关于竞聘第八届团委学生会学生干部的通知

第一篇：关于竞聘第八届团委学生会学生干部的通知

团联发〔2010〕号

关于公开选拔第八届团委学生会学生干部的通知

团委、学生会、各班级：

为保证团委学生会工作的顺利交接，进一步优化团委学生会干部结构，完善学生会干部选拔机制，让一批思想素质高、工作能力强、学习成绩好、甘于奉献的同学加入到团委学生会中来，结合团委学生会的实际，经研究决定，管理分院团委学生会面向分院学生公开选拔第六届团委学生会学生干部。为保证此次选拔工作的顺利进行，现将有关事宜通知如下：

一、选拔范围和岗位

具有正式学籍的全日制本、专科学生。

本次公开选拔的岗位有分院团委学生会各职能部门部长（主任）、副部长（副主任）。

二、选拔原则和方法

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

采取各职能部门，班级推荐及个人自荐的报名方式。经过资格审查、面试、组织考察等环节，确定候选人名单，经团委会议-1-

审核，报分院分管领导审定，在分院范围内公示无异议后，公布各岗位录用人员。

三、竞聘条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护国家方针政策，遵纪守法，具有较高的思想政治素质及道德素养。

2、承认并自觉遵守《中华全国学生联合会章程》和《温州大学城市学院学生会手册》。

3、具有较强的团结合作精神，工作积极性高、认真负责，有服务意识和奉献精神。

4、有较强的分析问题、解决问题和组织协调的能力，创新意识和创新能力较强。

5、学习成绩良好，在校学习期间重修课程不超过两门，身体健康。

6、具备任职岗位所需条件。

（二）职位、职数及任职条件

1、团委各职能部门（15名）组织部部长1名，副部长2名 新闻编辑中心主任1名，副主任2名 素质拓展中心主任1名，副主任2名 烛光志愿者服务社主任1名，副主任2名 网络宣传部部长1名，副部长2名

2、学生会各职能部门（27名）办公室主任1名，副主任2名 人力资源部部长1名，副部长2名 学习科技部部长1名，副部长2名 体育部部长1名，副部长2名

文娱部部长1名，副部长2名

文明督察纪律中心部长1名，副部长2名 创业就业促进发展中心主任1名，副主任2名 社团服务中心主任1名，副主任2名 公寓自律委员会主任1名，副主任2名

四、报名须知

1、报名方法：报名人员领取《温州大学城市学院管理分院团学干部竞聘申请表》填写后并附个人成绩单（教学部或者分院学生工作办公室盖章有效）及竞选材料1份

2、申请表上交地点：2号楼4113、申请表上交时间：截止2010年7月2日12：00

4、可通过校园宣传栏或登录管理分院网站了解相关学生干部选拔情况，下载《温州大学城市学院管理分院学生会干部竞聘申请表》

5、联系人：励老师***600 ***任文东***613438叶镇瑜***667142

五、竞聘须知

1、参加竞聘者在面试时要对所申报的职务进行演说，说明申报理由、对团委学生会的认识和工作计划等。演说时间不超过5分钟，并回答评委所提出的问题。

2、面试地点：另行通知。

3、面试时间：7月3日

六、录用程序

根据面试成绩、辅导员意见、竞聘人员平时表现和民意测评等进行综合评定，各职能部门主任（部长）职位以1∶2的比例确定考察对象；各职能部门副主任（副部长）按1∶1.5的比例确定

考察对象。团委学生会对候选人进行考察后确定拟录用人员名单，报上级批准后进行公示，根据公示结果，决定最终录用人员名单。

希望各班级团支部高度重视，周密部署，深入宣传，积极做好推荐工作，广泛动员分院学生参与竞聘。

附件：温州大学城市学院管理分院团学干部竞聘申请表

共青团温州大学城市学院管理分院委员会

温州大学城市学院管理分院学生会

二○一○年六月二十八日

附件：

温州大学城市学院管理分院团学干部竞聘申请表

说明：本表一式两份，请用黑水钢笔或水笔填写。内容要真实具体，字体端正清楚。

温州大学城市学院管理分院团委学生会监制

第二篇：机电学院第八届团总支学生会学生干部竞聘通知

机电学院第八届团总支学生会学生干部竞聘报名通知

各班级：

我院团总支学生会一直坚持自我教育，自我服务，自我管理，维护学生利益，以全心全意为广大同学服务为己任。院团总支学生会现设有组织部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、自律部、生活部、女生部、青志协、外联部、办公室、社团部十二个部门，它代表学生参与学院的教育与管理事务，是联系院部和广大同学的桥梁和纽带，维护广大同学的切身利益。为了更好的开展我院学生工作，促进学生干部的新陈代谢，为此，计划举行学生干部换届竞聘大会。

一、竞聘程序

本次竞聘分为两个阶段，第一阶段对部长以上的竞聘人员召开学生干部竞聘大会，第二阶段由新任团总支学生会主席团和各部门部长，以面试的方式对各部门副部长进行选举

第一阶段：

1、个人报名，经院学工部及现任主席团成员进行初步审核，确定参加竞聘人数。

2、竞聘大会，竞聘人做3-5分钟的演讲。

3、举行双代会对竞聘人选进行公平投票选举，投票分为班委投票和评选团投票，评选团由我院领导及现任主席团成员担任。

4、通过竞聘人选的综合票选情况，选举出各职位最终人选。

第二阶段：

1、由新任团总支学生会主席团和各部门部长，对各部门副部长参选人员进行初步审核。

2、通过面试方式，对各部门副部长进行评选。

二、竞聘安排

1、报名时间：4月21日-4月25日

2、报名方式：由各班班长到机电学院学工办，领取报名表样板，自行复印，认真填写报名表后，在既定日期以班级为单位交到机电学院学工办，逾期无效。

三、报名资格

1、责任心强。

2、有一定的组织管理能力。

3、同学们中有一定的威信。

四、竞聘岗位

主席团成员：团总支第一副书记，团总支第二副书记，学生会主席，学生会副主席

部门成员：组织部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、自律部、生活部、女生部、青志协、外联部、办公室、社团部，每个部门一个部长，两个副部长。

五、注意事项

每张报名表仅限一人报名，每人最多竞聘两个职位。申报表需经过各年级辅导员审核、推荐，希望参选的同学能够根据自己的能力正确定位，为新一届的院团总支学生会注入新鲜的血液，将我院的团总支学生会建设的更好。

机械与电子工程学院团总支学生2011年4月18日

附：

机电学院团总支学生会学生干部竞聘报名表

第三篇：团委学生会学生干部

计算机科学与技术学院团委学生会学生干部

量化考核细则

为了建立一支优质、高效的学生干部队伍，更好的服务广大同学，树立学生干部的良好形象。增强学生干部“自我管理、自我教育、自我服务”的意识。现由计算机科学与技术学院学生会结合《计算机科学与技术学院学生守则》和学生干部的实际情况制定“计算机科学与技术学院团委、学生会干部量化考核细则”，希望全体学生干部认真遵守。

第一条团委学生会干事接受自我考核及主管委员考核、干部接受团委书记及学生会主席团的考核。

第二条团学生会成员在日常工作中应严格按照工作制度要求自我约束、自我管理、自我服务、自我教育。

第三条考核结果及工作评估各分四个等级：A-优 B-良 C-中 D-差（基础分为80分，优：90分以上，良：80分—90分，中：70分—80分，差：70分以下）。

第四条考核结果及工作评估为D者，取消其团委学生会干部职务，并予以通报；对有兼职者，将建议其所在部门重新考虑其任用。

细则

第六条团委学会干部应按时参加例会及各项集体活动，不迟到，不早退，有特殊情况及时向相关负责人员请假、递交假条。由秘书部负责考核，办公室备案。

1、对无故缺席者每人每次扣除5分，无故迟到早退者每人每次扣除2分。

2、未按时完成组织所布置的工作原则上每人每次扣除10分(注：特殊情况另行考虑)

3、在办公室内抽烟每人每次扣除3分。

4、参加打架斗殴事件的学生干部直接开除出团委学生会。

5、每学期由院秘书部对院团委学生会所有成员进行两次考核，评定A、B、C、D四个等级进行加分（A：5分，B：2分，C：不加，D：扣除5分）。

6、团委学生会所有成员在当月工作考核中全勤者加2分。

7、每月由各部部长鉴定本部成员工作表现优秀者予以2—5的加分。

8、办公室当日值班未签到者扣除3分。

第七条团委学生会日常工作采取责任到人，干事向副部长负责、副部长向部长负责、部长向分管主席负责、互相协助，协调统一，互相监督。

第八条团委学生会在开展活动及讨论工作时，各成员应积极参与，秘书部做好记录，作为考核团学会干部的依据。

第九条团委学生会干部应刻苦学习，所学课程有一门以上不及格者，团委学生会经研究，予以劝退，对有能力者，予以留任考查。

第十条团委学生会干部及委员应爱护公物，勤俭，守纪，公共财产不得任意挪用。

第十一条团委学生会干部必须深入广大同学之中，密切联系群众，第一时间掌握广大同学动向，作好思想工作，起先锋模范作用。

第十二条团委学生会干部必须加强时间观念，加强自我管理意识，提高服务意识，提高思想觉悟。

第十三条部长无权直接调动其他部干事，若工作需要，应与其部门部长协商，在具体安排。第十四条部长定期向分管主席汇报工作，分管主席定期向主席汇报工作，并定期召开主席团会议，总结并讨论工作。

第十五条本制度经学工部相关老师批准之日起生效。

院团委学生会办公室 二0一一年十月

第四篇：关于杭科院2010级团委、学生会学生干部竞聘的通知

关于杭州科技职业技术学院

2010级团委、学生会学生干部竞聘的通知

各学院团委（团总支）、学生会：

为进一步完善学生组织自身建设，加强我校学生自我教育、自我管理、自我服务的意识,推动学生会工作的持续发展。经研究，决定开展校级学生组织岗位竞聘。现将具体事项通知如下：

一、竞聘方式

本次竞聘采取个人自荐、组织推荐和公开竞选、综合考察相结合的方式。

二、竞聘原则

公开、公正、公平

三、竞聘程序

1.请各学院广泛宣传，动员学生骨干针对岗位设置（附件1）参加竞聘，并做好资格审查工作；

2.请各学院汇总本学院竞聘者材料，并于6月7日下午5:00前交至学生活动中心一层团委办公室；

3.校团委、学生会组成工作小组，根据报名情况进行初步筛选

并组织考查（笔试、面试），考试时间另行通知；

4.公示各岗位竞聘结果；

补充说明：校、二级学院学生会干部竞聘各岗位，原有工作可以继续担任。在各岗位试用考核后，视其工作情况和个人意愿予以调整。

四、竞聘人员要求

1.热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2.对自己所竞选的岗位有充分的了解，有明确的工作思路（详见附件2、3）；

3.有较好的群众基础、较强的组织纪律观念，在同学中起模范带头作用；

4.有独立开展工作的能力，具备较好的组织协调能力和团队协作能力；

5.有较好语言文字表达能力，能独立完成计划和总结的起草、主持会议、布置落实各项工作等；

6.学习成绩优良，一般要求学习成绩在班内排名前1/2内； 7.参与竞聘的对象原则上为2010级学生，学生会主席助理原则上要求是校、二级学院学生干部骨干； 附件：1.岗位设置情况

2.学生干部竞聘表 3.主席助理竞聘表

共青团杭州科技职业技术委员会

2011年5月31日 附件

1岗位设置情况

一、团委：

1.组织部：部长助理3名。

二、学生会：

1.主席团：主席助理3名； 2.办公室：副主任2名； 3.宣传部：副部长2名； 4.学习部：副部长2名； 5.公关部：副部长2名； 5.实践部：副部长2名； 6.体育部：副部长2名； 7.外联部：副部长2名； 8.文艺部：副部长2名； 9.网络部：副部长1名； 10.团刊编辑部：副部长2名； 11.广播台： 副台长2名； 12.记者团： 副团长2名。

三、学生自律委员会： 1.主席团：主席助理2名；

2.办公室：副主任1名；3.纪检部：副部长1名；4.权益部：副部长1个； 5.教育宣传部：副部长1名； 6.文明督察部：副部长1名。

杭州科技职业技术学院2010级团委、学生会学生干部竞聘表格

附件

3杭州科技职业技术学院2010级团委、学生会主席助理竞聘表格

第五篇：团委学生会换届竞聘通知

团委学生会换届竞聘通知

学生团委、学生联合会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的学生组织。为顺利完成我校主要学生干部换届工作，进一步推进学校团委、学生会工作水平，建设和谐、民主、高效的学生干部队伍，我校团委、学生会将进行干部招聘工作。具体事宜公告如下：

一、报名条件

1．参加学生团委应聘者必须是在校团员或初一入团积极分子，在校全体学生均可参加学生会应聘，学生会生活部须是住校生。具备相关学生干部工作经验者优先；

2．遵纪守法，遵守学校的各项规定，无违纪违规、被通报的现象；

3．思想上进，表现优秀，工作主动，细致认真，有较强工作能力者优先；

4．有参与团委、学生会工作的热情、积极性，有甘愿奉献的精神，愿意为同学们服务。

二、聘任职位

1．学生团委：

副书记 1 名

组织部、宣传部、文艺部各 5 名（各含部长 1 名 副部长 1 名）

2．学生联合会：

学生会主席 1 名

副主席 1 名

劳卫部、纪检部、体育部、生活部各 9 名（各含部长 1 名 副部长 1 名）

三、报名办法

以班级为单位公开进行自荐竞选后，每班推荐 3 人，于 10 月 20日上午把电子名单上报团委。

四、竞聘形式

1．初选

各班利用10月19日周一班会时间进行公开自荐竞选，形式自定。届时，团委学生处将进行督查。

2．竞聘岗位

竞聘者根据竞聘岗位，在竞选会上进行时间为3 分钟的竞聘演讲和个人答辩。体现竞聘者的口头表达能力、表现竞聘者的台风形象和个人能力。

五、竞聘演讲和个人答辩地点及时间安排

竞聘地点暂定于阶梯教室，时间另行通知。

六、招聘部门职责

1．学生团委各部门：

团委书记：协调团委各项事务，督促各部门落实相关工作。

组织部：整理团籍及团员注册，团课、团干部培训的安排实施工作。

宣传部：负责团委、学生会相关宣传工作，学校宣传栏、海报、横幅监管及维护。

文艺部：负责校内外团组织活动的策划、实施工作。

2．学生会各部门：

劳卫部：每日检查教室卫生、环境卫生以及乱扔垃圾等，每周五大扫除检查。

体育部：检查眼保健操、每日课间操，协助组织各类体育活动。

纪律部：检查每周升旗仪式、每日校服校牌佩戴、自行车摆放、校园纪律等。

生活部：检查每日宿舍纪律、就餐纪律并协助生活老师进行生活管理。