全国中小企业风险数据评价中心

第一篇：全国中小企业风险数据评价中心

全国中小企业风险数据评价中心

好信用，好伙伴。全国中小企业风险数据评价中心（CREC，简称“中风评”）是专门致力于中小企业信用风险数据评价的专业风险数据评价机构。中心联合国内各商业银行、金融机构，为国家中小企业数据库入库企业提供贷款及其它融资服务。有效解决各地中小企业融资难、风险评价难等问题。

中小企业融资难已经成为摆在企业、政府和金融机构面前亟须解决的现实难题。导致我国中小企业融资难的原因，主要是由于中小企业本身在产生和发展过程中存在诸多不足和先天缺陷；社会融资服务体系不健全，以及对相关政策的理解、组织和服务不到位等综合原因造成的。中风评认为，中小企业信用风险数据的有效度量和评价，是目前解决中小企业融资难的症结所在。这也是长期以来银行一直试图逾越和化解的难题。为了给中小企业搭建切实可行、风险可控的风险评价支持体系，进而为中小企业的持续健康发展创造良好的信用和信贷环境，据此建立全国中小企业风险数据评价中心。

第二篇：中小企业授信业务风险评价报告

中小企业授信业务风险评价报告

申报单位：

申请企业：

申请授信方案:

风险经理：

一、我行历史授信情况审查（若为新授信客户，则本项为非必填项）

1.原有授信方案历史合作情况，授信使用情况及合作期间的综合收益

2.前次审批意见突出提出的管理要求的落实情况；对于审批提出的关注事项的说明

3.本次申请授信方案与原授信条件之间的差异

4.分行资产监控部续授信监控意见

5、关联授信情况

二、对授信申请人现场调查情况

三、对授信调查报告的补充说明：

1、经营情况

2、财务分析

3、信用分析

4、抵押物情况

5、保证企业情况

6、营运资金量测算

四、对授信项目的风险分析及授信方案综合评价

1、政策风险评价

2、行业及市场风险评价

3、经营及财务风险评价

4、担保方式的风险评价

5、操作风险评价

6、其他需说明的事项

7、对授信方案的综合评价

五、审查结论

第三篇：中小企业数据安全解决方案

中小企业数据安全问题剖析

随着计算机网络技术的发展和业务扩展的需要，很多中小型企业开通了远程联网和远程业务，从局域网发展到广域网，因而很容易受到社会上黑客的攻击和恶性病毒的感染，加上网络环境硬件本身的可靠性和操作人员的差异性，企业网络的安全运行已引起公司领导的极大关注。

虽然中小型企业业务网络都采取了一定的措施，例如用户权限密码管理、部署防病毒软件、安装防火墙等。但是企业信息系统仍十分脆弱。采用备份来解决数据安全问题，仍可能会受到小疏忽的影响。

人为错误是导致数据安全问题的首要原因

山丽数据安全调查小组的研究报告显示，40%的家庭、企业、政府和IT经销商用户相信，人为错误是导致数据遗失的首要原因。这表示虽然用户的技术和知识在几年来都在进步中，但人为错误仍然是数据遗失的关键因素。常见的人为错误包括意外删除文件和忘记备份。在全世界众多中小企业中，有很多拥有办公电脑，但是却没有安全管理的服务器。这意味着他们没有办法享受通过集中式管理，将数据直接提供给员工、合作伙伴以及客户带来的好处。将各种数据都存在个人电脑上则很容易因为人为错误而被意外删除。

数据外泄也会发生在中小企业

数据外泄导致数据遗失，无论是有意还是无意，绝大多数的数据外泄事件都是从有读取公司内部网络及信息的用户权限开始的。

数据窃取成为网络威胁的形式之一

和大型企业一样，中小企业也是网络犯罪的目标。有价值的员工和客户信息都是网络犯罪的目的。黑客通过垃圾邮件或者用户访问恶意网站时不经意的下载，从而窃取与银行、社交网络以及电子商务网站有关的机密信息。

山丽数据安全调查小组总结十大数据安全措施，其中重点强调，数据安全措施越早实施，效果越好。1.2.3.4.5.风险。

6.7.8.数据安全措施越早实施越好。在规划阶段就明确数据安全保护策略。明确企业中哪些数据属于敏感数据。充分考虑行业规定和政府法规。审视分析信息系统中是否藏有夹带敏感数据。收集足够信息来明确合规风险。

明确业务分析是否需要访问真实数据。如需访问，选择敏感信息加密技术灵活避免确保密文与明文不同版本数据的管理。

确保数据安全技术对所有数据文件提供一致的保护力度。确保特定数据是否需要定制数据安全方案。9.确保企业选择的数据安全技术与企业日常工作访问控制能够相互操作。10.需要使用数据加密技术时，确保部署合适的数据安全技术实现无缝联接，对数据正常无障碍访问。

第四篇：中小企业数据备份方案

中小型企业网站如何做好数据备份？

据了解，中小企业网站大多用于品牌展示或兼有部分电子商务功能，所以数据备份显得十分重要。做好数据备份，不仅可以用于网站灾难恢复，还便于企业对网站的管理，毕竟这些数据，对于企业来说是一种无形资产。

托管数据备份

如果企业网站比较复杂，或者企业没有精力和资源去关注备份的事情，那么可以选择托管数据备份。

托管数据备份优缺点并存，最主要的就是企业需要完全信任和依赖外部的数据备份服务供应商，但无论采取何种服务方案，企业需要搞清楚的是：

数据备份服务商的备份计划，包括备份频率、备份完整度;

如果终止合同，取回数据怎样操作，以及保密协议等;

审视系统扩展和数据增长的情况，衡量数据备份服务商能否适应企业的发展。

企业自行备份

中小企业展示性质的网站一般并不复杂，只要掌握基本的数据备份知识并有强烈的备份意识，搞定网站数据备份并不难。

制定好备份日历并严格执行

网站备份分为日常备份和特殊事件备份，日常备份可以随着网站内容的更新周期，或者就是定期备份。特殊事件备份，就是在网站文件有变动，如网站模板的变更、网站功能的删减、网站框架有变化等重要事件之后的备份。企业网站短时间内有重大改动的可能性比较小，日常备份足矣。

备份的范围

如果企业考虑到备份完整性或者数据的重要程度，可以选择备份的范围。

对于整个网站或者说整张目录的备份可以最大限度的保证网站的安全性和完整性。数据库对于整个网站而言，其重要性不言而喻。如果做不到经常整站备份，那数据库备份的频率可以适当高一些。

备份方法

可以通过远程目录打包的方式，将整站目录打包并且下载到本地;或者通过FTP数据备份工具，将网站目录下的相关文件直接下载本地，根据备份时间在本地实现定期打包和替换。

现在的网站后台、服务器空间管理面板如cPanel、Plesk等，都带有打包压缩网站数据备份功能，操作起来也很方便。如Discuz、PHPwind、Wordpress等CMS建站系统，在后台也都有非常方便的数据库一键备份，通过自动备份到指定的网站文件夹当中。

网上还有许多备份程序，或者利用好主机空间服务商，一般服务较好的IDC，通常也会每周帮助用户备份一次数据库。企业可以根据自身的技术资源，选择合适的备份方法。

管理备份文件

数据备份之后，要善于管理才能发挥其作用。首先要保护好备份文件，异地或服务器上的备份文件最好下载一份到本地上，实现本地、异地双备份;其次是备份文件的归档，比较常用的就是根据备份文件的日期排列，所有对网站具有相同价值和重要性的数据都必须以类似的方式进行管理，以便在使用时查找方便。

相信经过以上详细的介绍大家对网站备份都有了一定的认识了。如果操作上还是觉得不太清晰的用户不妨试试小编推荐的一款应用：多备份。国内首家专注于企业数据云端保护和管理服务的应用，是木浪科技自主研发的云计算SaaS应用。对比传统备份服务，多备份在大幅降低成本的同时，还提供多种灵活的部署和使用方式，客户既可以在单台设备上使用多备份客户端进行数据保护，也可以通过web控制台同时进行数万台设备的数据管理工作。多备份支持绝大多数的数据库、文件系统和操作系统。并且对比传统备份解决方案来说，多备份具有以下优点:

1.安全性高：本地云端混合备份，多云存储，独有cloud5技术，数据永不丢失

2.可维护性强：多通道并行传输，本地云端双备份引擎，动态分块去重压缩。

3.软件部署成本为零，存储空间按需购买，满足企业的数据爆炸性增长

4.简洁安装，7*24在线服务，远程帮助接入

5.集中管理：提供统一的管理界面，企业所有的服务器或者雇员终端数据统一管理。

数据多备份，用户多安心！

第五篇：中小企业自我评价

中小企业自我评价

各位企业经营者(老板)；

请对你所经营的企业根据下述条款做一下对比分析，看一下你的企业是否存在以下关系到企业生死存亡的类似情况，以便于今后持续改进。

1、企业的资本积累、债权债务、人力资源是否保证客户产品生产和产品质量需求。是否有急功近利、好高骛远之行为。

2、优秀的管理人才和技术人才（技能员工）极度缺乏，走一步算一步。

3、资金能力较为薄弱，银行贷款困难，缺乏信誉担保或财产担保。

4、是否建立明确组织机构，责权利混肴不清，主管们常常因为重复工作造成冲突现象。搞得疲惫不堪。而问题发生时相互推诿，手下员工的努力成果往往而相互抵消，逐步消失向心力和凝聚力。

5、家族式的理念、作坊式的管理，不论有无经营才能，占据重要管理岗位位置，骄横跋扈形成派系。，当关系到自己切身利益时，往往会采取釜底抽薪、兴风作浪给企业造成很大损害。

6、优秀管理人才缺乏，中层领导兼职较多，有限的学识能力较差、权利及自身利益欲望较强。害怕动摇或被取代自己职位，而不择手段加以抵制、排外引进的人才。

7、待遇分配、工作时间、工作环境等诸多问题。员工离职率较高，每时每刻都在炒老板的鱿鱼，离职后又常常成为本行业的竞争者及企业信誉不良舆论制造者。

8、企业在周边经济繁荣时，不用加大管理力度，企业就会创造利润。甚至采取作坊模式也如此。当周边经济不景气、竞争激烈时，由于存在上述先天性不足，便会在市场激烈竞争的大潮流中被淘汰出局而跌入万丈深渊。

9人才是企业最大的财富和无穷的潜力，市场经济最大的竞争力是人才。请细细分析一下其中含义

10外出学习参观很多国内外先进管理经验，迫切希望纳入到企业管理体系中。但实施过程中往往会半路夭折，请细分析一下其根本原因何在。

11、上述述问题不能从根本上得到解决，那么你经营的企业就会像一个倒立的金字塔，脆弱的经营基础便会导致老板只能违背理性的经营规则，采用极端手段包办一切，心理扭曲，生性多疑、采用跟踪看管和防贼模式管理企业，有大小事务都要经其核准才能执行，为了显示权威常常不尊重下属，直接越级指挥员工，结果天天忙碌不堪。心力交瘁，无处发泄时时而暴跳如雷、时而破口大骂、时而而又常常迁怒于员工无能，久而久之造成员工人在曹营心在汉，当一天和尚撞一天钟，下属每天处在都在战战兢兢的工作环境中。被怀疑后又查不出任何问题时，认为人格及名誉是受到伤害，产生较强逆反心理，自尊心较强的便会愤然辞职，否则便会破罐子破摔变本加厉、不择手段的侵占公司财物。

12、这样的老板被比喻成站着睡觉的经营者，每天的精力消耗和身心疲惫都在极限中度过。这也是目前中国北方地区99%小型私营企业老板症结所在，到后来只能像一匹瘦的骆驼逐渐枯竭，这样的企业的经营寿命会变得***************。