入司培训—力帆之初体验

第一篇：入司培训—力帆之初体验

入司培训—力帆之初体验

大学神秘而充满幻想，职场艰辛而充满诱惑。“大人”般的大学毕业，“孩童”般的初入职场，匆匆茫茫三年学校的生活已经赶不及社会的脚步！

2010年11月，当力帆集团在我就读的学院开校园招聘的时候，我怀揣着自己精心制作的一本简历投向了力帆，我知道此刻起我已经把自己推销给了力帆，我相信力帆会充分挖掘我的使用价值的，我也坚信自己会给力帆带来效益。很荣幸我面试成功，心里很高兴，急忙给爸妈打电话，我有了属于自己的第一份正式工作。2011年7月1日，我拖着繁重的行李来到力帆集团大门口，进入力帆映入眼帘的力帆大厦就像一叶巨帆，锐意进取，势如破竹。在办理完入司手续之后，我们一行人便来到北碚三溪口“安营扎寨”，7月4日到7月11日是公司的企业文化培训，我们学习了企业文化、摩托车知识、品牌推广、人才战略、安全消防等一系列知识，为今后在力帆扎根打下坚实的基础。从7月12日开始，我们开始了为期5天的入司军训。

军姿需要耐力，职场中需要平和的心态。期间每天上午、下午开始进行半个小时的军姿定型训练。不过我们这一批应届毕业生运气还算一般吧，正时天空并不是像七月那样烈日高空，相反而是天空云层飘渺，不时下着小雨。军姿站了没有几分钟头发就被雨水打湿，顺着额头流到脸颊，眼睛也饱受雨水的腐蚀，甚是难耐。记得有一天雨下得特别的大，头发、上衣、裤子、鞋子皆无一幸免。但是面对暴雨我们的军姿依然那样刚硬，依然那样抖擞，依然那样坚不可摧，我们就是要和天叫板！想想我们在以后的工作中，不是所有时候都在激情的工作，当我们受到外界或自身的束缚时，我们需要冷静下来，平和自己的心态，就好像我们站军姿，一个动作坚持半个小时不改变。这半个小时每个人心中都有一个信念，就是要坚持下去，想想接下来该怎么接续下去。面对外界的干扰，我们该用一颗平常心对待，虽然身边有很多人已经放弃，但作为一名军人不应该受到外界的干扰，哪怕有条蛇爬在身旁也不能动弹，不能暴露目标。无论在任何时候做我们该做的事情，时刻挑战自己，尽全力做到最好。

简单的事情复杂化，复杂的事情简单化。稍息、立正、齐步走、正步、跑步早在初中，高中，乃至大学军训时就学习过，每个人都不会陌生。就是这样简单的动作，我们不知重复了多少遍。每遍教官都能从中挑出问题，从一开始纠正个人动作，到要求整体统一、整齐，就这样一次次次反复的练习。从小这样的军训参加过很多次，然而此次让我想到了一些做人的道理。在日常的工作中，我们不会总遇到复杂的问题，大部分都是简单的事情。如何处理好这些简单的问题呢？记得有位领导说过：“简单的事情复杂化（重复化），复杂的事情简单化，这样才能合理做好每一件事情”。每个人在学写字的时候，老师要求一个笔画都要写上上百遍，难道是因为我们仍然记不住吗？肯定不是，在重复中其实每次都是一种提高。就像达芬奇笔下的鸡蛋，每一次画的鸡蛋都不一样，能说他画的上百个鸡蛋都没有任何意义吗？不同的领悟对于一件事情会有不同的结果，这也是简单的事情复杂化的一种理解。回到军训中，这样的例子数不胜数，叠被子、分列式、唱军歌，都是很普通的小事，正是因为军队严格的管理才塑造出一个又一个楷模。

我相信军训不是最终目的，由此带给我们的感触才是永恒的…

薛杰

二〇一一年七月十五日

第二篇：教师之初体验

教师之初体验

法国文学家雨果在他的诗里曾经写道：“花是尊贵的，果实是甜美的，让我们都做叶吧，因为叶，是平凡而谦逊的。时时刻刻衬托着鲜花的娇艳”。当我看到这意味深长的诗句，我心中无比激动，也感到万分自豪，因为自己正在从事着一项光荣的事业，正在用青春和生命谱写无悔的人生！告别了梦幻般的学生时代，我成为了一名人民教师。第一次以教师的身份走进学校，感觉一切都是美好的。懵懂的我走上梦想中神圣讲台的那一刻，几十双明亮的眼睛望着我，心里既兴奋又有些恐慌。兴奋的是，我有幸成为一名人民教师；恐慌的是不知自己作为一名新教师是否能被学生接受。每当清晨走进校园，面对一张张活泼生动的面孔，热情清脆的问候，每当走进圣洁的课堂，看到一双双清澈纯真的眼睛，触摸到一颗颗等待塑造的无邪心灵，我发觉，我的心跟他们贴的很近，我的情跟他们靠的更近。然而，醉酒方知酒味浓，为师才知为师难。就几天的功夫，这种良好的自我感觉就消失的无影无踪，面对这一大群麻雀似的孩子们，我才真正意识到教师职业是核定艰辛和琐碎，这难道就是我要为之奋斗一生，奉献一生的事业吗？一阵前所未有的迷茫感困扰着我，这时候，一位老教师看透了我的心事，告诉我说：“教师的工作是细致的，繁琐的，有时候甚至很艰苦，但老话说的好‘教师是一门凭良心的职业’”。听了此番语重心长的话，我豁然开朗。

“为人师者，传道授业解惑也”。这寥寥几个字却是一位优秀教师毕生的追求。道可道，非常道；惑可惑，如何解。在21世纪这个年代，应该以怎样的科学化去教育学生，对于这个问题，作为一名步入教师行业为时尚短的我，我认为，首先，态度决定一切。在态度上，要主动求发展，要有严谨的工作态度，更要学会反思。俗话说，兴趣是最好的老师，然而对于老师来说，想要获得成长，也是要主动求发展，主动求进步，将心思用到教学中。由于我校是学区“生本”教育之试验点，在闲暇时间抽空拜读了郭思乐先生提出的“生本”理论，想要在教学过程中结合“生本”教育理念，完美的躬行这一点，可谓“路漫漫”。郭教授提出，生本教育方法论的根柢是“教学的本质是学，教要转化为学”，“教的目的，教的过程的核心，教的实际价值的体现，全在于学”。郭教授认为，“教育必须转化为学习”，“学是教学的本体。教原本就是用来帮助学的”。由此，郭教授提出了一个重要观点，就是“要把‘以教为本’转变为‘以学为本’，教皈依于学”。在对郭教授“以学为本”理念的了解中，我对教学和教材的定义有了新的认识和理解。在以学为本的教育理念下，教学就是在教师的支持下，激发、强化、优化学生自主学习的过程。我们教师和儿童在审美情趣、价值标准方面是截然不同的。我们成人，由于心里年龄差距，没有几个能真正走进儿童的内心世界并与之产生共鸣，更很少有几人能拥有儿童的审美情趣、价值标准并运用它去看待周围的世界；关于教材，在生本教育观的引导下，教师在对教材进行处理时，如果我们觉察到原有的教科书的编排，并不适合学生的眼前的实际，则完全可以调动，使之适合它。这使得我们的教学工作有了很大的动态性；“教材只是引子，话题，留有空间，儿童大可由此生成新的内容，一篇变多篇，使课堂内容十分丰富生动。”常规的教学中，教者往往只关注了教学设计、课堂上和教学中的“预设”与“生成”，而忽视了学生在教材上的自主生成，这是一个全新的视野和角度，也值得我们认真探索与反思。一名优秀的教师，除端正的工作态度之外，更要具备全面的职业道德和职业修养。古代伟大的教育家孔子认为，德育是自己全部教学活动和整个教学工作的中心，以“仁、礼为核心”，以“孝”为基础。那么，作为新时代的教育工作者更要以此为借鉴，要关心学生、热爱学生、尊重学生、信任学生。关心学生、热爱学生、尊重学生、信任学生，以平等的身份与学生相处，切忌居高临下，以威压人，感情投入厚此薄彼，给学生的心理上造成很大伤害，对新教师的教学更是没有好处。所以，作为新教师不仅要采用“闻见知行结合”的教学方，指导学生确立人生的远大理想和宏伟目标，找到前进的动力，并在实践生活学习中教导学生树立克服困难的决心和勇气以实现自己的伟大抱负；更要在和学生交往中做严师，做益友，要让每一个学生都能感受得到教师真挚的关心和爱护，以唤起学生对教师的尊敬和爱戴，使师生感情达到和谐、统一，师生间就能配合默契，教师的每个意图、每句话学生都能很快理解接受。教师与学生的这种高度和谐，在教学中能起到事半功倍的效果，也正是新教师所要学习追求的一种境界。

“长大后我就成了你”，当我怀揣着对教师职业的景仰和热爱，迈出师范院校的大门，跨入一所真正意义上的学校时，我相信，我的人生之路并没有因此而定格。相反，我的事业之舟才刚刚起航。在教书育人的过程中，要做一个善于学习的人，向同事学习，向名家学习，向书本学习甚至是向学生学习；要在不断的学习过程中，不断的丰富和充实精神世界，更要不断的加强和提升专业水平，这样的一个提高过程不也是人生的一大幸福吗？我坚信：皮革马利翁能用真情让石头变成少女，我也可以用我的青春智慧，仁爱，激情乃至毕生的心血去精心培育每一粒待知识灌溉的种子，让每一株幼苗长成参天大树！

第三篇：工作之初体验

工作之初体验

好久都没有好好的写东西了，心一直都拧的很紧，想写、想说些什么，可总还是没有写出来。笔在手中颤动，却不知该如何下笔。更不知该如何去描述自己的煤矿生活。

说起自己的煤矿情节，得从高中时候说起，那时候应该还算是中上等学习成绩吧。由于我和妹妹差不多一起上大学。家里的条件不是很好，很难同时供我们两人一起上学。这时听说委培上中国矿业大学可以不交学费，而且将来以后可以直接去煤矿参加工作，我亦然选择了到从来没有出过远门的江苏徐州去上学。

来到大学后，我觉得传说中的大学校园生活并没有想象中的那么美好，教室还是那么宁静，校园还是那么陌生。不甘落后的我入校后便加入了大学生社团和学生会，为了更好的解决生活费的问题给家庭减少负担。我利用周末的时间参加了大学生创业中心，去参加各种社会锻炼，磨练自己的意志，扩大自己的交流圈子，很快我就熟悉这个陌生而熟悉的城市。出生于农村的我在学生会活动中很坚强，又善于和老师沟通，后来被评为优秀大学生管理干部。

大学毕业后，我如期被分配到自己家乡的一个煤矿——新安煤矿。由于分配的单位和自己的所学的专业相对口，很快我便熟悉了工作环境。领导和师傅们的热情关怀和帮助再加上我的勤奋好学，很快掌握了通防方面的知识和操作要领，就这样很幸运地被分到了通风组办公室。主要负责井下“一通三防”的所有软件资料整理。包括瓦斯管理方面的瓦斯日报，瓦斯超前预控；防火方面的，火区检查和记录，密闭墙检测等；防尘方面的，防尘记录和集团公司防尘旬报，移动注浆站的管理和应用，分析井下有害气体，束管监测监控系统的操作应运，监测监控系统的日常管理。当然最主要的还是通风方面，每5天对井下的风量进行全面

煤渣，颗粒打到脸上都觉得酸疼。若是高瓦斯的矿井里，在这里我们做什么都要非常的小心翼翼，连两个工具都不敢往一块碰擦，假如在此出现火花不敢想象后果如何。当然我们这里属低瓦斯矿井，有这么大的风被吹着我还是感到欣慰的。

经过了采煤工作面，从1207运输道迎着风流可以出去。如矿灯照不着的地方，巷道里是漆黑一片，地上一段污泥，一段岩石，就这么前进着。1207两千多米的巷道，若是身体素质好点还行，若是身体素质稍差点，倾斜14°的上山，会累的满身的汗，材料道的煤温本来就高，时常会令人热的屏住呼吸，眼睛注视着前方，使出全身的劲努力的向前爬着，身体尽力的倾斜，多么渴望能够早点迈出这魔鬼似的地方。到了1207联络巷出口，这里环境很恶劣，多是机器的噪音，皮带摩擦的声音，噪音如雷鸣般，在耳朵里烘烘炸响。像这样的转载点煤炭处理设备，矿上一共有4个，我想如果在这个岗位待久了的人,以后耳朵肯定会留下毛病。矿工的生活真的很艰苦。

有时候在井下砌墙，干活到中午肚子饿的时候，送饭工就送来了饼子、咸菜和矿泉水。这时吃饭，那简直就是一种快乐的享受。管他手是乌黑的脏还是干净的白，肚子才是第一位的，师傅们抓起馒头直接向嘴里送去，大口的吃着，脸上露出快乐的微笑，可能他们觉得这时才是他们最充实的时候，吃饱了好有劲去干接下来的活。

干完了当班的工作任务，就可以上井了。上井的时候人的心情会非常的激动，大踏步的向前冲，期望早一步冲出去，到达候罐室。正常情况下，人们下井时候的速度再快也没有上井时候的步伐快。尽管大家下井时吃的饱饱的，而上井时饿的肚子呱呱叫。但这种升井的希望已经远远使人们忘记了肚子还饿着。此刻，最怕的是罐笼检修，它会耗掉半小时甚至几小时的时间，让人们去期待。当听到罐笼提升的“嘟…嘟…”信号时，大家都提起了精

第四篇：入司培训心得

入 司 培 训 心 得

-----马文青

刚刚将肆意挥洒青春的大学生活画上一个句号，我又走进了一个新的集体---中油中泰燃气投资集团有限公司。在炎炎的七月我怀着一颗忐忑而又好奇的心到达珠海，开始了我为期十五天的入司培训。在这十五个难忘的日日夜夜，我在崭新的环境里，在来自天南海北的新同事的欢声笑语中，我觉得锻炼了体魄，磨砺了意志，学到了知识，学习了做人，为我自己的职业生涯迈出了坚实的一步。

2012年中油中泰入司大学生培训已经结束，回顾整个培训过程个中感受颇深，受益良多。这次培训我个人认为分为学习，拓展两个部分。下面我就这十五天的培训谈谈我的感受与收获。

这次培训的学习内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及人事等诸多方面的系统学习。经过十五天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

对课程学习的总结可以用反思、责任、个人意识、转变来概括，反思我个人认为就是对发生的每件事不管是和自己有直接的联系还是只有间接的联系我们都要在这件事上有所思、所得、所悟。就像我每周都要上报周报一样，可能我在干着重复的事，但是学会反思的人就会在第二次、第三次干的时候不会犯第一次的错误，甚至可以把事情由做完到把事情做好，将发生在别人身上的事情吸取教训告诫自己引以为戒。第二个就是责任，责任就是我份内的应该做的事情，马云

告诉我们责任有多大舞台就有多大，一个人的责任意识就是他对生活、工作的态度。第三个是个人意识，这里的意识不仅有团队意识、责任意识、安全意识，还有时间意识、沟通意识。我应该要求自己转变想法，不管是心态还是行为要从一个学生转变为一个职业人。第四个也就是由个体到团队、由单纯学习到责任，我们不仅要变成一名职业人，还要变成一名合格的企业人，要学会面对挫折，要主动承担责任，要转变心态，要学会团队配合、学会理解，要认识到优秀的学生并不等于会是优秀的员工。

毅力、坚强、团结、收获这四个词是我对拓展训练的总结。拓展训练被排在了入司培训的最后一天，南方的大雨毫不留情追逐着我们，每个人都在雨中接受着一项又一项的训练。这些训练让我学会了调整，学会了配合，学会了坚强。让我再次体会到“团结就是力量”这句话，在一个团体中我们每一个人所代表着的不仅仅是我们个体，更重要的是代表着这个团体，我们中哪怕只有一个人做错一个动作，就会影响到我们整个队伍的成绩，所以我们有些要有一种团结协作的精神，相互包容，相互帮助，共同进步，只有这样才能为我们的集体多争取到一份荣誉。

“让自己的每一天都能留下一些痕迹”，这是我这次培训听到的，也是印象最深的一句话。时光只会在那些有所作为，不怕艰难险阻的人的身上才会闪闪发光。没有经历过艰难困苦的人是不会珍惜现在的所得，没有吃过苦的人是不知道什么叫做甜，没有经历过辛苦劳累的是不知道什么才是幸福享受的，我庆幸这次培训让我经历了，让我了解了、感受了。

到现在为止我已经在公司工作了4个月了，这次的入司培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，从各个方面不断地提高自己，尽自己最大的努力做好每一份工作。

第五篇：入司培训心得体会

心 得 体 会

从大学毕业到步入社会参加工作，看似一个简单的过程，但是需要我们这些新员工要学习的还有很多很多，要走的路还很长很长。观看完**老师的企业员工精神培训视频和参加完拓展训练后，下面是我的一些心得体会，请各位领导指正。

细想观看过的视频以及最后一天的拓展训练，从中我认为员工精神包括了以下几个方面：

（1）在企业做事要做好（2）要懂礼，懂得谦让（3）工作上要有责任感（4）做人上要脚踏实地（5）要有团队意识、团队合作精神（6）要有乐于奉献、不拘小节的精神（7）对于拓展训练想要说的话。

下面我从以上七点做出一些自己的分析和理解。

（1）在企业做事要做好

作为本企业的一名员工，首先我们要学会锻炼自己的个人技能，要跟上企业的发展、跟上企业的文化精神。人生处处是考场，人生事事为考题，人生人人为老师。对于我们这些新员工，要有着积极乐观的工作精神，做好每一件事情，要学习专业技能，要有自己的一技之长。

一个优秀的企业离不开每一个员工的辛勤奉献，我们新员工更应该对企业奉献自己出每一份力量，有着以企业为家的归属感。

（2）要懂礼，懂得谦让

对于我们新员工来说，需要学习的专业技能还有很多，人生处处 1 有人师。首先，我们要具有一颗谦虚的心态，学习他人的优势、长处，少看他人的缺点，要多关心自己哪方面知识欠缺；多看他人的优点，多学习他人优秀的个人素质，从而更加严肃的要求自己。李强说，一个人到了谦虚的时刻，他将步入伟大的起点，每一位员工要具有谦虚学习、勇攀高峰的追求精神。其次，要懂礼，要学会爱企业、尊老爱幼、爱祖国。懂礼是我们每一位员工必须具备的，学会懂礼，学会尊重他人的关心与提醒，这个人才能行的正。

（3）工作上要有责任感

首先，一名优秀的企业员工要有责任感，我们要把企业公司当成自己的家，要有以身作则的担当，要具有公心为上、承担责任全力执行的精神。尤其在我们这样的企业，在生产方面的工作不能有丝毫的马虎，这样的工作性质要求我们承担的责任更多更重。

其次，在我看来，责任也是一种使命，一种做人做事的态度。从小的方面来说，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任，也是社会发展不可或缺的动力。同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他分内的工作。

最后，我想说的是，既然你已经踏上了一个岗位，那你就已经选择了一份责任、拥有了一份使命。同时，我们不仅要具有勇于承担责任的精神，还要有一个认真的态度，有的时候态度往往决定一切。所以说，我们要学会敢于承担、认真负责的态度，是平凡的工作变得不平凡。

2（4）做人上要脚踏实地

天空是无边无际的，就像我们的目标。一个目标的实现，不仅代表着这个目标的结束，同样代表着这个目标的结束。路往往是崎岖的，它需要我们一步一步的去踩踏，把路变平坦，通往成功。

同样，对于我们这些新员工来说，怎样做好工作就是怎样把路走好，有了工作目标，那就需要我们一步一步，脚踏实地的来完成，不能急功近利、好高骛远。

同时，我们要有着积极乐观的工作精神，学会用心去做事，这样才能把工作做得更好，从而使企业公司能够更快更高效的运转。所以说，凡是都是要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，只有积极乐观的态度踏实工作才是正确的道路。

（5）要有团队意识、团队合作精神

国家发展强大需要民族团结，同样，企业的发展需要各个员工的团结，需要团队合作精神，从而凝聚每一位员工的力量，发掘企业员工的工作潜能，保障企业稳步发展。

简单来说，团队合作就是团结一致、互帮互助，为了一个共同的目标，坚持不懈、奋斗到底的合作精神。同时，每一位员工要有团队意识，一个优秀的团队，他们之间不仅相互协作、相互支持，并且分工合作、努力奋斗，使工作做的忙而不乱。尤其对于我们企业以一线的员工，有许多工作要求同时开始，并且工作之间各有串联，这就更加需要大家有团队意识。

团结、合作，不只是一个口号、一篇文章、一首诗，团结是我们 3 同事之间改善关系的一种手段，更是我们工作能力提升必不可少的一种员工精神。

（6）要有乐于奉献、不拘小节的精神

进入企业，我们要做到干一行、爱一行、专一行，要具有不怕吃苦、甘于奉献的精神，要有不拘小节的风度，不计较个人得失，哪怕事情再小，只要自己的工作是为企业公司服务的，我们就要认真的完成它。

同时，我又是一名共产党员，在做好本职工作的时候，更要发扬共产党员能吃苦、不怕累的工作精神，要起到模范带头的作用，为企业的更好发展奉献自己的每一份力量。

（7）对于拓展训练想要说的话

入司培训的最后一个是拓展训练，此次拓展训练主要项目有信任背摔、高空断桥等。

首先要说的是信任背摔，这个项目能够建立团队内部的信任感；增强自信和自我控制；换位思考才会相互理解、避免冲突；学习如何保持良好的竞技状态。其次是高空断桥，这个项目能够锻炼人克服恐惧，勇往直前；认识自我，挑战自我；自我说服与自我激励；调整心态，学习缓解心理压力；面对困难时互帮互助，培养团队精神。最后要说的是这个拓展训练使得我们每一位新员工更加的清楚了解到一个团队的重要性。

以上就是我对这次入司培训的一些心得体会，总的来说，作为公司的一名员工，要有一种认真、负责的工作态度；要有一种积极乐观、4 团队合作的意识；要有一种乐于奉献、不拘小节的精神。

我感觉到作为一名**的员工，我需要学习的知识还有很多，需要承担的责任还有很多，我会在以后的工作中，更加努力的提高个人技能，为**的明天奉献自己的一份力量。

最后，感谢入司培训以来各级领导对我们的照顾、关心以及耐心的知识讲解。

再次感谢！

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