第一篇:分班方案
高岭中学分班方案
为切实执行教育局关于不分“重点班”、“快慢班”、“实验班”和“特长班”的分班文件要求,让学生充分沐浴在义务教育的阳光下,养成良好的学习习惯,形成积极健康的个性,培养出优良的品质,充分调动学校、家长、班主任、学生等各方面的主动性、积极性,使大家站在同一起跑线上,公平竞争、均衡发展,特制定此分班方案。七年级:
一.分班原则
1.学校任命各班班主任。
2.科任教师以老带新,均衡搭配。
3.学生以小升初考试成绩为主,从高分到低分排列,再按序1、2、3,3、2、1分班,1分在701班,2在702班,3在703班,保证每个班级好中差均匀搭配。
二.分班方法
1.教导处在家长代表监督下根据上述原则分好班。
2.班主任采取抽签形式抽取班级。
3.分班过程由家长代表全程监督。
八年级、九年级不再重新分班,实行教师、学生跟班上。
第二篇:小学均衡分班方案
靖边县金华路小学2018年秋季新生均衡分班方案
为了切实执行《中小学办学行为规范》要求与靖边县教育体育局相关的文件精神,我校遵循均衡配备教师,均衡编班教学原则;让学生充分沐浴在义务教育的阳光下,养成良好的学习习惯,形成积极健康的个性,培养出优良的品质,充分调动学校、家长、班主任、学生等各方面的主动性、积极性,使大家站在同一起跑线上,均衡发展,特制订此分班方案。
一、分班原则:
1、坚持“公平、公正、公开”的原则。
2、坚持“随机抽取、均衡分配”的原则。
3、经过校委会反复研究讨论,科学合理的任命各班班主任与科任教师。
4、科任教师以老带新、以强带弱,均衡搭配。
5、学生按入学批次与男女生比例合理搭配。
二、分班领导小组: 组
长:冀世佳 副组长:王
斌
白保东
成员:米勇进
牛
娅
张玉佳 张旺旺 刘
炳 王
岳
延小进
三、分班办法:
副校长白保东主持、指导,各主任组织、实施,教师代表协助、监督。
四、编班的基本程序:
1、科学搭配确定教师组合。学校按照新教师的均衡搭配,骨干教师和普通教师均衡搭配、男女教师均衡搭配等原则,确定班主任和任课教师组合名单,并在学校张榜公示。
2、对入学登记的新生,由学校按照招录批次男生、女生性别比例均衡搭配的原则,兼顾班级人数,每班学生数要均衡。
五、编班要求:
1、教务处与德育处对班主任与科任教师协调搭配,将搭配结果提交校委会后开会研究通过;
2、各班级学生名均衡搭配后,名单上报校委会,经确认科学、合理均衡分配后,随机指定班级班级名称;
3、分班结束后,马上将分班结果在学校显要位置公示;
4、开学报名后,教务处负责把各班级名单移交班主任、授课教师据此了解学情,开展针对性教学;
5、分班结果经校委会确认后,任何人不得更改,违者按教学事故处理。
六、具体时间:
学校定于2018年8月25日下午进行。
靖边县金华路小学 2018年8月22日
第三篇:高一年级分班方案
为进一步规范办学,弘扬风清气正的良好校园风气,充分调动广大教师的教学积极性,便于发挥团队合作精神,利于教育教学管理与学生学习,根据学校有关精神,结合高一年级实际,特制定我校2011级高一学生分班方案。
一、分班原则
1、坚持“公平、公正、公开”的原则;
2、坚持“分堆抽签、均衡分配”的原则。
二、分班领导组 组长:阮厚广
副组长:李善信、许有科、王银堂
成员:陈忠好、陆勇、翟荣宝、李文法、张尚镯、汪河北、高瑞侠
三、分班办法
校长室主持、指导,教务处组织、实施,年级部协助、监督。
四、操作程序与要求
1、按照我校公布的各地区宏志班线、全省班线,将所有学生分为宏志班生、全省班生;再将宏志班生、全省班生将合肥市内考生、合肥市外考生按2011年中考成绩排序;
2、根据设置的宏志班、全省班班级数,按照“成绩均衡、人数基本相等”的原则,分出相应的份数;
3、分管校长审核,确认;
4、班主任现场抽签,将分出的份数与班号对应;
5、各班级学生名单上报校长室审核确认;
6、开学前,教务处将分班结果在学校显要位置公示;
7、开学后,教务处负责把各班级名单、成绩的电子版移交年级,年级、班主任、授课教师据此了解学情,开展针对性教学;
8、分班结果经校长室确认后,任何人不得更改,违者按学校有关制度严肃处理。合肥一六八中学 2011年8月20日
第四篇:最新推荐中小学开学分班方案
最新推荐中小学分班方案
各处室、全体教师及一年级新生家长:
为了让学生公平享有教育资源,解决新生入学择师的问题,促进教育公平,树立良好的教育行风。20XX年X新秀小学实行“阳光分班”。现通告如下:
一、指导思想
通过“阳光分班”让每一名学生都能享受到公平公正的教育,建立科学合理的分班机制,向社会及家长广泛宣传“阳光分班”政策,努力营造有利于教育发展的社会环境,规范学校办学行为,办人民满意学校。
二、组织领导
为保证“阳光分班”工作科学、规范、公平、有序进行,特成立“阳光分班”工作领导小组。
组
长:XXX
副组长:XXXXX
成员:XXXXXXXX
班主任(待确定)
现场监督:学区分管领导
三、分班原则
1.均衡原则。按“以老带新、力量均衡、结构合理”的原则搭配班主任和任课教师;按照“性别、现居住地”等信息对学生进行均衡编班。
2.三公原则。按照“公平、公正、公开”的原则,公布分班方案,公开分班过程,公示分班结果。邀请学区分管领导、班主任、学生家长代表共同参与和监督。
3.稳定性原则。分班完毕,任何单位和个人无权私自更改及调换。如发现有违规违纪行为要追究当事人责任(取消学评优评先资格,师德考核不能评为优秀等次)。
4.学籍异动管理原则。对于开学后转入的学生,应从学籍系统中人数最少的班级顺次填补(人数最少出现2个或两个班级以上则抽顺序号),至各班学生数都相同后,由教务处组织班主任抽插班顺序号,按先后顺序原则安排后转入学生。
四、工作程序
1.月
日,施教区学生、统筹学生报名注册。
2.月
日,确定一年级语数任课及搭班情况。
3.月
日,公示“X新秀小学”一年级分班名单。
4.月
日,组织一年级班主任进行现场抽签,学区分管领导、任课教师及家长代表参与监督。
五、操作流程
1.用电脑随机把新生名单根据班级数按“性别、户籍(本施教区)、统筹不同批次均衡”的原则均衡编班,在新生成的学生名册上编出序号。
2.分班前,教务处要将事先准备好的带有编号的班级学生名册交到校长手中,核对无误后,有学校组织现场抽签。(监督领导与相关人员必须到场)
3.教师抽签两次进行:第一次学校按教师的姓氏笔画排序抽签,抽取的号码为所任教的班级号;第二次班主任按班级号再次抽签,按抽到的号码找到相对应的学生名册,这个名册就是该班主任所任教的班级学生名册。并由监督代表把班主任姓名写在三份学生名册上(教务处、班主任各一份,公示一份)。
六、工作要求
1.统一思想,提高认识。实行“阳光分班”有利于促进义务教育均衡发展,控制择校择班现象,维护教育公平,调动教师的工作积极性和今后对教师工作绩效的科学评价。
2.积极宣传,营造氛围。各班积极做好“阳光分班”的宣传工作,取得社会各界的支持和认可,营造“阳光分班”良好的舆论氛围。
3.完善机制,严明纪律。“阳光分班”现场抽签确定班级后,任何人不得为个别学生调换班级,确保此项工作执行到位。
新秀小学
二〇ER
年八月
第五篇:均衡分班方案
大邑县晋原镇初级中学均衡编班
管理办法
我校依照《义务教育法》和省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》等相关政策,学校一律实行均衡编班教学,按规定控制班额,同时,学校不以任何名义分重点班和非重点班,坚持平行编班,均衡配置师资,保障学生受教育的权利。
一、学校坚持免试入学的原则,不举行任何形式的入学考试或变相考试。学校各年级根据人数均衡、性别均衡、教师均衡等原则实行常态编班,利用计算机等方式进行随机编班。
二、学校统一采取先确定班主任,再均衡配备各科任课教师,然后将学生按照男女比例均衡分到班级,最后由班主任抽签确定班级的办法编班。
三、学校不以学生获奖、竞赛、各类考试成绩为编班依据,不举办快慢班、重点班、实验班、尖子班、特长班、小小班、提高班等。严格按照规定安排每个班级的人数,班额要相对均衡。起始年级班级编定后,在初中学段内基本保持不变。不随意调换任课教师或给学生任意调班。不按照考试成绩给学生排队,不按照考试成绩安排学生上课和考试的座位。不按规定组织考试(测试),不违反教学规律,频繁进行考试,不张榜公布考试结果,不依据阶段考试成绩进行动态编班。
四、学校均衡配置校内教育教学资源,根据教师年龄、知识、能力结构相对均衡配置每个班级的教师。特别重视优质教师资源的均衡分配,体现和尊重每个学生享受优质教育资源的公平权利。
五、学校对教师工作业绩的考核以推进素质教育、促进学生全面发展为出发点和落脚点,全面考核教师教育教学工作情况,不单纯以学生学业成绩高低作为教师工作考核的唯一内容。可以把学生学业成绩的提高幅度作为教师教学业绩评价的重要尺度。
大邑县晋原镇初级中学