第一篇:东海县教育局创新创优成效明显[精选]
东海县教育局创新创优成效明显
在过去的一年里,东海县教育局扎实开展创新创优工作,取得了明显的成效。
去年初确定创新创优项目,全局挂牌督战,年末评比奖励。教育工会建立“3+2”学校民主管理机制,省市网站专题报道,县总工会将此列入2012年创新工作报省参加评比;教育学会加强区域性名校创建,房山初级中学被教育部中国教师发展基金会评为全国“科研特色学校”,其“五味课堂”被市专家认可;审计室实行“财务收支动态监控分析法”,开创了教育资金监督管理新模式,预防和减少了违规现象的发生;招生办着力飞行员培养工程,其中2名同学被空军飞行大学录取,录取率居全市之首;办公室创新了培训模式,提高了宣传实效,已在国家、省、市主流报纸发稿230余篇,在省市电视台发稿15篇,在省市教育信息网发稿105篇,有力提升了我县教育形象。教育局获评县创新创优奖。党建工作进一步加强,年度发展新党员15人,培养入党积极分子52人,培养党员发展对象23人。在全县教育系统内开展优秀党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织评选活动,获评省市优秀共产党员19人、优秀基层党组织5个。
第二篇:全党深入开展争先创优活动取得明显成效
目前,正在全国基层党组织和广大党员中深入开展的创先争优活动进展顺利、态势良好,取得了明显成效。
党中央高度重视创先争优活动。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛先后8次对创先争优活动作出重要指示。中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝,中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林,中共中央政治局常委李长春,中共中央政治局常委、国家副主席、中央军委副主席习近平,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强,中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强,中共中央政治局常委、中央政法委书记***分别作出重要指示。习近平同志23次提出明确要求。其他中央领导同志也很重视创先争优活动,分别作出指示和提出要求。
在党中央的正确领导下,中央创先争优活动领导小组认真履行职责,加强统筹谋划和组织指导。地方党委加强领导,行业主管部门分类指导,党员领导干部联点示范,把创先争优作为推动各项工作的重要抓手,形成了浓厚的创先争优氛围,为推动科学发展、促进社会和谐提供了动力和保证。
争当先进,争创优秀。这是和平建设年代新的环境下中国共产党人持之以恒的理想追求。
始终走在时代前列,引领中国发展进步,表现出一个马克思主义政党特有的先进和优秀——推动科学发展的经常性动力
科学发展永无终结,创先争优亦无止境。
创先争优活动开展以来,各地区各部门各单位按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,结合自身实际,精心确定主题、设计载体,推动创先争优活动全面深入开展。党的十七届五中全会召开后,组织引导党员干部和群众认真学习贯彻全会精神,努力实现“十二五”良好开局。
在各地区,围绕发展战略创先争优;在各行业,围绕业务工作创先争优;在基层单位,围绕实际工作创先争优,围绕阶段性重点工作创先争优——
北京市是“推动人文北京、科技北京、绿色北京建设”。辽宁省是“推动老工业基地全面振兴”。河南省是“做科学发展先锋队、当中原崛起排头兵”。西藏自治区、新疆维吾尔自治区是“推进跨越式发展和长治久安”。天津市以“打造新滨海、建设新天津、实现新跨越”为主题,广泛开展“党员作承诺、项目大提速”活动,山西省以“创先争优我承诺、转型跨越促发展”为载体,组织各级党组织和党员干部积极投身加快转变经济发展方式,促进转型跨越发展。重庆市明确全市创先争优活动以“弘扬红岩精神,争当‘五个重庆’建设先锋”为主题,以“五个创先争优”为载体。
教育系统“贯彻教育规划纲要、努力办好人民满意的教育”,医药卫生系统“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”,金融系统“防范金融风险、促进健康发展”,会计师系统“打造社会信赖、让党放心的注册会计师行业”,律师系统“做中国特色社会主义法律工作者”。
陕西省安塞县沿河湾镇方塔村以“发展山地林果业、建设人均万元村”为主题,组织动员农村党员带领群众创业致富。北京航空航天大学以“建设空天信融合特色的世界一流大学”为目标,把创先争优融入学校中心工作。
上海市以“
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世博先锋行动”为载体,广泛开展岗位行动、志愿行动、家园行动。广东省以“服务亚运当先锋”为载体,引导党员带头参与志愿服务、维护公共安全、弘扬文明新风。
河南省郑州市金水区各级党组织和党员把京沙快速路拆迁、断头路改造、文明城市创建、交通拥堵治理等重点工作全面纳入创先争优之中。京沙快速路拆迁时间紧、任务重,又涉及居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。南阳新村街道以创先争优活动为契机,在机关干部中抽调党员骨干力量,组成党员突击队,深入拆迁一线开展工作;在党员拆迁对象中深入开展“带头熟悉政策、带头签订协议、带头引导群众”活动,拆迁户中的15名党员坚持说给群众听、做给群众看、帮助群众搬,真正树立起先锋模范的鲜红旗帜,有效带动了辖区的拆迁工作。
创先进、走在前,争优秀、作表率。
中央和国家机关把抓党建与抓业务、抓机关与抓系统结合起来。中央办公厅倡导党员干部想大事、议全局,大处着眼、小处着手,在加强服务中创先争优。全国人大常委会机关围绕“当好参谋助手创先进、做好服务保障争一流”,扎实推进创先争优活动。全国政协机关开展争当合作共事模范、发扬民主模范、求真务实模范、廉洁奉公模范活动,在创先争优中树立表率形象。中央宣传部组织党员开展读书活动、征文比赛,举办支部书记培训班,把创先争优与建设学习型党组织结合起来。
国家发改委把研究制定“十二五”规划作为创先争优实践平台,引导党员干部干事创业、争当模范。科技部、中国科学院围绕增强我国自主创新能力和可持续发展能力,在推动科技创新中创先争优。铁道部围绕铁路现代化建设创先争优,抓重点、攻难点、出亮点,推动铁道事业又好又快发展。中央企业把创先争优融入企业生产经营和改革发展,充分发挥在国民经济中的支撑和引领作用。三一重工、天津天地伟业数码科技有限公司等非公有制企业在创先争优活动中努力提升自主品牌竞争力。中国移动研究院TD—LTE推进团队围绕实现我国主导TDD技术在全球的部署和应用为主题开展创先争优,大胆创新,开拓进取,在国际产业宣传、国际产业推动等方面开展了一系列开创性工作,初步奠定了TD—LTE国际化发展的基础。
使命在召唤,历史在见证。全党上下积极投身于创先争优行列,在推动科学发展伟大实践中建功立业。
第三篇:把握生命线思想政治工作成效明显(推荐)
把握“生命线”思想政治工作成效明显
牢固树立了思想政治工作是各项工作灵魂的观念,在工作实践中积极创新和改进思想政治工作,通过行之有效的思想政治工作,把蕴藏在员工中的能量释放出来,变成了做好工作的凝聚力和向心力,推动了各项工作的开展。
一、注重机制建设,建立思想政治工作的支撑点
强化建章立制,把思想政治工作与严格科学管理结合起来,相互配合,收到良好效果。制订《经常性思想政治工作实施细则》,对员工生活管理、劳动管理、民主管理等进一步量化和细化,促进了思想政治工作规范化、制度化。
二、注重示范带动,巩固思想政治工作的凝聚点
树立“创建之星”、“青年岗位能手”、“学习标兵”、“文明岗位”等典型15人次,达到了树立一个典型,指导一项工作,解决一批思想问题,带动一片群众的目的,取得了突出效果。
三、注重正确引导,抓住思想政治工作的着力点
严格坚持“公”字当头,把能否做到客观公正的待人处事作为检验思想政治工作虚实的“试金石”,坚持公正、公平、公开的原则,消除了职工大量的思想问题,取得了群众的理解和支持。把思想政治工作与解决职工后顾之忧结合起来,拉近了干群之间的距离,感情融洽了,职工的很多思想问题也就迎刃而解了。
四、注重方法创新,找准思想政治工作的切入点
五、注重载体联动,拓宽思想政治工作的结合点
第四篇:劳动人事争议调解成效明显
2013年上半年调解仲裁股工作总结
一、劳动人事争议调解成效明显
(一)案件成效。我县劳动人事争议仲裁工作紧紧围绕健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系的方针政策46起,经济标的310多万元,结案率达100%。依法处理劳动纠纷,案件仲裁无一件被法院诉讼结案所变更,有效预防和化解了企业与职工之间的纠纷,维护了双方的合法权益,促进了劳动关系的协调,无积压案件。
(二)劳动合同签订工作。全县企事业单位共签订劳动合同4724人,其中企业共签订3762人,事业单位共签订962人。
(三)是劳动争议仲裁调解工作建设情况:根据州劳动争议仲裁机构要求,结合我县实际,截止6月,成立我县劳动人事争议仲裁委员会正式成立,标志着我县调解仲裁工作进入到劳动仲裁和人事仲裁一体化运作的新时期。我县劳动人事争议仲裁工作朝着制度化、规范化、标准化的方向迈进了一大步。制定了工作流程和工作方案,调解仲裁股现有工作人员3名,其中专职仲裁员一名,、仲裁庭1处、办公室1间。成立了1个企业劳动调解办公室(云南金鼎锌业有限公司劳动仲裁办公室),3个调解工作人员。上半年细化了劳动争议仲裁调解工作流程,制定了工作措施,明确责任,把制度和申报程序上墙,方便群众,工作得到快捷和提升。
二、存在问题和困难
工作量大,人员配备严重不足。仲裁机构虽然已经成立,但是工作人员严重不足,目前仲裁院只有工作人员3名(其中专职仲裁员一名),而每年的案件数量居高不下,工作量大,易造成案件的积压。场所建设与配套相对滞后。仲裁机构现有办公室1间,场所、相关配套设施与仲裁院的建设要求还有较大差距。机构不够健全。目前,全县有1家企业成立了劳动争议调解机构,尚有部分企业没有建立调解机构。乡镇、街道、社区普遍没有建立劳动人事争议调解机构。
第五篇:深化廉政建设,作风建设成效明显
深化廉政建设,作风建设成效明显。一是廉政制度严考核。加强了党风廉政建设,层层签订《廉政责任书》,设立廉政责任奖,实行了严格的奖惩措施。出台了《行政负责人问责实施细则》,不断提高领导干部的表率意识。二是廉政教育强意识。邀请区检察院反渎局局长举办了预防职务犯罪专题讲座,定期开展纪检日活动,充分利用我局工作QQ群、局域网、宣传栏、文化墙等平台,开设廉政专栏,增强了干部的廉政意识。三是廉政监督转作风。加强了监督检查力度,全年集体采购25次,监督销毁老版发票18300本,落实和回复举报案件2起。共接受网络评议22040票,满意率达99.82%。积极召开社会特邀监察员、兼职监察员及纳税人座谈会议,走访纳税人122户、干部家属40户,收集建议和意见34条。同时进一步加强内部审计,去年共对5名同志开展离任审计,审计代开发票4500份,发现存在问题的发票142张,并对发现的问题进行了整改。全年未发现一起违法违经纪现象,对防范执法风险,预防职务犯罪做出了积极努力,干部职工的廉政意识不断增强,为我局各项工作健康快速发展提供了有力的政治保障,被区纪委评为政风行风评议第三名,被区治理水上公路三乱被为先进单位。