第一篇：中枢街道办事处 概况
中枢街道办事处 概况
发布日期：2012-03-31浏览次数：860
核心提示： 中枢街道办事处位于黔北西部，大娄山西段北侧，是国酒之都经济、文化中心，地域面积约20.3平方公里，辖6个社区和1个村，61个居（中枢街道办事处位于黔北西部，大娄山西段北侧，是国酒之都经济、文化中心，地域面积约20.3平方公里，辖6个社区和1个村，61个居（村）民组，总人口97361人，其中常住人口86513人。清雍正十三年（公元1735年）徙仁怀县域于亭子坝（今中枢街道办事处），已有270多年历史，民国四年（公元1915年），亭子坝隶属于仁怀县中区，民国十八年（公元1929年）改中区为一区，建立联保。民国二十九年（公元1940年）实行新建制，改联保为镇，亭子坝为县内南北交通“枢”纽，故更名为中枢镇。2005年，经省人民政府批准，撤销镇设立中枢街道办事处。2008年4月，分设为中枢街道办事处、盐津街道办事处和苍龙街道办事处。历史积淀厚重，人文资源丰富。一九三五年中央红军二万五千里长征转战仁怀，红军曾两度进驻中枢。物华天宝，地杰人灵。孕育出了原贵州省委书记、省长、国家教育部副部长周林，原外交部常务副部长韩念龙，革命烈士周国容等仁人志士；有城东莱芝洞发掘的商周时期酒具，百年以上的鹿鸣塔、钟鼓山、云帱山、葡萄井、玉屏寺等八大历史名胜古迹和自然景观，人文内涵丰富厚重，自然资源得天独厚。经济社会繁荣，发展潜力巨大。改革开放以来，中枢人民秉承长征精神，抢抓历史机遇，不断深化改革，经济社会呈现又好又快的发展态势。截止2010年底，辖区各类企业达128个。2010年全街道GDP达198352万元；辖区工业总产值达到83431万元；工业增加值完成61731万元；农业总产值完成1680万元；地方财政收入完成7724万元；城镇居民人均可支配收入达14500元，农民人均纯收入达到4780元；城镇化率达98.2%。人民安居乐业，社会文明和谐。街道紧紧围绕仁怀市委、市政府提出的“生态立市、品牌强市、旅游兴市”的战略部署，按照“构建和谐社区，打造文化中枢”的工作目标，坚持科学发展，坚持城乡联动，不断加强文化建设、党的建设和民主法制建设，使文化更加繁荣，社会更加和谐，民主更加健全，率先实现全面建设小康社会的目标。
--人口总数：97361人农业人口：9763人非农业人口：87598人
--行政区面积：20.3亩耕地面积：1605.0亩
--主要民族成分：汉族，苗族，仡佬族发展口号：创建和谐社区 打造文化中枢
--所辖村：城北社区，东门社区，鹿鸣社区，青杠园社区，葡萄井社区，林园社区，火炉坎村生产总值：198352.0--主要经济产业：第三产业名特产品：白酒办公所在地：仁怀市中枢街道办事处城北社区
第二篇：历城区东风街道办事处概况范文
历城区东风街道办事处概况
马晓黎
东风街道办事处成立于2001年3月，辖区范围西起二环东路，东至大辛河，北靠胶济铁路，南到工业南路，面积约6.2平方公里，常住人口10.8万人，辖16个社区，驻地市级以上事业单位30多家。东风街道以二环东路、花园路等主干道为依托，交通便利、位置优越，先后开发建设富翔天地、上海花园、锦绣泉城、泉印兰亭、逸东花园、齐鲁世纪园、新龙家园、保利·海德公馆等高档住宅小区；中国孔子基金会、山东省图书馆、山东农业管理干部学院、山东省商业职业技术学院、济南留学人员创业园坐落于辖区内，人文、生活、创业氛围浓厚。经过重点打造，以倪氏海泰、蓝海金港为代表的二环东路高档餐饮一条街，以山西证券、招商银行为代表的华龙路商业金融一条街，以鸿信家居商城、鸿腾家居广场为代表的华信路－辛祝路建材家居市场一条街，以银座购物广场、东方商厦为代表的花园路高档商业街逐步形成聚集效应和辐射效应，为商贸服务业的发展提供了更加优良的载体。
近年来，东风街道党工委、办事处在历城区委、区政府的坚强领导和大力支持下，紧紧围绕“大力发展城市经济”“争当济南跨越发展新的增长极”这些主题，“建设和谐东风、美丽东风、幸福东风”的奋斗目标，牢牢把握“挖掘新潜力、增创新优势、谋求新跨越，加快建设省会现代化中心城区”的工作布局，按照“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，扭住项目推进、片区开发不放松，争创全国文明单位，突出东风特色，抓好作风建设，完善各项规章制度，切实搞好群众路线教育实践活动。突出抓好城市经济发展，城市建设与管理，社区建设，社会各项事业，党建和街居机关作风建设，全面完成全年各项目标任务，实现街道经济社会各项事业又好又快发展。
街道先后荣获全国社区服务示范街道，全国安全社区、山东省文明单位、山东省体育示范街道、山东省城市和谐社区建设示范街道，平安济南建设先进单位、济南市双拥工作先进单位、济南市信访工作先进单位、济南市无邪教创建先进单位和党风廉政建设先进单位、济南市人口和计划生育优质服务办事处等荣誉称号。
片区开发和项目建设情况。2013年街道实现各项税收44649万元，完成全年任务的101.89%，是全区21个街镇等发展主体中7个完成税收任务的街镇之一。固定资产投资完成17.8亿元，外贸进出口完成5.9亿元，实际利用内资完成13.6亿元，规模以上工业增加值完成5.3亿元，限上批零住餐企业销售额完成130亿元，限上社会消费品零售额完成15.9亿元。各项经济指标均超额完成。积极协调推进陶瓷市场地块、祝甸种子大世界的建设；配合山东大学做好山大农场地块的建设工作；搞好同省棉麻公司的协调对接，妥善解决好出让前的有关问题；做好宏济堂地块出让的服务工作；全力推进辛甸二期居民回迁安置楼、金地商城C座的建设；做好七里河路西两个地块征迁前的各项工作，尽快启动征迁工作；积极稳妥地搞好化纤宿舍、教育局党校两个地块改造前的入户调查摸底工作；积极探索村改社区集体土地利用途径，加快祝甸、西周两个社区闲置土地开发建设的可行性研究，努力破解制约难题。协助做好对陶瓷市场片区、保利·海德公馆等建设项目税收管控；积极做好天津银行、中信银行等单位的税收汇交工作，加大对纳税前30名大户的服务力度，实现税收持续增长。最大限度发挥辖区内商务楼宇对服务业发展的载体功能，重点做好中泉·新都汇名品城、科技佳苑、和美大厦、凯旋花园商业楼、祝甸商务楼及七里河商务楼的招商工作；推动青岛银行历城支行尽快落地，北京银行历城支行、莱芜商业银行历城支行尽快营业，尽早产生效益。
城市建设与管理情况。按照“拆、清、刷、绿、建、修、管”的要求，各社区开展了以整治“八乱”、清理垃圾死角为主要内容的整治行动。城管科、执法二中队、环卫所、派出所、交警中队、巡警中队等部门联合执法，由主次干道向背街小巷、开放式小区延伸，对影响市容环境、居民反映较多的热点问题进行集中整治。高标准对辛甸中街、辛祝路实施以“户外牌匾改造、围墙改造、规范停车秩序、破旧建筑物立面粉刷”为主要内容的环境提升工程，使辛甸中街成为东风辖区的又一靓丽景观道路。协助市、区完成祝舜路东延、辛甸中街拓宽改造工程、产学研南路改造提升工程，并完成全福河南头、七里堡南区广场2座公厕建设。祝舜路110千伏变电站建成并投入使用，有效提升了辖区供电保障能力，满足了经济发展需要。美国白蛾防治取得实效，出动专业车辆对辖区内20多个居民小区进行喷药防治。强化防汛值班与督查，确保了汛期安全。加强巡查，从严查处违法违章建设，发现一处，制止一处，拆除一处。
社区建设情况。严格执行低保准入制度，为140户低保户发放低保金737364.5元，发放临时救助金6000元，为9名困难大学生发放救助资金26800元，为70户低收入家庭办理了廉租房补贴。为21户居家养老家庭服务时间累计达2760小时。为44人重度残疾人发放补贴26400元。走访慰问22户贫困残疾人，发放慰问金6440元。依托阳光民生、慈善总会救助贫困残疾人57户。建设了社区电子信息服务中心。在全街道广泛开展“慈心一日捐”活动。依托街道文化站，同济南市老年大学联合成立了济南市老年大学东风分校，办学规模达到20多个班，300多名学员，为辖区老年人提供了老有所学、老有所乐、老有所为、老有所依的场所。建立了以“社工、政工、志工”，“联系人民群众、联系驻地单位、联系职能部门、联系社区人才”为主要内容的“三工四联”制度。初步形成了街道、居委会、片区、网格深入居民的服务模式，在创城工作、为民办事、帮扶群众、举办活动、掌握民情、化解矛盾等方面发挥了重要作用。立足辖区驻地单位较多的实际，着力搭建结对帮扶平台。初步形成了“一对
一、面对面、节日访、个性化、长期帮”的帮扶救助机制。目前，已有110家爱心单位与168户困难家庭签订了《爱心承诺书》，实现了136户低保家庭结对帮扶全覆盖。为35户困难家庭孩子上学提供全程资助，为困难户提供就业岗位28个，解决医疗费用22876.7元。此项工作受到市区主要领导的充分肯定。
社会各项事业情况。街道辖区合法生育率96.87%，措施落实率、统计合格率、流动人口的持证率、验证率、建档率均达98％以上。普及了“户况显示管理系统”，创建了“东风计生”微信公众平台。征收社会抚养费186万余元。审验发放了129份独生子女父母退休一次性奖励补助。街道协会为69个计生特殊家庭、2685名独生子女办理平安福利保险。2013年，街道共协调处理各类矛盾纠纷42起，接待各类信访案件29件，300余人次，调处缠访案件2起，发生到省访5起、到市访5起，没有出现进京访。妥善处理了锦绣泉城房产证办理、康喜佳公司员工讨薪、区卫生局宿舍被遮阴以及东方商贸城业户不愿搬迁、陶瓷市场地块拍卖价与群众期望值相差较大等事件。做好了辖区实有人口、实有房屋信息核对工作，并积极推进“天网工程”建设。协调山东元序律师事务所在全部16个社区建立社区法律服务站，并配备专职律师为居民免费服务。成立了街道合同监管、项目竞标服务中心，依法规范了社区各类经济活动，有效保障了社区稳定。联合开展消防安全、食品安全、学校周边安全和建筑工地施工安全大检查，发现安全隐患320余处，提出整改意见360余条。全年安置就业1384人，社会保险扩面1656人，对辖区208家企业进行了监督审查及信息采集工作。各项指标完成情况列全区第一。动员全街道力量参与创城，对小区进行环境综合整治。为有效缓解辖区“停车难”和通行不畅乱摆乱放的问题，办事处同洪楼交警中队进行了实地调查，广泛征求社区居民及车主意见，并根据《济南市停车场建设和管理条例》的有关规定，在部分道路试行路边停车规范化管理。投资28.6万元划定车位2400多个，招聘停车管理员80人。按照统一教育培训、统一服装证件、统一规章制度、统一安全措施、统一收费票据、统一收费标准“六统一”要求，指导管理人员有序规范停车。通过试点停车管理，既满足了群众停车需求，又规范了停车秩序，受到了多数居民的好评。
党建和街居机关作风建设情况。扎实做好党员发展工作，2013年按程序发展预备党员14名，预备党员转正42人。认真做好非公经济组织建设工作，今年新成立非公企业党组织6家，130家企业成立联合党组织，并以党建带团建、工建、妇建，新成立“两新”企业团组织30家，150余家企业成立独立工会，1400余家企业成立联合工会。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔了7名社区党组织副书记，使社区党组织班子配备更加合理。按照中央及省、市、区关于“改进工作作风、密切联系群众”的规定和有关要求，成立了改进工作作风和厉行勤俭节约反对铺张浪费工作领导小组，制定了街道《关于改进工作作风的规定》，修改完善了街道有关制度。积极开展机关办公用房清理整改工作。认真开展“每天读书一小时”“周五学习日”活动，通过观看道德讲堂、举办知识讲座等形式，认真抓好街居干部职工的学习培训工作。组织开展了“制度学习月”活动，引导干部职工加强对党章、街道各项制度的学习，达到了转变作风、强化纪律、触动思想的目的。加强廉政教育和纪检队伍建设。开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，认真落实党风廉政责任制，扎实推进社会主义核心价值观建设,把加强“四德”工程建设作为提升居民素质和辖区文明程度的重要举措。搞好学习型街道、学习型社区创建活动，努力提升广大街居干部职工的能力素质和服务水平。
第三篇：哈平街道办事处地区发展概况
在创新中发展的哈平街道办事处
哈平路街道办事处位于香坊区14-4号，南起任家桥，北起和平桥，东起哈安市场，西起松新街，辖区面积近2.5平方公里，管内有一类街道4条、二类街道4条、三类以下街道10余条。按自然区域划分为4个社区，辖区有常住人口1万余户，人口近4万人。地区低保户279人，残疾人 258 人，烈属5人，老年人3064人，下岗失业人员989人，退管人员2892人。家属区主要由哈尔滨汽轮机厂、锅炉厂、量具刃具厂、省安装公司、省建一公司、哈汽车公司、省体委、省规划设计院、大庆驻哈办、动力区直机关家属和城乡结合部散居户构成。地区内有省城市规划设计院、省安装工程公司、家乐福、秋实中学等大小单位四百多家，有文明单位22家。哈平地区经济繁荣、社会稳定，文化活跃、教育蓬勃，新建的动力广场、哈平广场为哈平地区增添了一道亮丽的风景线。
坚持突出中心，经济各项指标迈上新台阶。哈平路街道办事处按照区委、区政府“同心创大业、锐意促发展、躬身求实效、打造新动力”的总体要求，带领全体干部团结一致，创新务实。我们紧紧抓住振兴东北老工业基地的重大机遇，以提速发展为主题，以经济工作为主线，以深挖地区潜能为目标，通过“加大力度抓税源，拓宽渠道抓项目，突出重点抓效益，深入基层抓服务”的方式，加大招商引资工作力度，集聚吸纳，培育我街经济新的增长点，确保了税收指标持续、快速增长。哈平已形成以北鸿房地产开发公司、天利房地产开发公司为代表的房地产开发公司，哈尔滨滨志电力配件有限公司、友邦电力配件有限公司为代表的电站配件工业，以黑建七建筑工程公司、省安装工程公司为代表的建安业，以松雷、乐松广场、花卉大市场为代表的商贸业四大纳税支柱行业。使税收在2002年691.2万元的基础上，增长到2004年的2070万，增长了3倍，创下历史最高水平，在动力区超净值名列第一，连续两年获区委区政府“超额贡献奖”。并连续两年获汽车实物奖，为动力区经济做出了较大贡献。二00五年由于受国家房开政策的影响，我街几十家房开企业没有开发项目，主体税源大幅下滑，但在我街班子主要领导带领下，努力拼搏，广开税源，使二00五年税收完成1300万元，保证了全区财政税收盘子的落实。
2006年1-9月经济完成情况：全年计划税收1270万，1-9月完成税收826万，占年计划的65％；预计10-12月完成税收502万。其中：汽轮4万，北鸿8万，安装40万，七建40万，滨志20万，华兴10万，文体（一次性税源）30万，华轩320万，其他30万。全年预计完成税收1328万，占年计划的104％，离奋斗目标1430万，缺口102万。招商引资企业15户，引进资金9100万，占年计划的60.7％。预计到年底完成招商额15000万元，占年计划100％。
立足为民服务，社会各项事业取得新进展。我街的社会事业发展迅速，各项基础工作走在全区的前列，切实起到了中心街区的龙头示范作用。2002年率先在全市建立了一站式社区服务、社会事务受理大 2 厅，同时又先后成立了“下岗职工心连心俱乐部”和“下岗职工手拉手创业中心”，创办了“创业人”简报。从不同方面介绍了创业人的典型事迹，依托社区服务中心，成立了哈平地区家政服务队，安置更多的下岗职工实现再就业，2004年，仅嘉禾百胜酱菜厂就实现了50名下岗职工再就业。2003年，我街先后完成了接待中共中央政治局常委国务院总理温家宝、中央政治局常委李长春，走访慰问下岗职工的光荣任务，李长春对我街开展的“亲民工程”给予了肯定，并对在场的哈平办事处干部说：“你们作为基层单位，为老百姓办了不少实事，感谢你们”；2006年 8月，我街在全省首家成立了以街道社区综合服务、物业服务为主的便民信息平台。信息平台围绕社区文化、社区治安、社区服务广泛开展工作，设立了集社区文化、卫生、家电维修、社区保安于一体的多功能服务专线，并成立了三支共产党员义务服务队伍，小区警务室对辖区居民实施24小时全天封闭式管理。通过一键式（固定电话键88867890）的快捷的服务方式，进而解决居民生活中遇到的各种问题，为辖区居民的日常生活提供了便利。
加强综合整治，地区环境有了新改观。我们积极采取区、街连动、街企共建的运做方式，探索城管保洁工作的新思路，努力建立标准的绿化景观庭院，使市政建设、爱卫和绿化工作常年位居全区前列。2005年，我们充分调动地区单位积极性，在全区第一家完成了无排水地区的污冰清理工作；我们认真管护绿地，及时清膛拔枝，在规划院家属 3 院建设了一个景观庭院，提高了小区建设档次，获得居民一致称赞；认真解决居民难题，为商委院铺路60余延长米，压路面300余平方米，并将庭院人行道铺上了步道板，彻底解决了居民雨季出行难问题；同时，我们加强工作力度，巩固市政管理和环卫、清冰雪工作在全市的“十佳”地位，加强了保洁队伍的日常管理，认真开展了市容环境卫生专项治理，努力加大清冰雪工作力度，连续多年被评为市清冰雪标兵单位、市城管“十佳”办事处。
构建和谐哈平，综治维稳、司法信访工作上新高度。近年来，我们不断加大综治维稳、司法信访工作力度，在上下齐抓共管、共同努力配合下，收到了较好的效果。在创建“平安哈尔滨”“平安动力”工作进程中，全区在哈平召开了创建“平安动力”工作现场会上；在市委、市政府召开的全市创建“平安哈尔滨”动力现场会上，街工委《以“12345”工程为载体强力推进“平安街道”的创建工作》以及驻街单位哈电置业创建“平安工地”、动力人防商城创建“平安单位”的做法在全市得到推广。2004年，我街在全市率先成立了社区司法服务、信访接待中心，在市委、市政府召开的全市信访进社区动力现场会上，我街的司法、信访进社区工作做为典型，得到了市、区领导的好评。2004年10月，我街代表市区成功地接待了中央综治委的视察验收。2005年哈平司法所迈进了省级先进司法所的行列。两年来，我街的综治维稳、司法信访工作迎接省、市、区检查和政协委员视察56次，接 4 待勃力县、道外等区参观480余人次。
合力推进，党群工作成效显著
近年来，哈平街工委认真实践了“夯实基础、发挥优势、确保达标、全力创新”的工作理念，各项工作的开展扎实有效。以社区党建为龙头，统揽社区全面工作，努力争创“五星级社区”，切实深化了“十品牌”内容的社区党建工作，文体社区被评为全区最早的五星级社区；坚持从地区实际出发，探索了抓体系，抓服务，抓指导，抓联络的“四抓”工作体系，组建了非公经济党组织2个，工作经验在全区进行了交流，哈尔滨电视台进行了报道；机关支部工作规范有序，较好地发挥了战斗堡垒作用，被评为区先进基层党组织。2006年，街工委被评为哈尔滨市先进街道社区党组织、区党风廉政建设工作先进集体、宣传工作先进集体、统战工作先进集体。坚持走近农民工、关爱农民工，为宋守宁夫妇募集捐款2千元；坚持帮扶困难职工子女，为新入学的贫困大学生贲庆福协调帮扶金3千元，被评为区工会工作先进集体。充分调动青联委员的积极性，团工委被评为区先进基层团组织，文体社区成为哈尔滨市首批五星级社区。妇女工作突出维权，被评为哈尔滨市妇联系统四五普法宣教工作先进集体、哈尔滨市先进妇女组织。注重发挥“五老”作用，街道被评为哈尔滨市关心下一代工作先进集体，在全区老科协工作会议上进行了经验介绍，安装社区被评为哈尔滨市关心下一代工作“五好”社区、未成年人教育“五有”社区。街工委、办事处连年被评为黑龙江省文明单位标兵。
今后哈平办事处的总体工作思路是：
深入贯彻党的十六届六中全会精神，抓住东北老工业基地振兴的重大机遇，紧扣“争创一流，跨越发展”的主题，围绕建设新哈平的总体目标，在区委区政府的正确领导下，精诚团结，善谋实干，锐意进取，奋发向上。经济工作要紧紧抓住发展这一要务，进一步开拓创新，解放思想，加大招商引资工作力度。牢固树立以经济建设为中心，以税收工作为重点，加大协税护税力度；力争改善哈平办事处办公条件，创造良好的工作环境。按照区委、区政府的总体工作要求，以经济工作为主线，以人民满意为宗旨，巩固现有优势，深挖各方潜能，确立更高的定位，谋求更大的突破，加速更快的发展，蓄成“全民抓税收”的强势，各项工作协调推进，积极构建和谐社会，促进“三个文明”共同进步，以创新的思维和举措，争创一流业绩，唯先誓夺，全力攻坚，夯实中心办事处的龙头地位。
党群工作要按照“虚功实做、协力攻坚、创新发展、共建和谐”的工作原则为地区的经济和各项事业的发展提供坚实的组织保证和政治保证。虚功实做，就是要做足基本功、做实有用功；协力攻坚，就是要合理配置地域资源，着力解决重点、难点；创新发展，就是要继续革新工作理念、完善工作方法、实化工作成效；共建和谐，就是要进一步调整、充实、丰富“建设新哈平”的目标、内容、内涵。
第四篇：中枢二小开学工作总结
仁怀市中枢二小
2015年春季学期开学工作总结
根据市教育局2015年春季学期开学会议精神，我校于2月26日开学，召开会议专题研究本期开学的相关工作，未雨绸缪，确保开学各项工作正常运转，教育教学工作井然有序，全校师生朝气蓬勃，现将开学工作作如下总结：
一、开学及政治业务学习：
1、开学及政治业务学习：我校于2月26日开学，下午2:00即召开行政扩大会，商量部署开学相关工作，各部门于当天起就到岗到位，着手落实开学事宜，谋划新学期工作；2月28日，学校召开了全校教师开学工作会、组织教师参加政治业务学习。会前，王崇会主席领誓《贵州省教师誓词》，全体教师起立，右手握拳庄严宣誓，在静穆的气氛中感受教师的神圣和职责。会上，主要学习了《市教育局党委中心学习组2015年第一次集中学习（扩大）会学习资料汇编》、《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》、《事业单位人事管理条例（国务院第652号）》和《事业单位工作人员处分暂行规定（人社部监察总令第18号）》。李志堂校长传达了市教育局开学工作会议精神并安排了相关工作。2、3月1日，原各班主任组织本班学生报名、注册、缴费，打扫教室、清洁区卫生，发放新书。行政班子全部到岗到位，商讨人事安排和课程调整。学校领导班子对校园内外存在 1 的安全隐患进行了排查并上报。3、3月2日（星期一）上午举行开学典礼，对学生进行“开学第一课”安全教育，各班按课表和作息时间正式上课。下午3：00全校收看《仁怀市学校反恐防爆演练暨创建省级安全文明校园文艺演出光碟》。全校实行签到签离坐班制，各项工作步入正轨，教育教学井然有序，学校面貌焕然一新。
4、严格执行上级收费标准。一至二年级每生交作业本费8元；三至六年级每生交作业本费10元。农村计生“两户”子女凭有效证件到总务处办理免交作业本费手续。学生课堂练习和寒假作业收费各班按要求执行。
5、前校门悬挂标语：新学期、新起点、新高度、新挑战、新希望；A楼电子屏播出温馨话语：仁爱二小欢迎老师、同学们“回家”；上操场电子屏播出号召性标语：永怀仁爱之心 再创二小辉煌，通过以上形式，以烘托开学气氛。
二、师生到校情况
到3月3日为止，我校现有46个教学班，到校2831 人；辖区内中枢幼儿园（公办）到园幼儿数为354人，无辍学学生（转学除外）。我校应有在编教职工167人，本期退职1人（赵祥明）、退休10人（康恭英、蔡在奇、赵宇钊、金桂玉、欧小敏、袁云秋、周远会、陈杰权、林庆义、鲁泽会），现实有在编教师143人（不含在岗不在编校长1人：李志堂）。其中患特殊病在编不在岗2人：安小玲、汪思江；在编不在学校岗位3人：蔡思琳借用到市城投公司，赵产治借用到市财政局政鑫担保公司；张国海抽调到市教 育局；城北中学交流教师1人：赵静；在编遣派到学孔小学支教2人:雷启波、何美，在编遣派到合马小学支教1人：彭叶；在编请病假1人：梁明曦；在编请产假2人：张薇、王艺。我校现实有在编在岗教师131人，实有在学校岗位教师132人（含李志堂）。临聘保卫人员3人（赵立福、陈灿华、李超），聘用代工2人（沈秀强、何家容）。此外，中枢幼儿园应有在编教师35人，实有在编教师21人，其他渠道进入6人（不在编），合计27人。其中1人请产假：蒋花； 1人患特殊病：黄艳；盐津办借用3人（包中霞、王瑞琳、王琴）；鲁班幼儿园调入1人（刘小红未办理调入手续）；机关幼儿园调入2人（石芳、陈丽未办理调入手续）。我辖区内学校教师无特殊情况均已返校上岗。
三、落实开学安全工作 做到警钟长鸣
1、签订责任书。学校与各部门、班主任、教师、学生、家长层层签订责任状，明确各自的职责。学校将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
2、大力加强学生安全教育，3月2日开学典礼上，分管安全的杨玉钊副校长结合本校实际和季节特点，对学生进行了预防流行病传染、安全、交通、消防、食品卫生、紧急情况疏散、受到不法侵害时的安全保护等方面的“开学第一课”安全教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。学校又主动与家长沟通，增强家长安全意 识和监护人的责任意识。根据我校临近公路的特点，特别加强了学生道路交通安全管理工作，加强对家长接送、安全管理及教育。
总之，在开学工作中，我校积极主动，各项工作有序、扎实，有了一个良好的开端。
2015年3月3日4
第五篇：泸西县中枢镇中枢小学简介
泸西县中枢镇中枢小学简介
泸西县中枢小学创办于1904年，至今已走过100余个春秋。悠久的办学历史，深厚的文化育人底蕴，与时俱进的教育意识，书写着中枢小学激越的青春。气势恢宏的教学楼，钟秀山四季苍翠的绿荫掩映，孔庙遗址得天独厚的人文环境资源，幽静雅致的育人花园„„与团结务实发展创新的学校领导集体，开拓进取敬业爱生的教师群体，果敢诚信乐学善思的莘莘学子，装点出中枢小学美丽崭新的画卷。
学校现有教学班35个，学生2036名，教职工90人。其中省级骨干教师1人，州级骨干教师2人，县级骨干教师11人，获上海市徐汇区 “三奖”优秀教师2人。学校占地面积13000平方米，建筑面积6648平方米。校园布局合理，教育教学设施齐全，设有图书室、少先队室、微机室、多媒体室、音乐舞蹈室、体育室等专用教室，为教育教学提供了保证。
中枢小学确立了“依法治校、质量立校、特色兴校、文化强校”的治校方略，以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，以培养“行为良好、体魄健康、求知主动、人格健全、创新发展”的学生为办学目标，以“爱国、守纪、自主、求真”为校训，读懂了“三流学校靠校长，二流学校靠管理，一流学校靠文化”的治校真经，树立了“真情感人、制度管人、典型育人、民主决策服人”的管理理念，注重人本管理，强化生本意识，突出 校本理念。围绕上级领导部门的工作要求，挖掘学校内在潜力，全面实施人本化管理，强化养成教育，大力推进课程改革，学校整体工作得到了持续健康发展。促使学校形成了“文明、和谐、求实、创新”的校风，“爱生、敬业、严谨、开拓”的教风，“尊师、乐学、勤奋、善思”的学风。
与此同时，学校加强了党支部建设，以党风促行风，以行风兴教风，以教风炼师风。强化学校领导班子建设，强调“四讲四不”：讲忠诚，不负信任；讲团结，不辱使命；讲奉献，不计得失；讲学习，不失风范。推进教师队伍建设，努力突出“四新”：新思维、新形象、新起点、新业绩。学校结晶出了催人奋进的治校精神：识大体顾大局的集体主义精神，不等不靠自力更生的创业精神，敢破敢立敢为人先的进取精神，求真务实永无止境的发展精神。这不仅是学校发展历史的高度概括与精度提炼，更是学校彰显特色教育、敢为同类领先的精神支柱和力量源泉。
近年来，学校全面贯彻党的教育方针，在教育改革的浪潮中，加大了基础教育课程改革的力度，根据新课程标准的要求，培养骨干教师与全员提高相结合。要求教师在教学中以人为本，实现“双主体互动”，营造了宽松、和谐、民主的教学氛围，并制定了“有理想、会学习、勤创新、讲文明、善健美、具特长”的发展目标。以“只争朝夕”的创新精神，重管理、创特色；重科研、促发展；重素质、育人才。学校全体教师以无私的爱实践着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的誓言。持续深 入地推进素质教育。国旗下的讲话、阳光体育大课间、第二课堂活动等，成为了学校一道亮丽的风景。学校以“打造独特校园文化、育合格特长新型学生，办规模特色品牌学校”为目标，传承“以人为本、与时俱进、精诚团结、和谐发展”的校园文化，为实现“教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、学生素质个性化”而不懈努力。学校曾被评为中枢镇先进学校及先进党支部，“县甲级卫生单位”，“县级先进学校”，“县、州文明学校”，“县、州、省级文明单位”，“州级家庭教育工作先进集体”，“省、州级绿色学校”，“云南省优秀红旗大队”，“省一级示范学校”；科研课题《小学生厌学情绪的产生及对策研究》获县科技进步三等奖，《云南省教育成果》优秀组织奖„„
学校素质教育的实施，开发了学生的潜能，培养了学生的兴趣，促进了学生的全面发展，赢得了各级领导和社会各界的一致赞誉。中枢小学教育人将秉承精卫填海的执着，逐续夸父逐日的永恒，以争创区域名校为目标，满怀忠诚，勇立潮头，励精图治，上下求索，必将再创新辉煌！
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