行内人教你如何发快递

第一篇：行内人教你如何发快递

可能好多人会对这个标题感到疑惑和反感，因为快递基本上大部分人都发过，尤其是淘宝卖家，基本上是天天和快递打交道。请各位亲们不要着急，慢慢看下去，你就知道为什么我会用这个题目了，因为我本人也曾经是一个四钻的淘宝卖家，从开始只知道邮局到和各个快递公司打交道，到现在在一个民营快递公司总部工作，可谓对快递的认识一次比一次更加深刻，不要多想，不全是坏印象。

记得当初06年做淘宝的时候，每成交一个买卖，快递发出后都要经历诸多煎熬，为什么还没到？是不是丢掉了，然后上网站查，打电话给快递公司的客服，想必亲们都有过类似的经历吧。好了，闲话不多说了，进入正题。

亲们都会发快递，给快递员打个电话，快递员就会上门取件，这点不用多说，只要记得一点就好，虽然网上好多人在声讨各个快递公司，但是纵观来看，只是小概率事件，诸如圆通，之所以网上骂的人多，有一个原因也是用圆通的人多，当然，这不能替圆通说好话，只是这确实是一个原因。这里要说的就是，各个快递公司其实都可以选择的，关键就在于你要选择一个诚实可靠的快递员，因为通过取件的快递员比你自己给快递公司客服打电话有效果的多。

快递员上门取件之后，一般是上午取，下午2点前会去总部交件一次，只是量比较少，下午收件的每天晚上十点前都是要交到总部分拣的。所以，如果亲们的快递包裹出现了破损，请不要对取件的快递员发火，在这个环节出现坏包的可能性基本上为零。因为总部交件的时候是不会收破损件的。至于物品丢失，这个是有可能的，因为取件的人知道你快递的物品，如果价值很大，而取件的人素质不高，可能就会监守自盗了。这个也是要选择一个诚实可靠的快递员取件的因素之一。至于各个有些名气的快递公司，倒是次要的。只要网点足够全，可以这么说，你都可以选择使用。

下面说到关键了。分部到总部交件，这个是需要自己搬运包裹到电子称上，总部的分拣员工用电子枪进行扫描，这个在快递公司行内叫到件扫描。这个环节也不会出现破损，除非是意外，比如一百多公斤的重货物，失手可能会摔坏，但是也会重新包装。

交完快件后，分部的人就开车回去了，剩下的环节就是公司总部分拣的事情了。到件扫描结束就要将快件放到塑胶传送带上，然后传送到铁皮传送带进行分拣。比如你从北京发上海，当你的快件在传送带上经过上海的时候，就有分拣员将你的快件从传送带上取下，扔到或者搬到上海那个区域，等待装车。这个分拣的环节，出现坏件的几率就开始增加了。这个主要看公司的规范以及硬件设施了。比如有的快递公司分拣的时候就是靠扔，因为传送带在快速的转动，不扔你没时间分拣其余的快件。比如你邮寄的是化妆品，瓶装的，一扔基本上就会扔坏了。当然了，如果你包装的很好，可以减少这个环节坏掉的几率。再说硬件，如果各个分拣区域都有小型传送带，那么快件在分拣的环节基本上不会损坏的。这点上一般的小牌子的民营快递公司都没有这个能力的。至少我现在工作的快递公司是没有配置这么多传送带的，只有一个大的主要传送带，分拣的时候基本都是员工扔来扔去的，基本上天天晚上都会有好多会坏件。

国内的快递公司，比如四通一达，也就是申通，圆通，中通，汇通以及韵达。据我个人了解，都没有配置到各个区域都有小型传送带的。基本上都是上海或者江浙沪区域会配一个小型传送带，因为这两个区域的货物每天都是最多的，不用传送带装不了车，耽误发车时间。

知道这点后，亲们记得以后包装快递包裹的时候一定不要省胶带和包装纸盒，一定要包结实。一旦出问题，不仅仅是麻烦，损失也会很大的。

分拣完成后，一般是夜里的十点以后了，下面的工作就是装车。

没有小型传送带的区域都是将包裹扔进集装箱车内的。分拣摔不坏的，这个环节又将会考验你的小心跳。一般的车都是七米二的四轮大卡车，江浙沪货物多的一般都是九米六的六轮大卡车，比如九米六的车，一般能装十吨快件。十吨，可能你觉得没感觉，那么我告诉你，九米六的车要装的没有一丝缝隙，你会有感觉了吧？你能感觉到你的快件在车内将会承受多大的压力了嘛？是来自四面八方的压力哦。一般是重的货物放底层，上面码放轻一些的。这个不是为客户考虑，而是装车的人习惯，如果换你装车，你也不会每次将最重的货物每次都举很高的往上码放吧。大件之间有空隙的，就要塞一些小包裹，比如装衣服的，或者图书的。塞不进去就会用拳头砸进去或者用脚踹进去。如果拳砸脚踹还是塞不进去，就会放弃了，但是谁的快件能经受拳砸脚踹啊，你的能嘛？亲们。

车子装完，一般是夜里12点左右发车，用封条封上车门，司机签字就可以发车了。途中会出现什么问题，我也不知道，不过至少一般的情况是能想象到的，比如急刹车，颠簸之类的。这个环节也会导致快件破损。

对了，一般装车的时候出现破损的包裹，如果里面是花生等之类的小零食，那么很不幸，看到的人有很大的几率都会取出几包装自己兜里。这个不要骂装车的人素质低下，一个月一千块钱的工资你能请到什么高素质的员工？我现在在的这个公司每个月基本工资是900，北京市最低标准工资，全勤奖励一百，绩效考核100，也就是说一个月最多能拿到一千二块钱。包吃住，吃的标准是每天十元钱，中午一般都是豆腐青菜混点肉丁，缺油少盐，晚饭基本上和中午一样，晚上还有一顿，就是夜里一两点下班后每人一碗面条。在这里工作进行分拣的，基本上小学文化都可以，上厕所不冲水是天天的事情。本身素质就不高，你再骂也是不高。上次装车的一包从山东发过来的花生破了，一地的花生，经过的人都会捡起来，吃。而不是放回人家的包裹。主要是老板太抠门了，员工都是带着情绪工作，不能对领导出气，只能对包裹撒气了。呵呵，说实话，以前我发过这个快递公司好多快件，因为我本身就是很谨慎的人，每次包裹都是胶带缠的很多道，也没出现过破损的情况，但是即使这样，现在我看到他们的分拣后，我发誓以后我就是自己从北京送到青海去，我也不会选择这家快递公司了。

从北京发出去的车以后会经历咋样的命运我不知道详情。但是下面要说的就是外地到北京的包裹了，这里也叫到件扫描。因为大家应该都知道，目前国内民营快递公司的总部一般都是在上海，只有一个例外，就是顺丰快递的公司总部是设在深圳的。所以大家知道上海是快递分拨中心，比如发浙江的货物不是直接发到浙江，而是要先发到上海进行中转的。北京也一样，你就是从石家庄发天津的货物，也是要先发到北京，经过北京中转，然后从北京发到天津的。

所以，比如江浙沪，东三省，西安武汉成都等地的包裹如果发到北方都是要经过北京进行中转的。

江浙沪的汽车到了，在卸货平台进行卸货，也是基本靠扔，这里发现了一个比较意外的事情，就是好多塑料包包装的衣服，会有很大的几率破损，虽然衣服没什么损坏，但也是很不爽的吧。塑料包基本上重量不大，所以是扔不坏的，从车里扔出来，接着又扔出来一个箱子，很不幸，砸在之前的衣服塑料包上，那被砸中的塑料包肯定砰一声就炸开了。或者说包裹也是，你的包裹轻，可是经不起别人重的包裹的砸。所以，亲们，一定要包好自己的包裹。

卸车完毕后进行到件扫描，然后上传送带分拣，再装车进行中转。这个和上面说的情况基本一致，也就说，亲们，你的一个快件发出会经历两次分拣，两次装车，一次卸车。这个是最少的环节了。。

看了上面的流程，亲们对快递有了一个新的认识了吧，在淘宝论坛看过好多关于快递的帖子，真正涉及到具体流程的真的不多，下面总结一下，给亲们几个建议：

首先，快递包裹在寄送前一定要包装结实，至于结实到什么程度，亲们自己可以做个试验，比如瓶装液体化妆品，至少要保证一米高度落下无损伤，这个多加点报纸或者塑料泡

沫可以做到，关于承受重物砸压的测试，亲们至少要保证包裹能承受50KG的重物砸压，这个可以用塑料泡沫包装几层后用胶带缠绕结实，中间一定不要留空隙。

其次，好多亲们考虑到途中破损的情况，会在包裹上贴上易碎标签，说实话，这个标签在传送和装车卸车的时候没人看的，包装防水标志以及方向标示，基本上等于无视，不过我看到过有个快件包裹上用红笔写上，哥们请手下留情，效果不错的。权作参考，这点我也没什么好办法。

关于违禁品，比如易燃易爆之类的物品，尽量不要走快递，如果你真的要走，那么请你一定包结实，结实到摔不坏，砸不烂的程度。空运你就不要想了，肯定过不了。汽运如果不是破包，基本上能送到。前几天遇到过一个情况，有一个包裹，快递的是婚庆礼炮，不含火药的那种，基本上属于无危害的东西，但是，很好玩，确实属于违禁。结果被发现的一群人给放了好几个，因为快递发现违禁品，是要求发件人自取的，而且出现任何损失都不赔的，这点你看快递协议就知道的。至于酒，酱油之类的液体，摔坏白摔。摔坏一瓶，就可以把剩余的瓜分了，当问题件处理了。因为酒含酒精，属于易燃易爆的物品，完全可以说全部摔炸了或者说找个借口，你真的没脾气，除非你是超级牛的人，关系多，能治到快递。如果亲们要快递酒水，劝亲们考虑到重量因素，最好不超过25KG，因为太重肯定会给你摔坏。一个人搬不动，就会直接从流水线给你推到地下，百分百摔坏。最好能在外围加固，比如套个木框，多塞点棉花之类的，不要留空隙。

最后说说时效的问题，有的亲们为了快件尽早到达买家手里，会在面单上写上特急之类的，这个基本无效，如果你真的急，直接走航空好了。关于航空，简单的说下，目前国内快递开通航空的也就那么几个城市，比如上海，成都，重庆，兰州，乌鲁木齐等，有的地方有的快递是只有航空而没有汽运，有的是只有汽运而没有航空，这点你可以向快递员咨询，一般老手都知道的，航空的中转价格贵，所以快递费也贵。从这点我能理解顺丰的起步价格20元了。因为顺丰一天两次航班，基本上都是航空件，比如到上海，北京下午发，基本上第二天早上12点前能到上海买家手里的。

还有一点差点忘记了，亲们，为了自己的快递不出现问题，请填写清楚两方地址，包括自己的地址和买家的地址，要详细到省，市，县，镇等，有的卖家因为和快递员熟悉，认为快递员知道自己的家庭住址，就省略掉自己的地址，还在上面做广告。诚然，快递员是知道你的地址，但是分拣的人不知道啊，还要查从哪里过来的件，然后扫描，这是负责的做法，不负责的基本上就是想扫哪里就扫哪里，极其容易造成快件的信息出错，从而造成丢件。包括退件的时候更不好处理。至少你要写到省市这个程度，比如你北京发的快递，最好写上北京市加哪个区，如果你是杭州发的，你可以直接写杭州。如果是属于杭州下面的县级市，最好加上这个县级市名字。收件人地址一定要填上省市，因为分拣和调拨中心的数据输入是有规定的，前段时间遇到一个单子。收件人地址只写了一个东港市某某地方，分拣员不知道是哪个省的，就当没看见。到件扫描的时候，扫描的人也不知道东港市是哪里的，如果不查，就能造成错发件，你发东港市的，可能想当然的给你发到南方去了。其实东港市是辽宁的一个城市，但是，没人给你费这个心的。你就加上辽宁两个字，马上就能杜绝发错地方。不要以为快递员工很专业，称得上专业的人员基本上都是高工资的，像这种底层人员，真的不容易，每天晚上基本上每个人都要扫描几千票，扫到你手麻，谁有那个心情为你考虑？不要气的骂人，如果是你，你也一样这样做。首先你自己做的准备足够了，才能让别人为你负责。你如果不为人家考虑，现在这个社会，谁会替你考虑？你把该写按规矩都写好写清楚工整了，人家工作也会按规矩给你办理，很简单的道理，你生意再忙，会忙的这点时间都没有嘛？

基本上也就是这么个情况啦。现在亲们对我用的标题能理解了吧。

如果亲们觉得这个文章对自己有些许帮助，请给点支持啦，看过顶贴，留下一些建议或者感想，不要让我一个人太孤单，毕竟我也是一个字一个字在键盘上敲出来的这几千字。

第二篇：《内蒙古自治区职称制度改革实施办法》(内人发〔2004〕46号)

内蒙古自治区人事厅关于印发

《内蒙古自治区职称制度改革实施办法》的通知

各盟市人事（人事劳动）局，自治区各委、办、厅、局人事处，各大企事业单位人事部门：

现将《内蒙古自治区职称制度改革实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○四年六月十七日

内蒙古自治区职称制度改革实施办法

为大力实施人才强区战略，保证客观、公正、准确、科学地评价人才，建立科学设岗、按岗聘任、竞争上岗、优胜劣汰的激励机制，为自治区经济社会发展提供人才保障，根据《国务院办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知》（国办发 [1995]1号）、《内蒙古自治区人民政府关于进一步加强职称制度改革的意见》（内政字 [2004]194号）和国家人事部关于职称制度改革的有关政策，制订本办法。

一、总 则

第一条凡申请评定专业技术资格、参加专业技术人员资格考试、单位聘用的人员，均适用本办法。

第二条专业技术资格是学术技术水平的标志，通过评审、考试或考评结合取得，一般没有岗位、数量的限制，不与工资等待遇挂钩，可作为聘任专业技术职务的依据。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格，通过考试取得，实行注册管理。

第三条各级政府人事部门是综合管理专业技术资格评审、聘任、专业技术人员考试工作的职能部门，负责组织、协调、指导职称改革工作。

第四条自治区人事厅负责组建高级专业技术资格评审委员会，监督指导评审工作，核准通过人员，高评委办事机构承担评审会日常工作。各盟市、厅局人事部门组织中、初级专业技术资格评审，报自治区人事厅备案。专业技术人员考试考务工作由自治区人事厅授权的承办单位承担，按照本办法取得专业技术资格、职业资格，由政府人事（职改）部门颁发资格证书，用人单位聘任上岗后兑现相应待遇。

第五条被授权的组织和单位开展专业技术资格评审、职称考试时，自觉接受政府人事部门的指导管理，并按规定开展工作。

二、申 请

第六条凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合专业技术资格评审条件、职业资格报考条件的全区各类企事业单位和其它社会组织的专业技术人员，均可申请参加专业技术资格评审和职业资格考试。工作关系、户籍不在内蒙古而来内蒙古工作满一年的专业技术人员，经所在单位和地区人事部门审核后也可申请。

第七条行政机关从事蒙古语翻译、审计（考评结合）和公安机关从事刑事、技术侦察，国家安全机关从事技术侦察的人员，经向所在单位申请参加专业技术资格评审。行政机关符合职业资格报考条件的人员，也可申请参加考试。其资格不与工资待遇挂钩。

第八条申请人要按照要求如实填写申报材料，有关材料经审查原件后复印盖章附后。所在地区（单位）在上报材料前要组织学术组织进行初评，对申报人员的申报条件在本地区（单位）公示。并在规定的时间内报送评委会办事机构。

第九条非公有制企事业单位、其它社会组织的专业技术人员申请，由所在地区人事部门或人才中介机构按程序受理。

二、评 审

第十条各级评审委员会办事机构负责接收申报材料，审查基本条件，安排评审会议以及整理会议材料、接受咨询等日常工作。评审会议期间必须确定一名会议记录员，记录内容包括开会时间、地点、出席会议评委的名单、会议议程、评审对象、评委委员的发言要点、投票结果等。

第十一条各专业技术评审委员会办事机构在开评前，按审批程序向自治区人事厅或盟市人事部门汇报评审前的准备工作、参评人员申报审查情况，报送《申报专业技术资格人员花名册》和《申报专业技术资格送审表》，经同意后召开评审会议。

第十二条各级人事部门建立评审委员库，各盟市、区直各单位都向自治区人事厅推荐高级专家担任评委的义务，同时应积极支持评委参加全区评审工作。

第十三条开展评审时，评委会组成人员由评审委员库抽取产生，主任委员由学术地位高、具有组织协调能力的知名专家担任。评委会组成应充分考虑不同专业的研究层次、分支学科的覆盖面、地区和部门的分布以及评委的年龄、民族结构。评委会至少由９名同行专家组成，设主任委员一人，副主任委员１－２人。根据需要，可按分支专业组成若干专业学科组。专业学科组有推荐、建议权，但不是一级评审组织。

第十四条自治区人事厅会同有关部门制定、颁发初、中、高级专业技术资格评审条件，评审委员会评定专业技术人员是否具备相应专业技术资格的水平。

第十五条评审委员会在开展评审工作前，要认真学习有关政策文件，统一思想，规范程序。评审中要按学科审核材料，学科组研究讨论，各学科统一标准。评委会采取无记名投票的方式确定被评审人是否通过，赞成票超过列会评委人数的三分之二为评审通过，评委不得再进行复议。评委依据本专业评审条件，对被评审人做出客观公正的评价，写出准确、简明扼要的评审意见填入《专业技术人员任职资格评审表》，并由主任委员签字。

第十六条评委应遵守评审纪律，不得泄漏评审会议情况，不得相互串连说情，不得投人情票。评委会实行回避制度，评委如有直系亲属参加评审，应及时向组织机构说明情况，予以回避。明知故犯的，一经发现，取消其评委资格。

第十七条破格参评人员评审时，评委会应注重其业绩成果、能力水平、发展前途。对学术、技术性强，具有可比性的专业，注重其科研水平和创新能力；对经验性、技能性较强，具有社会公认性的专业，注重工作业绩和实际贡献。对需要考试、答辩的，由评委会办事机构安排进行。

第十八条评委会对在基层一线工作的、少数民族、特殊行业的、优秀年轻专业技术人员评审时，应注重其在本地区、本单位做出的贡献，适当给予政策倾斜。

第十九条由于机构改革或工作变动需要转系列（专业）的，在新的岗位工作满一年，根据新的系列（专业）的要求，缺什么补什么，报评委会评审。转系列后参加晋升的，过去的资历予以承认。

第二十条党政机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员，两年之内初次参加专业技术资格评审，可不受专业技术任职资格的限制，但必须符合其它评审条件。

第二十一条自治区继续开展正高级工程师专业技术资格评审。

第二十二条内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古农业大学、内蒙古工业大学、内蒙古医学院在批准的专业范围内继续开展下放学科副教授专业技术资格的评审。

第二十三条评审工作结束后，评委会办事机构在半月内将《评审通过人员花名册》和对应的《专业技术职务资格评审表》、证件办理表、会议记录等材料按盟市、厅局归类，送自治区人事厅或盟市人事局。

第二十四条各级人事部门在收到评委会办事机构报送的材料后二个月之内办理核准（备案）手续，三个月之内办理证书。

第二十五条自治区没有设立相应专业高级评委会，需要委托评审的申报材料，由自治区人事厅审核后发函委托我区评审专业技术资格，由所在单位出具委托函。自治区直属单位不设中级评委会的中级资格评审，可委托高评委代评。

第二十六条各盟市根据本地区经济社会发展需要，可选择部分行业和专业，开展盟市范围内有效的初、中级专业技术资格评审。各盟市自行制定评审条件，其评审条件参照国家和自治区的条件可适当降低，并报自治区人事厅备案，其证书要区别于社会化评审资格证书。取得盟市范围有效资格的人员聘任后，其待遇在盟市范围内等同于社会化评审资格的聘任待遇。离开盟市后，其资格自行取消。

第二十七条各盟市根据《关于印发 <内蒙古自治区农牧民技术人员专业技术资格评审暂行办法 >的通知》（内人发 [2001]58号）精神，继续组织开展农牧民技术人员职称的评审工作，评审情况报自治区人事厅备案。

四、考 试

第二十八条专业技术人员考试（包括专业技术资格、职业资格、职称外语、计算机应用能力考试，下同）执行国家规定。其中，蒙古语、古汉语、医古文由自治区统一组织，由被授权的考试机构组织实施。

第二十九条承担考务工作的机构，根据人事部和相关部门及自治区人事厅的规定，做好考试工作的公告、报名、考务、阅卷、报送等项工作。要从方便考生、安全便利、易于管理、责任性强等方面，选择具备条件的单位设立考场。聘请责任性强、敢于负责的人员担任监考。自治区人事厅和各级人事部门对考场进行巡视，对发现的问题及时指出并处理。

第三十条各级人事部门和承担考试的机构要加强对考试工作的组织管理，使考试工作充分体现公开、公平、竞争的原则，对徇私舞弊、考场作弊的监考和考生给予严肃处理。

第三十一条考试合格人员证书由自治区人事厅、各盟市人事局负责发放，在考试合格线确定公布、证书到位后的两个月之内，将证书发出。自治区人事厅商有关单位确定自治区合格线。

五、评 审

第三十二条企事业单位根据国家和自治区的规定以及本单位工作需要，开展专业技术职务岗位设置工作。专业技术职务岗位设置要同事业单位人事制度改革紧密衔接。设岗要坚持因事设岗、科学合理的原则，岗位设置要有利于事业的发展，有利于人才作用的发挥。企业、自收自支事业单位自主设岗。财政拨款事业单位专业技术职务岗位要按政策规定设置，岗位设置方案报同级人事部门审批（备案）后执行。专业技术职

务岗位实行动态管理，对新成立单位岗位职数设置和因事业发展、工作需要要求调整的，每季度研究调整一次。各盟市人事局可根据各地区实际情况，结合自治区文件精神，自行确定各专业技术职务结构比例。

第三十三条企事业单位根据岗位设置，自主聘任专业技术人员，聘期一般为三至五年。各单位应成立由单位领导和同行业专家组成的专业技术人员聘任上岗工作小组，聘任要听取群众意见。聘任对象可以是具有相应资格的专业技术人员，也可以低职高聘，高职低聘；既可以从内部聘任，也可以从社会聘任。可采取竞争聘任、考核聘任、项目聘任、以聘代评、直接聘任等形式，由单位主要领导聘任。聘任程序依法进行，聘任人员责权利相统一。对受聘人员进行考核、项目考核，考核结果作为是否留用、续聘的依据。

第三十四条打破专业技术职务终身制，凡聘任上岗者，享受相应的工资福利和津贴待遇；落聘、解聘人员同时取消原待遇。

第三十五条优先聘任引进的急需人才、高新技术人才和军队转业的专业技术人员，岗位聘数已满的，可以超职数聘任。首聘期满后，续聘时与本单位其它人员同等对待。对于储备人才，采取担任助手、项目聘任等方式给予聘用。

六、认定与管理

第三十六条对引进的高学历人才、做出突出贡献的优秀人才、高新技术人才、自治区经济社会发展所急需人才实行考核认定。由接收单位或所在单位对其工作能力、业绩水平进行考核后，提出意见报同级政府人事部门。中级由盟市、直属厅局认定，报自治区人事厅办理备案手续；高级报自治区人事厅认定并办理相关手续。认定资格等同社会化评审资格。

第三十七条中央直属单位划归我区的专业技术人员所持由人事部备案的评委会授予的资格 ,军队转业、从国外回来的专业技术人员的资格，直接换发证书；不符合政策规定的，由我区评审委员会重新认定。

第三十八条开展专业技术资格注册审验管理工作，对取得专业技术资格的专业技术人员，每五年进行一次注册审验。实行注册审验制度后，未注册审验专业技术人员不得聘任上岗。注册办法另行制订。

第三十九条各级人事部门建立专业技术人员资格管理体系，准确掌握专业技术人员队伍的数量、质量、专业结构、层次结构、人员分布等情况，加强对取得专业技术资格人员的长效管理。

七、监督检查

第四十条各级政府人事部门加强对专业技术资格评审，专业技术人员考试、聘任的各个环节的监督管理工作，监督评审是否符合程序、考试是否公开、聘任是否合理。承担评审、考试的机构，要主动接受人事行政部门的监督指导。

第四十一条各评委会办事机构、考试机构在开展工作时，邀请同级纪检、监察部门进行现场监督指导，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现，取消其资格，并通报批评。对存在的问题要及时纠正。

第四十二条各级政府人事部门受理评审、考试工作的举报、申诉并负责检查和裁定。对评审结果反映较大的问题组织专家进行复议。

八、费 用

第四十三条各评审、考试机构严格执行自治区批准的收费标准，任何单位和机构不得另行加收费用。收费标准向社会公布 ,接受广大群众和有关部门的监督。收取费用只限于评审、考试开支，不得挪作它用。

八、附 则

第四十四条本办法自发文之日起执行。过去政策与本办法相抵触的以此办法为准。

第三篇：用快递发辞职报告

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！

这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。

希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌！

申请人：xx

20xx年4月8日

尊敬的公司领导：

非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。

此致

敬礼

辞职人：

20xx。11。7

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，公司学生工已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。

此致

敬礼

辞职人：

20xx。11。7

辞呈诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的.员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。摘自李开复的《做最好的自已》

当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。于是我打开notebook，给您写了这封辞呈。

去年底开（中国）始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办[文章来日中国]法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，[文章来日中国]生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去，当我想到'要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。'时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力。。。

曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。。。

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第四篇：收到快递发朋友圈说说

关于收到快递发朋友圈说说3篇

关于收到快递发朋友圈说说1

1、手工烛台收到啦！好好看！取快递的路上就忍不住拆开了，蜡烛也好喜欢，香香的！

2、收到了大家的新年快递，收到好朋友的明信片，感觉有被爱，好开心。

3、抽奖的围巾收到了！一拿到快递就拆开了超级超级喜欢！！太好看了我太爱了。

4、突然发现我爹比我还喜欢收快递，每次收到快递都要给我打个电话或者视频告诉我收到了几个。

5、好几年没收到京东快递了，上一次的还是我喜欢的男生送我的蓝色双截棍。

6、除了防弹，没有什么比下班收到化妆品快递，然后买的东西都喜欢更快乐了。

7、已经收到了五个快递，还有两个已经到了，每一个都是我喜欢的，那个安慕希是芒果百香果的，挺好喝的，吃的每一口都是流着泪。

8、突然收到个快递，是太太的.贴纸和胶带到啦，好多好多小，特别可爱！喜欢喜欢。

9、一早就收到快递！原来是惊喜呀呀呀呀！毯子毛茸茸的！太喜欢了！

10、收到这个快递还是很开心的，就喜欢这个味道的人都懂。

11、这是我这几天收到的快递，19件，明后天还有10件，超级开心！

12、收到快递短信我是冲下楼的，我们经理当时看我就像看一个疯子。

13、收到安安的这个快递真的太幸福了，每一个都好喜欢，爱不释手的玩了半天。

14、让我苦等了6天快递的小奶黄终于收到了赶紧拆了快递随便套一下，好喜欢。

15、这几天不断收到各种快递，很开心也很感谢心意已收。

16、没有什么比在被窝还没起就收到快递更让人开心的了。

17、早上去寄了两个顺丰快递，希望收到的人能开心，能有一点点惊喜。

18、躺在床上然后快递打电话说东西放门口，然后收到货是喜欢的东西的感觉真的太爽了。

关于收到快递发朋友圈说说2

1、收到快递短信我是冲下楼的，我们经理当时看我就像看一个疯子。

2、一早就收到快递！原来是惊喜呀呀呀呀！毯子毛茸茸的！太喜欢了！

3、除了防弹，没有什么比下班收到化妆品快递，然后买的东西都喜欢更快乐了。

4、好几年没收到京东快递了，上一次的还是我喜欢的男生送我的蓝色双截棍。

5、手工烛台收到啦！好好看！取快递的路上就忍不住拆开了，蜡烛也好喜欢，香香的！

6、这几天不断收到各种快递，很开心也很感谢心意已收。

7、收到了大家的新年快递，收到好朋友的明信片，感觉有被爱，好开心。

8、今天收到了快递，弟弟送的，色号选的不错，喜欢。

9、昨天就收到的快递，今天才拆，手感真的好好啊！！好喜欢！

10、礼物收到啦，这个快递盒真是太太太可爱啦，签绘.贴纸和便利贴都超喜欢。

11、今天太开心啦，快递收到了，实在是太喜欢啦，谢谢小姐妹。

关于收到快递发朋友圈说说3

1、突然收到个快递，是太太的贴纸和胶带到啦，好多好多小，特别可爱！喜欢喜欢。

2、已经收到了五个快递，还有两个已经到了，每一个都是我喜欢的，那个安慕希是芒果百香果的，挺好喝的，吃的每一口都是流着泪。

3、比起见到一个人，我更喜欢收到一次快递。

4、让我苦等了6天快递的小奶黄终于收到了赶紧拆了快递随便套一下，好喜欢。

5、没有什么比在被窝还没起就收到快递更让人开心的了。

6、突然发现我爹比我还喜欢收快递，每次收到快递都要给我打个电话或者视频告诉我收到了几个。

7、收到安安的这个快递真的太幸福了，每一个都好喜欢，爱不释手的玩了半天。

8、收到这个快递还是很开心的，就喜欢这个味道的人都懂。

9、躺在床上然后快递打电话说东西放门口，然后收到货是喜欢的东西的感觉真的太爽了。

10、早上去寄了两个顺丰快递，希望收到的人能开心，能有一点点惊喜。

第五篇：告别刷屏高手教你怎么发朋友圈

告别刷屏！高手教你怎么发朋友圈?

在朋友圈做“暴力营销”——在朋友圈刷屏，面膜、化妆品、衣服......那真是玷污了微商这个称呼，己所不欲勿施于人的道理都不懂，还做什么微商，看你朋友圈，往下翻半天，全是广告，看不到一条想看到的信息，一个字“烦”！现在刷屏卖货的时代过去了，继续暴力营销只有被拉黑的结果，好友都把你拉黑了，你还傻乎乎的刷刷刷。好朋友不好意思拉黑你但也会屏蔽你。

好了，废话少说，上干货。

首先我们要明白，我们究竟要怎么发朋友圈？这就要找出发点了，我们平时希望看到什么内容呢？

1、想看到朋友的最新动态，当然这个动态不是你卖东西的动态，而是工作、生活、旅游、趣味等方面的信息。

2、想看到一些自己不知道的新闻，比如我在广州，看到北京的一个朋友发布的一条在北京发生的新闻。

3、想看到搞笑的笑话和图片，工作压力这么大，看到一个搞笑的图片，让自己大声的笑一下，放松一下也挺好的。

我在朋友圈发过这样一条图文：我是你的锅，你是我的盖，前世的500次回眸，换来了今生公交车上的前后排！配图如下：

结果引来比往常多很多的留言与赞，你们看到这能不笑下么？

4丶想看别人的创业励志故事，看看别人是怎么成功的。

5丶偶尔可以看看广告，但绝不是你那一分钟刷出5条广告的频率，若是这样，再好的产品，我也不会买的，马上屏蔽你。

相信大家都和我想的一样，对那种刷屏的人，深恶痛绝！既然大家都喜欢看这些内容，为什么我们不发一些他们喜欢看的内容进行互动和联络感情呢？

微营销中情感营销是很重要的。那么怎么进行内容互动和联络感情呢？接下来小编向大家详细阐述朋友圈每天应该发些什么内容？

一丶早餐07:00——07:30 是大家刚起床的时候，现在的年轻人，起床

第一件事情：摸手机

第二件事情：睁眼睛

第三件事情：看时间

第四件事情：看朋友圈

（哇哦，全中了有没有~~~！）

这个时间段，可以发一条：当天的天气情况，例如：内容：昨晚虽然下了那么大的雨，可是今天早晨太阳依然升起了！

配图：到百度上搜索：关于太阳的这条内容，让刚睡醒的他看到后，知道昨天下雨了，今天却是晴天，给了他一个天气资讯，这样的信息，他不会反感，反而对你记忆深刻。

二丶中午12:10——13:10 饭点

忙碌了一上午，到12点下班的时候，大家习惯性的打开微信朋友圈，看看大家又发了什么动态，这个时间段，你可以发一条搞笑的内容。

例如：内容：发一个笑话，笑话内容到微博上找那些《搞笑XXXX》，关注他微博，每天复制过来一条你认为搞笑的，复制过来之后，一定要放到备忘录里面，进行稍微修改，加上自己的元素进去，不要完全复制，看都不看就发布到朋友圈了，其实发的内容里面有别人的名字或者产品名字。

配图：根据你笑话的内容到百度上搜索关键字，比如你搞笑的内容是讲一头猪，那你百度上输入：关于猪的图片。搞笑的笑话：给那些忙了一上午工作的人，给予放松心情的笑一笑，这样他会对你印象深刻，并且觉得你是一个幽默的人。

三丶下午14:00——15:00 下午上班时间

在上班之前，习惯性打开微信再看看朋友圈动态，这个时候，可以发布一条新闻。

例如：内容：2014中华小姐环球大赛三甲产生：刘中擎问鼎，你把这个新闻总结简化为140字以内，发布朋友圈，为什么是140字？因为140字发朋友圈不会被折叠起来。

配图：到百度上搜索2014中华小姐环球大赛总决赛

四丶17:00——18:00 下班时间

下班的时候大家习惯性，看微信朋友圈，这个时候，发一条你也下班了，准备去哪吃饭。

例如：内容：三年没见的老同学，从美国飞回来，晚上到哪吃饭呢？

配图：可以是你和同学的合照，也可以是你同学的照片，也可以到百度搜索：飞机图片配这条内容。完全是你的生活动态，别人愿意看，不会反感，并且觉得你很优秀，因为你的同学从美国回来啊，大家都愿意结交优秀的人。你的优秀是你自己包装出来的，你的优秀，你不说，在虚拟的网络世界中，没有人知道，要学会适当的展现自己。

五丶18:30——20:00 晚餐时间

晒吃饭的图，不单单晒图，要对今晚吃饭的收获做个简短的自己的评价。比如和美国同学一起吃饭，才发现，这厮离开祖国三年，就被西化了，满嘴的英文单词，后来老子实在听不下去就给他来一句：你大爷的，英文怎么说。

六丶21:00——00:00

是大伙玩微信的最高峰，这个时间段，可以发一条自己的广告，但不要发硬广告。什么是硬广告，就是发的一点人情味都没有，完完全全就是广告的那种，别人一看是广告，就会立刻不看，过！

这条广告，要怎么发呢？文字内容尽可能原创，原创的基础上，里面加上自己的元素，加上自己的产品名称和功效，然后配图。

每天按照这个思路去经营自己的朋友圈，你会给别人留下一个很好的印象：正能量、幽默、关注国家大事、身边都是优秀的人、有自己的事业。如果你是这样一个人，别人愿意认识你不？

当别人认可你，欣赏你，喜欢你，爱上你之后，你卖什么产品，他们都会支持你！所以，我们要把微友变成粉丝，再逐步把他变成脑残粉！