朱集镇法治创建先进单位工作报告

第一篇：朱集镇法治创建先进单位工作报告

朱集镇法治创建先进单位工作报告 根据区委、区政府关于开展“法治单位”创建活动的相关要求，通过开展创建活动，促进我镇普法效果进一步提升，依法行政能力不断提高，司法体制机制改革稳步推进，法律服务水平全面升级，法制宣传教育取得显著成效，公民法治观念明显增强，社会法治化管理水平大幅提高，法治建设的长效机制进一步完善，广大群众和外来投资者对我镇法治环境基本满意。我镇开展法治创建活动工作总结如下：

一、健全组织、全面启动

2012年4月中旬，完成了“法治单位”创建活动的方案、计划起草等准备工作；2012年5月上旬，全面启动了创建活动并进入全面组织实施。

二、突出重点、推进“法治单位”工作开展

（一）增强宪法意识。扎实推进科学执政、民主执政、依法执政。加快推进民主政治建设，完善民主决策、科学决策和依法决策机制，积极推行重大事项决策法律顾问制度和专家咨询论证制度。依法保障和促进人大、政府、政协及司法机关依法履行职责。镇党政领导班子带头学法用法，遵守宪法和法律法规，规范从政行为，真正做到依法办事。

（二）加大法制宣传教育力度，强化全民法制意识。深化以宪法为核心的全民法制宣传教育，增强宪法观念、提高遵守宪法、维护宪法权威的自觉性。广泛宣传涉及经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关法律法规，加强公民意识

教育，弘扬法治精神，推进社会主义法律文化建设，在全社会树立社会主义民主法治意识，形成自觉学法、守法、用法的社会风气。

（三）坚持依法行政，推进法治政府建设。以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型政府为目标，着力转变政府职能，理顺关系，优化结构，提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。

（四）加强法律监督，推进法治保障工作。以保障和促进人民群众的合法权益为出发点，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，为促进我镇经济社会跨越式发展提供法治保障。

（五）加强社会管理体系建设，维护社会稳定。妥善处理不同利益群体关系，畅通群众诉求渠道，完善社会利益协调机制。健全和完善矛盾纠纷排查调处长效机制，建立健全以人民调解为基础、与行政调解、司法调解相互衔接配合的工作体系，依法调处各类社会矛盾。建立健全群防群治机制，依法严厉打击各类刑事犯罪。认真做好刑释解教人员帮教安置和社区矫正工作，积极落实衔接管理和帮教措施，防止和减少重新犯罪。

三、保障措施

（一）高度重视，加强领导。开展“法治单位”创建活动是一项系统工程，是法制宣传与法治实践相结合的有效载体。我镇高度重视，形成了法治创建活动领导小组，切实加强对创建活动的组织领导，把创建活动列入重要议事日程，及时研究和解决创建活动中的重大问题。要求各村、各单位各负其责，负责指导、协调、督促、检查辖区内的创建工作。领导小组办公室认真履行职责，做好具体指导、协调、督促、检查工作。

（二）明确责任，强力推进。把创建活动纳入我镇经济社会发展综合评价体系，与其它工作同部署、同考核、同奖惩。实行目标管理责任制，加强督促检查，促进创建活动各项任务的落实。围绕创建活动主要任务，紧密结合实际，制定切实可行的创建活动实施方案。各村、紧密结合本单位职能，认真制定实施方案，支持村、参与法治化建设。抓好各村、示范点创建，认真总结典型经验，以点带面。

（三）广泛宣传，营造氛围。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，广泛利用横幅、宣传标语等多种途径，加大对创建活动的宣传力度，向社会广泛宣传创建活动的意义、任务和工作重点，宣传创建活动中出现的好经验好典型，吸引更多的群众自觉投入到创建活动中来，努力扩大创建活动的群众基础，为创建活动营造良好的社会和舆论氛围。

朱集镇人民政府

二○一二年九月二十四日

第二篇：2021年创建区法治先进单位工作总结

2021年创建区法治先进单位工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年创建区法治先进单位工作总结

___年

创建区法治先进单位工作总结

我支队在区环保局和市环境监察总队的正确领导下，认真学习和实践“___”重要思想，坚持围绕中心、服务大局、精通业务，切实加强支队的思想、作风、业务建设。以创建法治先进单位为抓手，结合区委、区府开展的“创建文明单位”和市环保系统开展的“规范服务达标”及机关党工委开展的“三优三满意”活动，以创建法治先进单位的要求来衡量本支队的工作。经过全体职工的共同努力，较出色地完成了上级部门及社会赋予的各项工作。

一、加强队伍建设，营造学习氛围，提高队伍素质

政治学习：开展文明行业创建工作，紧紧围绕“执法有声威，服务求更佳，管理创一流”的要求，实行“三抓”教育，一是抓好党风廉政教育，二是抓好职工道德教育，三是抓好爱岗敬业教育。通过这些活动，使大家提高认识，改善作风，使环保行业不断在社会上树立新的形象。加强对“___”重要思想的学习，队伍成员在学习讨论中体会精髓，在工作行动中贯彻指导思想。支队在工作安排中确保学习，每周五下午作为学习时间。学习形式采用___学、交流讨论、自学等形式。___座谈会议对___届__中全__文件进行全文学习，参加全局思想教育会议聆听与孔繁森同事过的同志讲述孔繁森事迹。通过学习，班子工作思路更清，方法更明，号召力更强；支队人员工作效率更高，责任感更重。从而使支队工作程序更畅，队伍步伐更齐，战斗力更强，工作成果更大。

业务学习：认真___学习理论和业务知识，积极参加市总队和市环保局___的各项活动和培训。___年月支队全体人员参加知识培训；___年月开展对《行政许可法》学习和讨论，全体人员通过笔试考核；___年月举办《水污染防治法》培训；___年月、月参加市总队《排污收费制度》培训；___年月支队两名成员参加市总队上岗培训；___年月邀请市总队热线科领导进行环境信访知识讲座；___年月支队四名成员参加采水规范培训。队伍内部不断加强相互学习，使每位同志在做好本职工作的同时，学习了解全局的工作，有利于队伍整体业务水平提高。现在这支队伍，我们感到业务水平在不断提高，工作能力在不断提升，资源组合在不断优化，执法技能在不断丰富。

二、规范执法行为，明确岗位责任，提高工作效率

每天支队同志作好工作日志工作，扎扎实实完成自己的工作；每周支队召开全体支队会议和不定期召开支队领导班子会议，总结每周工作和布置下周工作；每月支队对监理情况和信访工作进行统计总结，及时把握工作重点、难点、热点，准确把握工作方向；按规章制度程序办事，规范队伍人员行为。

规范执法行为和信访处复程序，着重落实三个方面的规范：一是环境执法基础工作的规范，对于执法使用的询问笔录，进行编号管理，执法人员负责各自使用的询问笔录，防止询问笔录等证据漏失；二是规范执法各个环节的操作，包括立案、调查取证、形成处罚决定、告知以及送达、申请强制执行等环节的规范，做到该签名的签名，该拍照取证的拍照，每个环节做到有章可循，有据可依；三是信访处复的规范，成立了信访受理答复窗口，分别对市府、市局、区府批转信访件（包括查办件、督办件）、市及区“两会”提案、区环保信访件、新闻媒体转来信件等，明确了处复时间、处复要求及答复材料的格式。同时，遵循局领导的教导，在处理信访中，做到举一反三，不仅查群众提到的问题，还要查企业存在的其他违法问题，把工作变被动为主动。

对日常监理、信访和排污收费工作，支队做到岗位落实，个人责任落实，职能分工明确。根据支队人员少，突发性事件多，专项检查频率高的特点，支队人员在各司其职的同时，做到相互协调配合。正是由于我们注重了机制建设，抓到了实处，起到明显的效果。效果之一是建立了大协调机制，全面提高信访处理能力；效果之二是建立支队的岗位责任制，有效提高执法处事能力；效果之三是建立依法行政运作机制，有效提高支队综合能力。

求真务实抓重点，开拓创新出实效。___年对污染源现场监察中，共出动批次，人员人次，监察企事业单位户次，对套（台）环保设施进行监察。尤其在___年预防“

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第三篇：朱集镇第一幼儿园

朱集镇第一幼儿园

关于开展干部作风整顿活动的自查报告

为全面落实市、区教体局及镇中心学校工作会议精神，发扬党的优良传统和优良作风，切实解决当前学校领导班子和干部职工在思想、学习、工作、生活等方面存在的作风问题，着力打造改革创新、求真务实、公正廉洁的新时期学校领导干部队伍，结合近段时间来我园开展干部作风整顿活动的情况，自查情况如下：

一、存在的问题

1、个别教职工缺乏事业心、责任心，特别是“以人为本”的理念不强，与学生及家长沟通不够。

2、有些教职工不认真钻研业务，工作得过且过，不思进取，纪律松弛。

3、园里有的干部整顿大局意识不强，办事推诿扯皮、工作协调配合不到位。

4、上班迟到、早脱、岗串岗、玩游戏等问题及个别教师课前无教案，课后无反思。

二、整改措施

1、组织领导干部和教职工认真学习《教育规划纲要》和中、省、市、县教育工作会议精神，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，引导广大干部和教职工增强全局意识、发展意识和改革创新意识，使干部和教职工牢固树立法治观念，切实提高依法治校、依法治教的自觉性。

2、组织开展以“树形象、正师德、铸师魂”为主题的师德师风专题教育活动。加强教师职业理想教育，通过广泛宣传学习模范教师和先进人物的典型事迹，增强教师职业光荣感、幸福感，引导广大教师爱岗敬业、无私奉献、志存高远，自觉履行教书育人的神圣职责。

3、建立理论学习的长效机制，使干部职工理论学习做到“四个有”：有学习制度、有学习计划、有学习笔记、有学习考核，推动干部教职工理论和业务学习的经常化、制度化和规范化。

4、加强制度建设，实行师德师风“六杜绝”，加大师德失范行为惩处力度，实行师德“一票否决”制。2013、4、26

第四篇：朱集镇第一幼儿园名师工作室创建方案

朱集镇第一幼儿园 “三名”工作室活动实施方案

为贯彻落实国家《中长期教育改革和发展规划纲要》精神，充分发挥我园名教师、名校长和名班主任的引领、示范与辐射作用，建立优秀教师、优秀校长、优秀班主任培养长效机制，促进我园教育可持续、高水平发展，根据襄州区教研室18号文件《襄州区中小学“三名”工作室建设与管理办法》精神，搭建优秀教师间的合作交流、共同提高成长平台，充分发挥名校长、名班主任、名教师的示范、引领、辐射作用，促进全园教育事业科学的又好又快的发展，特制定朱集镇第一幼儿园“三名”工作室工作方案如下：

一、指导思想

以十八大精神为指导。以理论学习、教学研讨、课堂观摩、主题沙龙、专家引领、高效课堂等为主要的研修形式。以“专业成长、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨，以教育科研为先导，以课堂教学为主阵地，以互帮互助为交流载体，融科学性、实践性、研究性于一体的研修团队。通过”三名”工作室成员共同努力，切实提高工作室成员及所有教师的个人修养和专业素质，努力培养工作室成员，逐步成为朱集教育人中有一定知名度和影响力的”三名”，并努力建设充满教育智慧的”三名”工作室团队，为我园教师专业发展、学前教学质量提升做出贡献。

二、成立第一幼儿园 ”三名”工作领导小组 组 长：郑海波

副组长：刘公平宋社停 李书斌 职责：

（1）负责”三名”工作室成员的招募。（2）负责”三名”工作室的工作协调和安排。（3）负责”三名”工作室工作方案的审定。

（4）负责”三名”工作室外出培训、校级交流研讨、工作考核等工作。（5）负责”三名”工作室后勤保障。

三、”三名”工作室学科带头人及成员 班主任：刘献

语文：袁海燕 数学：刘玉荣 工作室负责人：袁海燕

四、”三名”工作室成员申报程序

1、（1）发布方案：通过书面通知、会议通知等方式，向全园公布组建““三名”工作室”

建设方案。

（2）个人自荐：个人根据组建原则报名申请。填写报名申请表。（3）考核：”三名”工作室负责人组织考核，确定”三名”工作室成员。（4）公开聘任：根据考核情况，确定““三名”工作室”成员名单。2.成员招聘条件

（1）热爱学前教育事业，热爱幼儿，师德高尚，专业思想稳固，专业理论基础扎实。

（2）有论文在市级以上教育刊物发表。（3）获得镇级以上先进工作者称号。五 服务对象

朱集一幼全体教师及学生。

六、服务内容

1、课标解读。

2、课堂教学研究。

3、课堂教学诊断。

4、教材分析及处理。

5、教学重难点把握。

6、教学方法研究。

7、教学设计撰写指导。

8、教学效果测评。

9、教师专业成长。

10、组织开展校级“讲一节好课”竞赛。

11、指导教师参加区级及以上优质课竞赛。

12、课题研究及指导。

七、工作措施

1、”三名”工作室成员每周听课1—2节。

2、每学期组织召开两次研讨会，就课标、教材、教法、高效课堂及本期教学重难点进行研讨。

3、举行““三名”专题讲座”。

5、开展““三名”课堂”推门听课活动。

6、每学期举行一次教学质量分析会，为幼儿园提供决策依据。

7、定时派”三名”工作室成员外出培训和学习。

8”三名”工作室成员参与课题研究，并指导教师进行课题研究。

八、后勤保障

1、幼儿园提供““三名”工作室”所有硬件设施。

2、幼儿园为““三名”工作室”成员提供外出培训学习机会。

4、幼儿园为““三名”工作室”成员实践活动提供经费保障。

朱集镇第一幼儿园

2014.2

第五篇：创建文明卫生集镇

创建文明卫生集镇 提升城镇四化水平

XXX县地处鄂东北、江汉平原北部，国土面积1217平方公里，辖 个乡镇、开发区，共有 个行政村、个居委会、个村民小组，总人口 万人。

由于受历史和经济社会发展水平的制约，XXX县城规划建设落后、管理不到位，“脏、乱、差”问题比较突出。近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我县坚持以科学发展观为指导，解放思想，大胆创新，克难奋进，不断加强城乡建设力度，积极探索创建文明卫生集镇的新途径，全县城镇功能、城乡面貌和人居环境得到改观。目前，我县已经编制完成了各乡镇控制性详规，启动了老城区改造工程和亮化工程；2011年新建续建商住小区20个、面积46万平方米，各乡镇配套完善了部分道路、供排水、垃圾处理等基础设施，我县被省评为“县级卫生县城”、周巷新龙村被授予“全国文明村镇”称号、观音湖荣获“全省文明卫生示范景区”称号。

一、加强领导、明确目标，建立真抓实管的工作机制 文明卫生集镇创建活动是提升对外形象，提高居民素质，优化投资环境、发展环境、人居环境的重要举措，是推动经济和社会协调发展的现实途径，也是为民办实事、办好事的民心工程。我县各级领导高度重视创建活动，县委、县政府成立了由县长任组长、四名县“四大家”班子成员任副组长、相关单位主要负责人为成员的文明卫生集镇创建指挥部。县委、县政府多次召开专题会议，对我县文明卫生创建有关工作进行统筹部署、督察落实，做到事前有计划、事中有督办、事后有检查，切实将每一项工作落实到位。各乡镇把创建工作作为“一把手”工程，由主要负责人任创建小组组长，相关职能部门主要负责人任组员，各司其职、相互配合，形成了“党委为核心、政府为主导、部门为主体、群众广泛参与”的创建格局。

创建活动涉及面广、任务重、时间长，稍有松懈就会功亏一篑。我县积极推行领导专班分工负责制、包保责任制、网络管理责任制，对主干道及规划村均责任落实到包保领导、责任单位、环卫工人和村（社区）干部，在责任区显著位置设置包保专班岗位监督牌，接受社会监督；建立考评排序制度，按月对各单位进行评比排名，并在电视台、网站等主要媒体公布结果，对处于排名末位的，给予黄牌警告，同时安排人员到各乡镇暗访、拍照、录像，对“脏、乱、差”情况在大会上予以曝光，确保日常的创建工作落到实处；实行绩效奖惩制，县委、县政府采取以奖代补的方式对各乡镇的创建工作给予支持，充分调动社会各方面的积极性，增强责任感，提升工作能力，促进集镇形象得到了根本性改观。

二、突出重点、攻克难点，开展市容环境集中整治 创建活动不是渐渐单单的打扫卫生，更不是装饰门面的表面文章，而是提高群众生活质量的长远之策。针对与群众密切相关，人民反映强烈的老大难问题，我县痛定思痛，狠下决心，抓住重点，真抓实干，全面打响市容环境综合整治攻坚战，开创文明卫生新局面。一是加强日常管理，彻底解决垃圾围城的困境。强化路面街道的日常清扫保洁工作，推进垃圾袋装化工作，动用大型机械对多年难除的“钉子户”垃圾进行强力整治，彻底清除辖区内的垃圾死角，所有垃圾定时、定点倾倒，新建多座垃圾中转站和垃圾处理厂，对生活垃圾进行集中处理，预防新的垃圾死角产生。二是规范经营，解决以路代市、交通不畅。执法部门加大执法力度，针对机动车乱停乱放、占用人行便道停放车辆、堆物作业、出店经营及其他违法占道等突出行为，从严管理，依法处罚，切实做到商品归行划市、无占道经营、无场外交易，达到摊点归区、坐商归店、行商归市的标准，创造路畅人安的良好道路交通环境。三是加大户外广告管理，规范户外广告、牌匾、霓虹灯设置。及时翻新更换陈旧破损广告，强制拆除违章广告招牌，加强执法人员夜间巡逻，严查喷涂小广告，彻底清除“野广告”，完善“三乱”（乱张贴、乱刻画、乱涂写）广告治理机制，推进“三乱”广告清除与道路清扫一体化作业，确保各类建筑物、基础设施外观整洁。深化亮化工程，按照“统一规划、业主承担、全面覆盖、降低成本、保障安全”的原则，对临街门店、超市和宾馆酒店进行亮化升级，打造城市名片，提升集镇形象。四是扎实推进绿化植树，美化人居环境。每年春季，县委书记、县长带领县直机关干部大力开展植树造林活动，各乡镇也积极参与植树，营造绿色文明卫生集镇。今年，投入300余万元购进优质花卉苗木对街道绿化提档升级，使绿化带丰满、有型，达到一路一品、一路一景。五是建立样板示范区，以点带面，增强辐射，带动整体。通过创建一批管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化示范区，把创建过程中积累的经验推广开来，扩大宣传，提高全县创建的规范性和积极性。

三、强化部门职责、发动群众参与，形成互动共享的工作格局

各乡镇在创建活动中，深化认识，解放思想，创新方式，扎实推进创建活动深入开展。一是强化部门管理制度。各乡镇成立“乡（镇）文明集镇创建工作指挥部”，作为本乡（镇）的创建工作具体领导机构，负总责、抓协调、抓落实。组织教育、规划、卫生、工商、派出所等职能部门各司其职，协调联动，确保及时发现问题并予以妥善解决，形成对“脏乱差”环境的高压合围态势。二是形成齐抓共管的责任。各乡（镇）与村签订创建责任书，明晰创建具体要求，细化创建责任，把创建活动的成效纳入绩效考核，对因工作不得力、措施不到位，影响文明卫生集镇创建工作的，严格按照有关规定追究相关责任人的责任，切实将创建活动落到实处。三是广泛发动群众参与，形成创建合力。不断加大宣传力度，发动群众，依靠群众，切实调动广大群众的参与热情和积极性，让广大群众投身到环境整治行动中去，在全县形成了干部职工卫生自理、居民自理保洁、工商户门前三包、企业田苑清扫，驻军部队、中小学生、青年志愿者、网友主动参与，全党动员，全民动手，全民参与的良好局面。

四、加强规划、加大投入，探索长效管用机制

一是加强规划，保证有序发展。我县始终坚持规划优先的原则，完成了各乡镇的集镇控制性详规，对集镇发展方向和总体布局进行科学论证和规划，指导镇区内土地使用、道路交通、市政设施、环境容量等城镇建设，提高集镇品位，改善人居环境，引导集镇良性有序地发展，强化对建设用地和空间资源开发利用的约束，加强对土地使用和城镇建设的综合调控，有计划有步骤地实施各项建设工程。

二是加大投入，完善基础设施。我县结合本地实际，加大对中心集镇基础设施的投入，对主次干道破损路面进行了维修，对排水系统进行清淤，确保道路平整、无积水，对破损路灯、垃圾桶进行维修，新增路灯307盏，新建公共厕所24座，建成垃圾池及垃圾中转站39座，完善安全饮水工程，保证了每个乡镇不少于1个自来水厂。加大人力和设备投入，乡镇合计新增环卫车辆17台，不断壮大创建队伍，专职环卫清洁人员增加到181人，确保各乡镇规划建设办公室有人员5人以上，提高环卫工人工福利待遇，每人工资增幅在100—200元，稳定了环卫队伍，增强了工人们的主动性和积极性。

三是加强融资，激发创建活力。树立经营城市理念，吸纳民间资本参与市政设施建设和居民小区建设，不断扩大集镇建设规模，形成集镇建设与集镇经济发展的良性循环，涌现了忠义街商住小区、红卫小区等一大批高质量居民小区。今年，乡镇合计新建续建小区28个，为村民有序进镇奠定了坚实基础，集镇魅力进一步彰显。

四是加强制度化、规范化建设。卫生环境通过一段时间的集中整治，可以达到标准，但往往很容易产生反复，很容易出现“辛辛苦苦忙半年，一夜回到整治前”的现象。因此，我县各级各有关部门在全面开展文明卫生集镇创建的同时，着力在建章立制、长效管理上做文章、下功夫，并强化督促检查，加强日常考核，已经出台了《XXX县创建文明卫生乡镇检查考核办法》，采取月查和季查乡结合对所有乡镇逐项进行考核评分。

五是加强教育引导，形成民众自觉爱护文明卫生习惯。始终坚持用正确的舆论引导人，在县委、县政府的统一组织领导下，各乡镇充分利用各种节日和活动，采用广播、电视、标语、宣传栏、宣传车、宣传单等多种形式，在群众中开展正反两个方面的宣传，引导市民爱护卫生、爱护环境、养成文明卫生习惯，自觉参与、自觉维护、自觉与各种破坏环境秩序的人和事作斗争。

创建文明卫生集镇是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须毫不松懈地坚持下去。在上级领导的关心和帮助下，我县虽然在创建过程中取得了一些成绩，但丝毫不敢懈怠。下一步，我们将进一步加大创建力度，以更坚定的决心，更大的气魄，下更大力气，谋求文明卫生集镇创建的长足发展。