户县创建创业型城市季度工作总结（定稿）

第一篇：户县创建创业型城市季度工作总结（定稿）

创城办一季度工作总结及二季度工作计划

2011年一季度县创城办工作在市创城办的正确指导,县人社局的正确领导，就业局各科室的大力配合下，紧紧围绕创建工作要求，建立健全组织机构，着力开展创建工作中的“五大体系建设”。加上之前的努力，建立起了比较完备的组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系。截至目前，全县创业活动指数达107%，创业培训人数达1603人，成功帮扶创业贷款者612人，发放创业贷款2453万元，带动就业3672人。现就今年第一季度工作总结如下：

一、一季度工作开展情况

（一）明确工作目标，建立考核制度。制定并下发了„2010‟6号文件，通过多种方式与各乡镇人民政府（旅游区管委会），各园区，各成员单位进行联系，催收各单位2010年创城年终工作总结及2011年创城工作思路。我们根据各单位上报的资料，认真对照《关于做好国家级创建创业型城市工作绩效考核评估工作的通知》（县创城办发„2010‟2号）文件，对其承担的各项考核目标完成情况进行评分，逐月考核，按季通报。把创建工作纳入了各乡镇、各部门的年度考核体系，从组织领导、时间要求、工 1

作项目等方面作了具体要求，保证了创建工作的扎实开展。

（二）开展广泛宣传，营造浓厚氛围。春节后开展了形式多样、内容丰富的创建创业型城市宣传活动。在人民路广场设置咨询台，向各界群众发放宣传单500余份，耐心解答政策法规；借县人社局举办的“2011春风行动比亚迪大型招聘会”契机，向前来求职者大力宣传创城工作，发放宣传资料300余份；利用创业培训开班期间，向学员发放创城宣传单及调查问卷150余份；深入县草堂路社区对下岗失业人员进行创业政策宣传，并发放创城调查问卷60份，努力使创建创业型城市工作做到家喻户晓，深入人心。

（三）加强统计分析，完善基础资料。为了及时、准确掌握我县创业带动就业工作情况，一季度我们要求各成员单位指定专人进行资料、数字统计，按月报送，由县创城办统一分析汇总，使创建工作信息得到及时交流和回馈，并按时向市创城办上报。

（四）认真做好迎检资料整理归档工作。按照《西安市创建国家级创业型城市完成创建工作任务情况考评表》的要求，我们对照创城五大体系积极收集整理创城工作资料，细化项目，分工到人，逐条对照检查，查漏补缺，确保各项资料的完整、装订规范，存档统一。同时，我们加

强与市创城办的联系，按照市上的要求认真收集整理、及时报送所需的各项文件和资料。目前，我县的迎检资料已基本整理到位。

（五）创业孵化基地、创业指导专家志愿团和创业项

目资源库的概况。

1、创业孵化基地是指由政府或社会投资兴建，通过市场化运营，为创业者提供经营场所、配套公共设施和相关创业服务、具备孵化与培育企业功能的特定区域。目前我县已经过前期考察初步确立了3个孵化基地，总面积为8000㎡，届时可为有创业愿望的创业者提供价位低廉的经营场所，通过创业孵化培养创业带头人，形成创业带动就业的良好机制。

2、为充分发挥社会力量在推动创建国家级创业型城市工作中的重要作用，更好地为创业者提供各项支持和服务，进一步激发全民自主创业的活力，我县已初步组建了20人创业指导专家。他们由财政、工商、税务、经贸、银行等有关部门推荐，是各行各业的创业典型代表。

3、为积极引导和鼓励劳动者成功创业，激发全社会创业热情和活力，全面推进创业带动就业工作，进一步优化创业环境，加强创业服务，拟向社会征集、引进一批“投资小、风险低、见效快”的创业项目，免费向社会推介，为创业者搭建一个全方位的创业服务平台。我县已征集项目资源库创业项目18个。

二、存在问题

（一）创建国家级创业型城市宣传工作需要进一步加

大。由于受经费、人员等因素的影响，全县广泛宣传创建国家级创业型城市的氛围还不够浓厚。

（二）开展全民创业服务的一些基础设施工作仍需进

一步规范和完善。如县级创业服务平台、创业项目库及专家志愿团等。

（三）由于创业孵化基地的工作在我县还刚刚起步，很多工作还处于启动阶段，其帮助创业者成功创业的职能还未充分发挥。

三、2011年第二季度工作计划

（一）加大政策宣传，全力营造自主创业新风尚。充分利用电视、网络、报纸、宣传单、标语横幅等宣传形式和专题会议，将我县扶持创业的政策送到千家万户；继续开展创业型城市创建活动，进一步落实场地安排、行政性收费减免、小额担保贷款及贴息等鼓励创业的支持政策，优化创业环境；强化创业培训和创业服务，帮助劳动者提高创业成功率，重点指导和促进高校毕业生、失业人员和返乡农民工积极创业；加强创业意识培训和创业观念宣传，总结和借鉴好的经验方法，营造良好的创业氛围；继续在全县范围内大力弘扬先进创业文化，广泛宣传创业促就业的典型事迹，营造全社会支持和帮助自谋职业、自主创业的社会新风尚。

（二）抓紧建设创业孵化基地。根据市创城办发„2011‟1号《西安市创业孵化基地（园区）管理办法》文件精神，充分利用城区、闲置厂房和场地、专业化市场，建设创业基地，围绕创业激励政策的落实，建立创业孵化基地，以创业带动就业，对于符合条件的，落实租金补贴。坚持政府扶持、市场化运作的原则，充分挖掘社会资源，有效利用各类园区、规模较大的各类闲置场地、厂房、楼宇等适合小企业聚集创业的场所，通过政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式投资建设创业工（农）业园区、门面或市场型孵化基地及楼宇型科技孵化基地等各类创业孵化基地。在面向全县所有初始创业者开放的基础上，优先安置下岗失业、退伍军人和高校毕业生等创业人员入场经营，比例要在80%以上。

（三）加强创业服务指导工作。一是完善项目推介制

度。向社会广泛征集创业项目，对全县征集的创业项目及时组织专家进行点评，举办项目推介，向广大创业者推介。二是组织专家志愿团成员对创业项目进行信息、技术和政策咨询等方面服务，帮助解决企业落户建设和生产经营中的各种问题。三是组织创业者联谊活动，加强创业者沟通交流。

（四）加大创业培训，提升创业能力。将我县有创业愿望和培训要求的城乡劳动力全部纳入实施创业培训范

围，帮助社会各类群体提高创业能力，力争在培训方式、培训成效、创业成功上有大的突破。

（五）加大工作考核，确保创城成功。一是建立工作考核机制。认真执行国家级创业型城市考核标准的具体实施办法，把相关指标细化到相关部门、单位抓好落实。二是开展自评自查。按照阶段性工作要求，组织各部门开展自评工作，查找差距，边查边改。三是做好跟踪督查。进一步加强对各乡镇和部门创建工作进展情况的跟踪督查，及时通报督查结果。

总之,我们要认真落实省市创建创业型城市工作的文件精神，拓展创业服务功能，加强创业服务平台和服务体系，充分发挥创业促就业功能；加快落实创业就业优惠政策，切实搞好创业培训、职业技能培训、职业技能鉴定等工作，全面推动我县创建工作向更广、更深层次迈进！

二○一一年三月三十日

第二篇：户县创建创业型城市季度工作总结

创城办一季度工作总结及二季度工作计划

2011年一季度县创城办工作在市创城办的正确指导,县人社局的正确领导，就业局各科室的大力配合下，紧紧围绕创建工作要求，建立健全组织机构，着力开展创建工作中的“五大体系建设”。加上之前的努力，建立起了比较完备的组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系。截至目前，全县创业活动指数达107%，创业培训人数达1603人，成功帮扶创业贷款者612人，发放创业贷款2453万元，带动就业3672人。现就今年第一季度工作总结如下： 一、一季度工作开展情况

（一）明确工作目标，建立考核制度。制定并下发了„2010‟6号文件，通过多种方式与各乡镇人民政府（旅游区管委会），各园区，各成员单位进行联系，催收各单位2010年创城年终工作总结及2011年创城工作思路。我们根据各单位上报的资料，认真对照《关于做好国家级创建创业型城市工作绩效考核评估工作的通知》（县创城办发„2010‟2号）文件，对其承担的各项考核目标完成情况进行评分，逐月考核，按季通报。把创建工作纳入了各乡镇、各部门的考核体系，从组织领导、时间要求、工 1

作项目等方面作了具体要求，保证了创建工作的扎实开展。

（二）开展广泛宣传，营造浓厚氛围。春节后开展了形式多样、内容丰富的创建创业型城市宣传活动。在人民路广场设置咨询台，向各界群众发放宣传单500余份，耐心解答政策法规；借县人社局举办的“2011春风行动比亚迪大型招聘会”契机，向前来求职者大力宣传创城工作，发放宣传资料300余份；利用创业培训开班期间，向学员发放创城宣传单及调查问卷150余份；深入县草堂路社区对下岗失业人员进行创业政策宣传，并发放创城调查问卷60份，努力使创建创业型城市工作做到家喻户晓，深入人心。

（三）加强统计分析，完善基础资料。为了及时、准确掌握我县创业带动就业工作情况，一季度我们要求各成员单位指定专人进行资料、数字统计，按月报送，由县创城办统一分析汇总，使创建工作信息得到及时交流和回馈，并按时向市创城办上报。

（四）认真做好迎检资料整理归档工作。按照《西安市创建国家级创业型城市完成创建工作任务情况考评表》的要求，我们对照创城五大体系积极收集整理创城工作资料，细化项目，分工到人，逐条对照检查，查漏补缺，确保各项资料的完整、装订规范，存档统一。同时，我们加

强与市创城办的联系，按照市上的要求认真收集整理、及时报送所需的各项文件和资料。目前，我县的迎检资料已基本整理到位。

（五）创业孵化基地、创业指导专家志愿团和创业项目资源库的概况。

1、创业孵化基地是指由政府或社会投资兴建，通过市场化运营，为创业者提供经营场所、配套公共设施和相关创业服务、具备孵化与培育企业功能的特定区域。目前我县已经过前期考察初步确立了3个孵化基地，总面积为8000㎡，届时可为有创业愿望的创业者提供价位低廉的经营场所，通过创业孵化培养创业带头人，形成创业带动就业的良好机制。

2、为充分发挥社会力量在推动创建国家级创业型城市工作中的重要作用，更好地为创业者提供各项支持和服务，进一步激发全民自主创业的活力，我县已初步组建了20人创业指导专家。他们由财政、工商、税务、经贸、银行等有关部门推荐，是各行各业的创业典型代表。

3、为积极引导和鼓励劳动者成功创业，激发全社会创业热情和活力，全面推进创业带动就业工作，进一步优化创业环境，加强创业服务，拟向社会征集、引进一批“投资小、风险低、见效快”的创业项目，免费向社会推介，为创业者搭建一个全方位的创业服务平台。我县已征集项目资源库创业项目18个。

二、存在问题

（一）创建国家级创业型城市宣传工作需要进一步加大。由于受经费、人员等因素的影响，全县广泛宣传创建国家级创业型城市的氛围还不够浓厚。

（二）开展全民创业服务的一些基础设施工作仍需进一步规范和完善。如县级创业服务平台、创业项目库及专家志愿团等。

（三）由于创业孵化基地的工作在我县还刚刚起步，很多工作还处于启动阶段，其帮助创业者成功创业的职能还未充分发挥。

三、2011年第二季度工作计划

（一）加大政策宣传，全力营造自主创业新风尚。充分利用电视、网络、报纸、宣传单、标语横幅等宣传形式和专题会议，将我县扶持创业的政策送到千家万户；继续开展创业型城市创建活动，进一步落实场地安排、行政性收费减免、小额担保贷款及贴息等鼓励创业的支持政策，优化创业环境；强化创业培训和创业服务，帮助劳动者提高创业成功率，重点指导和促进高校毕业生、失业人员和返乡农民工积极创业；加强创业意识培训和创业观念宣传，总结和借鉴好的经验方法，营造良好的创业氛围；继续在全县范围内大力弘扬先进创业文化，广泛宣传创业促就业的典型事迹，营造全社会支持和帮助自谋职业、自主创业的社会新风尚。

（二）抓紧建设创业孵化基地。根据市创城办发„2011‟1号《西安市创业孵化基地（园区）管理办法》文件精神，充分利用城区、闲置厂房和场地、专业化市场，建设创业基地，围绕创业激励政策的落实，建立创业孵化基地，以创业带动就业，对于符合条件的，落实租金补贴。坚持政府扶持、市场化运作的原则，充分挖掘社会资源，有效利用各类园区、规模较大的各类闲置场地、厂房、楼宇等适合小企业聚集创业的场所，通过政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式投资建设创业工（农）业园区、门面或市场型孵化基地及楼宇型科技孵化基地等各类创业孵化基地。在面向全县所有初始创业者开放的基础上，优先安置下岗失业、退伍军人和高校毕业生等创业人员入场经营，比例要在80%以上。

（三）加强创业服务指导工作。一是完善项目推介制度。向社会广泛征集创业项目，对全县征集的创业项目及时组织专家进行点评，举办项目推介，向广大创业者推介。二是组织专家志愿团成员对创业项目进行信息、技术和政策咨询等方面服务，帮助解决企业落户建设和生产经营中的各种问题。三是组织创业者联谊活动，加强创业者沟通交流。

（四）加大创业培训，提升创业能力。将我县有创业愿望和培训要求的城乡劳动力全部纳入实施创业培训范

围，帮助社会各类群体提高创业能力，力争在培训方式、培训成效、创业成功上有大的突破。

（五）加大工作考核，确保创城成功。一是建立工作考核机制。认真执行国家级创业型城市考核标准的具体实施办法，把相关指标细化到相关部门、单位抓好落实。二是开展自评自查。按照阶段性工作要求，组织各部门开展自评工作，查找差距，边查边改。三是做好跟踪督查。进一步加强对各乡镇和部门创建工作进展情况的跟踪督查，及时通报督查结果。

总之,我们要认真落实省市创建创业型城市工作的文件精神，拓展创业服务功能，加强创业服务平台和服务体系，充分发挥创业促就业功能；加快落实创业就业优惠政策，切实搞好创业培训、职业技能培训、职业技能鉴定等工作，全面推动我县创建工作向更广、更深层次迈进！

二○一一年三月三十日

第三篇：2012年创建创业型城市工作总结

临洮县住房和城乡建设局创建创业型

城市工作总结

为更好的落实全县创建创业型城市工作推进会议精神，我局根据创建活动中承担的职责任务，结合部门工作实际主要作了以下工作。

一、真情服务，创建载体。

临洮县住建局紧随国家政策，秉承地域优势，积极开展创业孵化基地建设。已创建了金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地和洮阳都市花苑建筑企业创业孵化基地。如今，金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地已以良好的政企基础和提供各项积极的配套服务为具有创业愿望和能力的人员搭建了一个具有广阔前景的创业平台，这个平台的搭建是临洮县住建局积极作为结出的硕果，也是积极承担社会责任，甘为政府排忧解难，具有高度社会责任感、诚信、守信的临洮县金泽房地产开发有限公司鼎力相助的“经典之作”。

作为临洮首家创业孵化基地，金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地让当地下岗职工、大中专毕业生、返乡农民的自主创业踏上了新的征程，他的繁荣将为减轻就业压力、保障社会稳定、促进和谐发展作出巨大贡献。

以“解放思想求先行，服务大局促发展”的理念，真情为我县企业做好规划建设服务。一是建立了20个从5万元到1500万元的建筑领域创业项目库，项目包括建设领域公司及工程人员资质申报业务的中介机构、方便务工人员就餐的生活服务项目及建筑建设方面的工程安装、租赁、加工、销售业务形成我县创新创业的重要载体。二是培养了牟国平、苟金科、任国强、曹津铭、创业带头人，从建筑行业中筛选了钢铝门窗加工制作安装、电工、抹灰工程、水暖、钢筋、外装饰、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料运输、防水、施工设备、工程预算、工程结算、施工员、安全员、质检员等20各创业项目，帮助了孙奎、石作柱、毛仲林、文乾军、刘军平、杜明生、杜娟平、苟天禄、赵文君、王有堂等100名自主创业人员进行创业，得到了社会各界的好评。

二、细化分工，责任到位。

1、加强组织领导，靠实相关责任。

我局成立了以靳忠祥为组长，赵向福为副组长，赵向福为办公室主任的创业型城市暨民生保障工作领导小组，领导小组下设综合办公室（电话：2244238），并下设规划编制技术服务组、规划建设监察组、工程建设管理服务组、工程质量安全监督组，并结合各股室的相关职能，分解任务，明确责任，全力以赴优化我县发展环境，负责各项具体目标任务的落实。一是城乡规划股负责协调指导创业经营场所规划建设，加大创业孵化园的规划建设力度，逐步形成布局合理、层次分明、功能配套的城乡创业载体。二是建筑业股通过细致调研，简化项目审批程序，制定项目报批流程，为创业载体审批提供方便快捷的绿色通道。三是城建房管股负责对已建成并投入使用的场所进行调查摸底，为创业者提供就业场地的信息。

2、减少中间环节，简化工作流程。凡前来我局办理业务的创业人员，直接去行政服务中心申请核发选址意见书，经批准、核准备案后再申请建设用地规划许可证，经县级人民政府审批后，由土地主管部门划拨土地。然后再申请办理建设工程规划许可证，报建审批项目。

3、规范各项行政审批

对建设用地规划许可证、选址意见书、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证、建筑工程施工许可证、建设工程报建审核、市政施工企业资质审核（初审）、建筑业企业资质审核(初审)等依法审查报批，按照标准收取费用。

4、遵照限时办结制提前办结各项许可申请

当申请人提出的申请材料齐全时，我局均作出了当场受理；当发现材料不齐或者不符合法定要求的，我局行政审批人员做到耐心指导，把承诺办理时限控制在规定时限的1/2；法律、法规和政策没有明确规定办理时限的，要按照便民利民、优质高效的原则，分类确定办理时限。

执行上级各项重大决策，应当及时部署和落实，不需要制定具体政策的，在15个工作日内完成，比原定时间提前3天完成；需要充分调研、制定具体政策的，在15个工作日内制定工作计划并向上级发文机关报告，比原定时间提前5天完成。对请示性事项要及时研究处理作出明确答复，时间不超过15个工作日。如：办理建筑工程施工许可证和建筑装饰装修工程施工许可证，在资料齐全时2个工作日做好初审，然后报市上审批，比原定工作时限提前10天办结。

三、强化协作，多方联动。落实政府出台扶持创业相关政策，加强与劳动保障部门的沟通联系，切实履行职责，加强协调配合，形成部门联动，共同推进我县创建创业型城市工作。

二0一二年九月七日

第四篇：团区委创建创业型城市工作总结

团区委创建创业型城市工作总结

为了认真贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神，团区委按照区人民政府关于印发《创建创业型城市工作实施方案》的通知精神（区政府发号），以扶持青年创业就业切入点，确定了“建基地、帮创业、促就业”的工作模式，积极开展创建创业型城市工作，现总结如下：

一、大力开展青年创业就业培训工作。

在城区，团区委依托区青年培训中心对有创业愿望的青年进行实用技术、创业技能专题培训，今年共依托青年中心培训青年100名；在农村，根据各乡镇工作特点，统一安排时间，邀请乡土专家、致富能人开展种植养殖、果园管理等方面进行培训，培训青年农民1100人次。

二、积极开展“建基地、帮创业、促就业”工作。社会就业压力日趋凸现，青年创业就业问题已成为社会发展的焦点和难点问题。为此，团区委主动发挥助手作用，确定了“建基地、帮创业、促就业”的工作模

式，有效地破解了青年创业就业的“瓶颈”问题，缓解了青年就业压力。6月27日，在世纪商厦门前隆重举行了青年创业就业基地授牌暨小额贷款发放仪式，共为2户企业和42户创业青年发放小额贷款550万元，辐射带动400余名青年实现创业就业，得到了区上主要领导和社会各界的充分肯定。

第五篇：创业型城市工作总结

创建创业型城市工作总结

自2010年创建创业型城市工作开展以来，我局经过积极筹备，精心组织，截止目前共完成SIYB创业培训任务39期计600人，其中GYB完成15期，450人，SYB完成24期，720人。培训合格率达到96%。其中，参加SYB培训的学员，在培训后有180人实现了自主创业，并带动了1230余人就业，实现了“以培训促创业，以创业促就业”的目的。总结一年多来的创业培训工作，我们主要做了以下几点：

一、强势宣传，普遍推广。

利用乡镇劳动保障所搭建平台，进村进户近距离向农民进行宣传，力争做到农村无盲点；积极与民政部门进行沟通和组织，对我县退伍军人发放培训通知，使有创业欲望的退伍军人能够参加培训；通过工商部门的推荐，对有培训需求的个体工商户进行宣传，组织培训；印制大量宣传资料和培训公告进行宣传。我们通过多种方式和渠道，力争使更多有创业意向和创业条件的人能够享受到这一优惠政策。

二、严格管理，尽职尽责。

管理是培训不可或缺的一环。为了使培训工作顺利开展，我们严格执行管理制度，从学习纪律到教师和学员生活，我们的工作人员10天时间和学员同吃同住，及时了解和掌握培训动态，及时进行纠正、更改和协调，努力做好授课教师和学员之间的沟通，全力创造最佳的培训环境，并且分别委派两名管理人员参加了师资培训，努力提高管理能力和管理水平，力争实现最佳的培训效果。

三、多措并举，扩大范围。

为了更好的为培训对象服务，我们将培训办到了学校，办到了农村。2010年我们分别在泽州县职业中学、鸿翔学校、葛万学校，针对即将毕业在校学生举办了为期3天的GYB培训，得到了学生、家长以及校方的高度评价和认可；通过乡镇劳动保障所，在具备培训条件的村里组织有一定文化程度、有创业愿望的村民和村里从事养殖业、运输业以及经营小卖部、小吃店的村民，开展为期10天的SYB培训，10天时间，不仅参训学员积极努力学习，而且吸引了众多旁听的村民，“点燃创业激情，实现创业梦想”的评价，是这些朴实的村民给我们的最高奖赏。

四、重点扶持，全程服务。

2010年，我们根据学员要求和培训需要，重新调整了专家咨询团成员结构，在原来的基础上新增了农业、畜牧等方面的专家，使专家咨询团成员结构更趋合理。并且定期份组织了创业计划书评审，十位专家团成员精心对学员创业计划书进行浏览、严格审核、客观评价，努力对学员提出了有指导意义的评审意见。

定期对学员进行电话回访和上门访问，及时掌握学员创业动态和创业信息，尽可能的为他们提供力所能及的帮助和服务。就业局的局长、副局长亲自深入基层，来到学员中间，了解他们的创业情况以及创业过程中遇到的问题，尽已所能为他们解决难题。但是，工作的开展仍然存在着许多不尽人意之处：

第一、宣传力度不够。尽管我们做了大量的宣传，但是仍然存在许多宣传盲点，仍然有人不了解甚至不知道创业培训，有些人甚至认为“哪有这样的好事，一定是在搞非法传销”，致使自己错过了培训机会，也使许多优秀的人才被拒之门外。

第二、管理制度不够完善。由于这是一种全新的培训方式，在培训过程中难免存在管理上的漏洞。比如：学员的筛选方式单一，难以全面考察学员各方面素质，学员质量难以保证，也难免漏掉符合条件的优秀人才；对于学员的不负责、不遵守纪律行为，没有硬性的管理措施，致使个别浑水摸鱼的学员得不到惩处，使培训资源白白浪费等等。

第三、后续服务有待加强。后续服务工作一直以来都是我们工作的重点和难点，虽然我们做了一定的工作，但是仍然存在许多问题：不能为学员提供更全面更有效的咨询和指导、无法帮助更多的人解决资金难题、与有关部门的协调力度不够等等。

我们今后的培训任务仍然非常艰巨，我们将总结经验，取长补短，力争更好的完成今后的培训工作任务。

其一，要继续加大宣传力度，以更详尽、更具体、更便捷、更深入的方式，让更多的人了解、认识创业培训，让更多的人能从创业培训中受益。

其二，进一步完善管理制度，使培训资源能够最大限度的得以利用。在筛选学员环节上，要更加严格，并且要根据学员不同情况编排不同的班别，使教师能够因材施教，以保证教学质量和效果。

其三、加大后续跟踪服务力度。努力建立完善的后续服体系，为学员提供有效的指导意见和建议；及时回访，准确掌握学员创业信息，为他们提供力所能及的帮助；定期举办创业咨询会和经验交流会，方便学员交换信息、交流经验。

二○一一年五月十四日