冶金建设行业工程监理专业人员5篇范文

第一篇：冶金建设行业工程监理专业人员

冶金建设行业工程监理专业人员

从业资格及注册管理办法

第一章总则

第一条为在冶金建设行业内进一步加强对建设项目监理工作的管理，维护行业整体利益和工程监理单位的合法权益，规范工程监理行为，提高冶金工程监理专业人员的业务素质，树立冶金工程监理单位良好的社会形象，根据有关规定，制定本办法。

第二条在冶金建设行业内，工程监理专业人员从业资格的监督管理部门为中国冶金建设协会（以下简称协会）。协会委托所属的监理委员会负责有关业务的日常管理工作。

第三条冶金建设行业工程监理专业人员，是指在我国冶金工程建设的工程招投标阶段、勘察阶段、设计阶段、施工阶段、设备采购监造阶段、保修阶段、后评估阶段中，业主（建设）单位、勘察设计单位、监理企业、工程咨询企业和其他相关中介机构内从事工程监理相关业务工作，且已取得了全国注册监理工程师，或冶金建设行业监理工程师等资格的专业人员。

第二章冶金建设行业工程监理人员从业资格

第四条冶金建设行业工程监理业务，实行资格准入、分级管理制度。

第五条从事冶金建设工程监理工作的人员，必须取得建设部颁发的《中华人民共和国注册监理工程师执业资格证书》（简称“全国监理工程师”）；或由原冶金工业部（局）统一颁发的《冶金工业部（局）监理工程师证书》；或通过中国冶金建设协会的考核审查，由中国冶金建设协会统一颁发的《中国冶金建设协会工程监理人员（工程师）资格证书》（简称冶金行业监理工程师）。

第六条取得冶金建设协会工程监理人员（工程师）资格的条件：

1、相关专业专科以上学历。

2、从事冶金工程监理或相关业务工作两年以上。

3、中级以上技术职称。

4、参加过指定培训机构的专业培训，考试合格。

第三章冶金建设行业工程监理专业人员注册

第七条工程监理专业人员取得从业资格证书，在有效期（3年）内，凡定期接受继续教育培训合格者给予注册并颁发注册证书。只有取得从业资格证书和注册证书的工程监理专业人员才可上岗执业。连续两个有效期未注册者，若无特殊原因，将取消其注册资格。

第八条全国监理工程师在冶金行业执业条件：

1、取得全国监理工程师资格的工程监理专业人员，可以通过其所在工作单位统一在协会注册后在冶金行业执业。非本单位工作的工程监理专业人员，不得以该单位名义注册。

2、未注册人员、续期注册不合格人员均不得以监理工程师名义在冶金建设行业执业。

第四章

享有同等的权利和义务。

第十条冶金建设行业工程监理专业人员享有下列权利：

1、依法在冶金建设行业从事工程监理业务；

2、在规定的业务范围内从事执业活动；

3、依据本人能力从事相应的执业活动；

4、保管和使用本人的从业资格证书和注册证书；

5、对本人执业活动进行解释和辩护；

6、享有接受继续教育的权利；

7、获得相应的劳动报酬；

8、对侵犯本人权利的行业进行申诉；

9、对违反国家法律、法规，违背“行业公约”的企业和个人，有权向有关部门进行举报。

第十一条冶金行业建设工程监理专业人员履行下列义务：

权利和义务 第九条冶金行业监理工程师和全国监理工程师在冶金建设行业内，1、遵守法律、法规和有关规定，恪守职业道德。

2、执行技术标准、规范和规程。

3、保证执业活动成果的质量，并承担相应责任。

4、接受继续教育，努力提高业务技术水平。

5、在本人执业活动所形成的工程监理文件上依法签字签章。

6、保守在执业过程中所知悉的国家秘密和他人的商业、技术秘密。

7、不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资格证书。

8、不得同时在两个或者两个以上单位从事执业活动。

9、在规定的执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动。

第十二条冶金建设行业工程监理专业人员必须持证上岗。

第十三条各级冶金工程监理管理部门，有权监督和检查监理人员的从业和注册证书，并将其作为投标工程的必备条件。

第五章资格和注册证书的管理

第十四条取得《冶金建设行业工程监理专业人员资格和注册证书》人员，必须接受年检，且每三年必须接受继续教育和进行再注册。全国注册监理工程师按建设部要求参加继续教育和注册。

第十五条工程监理专业人员参加年检，应当提交下列材料：

1、从事工程监理的业绩证明和工作总结；

2、参加继续教育证明。

第十六条工程监理专业人员发生下列情况之一者，为年检不合格：

1、未按要求提供业绩证明和工作总结的；

2、未按规定参加继续教育或继续教育未达到标准的；

3、在监理活动中违反职业道德，弄虚作假、营私舞弊、泄露执业中应当保守的秘密并造成严重后果的；

4、不按时参加年检或年检不合格，将取消监理人员注册证书。由所在单位负责收回证书。监理人员申请恢复其原有注册资格，必须经考试合格后，由证书管理部门重新颁发《冶金建设行业工程监理专业人员注册证书》。

第十七条冶金建设行业工程监理专业人员因工作单位变动或退休返

聘，继续从事工程监理工作的，本人可提出变更所在工作单位申请，到管理部门办理变更手续。不再从事监理工作的，应将证书交回。

第十八条伪造、涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让《冶金建设行业工程监理专业人员资格证书》者，将没收证书并追究当事人责任。

第十九条有关管理人员发生下列行为，负责资格审批的部门或者上级主管部门应对当事者从重予以处分：

1、滥用职权、玩忽职守颁发监理资格证书的；

2、超越法定职权颁发监理资格证书的；

3、违反法定程序颁发监理资格证书的；

4、对不符合法定条件的申请人颁发监理资格证书的；

5、不按规定注册和不依规定执行撤消注册等其他情形。

第六章附则

第二十条本办法在日常管理工作中由中国冶金建设协会监理委员会负责解释，若遇争议，由中国冶金建设协会裁决。

第二十一条本办法自 2007年9 月1日起施行。

第二篇：论当前建设工程监理行业

论当前建设工程监理行业

在专业导论课程中，我了解建设工程监理专业的概论：所谓建设工程监理，是指具有相应资质的监理单位受工程项目建设单位的委托，依据国家有关工程建设的法律、法规，经建设主管部门批准的工程项目建设文件、建设工程委托监理合同及其他建设工程合同，对工程建设实施的专业化监督管理。它包括了建设前期的工程咨询，建设实施阶段的招标投标、勘察设计、施工验收、直至建设后期的运转保修在内各个阶段的监督与管理，也包括了工程物资、设备的监督管理。建设工程监理作为一种先进的工程管理模式引入我国，已开展了20年时间，它在国民经济建设中发挥了巨大作用，为提高建设工程质量、降低建筑工程造价、避免社会资源浪费、减少垃圾建筑产品的出现做出了巨大的贡献。

随着社会经济的繁荣发展，社会竞争也越来越大，建设工程监理行业中也遇到许许多多的问题：

1.监理责任逐渐加大从当前建设市场形势看，监理人的责任有逐渐增大的趋势。主要表现在：一是部分行为不规范的业主推卸责任的倾向比较明显。二是施工企业进入改制转型期。实力强的施工单位向总承包管理公司发展，将劳动力密集的工种甩出；同时，大量转移的农村剩余劳动力充斥施工一线，建筑队伍的整体素质下滑。三是建设行政主管部门有加强监理责任的倾向。

所以解决关于监理在工程建设中承担的责任问题，法律明确规定监理对工程质量问题承担监理责任。监理企业在维护自身的权益时，应该充分利用法律、法规和合同条件保护自己，做到有理、有利、有节。适当运用签字权也是很好的方法。对于一些不可违抗的命令，应该做好证据保全工作，为今后争议的解决提供依据。

监理行业要破除监理是在建设全过程实行监理的观念。我国在引进监理这一制度时，参照了国外项目管理公司、咨询公司的制度，因此形成了监理是全过程服务行业的概念。由于我国国情不同，监理企业没有足够实力象国外公司一样为业主提供全过程服务。，所以，监理行业应该逐步树立一种观念，监理并非是提供全过程服务的行业，当然也只能承担相应阶段的工作责任，因此需将监理的责任在委托监理合同中明确约定。做到不要承担不该承担的责任充分利用法律、法规保护自己。

2.监理地位尴尬长期以来，建设单位作为投资主体，习惯于掌握工程建设的控制权。即使在实行工程建设监理制度后，建设单位仍然留恋工程建设投资控制权，形成了监理单位对工程没有实际控制权。监理单位成了建设单位和施工单位之间的“夹心”，监理单位有责无权，难以对施工过程实施监督、控制管理，地位尴尬。

提高监理地位要靠监理自身的努力扎实做好业务，提高服务水平和质量，赢得甲方的重视。打铁还靠自身硬。要改变监理在行业中的尴尬地位，根本方法还是要靠监理企业在工作中将业务做精做实。监理企业在工作中要认真做好工程投资、进度、质量控制、安全生产监管以及合同、信息的管理协调工作，为业主创造更大的价值，带来经济效益，才是改变企业及行业地

位之本。

对于还没出社会工作的我们，更需要培养高素质的工作理念和职业道德观念。

3.监理队伍素质有下滑趋势监理取费偏低、监理地位的尴尬，使得监理

行业成了“鸡肋”，高智能人才不愿进监理公司或者不愿从事监理工作。监理工程师的收入在注册工程师中处于垫底位置，几乎只有其他注册工程师的一半，这就决定了真正从事监理工作的只有两类人：老工程师、技师和刚参加工作的大中专毕业生。既有注册证书，又有工作能力的人往往选择挂靠证书，从事其他职业。

这是社会竞争导致的直接结果，监理员的数目，工资，质量问题有待解决。提高人员素质要多管齐下监理企业要留住高素质监理人才，企业的发展依靠人才。监理企业应该从长远发展的角度考虑留住人才，用好人才，特别是集技术和管理于一体的复合型监理人才。这类人才对监理企业，乃至行业的影响是不可估量的。对专业素质过硬，懂管理，擅长用外语交流的中青年要重点培养，为今后的市场竞争贮备优秀人才，增强企业竞争能力。

4.行业管理还有待改革目前，监理行业管理者仍然是政府，实行行业准

入制度、企业资质和个人资质捆绑制度，以及工程建设强制性监理制度。政府管理必然会带来一系列的问题，如企业监管责任的承担者是谁、监理人才的流动性差、东西部地区监理人才数量的显著差异及西部地区工程监理的到位率不足等问题。

十多年来，过低的监理费用对我国监理行业的发展和监理人员素质的提高造成了极为不良的影响。目前大多数一线的项目监理机构大专以上学历不超过30％，且聘用的员工大多是退休的技工，缺少中青力量，影响了工程监理业务水平的提高和业务拓展。另外一些建设单位迫于政策的要求，使用监理单位只是走走过场，敲敲公章，压低监理费用，监理人员的业务能力偏低。监理制度仅局限于施工阶段和进度控制不易实现更使监理行业人力资源处于困境。

对于如何解决建设工程监理如何改变现状的问题，我通过网络搜集了不少专业人士的分析和方案，如下：

1)关注客户，和优秀公司合作。在关注客户方面，我们要牢固树立大客户意识，增强大客户服务观念，跳出低价竞争，变被动为主动。在树品牌方面，我们还可以树立借壳上市的理念，借与大的品牌公司合作，参与其公司的交流，就可从另一个侧面使其他公司了解监理公司。

2)树立品牌意识，在竞争中求得发展。随着市场经济的发展，现在已经进入到一个品牌和服务竞争的时代。市场经济证明，各行业经济发展都会经历“产品竞争、成本竞争和品牌竞争” 三个循序渐进的阶段。在产品竞争阶段，竞争的重点是产品的数量，谁的产品数量多谁的收益就高；在成本竞争阶段，竞争的重点是成本和价格，谁的成本和价格低谁的市场份额就大；在品牌竞争阶段，由于成本竞争的淘汰，剩余的企业成本水平趋同，竞争的重点是品牌，普通企业获得合理收益，品牌企业获得超额收益。我们监理行业也是如此，目前我国监理企业正处于激烈的成本竞争阶段，今后将向品牌竞争发展。所以监理企业既要尊重这个市场

经济的发展规律，更要牢固树立品牌意识，重视品牌建设。一定要充分认识到品牌是企业的无形资产，品牌是监理企业的形象，有了品牌就会赢得市场，有了品牌才会有效益。

3)加大人才培养力度，提高竞争力，使人才高素质化。国外对监理工程师、咨询工程师在学历方面要求较高，大部分具有硕士、博士学位。有的监理公司，高技术职称人员所占的比例高达30％～40％以上，能熟练运用FIDIC制订的权威性国际通用的范本和国际惯例。如美国著名的兰德公司，在547名监理咨询人员中，有200名博士，178名硕士。又如联邦德国克瞄伯康采恩系统工程公司，在100名咨询人员中，有50％具有博士学位。人才是公司的生命线，如何建设一个具有竞争力的人才队伍，是关系到整个公司战略发展的关键问题。近年来英泰克公司主要从以下几方面着手。a．外部引进内部培养。公司发展需要新鲜血液，为此公司每年投入大量招聘费用，从全国各地选拔优秀专业人才加盟，为公司储备了大量专业人才。就全国注册监理工程师，公司每年以10％的递增速度引进各专业人才，截至2006年底，注册全国监理工程师人员已达180多人。公司储备专业人才的另一个有效途径是内部人才送出培养，先后培养了IPMP国际项目管理专家十余名、英国皇家特许建造师两名，全国注册监理工程师和其他国家注册专业人员也通过这条途径不断提升人员储备数量。b．酬金优厚化。国际上监理费用的额度和价位比较高，通常情况下约占工程总造价的1％～4％之间，由于建设项目的种类、特点、服务内容深度的差异，各国略有不同，如以工程总价为基数，美国收取3％～4％，德国收5％(含工程设计方案费)，日本收2．3％～4．5％(名为“设计监理费”)，台湾省收2．3％左右，收费标准中还因监理资质等级不同而有所浮动。

绩效管理是对工作状态进行修正的重要手段，也是对专业人才进行阶段性工作评价的重要措施，为每一个员工找到自己的不足，改进和创新工作思路提供了较好的方法，也为建设具有战斗力的人才队伍提供了长效机制。我们英泰克公司正通过薪酬体系与激励机制相结合，更加体系化的促进竞争，提升了优秀专业人才的凝聚力。

3．2建设工程监理的定位和发展方向

3．2．1建设工程监理的定位

业主与工程监理单位签订的合同——《委托建设监理合同》是委托合同的一种，监理工程师受业主委托对项目实施监理和管理。监理合同的标准是服务，即监理工程师应根据委托为业主提供高水平的、专业化的智力服务。建筑法》第三十二条将工程监理定位为代表建设单位，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面实施监督。所以，我们要以法律法规为依据来统一认识，工程监理单位就是受业主的委托，依照法律法规及有关的技术标准、设计文件和合同实施监理。监理实际上是建设单位项目管理的延伸，也就是说，监理应该维护业主的合法权益，为业主服务，帮助业主管理好工程项目。因此监理单位一定要转变观念，提高服务意识，只有监理的服务水平提高了，才能受到业主的认可，监理的地位才能提高。但是，监理的独立性也不应忽视，监理企业是独立的法人，监理工程师在执业时要遵循国家有关法律、法规，遵守合同约定，法律规定的责任必须履行，遵守公平、公正、客观的职业操守。

3．2．2监理单位向项目管理方向发展

监理单位按照建设部当年对实施监理制的初衷，应该是“三控制、二管理、一协调”，但是由于体制原因，机制上不配套，监理的“三控”即投资、进度、质量管理的职能被异化，实际操作中绝大多数监理单位仅是以“质量监理为主”，投资控制基本上由建设单位实施，很少项目给予监理实行“三控制”，因此长期以来。监理的“三控制、二管理、一协调”未得到有效贯彻。管理和监理合一，并向项目管理公司过渡。在国际工程项目管理实践中，多数将建设项目的全过程管理工作与建造期的现场施工监理工作合同并委托同一家工程管理顾问公司承担，而国内工程由于历史沿袭性，多数项目是管理与监理分别委托的。工程监理是工程项目管理的重要组成部分，管理和监理单位职能的合并，符合不断发展的建筑市场运作关系，也符合项目管理的要求。同时，监理单位应逐步向项目管理公司过渡。

实践表明，通过合并建设项目管理与施工监理工作，减少了项目管理的内部工作界面，实现了资源的共享，提高了工作效率与质量。并且这一新型的管理模式也与国际工程咨询业的一般作法非常接近，实现了与国际通用作法的接轨，也符合中国政府关于培育和扶持工程项目管理企业的政策倾向及近期颁布的关于推动“管监合一”的相关法规。

3．2．3监理单位提供专业化服务

目前，我国具有国际竞争实力的工程咨询服务企业数量很少，而且企业的业务领域也普遍较窄，国际市场的占有份额较小。据不完全调查，去年我国工程监理企业(包括工程项目管理)的总营业收入近200亿元人民币，尚不足25亿美元，而加拿大一家以咨询设计和项目管理为主的著名工程公司去年的营业额为43亿美元，反映出国内企业在国际市场上的竞争力十分薄弱。由于体制的原因，我国单一功能的勘察设计、施工、工程监理、设备监理、造价咨询、招标代理等企业还比较多，具有工程咨询、勘察设计、工程承包、项目管理、项目融资等综合能力的工程公司和工程项目管理公司比较少。主要原因是我国在建设项目的组织实施方式上习惯于传统的设计、施工分别招标、建设单位自行管理的模式，工程项目管理市场发育还不够，从而造成难以培育有竞争力的工程咨询服务企业。在这种情况下，选择为国际工程顾问企业提供专业化服务也未尝不是一个明智之举。

结束语

监理作为一个行业，为中国建设工程管理水平的提高和社会稳定作出了应有的贡献。但是，与生俱来的制度缺陷，也不可避免地阻碍了它的发展。当前，处于十字路口的监理行业应该如何走，是每一个从事监理工作和关心监理行业发展的人士亟待考虑的问题。作为一名正在深造工程监理的本科生，更应该关注建设工程监理行业的种种，为以后面对社会上的各方面做充分的准备。

第三篇：冶金工程安全监理案例(一)

冶金工程安全监理案例

（一）（一）炼钢工程塔架倒塌安全事故案例

1．背景

某监理公司承担了某钢铁厂炼钢项目的监理任务，该项目的委托监理合同规定了监理公司除了对该项目开展“三控、两管、一协调”的监理业务外，还必须根据法律、法规开展安全监理工作。在施工中，该项目因工程施工需要，搭设一座40米高的井架，以解决垂直运输。

施工承包商承担井架搭设任务的架子班，接受项目经理的安排，进行井架搭设作业。当天气象报告阵风为7级，当井架搭到27米时，在此风荷载的作风下，井架整体向一侧倾倒，导致3名井架搭设工人坠落和1名地面作业人被压。造成3人死亡，1人重伤的重大安全事故。

不料该井架搭设到27米高时，发生了倒塌，致使造成3人死亡，1人重伤的重大安全事故。由此承担该项目监理任务的监理单位受到了牵连，视为有责安全监理事故。

事故发生后，当地政府有关部门组织了调查、取证，分析了事故的原因。认为导致事故发生的直接原因是：

①严重违反国家行业标准《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》的规定： a.安装搭设井架时，地梁与基础无任何连接；

b.未按规定数量设置有效、合理的缆风绳。（一是缆风绳按规定直径最小为9.3mm，而它仅为6.5mm；二是缆风绳的设置方向与风向成90度，）未起到有效的抗拉作用。②违章作业、违章指挥：

a.b.c.既无井架搭设的施工方案，又无安全专项施工方案；盲目进行搭设 3名作业人员无登高架设的特种作业操作资格证，无证作业； 项目经理明知当日大风气候条件，既不通知搭设班组停止作业时，亦未采取任何有效措施，仍坚持要求作业人员继续搭设井架，冒险作业，从而导致重大伤亡事故的发生。

2.问题

⑴作为安全监理，在井架倒塌事故中，因哪些工作没有做到，由此而承担有责安全监理事故的责任？

⑵针对物料提升机（井架）的搭设工程，依据相关法律、法规，监理应该做好哪些工作，才能称得上现场安全监理到位、现场监管有力，预防和避免事故发生,一旦发生事故也可规避承担安全监理责任。

3.分析要点

⑴对监理的事故责任的分析

监理未督促施工单位必须编报井架搭拆专项施工方案，使井架搭设在无任何施工方案的情况下盲目施工。

依据：

①《建设工程安全生产管理条例》（下简称“条例”）第二十六条明确规定：“施工单位应当在施工组织设计中，对下列达到一定规模的、危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督”。

②建质（2003）82号文《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》（下简称《规定》）第七条规定：“物料提升机应按有关规定„„编制安装拆卸施工方案„„”。

③建质（2004）213号文《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》（以下简称《办法》）第四条也专门规定：“„„施工企业编制的安全专项施工方案„„由施

工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字。”

④建设部·建市（2006）248号文《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》（以下简称《意见》）第三条第一款和《条例》第五十七条都明确规定：“监理单位应对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查，未进行审查的，监理单位应承担《条例》第五十七条规定的法律责任。”

综上所述，40米高的物料提升机（井架）的本身，高度超过了30米，属危险性较大的分部分项工程，应遵循上述《条例》、《规定》、《办法》、《意见》和《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》（JGJ88－22）（以下称“规范”），都必须编制安全专项施工方案，并经总监审核签字方可实施。而该工程监理单位对工程施工组织设计中方案编制审核不严，根本未对施工单位提出必须编制井架搭拆的安全专项施工方案的要求，未履行监理职责。

⑵安全监理对当天大风情况下，工人进行登高作业未及时发现和制止；也未对搭设人员的特殊工种上岗证进行核查，属监控不严。

依据：①《条例》第二十五条和《规定》第四条都明文规定：特种作业人员必须取得操作资格证书后方可上岗作业。

②《意见》中相应条款规定，监理应审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。

③JGJ80－91《建筑施工高处作业安全技术规范》2.0.7 强制性条文规定：“„„遇有六级以上强风„„不得进行露天攀登与悬空高处作业，„„。”

由此可见，现场安全监理存在严重缺位、监控不严，未履行好监理职责。

结论：在物料提升机（井架）倒塌事故中，尽管施工单位承担主体责任，但是作为该项目的某监理单位因安全监理不到位、技术审核失控、现场监控不力，也是导致事故发生的间接原因之一，存在不可推卸的责任，受到了牵连，视为有责安全监理事故。由此对该监理单位相关人员作了相应的处罚。

⑵针对物料提升机（井架）的搭设工程，依据相关法律、法规，监理应该做好哪些工作，才能称得上现场安全监理到位、现场监管有力，预防和避免事故发生,一旦发生事故也可规避承担安全监理责任。

①审好两个方案。督促施工承包单位编制该井架搭设的施工方案和安全专项施工方案，并附具安全验算结果，并经施工单位技术负责人审核审批后交总监审批签字，如有必要须专家认证。

②按法律法规审核方案中的安全技术措施。总监理工程师审核方案中，安全技术措施是否符合对应法律、法规、规范、标准中要求，特别强调的是必须符合工程建设施工安全强制性条文。

③审查两证一书。审查井架搭设施工单位是否持有效的“资质证”和“安全生产许可证”及“安全协议书”、作业人员是否持有效的特种作业资格证书和高空作业健康证及对作业人员安全教育和安全技术交底等相关资料。

④审查井架的合格证。审查井架是否由正规厂家生产，并必须有合格证。

⑤监督按照施工方案和安全专项施工方案实施。监督施工单位必须严格按照专项施工方案实施，其中包括围护、监护、警示等一切安全措施。

⑥加强安全巡视。进行安全巡视，必要时可作安全旁站监理，以防止施工单位的违章行为、违章操作、违章指挥。

⑦通过验收，方可使用。督促施工单位必须对安装完毕的井架进行正式验收或委托具有相应检验、检测机构进行正式验收，并核发安全使用证，否则一律不准使用。

⑧督促检查，安全运行。督促施工单位（使用单位）井架经验收使用后，必须加强日常定期检查，确保安全运行。

4.考核要点

⑴监理应熟悉并掌握相应法律、法规等对安全监理工作德规定和要求。

⑵监理应了解危险性较大的分部分项工程项目内容，对施工单位编制的安全专项施工方案审查的重点是必须符合工程建设施工安全强制性标准。

第四篇：冶金监理监理行业调研工作分析报告

冶金监理行业调研工作分析报告（武汉星宇监理公司）

武汉星宇监理公司于近年已从武钢市场逐步走入外部市场，参与冶金项目市场竞争。面临的市场竞争环境问题有以下几点；

1、政府相关管理机构对外地监理企业实行准入制度，限制了初次参与地方项目竞争机会，某些地方一年只进行一次监理企业准入备案，过了审核期不予办理，减少了部分有实力的企业的竞争机会。而且政府备案手续程序复杂，省市建设主管部门多头管理，手续办理效率不高，增加了监理企业的负担。建议放宽首次参与竞争的准入门槛，各省市建设主管部门充分发挥信息资源共享，简化监理企业备案程序

2、冶金行业内部市场恶性竞争依然普遍存在，靠关系和低价中标造成监理成本一再被压低，监理服务质量不到位，监理企业得不到业主信任，合同条款内容一再苛刻，造成原本在标准范围内的规定，也被业主强行限制，比如限制总监不得兼任其他项目等。

武汉星宇建设工程监理有限公司

2011年8月30日

第五篇：冶金行业优质工程评审办法

冶金行业优质工程评审办法

（2007年1月修订）

第一章总则

第一条为贯彻落实国家《质量振兴纲要》，坚持“百年大计，质量第一”的方针，鼓励建设单位和施工企业、勘查设计、监理单位进一步加强科学管理，提高工程质量和投资效益，特制定本办法。

第二条冶金行业优质工程系代表中国冶金建设行业的优质工程，是我国冶金行业工程建设最高质量奖。申报项目的工程质量应达到国内先进水平，并具有较好的经济效益、环境效益和社会效益。

第三条冶金行业优质工程奖每年评选一次，评审工作由中国冶金建设协会组织实施。

第二章评 选 范 围

第四条冶金行业优质工程必须是符合国家产业政策、列入国家或地方建设计划并正式报建的项目，具有独立生产能力和使用功能并经全面竣工验收的建设工程（包括正式立项的扩建、技改工程项目）。其项目规模应符合以下条件：

l、投资额超过15000万元、且建安工作量超过3000万元的冶金工业工程；

2、建筑面积20000平方米以上的公共建筑工程；

3、建安工作量在3000万元以上的工业设备安装工程、工业厂房工程和其它建设项目；

4、高速公路1个标段以上、一级公路2个标段以上的道路工程；

5、桥面面积在3000平方米以上的桥梁工程。

第五条下列工程不列入评选范围：

1、存在质量隐患的工程；

2、通过竣工验收后，还有甩项未完的工程；

3、境外工程；

4、保密工程、地下隐蔽工程及质量不能复查的工程；

5、已申报过冶金行业优质工程等省部级工程奖而未评上的工程项目（如确有特殊情况，经评审委员会同意，可以缓评一年）。

第三章申 报 条 件

第六条申报冶金行业优质工程项目，施工企业必须在开工前制定《工程项目创优质工程规划》，并报中国冶金建设协会质量专业委员会备案。

第七条申报冶金行业优质工程的项目，必须是工程设计合理、先进，并符合城市规划、国家和行业设计标准、规范要求；中外合资建设或从国外引进技术、设备的工程项目，其国外设计部分，需经项目主管部门审定，确认达到国际先进水平。

第八条申报冶金行业优质工程的项目，必须按照国家、行业或地方标准进行检验评定工程质量。工程所包含的单位工程质量必须全部合格，主要单位工程的质量等级必须达到优良。冶金工业工程的单位工程优良率应达到85％以上，并一次联动试车成功。

第九条申报冶金行业优质工程的项目，必须是建设过程中未发生过重大质量事故，无重大人身伤亡事故和重大设备事故的工程，工程质量应得到监督单位、监理单位和建设单位的认可及证明。

第十条申报冶金行业优质工程的项目，必须按规定通过竣工验收，达到设计能力，投入使用一年以上。

第十一条两家以上施工企业联合承建一个工程，并分别签订工程承包合同，可以联合申报冶金行业优质工程。

第十二条每项优质工程的申报，允许有三家施工企业作为主要参建单位参与报奖，由主承建单位组织申报工作。

参建单位应具备以下条件：

l、与业主或总承包企业签定了工程承包合同；

2、完成的工作量不低于工程总建安工作量的15％以上。

第四章申 报 程 序

第十三条符合冶金行业优质工程申报条件的项目，由总承包企业或主要承建单位申报。申报两项（含）以上工程项目时，应说明申报的次序或具体意见。

第十四条每年申报冶金行业优质工程的截至时间为3月31日，以邮戳为准，逾期转入下一申报。每年3月初质量管理专业委员会开始受理冶金行业优质工程的申报资料。

第十五条工程质量监督机构应对申报冶金行业优质工程的有关资料进行审查，并在申报表中签署对工程质量的具体评价意见，加盖公章。第十六条中国冶金建设协会质量管理专业委员会依据本办法对冶金行业优质工程申报材料进行初审。

第十七条申报资料的内容：

l、申报资料总目录，并注明各种资料的份数；

2、《冶金行业优质工程申报表》（详附件1）一式两份（并附反映工程概况带文字说明的工程彩照10张）；

3、工程立项批件和工程报建批件的复印件各一份；

4、工程概况及施工质量情况的文字资料一式两份。

5、工程质量监督机构对工程质量等级核验情况(备案文件)的证明材料复印件一份；

6、主管部门出具的设计合理、先进的证明复印件一份；

7、工程全面竣工验收资料的复印件一份；

8、工程承包合同(或协议书)复印件一份；

9、参建单位的承（分）包合同和有关工程质量验评资料的复印件一份；

10、配有解说词的工程介绍光盘（VCD）一张（8分钟）。第十八条申报资料的要求：

l、冶金行业优质工程申报表中有关单位签署意见的各栏必须写明对工程质量的具体评价意见；

2、申报资料中提供的文件、印章等必须清晰、容易辨认；

3、申报资料必须准确、真实，并覆盖申报工程项目的全部内容；

4、光盘录制的时间应控制在8分钟左右，配制的解说词应与录像反映的场景一致。录制的内容应介绍工程全貌、主要功能部位、工程的基础、结构、设备安装等施工的主要过程。同时，要反映主要采用的施工方法和体现应用施工新技术、新工艺、新材料、新设备的措施等。

第五章工程复查和评审

第十九条中国冶金建设协会将根据申报材料的初审情况，必要时组织复查组对工程现场进行复查。由复查组根据工程项目检查情况提出书面复查报告，报评审委员会审定。

第二十条复查工作的内容和要求：

l、听取预选项目工程概况、工程特点、工程难点、施工技术及保证质量措施、工程质量实际水平和质量评审结果的介绍；

2、实地查看工程质量，凡复查组要求查看的工程内容和部位，不得以任何理由回避或拒绝；

3、听取用户对工程质量的意见，施工单位应当回避；

4、查阅工程有关的资料，包括：

1)工程有关立项审批的资料，包括工程立项报告、有关部门的审批文件、工程报建批复文件等，上述资料应是原件。

2)工程施工的技术资料及管理资料，如施工方案(或施工组织设计)、质量检验评定资料、隐蔽记录、工序交接记录、用户回访记录、施工日记等。

第二十一条冶金行业优质工程的评审工作由评审委员会进行。评审委员必须是具有高级职称、熟悉工程专业技术、有一定实践经验的专家。评审委员由中国冶金建设协会聘任。

第二十二条评审工作坚持严格、认真、公正、公平的原则。评审委员会会议必须由评审委员本人参加，不得委派代表出席。

第二十三条评审委员会根据申报材料、复查报告和观看光盘录像、质询、讨论和综合评议，以无记名投票的方式确定获奖工程项目。

第六章奖励

第二十四条荣获冶金行业优质工程的项目，由中国冶金建设协会颁发证书，由质量专业委员会制作奖牌，并通报表彰。

第二十五条荣获冶金行业优质工程的施工企业，可根据本单位的具体情况，对获优质工程有突出贡献的有关人员给予奖励。

第七章评 审 纪 律

第二十六条申报单位要坚持实事求是，严禁弄虚作假，不得请客送礼。对违反者，视情节轻重给予批评教育、撤销申报、取销获奖资格的处罚并通报批评，且两年内该单位不得申报优质工程。

第二十七条工程复查人员和评审委员要秉公办事，廉洁自律。对违反者，视情节轻重给予批评教育，直至撤销其资格。

第八章 附则

第二十八条本办法自发布之日起执行，由中国冶金建设协会负责解释。