沈阳办事处2012年工作规划

第一篇：沈阳办事处2012年工作规划

沈阳办事处2012年工作规划

根据李总《百运佳大豆油墨有限公司2012年度工作安排》的精神，沈阳办事制定2012年度办事处营销工作规划，从这一思路的出发，对沈阳办事处工作做出中长期定位，从组织架构设置、人员配置、管理流程、营销目标确定等几个方面考虑，最大限度的提高办事处的工作效率，减少工作中不必要的低效、内耗，使办事处工作尽早走上快速、高效的运行轨道，有效的保证公司整体发展战略目标的实现。

一、沈阳办事处工作的总体思路

1、根据李总《2012年工作安排》的精神及公司2012年大豆油墨营销的“311工程”总体目标，即：公司总体销售大豆油墨3000吨，实现销售额1亿元人民币，利润1000万元。我们将力求最大限度的完成沈阳办事处销售目标的实现。

2、将2012年沈阳办事处的工作目标分解到区域分解到个人，确保办事处工作目标的实现。

3、完善沈阳办事处所辖区域市场信息及同类产品信息的收集、分析、跟踪及信息更新机制。

4、建设稳固、广泛的区域营销网络。

5、组建一支知识型、学习型、进取型的营销团队。逐步将沈阳办事处的营销队伍打造成为一支富有团结、协作精神及强大战斗力的营销团队。

二、沈阳办事处营销工作总体目标

逐步建立一个组织合理、功能完善、管理流畅、和谐高效的市场

1营销体系，逐步建设一支学习型、有团结协作精神、充满激情的、富有极强战斗力的、具有百运佳企业文化特色的市场营销队伍，建设一支与未来百运佳大豆环保油墨科技龙头企业相匹配的市场营销团队，最大限度的发挥为百运佳大豆油墨有限公司长远发展战略目标保驾护航的作用；逐步完成“索亚”大豆油墨的品牌定位和各系列产品的市场定位；逐步实现覆盖辽宁全省的营销网络。

通过对公司现有营销资源的整合，将逐步实现如下转变：

（1）由单纯的公关型向策划型转变。

（2）由简单的推销向整体营销转变。

（3）由单纯依靠个人能力的单兵作战向有计划的组织型营销转变。

在完成上述各项基础工作的同时，考虑到公司产品开发进度的落实及市场等各方面因素，对沈阳区域市场比较务实的考量，在2012年沈阳办事处将完成销售各型大豆油墨120~150吨，销售额400~500万元的目标。

三、沈阳办事处组织架构和工作流程

一、沈阳办事处的产品体系

“索亚”牌各类型号四色胶印亮光快干大豆油墨。

二、沈阳办事处组织架构设置设想

1、办事处主任1人；

2、内勤1人；

3、司机1人；

4、业务经理：4~5人，沈阳区域3人（含与沈阳同城的鞍山、抚

顺、本溪、辽阳、铁岭等五市）：商务印刷客户2人，包装印刷客户1人；辽东区域1人：含大连、丹东、营口；辽西区域1人：包含锦州、葫芦岛、朝阳、阜新、盘锦区域。

三、人员组织配置、岗位职能说明

1、办事处主任职责。

主要职能：全面负责办事处的管理工作，带领本部员工共同完成公司下达的各项工作计划和目标；制定并完善办事处各项工作规章制度；负责员工业务培训（对业务人员的业务素质、技能、企业文化、团队精神培训）；建立本部市场信息收集和反馈机制；建立、完善客户的信息资料；每月对办事处的工作进行认真总结并完成工作报告。

2、内勤职责：

主要职能：负责办事处日常工作，公务电话接听、联络；收发公司、办事处文件；记录、管理货物的进、销及存储；财务、费用报销管理；客户资料建档、管理；市场信息资料、竞争对手资料及相关联行业资料的收集、管理等。

3、司机职责：

主要职能：收货、发货；辅助内勤、业务经理做好相应的工作；市场信息调研、反馈；与客户采购及仓管员建立良好的业务关系。

4、业务经理职责：

主要职能：销售油墨及印刷助剂。

业务经理在销售产品的同时，均有市场情报、信息、资料收集之功能和责任，将相关报告定期提交办事处主任，做为办事处情报、信

息的主要来源之一，并在办事处业务会中进行综合、分析，形成本部市场业务综合报告，以对本办事处工作进行指导或供参考。

四、沈阳办事处营销工作中短期规划

一、围绕沈阳办事处总体工作目标（制定如下中短期规划）

1、逐步完成沈阳办事处组织机构建设，完善各项管理制度和组织功能，使沈阳办事处基本成型并初步形成战斗力。

2、完成公司下达的短、中期销售计划和目标。

3、逐步完成覆盖全省区域的营销网络。

二、产品定位与营销组合（4P）

1、产品：合格、稳定的亮光胶印油墨及印刷助剂。

2、价格

（1）定价原则：以公司统一定价销售为主，在特别情况下结合市场中同行厂家同类产品的现行价格，提出产品的定价和变价报告。

（2）定价、变价程序：

（3）价格执行：办事处销售产品的价格为公司统一规定的出厂价格，经过相应的程序确定下发执行之后，无特殊情况，不得随意降

价、提价销售（对重要的大客户除外），要坚决执行，直至新的变动价格下发执行为止。

3、渠道：办事处业务经理直销客户。

4、促销：划分不同营销阶段，即产品市场导入阶段、上升阶段和稳定阶段，不同阶段采用不同促销策略和措施。

二、各阶段性工作重点及市场细分

1、对2012年营销工作目标分解，分期、分阶段达成。

（1）2月1日至3月31日，为市场淡季，办事处在这段时间里重点对现有客户进行筛选、整合，并积极寻找、开发新的客户，为二季度的销量逐步提高打好基础。

（2）4月1日至6月30日，办事处工作重点为新的产品投入市场发展新客户，最大限度的扩大我们产品的市场占有量。

（3）7月1日至12月31日，在下半年印刷市场旺季前后工作重心向提升产品销售量转移。

2、印刷油墨产品目标市场细分。

（1）按行业和侧重不同产品分类：

a）高端商务印刷客户

b）普通商务、书刊印刷客户

c）包装印刷客户

（2）按客户的需求能力分类：

a）大客户：每月油墨用量2吨以上确定为大客户，即销售额在5万以上的客户。对于大客户在营销力度（价格、账期、客情服务）

上要有所倾斜。

b）中、小客户：每月油墨用量在1~2吨之间，销售额在2~5万左右的为中型客户；用量不足1吨销售额在2万以下的为小客户。

三、终端客户的营销力：体现在前期市场调研、分析、品牌定位、产品定位、价格策略；确定目标客户、竞争对手；制定营销手段、策略；提高产品的市场占有率；收集全面、准确、详实的客户资料；增强团队组织的执行力等。

四、做出各分项系列产品子系统市场营销计划书

五、沈阳办事处团队建设、业务培训

一、制定沈阳办事处业务培训计划

二、营销团队建设要点

1、营销团队组织的建设。逐步完善办事处营销团队组织机构、管理制度、工作流程和各职能部门的功能。

2、营销团队业务人员的培训工作。重点是业务人员的素质培训、技能培训、企业文化培训以及团队精神培训。

3、沈阳办事处团队提倡的核心精神：真诚、信任、团结、协作。

沈阳办事处2012-02-20

第二篇：中国工商部门造访赛诺菲沈阳办事处

中国工商部门造访赛诺菲沈阳办事处

英国《金融时报》 安德鲁•杰克 报道

本周，中国官员到访了法国制药企业赛诺菲(Sanofi)的一家地区办事处，这是中国扩大对西方药企调查范围的最新迹象。

赛诺菲首席执行官魏巴赫(Chris Viehbacher)表示，沈阳市工商行政管理局造访了该公司沈阳办事处，不过原因尚不清楚。

魏巴赫透露该消息之际，赛诺菲报告称，尽管在中国市场销售强劲，但第二季度业绩低于预期，并下调了2013年的盈利指引，使其低于2012年水平7%至10%。2012年该公司每股盈利为6.14欧元。

魏巴赫强调，他将致力于对中国市场进行投资和扩张。赛诺菲是在华经营的西方最大制药集团之一，第二季度销售额达1.13亿欧元。

他表示：“在中国市场，每家公司在合规方面都必须尽可能到位。”

中国当局派员造访赛诺菲，正值当局对制药企业发起调查，首当其冲的是葛兰素史克(GlaxoSmithKline)。

中国当局近期也派员访问了优时比(UCB)和阿斯利康(AstraZeneca)等其他药企，尽管尚不清楚这些调查是否存在关联。

阿斯利康首席执行官帕斯卡尔•索略特(Pascal Soriot)表示，中国警方继续拘留其上海公司的一名中国员工，并称这是一宗“个别”调查，与对葛兰素史克或其他药企的调查无关。他还强调，他该本公司的内控机制非常有信心，在葛兰素史克受到调查之后，该公司加强了针对中国业务内控机制的一项评审。

他表示：“本公司专注于以正确方式开展业务。”

他发出此番言论之际，阿斯利康维持了此前的利润指引，尽管第二季度核心盈利下降21%，至每股66美分，而销售额下降4%，至62亿美元。

赛诺菲公告称，按照不变汇率计算，该公司第二季度核心盈利下降四分之一，至每股1.11欧元，销售额下降10%，至80亿欧元。花旗(Citi)在一份研究报告中称，赛诺菲业绩下滑“令人失望”，反映出仿制药的竞争、巴西资产减记和疫苗与动物保健产品销售疲弱。

魏巴赫表示，他对拉美业务进行了整顿，更换了管理层。他还改组了动物保健公司梅里亚(Merial)的最高管理层。

译者/邢嵬

第三篇：龙须塘办事处2011年健康教育工作规划

龙须塘办事处2011年健康教育工作规划

各社区居委会：

健康教育工作是爱国卫生的重要内容。是加强社会主义精神文明的重要环节，它不仅是卫生科学知识和各项卫生政策的传播，还要促进人们树立高尚的人生观和道德情操。因此，从社会经济发展的战略高度出发，为使辖区人民的健康水平和生命质量得到更大的提高，根据市、区爱卫会对今年健康教育工作安排，结合办事处工作实际和区域特点。特将2011年健康教育工作安排如下：

一、抓健康教育动员全社会都参与

2011年办事处的健康工作，要以“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，全面提高人民群众的健康素质。因此，我们要开展经常性的健康教育活动充分利用各种场合、机会和渠道，采取多种形式，广泛深入地宣传手段，使广大人民群众充分认识到健康教育，通过我们的宣传、组织、动员，唤醒人们对健康的再认识，使人们在生命期间对各种疾病的预防、治疗、康复、精神等各个方面都处于健康状态。从而使广大人民群众认识到健康教育的重要性，形成全民强化大卫生意识和大卫生观念。

二、抓组织，合理规划，制定措施

为了保证健康教育工作扎实有效，办事处继续成立健康教育领导小组，设立健康教育宣传站，各居委会要成立以主任为组长的领导小组，设立健康教育宣传室，辖区各单位要建立健康教育领导组织，并确定一名领导具体负责，各级都要配备专（兼）职健康教育宣传员，从上到下形成网络，并实行目标管理责任制，以便加强领导。要求各居委会及辖区单位将此项工作纳入工作计划，根据办事处下达的目标任务，联系各辖区实际情况，把任务层层分解，责任到人，以确保此项工作开展的更扎实有效。

三、抓宣传转变观念

健康教育的目的要达到家喻户晓，人人皆知。就必须采取形式多样的广泛深入宣传手段。各居委会首先要坚持卫生主任例会制度，通过例会的学习教育，增长健康教育知识，提高自身素质。其次是各居委会也要设立健康教育宣传栏、宣传板面、宣传标语，根据季节定期更换内容，每月一期，及时召开辖区单位、居民卫生会议，开展形式多样，内容丰富的健康教育活动。使广大居民群众切实认识到健康教育的重要性，享受到健康教育的公益性。

四、贯彻落实《传染病防治法》

强化预防控制措施，减少各种传染病的流行，我们今年健康教育工作的重点是对“艾滋病”、“乙肝”、“结核病”、“糖尿病”的防治知识和措施宣传，要求居委会把宣传教育资料发到辖区单位、住户的居民手中，确实宣传到男女老少每个人。

五、加强档案资料收集管理

档案资料的收集归类管理是总结经验、查找不足的有效途径，要求各居委会和辖区单位要把健康教育工作中的工作计划及各项资料收集整理好，归类建档，以备年终目标考评查阅。

龙须塘办事处

2011年4月

第四篇：2022年区街道党工委办事处基层党建工作规划（篇一）

2022年区街道党工委办事处基层党建工作规划(1)

xxxx年，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府提出“品质之城”建设发展战略，以旧城旧村改造为着力点，以转型发展为突破口，以党的建设为推动力，努力发展经济，着力改善民生，构建和谐社会，街道经济社会得到又好又快发展。xxxx年，街道实现财政总收入xx.xx亿元，其中地方财政收入x.xx亿元，同比分别增长xx%、xx.x%。现将xxxx年街道工作总结如下。

一、攻坚克难加快转型，经济发展提速增效

面对今年银根紧缩、企业生产成本上升等不利因素，我们认真分析经济形势，重点围绕促增长、强优势等方面，积极主动提出化解难题的措施和办法，确保全街道经济的平稳增长，实现的各项目标任务。工业经济稳步发展。全年实现工业总产值xx.xx亿元，同比增长x.xx%。其中规模上工业生产总值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。工业销售产值xx.xx亿元，其中规上工业销售产值xx.xx亿元，自营出口x.x亿美元，同比增长xx.xx%，工业性投资完成xxxx万。上报省级高新技术企业研究开发中心一家（xx有限公司），区级科技项目x家，培育名牌x家，其中工业企业x家，服务业x家。商贸业转型升级有序推进。xxxx年实现三产增加值xx.xx亿元，同比增长x.xx%，市场成交额xxx.xx亿元，同比增长x.x%，社会消费品零售总额xx.xx亿元，同比增长x.xx%。推进传统市场转型升级。小商品市场改扩建工程，已完成一期主体工程结顶，完成投资额x.x亿元。x市机电五金城东扩项目完成主体工程已结顶，完成投资额约x.x亿。x市家私城装潢材料交易区和章杨竹木市场整合搬迁工作开始启动，装潢市场已完成市场内租住户清理并打通消防通道，章杨村承接的xx亩土地已确定并开展拆迁。浙东南副食品市场迁建工程完成股权协商，建筑五金批发市场改造工程启动。大力发展精品零售业，投资x.x亿元，建筑面积x万平方米东方购物广场商贸项目如期开业；东森购物中心精品百货引进改造基本完成，业态进一步提升。不断加快农贸市场改造，投入xxx万完成xx菜市场、话月巷菜市场改造。

二、建管并举提升形象，城市品质日渐提升

开展旧城旧村改造，提升城市形象。南官新天地旧城改造二期西区块工程有新突破。西区块拆迁协议全部签订，富士xx南边区块基本拆除完毕，并于xx月x日挂牌成功出让，目前已开始地质勘测。旧城改造二期良一区块取得进展。该区域总xxx户，签订xxx户，协议签订率达xx%。同时加快旧村改造工作步伐，xx村、xx村旧村改造项目已经启动，xx村旧村改造区块土地农转用已经完成，小区安置方案原则已经通过，房屋拆迁协议签订基本完成。xx安置小区安置建筑方案已设计完成，已开始桩基施工。

加强基础设施建设，完善城市功能。以xx省道建设为重点，加快道路基础设施建设。xx省道完成全部xx户拆迁户房屋拆迁协议签订，并于x月xx日顺利进场施工，目前已完成打桩并开始填渣，进展顺利。富仕路东延桥梁工程，总投资xxx万，xx月初完成主体工程；投资xx万的下里桥至磨石桥南官岸道路改造完工。加强交通基础设施建设，开辟银座街临时停车场所，解决停车xxx辆，有效缓解城区停车难题。完成xx、xx两村村级供水管网及消防栓改造工作，其中xx村投资xx万、xx村投资xxx万。开展城区排水排污工程改造，完成大操场新村区块截污工程；投资xx万完成xx社区排水改造；投资xx多万建设石浜环山沟排水工程已完工。

积极开展“清洁家园、和谐社区”活动。认真组织实施平原绿化项目，完成xx村路泽太公路延伸路段东侧进村xxx米景观道绿化工程，xx村xxxx㎡围村景观林建设，xx泾长度约xxxm河道绿色河道建设等项目建设。申报xx村、田洋王村为区级绿化示范村。积极落实河道疏浚清淤工作，完成xx泾、卖油泾（石浜泾--南官河涵管）、石浜泾等三条河道疏浚、清淤工程。加强对环卫一体化运行的监督，辖区村、社区对环卫保洁工作进行日常评分，运作取得初步成效。

以文明城区创建为载体加强城区管理。通过墙体广告、宣传橱窗、宣传标语、宣传车、短信、网站等多种载体开展文明创建宣传。共发放创建宣传小册子xxxxx份，宣传环保袋xxxxx只，活动倡议书xxxx份，促进了文明创建深入民心。点面结合，开展整治，全面加强城市管理。在“点”上，重点整治市场周边秩序问题，对磨石桥菜场、中心菜场、话月巷菜场等周边环境开展了综合整治，堵疏结合定人定点管理共处理各类占道经营和无证设摊等违法行为xx余起；对xx市场、机电五金城等市场摊位进行划线经营，规范经营秩序。今年以来共清理摊点xxxx多个，拆除违章xxxx平米，处理数字城管报告xxxx多条，有效维护城区管理秩序。全面开展拾荒族整治，清除xx处拾荒点，拆除简易棚xxxx平米，清运垃圾xxx车，有效改善城区环境。在“面”上，专门指派班子成员协助村社区抓好文明城区复评工作，同时各村社区成立xxx余名志愿者参与的文明劝导队伍，上街宣传文明行为，纠正市民不文明举动，收到良好效果，为全市文明城区复评工作做出积极贡献。

三、突出惠民狠抓民生，社会事业全面发展

教育文化不断进步。提出“推动高位均衡发展，打造x教育高地”的教育发展目标。加大教育基础设施投入，着力推进学校建设。投资xxxx万元的xx小学二期建设工程已开工建设，完成路小食堂征地工作；完成实验小学教学楼改造，投资xxx多万元的民办新蕾小学工程完工并开学，投资xxx万元完成x所幼儿园改造；隆重举行“庆祝第xx个教师节表彰大会”暨十一五街道教育工作总结大会，表彰xx个先进单位和个人。成功引进中国美术学院x国美文化创意设计中心。广泛开展“百姓故事大家讲”活动，成功举办“颂歌献给党——庆祝_周年大型歌咏比赛”、“创建文明城区、打造品质xx”系列活动启动议式文艺演出等大型文化活动。配合x电影制片厂拍摄《南官河边的女人》，有效提升了十里长街的知名度和美誉度。

卫生计生进展良好。深入实施人口计生“双基工程”，稳定低生育率。实现计划生育率xx.xx

%，三查服务率xx.x%，当年长效落实率xx.x%，较好的完成了全年的各项工作指标。加大社会抚养费征收力度，全年共征收社会抚养费金额xxx万多元，开展性别比专项整治，共打击“两非”案件x起，结案x起。投资xx余万元建成街道“三优”指导中心，开展优生优育优教服务。顺利通过省级灭鼠灭蚊先进街道复评。引进洪福堂国医国药馆，该项目投资xxxx万，为广大人民群众提供优质中医诊疗服务。

社会保障能力增强。城乡居民社会养老保险新参保xxxx人，新增城镇职工基本养老保险xxxx人，被征地农民基本生活保障新增xxx人，发放“xxxx”失业人员社保优惠补贴xxx万元。xx个村社区参与充分就业村社区创建，新增就业岗位xxxx人。新型合作医疗参合率达xx%。全年发放低保资金xxx.x万元，大病救助金xx.x万元。开展丧葬礼俗整治工作，推行绿色文明丧葬。加强社会慈善工作，今年“x.xx慈善公益日”共募集善款xxx余万元。推进经济适用房建设，梅园小区地下室工程已完工，完成投资额约xxxx万元，预计xx月底部分单体结顶。

安全隐患全面清剿。全面加强消防安全工作，设立街道消防工作站并配备x名专职工作人员。实行严格的网格化管理，明确责任主体，深入开展安全生产、消防安全、交通安全的隐患排查治理工作。xxxx年排查出隐患单位xxx家，其中区级隐患单位x家；打击非法建筑xx家，其中取缔xx家，另外x家正在打击处理中；深入开展安全隐患清剿行动。出动人员xxx多人次，查处出租房xxxx多家，其中立案x起；“三合一”场所x家，立案查处x家；检查“十小”场所xxx多家，立案xx起。扎实开展安全生产宣传教育。全年开办安全知识讲座x起，参与群众xxxx多人。发放宣传挂图xxxx多张，各类宣传画册xxxxx多份，悬挂宣传横幅xx幅。

环境污染整治重拳出击。x月xx日召开xxxx人参加的街道环境整治大会全面动员部署整治行动。坚决取缔辖区内的小电镀、小制革、小冶炼等污染企业，对偷拍直排、超标排放的企业和个人依法从严从快从重查处。共搬迁废油桶xxxx多只，取缔非法电镀x家，金属压延企业x家，刑拘x人，治安拘留x人，整治涉及其它环保未达要求的企业xx余家。巩固整治成果，强化跟踪监督，把环境整治与街道安监、城管、驻村巡查相结合，形成长效管理机制。

社会管理不断加强。加强打防力度维护社会稳定。开展十里长街赌博窝点铁拳整治行动，共打击赌博窝点x个，刑事拘留xx人，行政拘留xx人，有效改善十里长街治安环境。开展流动人口村企自主管理。成立了村社区流动人口专管员队伍，并为xx个村x个社区全部配备电脑、打印机、照相机等设施，开展专业培训，争取在今年元旦前完成全部村社区外来人员登记。加强治安巡防队伍建设。按照“五个统一”即统一培训、统一服装、统一装备（自行车）、统一考核、统一督查的要求加强巡防队伍建设，每村都建立了xx人的巡逻队，自主组织，自主巡逻。落实视频监控建设。xx社区、xx村、xx村视频监控点建设全面完成；永跃村等部分村正在与电信协商，即将启动建设。切实开展各类矛盾调解。人和调解中心成功调解各类纠纷xxx起，其中医疗事故xx起；加强劳资调解，全年劳动保障所共受理登记xxx起，涉及员工xxx人，追回民工工资xx.x万元；加强信访接待，积极构建信访工作网格、完善信访工作制度，坚持定期开展矛盾排查和信访积案化解工作，今年共受理群众来信来访来电xxx件次xxx人次，反馈满意率xxx%，极大地促进了辖区的和谐安定。

四、固本强基凝聚合力，基层党建全面加强

主题活动精彩纷呈。深入开展“解放思想，创业创新”大讨论活动”。以“查问题、解矛盾、整难点、促和谐、提品质”为总体思路和要求，以“工商转型再创优势

建管并举品质兴城”为总载体，以义乌市稠城街道为标杆，采取“集中学、分组议、动笔写、挂点促”等多种形式推动教育学习。深入调查研究，促进思想解放，落实工作举措，全面推进街道社会经济建设。庆祝“_周年”活动高潮迭起。举办“永远的旗帜”主题宣传画收藏巡展、知识竞赛、重温入党誓词、“党员奉献日”活动、“颂歌献给党”大型歌咏比赛等等活动，带领干部群众共同庆祝党的生日。扎实开展“进百企促发展、访千户惠民生”创先争优蹲点调研活动，认真开展民情走访、民情恳谈活动，共走访党员群众xx人，收集建议意见xx条，帮助解决难题xx个。

组织建设全面加强。平稳推进村级组织换届选举，基层组织建设进一步夯实。按照党组织“公推直选”和村委会“海推直选”方式，认真抓好村级组织换届选举工作，圆满完成了村级组织换届选举工作，为农村工作的顺利开展奠定了坚实的基础。换届共选举产生村“两委”成员xx名，其中党组织委员xx名，村委会委员xx名。扎实推进村干部“五制”管理，完善村级民主管理规范化制度，抓好“和谐村班子”建设。全面加强党员队伍建设，xxxx年共发展党员xx人，转正xx人；推行党员服务队建设，成立文明劝导队、党员治安巡逻队、安全生产巡逻队、爱心志愿服务队等xxx支党员服务队，提升服务能力。巩固社区“区域化党建、联动式服务”机制，开展社区党建服务“一社一品”工程，加强服务团队组建和服务机制建设，不断丰富服务内容，提高服务水平。

廉洁从政优化作风。领导干部做表率，认真落实“一岗双责”，带头作出廉政承诺。加强便民服务中心建设，按照xx个一标准建成便民服务中心xx个，其中x个社区中统一建成便民服务大厅提供一站式服务，努力不断延伸服务项目，增加党组织关系办理、人民调解等x项服务。加强机关作风建设，开展中层干部“五分钟述职”，机关干部“民情点报”、社区定期巡查等活动，并出台《xx街道加强机关作风和效能建设若干规定》，严格制度保长效。抓好廉政风险防范工作，在街道机关干部中开展“查风险、建防范、作承诺”活动梳理xx多张权力流程图。编制《村干部廉政风险干预指导手册》，在村社区干部中加强廉政风险指导防范。深入开展“廉洁村”创建活动，进一步完善“三资两重”管理和招投标管理。本着“有案必查、有腐必反”的方针，查处各类案件x起。

人大、政协、统战、武装、群团建设全面推进。人大工作更上台阶，以为民代言为使命，开展“知民情、听民声”活动。以服务大局为中心，坚持每季度召开一次人大工委例会，组织代表听政视察。政协工作服务大局，充分发挥政协组织参政议政、民主监督、政治协商的作用；统战工作成果丰硕，社区新的社会阶层人士统战工作创新受到了省委统战部的充分肯定和推广；宗教场所财务委托代理制工作走在全省前列；深入开展统战爱心工程活动，筹集慈善资金xxx万元。武装工作走在前列，民兵应急分队、技术分队专业训练按要求高质量完成。国防教育“双拥”工作基础扎实，严格坚持依法征兵，保质保量超额完成征兵任务，xx社区被评为x市十佳青年民兵之家。“三产工会联合会”建设得到上级肯定，省工会领导到街道参观考察，并上报全国工会组织创新奖。团委、妇联联合开展“七彩驿站”关爱外来务工人员子女活动，获得了良好社会效应。承办省第二届残疾人文化艺术周活动启动仪式、残疾人共享农家书屋启动仪式、无障碍电影展播等系列活动，进一步关爱残疾人。此外，顺利推进老干部、关工委、老龄、工商联、科协等群团组织和无党派人士的积极作用，进一步形成党建工作合力。

第五篇：办事处关于

**办事处关于

农村“三资管理”工作的情况汇报

规范农村集体资产、资源、资金的监管，是新时期加强农村基层党风廉政建设，构建和谐发展环境的需要。办事处把农村“三资”的管理和监督作为一项重点工作来抓，根据农村集体实际，积极探索“三资”监管的有效途径，逐步健全完善了“三资”管理制度，并通过规范运作，取得了明显成效，主要做法有：

一、领导高度重视，加强队伍建设办事处党工委高度重视农村“三资”管理工作，有办事处主任**同志兼任核算中心主任，班子成员任副主任，设专职会计七名。同时成立了有办事处纪委、财政、核算中心等工作人员参加的专项审计清查小组，定期进行审计，采取专业清理与群众监督相结合的办法，设立举报箱，公布举报电话等方式，对问题村（居）进行整改。办事处党工委定期召开班子会，听取专题工作汇报，对发现的问题及时予以解决。

二、注重加强培训，提高三资管理工作成效。

一是对管理中心会计进行培训。坚决落实“强队伍、强管理、强服务”的目标，狠抓财务人员培训。管理中心人员均通过自学及农业局集中培训，取得了会计从业资格证书及会计电算化合格证。二是对报账员进行培训。并定期召开会

议，使学习与实际业务处理有机结合，通过制度讲解，案例分析，提高村干部依法按规操作村级三资管理意识。进一步提高了全体报账员的工作积极性，增强了凝聚力，形成团结一致、积极向上的村社区报账员队伍。

三、加强监管力度，强化制度建设

（一）加强村级财务监管工作力度，结合村（居）实际情况，办事处先后更新修订出台了《**街道办事处村（居）级财务管理制度》和《实行等级管理规范村级干部工资报酬管理办法》两个文件。**办事处核算中心对村（居）级财务管理制度进行了重新修订，重点针对资金管理、资金预算、财务收支管理、财务开支审批、收入台帐、重大经济活动民主决策、招待费管理、民主理财、财务公开、票据管理、合同管理以及档案管理等方面制定了严格详实的实施细则。

（二）抓住资金管理这个核心。办事处核算中心全面代管村集体财务，接受区经管局的业务指导、培训、管理和监督，每村只设一名报账员，定期报账，负责处理村内日常经济业务活动，由核算中心统一在银行开户，并以村为单位设立专户，分村核算，利息归村。坚持村级集体资金所有权、使用支配权、审批权和独立核算权不变。统一会计账簿、统一财务管理制度、统一规范操作程序、统一票据管理制度、统一财务档案管理制度。进行高标准、严要求，进一步加强了村级财务管理与监督力度。

（三）为加强农村集体资金管理，严把“三道关”。实践证明，抓住了资金管理，就铲除了村干部违法违纪问题滋生的土壤和条件，严格收支两条线，严把三个关口，构建了规范有序的资金管理运行机制。一是严把收入关。把村集体各类性质的收入全部纳入管理范围，规范资金收入的收缴程序，村集体收入资金必须在三天之内交乡镇核算中心代管，不准公款私存，对土地发包、征用补偿等大额度资金收入，乡镇核算中心和群众代表全程参与，从源头上监控，彻底杜绝了坐收坐支、收入不入账和私设“小金库”现象。二是严把支出关。严格控制招待费等非生产性支出，对村居每个月的开支建立限额，对超支部分一律不予报销，谁批准谁负责，受到群众的一致拥护和好评。三是严把入账关。对村集体报账单据，特别是开支实行预决算、村干部会签、民主理财小组审核、核算中心审计等制度，层层把关，对不符合标准要求的开支，核算中心一律不予入账，并加盖“作废”章，予以扣留，由批准人或经办人退赔。

四、严格落实财务制度，加强财务公开力度

1、严把审核关，坚持每月对会计核算业务进行审核，确保会计核算质量的进一步提高。

2、严格资金审批制度，未按程序经办事处主管领导审批的资金，核算中心做到不予办理。

3、严格落实财务公开，推行阳光财务。每月5日前对

村居上月财务收支情况做好账务处理，出示公开榜，交包村干部带至村（居）公开。同时实施了严格的检查回访制度，办事处为核算中心配备了数码相机、移动硬盘等设施，在公示期内核算中心的工作人员不定期地到村（居）照相，并将检查情况作为对村（居）的一项考核指标定期公布。采取多种措施促进村（居）财务工作真正做到公开、公平、公正、合理。

4、严格执行档案管理制度，做好核算单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档、保管工作。

五、规范“三资”监督管理的主要成效

（一）强化了村级资金使用的管理和监督。自我办实行村账委托代管以来，村级资金统一管理，按村设账，专户储存，监督使用，保证了村集体资金的安全性，提高了资金使用效益。解决了过去农村财务基础工作薄弱、财务制度落实不到位、账目设臵混乱、转移挪用资金、隐瞒收入、随意开支、会计信息不实等到问题。解决了长期以来农村集体“三资”管理混乱的问题，有效避免了农村集体资产资源闲臵、流失和浪费，维护了农村集体资产资源的安全，为保值增值奠定了基础。民主理财、财务公开等一系列制度的实行，增强了村级财务的透明度，保证了农民的知晓权、监督权和民主决策权，有效地控制了村级不必要的非生产性开支，杜绝了公款私存、白条抵账、支出无度和集体资产跑、冒、滴、漏等违法违纪行为的发生，改变了过去的事后监督为事前、事中监督，取得了明显效果。

（二）加强了基层组织建设。近几年，对核算中心和各村委会的各项制度的建立和完善,紧紧地抓住“民主管理”这一主题,通过对村集体资产、资源、资金建立并实施规范的管理,不仅盘活了村集体资产、资源，也确保了村级财务的及时公开。特别是近几年对“三资”管理不断完善，对提高农村基层干部依法治村、民主管村打下了基础。

（三）强化了农村基层党风廉政建设。村级财务和资金由办事处核算中心代管后，进一步强化了对村级资产、资源、资金的监管力度，确保资产、资源、资金的管理在“阳光下”操作，畅通了村集体组织监督和群众监督渠道，有效地杜绝了基层干部在资产处臵、资源上的腐败行为，强化了农村基层党风廉政建设，在农村进一步形成稳定、和谐的发展局面。