中国银行应届生校招面经（小编整理）

第一篇：中国银行应届生校招面经

那些年我们一起面试的公司----中国银行篇为什么选择银行？

我的面经第一个问题通常是这样，本科毕业的工作很大程度上决定了今后几十年你人生的道路，因此希望同学们对于如何选择适合自己的企业一定要慎重。并不是传闻中的待遇高，就一定适合你。

我们重邮学子都知道，通信行业的工作意味着漂泊，不稳定。在求职之前我也报定回不了家的心思，因此，在2011年的十月份我果断的签约了华为技术销售的岗位（BBS的本站原创推荐版块有我对这个岗位的面经），我个人非常喜欢这个职位，在那份面经中也讲述了选择的原因，不再赘述。

现在是时候讲我为什么会选择中国银行了。我是家中的独生子，父母是普通的教师医生组合，凭着他们自己的努力，尽可能在生活和学习中给我提供优良的条件，随着我的逐渐成熟，我越发觉得我渴望报答他们的养育之恩。当我一步步走完中国银行的面试流程之后，我发现原来我可以回家工作了，可以每天侍奉在父母身旁。古语有云，父母在不远游，游必有方，能让我孝敬父母，就是我选择中国银行的唯一原因。

至于你，一定要想好，到底去哪儿，你是不是适合这个工作。

中国银行的待遇

我选择中国银行，和他的待遇没有任何关系，因为他的工资待遇和通信行业动辄十多万年薪比确实谈不到有什么竞争力。终面的BOSS问过我对月薪的期望值，我说3000，他笑着说你的期望有点低。据我和在银行工作的同学了解，一年所有收入总和大概是六七万。所以大家不要对银行的薪资有太高的期望。

好的一点是工作没有通信行业那么辛苦，可以尽早的稳定下来。

与中国银行的缘分

找工作就像找对象，有点看缘分的味道。

九月份是个浪投简历的岁月，大家都很冲动，只要是传闻中的牛逼高薪企业，都想凑一手，试试水。我也不例外，各种牛逼单位都有我浪投简历的身影。思科、IBM、EMC、Google甚至麦肯锡。中国银行就是当时我头脑发热时浪投的产物。不幸的是前面几家单位在投完简历之后就鸟无音讯了，我以为中行也是如此，因此大胆的就签约了我比较喜欢的华为销售。十一月份的时候，突然收到了中国银行的笔试通知。在签约华为后的时间里，我几乎没有再去找其他单位了，突然收到笔试通知，感觉有些意外，但他是唯一一家能回家乡工作的企业，索性一搏吧。

简历的准备

中国银行的简历会刷人的，他对你的各种项目经验没有什么兴趣的，你有项目经验的话写上，摆在那里就可以了。如果你获得了很多的奖励，大胆的贴上去，如果你是一名光荣的共产党员，贴上去，各种过级，学生会干部，贴上。照片也很重要，服务性企业都非常看重长相，据我面试的经历，清一色的美女帅哥，因此简历上的照片一定要庄重典雅，美丽大方。笔试准备

中国银行的笔试是在电脑上答题，内容分为三个部分：托业英语、行政能力测试、金融知识。

因此建议同学们在平常闲暇的时候多做行政能力测试，因为这不仅是公务员必考题目，而且是很多国有企事业单位的考试题目，多做有备无患。

之前我已经签约了华为的技术销售，他需要托业英语的能力，因此我在签约之后看了些托业英语的书，没想到还真用上了，所以童鞋们啊，天道酬勤的，你的付出迟早是会收到回报的，少打几圈麻将，多看几个单词，你离成功越来越近！

金融知识就比较恼火了，我从来没有接触过，在应届生BBS中的中国银行板块有很多资料，我就收集了很多他的笔试资料，看了很多笔试经验。

从收到笔试通知到参加中国银行的笔试总共是七天的时间，七天的时间想充分的复习是不可能的，因此要注意策略。英语是突击不来的，因此不要浪费太多时间在英语上。行测之前做过很多了，把真题拿出来每个题型复习两遍，OK。金融知识涉及面非常广，我没有学过，因此不可能充分的复习，因此就根据笔试经验来抓重点，重复的看中国银行的企业文化（这部分每年都有真题），做了100道货币银行学，反复做了十几遍。完事，其他的没时间看了。上考场吧

中国银行的笔试技巧很重要，甚至比复习还重要。他的笔试时间非常紧张，整个时间也按照考试内容划分为三块。一定要根据每个模块的时间和每个模块的题目总数把握做题进度，做题全程是鼠标点击的。英语和行测部分的就不提了，金融知识的技巧我想说一下。那七天的复习中我复习到的知识在题目中考出来的可能有五道题左右，绝大部分是你无法复习到的。但是很多题目属于看题目就能分析出来答案的，因此不要觉得自己没学过就怂了，大胆的做题就是了。

详细的笔试经验，时间把握的技巧，在应届生BBS里面有总结的，一定要看。

面试

我是参加中国银行陕西分行的面试，他是没有岗位概念的。也就是说所有应聘中国银行陕西分行的孩儿们的工作岗位都没有指定，这也就意味着你的面试不会有任何的专业问题。一面----群面

我在实验室的时候组织过新生的面试，加上自己参加的面试，总共有五六次的群面经历。并且是作为面试官和面试者都有，因此我对群面应该注意的地方还是有些经验。金融行业的应聘启动的均比较晚，通信行业通常是九月份就开始了，而银行通常是十二月份启动。我去参加面试的时候很多人是第一次参加面试，毫无经验可言，在面试中暴露了很多问题。

在这里我给同学们一个建议，在参加心仪公司的面试之前，一定多拿几家其他公司练练手，积累面试经验。在这个过程中，你的问题暴露的越多，你学习到的越多，你要注意优秀的人是如何应对面试官的刁难，你也要注意露怯的人是如何被面试官PASS掉的。有个几次的面试经历，在面对你心仪公司的面试官之时，你会应对自如，甚至你已经能够猜测他会问你什么问题。

下面是我的面试经历。中行的一面是群面，无领导小组讨论。技巧来了，虽说是无领导小组讨论，但是如果你在这期间展示了良好的领导力，统筹全局的能力，你一定会被面试官赏识。我们群面是一个圆形的桌子，九位面试的同学坐在一个半圆，面试官坐在对面的另一半。我进去之后直接坐在了正对面试官的位置，也就是半圆在中心位置，其他同学分别在我的两边，这样我在面试之前已经占据了主动。面试官将一份考题放在桌上，我很自然的拿过考题，其他同学围拢过来，大家讨论。

题目是对一些要素进行划分。有十二个词条，让大家按照重要且紧急，重要但不紧急，紧急但不重要，不重要也不紧急进行分区。在十五分钟讨论后需要给出一个统一的意见。不能用投票的方式，但是还要形成统一思想。

讨论也是有技巧的，一千个人心中有一千个哈姆雷特，不可能这么多人想法一致，但是又必须要在极短的时间行程统一认识。这个划分，并没有标准的正确答案，无论你如何划分，只要能说出理由，形成认识就OK。重要的是统一认识而不是如何划分。因此在出现分歧之后，应该及早的将思想统一到大家都认同的方向上来，但是你需要为你的妥协找理由。比如你原来不这样认为，后来改变了看法，面试官会问你为什么改变看法，你一定要说出你这么做的理由（这个理由不是说你为了迎合大家，而是说经过换位思考你也觉得这么做是合理的）。

整个讨论过程面试官都是不发一言的，所以你一定要积极的投入讨论中，如果至始至终你一个字不说，那你自己想去吧。但是积极讨论切不可固执己见，一味的坚持自己的看法导致无法形成统一意见。只要讨论过程中能体现出你是一个有思想的人就OK。

在我的这次面试经历中，我担当的是无领导讨论中的领导，但是希望同学们能灵活运用面经，不是每个人都适合领导，也不是每个人都有机会做领导。如果没有拿到领导的位子，那么在讨论中积极贡献自己也是OK的，领导做不好也许是被刷的首选目标呢。

二面----HR and BOSS面

二面是一个人力资源经理和一个地市分行的BOSS（你将来的区域BOSS）。人力资源经理会问那些人力资源经理惯用的问题，比如说说你在学习工作中遇到的最大挫折，你是如何克服的等等。问题因人而异，不再赘述。我要说的是他们看中的是你如何处理这些问题的心得，从中可以看出你应对事情的能力。所以一定要在平时注意积累你在学习或者生活工作中出彩的地方，并总结你是如何取得那些成就的，这是体现你智慧的最直接的途径。

BOSS会根据你的简历以及刚才人力资源经理对你提问的情况觉得是否对你感兴趣，如果感兴趣，会问你几句。

BOSS的问题随机性比较大，我就不列举我的了，大家随机应变。

应届生求职网是很不错的网站，上面涵盖了所有大公司的求职信息，笔试面试经验，复习资料等等，大家要好好利用把握。

第二篇：中国银行面经

本人情况：

我是小本一枚，非211非985的某省级重点高校一本学生，专业非金融非经济学非国贸非工商管理等。成绩还算优秀，有奖学金、三好学生等华丽马甲，是个小党员。讲这些是为了提醒同学，如果觉得学校不够好（比如我），成绩不够好，那就要更加努力准备笔试和面试了！真的！因为面试时我的旁边无一不是名牌大学啊，会有点自卑的…….笔试：

主要有三部分，英语、行测、金融学经济学知识，其中有少部分关于银行本身的基础知识，比如成立于几几年，几几年发生什么重大事件，几几年上市等，具体请见其他同学的笔经，由于我不是相关专业（比如金融，经济学，国贸…）的考生，写出来更不专业，怕误导同学。

我就谈下自己的感受吧，在笔试之前，我在图书馆借了本《金融学基础》（应该没记错吧）的书看，经济学的书实在太多，我知道在短时间不可能马上学会，于是挑了本最薄的，花了三天看完，其中也做了一些概念的笔记，终于对于金融有个初步的了解，至少笔试不至于看什么都觉得完全陌生。在这里也提醒非相关专业的考生，不必要花很长时间看，结果表明，考得时候什么都还是不记得的。

关于行测，我就借了一些国考的复习书，那种分类的强化训练书，由于个人偏好，我总是做推论题数理题，以至于常识题基本瞎蒙的。看了差不多一周左右吧，这里要注意的是，非相关专业同学请多花时间在行测上，因为专业知识那是完全不会考的，行测能帮忙拉分。

英语的话，今年题型是新的，往年听说是考验英语，害我之前做了几篇考研阅读题，很痛苦的状态，我之前英语也没觉得差，可是那个阅读理解基本5个错3个以上，信心完全打击，于是就没怎么做了。后来笔试的题型是那种比较活跃的，听说有点像BEC笔试阅读，我没考过，也不知道。阅读题目很多，100个吧，前面是选择，有选词填空，有改错（指出错误的，不必要修改），后面全部阅读，其实文章都很短的（完全不是考验阅读哦），有些就是一个通知，有些事信件中的几句话，题目也不难的，基本上文章上的东西能看懂，题目肯定会做，不会有拐弯抹角的题目。关键就是速度，三部分的资料我个人推荐：http://www.xiexiebang.com/onews.asp?id=1550，这个资料都很全面，复习起来非常方便。

3个小时，如果碰到上午考，应该会又困又饿，同学注意好前一晚的休息啊！我那次是下午考，中间有中场休息几分钟，我吃了下自己带的面包，一点不饿，考完出来天都黑了。

心态放轻松最重要吧，我那次笔试其实完全没想过要什么结果的，因为听说有行测而去的，因为当时我要国考，就想着当做是个热身，考完我立马找了那边学校的高中同学大吃一顿，已经完全忘记刚才痛苦的3小时了。

面试：

意外收到了面试通知，我想既然都进面试了，那就得好好准备，因为公务员万一进了（结果是没进，一个月准备，怎么可能让我进啊！），也是要面试的，热身嘛！于是又借了本公务员面试的书来研究，发现每本封面不一样，内容近乎一样，所以随便哪本都可以。主要看里面的结构化面试，因为我冲着准备公务员面试，所以没看群面的内容。不过有些省份还是要群面的，这个参照前辈的面经吧！

就算抱着一定进银行的同学，也不要压力太大，不要觉得面试靠关系，我家没关系肯定不能进之类的，其实中行面试还是很公平的。你想想看，招那么多人，几百个几千个，而且是省行统招，就算有关系的，也就那么几个，而且关系也要很强硬才行吧，算多点也就几十个，所以大部分同学都是公平竞争进去的，靠的是准备和临场发挥！

下面我谈下面试感受，那就是如果是抽号码决定先后，只好听天由命了，我当时抽了个最后面几位的号码，等的那个痛苦啊！本来不紧张，也会活生生的等的紧张的。看着天斗黑了，大冬天的，我进去后面试官也知道是最后一个，很是开心啊！我只觉得眼前一片黑压压的，脑子一片空白，前面两个问题我都不知道自己答了些什么，以至于我现在都回忆不起来那题目。只记得最后一个题目，你觉得理财是什么意思！这里要注意，题目都是很随机的问，根据个人不同情况问的，每个人差不多5-8分钟吧，反正很快就出来了。我觉得如果是 排队决定先后，那最好还是前面点吧，面试官也会比较认真听讲，你自己也不容易等着着急又紧张。

下面列出一些刚才整理的面试参考内容（我也是论坛里找的，都是以前同学面的吧，并不是我们2011届的，同学可以练习时用，供参考）

无领导小组讨论（面试官旁听）：

评选最佳校友

如何引导大学生的消费观

读万卷书还是行万里路

世博会召开对中国产生的影响和北京奥运会的比较

如何加强 薪水重要还是发展机会重要

一个应届毕业生应该具备哪些重要素质和能力？列了16项，结合中行对人才的而要求选出其中最重要的6项并排序

领导民主好还是专断好

吃葡萄先吃坏的还是先吃好的？

在信息化发展时代，我思故我在or利用互联网我搜故我在？

【自己在小组中发挥的作用；今天的表现和平时有什么不一样的地方；给自己今天的表现打分】

我觉得要注意的几点：注重合作，尊重他人意见，不要把自己意志强加给他人，让每个人都有发言机会，最好不要说我反对谁谁的意见，我的是什么什么….Change：某某的意见大部分我是赞同的，但有一点不同…...自己表达式：时间很短暂，要简洁，切中要害，为后面讨论争取时间，总结陈词：加一些体现团队合作的语句，看着考官，眼神交流

结构化面试：

自我介绍：1min

你的父母做什么的，家庭在哪里住？

你的缺点

评价下你的性格，分别举例子，适合那类工作

你有责任心吗，具体？

最遗憾的事

最成功（得意）的事是什么，有什么收获 职业规划

找工作你最看重什么？（公平竞技，员工福利…）

谈论关于实习经历or社会实践

在校期间成绩如何，有无获得奖学金

所学知识在实践中的一个应用

谈谈大学里付出努力做得事情

你学校是怎么样一个学校

同学对你的看法

业余有什么爱好特长

你觉得你的额口语表达能力和书面表达能力哪个较强？

你的条件一般，我们为什么要录用你，有什么优势？

你认为能够胜任银行的哪些工作，为什么？

在银行经常加班，很可能会影响和家人之间的关系，怎么处理？

从哪些渠道了解中行的

期望的月薪，具体数字！

公务员考得怎么样？参加省考吗？

为什么选择这边的银行

本科入职做与你专业无关的工作，你是怎么看待的？

有参加其他银行校招吗，有通知的话会选择哪个银行，理由

愿意到县里工作吗？

说一说近期的经济热点

CPI,PPI 新旧巴尔塞协议的区别

其他投资银行来挖你，是否愿意去

同事对你说的秘密是否会跟上级说

你是如何去和一个陌生人接触的？

如何去完成一项任务？

新人被主管职责，你会怎么回答，该采取那些行动

部门新来的领导有才能，但不熟悉业务，理论化不大实际，现在开会让大家根据方案提意见，没人敢提，现领导请你回答！

电梯碰见一个商业银行负责人，谈论关于业务推广不理想，可问3个问题，给建议

电梯里碰到HR，公司为了削减成本降低新员工薪资，你可以问3个问题，给意见

银行业务繁忙有人提议新增网点，针对 这个方案及问题，可以问3个问题，给建议

假设你是学生会干部，办活动缺少经费，如何去企业拉赞助！

你向大学生推销信用卡，你会怎么办？

你完成一项一项任务你的领导很满意，但下属中有人支持，有人反对，有人保持沉默，这种情况下怎么做？

你们实验室小组里有没有矛盾，有的话怎么处理？

上级任务郭宇繁重，你如何分配你们小组的工作，如何劝导你的组员

你参加活动或者工作中遇到过和他人观点不一致的情况吗？你是怎么说服他们的？

软件开发公司客户要开发方案书，但这个不能泄露，你如何跟客户解释？

你对刚才小组讨论怎么评价

银行客户经理在系统出问题无法办理业务时如何对待一位生气的客户？

领导给一个方案有明显错误，你提出但他不予采纳，你该怎么办？（人际关系；原则和服从领导的角度）上级的能力和学历都没自己高，怎么看待？

客户打电话择训你，怎么处理？

你的岗位空间发展受到限制了，你怎么办？

和你一起工作的人都纷纷跳槽了，你怎么想？

当月分配60W任务，一周后结束但还有一半没完成，在当地无客户资源的情况下，怎么办？

注意个人礼仪（最好穿正装，如果只是个普通的再普通不过的同学，就不要搞特殊化）

进去前先敲门，招呼，感谢，面试完后走人记得感谢！it depends！

深刻理解银行本身一些特色，答题时适当参合体检：

前三天注意饮食，普通点就好，不要大鱼大肉，不要吃什么特殊的药物，前一晚睡好！我那晚没睡好，整的测心律时不齐，害我体检完担心死了，想想都走到这一步了，要是死在这里，我还真以为自己身体不正常呢。原来一切都是白担心哈！

虽然也听说银行的这不好那不好的，但是我自己没进去体验过，也不能随便说。就像是之前我实习的那家单位，同学也许都羡慕能去那里工作，家里人也觉得很不错。可是我就是不想留在那里，实习了6个月知道那里并不是我想要的工作。但是刚进去那会，也觉得很好，无论规模还是环境。我想可能每个人都会抱怨自己的工作吧，就像我们都会抱怨自己的专业不好找工作，人家的专业多好找工作。心态，还是心态要放平啦！

结论是：无论考什么银行，或是找其他工作，等待都是必须的，结果，都是我们自己等出来的.要有耐心，心放宽，就算没进也没关系，多一份经验找下一份工作也很好啊

第三篇：2013年中国银行笔经面经

2013年中国银行校园招聘笔经面经

中国银行笔试：行测70题，不太难，比国考简单。英语100题，全是阅读理解题，比较简单，但要把握好时间。综合知识100题，有单选有多选，有关于中国银行的基本知识题，考试前去中行网站看看成立时间获得那些奖项等等。总的来说不是很难！

大概过了一个星期收到短信和邮件，说周末参加淮南中国银行的面试，是星期三收到通知的，三天准备。面试要穿正装，借到的衣服刚刚好，还很帅，嘿嘿。看了看别人的面经就去面试了。2012年12月16号参加淮南中国银行面试，要求七点半之前到，在总行8楼，我去的时候已经有好多人了，大概有八十个人左右，大家都在填职位申请表，感觉气氛有点压抑，过了一会有人拿个箱子让我们抽签，我抽到44号，要等到下午了，我旁边的男生抽到70号，估计要等到晚上了，我们都笑他可以免费吃两顿饭了。之后就开始收手机了，接着就是漫长的等待。十一点多时，工作人员通知上午面到32号，然后是午饭时间。中午休息了一会，面试又开始了，估计是工作人员怕我们等着太无聊也防止我们紧张，就放了淮南中国银行百年盛典的晚会给我们看。没有多久就到我了，五个人一起下去6楼，在一个小房间里等着，一个人出来了紧接着一个人进去。先是一分钟的自我介绍，谈谈怎样沟通，金钱、名誉、事业哪个最重要，怎样快速融入工作中，如果有个客户向你提了一个违反规定的要求你怎么办，为什么报了淮南分行，愿不愿意去县支行，问我的问题就这么多，我回答的一般般，不知道什么时候能出来结果。预祝各位取得成功！

第四篇：中国银行面经

1.自我介绍

2.对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法

3．专业与你报考职位的关系问题

4.介绍一个能体现自己问题解决能力的例子

5.上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事

6.你有什么兴趣爱好？

7.为什么选择XX支行

8.介绍一下自己的家庭

9.中国银行卖的是哪些金融产品

10.特长

【原文如下：】

攒RP~~~~

报的中总财务部。

具体流程是这样的：一共有三部分内容，在三个不同的房间：

一是5分钟的英语口语，有两位面试官，问几个简历问题。

二是综合面试，五个面试官，五对一联合轰炸，既有简历问题，也有专业问题，持续20分钟，中文。

三是素质测试，在计算机上操作，就是诸如性格测试、职业倾向测试、看图回答问题的题目，也有公务员考试里的类比推断和数学题。题目非常多，中文，我做了110分钟左右。

Bless大家。

第五篇：2014校招应届生入行薪资待遇汇总

相比2013年，目测腾讯今年给应届生的待遇涨幅最高

我看了下，目测腾讯涨幅最高 去年 10.5~13 * 14 14.7~18.2 今年 11.5~14 * 16 18.4~22.4 居然涨了4W！[emb23] 还有火眼金睛的同学能揪出来其他涨幅大的企业不？

PS:我记得腾讯很早以前是发15.3~18个月，后来薪资结构调整改成一年发14个月，莫非2014年又改回去？

这凭空多出来的两个月是怎么回事？ 难道是全员涨薪到16个月？ 有没有在腾讯的师兄师姐解释一下

附2014届待遇：

一、互联网

1.百度 13*14.6，special 14~17*14.6 2.腾讯 11.5*16，special 12~14*16 3.阿里 13*15~15*15，有17*15，18*15，有传说中的60w。4.360 13*14~16*14。

5.美团 13*15~16*15，也有更高的。6.去哪儿 13*16~15*16 7.人人 分很多档，最低16w以上。8.58同城 20w+ 9.网易游戏 非清北17~18*16 测试 13~14*16 策划 16*16 10.网易互联网 11~13*16 11.搜狐 13~14*14，更低的不知道 12.新浪 微博11*16，其他很低

13.创新工场 【不含涂鸦、豌豆荚】10*13 14.完美世界 最低12*12+其他 【出乎意料地低】 15.巨人 9k【低】

16.大众点评 13*14~16，有special 17.豌豆荚 20w+ 18 携程旅行 11*15 19.盛大游戏 10~12*15 20.爱奇艺 招人不多，一般13*14 21.豆瓣 21w+。

其他小互联网不列了，一般很少给得起【18w+】。

二、外企

1.微软 【实习留用，校招少】，15~16*12+奖金若干万。

2.IBM 【实习留用，校招极少】，11.5/12/12.5*14，签约奖5w分两年给 3.微策略 分档次，20~25w都可能。

4.英特尔 【招人很少】 一般11*13，其他不知 5.思科 【缩招】18~20w 6.EMC 【招人很少】12*14~15+其他约等于18w+ 7.vmware 上海测试、研发校招名额不超过5人,18~20w 8.ebay 【缩招，往年校招已结束，今年刚开始，无网申，邮箱投递】,19w 9.EA【今年不招，去年26w+奖金】 10.英伟达 18w+ 11.ARM 【无校招】11*13+其他 12.oracle 【招聘进行中】 13.Freewheel 16*14 14.AMD、Autodesk，基本无校招，待遇不超过15w 15.摩根IT base 由18涨至21 16.SAP 今年基本无校招 去年 ~11*13+福利

其他外企不列，很多外企今年缩招甚至不招人

三、超级招人大户

1.华为 10~13*14，大多数是10*14.2.中兴 周围投得同学太少，请补充

四、金融机构 1.招行信用卡 14w 2.建行软开

3.农行软开 今年基本不招人（注：这里的不招人估计是指上海的情况）4.交行软开

5.工行软开 待遇四大行中基本垫底 6.中行软开 待遇四大行中基本垫底 7.中国证券登记结算中心 20w+ 8.平安科技IT 技术15w，咨询18w+ 9.上海清算所，18w+ 10.银联商务 约17w 11.银联数据 6000*18+高公积金+高福利，约等于15~16w

补充一下：

oppo手机 营销策划岗 10k/m 远景能源 开发岗 14-16w 浙商银行 财务部 12w左右 申银万国 12w 上汽乘用车 12w 中粮置地 10-12w

话说大家的都这么高么？还是说我以及我身边的小伙伴们太弱了呢，我觉得下边这些还是比较常见的，果真还是论坛的牛人比较多啊，我和我的小伙伴们都被论坛的牛人们惊呆了！

继续补充，话说下边补充的才是我身边的水平啊 补充2

华润集团 6.3k/m 13个月的样子，实习期5.4k/m 光明 3.7k/m 据说是两班倒

同策 3k/m（貌似这个数字不太靠谱，求同策的筒子前来更正）海信网络科技（和我们了解的海信电视是一家公司吗？）7k/m 大华银行 3.7k/m+bonus（总觉得没这么低）

TP-LINK 7.2k/m 16个月，这在我的小伙伴中间算是让大家羡慕嫉妒恨的了，嗯，这样的绝对要好好宰几顿再说 美的 5k/m 联通广东 5-6w左右 盈众汽车 5k/m 厦门银行 5k/m 爱立信 6k/m

优衣库 上海储备干部 待遇差不多 5.4-6k/m 立信会计师事务所 4.2k/m 宇视科技 10k/m 恒大地产 6k/m（据说在南京包吃住）商飞 6k/m 福特（中国）6.7k/m*15 补充： 本科生 一号店总部管培 4.5k/m 工行上分5.5k/m 招商上分5k/m（到手）建行上分6k/m 上海银行6k/m（非柜员岗）

补充：小互联网公司 久邦数码：7520*14 UC优视：7500 *15~17 金山：8000*16…~20

就身边认识的同校的同学签了的来说

毕马威 6700+ 恒大 8000 包吃住 优衣库 6000 TP-Link 技术6400 销售助理5400 惯例是16薪 富力 8000 联合利华 8000+ 招行软件 15.5W 年薪 腾讯 8000+ 4399小游戏 HR 8000还是7000忘了 Oppo 9000 去哪儿网 10W年薪 广州农商行 12W年薪 DHL 实习4030 浦发管培 起薪21-15W年薪 蓝月亮 试用期3200

上面这些工作地点都是南方一线城市 广州和深圳

这些是认识的人或者同学的同学签了的，比较确切的数字吧 认识的人找工作的比较少，暂时不知道其他人