我读《廉政准则》的感悟

第一篇：我读《廉政准则》的感悟

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）是领导干部履职行权的基本守则。在笔者看来，《廉政准则》具有以下特点。

《廉政准则》反映了现实。关于职业道德，我们经常讲到的有师德、医德、商业道德，那么领导干部的职业道德是什么呢？当数廉政。关于廉政，领导者每天都应当揽镜自照，看有无逾矩行为。以前，对于领导干部吃点喝点、经济方面贪点占点、裙带关系关照一点的问题，只要工作成绩突出，或者没有东窗事发，似乎还可以用“小节问题”搪塞，言语间暗示其本质还是好的。如今将这类行为纳入到八个“禁止”之中，是非立判的程度立即变得严重起来。以前，从中央至地方有各种各样规定、禁令，内容交叉、层次不一，头痛医头、脚痛医脚，缺乏系统性。如今，《廉政准则》将各种规定概括成八个“禁止”、五十二个“不准”，这既是预防针、安全帽，也是高压线、警戒线，领导干部惟有用以免疫自律，才不致日后翻车落马。监督部门唯有严格依规处事才堪称履职到位。

古人说：“上贪则下赃，上廉则下洁，上行则下效”。《廉政准则》正是看准了这一点，将适用对象锁定为县（处）级以上党员领导干部，参照对象为国有和国有控股企业及其分支机构党员领导人；县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人，抓住了廉政建设的关键。当然，这并不是说其他人就不需要遵守廉政准则，而是集中力量从关键点切入，进而带动其他。

《廉政准则》顶住了软肋。有人说，“当官”也是一种高危职业，其原因有二：一是公共权力涉及政治、经济、建筑、文化各个领域，处于利益博弈的漩涡中央，官商勾结、权钱交易的吸引力极大；二是领导干部权力越大、约束越少，职位越高、教育越缺失的状况较为突出。厦门远华特大走私案主犯赖昌星就有一句名言：“不怕官场上讲原则，就怕领导没爱好。”这句话生动地诠释了侵蚀者的张狂、当权者的危险。《廉政准则》直面人性的脆弱，深入解剖“以权谋利、私自从事营利性活动、违规任用干部、为身边人谋取利益、作风不良、干预和插手市场经济活动”六大问题，向领导干部敲响警钟。领导干部如能时刻牢记并身体力行，便可以神清气爽地做一个人民公仆，履好职、行好权、服好务。

《廉政准则》出台以后，全国各地加大宣传力度，掀起了学习宣传《廉政准则》的高潮。为进一步落实好《廉政准则》，中央将在近期出台《实施办法》，对违反准则的行为提出更为具体的处理办法。这一系列立法动作彰显了法制精神，闪耀着民本光芒，是反腐败斗争中一记漂亮的组合拳。唯其如是，才能促使各级领导干部绷紧廉洁自律的弦，才能取得反腐倡廉建设的最终胜利，才能促进党风、政风、民风更为清新明朗。

第二篇：“二十不及廉政格言准”

正面：甘肃省地方系统税务系统工作人员“二十不准”

一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观、旅游等活动。

二、不准收受纳税户和下属单位的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。

三、不准到下属单位和纳税户报销应由个人支付的各种费用。

四、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。

五、不准违反规定向纳税人乱收费。

六、不准收取回扣、中介费、好处费和享受纳税户给予的福利待遇。

七、不准以任何名义向纳税户拉赞助或接受纳税户的赞助。

八、不准利用职权向纳税户压价购买和赊欠商品。

九、不准利用职权向纳税户推销商品。

十、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。

十一、不准违反规定借用、拖欠公款，将公款挪作他用或公款私存。

十二、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准用公款大吃大喝及参加营业性歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等高消费的娱乐活动。

十三、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事宜说情。

十四、不准挪用、占压、截留国家税款或违反规定借税、拉税、买卖税款。

十五、不准以税务机关的名义为任何单位和个人提供借款担保。

十六、不准利用职权违反规定插手机关、下属单位的基建、物品采购等，以及干涉下级的人事任免事宜。

十七、不准违反干部管理的有关规定，提拔、任用、调动干部。

十八、不准借本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，或借机敛财。

十九、不准参加以营利为目的的任何形式的赌博活动，不得酗酒滋事。

二十、不准在上班时间从事与工作、学习无关的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。

不谋当谋之事，为官之耻；

贪求身外之物，从政之危。

源洁则流清，形端则影直

仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝

为人正，为政勤，为官廉，为民实。

清廉做官方敢怒 公正办事才敢言

上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

人生观、价值观、权力观，观观要正确；

金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律。

勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。

做官如航行，权力像水，金钱如风，美色似浪； 公正为船，廉政为舵，勤政为帆，否则将会船翻人亡。

根深，狂风拔不起； 心正，邪恶攻不破。

听不到奉承是一种幸运，听不到批评却是一种危险。正气一身官气扫，清风两袖腐风离。

为官一时，做人一世。

廉乃正本，贪为堕源。

为官清正廉洁，当视名利淡如水；

执政勤奋为民，应看事业重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正换人心；

处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。

用人要公正 做人要身正 作风要清正 为官要廉政

不请、不送、不拍、不谀，无官何惧哉？

宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆亦欣然！

常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人。

廉洁奉公，家事国事皆为心头事； 贪污受贿，风声雨声都是警笛声。

不义之财不取，不法之物不拿； 不净之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。行端好比松傲雪、贪恋犹似蚊决堤 松竹梅风寒三友、廉正勤为官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

马行千里不失蹄，只因步步谨慎； 人生一世少错误，就在警钟常鸣。

自重是拒腐防变的基础，自省是拒腐防变的关键，自警是拒腐防变的屏障，自励是拒腐防变的动力。

谦可无妒，忍则无辱； 明可无偏，公则无怨； 德可无诟，勤则无悔； 能可无过，廉则无患。

勤：勤奋工作廉洁自律 公：以公为先着眼大局 思：善于思考勇于创新 诚：诚实守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 贪者，政之祸也，民之贼也。

嘴短丢原则，手短失党性； 要做好公仆，两者皆莫碰。

心静身洁不沾腐，笑贪扶贫知荣耻，爱岗敬业守规矩，两袖清风驱污泥。

从公仆到贪官只是一念之差，从座上宾到阶下囚只有一步之遥。

廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。

扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。廉洁自律心无病，求真务实业有成。

伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。

做人一辈子，道德是根本； 工作几十年，清白最坦然。

处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。

做事认真讲原则，不争不贪不献媚； 为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸。

第三篇：贯彻落实廉政准侧工作报告

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中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。

4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

第四篇：读《我要做好孩子》感悟

读《我要做好孩子》感悟

莎士比亚说：“书是全世界的营养品。

我爱读书，因为很小的时候妈妈就对我说：“读书可以改变命运。如果你去旅行，只能带一样东西供自己娱乐，你会选择哪一样呢？我会毫不犹豫的告诉你，选择一本书，因为一本书就像一位朋友，在读书的时候，我没有烦恼，也没有忧愁。书就是你的家，一处你随时想去就去的故地。

今年暑假，妈妈带我去爸爸那里。白天，他们去上班，我一人在家把带的书都看完。只好缠着爸爸给我去买书，其中一本叫《我要做好孩子》。自从我看到这本书，我就被里面故事深深地吸引住了，不由自主地读了起来。

这本书的主角名叫金铃，很胖，还特别贪吃，就是因为肥胖，而导致她学习不好。虽然金铃学习成绩不好，但她却特别有爱心，愿意用自己的付出来帮助别人。金铃也爱搞笑，当全班都在聚精会神做作业，她突然大叫一声“师来也！”被老师逮个正着。金铃也很粗心，特别简单的题都会出错。这就让我想到了我自己，在期末考试中，由于我数学的粗心，才考了92分，而且把1.6+9写成了等于24，结果扣了3分。还有一大堆题，都是因为粗心而造成的，看来在这个方面，我和金铃还真是同病相怜啊！这就使我越来越喜欢读这本书了，它像我的好朋友一样，没有事的时候，我就会把它拿出来读，好像在与金玲谈心。

随着我读的书越来越多，我交的“朋友”也就越来越多，整个房间里都是我的“朋友”,我就不会为寂寞而担心了，因为有书“陪伴”在我的身边。不仅这样，书还给我带来了许多欢乐，使我从书中受益，找到了乐趣，丰富了知识，我已经与书结了深厚的“友谊”。书是我最好的朋友。

老师常常教导我们要活到老学到老，我将牢记这句话让它陪伴我以后的读书生活。

第五篇：廉政建设--廉政感悟

廉政感悟

通过参加公司纪委举办的中层干部任职廉政谈话及观看警示教育片的学习，从而进一步增强了自身的思想政治素质，增强了拒腐防变意识和能力，提高了保持清政廉政的自学性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，作为一名共产党员及年轻的中层干部。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下三个方面：

一、加强自身学习及修养：

多观看警示教育片以及学习关于反腐倡廉的相关书籍，增强党员意识，提高思想理论水平，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识的执政意识，牢固树立科学发展观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力，在工作实际坚持做到自律。一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守企业廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。作为一名商务人员，加强自身抵抗腐败的思想观点，做到自身廉洁自律，正确对待分包单位，严格遵守公司的各项规章制度，坚守职业道德，不吃、拿、卡、要等违法违纪行为。

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二、事实求是，转变工作作风。

结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，如增强事业心、加强责任感，不断提高政治水平，在商务工作上积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、注重理论实践

坚持学习达到教育作用，坚持制度达到保证作用，坚持沟通达到督促作用，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，勤下现场，勤签证，同时，加强现场物资材料控制，精打细算，讲求实效。以较少的投入获得更大的效益为目标，为企业创造更丰厚的利润。

廉政谈话心得体会

历史的长河奔流不息，而社会对廉洁的向往却始终如一。廉洁，自古以来就在中华民族文化中有着独特的位置，是一种责任要求、一种行为准则，更是一种监督机制，是对从业人员的爱护和保护。通过公司组织的学习，我体会到作为一名企业干部须以廉洁从业为准则，恪尽职守、爱岗敬业、勤奋工作，牢固树立正

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确的人生观、价值观和廉洁自律、清白作人的信念。按党章要求规范自己的言行，永争执行宗旨的模范。以下几点学习感悟：

一、坚持加强学习，做廉洁诚信模范

事物总是发展变化，职务在变、工作对象在变、工作环境在变，但有一点不能变，那就是理想、信念不能变，基本宗旨不能变。一个人是否能够成就一番事业，并不在于他给自己定了多高的目标，而在于他内心是否能有一种淡定的信念，是否在不断变化的情势下总能把握自我。只有在实践中不断学习，不断加深认识，才能不断提高贯彻执行反腐倡廉的自觉性和坚定性。自觉遵守党纪政纪和规章制度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到廉洁诚信做人，按章规范办事。堂堂正正做人，规规矩矩办事。

二、端正职业道德思想，增强道德观念，时刻保持清醒头脑 纵观所有腐败官员蜕变的心路历程，都有一个共同之处，那就是基本的价值取向不知不觉发生了变化，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要吸取教训，引此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。作为公司项目技术负责人，应建立工作中的行为规范，知道哪些能做，那哪不能做，哪些是“绿灯”，哪些是“红线”，有助于在当前社会

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转型时期树立一个比较正确的判断是非的标准，有助于增强党性，改进作风，强化自律意识，树立良好形象。在履行自己工作职责的同时，需做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得

三、爱岗敬业、端正工作作风

爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风从某种意义上讲，爱岗敬业体现在工作主动、责任心强上，还要发挥主动性，养成自觉主动工作的习惯，要把个人利益统一到企业利益、集体利益上来，以主人翁的姿态，将身心彻底融入到工作，处处为工作着想，事事从企业利益出发，更加勤奋、更加努力，积极主动地干好自己的工作。爱岗是对工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。作为项目的技术负责人，应该发挥其在工作中发挥吃苦耐劳的精神，端正工作作风，做好带头表率作用，忠于自己的工作，与同事们同舟共济，共赴艰难，为企业的发展贡献自己的力量。

通过在此次培训活动的开闸，用廉洁文化理念规范自己的行为，进一步增强拒腐防变能力和廉洁从业的自觉性。使思想、组

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织、作风等各方面进一步得到了加强，在今后的工作中，我将一如既往地发扬过去的好作风，坚持不畏艰难困苦，爱岗敬业，廉洁奉公，为成都公司的生产经营和企业管理提供优质服务。

廉洁·敬业

11月3日晚，参加了公司新提拔任命中层干部的集中廉政谈话会，公司纪委游书记组织学习了《镜鉴》一书的序言，讲解了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《最高人民法院、检察院关于（新增）受贿罪司法解释》、《中国共产党关于违纪行为分类及有关违法犯罪的界限》、《国有企业领导人员违规违纪处理、处分》的有关内容；公司党委吴书记对大家提出了要求和希望；签订了廉洁从业承诺书。参加这样一次会议，感受非常深刻！体会如下：

一、不断学习，提高修养。在《镜鉴》一书和当晚看的纪实片中，看到许多走上贪腐违法犯罪道路的人都有共同的忏悔，那就是放松了学习，没有了完整的思想防线，放纵自己，一步一步滑向深渊。前车之覆，后车之鉴，无论工作再忙，都不能忘了学习，努力学习党的方针政策，自觉参加反腐倡廉警示教育，警钟长鸣，牢筑思想防线，必须坚持理想信念，不断提高自身的修养，保持高尚的道德情操。

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二、坚持原则，廉洁尽职。自己从事的是劳务管理，是比较关键的岗位，在劳务队伍引进、招标、合同签订、过程管理诸多环节中，如果自己把握不住，都有可能成为利诱拉拢的对象，因此，在任何一个环节中，都必须按照公司的管理规定和工作流程进行，自觉接受监督，及时向领导汇报，让领导了解工作进程，每一步骤都做到清清白白，两袖清风，心中坦然。

“以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失”。廉洁从业是一个人的情操，必须一生坚守。作为一名党员，一名基层管理人员，必须抵得住诱惑，耐得住寂寞、守得住清贫，必须加强自律意识，强化服务意识，忠于职守，忠于企业，做一名单位、亲朋、同事信得过的人。

廉政谈话心得体会

通过公司吴书记和游书记的谈话教育，是我更认识到自己能走到这样的岗位，除了自己的工作认真努力外，还得益于公司的教育和大好发展形势。成都公司能在最短的时间内实现飞速发展，与三局和成都公司的良好企业文化、领导的带领教育是分不开的；在这样好的企业里，除了欣慰能进入公司中层管理，充分发挥自己的才能和力量外，同时也清楚自己肩上的重任：首先自己要在工作和生活中作出表率，勤奋工作、努力学习、廉洁自律，为公司发展做出应有的贡献，还更要带好系统和周围的同志，与大家齐心协力、同舟共济、不断提高自我来达到共同提升。

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这次谈话中我领会到，作为公司中层管理者，除了工作上认真负责外，还需要在工作和生活上廉洁自律；作为工程部副职，主管公司机电设备，在专业上要严格要求自己、要求同事以及合作方必须按公司要求做事，提高公司机电管理整体水平，在生活上也要时刻清醒，自我要求，不吃拿卡要、拒绝任何形式的利欲诱惑；特别是严格选择有实力、讲信用的合作方，在招投标中，严格按照公司管理的相关规定进行组织租赁采购，维护企业和集体利用。坚持按照“国有企业从业规定若干条”要求自己，积极学习企业管理规定及党政文件要求，不断提高自己的处事能力，对想用非正常手段进入公司的合作单位进行坚决地制止和耐心地教育，引导大家认真做事，诚信做人。

在以后的工作生活中，我将继续坚持严格要求自己，拒绝违纪违法的行为，做一名合格企业职工。

廉政谈话心得体会

11月3日晚，公司对我们近期新提拔任命的中层干部开展了一次集中廉政谈话，会上，我们签订了《廉洁自律承诺书》，观看了反腐倡廉宣传教育片—《贪之害》，学习了国有企业廉洁教育读本—《镜鉴》，公司党委书记和纪委书记出席会议并作了重要讲话。

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在《镜鉴》这本厚厚的书中，列举了几十个最近几年发生的，与我们类似的国有企业不同岗位上出现的违法违纪案件。从这些案例中可以发现不管是处在领导岗位、关键岗位还是普通岗位的同志，都需要不断加强人生观、世界观改造，始终经得起名誉、地位、权力、金钱和美色的考验。只要动了贪心，起了邪念，禁不住诱惑，无不葬送了自己的前程，失去了宝贵的自由，毁掉了幸福的家庭，给国家造成巨大损失。

物资管理岗位是公司一个非常重要的经济管理部门，承担着占生产成本约60%的物资采购和使用管理任务，材料需用种类繁多，而材料管理人员有限，如何有序做好这些工作，确保不发生严重的违法违纪事件，还需要从以下几个方面进行加强。

一、持之以恒地对员工做好警示教育工作。既要宣传正面的，先进的典型任务和典型事迹，又要不断利用各种机会、采取多种形式进行廉政警示教育，时时警醒广大员。

二、不断加强和完善制度建设。梳理业务关系的各个环节，形成明确规章制度，在各个环节、部门、岗位之间形成相互制约和监督的关系。

三、加强外部监督。加强对业务运作流程有效性的监督，确保工作效率和效果，如采取检查、监察、内部审计、外部审计等；

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四、对关键岗位人员要强制性进行定期换岗，通过换岗即可锻炼部分人员，提高综合业务水平，又在一定程度上减少了腐败的机会。

五、实行民主公开、公示和监督的制度。在业务系统工作中大力推进民主公开、公示和监督的制度，以民主公开和公示来展示业务运行的规范性和检查工作的成效，以诚恳接受外部的监督来检查制度的完备性和工作人员的爱岗敬业。

六、对系统人员加强业务知识和职业道德培训，避免给企业造成损失。如在采购招标时虽履行了招标程序，但因市场调查的不充分，引进的单位实力差价格高，增加生产成本；在材料验收过程中对材料质量鉴别能力不够造成劣质材料进场，责任心不强造成材料数量差异；在材料保管和发放使用环节，任由材料浪费、积压、生锈变质；在材料的盘点环节，不认真及时进行盘点，造成偷盗浪费损失迟迟不能发现，造成积压和重复采购等。相关人员虽未发生内外勾结、收受贿赂行为，但消极和不作为的行为却给企业造成长期隐性损失。

七、不断提高材料人员合法收入。对物资系统的员工，通过一定年限的工作和努力，对工作努力、踏实细心、认真负责，忠诚于企业的同志提供级别上升平台，薪酬增加的机制，获得较好的回报，形成奖优罚劣和竞争的机制，努力减少薪酬待遇的差别。

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