十佳青少年评选标准

第一篇：十佳青少年评选标准

“十佳青少年”评选条件

1、热爱社会主义祖国，热爱中国共产党。

2、遵守社会公德，尊敬师长，团结同学；自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规 范》和《民勤一中学生日常行为养成教育细则》，在班级中能起到模范带头作用。

3、学习目的明确，有良好的学习习惯，学习成绩优秀。

4、坚持锻炼身体，能积极参加各类文体活动，身体健康，体育成绩

优秀。

5、热心为班集体服务，积极参加劳动和社会实践活动。

6、讲究卫生，有良好的卫生习惯。

7、具有创新精神和实践活动能力。

8、积极参加社会公益活动，在学校、年级组组织开展的各项活动中

表现突出。

第二篇：十佳安检员之星评选标准

十佳安全之星评比标准

一、指导思想

以以党的十八大会议精神为指导，牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”和“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”的安全理念，坚持安全第一，狠抓责任落实，全面实现安全生产零事故目标，深入贯彻落实科学发展观，为公司安全可持续发展创造更加安全稳定的环境，为公司建设“八型矿井”和“六化采区”营造良好的氛围。

二、申报时间：

每月底将申报材料纸质版、电子版报送至公司安检科，纸质版需经单位党政一把手签字并加盖单位公章。

三、申报范围

公司安检员、设备防爆检查员、安全监测监控工、爆破工、煤质检查员、瓦斯检查员、质量验收员、矿井通风工、调度员、技术员。

四、评选标准

1、申报人员的所包区域或工作区域内本月无发生安全事故、机电事故、瓦斯超限事故，无失爆现象，煤质合格，通风稳定可靠等。

2、所包区域或工作地点当月质量标准化等级必须达到一级质量标准化标准。

3、本人没有发生事故，无违章作业行为的。

4、熟知本岗位的安全操作规程及工作流程，在上岗时能做到按章操作的。

5、熟知本岗位的质量标准化标准，并能保证维护好本岗位范围内的质量标准化工作的。

6、熟知本岗位危险源控制，能把隐患消除在萌芽状态，避免事故发生的。

7、熟知本岗位作业范围的“两述两化”，在事故发生后必须能安全撤离至安全地点的。

8、在事故发生后及时汇报，能开展自救互救把事故损害后果降低的。

9、能结合本岗位的作业流程或者其他方面给公司安全管理提出合理化建议的。

10、在开展的各类安全活动中获得名次的。

11、在上级安全检查中有突出表现。

12、对公司安全管理有突出贡献的。

五、参选方法

1、以科室、区队为单位每月推荐安全之星候选人。

2、安全之星候选人须填写相关表格，有突出贡献的需要提交说明材料，获奖证书需提供复印件。

3、实际描述要做到详实，时间要阐述清晰，要提供具体的数字说明。

4、评选本着宁缺毋滥的原则，各单位不得应付了事，要充分掌握事实，正确推荐。在推荐中弄虚作假的公司将追究单位党政一把手的责任，并在全公司进行通报。

六、评选表彰

参选人经审查、考核后，在公司公示栏上公示，公司将对获奖的安全之星个人进行表彰和宣传。安检科将组织相关人员对每月获得安全之星的员工进行不定期考察，对于全年没有发生事故，做到按章操作表现优秀的个人在年底将优先申报集团公司安全先进个人。

安全监测监控员评选标准

1、安全监测监控员当月井工不低于22班，达到要求得20分，超一班1分，少一班扣1分。

2、安全监测监控员必须完成当月单位规定安全工作任务，达到要求得20分，未完成扣3-10分。

3、安全监测监控员所包区域或工作区域内本月无发生安全事故、机电事故、瓦斯超限事故，达到要求得10分，发生一次取消资格。

4、安全监测监控员所包区域或工作地点当月质量标准化等级必须达到质量标准化标准要求，没有被领导扣罚过，得10分，一次不合格扣5分，两次及以上不合格取消资格。

5、本人没有发生事故，无违章作业行为的，得20分，发生一次取消资格。

6、本人熟练掌握“两述两化”和应知应会，并且在单位内部业务知识考试合格的，得10分，一次不会扣5分，两次及以上取消资格。

7、本人熟知所包区域或工作地点岗位的质量标准化当月的项目，并能保证认真督促落实，得10分，抽查1次不知道扣5分，两次以上取消资格。

8、在开展的各类安全活动中获得名次的，加10分。

9、在上级安全检查中有突出表现，加10分。

10、对公司安全管理有突出贡献的，加10-15分。

煤质检查员评选标准

1、煤质检查员当月出勤不低于22班，达到要求得20分，超一班加2分。

2、煤质检查员完成当月科内部规定“违反煤质现场管理规定”指标，达到指标要求得20分，少一个不得分，超一个加5分。

3、本人熟知所包区域或工作地点岗位煤质情况及各项指标，并能保证认真督促落实，得20分。

4、煤质检查员所包区域或工作区域内本月煤质综合毛煤发热量达标，得25分。

5、当月商品煤质量未完成集团公司下达任务，扣15分。

6、煤质检查员当月提出合理化建议，且被采纳，每条加5分。

7、有迟到、早退现象每次扣2分，有旷工现象每班扣10分。

8、所包区域内有煤质污染现象未发现，被其他人员指出，每次每处扣10分。

9、科内批评一次扣2分，表扬一次加3分。

10、在上级煤质检查中有突出表现，加10分。

11、对公司煤质管理有突出贡献的，加10分。

12、有个人“三违”行为的，取消申报资格。

13、有 “违法乱纪”行为的，取消申报资格。

安检员评选标准

1、安检员（信息员）当月出勤不低于22班，（信息员入井不低于12班），达到要求加10分，超一班2分。

2、安检员（信息员）完成当月科内部规定安全质量罚款数额，达到数额加10分，超500元加2分。

3、安检员（信息员）完成当月科内部规定“三违”指标，达到指标要求加10分，超一个加2分。

4、安检员（信息员）完成当月科内部规定停产次数，达到指标要求加5分，超一个加1分。

5、安检员（信息员）所包区域或工作区域内本月无发生安全事故、机电事故、瓦斯超限事故，加10分。

6、安检员（信息员）所包区域或工作地点当月质量标准化等级必须达到质量标准化标准要求，没有被领导扣罚过，加5分。

7、本人没有发生事故，无违章作业行为的，加10分。

8、本人熟练掌握“两述两化”和应知应会，并且在科内部业务知识考试合格的，加5分。

9、本人熟知所包区域或工作地点岗位的质量标准化当月的项目，并能保证认真督促落实。

10、在开展的各类安全活动中获得名次的，加10分。

11、在上级安全检查中有突出表现，加10分。

12、对公司安全管理有突出贡献的，加10-15分。

防爆检查员评选标准

1、防爆检查员当月出勤不低于22班，（入井班数不低于15班）达到要求加10分，井下出勤超一班加1分，地面出勤少出一班扣2分。

2、防爆检查员完成当月科内部规定的隐患条数，隐患条数达到要求的加10分，课件通报督促整改的一条加1分。

3、防爆检查员所包区域内本月无发生失爆现象的加10分。

4、当月本人无“三违”记录的，加10分。

5、当月本人所包区域无机电零事故，无影响生产的加15分。

6、当月完成区域工程标准化的加10分。

7、当月设备电缆回收、修复投入使用完成当月计划的加10分。开关超一台加0.1分，电缆超一百米加0.5分。

8、在开展机电区域标准化互检第一名的加6分，第二名加4分。

9、能够在公司安全管理或者其他方面提出合理化建议的，采纳意见的加5分。

10、在上级机电设备检查中有突出表现及受到表扬的加5分。

11、在公司设备管理及技术革新中有突出贡献的加5分。

机 电 科

2013年3月15日

第三篇：十佳学生干部评选标准1

全县“十佳学生干部”评选标准

一、评选范围

全县在校中小学学生干部

二、评选条件

1、诚信守纪、热爱集体、热爱劳动、尊敬师长、团结同学，能模范遵守《中小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。

2、思想上积极要求进步，行为上严格要求自己。以身作则，模范履行带头作用，具有关爱精神，乐于助人。具有一定创新能力。

3、工作能力强，积极参与学校和班级的管理工作，善于团结协作，有较强的组织和管理能力，协助班主任做好班级工作，能遵守校纪，行为规范。对学校、团队、班级建设等工作的开展作出较大贡献。

4、学习刻苦勤奋，态度端正，有独立思考和分析问题的能力，成绩优秀。

5、积极带领同学参加学校和班级组织的各项活动。如学校的运动会、艺术节、校刊的编辑、各类比赛等等。体育成绩必须优良，并能积极参与社会上的各种公益劳动，受到老师和同学们的一致好评。

三、有下列情况之一者，将取消评选资格

1、在校期间受学校纪律处分 ；

2、在评选有旷课记录者；

3、在评选有补考记录者；

4、在评选受学校通报批评者；

5、学校认为可以取消评选资格的其它事由。

四、评选办法

1、各乡镇中心校、初级中学、县直学校分别评选推荐一名学生参加县评选。

2、由班主任及各科任课教师进行提名，组织学生进行民主选举。

3、各校候选人必须由本班班主任、校长推荐同意方可上报；

4、学校通过网络、宣传栏等途径在全校范围内公布候选人名单，广泛宣传其事迹，并在全校范围进行为期期一周的公示，无异议后上报

五、评选要求

1、各校要高度重视，积极做好宣传发动和候选人推荐工作，确保此项评选顺利开展；

2、在推荐候选人的工作中，各校要严格按照评选标准，坚持公平、公正、公开、择优的原则；

3、各校要按照要求及时将候选人名单及相关材料上报教育局评选工作领导小组，逾期将视作弃权；

4、申报材料应包含以下内容： ①被推荐人300字左右的先进事迹材料1份，要求用打印稿上交；

②提供事迹材料中可以涉及到的主要奖项的证书复印件。

第四篇：”十佳护士“评选标准

青岛市立医院 2017--2018“十佳护士”评选标准

护理部

1、热爱护理专业，具有患者至上的职业精神。

2、积极协助护士长开展JCI评审准备工作。

3、坚持以病人为中心，注重护患沟通，维护患者合法权益，护患关系和谐，无差错和医疗事故发生，无患者投诉。

4、严格遵守医院各项规章制度及规范要求，理论扎实，专科业务能力较强，积极参加医院组织的各项学术讲座、专业培训及技能比赛等。

5、从事临床一线护理工作5年以上，服从医院及科室工作安排。

6、取得2017年“医院专业护士”资质，并在临床专业护士岗位满6个月（2017年6月--2018年3月）（无专业护士岗位科室除外）

7、具有较强的科研意识和水平，近2年来（2016年以来），在省级以上专业期刊发表护理专业论文1篇（第一作者，非通讯作者）。

8、无病事假（不含产假）（2016年5月-2018年3月）。

注：上获得医院“十佳专科护士”不再参加本“十佳专科护士”评选。

第五篇：十佳百星评选标准

“十佳百星”评选标准

一、基本标准。

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策，遵纪守法，思想道德高尚、个人品质优秀。

2、政治立场坚定，崇尚科学，反对迷信，生活方式文明、健康，群众基础好。

3、模范遵守国家法律法规。

二、分类标准。“十佳孝老爱亲模范”

1、模范践行社会公德、职业道德和家庭美德；

2、孝敬父母,尊敬长辈，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；

3、关爱社会老人，孝老爱亲事迹突出，感人至深；

4、在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护帮助、患难与共；

5、热心社会公益事业，关心、支持老龄和未成年事业，积极为老年人、未成年做好事、办实事,具有显著成绩和广泛社会影响。“十佳助人为乐模范”

1、长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众。

2、对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难。

3、积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等公益活动，群众高度赞誉。“十佳平安卫士”

1、恪守职业道德和社会公德，品德高尚，作风优良。

2、服从服务企业发展大局，业务技能娴熟，勇于攻坚克难，全力以赴做好本职工作。

3、富有主人翁精神，善于创新挖潜，在改进工作、提升效率、服务基层一线等方面表现突出，为平安企业、和谐社会积极建言献策，身体力行，堪为表率。

4、在集团公司开展的专项安全保卫和打击整治攻坚战等工作中，表现突出，成效明显。“十佳环卫工人”

1、热爱环卫事业，具有无私奉献精神和良好的职业道德。

2、爱岗敬业、文明服务、遵守各项规章制度，规范作业，有熟练的操作技能，在本职岗位上做出显著成绩。

3、具有典型性和代表性，能够真正体现“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的环卫精神。“十佳学雷锋志愿者”

1、能严格遵守志愿服务相关章程和制度，热爱志愿服务事业，在推动本单位、本组织志愿服务工作中起到带头模范作用。

2、长期积极参加多种形式的志愿服务活动，认真负责，事迹突出，群众公认。

3、在全公司具有广泛、积极的影响力，有助于形成良好的舆论引导。

“十佳医护工作者”

1、认真贯彻党和国家卫生法律法规及卫生工作方针，具有高尚的医德医风，爱岗敬业，技术精湛，刻苦钻研业务，工作认真踏实，一丝不苟，岗位成绩突出，在社会上享有一定知名度，年内无任何差错、事故发生。

2、能充分发挥骨干带头作用，积极带领和帮助同事做好工作。

3、积极参与单位或科内新业务、新技术引进与开展，并取得实效；积极参加业务培训和在职各类医学继续教育教育，积极撰写学术论文，并在国家级医学杂志上发表2篇以上。“十佳幼教工作者”

1、具有崇高的师德、精湛的教育艺术、公认的育人实效、鲜明的幼教工作特色，有破解德育难题的典型经验，在全公司范围内有一定的影响。

2、遵循教育规律，求真务实，富有创新精神，有很强的钻研能力，善于以学科研究促进工作。

3、坚持以幼儿为本，不断促进专业发展，建班育人实效显著。“十佳调解员（信访工作者）”

1、认真宣传信访条例，努力践行三个代表。做好群众思想工作，依法规范信访秩序。定期排查信访问题，及时分析信访形势。认真办理群众来信，文明接待来访人员。

2、积极预防矛盾纠纷的发生，将纠纷化解在基层；及时调处矛盾纠纷，防止民间纠纷激化；积极开展法制宣传，引导教育干部职工家属遵纪守法。

3、对疑难重大矛盾纠纷信息，及时向有关部门汇报，取得必要的指导与协助；开展纠纷排查调处工作，对不稳定思想倾向进行疏通引导；对调解解决的纠纷要进行回访，防止纠纷反复，发现问题及时采取措施加以解决。“十佳服务员”

1、对公司热爱，对自己所处行业喜爱、尊重。

2、熟练掌握服务规范，本岗位业务技能过硬。严格执行规范条例，在日常服务工作中能够常年如一日主动、热情服务，职业道德优良，严守纪律，使用文明用语，全年无违纪现象，做到规范化优质服务。

3、思想积极要求进步，刻苦钻研业务、服从领导、团结同志、爱岗敬业。

“十佳文明宣传员”

1、致力于文明礼仪知识宣传、文明礼仪风尚倡导，在文明和谐创建中作出突出贡献。

2、致力于不文明行为劝导、不文明现象监督，在文明和谐创建中作出突出贡献。

3、热心公益事业，模范遵守文明礼仪规范，积极从事文明礼仪实践，工作业绩突出，得到公众认可，能够在全集团公司群众性精神文明建设中发挥典型示范作用的个人。