药剂科简介（共5则范文）

第一篇：药剂科简介（共）

漳州市中医院院药剂科简介

我院药剂科是负责组织管理医院临床用药和各项药学技术服务的药学部门，集药品供应、监督管理、合理使用于一身。药剂科设有办公室、中药库、西药库、门诊中药房、门诊西药房、住院药房、制剂室、煎药室、临床药学室、教研室等部门。科室人才梯队建设不断提高，现拥有工作人员53人，其中副主任药师3人，硕士1人，主管中药师8人、主管药师2人、药师18人、药士21人。

各种制度齐全，管理规范。所有药房都采用大窗口式敞开药学服务，承担着全院门、急诊和住院病人的药品调配和供应。

中药房具有500多个中药品种，是漳州市规模最大、品种最全的中药房，有小包装中药饮片、中药免煎颗粒、中药配方颗粒等各类剂型，品种齐全，满足不同患者的需要，并推出中药代煎软包装服务。

门诊发药有价格清单，常用中药、西药、成药实行价格公示，也可在门诊电脑触屏上查询。2001年漳州市卫生局授予——“放心药房”称号，2005年漳州市药品监督管理局授予——“规范药房”称号。

中药煎药室严格按《医疗机构中药煎药室管理规范》的要求，开展中药煎药服务，承担着全院门、急诊和住院病人的中药煎药工作。

药库主要负责医院各种药品、化学试剂和检验试剂的采购和供应工作，设有专职的仓库保管员。目前西药库的各种药品（西药、中成药），中药库的中药免煎颗粒、中药配方颗粒基本上是实行“零库存”管理，药品采购工作已经全部由各药房实行网上采购，中标药品采购率达91%以上。

临床药学是医院药学的重要组成部分，也是医院药学未来的发展方向，其核心是合理用药，尽可能地保障患者用药的安全、合理、有效、经济。目前，我院临床药学室正处于发展阶段，临床药师队伍正在建立，逐步开展的工作包括药学信息情报的搜集、整理和宣传，门诊用药咨询、不良反应监测、血药浓度监测、临床药师制等，取得较好的经济效益和社会效益。

第二篇：药剂科简介

药剂科简介

药剂科是全院药品的供应管理部门，是专业性和技术性很强的科室，它集药品的采购、供应、调剂、管理、临床药学等工作于一体，是一个功能繁多、性质特殊、任务复杂的科室，我们药剂科现有业务人员4人，主管药师1人，西药师2人，中药师1人，门诊西药房、中药房两个科室。

近年来，药剂科全面坚持以经营求“特”，服务求“优”，医技求“精”，收费求“廉”的办院宗旨，视病人为亲人，视患者为上帝，围绕全院中心工作，不断深化改革，开拓创新，有力地促进了科室工作的发展，促进了经济效益的提高。我们药剂科在药检局第一批开展的“三放心”创建活动中，被评为“放心药房”。搞好现代管理，严格执行规章制度是药剂科的突出特点。近年来，为适应医疗卫生改革新形势，根据自身的业务特点，不断建立健全各项管理制度，认真学习《药品管理理法》等法律法规，加强麻醉药品和贵重药品的管理，麻醉药品实行“五专”，贵重药品实行逐日消耗登记，普通药品每季度盘点一次。药库，药房与我院微机网络联网实现了网络化管理，建立了严格的质量监督机制。

门诊药房直接面对患者，是医院的一个重要窗口。为此，全体工作人员实行换位思考，不论对取药患者还是咨询患者都坚持提供优质服务，使用文明服务用语，态度和蔼，服务全面周到。微机划价、发药，减少了门诊病人等候取药的时间和查错事故的发生。微机划价、发药，减少了门诊病人和家属的一致好评。我们中药房虽然小，但草药种类齐全，进货渠道正规，保证质量，价格合理。同时还开展了代患者加工药丸的业务，尽可能多的为患者提供便利条件。

第三篇：药剂科简介

药剂科简介

一、分区布局

（一）药剂科以病人为中心，坚持统一管理及整体性原则，确保其功能与任务的落实。药剂科的面积、布局和流程合理，应当能够保障其正常工作开展的需要；

西药房约有100平方米，中药房约有90平方米，药库约100平方米，合理布局。增加活动药架等硬件设施，大窗口多窗口发药，增加了透明度，缩短了排队取药的时间。

（二）根据我院规模、任务与开展药学专业技术工作的实际需要，设置相应的工作室，如药品调剂室、药品库。

二、人员

（一）药剂科人员岗位设置和药学人员配备，以保障药学专业技术发挥，并确保药师完成工作职责及任务。

（二）药学专业技术人员数量8人。其中本科4人，获学士学位2人，专科3人，中专1人。主管药师2人，药师5人，药士1人，临床药师1名。

三、房屋

（一）调剂室。调剂室面积80㎡。

（二）药品库。药库面积80㎡。

（三）中药房。中药调剂室50㎡。

（四）其他部门工作室面积。

药剂科设置办公室、药学信息室、药品质量控制办公室等。

四、设备与设施

基本设备与设施。配备药品冷藏柜、麻醉与第一类精神药品专用柜、药品专用储存柜、血药浓度监测设备（化验室）、计算机、打印机、温湿度控制装备、大窗口或柜台式发药装置和门诊调剂室发药显示屏等。

五、规章制度

建立质量管理体系，制定岗位责任制和各项规章制度，包括人员管理、设施与设备管理、药品质量管理、药品供应管理、处方调剂管理、静脉用药集中调配管理、信息管理、高危药品管理、文档管理、安全管理、突发与危急事件处置管理等。

2000年12月药剂科进行规范化建设。建立《山东煤炭泰山医院药剂科工作制度服务规范》。

1、药剂科主要任务（6条）；

2、药剂科工作制度； 调剂室工作制度（15条）；药库工作制度（9条）；中药煎药室工作制度（8条）；贵重药品管理制度（3条）；药学人员考绩考核制度（4条）；特殊药品管理制度（4条）；

3、药剂人员守则（8条）；

4、药剂人员行为规范（6条）；

5、药剂人员医德规范（7条）；

6、药剂人员服务承诺（6条）。

2001年10月，院制定下发《关于毒、麻药品管理的规定》，严格毒、麻药品的管理，保证临床用药安全。

2005年12月，为严格管理麻醉药品和一类精神药品，保证我院正常医疗需要和安全使用，严禁流入非法渠道，根据《麻醉药品管理办法》和《精神药品管理办法》，院制定下发《关于麻醉药品和精神药品购入、验收、发放等管理制度》。

2002年4月，为严格毒、麻药品的管理，保证临床合理安全用药，院制定下发《关于毒、麻药品处方权的规定》，严格规定了具有开具麻醉处方权的医师20名。

2005年7月，院下发《关于麻醉药品、精神药品处方管理规定》，加强麻醉药品、精神药品处方开具、使用、保存管理，保证正常医疗需要，防止流入非法渠道。

2009年7月，院下发《关于麻醉、精神药品处方管理的补充规定》，进一步加强麻醉药品、精神药品处方开具、使用、保存管理，保证正常医疗需要，防止流入非法渠道和不规范用药。2009年10月，为贯彻落实《反兴奋剂条例》，加大对使用含兴奋剂药品的管理力度，院下发《关于进一步加强含兴奋剂药品使用管理的通知》。

2009年4月下发《院药品不良反应监测实施办法》，药品不良反应监测工作开始启动。并建立药品不良反应培训制度、药品不良反应报告制度及药品不良反应监测工作考核奖惩制度。

2009年，逐步推行临床药师制度，目前兼职临床药师2名。2009年5月，修订和改进管理制度、规程、流程40余项。

六、委员会及领导小组成立及职责

1993年9月，院成立药事管理委员会，由10人组成。职责：贯彻执行药品采购、质量管理、临床供应工作中的各项法规、政策，审批药品采购计划，评价新老药品的临床疗效，解决药事管理工作中重大问题等。

1999年11月，院调整药事管理委员会成员，由10人组成。

2002年4月，院调整药事管理委员会成员，由11人组成。2005年8月，院调整药事管理委员会成员，由12人组成。

2007年3月，院充实调整药事管理委员会成员，由19人组成，修订药事管理委员会的职责：

1、负责审定本院的用药计划。

2、制（修）订本院基本用药品种目录及处方手册。

3、组织评价新老药物的临床疗效与不良反应，并提出淘汰品种意见。

4、研究解决本院医疗用药的重大问题。

5、监督检查本院药政法规及有关规章制度的贯彻执行情况。

6、协调督促临床药学工作的开展。

7、组织医院药学学术活动。

2010年5月，院充实调整药事管理委员会成员，由19人组成。2008年6月，院成立合理用药监督检查领导小组，由17人组成。2009年5月，院成立药事质量管理领导小组，由9人组成。药事质量管理领导小组职责：

负责起草药品质量管理制度，并认真组织执行；负责对供货单位和购进药品的合法性和药品质量进行审核；负责建立可使用药品的质量档案；负责药品质量查询和事故或质量投诉的调查、处理及报告；负责不合格药品的检查、确认和处理；负责搜集和分析药品质量信息；负责药品不良反应监测和报告等药事管理工作。

2005年7月，院成立麻醉药品、精神药品管理委员会，由16人组成。

麻醉药品、精神药品管理委员会职责：

1、监督检查麻醉药品、精神药品的采购、验收、入库、储存、保管、发放、调配、使用、报损、销毁、退回等制度的执行情况。

2、监督检查麻醉药品、精神药品处方管理规定的执行情况及处方权医师的审核、审报情况。

3、监督检查麻醉药品、精神药品使用登记帐册和专用处方填写登记、留存等情况。

4、负责麻醉药品、精神药品使用专项检查，并列入单位目标责任制考核，定期组织检查及时纠正存在的问题和隐患。

5、定期检查“五专一锁”制度及安全保卫巡查制度的落实情况。2009年5月，院调整充实麻醉药品、精神药品管理委员会，由17人组成。

2002年院成立创建放心药房活动领导小组，由10人组成。

2005年8月，院成立药品不良反应监测工作站，由28人组成。

工作站职责：

1、负责全院药品不良反应监测资料的收集、整理上报工作。

2、督促检查全院药品不良反应报告制度的落实情况。

3、负责全院药品不良反应监测的宣传、教育和培训工作。

4、组织药品不良反应监测领域的交流、合作和信息传递工作。

5、进行药品不良反应监测工作协调领导小组和监测站委托及交办的其他工作。

2009年5月，院调整充实药品不良反应监测工作站，由26人组成。

七、临床用药指导

2005年5月制定并下发《抗菌药物临床应用规范》（讨论稿），规范分六章：第一章、抗菌药物临床应用管理；第二章、抗菌药物临床应用基本原则；第三章、各类抗菌药物的适应症和注意事项；第四章、各类细菌感染的治疗原则及病原治疗；第五章、抗菌药物的联合应用与抗菌药物的不良反应；第六章、常用抗菌药物品种及分类。

2007年5月下发执行《处方管理办法》，《医疗机构药事管理规定》及《处方常用药品通用名》。共收录26大类93各亚类的1029个，其中单一成份药品为1009个，复方药品（制剂）为20个。目的是规范医师开具处方和临床用药医嘱的药品通用名称，符合《处方管理办法》和药事管理办法的有关规定和要求。

2009年10月，山东省煤炭泰山疗养院《临床基本药物目录》修订完毕，并正式刊印下发各临床科室。

2010年2月，编写山东省煤炭泰山疗养院暨山东泰安煤矿医院《处方集》及《处方手册》。加载了《处方管理办法》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《山东省煤炭泰山疗养院（泰安煤矿医院）处方管理制度》；处方集和处方手册中列载了我院药库的中、西药物，注明了每种药物的通用名称、规格、包装数量、用法用量、药理作用、适应症及注意事项等。处方中药品一律使用通用名，正确书写规格、剂型、包装数量、用法用量等。开展临床药学工作，通过处方点评反馈临床用药信息，指导临床合理用药。

2010年3月，转发卫生部关于印发《医院处方点评管理规范（试行）的通知》，建立了《山东省煤炭泰山疗养院处方点评制度》，切实加强处方管理，建立和完善我院处方评价制度，提高处方质量，规范医疗行为，促进合理用药，确保医疗安全。2009年1月至11月，处方平均合格率为95.5%，收集上报药品不良反应病例10例。

八、获得成果

1995年，泰安市卫生局厂企办组织的“药剂科标准化管理活动”中，被评为“药剂管理先进单位”。

1999年5月，参加创建泰安市“放心药房”的评审； 2001年参加泰安市“放心药房”验收；

2003年6月，科室被泰安市卫生局、泰安市文明办评为“泰城医疗单位放心药房”。

2010年，我院通过山东省药品使用质量管理规范的检查认证，由泰安市食品药品监督管理局下发《山东省药品使用质量管理规范确认书》。

2012年，谢芳被泰安市直机关工委、文明办授予2011“先进工作者”。

2011年，胡光星被泰安市食品药品监督管理局授予2010-2011“药品不良反应先进个人”。

九、学术研究

1991年，李荣参加了山东煤炭工业局主办的“山东煤炭第四届药学学术大会”。

1993年6月，在我院召开了“全国煤炭系统第二届药学学术大会”。来自全国煤炭系统的170余名各局级医院药剂科主任、主任药师和主管药师参加会议。大会邀请了山东医科大学及华北医学院的两名教授针对国内外药剂学的发展和新剂型的开发作学术讲座。通过学习交流，对全国煤炭系统药学事业的发展起到了推动作用。药剂科为大会提供了很好地服务，受到大会组委会及与会者的一致好评。

科内学术讲座35次。带教实习进修学生2人。

十、论文著作

第四篇：药剂科简介 2013.12.04

药剂科简介

药剂科是集医院药品管理、药学服务、教学和科研为一体的医技职能部门，设有门诊中药房、门诊西药房、住院药房、药库、临床药学室等部门。药剂科现有专业技术人员22名，其中副主任药师1名，主管药师8名，初级职称9人，其他4人。承担着全院药品的采购供应、调剂工作，负责全院药品的全程质量管理及药学专业大、中专学生的教学实习和培训任务，并开展临床药学、药学情报以及医院药事管理的日常工作。我们将在院领导的领导下，继续遵循“严以病人为中心”的宗旨，不断提高我们药师的自身素质，不断进取求新，服务患者，服务临床。

第五篇：邵逸夫医院药剂科简介

邵逸夫医院药剂科简介

浙江大学医学院附属邵逸夫医院建院于1994年，是香港知名实业家邵逸夫爵士捐资，浙江省人民政府配套，美国罗马琳达大学医学中心协助管理的一所具有国内示范水准的现代化、综合性、研究型的三类甲级医院。医院位于杭州市中心地带，占地100亩，医院床位数800张。医院共有33个临床科室及一所浙江大学邵逸夫临床研究所。

医院拥有全套美国的医疗设备，包括MRI、螺旋CT，DSA数字造影血管造影机、直线加速器、大型B超系列、ECT、计算机X线成像(CR)、自动麻醉机、全自动生化分析仪、显微动态喉镜、超声胃镜、碎石机等。这些设施不断更新和添置为诊断治疗的高效、准确提供了有力的保证。美国专家的长期工作和医院人才的不间断赴美进修交流，便医院能获得国际上最新的医疗信息和方法。与世界接轨的学术报告厅和设施先进的电子阅览室为职工的工作和学习提供了良好的环境。

医院现有职工1169名。各临床科室均招收硕士研究生，其中影像医学、消化内科、肿瘤外科、眼科招收博士生。医院承担着浙江大学医学院医学三系的全部教学工作，接收来自全国各她的进修生的培养与继续教育工作。全科医学成为全国的临床基地之一。具有与国际接轨的规模较大的医院申心实验室，除承担本院的各项课题研究和国家自然科学基金的研究外，还接受浙江大学校内其他专业的博士后研究工作。医院人才荟萃，年轻有为，朝气蓬勃，正以饱满热情投身到医疗、教学和科研工作中。

新型的医院管理模式融合了中西方文化，“以人为本”的理念已深入全体员工人心。医院实施的委员会制、秘书制、Attending负责制、床位协调部、发送调配部、清洁卫生部等均体现出了极大的优越性，其一整套管理模式已成为国内医院篙理的样板。医院现正在努力进行JCI的认证工作，先进的管理产生了良好的效益。仅2002年的资料显示，全院平均住院日

8.9天，药品占全院业务收入比重36.5%，抗生素占药品的比重为20%。这些数据均处于国内领先她位。目前，一大批素质全面的优秀中青年辛部工作在各级管理岗位上，一文德才兼备的管理干部队伍正茁壮成长。

药剂科始建于1993年医院成立之际，在院领导的支持和美方专家的协助下，在科室全体员工的努力下，经过十年艰苦拼搏，已形成一种新的医院药学服务体系，实现了医院药学工作由传统的药品供应保障型向临床药学和现代科学研究相结合的技术服务型的转变。

除门诊药房、病区药房、制剂室等常规工作外，我科还开展了多项药学监护服务，包括化疗药物、肠外营养液等的配制，临床药师查房，合理用药咨询、不良反应监测等。

1、门诊药房、病区药房和药库药品管理实行了计算机网络化管理，大大提高了服务和管理质量，减轻了劳动强度，将药剂师从高级文书的岗位上解脱出来，更好地从事药学服务工作，如临床用药咨询、临床用药情况分析、药物经济学研究、药物不良反应监测等。

2、药剂科提供静脉输注混合药物的配置服务（Pharmacy Intravenous Admixture Services , PIVAS），包括化疗药物、全胃肠外营养（TPN）、静脉输注药物的配置等。这些工作的开展大大增加了临床用药的安全性、可靠性，提高了工作效率，减少了人力、设备、药物等资源的浪费，降低了环境污染和职业暴露的危险性。

3、开展临床药学和药学监护（Pharmaceutical care , PC）工作。建立临床药师小组，深入临床参与查房，在药物的选择和治疗方案的制定中提出建议和意见，并及时收集和反馈药品不良反应，保证临床合理用药。对一些治疗指数较低，毒性教大的药物进行治疗药物监测（TDM），充分利用监测数据及病人用药后的实际情况制定个体化给药方案，减少毒副作用，确保临床用药的安全性。制定了多项合理用药监控措施，保证了医院合理用药处于较好水平，药品比例始终控制在37%左右。

4、建立药剂、药理实验室，开展科研工作。吸收并应用现代科学理论和先进的技术手段，加强药学科研工作，指导医院药学的实践，是药剂科学科建设的根本。我科从实际出发，根

据现有条件，开展临床药物动力学和生物等效性研究、药物生物利用度比较、药物相互作用等研究；挖掘有临床基础的协定处方用药，进行药物新制剂、新剂型的开发研究工作。

5、掌握药物和药学信息是发展医院药学的重要手段，是为临床医务人员提供良好药学服务的必要条件。我们在收集药学信息时，充分利用现代管理科学、信息科学和计算机应用技术，建立局域网的药物情报资料库，并定期编写《医院药学通讯》和处方手册，及时与临床交流各方面的药物信息，筹建远程药物咨询网站。

浙江大学医学院附属邵逸夫医院的建院宗旨是给您真诚、信心和爱。医院工作的一切，就是如何为患者提供更高质量的、便捷的服务。一切以病人为中心不仅仅是口号，已经无时无刻地落实在医院的各个角落。新世纪里，我们科室全体员工将不断进取，在自己的实际工作中勇于探索新知识、新技术、新科学，为推动医院药学工作出新的贡献。