第一篇:福州市质量技术监督局深入学习
福州市质量技术监督局深入学习实践科学发展观活动领导小组文件
榕质监学组发„2009‟4号
关于印发《福州市质量技术监督局深入学习实践 科学发展观活动分析检查阶段计划》的通知
局机关各支部,稽查大队、产品质量检验所党支部:
我局学习实践活动分析检查阶段,时间从2009年5月上旬至7月上旬。根据市委的统一部署和《福州市质量技术监督局开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求,现制定我局学习实践活动分析检查阶段工作方案,印发如下,请按计划安排认真组织落实。
一、总体要求
分析检查阶段的主要任务是:找准突出问题,完善发展思路,形成高质量的分析检查报告,开好领导班子专题民主生活会。要围绕“科学发展,四求先行”主题,以“实现科学发展,推动质监事业”为实践载体,在继续深化学习调研的基础上,认真分析本单位落实科学发展观的现状,广泛征求意见,找准思想、工作、作风等方面存在的突出问题,剖析产生问题的原因,进一步理清发
展思路,明确努力方向,为下一阶段制定整改落实方案、解决突出问题、完善制度机制等工作打下坚实基础。
二、步骤流程
分析检查阶段时间紧、任务重,规定动作环环紧扣,相互衔接,既有不同内容要求,又不能截然分开,必须精心安排,有序推进,整个流程大体分三步走。
(一)召开党员领导干部专题民主生活会(5月上旬到6月上旬)
党员领导干部专题民主生活会重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向。专题民主生活会的主题是“实现科学发展,推动质监事业”。按照加强领导班子思想政治建设要求,紧扣党的十六大以来本单位的发展实践,紧密联系领导班子作风建设的实际,深入查找领导班子和个人在“海西应先行、福州走前头”中深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题,查找党性修养和作风建设方面群众反映强烈的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评和自我批评。
1、召开转段动员大会。认真召开转段动员大会,回顾总结学习调研阶段工作,全面部署分析检查阶段任务。局领导作转段动员报告,邀请市委学习实践活动第六指导检查组到会并作重要讲话,对我局学习实践活动第二阶段作出部署动员。
2、征求意见和建议。专题民主生活会前,局领导班子和领导班子成员要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立建议箱、设立网络信箱等多种形式,广泛听取干部职工、社会各界和基层群众的意见建议,查找存在问题和不足,并对征求到的意见和建议认真进行梳理。
3、开展谈心活动。领导班子主要负责人要同领导班子成员谈心;领导班子成员之间要互相谈心,交换意见;领导班子成员要与分管单位以及所联系单位的党政有关负责同志谈心,了解有关情况,听取意见和建议。
4、召开专题组织生活会。专题民主生活会前,各支部要召开专题组织生活会,每个党员要认真查找在思想、作风、工作和学习等方面存在的不足,开展批评与自我批评。各级领导班子的每名领导班子成员都要以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会,要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,帮助领导班子成员分析查找自身差距和不足,齐心协力明确努力方向,以便领导班子成员撰写好专题民主生活会个人发言材料。
5、撰写专题民主生活会发言材料。领导班子成员要撰写发言材料,发言材料重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,影响社会和谐稳定的突出问题,党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深刻分析原因,提出改进建议,开展严肃认真的批评与自我批评。
(二)形成分析检查报告(6月中旬至6月下旬)
1、撰写分析检查报告。专题民主生活会结束后,要撰写分析检查报告,一般包括6个部分内容:十六大以来贯彻落实科学发展观情况;存在的突出问题;存在问题的主客观原因特别是主观原因;学习实践活动中形成的共识;今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施;加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施。
2、征求意见。领导班子分析检查报告初稿形成后,要召开党组扩大会议进行讨论,并充分听取各方面的意见,根据征求的意见和建议,充分进行讨论,反复修改完善领导班子的分析检查报告。
(三)组织群众评议(7月上旬至中旬)
领导班子分析检查报告形成后,采取召开座谈会和书面评议等形式认真组织评议,广泛征求党员、群众的意见。参加评议人员可着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展的思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。根据评议意见,修改分析检查报告,报上一级党组织,并以适当方式在一定范围进行公开。
二、工作要求
在分析检查阶段,要切实加强组织领导,采取有力措施完成好“规定动作”,保证分析检查不走过场,真正取得实效。
(一)领导班子成员要襟怀坦白,坚持政治原则,坚持实事求是,切实无私无畏,理直气壮地肯定对的、坚持好的,坚定不移地纠正错的、调整偏的。同时注意查找和剖析问题,不搞人人过关。要坚持正面教育为主,重在总结经验教训,重在提高思想认识,不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任,注意保护党员、干部的发展积极性,形成民主团结、务实创新的氛围。专题民主生活会可适当扩大列席人员范围。
(二)撰写领导班子分析检查报告要充分运用学习调研、开展
解放思想讨论、征求意见和专题民主生活会成果,抓住检查分析突出问题、理清科学发展思路这个重点,形成分析检查报告。
(三)组织群众评议时要根据实际情况,合理确定参评人员的比例,参评人员既要有本单位的党员和群众,也应有一定的基层单位和服务对象的代表。要注意吸收熟悉情况、有较强参政议政意识的人员参加,吸收人大代表、政协委员、专家学者和政风行风评议监督员参加。参加评议的人员范围、评议内容要同学习实践活动基本结束时进行的满意度测评范围和内容通盘考虑。
(四)稽查大队、检验所党支部应参照局学习实践活动领导小组第二阶段计划,结合本单位实际,制定本单位的计划安排。领导班子专题民主生活会后,向局学习实践活动领导小组办公室报专题民主生活会专题报告、专题民主生活会通报、领导班子成员发言等相关材料各一份。
附件:分析检查阶段计划安排表
福州市质量技术监督局学习实践活动领导小组
二OO九年五月四日
主题词:学习教育 科学发展观 分析检查 安排 通知
福州市质量技术监督局2009年5月4日印发
第二篇:质量技术监督局工作总结
质量技术监督局工作总结
2013年,我局按照县委、县政府及来宾市质监局提出的工作目标,积极发挥职能作用,切实强化监管服务,圆满完成了全年各项工作任务,取得较好的成绩。
一、2013工作完成情况
(一)以质量管理为基础,促进质量协调提升。
一是全力推动质量兴县战
略。认真贯彻落实**《质量发展纲要》实施意见,积极主动向地方政府汇报,加强与相关部门联系沟通,制定质量兴县工作要点和计划,召开全县质量兴县成员单位联席会,部署绩效考核工作任务,落实责任。
二是广泛开展“质量兴企”活动。指导31家规模以上企业启动“质量兴企”活动,比例达到**%以上。
三是有效推进名牌战略。培育推荐**化工有限公司等2家企业2种产品申报广西名牌产品。
四是积极开展“质量提升”行动。对辖区内5家蚕丝被生产企业进行执法检查,并对4家生产企业生产的蚕丝被进行抽样送检,共抽样4个,送检4个,合格4个,合格率100%。
(二)以产品质量安全为监督底线,突出“三大责任”。
1.扎实推进食品质量安全监管工作。
一是对全县50家食品生产企业*个批次进行监督抽查,其中合格52个批次,不合格12个批次,**个批次待检,合格率**,对监督抽查产品质量不合格的企业,均按规定调查处理、责令整改、复查检验进行后处理,督促企业按要求整改;二是对75家食品加工小作坊办理备案手续,对38家(次)食品加工小作坊开展巡查。三是配合县食安委妥善处理两起疑似食品中毒事件。
2.加强特种设备现场安全监察。
一是与全县50个特种设备使用单位签订了安全生产责任书,增强各单位的安全生产责任意识。二是开展特种设备日常巡查,共检查特种设备使用单位115家次,检查设备391台(次),发现一般隐患**,责令完成整改 295处(次),隐患整改率 92.8%。三是向市局送培特种设备安全管理人员、操作人员180多个,强化了操作人员的安全意识,提高安全生产持证上岗率。今年辖区内无特种设备安全事故发生。
3.强化工业产品质量安全监管。
一是完成对7家获证生产企业及1家非生产许可产品生产企业的产品质量分类监管评价;二是对全县27家工业生产企业53个批次产品开展定检和监督抽查工作,44个批次合格,5个批次不合格,4个批次结果未出,合格率91.6%;三是对7家获证企业及1家非生产许可产品生产企业开展巡查、年审、生产许可证发证条件复查活动,对存在问题的企业,提出整改意见并对存在问题企业的整改情况进行回访,确保全部完成整改。
4.认真履行打假治劣职能。
严厉打击制假售假等违法行为,组织开展了农资产品、食品、建材产品等专项打假活动,对违法行为进行查处,整顿和规范市场经济秩序,坚决维护生产企业和广大消费者的合法权益。
5.积极开展“质监安康进千企”和 “质监安农进千村”行动。
举办了一期全县落实企业主体责任暨食品安全知识培训会,对全县45家企业的负责人或质量管理人员进行食品安全知识培训,并与企业签署了《食品安全责任书》、《质量安全承诺书》。
在去年建立2个“产品质量安全咨询质监服务站”的基础上,我局今年新增了4个“产品质量安全咨询服务站”。举办知识讲座1次,现场咨询服务2次,发放宣传资料2000多份、科技光盘48份、播放光盘4次,群众咨询50多人次。
(三)以促进地方发展为己任,加强服务能力建设。
一是加强标准化基础工作。申报了国家生态农业标准化综合示范县和象州杉木速生丰产标准化示范区,其中象州杉木速生丰产标准化示范区被列入2013年第一批自治区级农业标准化示范项目;帮助广西东糖石龙公司开展“标准化良好行为”试点申报工作,并获批准;指导2家企业成功进行了商品条码的注册。
二是加强计量监管。全年共检定各类计量器具**台(次),其中民生计量器具719台,对城区集贸市场开展贸易用计量器具免费检定47台,六类民生计量器具强检率为91.8%;与中石化、古象温泉等18家加油站及餐饮企业签订了计量诚信承诺书;加强对辖区内四家重点耗能企业能源计量工作监管和帮扶,监督和帮扶覆盖率均为100%;对辖区内的部分民生计量器具开展计量专项监督检查,均无计量器具违法行为发生。
三是推进认证认可专项检查。开展了获证实验室资质认定、机动车安检机构专项监督检查活动,共检查辖区内2家机动车安检机构和4家资质认定获证的实验室,对检查中发现的问题,督促企业整改,全面提高检测和管理水平。
四
是扎实开展政务服务工作。我局共受理13家食品加工企业生产许可(含到期换证)申请,准予12家企业取得食品生产许可证;受理代码业务2213件,年检率71.5%,档案上报率100%。
五是积极推进新办公检测楼建设。新办公检测楼已完成竣工验收。
(四)配合做好农村帮扶工作
一是开展“双万”春
季大行动和“结一联十”活动,并为联系点群众赠送1吨化肥物资和4000元扶贫资金。二是积极开展“美丽象州·清洁乡村”活动,深入联系点清的村屯巷道,清洁灾后沟渠。三是组织干部职工开展为雅安地震、抗洪救灾及捐资助学等捐款共计4050元。
(五)做好食品安全监管体制机构改革工作
我局严格按照《象州县改革完善食品药品监督管理体制实施方案》的要求,认真开展食品生产环节监管职能和人员划转工作,并于12月16日顺利完成食品生产环节安全监管职能和人员交接。同时,在机构改革过渡期,配合县食药监局抓好我县食品生产环节安全监管工作,进一步加大对生产加工环节的监管力度,确保改革过渡时期食品生产环节安全不出现监管“真空”。
二、存在问题
人员少,经费不足,食品安全和特种设备日常巡查工作频次不够,日常监管工作中存在较大的困难和压力。
三、2014年重点工作计划
2014年,我们要以自治区质监局的工作要求为指导,围绕县委、县政府中心工作,认真履行质监部门工作职责,服务与监管并举,推动**经济和社会发展。重点抓好四个方面的工作。
(一)抓好质量提升,推进品牌创建
1、全力推动质量兴县战略。以提升质量基础为着力点,推进质检中心建设,围绕象州特色产业,加大自主品牌的培育力度,大力提升各行业服务质量,推进资源节约型社会建设。不断探索产品质量、建设质量、服务质量、生态与环境质量建设的新途径。
2、认真做好名牌产品的培育和创建工作。加强对名牌产品企业的监督管理,启动名牌产品质量跟踪监管机制,建立名牌产品企业质量档案,实施动态管理。加强与其他有关职能部门的协作与沟通,坚决打击制售假冒名牌产品的行为,保护好名牌产品。
(二)强化监管重点,确保“三大”安全
1、强化产品质量监管。一是进一步完善重点产品企业的建档工作,督促获证企业按获证条件组织生产,加大对重点产品企业生产不合格产品的后处理力度。二是科学制定和实施我县重点产品监督抽查计划,抓好产品质量定期监督检查后处理工作,根据抽查结果做出质量指数分析报告,为政府部门决策提供依据。
2、严格特种设备安全监察。一是加强特种设备的重点监管,对列入重点监控的特种设备及使用单位,确保每年至少进行一次全面检查,同时抓好重点领域专项整治,做好检查记录,督促整改隐患。确保两类设备的使用登记率,作业人员持证上岗、定期检验率达到100%。二是利用多种渠道,推动企业特种设备安全主体责任的落实,充分调动企业安全管理的主动性。三是加强特种设备作业人员培训工作,全面提升我区特种设备作业人员安全技术水平和素质。
(三)夯实技术基础,服务经济发展
1、标准化工作。指导和帮助象州县速生杉木丰产标准化示范区承担单位开展标准体系建设,建立较为完善的标准体系并有效运行。通过建立和确认一批标准化良好行为企业,推动企业标准体系的有效建立和高效运行。引导企事业单位,积极研究和采用国际标准和国外先进标准,提高应对市场竞争的能力。
2、计量工作。抓好民生计量,开展对民生计量器具的强制检定和监督检查工作;抓好能源计量,配合完成重点耗能企业能源计量器具配备和监督管理;继续推进诚信计量体系建设,大力开展诚信计量承诺活动。
3、技术机构建设。认真抓好技术机构的管理,落实对技术机构的监督检查制度;在原有检测检验项目的基础,扩展思路,拓展服务能力;加快检测综合楼的后期工程建设。
(四)开展质监文化,提高能力建设
1、机关制度建设。进一步完善局机关效能、作风、考勤、用车、接待等制度,切实加强制度落实,推进局内部管理上新台阶,进一步提高工作效能。完善局机关考核奖惩措施,进一步调动工作人员积极性、主动性和创造性。
2、人才引进与培育。争取通过从外单位选调或公开招考方式,增添我局亟需的专业知识人才;重视现有人才的培养与教育,鼓励参加各类继续教育和培训活动,提高工作人员素质和工作水平。
3、信息和宣传工作。进一步加大奖励力度,鼓励局工作人员踊跃向区市局信息网站和各类新闻媒体投稿。
第三篇:质量技术监督局
**质量技术监督局
2011工作总结及2012年工作思路
2011年以来,**局党组根据省局“抓质量、保安全、促发展、强质监”总体方针,结合自身实际,按照省局 “九大工程”和市局“围绕一个中心、确保两大安全、实施三大服务、突出十项工作、实现四个突破”的工作要求,围绕“以人为本建和谐 依法行政谋发展”的工作思路,坚持从严治局带队伍,扎实工作,狠抓落实,在服务和促进县域经济发展方面作出了一定的贡献。现将工作情况汇报如下:
一、主要工作情况
一是围绕“一个中心”。即紧紧围绕服务地方中心工作,认真开展“质量提升”活动。一是服务产品质量综合提升。坚持深化“质量兴县”等活动,积极实施名牌推进战略。通过开展“县长质量奖”的评审活动,积极推广卓越绩效模式,完善质量激励机制,引导和带动全县广大企业改进质量,走质量效益型发展道路。同时强化宏观质量分析工作,定期向县委、县政府上报县域产品质量分析报告,并每季度召开一次重点行业专题分析会,邀请政府、企业和社会代表等参加,分析行业存在问题和发展方向,为县委、政府提供科学决策依据,为企业找出主要问题和解决对策。今年重点是帮助“白云山景区”申报“市长质量奖”,努力使其成为旅游行业的标兵;在“县长质量奖”的参选企业已经完成初审、文字审
查和专家现场评审。二是服务产业聚集区建设。围绕中金公司黄金精选和洛矿集团氟化氢项目等产业聚集区建设重点项目,做到提前介入,从计量、质量、特种设备安全、许可证办理等方面实行全程跟踪、提供全方位服务,赢得了有关单位的信赖和好评。以“氟化氢产业链”为依托,积极向县主要领导汇报“筹建氟化氢省级检测中心”的思路,得到县主要领导的肯定和支持。三是服务农业产业结构调整。结合**山区大县的实际,我局重点围绕农业标准化搞好服务,协助县科委、林业等部门制定《矮化核桃种植规范》和《矮化核桃养护地方标准》等规范性文件,为群众种植和发展矮化核桃产业提供标准技术支持,目前**矮化核桃种植已达20万亩,成为当地农民增收致富的主要途径。同时积极开展农业标准化示范区项目建设,今年承担的“沼气”建设省级标准化项目,已顺利通过省局考核验收,“农家乐”旅游标准推广工作在有关景区顺利推进。
二是确保“两个安全”。即强化全过程监管和部门配合,确保特种设备和生产环节食品安全事故零发生。强力抓好食品安全和特种设备安全,通过开展食品添加剂专项检查,加强食品安全监管,积极组织开展“食品安全进校园”和“我邀代表看企业”活动,确保食品质量安全;加强对特种设备巡查监管力度,创新监管模式,在城关、车村、田湖等镇成立了“特种设备安全监察室”,做好全县特种设备操作人员的培训发证,确保安全责任事故零发生。同时创新安全监管
宣传形式,开通“移动短信平台”,定期向社会各界发送质量安全、特种设备安全及打假维权宣传信息发送质量安全公益宣传信息,截止目前累计通过质监短信平台发送短信近2万条,得到社会各界的赞誉和好评。
三是实现“三个提升”。即实现人才队伍素质提升、行政执法能力提升和技术支撑能力提升。一是人才队伍素质提升。为全面推进“人才强检”战略的实施,我局有计划有步骤地组织工作人员外出赴标杆单位学习考察,邀请技术专家前来授课指导,提升干部职工的业务技能。2011年,我局按照年初计划每两个月邀请一次技术专家前来授课;派出检测中心、计量所等相关同志到宜阳、渑池等兄弟单位学习。二是行政执法能力提升。按照培养一支“业务技能精湛、执法行为规范、作风纪律严明、队伍形象良好”执法队伍的要求,确保把每一起案件都办成 “定性准确、证据确凿、程序得当、处罚合理、文书规范、语言精准”的铁案,我局加强与县法院的联系,提高案件执行率;强化与县检察院就“两法衔接”工作的沟通协调,共同建立“两法衔接”信息平台;配合县检察院完成了对2008至2010年办理全部执法案件的审查工作。三是技术支撑能力提升。我局加大检验检测项目扩展力度,紧紧围绕县域经济的支柱产业、主导产业和产业聚集区的发展,今年在完成计量检测心电图、脑电图、B超、电能表等新建标项目4项的基础上,又新申报计量检定项目3个,并顺利通过省局组织的计量考核验收工作,使检验检
测项目能够更好地与地方产业相结合,实现产品检验项目的覆盖率达到90%以上的目标。
四是狠抓“四大建设”。即抓好班子建设、队伍建设、机关建设和行风建设。
我局紧紧围绕“坚持以人为本、打造和谐质监”的工作理念,通过狠抓班子建设、队伍建设、机关建设和行风建设,从而形成了“同心同德干事业、聚精会神谋发展”的良好局面。
事业要发展,班子建设是根本。我们一是注重加强中心组的学习,结合“为民服务创优争先”和“纪律教育月”活动,紧紧围绕“提升质监水平,服务**发展”这一主题,采取集中学习、自学、交流、调研等多种形式,切实提高领导班子驾驭科学发展的决策力和贯彻政令政策的执行力。二是坚持民主生活会制度,推行阳光作业。在涉及人、财、物的问题上,充分发扬民主,积极调动大家的积极性,确保决策科学、公开、公正。三是党组成员通过相互间生活上关心,工作上帮助,感情上交流,充分发挥党组成员的表率作用,极大的增强了局党组的凝聚力和号召力。
事业要发展,队伍建设是关键。在队伍建设上,我们围绕“六个坚持”做文章:坚持以学习培训武装人,坚持以优美环境鼓舞人,坚持以人文关怀凝聚人,坚持以建章立制规范人,坚持以监督检查促进人,坚持以整改问题提高人。
事业要发展,机关建设是基础。为确保质监事业健康协调发展,在机关建设方面,我们实行“制度化规范化标准化”管理,努力打造精品质监。一是抓好质监文化建设。充分发挥廉政文化、节日文化等各种文化载体的作用,积极开展形式多样的质监文化活动,使广大干部职工在思想认识上普遍地接受质监文化,并自觉地参与质监文化建设。今年五月我局检测中心主任司雷龙同志被洛阳市文明办评为“文明服务标兵”。二是抓好规章制度建设。我们按照省局提出的“三化管理”为突破口,先后修订和完善了公文处理、财务管理、车辆管理、党风廉政建设等制度,明确各岗位人员职责,制定包括行政执法、计量检测工作、产品质量检验、组织机构代码证书办理程序等流程图,对每一工作如何做、何时做、做到什么程度做出明确的规定,确保机关管理的精确、标准、统一运行。三是抓好机关效能建设。狠抓机关作风纪律建设,进一步完善质监工作人员礼仪规则,倡导文明用语,以礼待人,制定完善“首问负责”、“一次性告知”、“办事指南”、“服务承诺”等工作制度,通过开通质监网站、设立电子政务显示屏等形式,加大政务公开力度,规范了机关工作流程,提升了机关工作效能,打造了良好的部门形象。
事业要发展,行风建设是保障。在行风建设工作中,始终坚持以人为本,采取“思想教育、培训考核、制度规范、内外监督四纲并举”,在教育人、培养人和引导人上下功夫,努力开创行风建设新局面。一是从抓教育培训入手,结合“思
想作风纪律和遵纪守法教育月”活动的开展,不断增强全局党风廉政建设工作责任意识,使全体干部职工依法行政、廉洁从政的能力明显提高。今年二月,我局被洛阳市纪委定为“廉政文化进机关示范点”。二是从抓制度建设入手,不断提高拒腐防变能力。我局以落实目标责任为主线,以民主评议行风建设为契机,在建立组织机构、制定实施方案和全面动员部署的基础上,突出重点,全面排查岗位廉政风险。共排查出7方面33个廉政风险点,其中一级风险点31个,二级风险点2个。编制了《**质监局廉政风险防控体系工作规范》,内容包括大额资金分配使用、人事任免、局党委重大事项决议、行政处罚等内容,使干部职工明白了什么可以做,什么不能做,提高了风险防范的自觉性和主动性,为从源头上预防和遏制腐败行为的发生奠定了坚实基础。三是从内外结合入手,不断强化监督制约机制。内部监督方面,建立重点工作调查督查制度,落实工作人员去向,狠抓机关效能建设,提高了机关的办事效率和服务水平;外部监督方面,聘请廉政监督员,建立了政务信息公开、执法程序公开制度,通过公示墙、网站等方式,对行政许可、行政处罚收费依据等内容进行了公示并接受监督。通过各项规章制度的建立和落实,执法行为得到进一步规范,队伍的整体素质得到了进一步提高,树立了良好的部门形象。
二、存在问题及下步工作打算
今年以来,**局在服务地方经济建设和自身事业发展上,虽然取得了一定成绩,但与上级要求和人民的期望相比,还有不小差距,一是队伍自身还存在一定不足;二是服务的水平还有待进一步提高,服务的方式还有待进一步创新;三是检测中心技术支撑能力有待提高;四是政风行风建设仍需常抓不懈。在今后的工作中,我局将努力做好以下四方面工作:
(一)加强队伍建设,从严管理,健全机制,依靠人才。继续坚持“以人为本、从严治局”的理念,通过组织开展岗位练兵、技术比武等多种形式的活动,内强素质,外树形象,不断提高队伍建设的水平同时按照精细化管理的要求,强化内部管理,完善各项工作、管理制度和业务操作流程,杜绝工作中的随意性和盲目性,真正实现靠流程管事、靠制度管人的目标,努力提高全体干部职工的执行力。
(二)转变观念,立足实际,服务经济,促进发展。在今后的工作中,我们将秉承“先为企业求发展,再向政府求支持”的工作理念。树立敢为人先,争先创优的开拓创新意识,始终围绕服从和服务于地方经济发展这个大局,继续开展到企业现场办公,送法律、送技术、送标准到生产车间。认真履行职能,严格依法行政,不断增强质监部门的公信力,树立质监部门的良好形象。
(三)强化设备投入,提升技术支撑能力,不断扩大工作覆盖面。切实加强对检验检测人员的业务培训,要求检验检测人员在工作中自觉做到高标准、严要求。加强与上级局
以及地方政府的协调力度,积极争取政策及资金支持,紧紧围绕地方支柱产业和产业集聚区的发展,结合日常监管需要,论证省级质检中心和发展检验项目,达到检验检测项目与当地产业紧密结合,在检验、检测业务上开拓新的工作领域,把工作覆盖面最大化融入到地方党委和政府的中心工作中,努力增强质监部门服务经济社会发展的有效性。
(四)深入推进党风廉政建设,狠抓政风行风不松懈。以机关效能建设为中心,重点落实党风廉政建设责任制,完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,切实解决思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。从执法办案、质量监管、计量检定等热点工作方面规范行政行为,加强政风行风建设,打造廉洁、高效的质监新形象。
总之,我局所取得的成绩,得益于省局提出的“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针;得益于结合实际实施省局的“九大工程”方案。虽然我们在前期工作中取得了一定成绩,但与上级的要求,与先进单位相比还有不小的差距,我们一定坚持不懈的努力工作,为建设和谐**做出应有的贡献。
2012年工作思路
一是紧紧围绕地方经济建设这个中心开展工作,努力为地方经济社会发展做贡献。确保食品安全和特种设备安全。二是突出质量兴县活动,突出严格依法行政,突出省级氟化氢
产品检测中心的筹建,突出班长队伍建设,突出机关标准化管理,突出质监文化建设。
第四篇:质量技术监督局
质量技术监督局
质量技术监督局是国家职能部门之一,国家设国家质量技术监督局,2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局,正部级。省以下设置质量技术监督局,省局对各市县区质量技术监督局实行省以下垂直管理。
编辑本段机构设置
一般省市质量技术监督局下设食品科、12365投诉举报中心、质量检验所,计量所,特种设备检验院,纤维棉花检验所,信息中心,稽查队等单位.编辑本段主要职能
质量技术监督局主要职能包括:
(一)贯彻执行国家和省市有关质量技术监督工作的方针、政策,统一管理和组织协调本行政区域的质量技术监督工作。
(二)负责《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》、《棉花质量监督管理条例》等法律、法规及相关配套法规、规章的贯彻实施和行政执法。
(三)负责质量工作的宏观指导。贯彻实施国家《质量振兴纲要》,研究制定本市质量发展的战略;推广先进的质量管理经验和方法;组织对重大质量事故的调查;组织实施精品名牌战略
(四)负责产品质量监督工作。组织实施省质监局部署的产(商)品质量监督检查工作,制定并组织实施省质监局批准的产品质量监督检查计划,调解和处理质量纠纷。
(五)统一管理标准化工作。宣传贯彻国家标准、行业标准、地方标准并实施监督;负责农业标准化的实施及其示范区工作;管理组织机构代码和商品条码工作。
(六)统一管理计量工作。推行法定计量单位,保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠;组织开展计量器具的强制检定和量值传递;查处生产和流通领域的计量违法行为,组织计量仲裁检定,调解计量纠纷。
(七)负责宣传贯彻GB/T19000-ISO9000系列标准,积极推进质量认证工作,并按省质监局的部署,对质量认证中介机构的行为和认证标志的使用进行监督。
(八)负责锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的安全监察和监督管理工作,依法查处各类违法行为。
(九)负责棉花等纤维质量监督工作,依法查处收购、加工、销售、仓储等环节的违法行为。
(十)负责质量技术监督行政执法工作。依法组织查处产品质量、标准和计量违法行为。受理消费者投诉和举报,受理工商部门移交的在流通领域查出的属于生产环节引起的产品质量问题,并依法组织查处。办理行政复议案件。承担市政府“打假办”的日常工作,组织协调本市的“打假”工作,完成市政府授权牵头的市场专项整治任务。
(十一)承担食品、食品相关产品生产加工环节的质量安全监督管理责任,组织实施相关生产许可、强制检验等食品安全市场准入制度,组织查处食品及相关产品生产和加工的质量违法行为。
(十二)承办国务院、质检总局或当地政府交办的其他事项。
负责全市产品质量安全监督和产品质量监督检查工作,负责工业产品生产许可证监督管理工作,监督管理产品质量安全仲裁检验、鉴定,组织开展产品质量安全专项整治工作,依法查处产品质量、标准化、计量、认证认可、特种设备等违法行为,按分工打击假冒伪劣违法活动。管理全市组织机构代码、商品条码等信息标准化工作。承担全市食品、食品添加剂和食品相关产品生产加工环节的质量安全监督管理责任。承担综合管理全市特种设备安全监察、监督工作的责任,监督检查高耗能特种设备节能标准的执行情况;对锅炉、压力容器等特种设备实施进出口监督检查。起草有关质量技术监督工作的地方性法规、规章草案;编制全市质量技术监督事业发展规划并组织实施;组织领导和监督管理全市质量技术监督行政执法工作。
面试热点五 大学生与农民工博弈
【背景材料】
曾几何时,人们笃信知识改变命运。因为上了大学可以找到好工作,可以改善家里的生活。可是,当人们面对这样一份报告:“自2003年以来,大学毕业生的平均起薪与农民工月工资之间的差距呈现缩小趋势„„”很多怀疑自己的人会大大增加:大学生真的不值钱了吗?
就上述问题发表你的看法。
【答题框架】
第一,劳动力价格主要由市场供求决定,紧缺时价格就会上涨,不论你是低学历还是高学历。近年来,我国高校应届毕业生数量与日俱增,加上往届未就业的毕业生,供给加大不可否认。与此同时,大学生就业问题还存在着供需结构上的不对称。千军万马都想涌入一线城市,都想捧上“金饭碗”,而需求总是有限的,大部分人的希望注定会落空。
第二,大学生的起薪和农民工的工资越来越接近,人们似乎只看到了差距在缩小,却忽略了很多其他因素。比如,工作几年后,大学生积累了一定的工作经验,拥有了一定的工作能力,他们职场的上升空间非常大。另外,农民工工资上涨,很大程度是因为他们之前的工资水平被低估了,在当前“用工荒”的背景下,他们的劳动力价值逐渐回归真实。
第三,良好的教育能够为个人带来更大的发展空间,书不会白读,大学生不会不值钱。青年失业是一个世界性现象。在高等教育普及度高的国家,也不是大学生一毕业就能找到满意的工作。近年来,我国将大学生就业放在促进就业的首要位置,出台了一系列引导扶持措施,这无疑会对今后大学生就业产生积极影响。随着经济发展方式加快转变,高端服务业、高技术产业兴起,会有更多适合大学生知识结构和就业意愿的岗位被创造出来。“十二五”期间,政府将更加重视调整收入分配,职工工资正常增长机制有望建立,这对于包括大学毕业生在内的就业人群都将是好消息。
最后,信心要树立,现实也要面对。我国劳动力供大于求的基本格局并未改变,就业压力依然很大。大学生还是应调整自己的就业观,进入政府部门、就职国企、自己创业,都是证实自己能力的机会;一线城市、二线城市、农村基层,都会有施展个人才华的舞台。只要从实际出发,脚踏实地,努力工作,困难总能过去,美好的生活一定能到来。
第五篇:学习福州市第十次党代会信息
街道党工委认真学习贯彻 中共福州市第十次代表大会精神
中国共产党福州市第十次代表大会,26日上午在海峡国际会展中心开幕。下渡街道党工委迅速行动,掀起学习贯彻市第十次党代会精神的热潮。街道结合实际,回顾总结了过去五年的各项工作,并扎实抓好今后五年的工作,为实现“富民强市、和谐宜居”,为实现“科学发展新跨越”而奋斗,努力推进和谐建设,提升人民幸福指数。切实把思想和行动统一到学习贯彻落实党代会精神上来,全面落实大会确定的目标任务,用智慧和激情建设新福州,齐心协力把宏伟蓝图变成美好现实。
一、优化经济结构,增强综合实力。杨岳同志在市第十次党代会报告中说,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握海西建设重大机遇,坚持以科学发展观为主题,以加快转变、跨越发展为主线,以改革创新为动力,更好地发挥省会中心城市的龙头作用,在更高起点上渐快富民强市、和谐宜居进程,率先完成惠及全市人民的小康社会。街道也以发展经济作为中心工作,每年都紧紧围绕经济这一中心工作不放松,开拓进取、扎实工作,顺利完成或超额完成年初确定的各项经济指标。按照区委、区政府的要求,认真落实下达的各项任务指标,层层分解落实,确保经济总量和经济效益健康、稳定、有效增长,结合实际情况,研究制定切实有效的优化企业发展的方法措施,增加街道的财税收入。
二、提升宜居品质,加强市容管理。报告会中提出福州城市品位明显提升,各基础设施日臻完善。我街道也紧跟创建文明城市步伐,大力宣传,耐心劝导。结合卫生整治,定期出卫生宣传专刊、健康教育、环保专刊,努力形成户户皆知,人人参与的良好局面。定期在辖区开展了清理卫生死角、疏通下水道,清除、发放除“四害”药物等,整治辖区环境的爱卫工作,辖区环境卫生有了明显改观。同时,加强对占道经营和流动摊点的管理、疏导。三条主干道沿街路面店外店占道经营和流动摊点、摊车,由街道城管办和区城管下放小组队员齐心协力,进行定时和不定时整治,及时处理市容违法现象。
三、协调发展社会各项事业,全力提高人民幸福指数。杨岳同志在报告中指出,今后五年要着力提升人民幸福指数,坚持民生优先,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。下渡街道从以下几点做好民生工作:一是全国文明城市与和谐社区创建工作稳步推进。街道紧紧围绕我市创建全国文明城市活动,根据上级创建工作部署,结合实际深入开展创建活动。二是社区服务进一步提升,不但加大了社区救助服务力度,而且积极推进社区就业服务,办理申请廉租房、经适房工作。三是加强社会治安综合治理工作。健全组织,严格落实综治领导责任制。夯实基础,扎实推进各项措施的落实。以防为主,着力维护辖区治安持续稳定。四是推进数字信息化建设,设立了法e网,及时更新各类信息,建立街道与社区、群众交流沟通的渠道。五是将安全工作放在首位,实施了“责任到人、分块管理”的原则,成立以街道主任为主、分管领导具体负责,街道各办、各社区全力参与的组织机构。
四、提升领导能力,推进党建工作。我市深入开展保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动,大力推进学习型党组织建设,党的执政能力持续提升。为保持党员的先进性,五年来,街道党工委积极开展以十六大、十七大和十七届四中、五中全会精神为主题的教育教学活动,认真学习“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,学习实践“创先争优”等,有效地增进了街道党员干部的凝聚力和团队精神,丰富了党建内涵,夯实党建工作。并在今后继续加强街道及社区党建,使街居干部做到廉洁从政、增强服务意识,提高工作效率和服务质量,同时,将社区党建工作同发展社区经济、建设社会事业结合起来,明确工作格局,充分发挥党员干部在社区中的先锋模范作用。
这次大会的主题是高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,回顾总结市第九次党代会以来的工作,研究确定今后5年奋斗目标和主要任务,选举产生中共福州市第十届委员会和中共福州市纪律检查委员会,动员全市广大党员干部群众,继往开来,锐意进取,在更高起点上加快富民强市、和谐宜居进城,建设开放、文明、和谐、幸福的新福州,为实现科学发展新跨越而努力奋斗。
杨岳同志代表中国共产党福州市第九届委员会,向大会作题为《富强为民和谐宜居,为建设实现科学发展新跨越而奋斗》的报告。报告共分3个部分:过去五年的工作回顾;今后五年的奋斗目标;全面提高新形势下党的建设科学化水平。
杨岳说,市第九次党代会以来,在党中央和省委正确领导下,九届市委紧紧围绕海峡西岸经济区战略部署,团结带领全市人民推动科学发展,打造宜居城市,构建和谐福州,用智慧和汗水谱写了福州发展的精彩华章。主要体现在:优化经济结构,强化创业支撑,综合实力显著增强;着力完善功能,提升宜居品质,城乡面貌深刻变化;致力先行先试,深化改革开放,发展活力竞相迸发;注重传承创新,彰显区域特色,文化建设卓有成效;始终以人为本,切实改善民生,和谐福州加速构建;夯实执政基础,提升执政能力,党建保障更加有力。杨岳总结了过去5年工作实践积累的经验和启示:必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断深化改革、扩大开放,致力先行先试,创新工作理念,提升工作境界,推动又好又快发展;必须始终坚持以科学发展观为指导,突出发展第一要务,加快转变发展方式,统筹抓好经济、政治、文化、社会和生态建设,提高发展的全面协调可持续性;必须始终坚持立足实际,因地制宜,发挥省会、港口、侨台、生态和文化优势,积极探索具有福州特色的科学发展、跨越发展新路子;必须始终坚持以人为本、执政为民,坚持新增财力、公共资源、工作力量向民生倾斜,着力保障改善民生,推动社会公平正义,确保人民安居乐业,努力使人民群众共享改革发展成果,得到更多实惠;必须始终坚持加强和改善当的领导,总揽全局、协调各方,发挥市各套领导班子的积极性,凝心聚力谋发展,真抓实干求实效。
杨岳指出,今后5年,全市工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握海西建设重大机遇,坚持以科学发展观为主题,以加快转变、跨越发展为主线,以改革创新为动力,以“三群”联动为抓手,持续壮大闽江口发展区,全力构建福州大都市区,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设,更好地发挥省会中心城市的龙头作用,在更高起点上渐快富民强市、和谐宜居进程,率先完成惠及全市人民的小康社会。
今后5年,全市工作的主要目标是:经济更加繁荣,社会更加和谐,城乡更加宜居,人民更加幸福,党建更加科学。根据上述指导思想和主要目标,今后5年我们要扎实抓好的工作有:着力加快转变发展方式;着力提升人民幸福指数;着力打造福州大都市区;着力推进和谐福州建设。
杨岳强调,全市各级党组织要深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,以改革创新精神加强和改进党的建设,不断提升党的建设科学化水平。要坚持不懈加强思想整治建设,要坚持不懈加强干部和人才队伍建设,要坚持不懈加强党的基层组织建设,要坚持不懈加强制度建设,要坚持不懈加强反腐倡廉建设。
全市各界迅速行动,掀起学习贯彻市第十次党代会精神的热潮。大家纷纷表示,市第十次党代会是在福州改革发展关键时期召开的一次重要会议,意义重大,影响深远,要切实把思想和行动统一到学习贯彻落实党代会精神上来,全面落实大会确定的目标任务,用智慧和激情建设新福州,齐心协力把宏伟蓝图变成美好现实。
为庆祝建党90周年,引导基层党员全面回顾党的历史、系统学习党的知识,进一步增强党性观念,下渡街道结合“双创双争”活动,组织街道机关人员、社区工作者及社区老党员观看庆祝中国共产党成立90周年大会电视报道,在聆听完胡锦涛总书记的重要报告讲话后,大家纷纷发表意见。
在收看学习杨岳同志在市第十次党代会上代表九届市委作的报告后,下渡街道结合实际,回顾总结了过去五年的各项工作,并扎实抓好今后五年的工作。为实现“富民强市、和谐宜居”,为实现“科学发展新跨越”而奋斗,努力推进和谐建设,提升人民幸福指数。