虹星桥谭家村党风廉政建设自评材料

第一篇：虹星桥谭家村党风廉政建设自评材料

谭家村创建党风廉政建设示范村

自评材料

近几年来，在上级党委、政府的正确领导下，谭家村深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标和市委提出的“富庶、洁美、文明、和谐的幸福乡村”要求，不断推动全村党风廉政建设各项任务落到实处，为进一步密切党群干群关系，促进新农村建设提供了坚强有力的政治保证。

谭家村有40个承包组，下设3个党小组，中共党员68，全村拥有耕地5100亩，人口3370人。全村村民大都以种植西瓜、蔬菜等经济作物为主，2007年人均收入8568元，人均集体可支配收入达到188元。

一、当前全村党风廉政建设的情况

1、村级班子坚强有力，党员干部勤政廉洁

村党支部是党在农村各项政策、方针、路线落实的基础，只有坚强有力结构合理的领导班子，才有凝聚力、战斗力、创造力，才能带领群众勤劳致富、发展农村经济。全村在加强基层党风廉政建设工作中，非常重视村党组织的自身建设，制定出各项工作、学习制度，使党组织活动走上制度化、规范化的轨道，同时健全党组织会议、党员民主生活会、村两委联席会议、村民代表会等村级各项组织。根据“三培养双带”活动要求，努力培养带头致

富的经济能人向党组织靠拢，并正确引导具有创业能力的党员向村后备干部方向发展，创造出一个培养人、锻炼人、造就人的良好环境。指定专人负责党员干部的理论学习，思想教育等工作的传、帮、带。村干部工作干劲足，廉洁自律好，党群干群关系和谐，村党员、村干部自觉遵守国家法律法规、党的纪律和村规民约，无违法违纪情况的发生。2006、2008年连续两年被市、县评为先进基层党组织，2007年成功创建先锋工程“五好”村党组织，为全村党风廉政建设奠定了很好的基础。

2、工作思路清晰明了，各项事业发展和谐

为了有效支持基层党风廉政建设，切实增强农村经济实力，富民强村，村党支部进一步理清思路，拓宽发展渠道，加快发展农村各项事业。按照有关村庄建设规划和土地利用总体规划要求实施村庄建设，全村村容整洁、村风良好，并落实平安创建、综治和计生等工作责任。2006年被评为计划生育先进村，平安湖州示范村，2008年为计划生育示范村。始终围绕发展，狠抓机遇，结合近年来上级政策的扶持及低产田改造项目，共投入400多万元，建造三面光渠道8000米，铺设机耕路1500米，建造灌溉机埠6座，完成7公里原河道清淤工作，康庄工程等级化改造

2.5公里。通过建设，极大地改善了群众生活，生产环境，促进了全村农业生产和个私经济发展。粮食产量稳中有升，产业结构不断优化，个体私营企业快速发展。同时积极调动养殖、种植等专业户大力发展，为村经济全面发展发挥了带头示范作用，农民

收入明显增加。进一步拓宽了村民的致富途经，壮大了集体经济，实现了农民得利，集体创收的可喜局面，党风廉政建设也得到有力的支持。

3、四公制度执行有力，民主管理制度健全

认真贯彻落实省委省政府《关于进一步健全完善村务公开和民主管理制度的通知》和市委《党务、村务、财务“三公开”制度实施办法》，村党组织领导的村民自治机制运行良好，村民代表会议和村级民主监督组织建立健全。通过公开栏定期张榜公示、村民大会发放公开信等方式公开村务和财务，充分发挥村民民主议事的作用，加强对村级事务的监督。如我村的星级党员评比都严格按照一季度一评比一公示的原则，党员之间互相对照，颂长补短。村集体经济收益使用、村干部报酬、公益事业建设、土地流转，种粮直接补贴的落实情况等等，都及时向群众公开。实行村级重大事项报告制度，凡涉及土地调整、旧村改造、引进项目占地等重大事项，必须召开由相关代表参加的民主议事会议，会议有记录，群众表决情况、意见等详细资料，并报村务公开领导小组，领导小组根据所报材料，走访党员、代表和群众进行核实，符合民主程序的批准执行，民主程序不完善的，责成村委限期召开会议，完善民主程序。村领导干部带头严格执行已有制度，坚持制度面前人人平等，切实维护制度的严肃性和权威性。设立群众意见箱，做到各项制度健全、上墙，年初有规划，年终有总结，通过建设，使村各项工作组织协调管理规范，制度健全，群众满意，2006年被湖州市评为“民主法治村”。

4、抓本治源强化管理，村级财务规范有序

按照市委《关于加强农村集体经济组织财务管理的实施办法》的要求，积极推行了“村财镇管”制度，切实加强了对村集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为。全村建立由村民代表会议推选产生、村“三委”成员不参加的财务监督小组，并赋予监督小组质询权、调查权、否决权等职权，强化村民对本村财务的监督作用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从村领导干部自身做起，影响和带动全村人员。在招待、接待费用方面我村严格按照有关规定认真执行，做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管责任人负责，经领导班子批准后，安排在指定饭店就餐。近几年来我村的招待费用基本都控制在6000元以内，村级财务管理可以达到市村级财务管理规范化建设标准。

5、教育、制度、监管并重，党风廉政建设制度落实

党风廉政建设，制度是保证。村三委对党风廉政建设高度重视，村书记负总责，党风廉政建设责任制有效落实，村干部自觉执行廉洁自律有关规定，切实执行好《村干部述职述廉、民主评议制度实施办法》。首先，加强党风廉政建设的教育工作。我村始终坚持把学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观作为党风廉政

教育的重要内容，村“三委”领导班子成员和生产队组长作为教育的重点对象。深入开展党风廉政宣传教育，广泛开展廉政文化活动。针对村干部队伍学历偏低，村党支部制定了村党员干部学习、培训计划，鼓励村党员干部参加各种培训学习，配合县里举办的村干部大专函授班45岁以下未达到大专学历的镇村领导干部在职参加党校、电大等函授学习和自考。其次，严格执行已有的制度。制度不执行，或执行不力，再好的制度也是一纸空文。因此，要严格执行已有制度，坚持制度面前人人平等，切实维护制度的严肃性和权威性。村干部自觉接受上级党组织的廉政谈话，村班子团结和谐，积极开展批评与自我批评，有较强的解决问题能力。再者，在工作中不断完善相关制度。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》、《村党支部工作十条规范》等民主决策、管理、监督制度和《村书记工作职责》、《村主任工作职责》等村干部的工作职责。通过这一系列的工作，党风廉政建设制度得到有效落实。

6、注重解决突出问题，维护群众合法权益

坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点来抓，花大力气纠正损害农民群众利益的不正之风，切实维护农民群众的合法权益，并且做了许多实实在在的工作，取得了一定的成效。一是认真做好人民群众来信来访工作，依法依纪及时处理群众反映的问题，真正把矛盾化解在基层。二是继续开展损害群众利益突出问题的治理。深入治理公益

事业建设、土地流转，种粮直接补贴和农民工工资等方面存在的突出问题。切实保障了各项惠农、支农政策的落实，减轻了农村的负担，为基层党风廉政建设的创建工作提供了一个很好的保障。

二、下一步的工作打算

在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力践行科学发展观，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定，真正把廉洁自律工作纳入全村工作的重中之重，做好此项工作，以党风廉政建设的有力依托，促进全村各项工作走上新的台阶。

虹星桥镇谭家村

2008年9月23日

第二篇：党风廉政建设评星晋级

农村基层党风廉政建设星级行政村自评材料

我村党总支在镇党委和镇纪委的关心指导下，在全村广大党员的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，党的十七大精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传在农村开展基层组织党风廉政建设的重要性，积极开展对党员干部的政治思想教育，提高党员的政治思想觉悟。党务、村务、财务公开工作一律实行阳光作业，进行三公开，接受广大人民群众监督，为新农村建设提供政治保障。

一、基本情况

进化镇东山村位于萧山南部山区，地处萧山、绍兴、诸暨三地交界处。全村现有农户336户，常住人口1300余人，6个村民小组，村党总支现有党员47名，下设3个党支部。

在上级部门的大力支持和帮助下，在广大党员干部和群众的共同努力下，东山村先后荣获区级文化村、萧山区级生态村等荣誉，目前正在争创杭州市级生态村。

二、主要措施

1、加强组织建设，建立健全和完善各项配套制度。

村党支部认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。几年来我村继续抓好以“强核心、强素质、强管理、强服务、强实力”为主要内容的村三委班子建设，认真落实村级组织各项规章制度，进一步规范和完善两委班子工作制度，以加强学习、更新知识入手，全面提高党员干部的发展意识和综合素质。切实增强支部的凝聚力、号召力和战斗力，维护班子的整体威信，为新农村建设提供坚强的组织保障。

成立以村支部书记为组长的基层党风廉政建设领导小组，并制定出《村民委员会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》、《村民代表议事规则》、《民主监督制度》等各项配套制度，为党风廉政建设在基层顺利开展提供组织保证。坚持每半年召开一次党员、组长、村民代表会议，邀请党员、村民代表及小组长参与重大事项的决策，提高村三委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。每次会议都有人员做好与会人员签到和完整详细的会议纪录。村民代表大会增进了群众参政议政的意识，融洽了党群、干群关系，提高群众满意度。

2、深化民主管理，提高村民参政议政意识。

我村从深化民主管理、完善村级民主决策机制入手，明确民主决策主体、规范程序。利用村委会的换届选举，进一步规范村民代表的选举。理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系，把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来，推行阳光村务“七步法”，形成“征求村民意见—村三委拟定方案—听取意见、村民代表大会表决—村三委承诺、村务公开”的村民自治机制，并做好台账的记录工作。

村党支部始终严格执行民主集中制的制度，按照民主议事规则，坚持每月召开一次村三委会议，坚持按时过好党员组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策科学化，从而提高村三委班子的决策水平和工作效率。召开党员、组长、村民代表会议，推选出德高望重群众信赖的村民担任村务、财务监督小组组员。并定期在公开栏中公开村务事项和财务收支状况，定期召开村务、财务监督小组会议，听取监督小组意见。工作中，村三委会充分发挥自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的举措，支持监督委员会工作，对村民提出的疑问，及时做出解释；对村民提出的要求，及时给予答复；对村民提出的合理建议，及时予以采纳；对大多数村民不赞成的事项，坚决予以纠正。真正做到民主决策、民主管理、民主监督。

3、实行“五规范，一满意”工作方式，提高村务工作透明度。

“五规范”即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理，“一满意”即公开的效果群众满意。进行党务公开、村务公开是基层组织廉政建设的一个重要部分，为了确保各项工作取得实效，得到群众的支持，我们按季度进行党务和村务公开，在关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等八个方面搞好政务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，并做到及时更新、及时收集归档，装订成册。

4、推行财务规范化建设，规范村级财务管理。

在上级党委、政府的支持和指导下，我村今年开展了财务规范化建设工作，定期开展民主理财小组活动，加强民主理财小组作用。每季度定时通过在村务公开栏和阳光村务简报对村集体收入、支出进行公布。财务规范化建设，使村财务工作在群众的监督下运行。

5、发展村级各项事业，推进新农村建设进程。

6、认真贯彻党风廉政建设，落实平安创建工作。

我村始终按照党的“十七大”会议精神，以学习文件、贯彻条例、建章立制、转变作风、提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴村。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我村认真开展党风廉政教育，利用党报党刊、远教平台等载体，组织党员干部阅读和观看，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大党员干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。结合主题教育和中国和美家园建设，村班子人员分别与县、镇纪委签订了中国和美家园建设廉政责任书，制订了廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了村三委班子民主议事、岗位责任、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。村三委干部无违纪违法案件发生。

我村紧紧围绕建设“和谐东山”要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真做好矛盾纠纷排查、调处工作，加强“民主、法制”建设。加强法制教育。在村干部学习、村民小组长会议、村民代表会议和党员会议上，学习有关法律法规，为“五五”普法打下扎实的基础。特别加强对青少年教育，对个别“边缘”青少年加强管理，同时做好归正人员的帮教工作和法律法规的学习，对外来人员加强管理和法律教育。护村队在节假日期间，对全村范围进行治安巡查，使得全村治安案件发案率明显下降。

抓好安全生产，加强宣传力度，对村内企业每季度进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

三、取得成效

1、干群关系进一步融洽，促进了村各项事业的发展。村三委干部坚持事为民所办、利为民多谋、权为民多用、情为民所系，积极做好有关工作，得到了广大村民的一致好评。

2、干部依法办事、依法维权、依法解决矛盾纠纷的能力明显增长，促进了农村和谐。“四民主三公开”民心工程的深入推进，村务公开民主管理的进一步深化，调动了村民参政议政的积极性，极大的提高了村干部依法办事的能力。

3、村风民风明显改善，精神文明建设得到了进一步加强。如今赌博、邪教、封建迷信等丑恶现象和不良行为在村里绝迹，邻里之间吵架闹事的现象少了，无群体性械斗案件发生，社会秩序良好，村民安居乐业。

在镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的具体指导和帮助下，通过上下的共同努力，我村的“党风廉政建设”工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求还有一定的差距，需要继续努力。在今后的工作中，我们将继续开拓创新、扎实工作，努力开拓党风廉政建设的新局面，为保障进一步的新农村建设和创建和谐社会工作打好扎实的基础。

进化镇东山村 2011年10月

第三篇：评星晋级自评材料

某某某村党风廉政建设“评星晋级”自评材料

一、某某某村基本情况

某某某村位于新昌县儒岙镇南部，地处皇会山，距离县城40公里，离儒岙镇20公里，二零零五年五月行政村调整，我村东与天台接壤，南临祥棠村，西接坑里村，北濒琅下村。本村下辖某某某、东山头、下苏三个自然村。2011年全村12个村民小组，375户，917人，耕地面积614亩，其中水田424亩，茶叶面积197亩，山林面积1888亩，粮食总产量171吨，人均收入9367元。

二、某某某村党风廉政建设工作基础扎实：

某某某村立足于本村实际，狠抓基层党风廉政建设，积极为农村党风廉政建设“评星晋级”做好基础工作。

1、党员干部廉政廉洁意识强：我村通过实际工作来增强党员干部的廉政廉洁意识，村两委班子由村支部书记王永忠为第一责任人，负总责以身作则，在实际工作中做好做足廉政廉洁，把党员干部队伍建设作为重中之重来抓。工作中，密切联系群众，通过村民对村两委班子的直接监督，提高干部服务群众和自律意识。村干部自觉遵守上级组织的廉政教育，并依照民主生活会的形式，开展批评与自我批评，加强各个层面的相互交流，提高了解决矛盾和处置问题的能力。村主职干部自觉开展廉政承诺、述职述廉，开展民主评议村干部等相关活动，评议满意率达80%以上，并签订廉洁自律责任状，接受人民群众的随时监督。积极组织党员干部开展党风廉政教育，开展党风廉政教育活动每年不少于2次，村两委干部无违法违纪案件。充分利用村文化墙、宣传栏等，做好廉政文化进农村、强农惠农政策的宣传工作。严格登记、审核、公示环节，保障村民利益不受损害。

2、加强党员队伍建设，充分发挥党员作用：我村共有42名党员，要加强党员队伍建设在新农村建设中发挥先锋模范作用，一是要不断加强思想政治教育及政治理论学习，认真学习党的理论知识，组织全体党员深入学习党的路线、方针、政策，特别是党风廉政建设理论，不断强化思想修养，切实提高党员理论素质和知识水平，增强党员廉洁自律的意识，提高拒腐抗变能力，在新农村建设中发挥先锋模范作用，真正做到全心全意为人民服务，同时通过学习，更坚定了广大党员的立场，增强了组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。二是积极开展“创先争优”活动，每个党员都结合自己实际向全体村民做出承诺，增强他们的责任意识和服务意识。三是开民主生活会，展开批评与自我批评，做到务实。四是发动广大党员以饱满的精神状态积极参与到村里各项事业中，真正发挥先锋模范作用。

3、镇党风廉政建设工作会议后，我村及时召开了两委班子会进行传达贯彻，结合本村实际，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分部完成。明确了主管领导和分管领导，提出了具体任务，要求按时完成。一是村两委班子成员在村务公开栏中作出廉洁承诺，增强了预防职务犯罪的预警能力，每月一次班子会议，对村级事务民主协商、民主决策，公布了党员干部规范，村干部和党员以身作则，团结协作，带头遵守廉洁自律规定。二是制订村务公开制度、责任追究制度，做到令行禁止、违者必究，做到收支两条线，每笔支出经手人、审批人办理不搞特殊化。三是深入贯彻“党内监督条例”，严格执行述职述廉，民主评议、谈话诫勉、民主生活会等制度。

4、党务村务公开全面真实：村党组织党务公开，发展党员、党费收缴管理、党员结对帮扶、评比优秀党员等情况定期向党员和群众公开，村部门口设有专门的村务（党务）公开栏，并在旁边设置了意见箱和举报电话，发挥民主监督的作用，广泛听取群众意见，使广大党员干部群众及时、准确了解我村的重点工作及内容，避免了很多矛盾的产生。

对群众反映的问题及时予以处理和答复，有问题的及时纠正。村党支部纪检委员、村民主理财小组和村民主监督小组的作用发挥明显，群众监督渠道畅通、有效。通过述职述廉、政绩公示、满意度和廉政承诺测评等方式，对村两委干部实行监督并有记录。每年召开民主恳谈会议不少于2次。村里的重大事项严格按照民主决策的原则进行落实，促使各项工作能够达到公开、民主的要求。

5、村级财务管理规范：我村财务实行村级财务会计委托代理制，村级财务开支严格按程序审批，非生产性开支合理，公务接待费用按标准控制，经济责任审计中发现得问题及时整改落实。按照村财务的公开原则，对村财务每季定期公开，公开栏设置合理，版面整洁，内容祥实，村级财务公开做到真实无误。“三资”管理工作按全县面上要求完成，自觉接受镇农村集体“三资”管理服务中心监管。

6、民主管理扎实有序：按照法律法规，结合近几年来村发展的实际情况，完善了村民主管理制度、村民自治章程、村规民约。建立村干部值班制度，制定标准化会议程序、记录，完善村民会议、村民代表会议和“两委”会议的规则并正常召开。对于村重大事务实行“一事一议”制度，议事决策内容明确、程序规范、记录完整，表决情况和实施结果及时公布。合法产生村民小组长和村民代表，制订了健全的党员、村民代表联系户制度，村党组织、村委会、农村经济合作社印章做到专人保管，规范使用。

经过不懈努力和扎实工作，加强农村基层党风廉政建设工作初见成效。村党员干部廉洁自律意识增强，作风有了明显转变，民主决策、民主管理、民主监督机制得到进一步完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了我村和谐稳定。

某某某村党支部

2012年10月19日

第四篇：党风廉政建设自评报告

2011年党风廉政建设自查自评报告

叶集试验区社会发展保障局

（2011年12月14日）

今年以来，我局党风廉政建设工作严格按照区纪工委的部署和要求，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心、服务大局、惩防并举、注重预防”的方针，突出重点，通过明确“四项责任”、抓好“四个专题”、完善“四个平台”、坚持“四项制度”、加强“五项服务”，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高队伍整体素质，推动社会保障和民政工作健康发展。一年来，全局没有发生任何失职渎职、违纪违规行为。现把具体情况汇报如下：

一、明确“四项责任”，保证履职履责到位

我们在坚持局党组统一领导、分管领导分工负责、纪工委监察局组织协调、干部群众积极参与的领导体制和工作机制的同时，进一步明确了“四项责任”：一是明确责任目标。根据区工委确立的党风廉政建设目标责任，结合全局工作实际，认真梳理了党风廉政建设工作中存在的重点、难点问题，分别明确了内设各个科室、局属各单位的责任和目标，增强了针对性和操作性。二是明确责任分工。局主要领导分别与局各内设科室、局属各单位签订责任书，进一步明确了各自职责，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。三是明确责任落实。将区工委党风廉政 1

建设目标纳入局全年工作计划，各科室、局属各单位根据目标作出具体安排，做到年初有方案，年中有检查，年末有总结。四是明确责任追究。将党风廉政建设纳入局各科室及局属各单位年终考评，按照量化的考评标准，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评。对不落实或没有正确履行党风廉政建设责任制有关规定者，追究纪律责任。

二、抓好“四个专题”，增强廉洁廉政意识

我们在认真做好全局干部职工的思想政治、作风纪律、法治道德、争先创优等教育的同时，重点抓了“四个专题”教育：一是思想作风教育。进一步加强了《党章》、党的路线、方针、政策等教育，引导全局干部职工积极投身社会保障和民政事业发展大潮之中，不断更新和树立改革观念、创新观念、信息观念、效能观念、民主观念、法制观念，并加强内部管理、规范部门执法、规范窗口服务，在全局深入开展了行风评议。二是反腐倡廉教育。组织全局干部职工认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，结合行风评议等实际，组织分析讨论，进一步增强干部职工的廉洁廉政意识，提高了干部职工拒腐防变能力。充分利用区纪工委发放的警示宣传教育音像资料，定期组织干部职工警示教育，做到警钟长鸣。三是爱国主义教育。作为服务民生的部门，必须立足本职，以人为本，为民服务，为民解难，把好事办好、实事办实，让老百姓切实感受到党和政府就在身边。四是职业道德教育。结合业务学习和专题教育，定期组织干部职工职业道德教育，使广大干部职工充分认识做好社会保障

和民政工作的重要性，增强服务基层、服务企业、服务群众的光荣感和责任感。

三、完善“四个平台”，构建群防群治网络

我们在全面做好政务公开、畅通民意举报投诉渠道的基础上，进一步建立和完善了“四个平台”：一是阳光政务平台。在积极做好市、区信息公开的基础上，进一步拓宽了政务信息公开范围，充实和完善工作职责、业务流程、办理时限等政务内容，确保了群众的知情权、参与权和监督权。二是网络举报平台。在局门户网站上公布了举报投诉热线电话，开设了“局长信箱”，主动接受群众举报和监督。三是领导接访平台。在局里设立了“领导接访室”，由局领导班子成员轮流到“领导接访室”接待来访群众，现场协调解决群众反映的问题，现场受理群众举报投诉案件。四是信访受理平台。在局机关设立了举报投诉调解中心，集中接受群众政策法规咨询，集中受理劳动保障纠纷、信访案件等举报投诉。

四、坚持“四项制度”，杜绝违纪违规行为

我们在严格按照《党风廉政建设责任制》及相关要求，局领导班子成员带头执行党风廉政建设各项规定，全局干部职工严格规范个人行为的基础上，始终坚持“四项制度”：一是有案必查制度。严格按照区信访件管理和信访监督工作的规定要求，高度重视信访工作，严肃查处在行政执法及相关活动中的不作为、乱作为和包庇袒护等违法违规的行为，做到有案必查，有查必果。同时，加强对社会保险参保、特殊工时审批等行政备案和许可项

目的监督管理，进一步规范了审核审批程序。二是重大事项集体研究制度。局班子坚持按照“民主集中制”有关规定，在项目建设、金费使用、人事调整等重大事项决定上，集体研究、分工负责，坚持分工不分家，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。三是干部公开竞争上岗制度。严格按照干部选拔任用有关规定，结合实际研究制定局科级干部竞争上岗及聘用规定，进一步规范了民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督和检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。四是财务审批“一支笔”制度。严格按照区工委、区管委和区纪工委有关规定，由局主要领导负责财务审批。在重要经费支出时，局班子集中研究、集体决定，杜绝了多头审批。继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制了各种费用的支出，防止了奢侈浪费现象的发生。

五、加强“五项服务”，化解热点难点问题

今年是后金融危机时期，全区人才建设、就业再就业、社会保障等工作形势依然严峻。我们紧紧围绕区工委、区管委和市人社局下达的目标任务，紧扣工作职能，积极推进和做好“五项服务”：一是加强就业监测服务。通过完善就业信息收集和反馈制度，建立各类用人单位岗位流失情况监测、失业动态监测、人力资源市场供求变化监测和农民工就业情况监测等制度，及时分析就业形势，增强工作的针对性和实效性，确保全区就业形势基本稳定。二是加强困难群体就业服务。通过深入驻区单位挖掘空岗、开展各类特色招聘、实施个性化帮扶上岗、开展“慈善岗位社区

行”活动、组织“春风行动”等，切实解决“4045”、“双失双下”、“零就业家庭”、失业军嫂、失业党员等十类困难人员就业，以及来叶集农民工就业难题。三是加强企业用工服务。通过加大对企业经营者的培训和宣传力度，指导企业完善内部用工制度，引导企业和谐用工。对部分效益低、经营困难的企业，将相关优惠政策编辑成册，送策上门，确保全区企业知晓率、享受率均达100%。四是加强监察执法服务。结合企业劳动保障书面审查，分类指导和帮助企业建立健全用工管理、工资分配、工时定额等规章制度，积极培育劳动保障诚信单位；进一步健全区、街“劳动保障监察网格”体系，确保劳动保障监察网格化管理覆盖面达100%。关口前置、重心下移，对中小型企业和个体工商户进行前置监控，对群体性事件，做到早发现、早处理、早报告，力争将小额、简单、涉及人数较少的案件通过调解化解在基层。五是加强窗口服务。按照“全心全意为群众服务，千方百计为企业服务，全力以赴为项目服务”的要求，推动人力资源市场的窗口建设，增设优惠政策咨询服务窗口，加强信访接待工作，建立信访信息汇集分析制度、矛盾纠纷排查化解制度、重点事项督查督办制度、领导信访接待处理制度，努力提高群众满意度。

第五篇：2016党风廉政建设自评报告

XX中学党风廉政建设

自 评 报 告

XXXX中学

2016年6月20日

XX中学党风廉政建设

自 评 报 告

根据中共XX县委“关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》(X委[2016]20号)、《XX县关于进一步落实各级党委抓全面从严治党主体责任的实施办法》(X委办发[2016]2号)的文件精神，XX中学成立了以校长（兼党支部书记）XXX同志为组长的自查领导小组，认真组织学习文件精神，按照《XX县教育系统党风廉政建设责任制贯彻落实情况检查表》的指标要求，对我校党风廉政建设责任制考核进行了全面、客观的自检自查。

2016年上半年，XX中学按照局党委的统一部署，认真贯彻落实上级纪检监察工作会议精神，按照落实党风廉政建设责任制要求，围绕学校教学中心工作，服务人才培养这个根本，积极探索、努力工作，扎实推进学校党风廉政建设，取得了新的成效，建设总体情况较好，自评分 95分,现将自评情况汇报如下：

一、领导重视（分值15分，自评14分）

1.组织领导机构健全，落实“一把手”负责制，班子成员工作职责和分工明确。坚持党风廉政建设列入学校党政工作重要工作日程，党政主要领导作为第一责任人，亲自动员宣传教育，在组织开展教学工作同时，同步考虑落实党风廉政建设工作，做到与教学工作同部署，同落实，同检查。党风廉政建设工作年初 1 有计划，年终有总结，有专人负责党风廉政建设工作的日常事务，有相关的档案资料。（4分）

2.学校结合工作实际，结合学校实际制定了《XX中学惩治和预防腐败体系工作建设实施方案》，认真落实学校惩防体系构建工作各项任务。每年召开不少于2次党风廉政建设工作专题会议，专门分析研讨学校党风廉政工作情况，并做出部署安排。认真解决本单位党风廉政建设方面存在的问题，并进行会议记录。（5分）

3.不断完善学校信访工作制度，紧密结合实际情况开展各项工作，认真、及时处理群众信访工作，及时解决群众反应的热点难点问题，切实维护群众利益；严守组织纪律，无督办信访未办结或查处不力的；学校坚持执行首问责任追究制，实行谁遇事、谁解决，谁主管、谁负责。一年来，对师生反映的问题有求必应，没有因工作不到位发生投诉及上访事件。（5分）

二、廉政教育（分值15分，自评14分）。

1、利用多种形式进行党性、党风、党纪教育。在教师层面，把师德师风建设活动与“三查三看”教育相结合，组织开展《准则》《条例》学习活动，开展反腐倡廉宣传教育活动，要求教师学习有笔记、有体会。在党员队伍中开展党纪党风教育，学生层面上，运用学生喜闻乐见的形式进行教育,比如利用校园广播、黑板报、主题班会、少先队活动、国旗下讲话、以及邀请乡派出所工作人员到校讲法制课等形式，开展学生廉政法制教育，反腐倡廉 2 教育。对学生进行“敬廉崇洁”、“勤俭节约”的宣传教育，让学生从中受到直观熏陶和潜移默化的教育。深入推进廉政文化进校园工作，按要求完成工作任务，并做好相关档案资料的整理工作。（5分）

2．对上级通报违反中央八项规定精神及其他违规违纪问题的在每周教师例会上进行全校传达学习，并进行对照检查，做到“有检查，有落实，有反馈，有总结”。（4分）

3．每年至少开展1-2次专题教育学习会、至少组织1次集中警示教育活动。（5分）

三、制度建设情况（分值30分，自评28分）。

1、建立廉政承诺制度，认真开展领导干部廉政承诺和群众评议，逐级签订廉政承诺书，程序到位。做到“一把手”主抓廉政工作，按要求向上级党委报告党风廉政建设和廉洁自律工作情况，有书面述廉报告。制定、完善并严格执行议事规则，严格执行“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）集体讨论决定制度，重大事项执行集体讨论，大宗资金使用，基建项目确定，重要决策执行领导班子集体讨论，学校重大改革发展和涉及教职工切身利益问题，还需要全体教职工讨论、投票表决等，“三重一大”落实情况较好，无先斩后奏现象。（9分）

2、严格落实上级关于党务、校务、财务公开的各项规定。认 3 真推行校务公开，上级文件精神及时传达，重要党务、校务及时公开，特别是涉及师生利益的事项做到及时、规范公开。（10分）

3．大宗物品采购按规定执行，基建工程按规定实行招标；认真执行重大事项报告制度，无瞒报、迟报、虚报现象；严把基建项目、物资采购、财务管理、干部人事、食堂管理、专项资金使用、职称评聘、绩效考核等“八个关口”，切实加强对人、财、物等重点领域和关键环节的监管；认真组织开展廉政风险点防范管理“回头看”工作，有安排，有布置，以廉政风险点防范管理促进党风廉政建设。（9分）

四、源头治理（10分，自评分10分）

1、学校积极开展廉政风险防控工作，通过开会、集体讨论、老师座谈等进行梳理排查廉政风险点，制定防控措施，加强自我监督，确保防控效果。（5分）

2、按照《XX县教育系统党风廉政建设责任书》内容和要求，结合工作目标，制定具体落实措施，深入推进本单位党风廉政建设各项工作。（5分）

五、作风建设（分值30分，自评29分）。

1、在每学期期初教师例会上宣读《XX市厉行节约文明举办婚丧喜庆事宜的暂行规定》《关于修订XX县干部纪律作风违规违纪问题问责制度的通知》有关要求并严格落实。（10分）

2、认真遵守执行“八条禁令”和廉洁自律等各项规定；严格 4 规范从政行为，无收受贿赂或贿赂行为。（10分）

3、认真贯彻落实国家免费政策，收费工作宣传到位，坚决杜绝乱收费现象发生，无自设收费情况；财务票据管理规范，开支合理合法，坚持实行“收支两条线”，并按上级规定的财务制度规范开支；无私设“小金库”现象；认真执行国家招生政策，无违反招生政策和纪律情况；招生政策、收费项目、教师职称评定、大宗物品采购，经费收支方面进行及时公开；不断加强教师师德师风建设，教师无参与黄、赌、毒，无体罚与变相体罚学生等师德及从事有偿家教等问题；学校通过制定各类考评条例来约束行政、教师的“不作为、慢作为”“慵懒散奢”等不良作风。（9分）

一年来，我们在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，今后工作中，在上级主管部门的正确领导下，我们将不断深化党风廉政建设宣传教育，深入开展校园廉政文化建设。不断丰富内容，创新载体，扩大覆盖面，寓于全过程。努力形成强大的合力，在学校积极营造一种“人人自律、处处廉洁”、风清气正的和谐氛围。

以上是XX中学“党风廉政建设责任制考核”自评情况，敬请考核领导小组提出宝贵意见。

XXXX中学

2016年6月20日