城管中心案件处理、督查业务、信息公开及其它日常管理等。

二、半年工作概况

1、档案管理

上半年原计划完成2007档案整理，但由于我以前未从事过相关档案工作，对档案整理的工作量及强度认识不够充分，加之需要一个学习、熟悉工作内容的过程，导致目前工作进度严重落后。截至目前，已完成约80%的科技档案整理。现计划6月底前完成2007年科技档案的整理，7月完成文书档案、实物档案的整理及档案的录入工作。

2、信息化管理

目前政府工作的发展趋势是工作方式的信息化，因此信息化工作的内容也逐日增多。办公室对政府的各项工作逐步转向网络办公，如公文收发、会议通知、督查任务、财政确权等。因此维护好办公电脑的正常运作与网络安全也成为日常工作的重点之一。

（1）网络安全

由于对政府的业务网络连接的是政府专线，我中心不用考虑网络安全问题。现2台专线电脑都已安装政府专线专用瑞星，每日自动更新病毒库。要注意的是禁止内网与外网互联，即禁止其它电脑与专线 1

电脑互联。同时，应尽量避免专线电脑由办公室以外的人员使用，防止感染病毒，导致政府信息外泄。

关于办公室的2台公用上网电脑，目前已安装杀毒软件及防火墙，病毒库每日自动更新，随时注意打好系统漏洞补丁。对于这2台电脑，由于属于公用，一般大家也就是用来收发邮件、上网查询信息，我认为登记意义不大，设臵密码防止非单位人员使用即可。建议不要在公用电脑上存储文件，因使用人员不固定，这2台电脑的系统有着严重的不稳定性，即随时有文件损坏，信息丢失的风险。

（2）中心电脑安全

目前，我发现中心的电脑安全工作做得不是很好，病毒传播还时有发生。如今年春节前，园林工程部病毒大面积爆发，导致多台电脑瘫痪无法工作。现在有的部门装有杀毒软件，有的部门则完全没有病毒防治措施。因此，我建议建立中心统一的病毒防护机制，即对中心各科室做一次调查，对没有病毒防护措施的科室，由办公室统一负责其杀毒软件的购臵安装及更新。

（3）关于数据的定期备份

由于电脑系统及电子原件的不稳定性，在电脑中存储的数据随时有丢失的可能，我建议建立办公室数据备份机制。定期，每月或每季度，对办公室电脑中存储的数据进行一次备份。若用光盘（DVD）进行数据备份，考虑到成本问题，可每季度对除公用上网电脑外的另外4台电脑，进行数据备份，每份一式2盘。

（4）关于政府专线

由于专线上的系统逐日增多，因此注意好与信息办的及时沟通，出现问题的处理措施，系统的随时更新等。

3、城管中心案件

随着该系统在使用中逐步为大家所熟悉，案件处理的效率和质量越来越好。唯一的不足是绿化队的网络问题，由于一队只能使用电话线拨号上网，影响了系统的进一步完善。而且一队处理的案件又占总数的六成以上，希望尽快协调处理此问题。

另外，因为城管系统才运行2年，还有着各种不完善的地方，应加强与指挥中心的沟通。建议让队里在日常处理时记录下办理过程中遇到的问题或困难，每半年向中心汇报一次，由中心汇总后，向指挥中心递交问题报告，防止类似问题的再次出现。

4、督查工作

今年督查工作量不大，主要注意好办理时限，按时向区里汇报进度即可。截至目前，共接到督查项目5件，其中专项督查1件，已办结，决策督查4件，在办。

5、信息公开

信息公开是今年区里工作的一个重点。由于是初次运行，从区里到各个机关，大家都是摸着石头过河。因此，要注意好与区信息办的沟通，有不清楚的地方立刻询问，听取讲解。

截至目前，我中心已主动公开信息36条，还未接到过公民的信息公开申请。现已基本建立好园林中心的信息公开机制，而机制的完整性则需要在实践中逐步完善。

现在，需要建立园林中心主动公开信息上报机制，订好时间，如每月底前，各部室向办公室上报主动公开信息，上报前部室负责人进

行初审，上报后由办公室汇总，交领导进行保密性审查。通过后对信息进行整理，上网公开。

若公民来我中心进行信息公开申请，则一定要根据《关于印发区园林中心只能配臵内设机构和人员编制规定的通知》（海政办发

[2002]33号）里对我中心职能职责、内设机构、人员编制的规定进行答复，确定好对方申请属于《通知》中的内容，方可接受申请，若有疑问，需立即致电询问信息办如何向申请人回复。

6、其它工作内容

（1）印章管理

现在印章使用管理得比较严格，已做到领导签字，用印人员登记，主任看过方可盖章。

（2）办公用品管理

现在办公用品领取工作制度执行的不太好，还是不能做到周二周四按时领取。

三、个人感想

我来园林中心工作就要满一年了。我现在还处于学习阶段，还需要领导指出我在工作中的不足，帮我改进缺点。同时，我也需要多向同事学习日常工作中的经验技巧，努力办好领导布臵给我的每一项工作。到9月，实习期满，真正成为一名称职的园林中心办公室工作人员。