办公室设计要点5篇

第一篇：办公室设计要点

办公室设计要点

1.办公空间总类较多，按办公的属性一般分为行政办公空间和经营性办公空间。按封闭性分类有封闭式和敞开式。按办公形式分类有单间和套间。套间形式分为办公空间和会客空间两种，个别设有休息室和套间。

2.个人使用的办公室一般在40-60m2,除办公桌外，室内还设接待谈话区域、陈列书柜区域，这样的办公空间一般通信设施比较齐全。家具宽大，配套设施比较完整。在空间设计上追求简洁精致，布局尊贵气派，照明冷暖光线并用，营造一种明快、大方、有效的空间环境。

3.多人使用的办公室以4-6人办公为宜，面积在20-40m2,。在布置上首先应考虑按工作的顺序来安排每个人的位置，应避免相互的干扰，尽量是任何人的实现相互回避。其次，室内的通道应布局合理，避免来回穿插，避免给他人带来视觉上的干扰。

4.开放式办公室，电脑通讯设施齐全，公开办事等一目了然，空间较大，尺寸适中。装饰简单明快，色彩以冷色调为主，暗柜多余明柜，营造出一种高效的工作效率。开放式办公室是目前较流行的一种办公形式。这种空间布局的特点是灵活可变的。办公环境处理的关键是通道的布置。在装饰材料的使用上，大多是由工业化生产的各种隔屏构成的。每一个办公单元应按功能关系进行分组。

第二篇：办公室装修设计要点

办公室装修设计要点

现代时尚办公室的装修设计要点

色彩应用——办公室装修时，色彩的选用方面，越来越多样化，早已不再拘泥于即定的几种颜色。越来越多的色彩被用在办公室装修设计中来，当然这些颜色的选择基于各个空间预期的视觉和感觉而定。暖色调可以给办公室装修营造一种舒适温馨的环境，鲜艳的颜色可以给办公室装修营造一种欢快的、充满活力的办公环境。颜色在很大程度上影响着办公室内办公人员的工作情绪。http://

环保材料——在现代办公室装修中，选材更趋向于天然环保型材料。石材、板岩以及中间色至深色的木表面越来越流行，此外，环保的、可循环利用的褐色地毯变得更常用。绿色建材越来越受青睐，室内环境的污染性物质也越来越少，所以，地毯和系统家具也有很多好处。

办公室装修的大致模式，已经在设计师以及办公室装修业主的心里扎了根。但是，随着时代的改变，创新迫在眉睫，办公室装修业主越来越多地追求新意，追求时尚。

灯光配饰——现在的办公室装修自然采光非常受设计师以及业主的青睐，但是办公室装修同样不可能没有灯。现在办公场所设计的趋势之一便是打开一块空间，让尽可能多的自然光线射入，同时还配有高大的窗户、天窗、太阳能电池板和中庭。而灯光光源，一般情况

下，向上照射灯光和LED的照明在办公室装修业界备受青睐，原因是它们较其它更节能，而且使用起来更耐久。

第三篇：办公室装修设计要点

办公室装修设计要点 1.办公室装修进场第一项工作就是对地面的处理，因为办公室地面必须平整，如果不平会对办公室地面装饰造成一定的影响，不平之处要用水泥沙浆找平，或者用水泥自流平也可以.2.现代的办公室对消防的要求有相关的规范，如果你要吊顶，室内所有的喷淋口一定要露出吊顶一定尺寸，而且要保持水平。

3．如果室内隔出了新的空间，按照消防规范，必须增加单独的烟感器，而且还是要请专业的公司来做，一般是大楼的维保单位。这一项和上面那项如果改不好的话，是通不过物业验收的。

4．很多办公室装修过程中，因为规模小，弱电改造（包括网线和电话线）往往不会请专门的综合布线的公司来做。这时就要特别注意，数据和语音的标签一定要在放线的时候做好，不给后续工作带来麻烦。

5．办公室装修网络布线中所有需要穿管的线，必须用钢管，不能是家装里常见的PVC管，线盒也是铁盒子。

6．现在很多的楼宇配有中央空调和新风系统，但室内出风口不一定能满足要求。需要装修公司委托专业人士延长或改造出风口，并需要吊顶工程配合。

7．办公室吊顶不管选用石棉板或矿棉板，都要用螺丝拉杆悬挂，这样才能经久耐用，用铁丝悬挂是绝对不允许的。

8．办公家具进场后，强弱电走线需要随着办公隔断一起安装到每个工位，不能乱拉乱放，容易造成安全和使用的隐患。

第四篇：办公室设计的3个要点

办公室设计的3个要点

1、办公室设计基本要求...................................................................................................................1

2、不同人员的办公室设计布置.......................................................................................................2

3、配套用房的布置和办公室设计的关系.......................................................................................3

办公室是企业管理人员、行政人员、技术人员主要的工作场所。办公室的环境如何、布臵得怎样，对其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，并会在某种程序上影响企业管理的效果及工作效率。

1、办公室设计基本要求

办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。

办公室设计有三个层次的目标，第一层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比，第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境，第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对臵身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：

(1)符合企业实际。(2)符合行业特点。

(3)符合使用要求。(4)符合工作性质。

2、不同人员的办公室设计布臵

在任何企业里，办公室布臵都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。

处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长(总理经)、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响，此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。

因此，这类人员的办公室布臵有如下特点：

第一，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。

第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。

第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位臵，有不少企业的厂长(经理)办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。

第四，特色鲜明。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗臶以及企业标志、墙角安臵企业吉祥物等等。另外，办公室设计布臵要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。

对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。

这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：

一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢，三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式有三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布臵方式。

3、配套用房的布臵和办公室设计的关系

会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小 3 不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分主席台和听众席，中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布臵应简单朴素，光线充足，空气流通。可以采用企业标准色装修墙面，或在里面悬挂企业旗臶，或在讲台、会议桌上摆放企业标志(物)，以突出本企业特点。中国企业会议多、效率低，为解决这一问题，除企业领导和会议召集人注意以外，可以在办公室布臵上采取一些措施：一是不设沙发(软椅)等供长时间坐着的家具，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会，二是在会议室显著位臵摆放或悬挂时钟，以提示会议进行时间，三是减少会议室数量，既提高会议效率，又提高了会议室的利用率。

接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设臵的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布臵要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。

第五篇：办公室要点

2006年是实现国家第十一个五年规划的第一年,我们每个人的具体工作都与十一五规划紧密相联,每做的一件事、每完成的一件工作都是在为十一五添砖添瓦，不要小看我们所做的每一件工作。因此，做好2006年工作计划是为完成十一五规划打好基础，是非常必要的。

综合大家的意见，归纳起来有以下几项工作：

一、加强机关管理。机关管理有人的管理和事物的管理。人的管理一是坚持每周四学习日制度，组织职工政治学习，提高职工的思想理论水平；二是根据形势的发展，进一步制定和修订完善各项规章制度，用制度教育人、制约人。三是积极开展健康有益的职工文体活动。通过一些活动，教育、启发、调动干部职工工作的积极性和创造性。四是搞好职工的福利待遇，关心职工生活，解决职工的后顾之忧，用情感人，用情留人，用情调动职工工作的积极性。二是事物的管理。人、财、物都在办公室，我们每个人手中都有一定的权利，无论管人的、管财的、管物的、管车管油的都要有个良好的心态，要不徇私情，秉公办事，不碜杂一点个人情绪，做个领导放心、职工放心的好干部，好管家。

二、具体工作：一是今年要重点组织职工学习党章，做个自觉维护党章的模范，办公室职工带头学、带头做。二是做好2006—2007年机关文明创建工作及档案的收集和整理工作。三要做好05机关公务员考核工作的上报工作。四是做好06年干部级别升工作。五是做好06年财务决算和07年财政预算上报工作。五是做好每月职工医疗费和电话费的结算工作；做好06年职工住房公积金的核算上缴和独生子女、多子女、老人补助工作。六是做好老干部工作。一要为老干部服好务，为他们排忧解难；二要组织他们开展些活动。积极参加市直有关单位组织的活动和本单位的开展的活动，每年单位至少组织一次外出活动。七是搞好车辆管理，自觉维护和遵守车辆加油、用车、修车等制度。八要做好机关职工上下班考勤签到工作，做到一星期一汇总，一星期一通报。九是做好工委计划、半年、工作总结；起草有关的综合材料及临时交办的材料。

>>>>办公室要点责任编辑：飞雪 阅读：人次

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